凌东高中先进集体汇报材料

第一篇：凌东高中先进集体汇报材料

凌东高中先进集体汇报材料

建昌凌东高中成立于2002年，是原辽宁省委书记闻世震在建昌扶贫助教的重点工程。学校坐落在大凌河畔，环境幽雅，交通便利。学校由原二、三、四三所高中合并而成，整合了我县最优秀的教育资源。在上级党委政府的领导、关怀下，在全体教职员工的共同努力下，我校以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，坚持“用事实说话，用勤做说话，用成绩说话”的思想，深化内涵发展，注重细节管理。建校八年来，学校办学条件不断完善，办学规模不断扩大，办学实力不断提高。，八年来的风雨历练，艰苦创业，铸就了优良的办学传统，创造了辉煌的办学业绩。

一、励精图治 硕果累累

学校现有52个教学班，教职工208名，学生3800名。八年来学校先后取得过：“市中学生篮球赛”冠军、“县教工篮球赛”三次冠军，“县运动会”和“广播体操比赛”多次获第一名。先后被县委县政府县教育局评为“文明单位”、“学校管理工作先进单位”、“教育教学管理先进单位”、“德育先进校”、“勤工俭学先进单位”、“维护社会稳定先进单位”；县总工会评为“模范职工之家”；被市委市政府命名为“文明学校”、被市教育局评为“艺术示范学校”、被市综治办评为“市级安全文明校园”、市爱卫会评为“爱国卫生先进单位”、被市环保系统评为“绿色校园”、被市招考委评为“飞行员培训先进单位”、被市国防委评为“学校国防教育先进单位”、被国家基础教育实验中心授予“外语实验学校”等。随着办学规模的扩大、办学质量的 提高，办学实力的增强，办学内涵的丰富，我校走上了规范化、现代化发展的轨道。我校坚持依法治校，民主治校，加强自身建设，开创了教育教学工作的新局面，取得了令人满意的成绩。

二、科学发展，管理为先

（一）强力推进领导班子建设，切实转变工作作风，为提高办学水平提供了有力保证。

通过认真学习政策文件，深入检讨思想，切实增强了领导班子在教育、教学、服务和管理第一线的表率作用。学校领导分工明确，各司其职，在负责本职工作的同时，并分管年级抓教学工作，基本上做到了蹲好一个年级，抓好一个处室。全体领导干部树立了“发扬吃苦精神，多干实事；创造性地工作，多动脑筋；在其位谋其职，多承担责任；为了全局，多受点委屈”的“四多”精神，进一步密切了干群关系。以阶段总结为手段，促进年轻干部成长；以校级领导督导为推力，转变干部工作思维方式。领导班子的工作能力和执政水平得到了进一步认可。

（二）加强民主建设，促进和谐发展。

进一步完善学校民主管理制度。学校领导在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，热点问题广集群智，重点问题反复征求意见。严格执行校务公开制度的规定，及时公示管理制度、收费、职称评定、奖励等方面的情况，自觉接受师生监督。学校管理越来越民主，增强了全体教职工的主人翁意识，增强了师生的凝聚力和战斗力，和谐校园建设得到了进一步的升华。

（三）强化依法治校，规范依法治教。

学校利用政治学习、行政会议、民主生活会、升旗仪式、班团队活动在全校师生中开展经常性的普法宣传和法制教育。领导依法治校，教师依法育人，学生懂法守纪，这为和谐校园建设提供了有力保障。

三、强化过程，教学为先

（一）、强化过程管理。

1、学校领导发扬 “身体站出去，目光放出去，行动施出去”的工作作风，加密了教学区的巡视特别是对重点年级、重点班级和重点学科进行巡堂检查。

2、认真制订教务处、教科室、年级组、教研组和备课组的工作计划，有效地防止教学工作的主观性和随意性。

3、坚持期中、期末、分析会，进行必要的总结和反思，提出明确的改进方向，确保工作的有序推进。三是强化了教学“六认真”检查，促使教师课前有准备，课堂有效率，课后有反馈。

4、实行班主任全员聘任制度和教师互聘制度，极大地调动教职工的积极性，让能者上，庸者下，促进学校科学民主发展。

5、举行学生问卷调查，组织领导和教学骨干跟满意率较低和教学成绩不理想的教师面对面交流。

6、落实一日教学常规，加大对教学各个环节的监督和调控。

（二）、重视情感关怀。

1、学校领导每人承包几个班级，人人到班级去指导、协调并督促 所联系班级开展工作。学校领导参与班级教师座谈会、师生座谈会，指导班主任工作，协助班主任处理棘手难题。学校要求教师讲学习技巧、心理调节方法和中考应试策略，鼓励学生士气。

2、学校定期座谈、交流，解决学生心理和生活中的问题，让学生在学校也能感受到家的温暖。学校还把后进生、学困生和介于二本上下的临界生，分配给每一位教职工帮扶，实行“三明确”，即明确老师、明确学生、明确目标，这样从校长到每一位教职工都带有三、四名学生，对与这些学生不仅是对学习上辅导而且还对其进行心理疏导，努力解决学生在学习上和生活上的困难。

3、关注关心贫困生，解决实际问题。在减免学费的基础上，实行贫困生免费就餐制度，学校每年都有100多名贫困生受益，减轻了其生活和精神上的压力，让他们和其他同学一样全身心地投入到紧张的学习中来。

（三）、加强教师培训。

一是狠抓青年教师的培养，以“名师帮扶”、师徒结对为手段，以听评为平台，以青年教师专业考试为检测，加速促进青年教师成长。二是注重骨干教师的管理，充分发挥名师的智力优势和专业引领。三是加强校际交流，组织有关教师参加各级研讨会，开阔视野。组织教师到兄弟学校参观学习，收到良好效果。

四、德育为首，育人为先

(一)以生为本，树立正确健康的价值观。

加强校园文化建设，让名人名言、黑板报会等“说话”，育人 于无声。组织好每周的升旗仪式，认真抓好旗手的训练，每周升旗由 学校领导或优秀教师做国旗下讲话。组织科学发展观进校园、进课堂活动，充分发挥课堂教育是德育工作的主渠道的作用，挖掘学科教学中的德育因素。利用班会课的主阵地教育作用，坚持突出爱国主义、集体主义、社会主义的教育，促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。

（二）以师为本，抓好德育队伍建设。

一是抓好班主任培训班工作。采用多种形式的班主任会议，学习德育工作理论，交流经验，畅谈体会，达到取长补短、共同提高的目的。以班主任量化管理为手段，进一步完善班主任工作考核制度，鼓励先进，有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。二是灵活活动形式，丰富德育内容，提高育人水平。5•12汶川大地震发生后，我校师生在深切哀悼遇难者的同时，及时向灾区捐款,使感恩教育、爱国主义精神得到了进一步体现。三是加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。政教处和团委对学生会干部、班团干部等进行工作岗位培训，提高学生干部的管理能力，充分发挥优秀学生的模范辐射作用。

（三）创新思路，抓好德育常规管理。

各层次的德育工作者都努力实施“学生生活空间就有德育管理”和“教师休息的时间就是德育工作人员工作的时间”的工作方法，进一步规范了德育队伍、值日人员、值周人员巡查，确保教学秩序；加强行为规范、语言文明教育；严格学生在校管理，将卫生、纪律、两操等纳入班级考核，实行公示制；抓好违纪生跟踪教育和档案制度，处理及时，持久跟踪教育，组织领导和班主任与违纪学生进行面对面的坦诚交流；抓好文化育人氛围，学校大力倡导师生“弯腰动手”，使校园长期保持了整洁的风貌。

五、安全第一、和谐为先

（一）牢固树立“安全第一”的意识。建立健全确保师生安全的各项规章制度。重点防范危及师生安全的食物中毒、消防、交通、溺水、用电、摔倒等安全事故。加强对师生的安全教育，增强安全防范意识和自我保护能力。

（二）加强对师生的法制和安全教育。加强对重要部位的安全检查和对学校治安的安全防范，认真做好饮食卫生管理和防疫工作，加强消防安全，校园安全、根除事故隐患，维护正常的教学、工作、生活秩序，强化学生的交通法规意识，提高其自我保护能力。

（三）严格门卫制度，完善巡值制度。实行24小时值班制，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园，实行保安人员工作岗位责任制和重大事故追究制。强化了值日的责任意识和履责能力，实行了谁值日，谁负责的制度；细化了值日安排，做到人人有责任区，有学生的时间段就有巡视人员；学校领导、处室工作人员、值班人员的巡视，学生干部的巡查，加大了管理密度，堵塞了安全漏洞，确保学校无重大安全事故发生。

六、特色办学 敢为人先

面对学苗基础差的现实，学校大胆提出特色办学，因为有特色才 有生命力。

（一）抓临界，保重点。在抓临界生培养的同时，凌东高中并没有忽视尖子生的培养。为了使他们的成绩更加稳定和优秀，学校专门成立了两个实验班，配备最好的任课教师、最有经验的班主任对他们进行学法指导、学习点拨、心理调适和思想动员，为这部分学生的发展铺平道路。

（二）开设小语种。为了弥补农村学生外语成绩不好这一不足，学校开设了俄语班、日语班。这些小语种科目的开设，为广大同学搭建了通向成功的更多桥梁。这些小语种的开设，已经为凌东学子赢得一个又一个惊喜。

（三）重视艺术、体育。除此之外，学校还特别重视艺术体育特长生教育，学校成立了以校长为组长的艺术、体育教育领导小组，把这种教育工作纳入到学校长远的发展规划之中，纳入到学校日常议事日程之中。学校还加大投入，创造条件，营造了良好的艺术体育教育的环境和氛围。凌东高中这些特色的教育措施取得了丰硕的成果，8年来，共向上级本科艺术体育本科院校输送了7００多名学生，其中，艺术生付万贺同学以优异成绩考入了浙江大学，可以说艺术体育教育的特色之花已经结出了诱人的特色之果。

七、创先争优，发展为先

开展创先争优活动是更好地联系和服务广大教职工，是保持党同群众血肉联系的需要。广大教职员工是推动科学发展、创新发展、和谐发展的生力军。学校千方百计把教职工的积极性调动到搞好教学、科研和做好本职工作上来。通过开展教学竞赛、岗位练兵等各种形式的教师技能竞赛活动，引导广大教职工特别是青年教职工主动学习新知识，不断提高创新能力和综合素质。为教职工努力营造和谐友爱、积极进取的校园氛围。

八载岁月砥砺，八载开拓创新，建昌凌东高中在团结务实领导班子的带领下艰辛探索，苦练内功，打造特色，铸就品牌，不断地折射出其博大精深、笃厚殷实的底蕴。先进的办学理念，良好的教育环境。一流的教师队伍，鲜明的办学特色，不断提高的教学质量，使我们不断奋进。我们将不断总结，在工作中不断改正，不断进步，努力使我校再上新台阶，为学校发展、教师提高、学生进步作出应有的贡献。为建昌教育作出应有的贡献。

第二篇：凌东高中简介2

凌 东 高 中 简 介

建昌凌东高中成立于2002年8月，是原辽宁省委闻书记在建昌扶贫助教的重点工程。校园坐落在大凌河畔，环境优雅、交通便利、建筑宏伟，设施一流。校园占地面积83亩，总建筑面积3万多平米，有三栋宿舍楼和同时可容纳4000人就餐的食堂，两栋教学楼、一栋实验办公楼，一栋宿舍、超市、阶梯教室楼。校园内建有标准的田径运动场、篮球场、排球场，院内彩砖铺地，花草树木新颖别致，现有教学班52个，教职工208人，在校学生4000多人。

学校由原二、三、四高中合并而成，整合了原三所高中的优秀教师队伍，积淀了我县最优秀的教育资源。学校师资队伍精干、结构合理，任课教师187人，有95﹪是任过高三课的“老”教师，其中有高级教师78人，一级教师75人，市级以上的骨干、学科带头人14人，研究生学历的35人，本科学历达百分之九十五。

教学设施先进齐备。六个理、化、生实验室，实验仪器设备达到国家部颁Ｉ类标准；三个高配置的学生微机室，每个教室就是一个多媒体教室，所有教师都掌握现代化教学手段，课件演示，形象具体，高效易懂，记忆深刻；建有宽带校园网，宽带进入各个办公室；每个任课教师配有笔记本电脑一台并设想在一两年内办“无纸教学”实验班两个。另外，每个教室都配有闭路电视，与北大附中签约建有“三网合一”“天人互动”的远程教育网接受系统，学生在课堂上可通过电视聆听京城名师授课，教师可通过电脑共享北大附中的先进教育教学资源。为了便于对学生的管理，使学校、家长、班主任、学生在第一时间内了解相互情况，学校还同移动公司开通了 “校讯通”业务。

学校坚持办学以教师为本，教学以学生为本，本着全心全意为师生的终身发展的基础理念，以“重人、厚德、广识、强能”为校训，以网络教育，艺术教育及外语小语种为办学特色，以规范化，现代化，高起点，高目标为发展思路，是一所管理强、学风正，教风严的一流学校。学校不仅有全县一流的教师队伍，而且教学管理上乘。学生管理更令人称赞，学校采取的既不是粗放型管理，也不是压制式的管理模式，而是开而不放，封而不闭的管理方式，走读生每天早七点半到晚八点半全天在校，住宿生每周日下午可以休息，走出校门接触外面世界，其它时间不得离开校园。学校既有严格的制度化、科学化的管理手段，也不缺乏和谐的人性化，民主化的管理理念。学校对学生既有纪律约束又有个性发展的空间，学生可以在愉快中高效学习，在宽松的环境中充实提高，这正是新课改的要求，也恰是高考的方向。学校设立校长奖学金制度，每学期可得100到2000元不等，每个年级有近百人获奖，另外，学校还对品学兼优的学生实行困难补助，特别困难的学生还能享受免费就餐。学校重视学生健全人格的塑造，重视学生高尚情操的陶冶；张扬学生的个性，发展学生的特长；致力于夯实人文底蕴，致力于营造宽松、和谐的校园环境，实行真正的人性化管理，让学校成为师生共同的精神家园，政教管理的口号是“打造凌东精神，构建和谐校园”。年轻的凌东高中虽然只走过近六年的建校历程，可它如试翼的雏鹰，已经初现其不可阻挡、搏击长空之势。08年高考成绩喜人，其中孙尚昆同学取得610分的好成绩，一本建档25人，二本以上建档422人，三本以上建档865人，大专以上建档1684人，另艺术、体育100人。03、04、05、06、07、08六年共为上高校输送了6787名学生，其中二本以上2006名学生，艺术生付万贺同学考入浙江大学，夏玉静、李春雷两名同学曾获得全国“希望杯数学邀请赛”铜牌。学校先后取得过：“市中学生篮球赛”冠军、“县教工篮球赛”三次冠军、“县运动会”和“广播体操比赛”多次获第一名。先后被县委县政府县教育局评为“文明单位”、“学校管理工作先进单位”、“教育教学管理先进单位”、“德育先进校”、“勤工俭学先进单位”、“维护社会稳定先进单位”；县总工会评为“模范职工之家”；被市委市政府命名为“文明学校”、被市教育局评为“艺术示范学校”、被市综治办评为“市级安全文明校园”、市爱卫会评为“爱国卫生先进单位”、被市环保系统评为“绿色校园”、被市招考委评为“飞行员培训先进单位”、被市国防委评为“学校国防教育先进单位”、被国家基础教育实验中心授予“外语实验学校”等。

“桃李不言，下自成蹊”。凌东高中不靠华丽的外包装，只靠求真务实，真抓实干，外树形象，内强素质。梧桐树高，凤凰自来，凌东高中以它一流的软硬件设施，一流的办学水平，一流的办学条件，强大的师资队伍，先进的办学理念，扎实的工作作风，正吸引着优秀的教育资源和八方莘莘学子。而今，自强不息的凌东人，在校长王福军的带领下，正不断地发展，不懈地追求，朝着更高的目标迈进。

第三篇：凌东高中第九届运动会开幕词

凌东高中第九界秋季田径运动会

开

幕

词

2012年9月27日

开 幕 词

男：十载春秋、如歌岁月 女：十年奋斗、桃李芬芳

男：三千多个日日夜夜，伴随我们健康成长 女：三千多个日升日落，历练我们奋发图强 男：十月的脚步踏着时代的足音走近女：校庆的欢歌伴着金秋的收获飞扬 男：岁月悄然转动不息的年轮 女：太阳热情点燃不息的火焰 男：十年，风雨沧桑 女：十年，奋发图强 男：十年，开拓进取 女：十年，春华秋实

合：凌东高中第九届秋季田径运动会今天隆重开幕了！

男：十年的历练已经让凌东羽翼丰满 女：十年的奋斗已经让凌东步伐矫健

男：卷帙浩繁的图书馆，是我们汲取知识的海洋 女：平坦宽阔的绿茵场，任我们尽情跳跃，尽情舒畅 男：花园式的绿色学校，献花怒放，绿树掩映林荫道 女：人性化的平安校园，芳香四溢，文化洋溢走廊间 男：自主学习不再是梦想 女：快乐学习不再是奢望

男：前瞻性的特色学校，日俄语种，百花齐放。女：改革型的创新学校，笃学力行，前程似锦。

男：凌东的老师，德高敬业，无华铸就高尚师魂。女：凌东的学子，刻苦拼搏，朴实演奏华彩乐章。男：凌东的校风，含而不露，扎实历练祖国英才 女：凌东的管理，封而不闭，稳健彰显个性光辉 男：“重人、厚德”铮铮校训为百年教育大计奠基 女：“广识、强能”提高素质为学生未来发展开路

合：同学们，拿出自信，拿出勇气，做一个昂扬、自豪的凌东人！

男：面对今天，我们不再迷茫 女：展望明天，我们坚定立场 男：天高任鸟飞 女：海阔凭鱼跃

男：广袤的天空为你湛蓝 女：醉人的绿茵场为你搭建

男：让我们坚定信念，用青春的激情将赛场点亮 女：让我们张扬个性，用年轻的笑脸装扮整个赛场 合：听，心情开始跳跃，看，操场已经沸腾。国旗

男：看，那鲜艳的国旗，就是我们激情澎湃的理由 女：看，那跃动的五星，就是我们为之奋斗的航标 男：前辈的嘱托，祖国的希望，我们要时刻铭记在心 女：父母的叮咛，师长的教诲，我们要时刻长存脑海 男：为国旗添彩，为国歌壮威 女：为国旗增辉，为祖国增光 男：让我们为祖国而走进赛场 女：让我们为祖国而强生健体 男：我们有责任捍卫每一寸神圣领土 女：我们有义务为富强国家而努力学习

合：因为我们要无愧于五星红旗，无愧于炎黄子孙，鼓号

男：听，那铿锵的战鼓已经擂动 女：听，那亢奋的军号已经吹响 男：那是凌东学子厚积薄发的坚韧 女：那是凌东健儿摩拳擦掌的坚强 男：这是课程改革的冲锋号 女：这是开拓创新的航向标

合：让我们伴着鼓号队的强音，拼搏赛场。

让我们喝着鼓号队的演奏，斗志昂扬 标语

男：“强身、健体、立志、成才”

女：体育是人类文明的灯火，强身健体是我们不变的追求 男：“强身、健体、立志、成才”

女：体育是人类进步的象征，立志成才是我们奋斗的目标 男：让我们舞动和谐的旋律，装点校园运动的无限风采 女：让我们挥洒快乐的心情，让体育之美在校园蔚然成风 合：让我们全员参与，健康快乐地将体育运动进行到底,让健美的花朵永远在凌东开放！

彩旗

男：看，那一面面迎风飘舞的彩旗，是一朵朵盛开的鲜花 女：听，那一阵阵惊天动地的欢呼，是一阵阵胜利的捷报 男：鲜艳夺目，喜庆而热烈，它们象征我校体育工作的勃勃生机

女：目光炯炯，深情而自信，他们预示我校教育工作的远见卓识 男：旗如海 女：花如潮

花束

男：看，五彩缤纷的花束在向运动会献礼 女：看，色彩斑斓的花束在向老师们致意

男：那五颜六色的花朵就是同学们含苞待放的年龄 女：那五彩斑斓的花朵就是同学们鹰隼试翼的彩凤 男：让求学之花在校园展叶 女：让和谐之花在校园怒放

裁判

男：一支无私奉献的队伍向我们起来，他们在这次比赛中决心以公正、公平的原则，严格执法，热情服务，让体育精神真正展现

女：一队默默付出的园丁向我们走来，他们在每天的教学中，以宽容、诚恳的心态，燃烧自己、照亮别人，让人性美德熠熠闪光

男：比赛的公正是你们追求的目标 女：教育的公平是你们践行的承诺 男：向裁判敬礼 女：向老师致敬

男：黑山高歌，吹响了前进的号角 女：凌水欢笑，奔向了胜利的前程 男：让我们挥洒汗水，在赛场上拼搏 女：让我们摇旗呐喊，为健儿们助威 合：2012年秋季运动会，运动员入场现在开始，首先走过主席台的是一年一班代表队

………………………………………………………………… 结束

男：失败毋须彷徨 女：成功莫要骄傲 男：不为掌声陶醉

女：不向命运低头 男：没有比脚更长的路 女：没有比人更高的山

男：只有坚定的信念化作追求的脚步 女: 只有辛勤的汗水洒满激烈的赛场

男：带着青春的朝气，薄发年轻的激情，女：带着青春的气息，搏击生命的长空 男：青春的脚步，青春的速度，女：青春的活力，青春的激情

男：向凌东的天空高呼一声：“我们来啦！” 女：向凌东的大地高呼一声：“我们年轻！” 合：愿凌东高中、薪火相传、永续辉煌！合：预祝大会圆满成功！

第四篇：先进集体汇报材料

郸城县白马春蕾中学先进集体汇报材料

立足农村，造福一方

春蕾中学是经市教育局批准成立，2000年8月建成招生，以初中教育为主体的民办中学。春蕾中学坐落于郸城县最东部的白马镇，交通便利，环境优美，投资4500万元，占地近42亩，建筑面积2万平方米，绿化面积1万多平方米，校内布局紧凑,整洁卫生，水电方便，体音美器材齐全。浓厚的文化氛围，深受学生喜爱；卓越的教学成就，深受社会好评。书写了农村教育的奇迹。

一、辉煌的业绩，卓越的成就

十六年来，在上级领导和社会各界的关怀和帮助下，春蕾中学全体教师勇于探索，奋力拼搏，不但培养了考入清华大学的邱磊、邱成功弟兄，也培养出了考入南开大学的魏婷婷、魏倩倩姐妹，特别是近几年，我校原毕业生一批又一批的学生被南开大学、中央财经大学、复旦大学、北京科技大学、南京大学、湖南大学等重点高校录取。近年来，从我校毕业的学生有五千多人被全国本科院校录取，前年，耐中行政村薛庄村的薛川川又被南开大学录取。中招考试也喜报频传，几年来，有近百名优秀学生被县一高录取。学校连续被评为县乡“社会力量办学先进单位”、“民办教育先进集体”、“家长信得过学校”、“职业教育先进单位”等。

二、先进的理念，科学的管理

1、教学管理现代化，全部多媒体教学，一律高效课堂模式，引进远程教育与国内外名校联网；节假日派教师到国内知名学校考察；

2、小班额教学，空调风扇全部走进教室、寝室；

3、多功能餐厅，干净卫生，餐桌坐椅一应俱全；

4、班级文化建设一流，学生可充分展示自己的能力，在每年周口市组织的年审中都深受好评。

5、丰富多彩的校园文化，每日有两操，每周一次活动（大型文体操、歌舞表演、朗读比赛、书画比赛等），丰富学生文化生活，发挥学生特长。

三、抓安全教育，创平安校园

春蕾中学自建校以来极为重视安全教育和法制教育，安全课周周有，安全会周周开，每月一次安全隐患排查，每学期至少两次安全演练，每学期还有两次法制讲座。安全意识和法制观念深入师生人心。学校配备了完善的消防设施，崭新校车接送学生，安全有保障。自建校以来，春蕾中学从未出现过任何安全事故，从未出现过任何校园暴力事件。曾荣获周口市教育局“十大平安校园”、郸城县公安局“警民共建先进单位”。

四、扶贫助弱，造福乡亲

自建校以来，春蕾中学以服务乡亲为办学宗旨，时刻想着扶贫助弱。贫困生学费采取减、缓、免的方式，保证其入学。对于我校毕业生，凡考上重点大学的，学校都给予2000—5000元的助学金。特殊贫困的学生，在不收学费的情况下还要对其捐献。如今年入学的陈云飞，学校有专人照顾他，现已向他捐款3000多元。还有辛芳芳、李

艳秋、宣海红等数十名学生接受了学校捐款。寒假期间学校还开展送温暖活动，每次有近百户贫困学生家庭收到了学校送去的粮油。

回顾成绩，春蕾人信心百倍；展望未来，春蕾人深知任重道远。欣逢民办教育发展良机，有政府部门、社会各界人士的大力支持，春蕾人有信心、有能力站稳脚跟，踩出新路，谱写新的华章，创造新的辉煌，推动郸城民办教育向着更高层次更快发展！

郸城县白马春蕾中学

2016-1-25

第五篇：先进集体汇报材料

消防救护队先进集体汇报材料

2013年，在保卫消防部的坚强领导下，在能源集团亲切关怀和大力支持下，消防、矿山救护队以“预防为主，防消结合”及“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的消防、矿山救护工作方针指导工作。紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设和档案资料建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化安全意识，科学意识、团队意识、拼搏意识，始终把保障集团公司安全生产做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备现代化、制度规范化、质量标准化的消防救护队伍。

从年初开始，消防救护中队共接警出警30次，出动车辆 53台次，出动人数 360人次：其中抢险救援6次，出动车辆6台次，出动人数38人次；现场监护11次，出动车辆18台次，出动人数80人次；灭火救援13次，出动车辆29台次，出动人数242人次，灭火成功率达100%，确保了能源集团园区的消防安全。圆满的完成了执勤备战工作。为更好的发挥职能部门的作用，我中队在能源集团和保卫消防部的统一安排部署下，加大消防安全的宣传力度，拓宽宣传层面，丰富宣传形式。结合能源集团实际情况，消防安全宣传教育工作有效利用“119消防安全宣传日”、“防火墙工程建设”和“安全月活动”等契机，分别开展了消防业务技能展示；联合自治区环保厅、宁东消防大队、能源集团甲醇厂、能源集团质量环保部等单位举行精甲醇罐区联合灭火演练；“119”消防安全主题宣传等活动。采取广大员工喜闻乐见的形式和便捷易懂的方式，在厂区拉横幅、贴标语、印发宣传资料、展示宣传板、安全教育和操作演示进行宣传教育。大力宣传法律法规、消防知识、逃生自救、用火用电安全、火灾演练纪实报道等的丰富内容，有力地提高了员工的消防安全意识和消防法制意识。全年不间断的为能源集团各单位员工进行消防安全“四个能力”、灭火器的使用维护与保养、空气呼吸器的使用维护与保养等培训，共计培训78个课时，累计2260人，切实把消防安全宣传工作推向各单位基层，从而提高了员工的安全生产意识，规范了员工安全操作。为能源集团构筑消防安全“四个能力”贡献了应有的力量。专职队为了更好的服务于能源集团，全年共计出动车辆1113台次，执行监护6次，送水1000余吨，冲洗用水9000多吨，洗净路面50多公里。在编制2013年费用预算时，充分考虑到了能源集团各个单位现有灭火器充填和空气呼吸器充填的问题，为能源集团进一步细化和规范灭火器和空气呼吸器充填，在2012年的基础上，今年加大充装力度，全年为能源集团各个单位充装空气呼吸器共计335具；充填灭火器共计1373具，两项累计为能源集团节省费用69327元。

矿山救护队全年对集团公司所属煤矿进行演练4次。通过演练，不仅锻炼队员的业务技能，也进一步促进了队员在处置各类矿井灾害事故中的统一指挥、协同作战的意识，从而达到“练为战”的目的。在完成消防、矿山救护日常学习训练工作的同时，中队在保卫消防部和集团公司的正确领导下进一步强化服务意识、履行救援职责，积极参加安全技术性工作：

1月31日 集团公司马莲台煤矿反风演习； 7月31日-8月1日 出动两个小队赴四股泉煤矿进行瓦斯排放（2#井1501风巷），瓦斯浓度为70%以上；

9月14日 出动两个小队赴四股泉煤矿进行瓦斯排放（S116101风巷），瓦斯浓度为50%以上；

9月15日 出动两个小队赴四股泉煤矿进行瓦斯排放（S214102风巷），瓦斯浓度为50%以上；

按照《矿山救护规程》规定，在进行安全技术工作的同时，严格按照《矿山救护规程》和《矿山救护队质量标准化规范》的要求，制定安全技术措施与行动计划，明确分工，组织全体指战员认真学习安全技术性工作方案并填写培训记录与工作记录，在实战中积累宝贵的安全技术性工作经验，为今后开展安全技术性工作打下了一定的基础。今年以来，在集团公司和保卫消防部统一安排部署下，全队参加对煤矿企业安全检查及熟悉巷道工作共计入井78队次，624人次，平均每月至少6次，共为煤矿查出安全隐患120起，对于安全隐患果断进行了处理，并对有关责任人进行了、批评、教育、纠正、切实做到“三不放过”。对于三违行为，立即进行制止。并及时向矿井管理人员进行交涉提出意见，要求整改。将事故隐患消灭在萌芽姿态，从而大大降低事故发生率！

消防、矿山救护中队本着立足于本职，认真贯彻落实《公安消防部队战斗值勤条例》、《矿山救护队质量标准化规范》，严格按照条例规范开展日常学习训练和战备值勤工作，把思想政治道德教育摆在首位，并根据能源集团、保卫消防部的安排和部署，结合自身的实际，学习“消防员的职业道德”及“做宝丰人，行宝丰事”等主题思想教育，加强全体队员的思想道德和职业操守。在主题思想教育活动的集中学习阶段，我队开展看资料、作笔记、写心得体会等形式的思想教育，着力转变队员思想观念，加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织全体党员和业务骨干召开专题会议，集思广益，讨论如何夯实全体队员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，深入浅出的将培训学习方式由单一地书面授课转变为随机提问、案例分析、现场解惑、多媒体教学等培训方式，切实增强了队员的业务理论基础。在消防、矿山救护装备器材的管理方面，中队结合自身实际，改变以往统一集中管理的模式，将消防、矿山救护装备器材划分到每个班组和队员，责任到人且与工资绩效挂钩，充分调动了队员的主人翁精神，提高了装备器材的管理效率。

特别是今年11月7日至15日宁东防化大队下发关于二0一三年宁东企业专职消防队执勤岗位练兵工作考核验收的通知，时间短任务重，刚好天气也比较寒冷，接到考核通知的文件，集团公司领导、部门领导高度重视，严密组织，精心安排，使得中队指战员在考核当中表现出了较好的精神面貌，良好的身体素质和业务技能素质，并在此次考核中得到了第二名的好成绩，得到了宁东防化大队考核人员的一致好评。

还有在今年8月26日集团公司收到宁夏煤矿安全监察局的关于开展矿山救护队资质复查工作的通知，接到通知后集团公司领导迅速将考核工作进行了安排部署，中队指战员认真学习文件，查找自身存在的不足，对文件逐条逐句进行落实整改，并在11月26日质量标准化考核验收暨资质复查工作中得到了宁夏煤矿安全监察局和宁煤救护总队的两位专家的好评，评价我中队在建队很短的时间内能严格按照矿山救护规程进行装备配备，并严格按照质量标准化进行军事、仪器、体质、装备、一般性技术训练，档案资料齐全，通过考核发现队员身体素质良好，业务技能熟练，理论基础比较扎实，内务管理整齐划一，室内外卫生状况良好，特别是在今年下半年8到9月份，四股泉煤矿排放瓦斯的工作当中，在壁前瓦斯浓度超过74%，巷道长，积水深，断面大，没有任何实战经验的情况下，成功完成了瓦斯排放工作，充分体现了中队指战员忠于宝丰，不怕牺牲，做好集团公司消防矿山救护工作的保护神！