第二中学2013年工作总结暨2014年工作要点

第一篇：第二中学2013年工作总结暨2014年工作要点

第二中学2013年工作总结暨2014年工作要点

2013年，在党委林业局的正确领导下，在教育局的亲切关怀指导下，第二中学坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》为统领，以科学发展观统揽学校发展，以全面提高教育教学质量为目标，坚持以人为本，德育为先，依法治校，全体教职工团结协作，锐意进取，圆满完成了年初工作预定目标，取得了较好成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、加强学校内部管理，提升学校内涵

本年度，学校以林业局的“三创四争”活动为契机，加大学校创新管理力度，大力倡导以人为本的管理理念。

1、紧紧围绕年初工作计划，实施校长负责，中层参与，教师监督的民主管理体制。充分发挥党支部、工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。

2、坚持依法治校，用制度管人，按制度办事，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。

3、坚持开展理论学习活动，通过集体学习、自学、写心得、师德演讲等形式切实提高教师的政治素养和师德师风修养。

二、创新德育工作新思路，提高德育实效性

一年来，学校转变德育工作理念，坚持“以养成教育为核心，以道德践行为主题”的原则，开展了系列德育教育活动。主要做法是：

（一）加强德育队伍建设，提高整体水平

1、加强德育队伍理论学习，下发班主任学习材料8份；

2、鼓励班主任积极撰写德育论文，促其成长。

（二）狠抓班级管理，强化养成教育

1、抓行为规范的养成教育，落实班级管理制度，健全学生组织，继续实施学生在校日行为规范管理；

2、上好每周的周会课；把纪律教育、法制教育纳入德育教育范围内，从严从实从细把学校法制教育落在实处。

3、密切家校联系，一年来共召开大型家长会2次，家访率达100%。

（四）开展系列体验活动，强化育人实践

1、结合重大节日、纪念日开展主题德育活动。本学期围绕“诚信教育、心理健康教育、法制教育、环保教育、青春期教育”等主题，共举行升旗仪式32次，主题班会课8次，增强了德育的针对性、时效性。

2、广泛开展道德实践活动。开展了“学雷锋”活动；纪念“五四”校园卡拉OK歌曲大赛。充分利用五月份的母亲节和六月份的父亲节，开展了“我为父母分忧”活动，培养学生的感恩意识；以庆建党九十二周年为契机，学校党支部、团总支、政教处组织了国旗下的讲话、主题班会、读红色经典、唱红歌等活动，在全校学生中掀起了颂党恩，跟党走的教育热潮。9月份开展了召开“师恩难忘”主题班会，拉近学生与老师的距离；参加局团委举行的纪念九一八演讲取得好名次；这些活动充分展示我校学生积极进取的精神风貌和爱国、爱党、爱社会主义的深厚感情。

3、为提升我校全体师生的魅力，学校积极开展了丰富多彩的文体活动。5月份参加了林业局工会组织的职工广场舞比赛，荣获第二名；6月份参加教育系统田径运动会，取得了优异的竞赛成绩，表演的大型团体操受到了林区人民的广泛好评。9月10日成功举办了校园艺术，精选节目参加林业局教育系统艺术获得成功； 10月份在全校学生中开展了以“我的梦，中国 梦”为主题的征文、书法绘画展、演讲比赛；在活动中，学生的个性得到了张扬，能力得到了培养，教师的精神面貌也焕然一新，体现了团队精神，彰显了和谐主题。

三、以教育教学为中心，全面提升教学质量

本年度，学校以教育教学为中心，加强教学常规管理和教学研究，深化教学改革，推进新课程改革的实施，促进学生的全面发展，取得了良好的成绩。做法如下：

（一）抓好教学常规、强化过程管理的监督作用。

1、加强反馈检查。坚持查课制度，及时纠正了教师教学中的不规范行为，效果良好。

2、坚持教学常规月查制度。本学期学校共进行了8次教案检查，4次业务笔记检查，24科次作业检查，4次听课记录检查，每次检查都做到了有记录、有总结、有反馈。通过这些检查，学校全面掌握了教师教学和学习情况，使常规教学在不断提高成绩状态下健康发展。

3、发挥考试的诊断、调控、激励作用，定期召开各年级质量分析会，使学生的学习效率最大化。本学期，学校组织了4次规模较大的质量分析会，小规模的质量分析会8次。

4、抓好毕业班中考与初三年级结业考试工作。召开结业试、中考迎考工作会议。在6月25-27日组织两个年级的学生顺利地参加了中考和结业考试。

5、召开两次学生调查会，征求学科教学意见，了解教师的教育教学情况，以改进教师的教学态度和方法，提高教学质量。五是切实开展好培优补差工作，不放弃每一个学生。

（二）从实处入手，强化队伍建设有效性

一年来，学校不断拓宽培训交流平台，以学校“六步四生三清”教学模式为载体，以打造“有效课堂”为目的，强化提升了教师业务能力，促进了教师专业化发展。

1、加大外出学习投入，为教师成长提供条件。一年来外出参加省市级培训41人次。本着一人培训，多人受益的原则，学校组织参培教师进行了二次培训，广大教师受益匪浅。

2、组织五个学科的21名教师参加了森工系统继续教育网络远程培训，提高了教师的学科任教能力；

3、开展了岗位大练兵活动。

4、以“教研课”为载体，培养教师能力。本学期，我校共12个学科48人主讲了“六步四生三清”教研课、观摩课，全校教师共听课800多节，教研课活动中，我们特别加强了对薄弱学科的教学研究，成果显著。

在开展多种培训活动的同时，我们还注重在反思中提升，本年度，我校教师撰写教育教学论文138篇；获省级一二等奖的论文有23篇；教学随笔270多篇；美术教师魏巍获省书法竞赛指导奖。学生学科类获省级以上奖励5人次。一系统扎实有效的培训活动，使我校的名优教师队伍不断扩大，为全面提高教学质量打下了坚实的基础。

（三）深化教研教改，打造有效课堂

1、继续探索课改新模式。本年度，继续实施“六步四生三清”的教学模式，推行导学案努力打造有效课堂。

2、校级课题研究顺利结题。

3、强调集体备课，促进公开教学常态化，极大的促进了教师积极参与 教改的积极性。

4、开展了主题教研活动17次。

一年来的课堂教学改革实践，我校新课改取得了可喜的成绩，4月26日语文教师荣梅在生态学院组织的培训会上进行了课改讲座，这进一步提升了教师进行课改的信心。5月18日我们在全局中小学高效课堂经验交流会上做了精彩展示；我们积极参与总局组织的骨干教师评选活动，其中袁友和徐岩丽两位老师采用“六步四生三清”模式上的物理课、数学课深受好评。

四、重视体育卫生工作，保证师生身心健康

1、做好疾病防控：为了做好流行性疾病防控教育工作，按照卫生部门和上级教育部门的要求，学校定时进行全面消毒杀菌，下发了疾病预防等宣传材料并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。

2、学校坚持上好体育课和课外活动，坚持大课间体育锻炼活动，保证了学生每天锻炼一小时，同时抓好了毕业班学生的体育锻炼工作，使毕业班学生的体育中考成绩达标。

3、加强学生的健康教育。注重学生心理健康的教育和引导工作，促进学生心理品质的健康发展。

五、强化安全意识，做好后勤保障。

（一）齐心协力，创设平安校园

安全工作是学校工作的重中之重，本年度安全管理工作，做了以下工作：

1、强化职能职责：强化岗位职责值班的落实，坚持校安员巡逻，确保平安。

2、宣传安全知识：为增强学生的安全自救自护意识和技能，每到节假日及时发放《致家长的一封信》；利用广播宣传《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等；制订《第二中学学生安全紧急疏散演练方案》，本年度学校组织了4次学生进行逃生演练，进一步提高师生的应急自救意识和能力。

3、排查安全隐患：为了保证全校师生人身和财产安全，多次进行安全大检查，进一完善火灾、突发事件和防溺水安全工作应急预案。

4、加强法制教育：利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传，利用课间操和例会时间对全校师生进行普法教育。本年度学校与公安局治安科联合进行了2次管制刀具的收缴活动，提高了师生的安全意识。

5、加强门卫管理，严格师生生外出请假制度。

6、迎检顺利达标：10月28日，松花江林管局来我校进行了安全大检查，学校的安全工作扎实有序，材料详细齐全，受到好评。

（二）不断完善后勤保障工作，服务教学

学校后勤管理符合规定，台帐清楚，对校产做到了及时清查、维护；实验室管理到位，保证了利用率。整体服务效果好。

六、以推动学校可持续发展为合力，增强党、工、团凝聚力

1、学校党支部定期召开全体党员会议，研究和部署党建工作思路和具体工作安排，成效显著。5月14日，林业局“廉洁文化进校园”活动现场会在我校成功召开，进一步扩大了学校影响。7月1日前夕，组织召开了优秀党员、优秀党务工作者表彰奖励大会，重温了入党誓词，并进行了义务劳动，进一步树立了党员的先锋模范形象，提高我校党政领导班子和教师队伍的政治业务素质。

2、充分发挥工会的辅助性。

3、发扬团支部的先锋作用，为教育教学服好务。

七、存在的问题

一年来，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：

1、教师业务素质及基本功还需要进一步提高。

2、课堂的效率还需要进一步提高；现代化教学设备还急需购置。

3、校本教研还需继续深入，扎实开展，教师的教科研意识需要进一步提高。

4、学校的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。第二中学2014年工作思路

一、指导思想：

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指引，认真贯彻落实党的十八大精神，把立德树人作为根本任务，遵循“继承、优化、创新、发展”的原则，坚持“育人为本、德育为先、全面发展、突出个性”办学思想，坚持“注重品行培养，养成良好习惯，激发学习兴趣，培育健康体魄”质量目标，用素质教育理念来组织教师的教育行为和管理行为，深化教育教学改革，扎实推进素质教育，坚持内涵发展，促使学校和谐、持续发展。

二、工作目标

紧紧围绕“和谐、发展、创新”这一中心，强化“全面推进素质教育”这一重心，突出“全面提高管理水平，全面提高教学质量”两个重点，要求教育教学工作的开展，要体现“顺利开展，平稳有序，较快发展，呈现特色”的十六字特点，要求所开展的所有工作达到“三高”“三特”，即工作安排要求高（起点高、立意新，符合教育发展的特点和规律），开展工作效率高（及时准确、扎实有效、引领学生全身心投入到所做的工作当中，不推诿、不懈怠、不拖延），完成工作质量高（要求最美的效果，最好的结果，把活干的漂亮），从学校的角度讲达到三特，就要求每位教师在组织开展教育教学活动时要呈现特色，即素质教育有特色，校园文化建设有特色（文化建设等，师生个人行为文化素养等），教育科研有特色，在此基础上，我们着力探索学校工作的亮点，为创建特色学校夯实基础。

三、重点工作

（一）遵从法律约束，把学校经营得规范而大气。

依法行政、依法行教、刚性约束，做到有法有规，有情可依，老师们 的工作能张扬优良个性，展现个人魅力，体现教育智慧，人无信不立，遵从游戏规则，在可控的范围内做好工作。

（二）着力推动学校和谐稳定、狠抓师德建设不动摇，打造教师良好形象。

1、加强党的基层组织建设，开展好窗口行业模范示范岗创建活动。

2、老师之间、师生之间、家校之间要搞好团结，互相关心，互相帮助，互相爱护，努力创建和美大家庭。

3、继续在老师中间开展师德师风教育。

4、强化教师“爱心教育”。

5、努力消除教师职业倦怠。

（三）凝心聚力，打造一支一流的管理和教师队伍。

1、班子队伍建设。

2、年级组长队伍建设。

3、班主任队伍建设。

4、学科队伍建设。

5、后勤和安全保卫工作队伍建设。

6、值周队伍建设。

（四）开启学生内在潜质，让学生全面发展，学有所长。

1、开齐课程，开足课时。

2、组织开展好阳光体育活动。

3、开展好文艺教育，形成艺术教育特色。

4、做好校本开发活动。

（五）努力形成学科特色，千方百计提高教学质量。

1、语数外物化要有学科特色。

2、文艺特色教学。

3、体育特色教育，体育课、早操、课间操、足球、篮球。

（六）狠抓学生良好形为习惯的养成教育。

1、从点点滴滴，方方面面入手。

2、严格要求规范有序。

3、培养高雅气质，做一个有自信的学生。

（七）贴近实际抓科研，服务教学搞研讨，注重教师专业培训。

1、课题主动做，认真做。

2、论文勤写、多写、主动写。

3、学习教育理论，掌握先进的教育理念。

4、教学工作“六认真”。

5、提升教学基本功。

6、积极主动参加“国培计划”培训和各类培训，研讨活动。

（八）进一步打造文明校园、绿色校园、和谐校园、书香校园。要扩张文化潜质，把学校文化打造得深邃而厚重，不但要有大文化传承，还要吸纳新的先进的文化，把传统文化与扩张文化相结合，彰显学校文化的生命力，最关键的是文化要用道德来支撑。要挖掘建筑艺术，把学校环境建设得精制而温馨，把建筑变成有灵动，有艺术的物体，环境建设是文化建设的重要方面，环境建设必须有艺术性。要注重建设精神文化、行为文化、物质文化。

（九）狠抓安全工作不放松，确保学校生命，财产安全。

（十）深化未来工程，着力改善学校办学条件。

四、扎实安排好一些具体工作。

1、教师出勤管理，没有铁的纪律，就不能建设一支作风过硬敢打胜战能打胜战的队伍。

2、青年教师的培养使用。

3、毕业班教学，抓效益，拓展知识面，轻负担。

4、课堂教学常规要求。

5、大课间活动组织有序。

6、文明习惯养成教育月安排到位，扎实有效。

7、名师传帮带，师德结队工作安排。

8、师生各种教育竞赛活动。

9、师生读书活动。

10、值周工作要有新举措。

11、工会要组织好教代会，关心教师工作、生活、学习，为老师排忧解难，协助学校做好师德建设工作，开展好教师的文化活动。

12、学校设施建设，更新（换）教师教学设备。

13、财务管理（公示）。

14、环境卫生整治，保持校园内干净整洁。

15、做好学校对外宣传工作。

16、家校合作要密切到位。

第二篇：第二中学2014——2015学工作总结暨学年工作设想

第二中学20114——2015学工作总结暨下学年工作设想

2014——2015学，学校在上级领导的关怀支持下，紧紧围绕林业局、教育局的工作意见和要求，结合学校实际，坚持“以人为本，构建和谐，为每一位学生的终身发展奠基”的办学理念，以教学常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，团结并调动全校教职员工，认真抓好学校各项管理工作，较好地完成了既定工作任务。现将主要工作情况，总结如下：

一、主要成绩与措施

（一）加强学校内部管理，提升学校内涵

一年来，在管理人员少，任务重的情况下，学校加大创新管理力度，大力倡导以人为本的管理理念。学校领导以强烈的责任感和主人翁意识，充分发扬锐意进取的创新精神和奉献精神，带头做好学校各项工作。

1、紧紧围绕学年工作计划，实施校长负责，中层参与，教师监督的民主管理体制。充分发挥党支部、工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。

2、坚持依法治校，用制度管人，按制度办事，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性。

3、坚持开展理论学习活动，通过集体学习、自学、写心得、师德演讲等形式切实提高教师的政治素养和师德师风修养。参加教育局第一届师德演讲取得好成绩。

（二）凸显德育为先，促进学生和谐发展

1、加强学生的思想道德教育和养成教育。

一是丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《学生在校一日常规》，坚持每天的养成教育，深入开展了文 明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

二是加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美，富有教育性。

三是加强后进生的教育与转化。对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。

四是坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地，树优秀学生榜样，激励学生自我成长，帮助学生树立远大的理想和抱负，懂得成人是成才，规范升旗制度，做到定时、定人、定内容。严格执行《国旗法》。

2、开展活动，让学生在活动中得到情感的体验，情操的陶冶

上学期，学校先后开展了参加庆建党93周年大合唱演唱、局团委组织开展的“革除陋习我行动，扮靓美好新家园”主题演讲比赛受到一致好评。成功举办了校园低碳环保时装秀大赛、校园广播体操大赛、重阳节到林业局敬老院慰问演出、迎国庆书法绘画展等活动。下学期重点开展了以下活动：

一是四月份开展的清明节祭奠革命先烈活动。教育学生继承和发扬革命先烈的忘我精神，为今天和明天的幸福生活而努力奋斗。

二是四月份和六月份的安全演练活动。

三是五月份开展了“三爱”手抄报和黑板报评比。

四是五月份举办了校园首届手绘T恤作品展。此次活动共有70件作品参展，充分彰显了学生鲜明的个性和实践创新精神，极大地促进了学生的学习兴趣，提高了学习效果，推动了学校艺术教育的深入开展。

五是六月份开展的课间操、队列队形比赛。“大课间队列队形”现在已经成为我们第二中学一道亮丽的风景。

这些活动的开展，极大的丰富了全校师生的课余生活，陶冶全体师生的爱 国主义情操，使德育教育的形式具体化、多样化。

（三）以教育教学为中心，全面提升教学质量

学校以教育教学为中心，加强教学常规管理和教学研究，深化教学改革，推进新课程改革的实施，促进学生的全面发展，取得了良好的成绩。做法如下：

1、抓好教学常规、强化过程管理的监督作用。

一是加强反馈检查。坚持查课制度与推门听课制度，及时纠正了教师教学中的不规范行为，效果良好。

二是坚持教学常规月查制度。本学年学校共进行了8次月常规检查，每次检查都做到了有记录、有总结、有反馈。通过这些检查，学校全面掌握了教师教学和学习情况，使常规教学在不断提高成绩状态下健康发展。

三是发挥考试的诊断、调控、激励作用，定期召开各年级质量分析会，使学生的学习效率最大化。本学年，学校组织了4次规模较大的质量分析会。

四是突出毕业班工作，学校多次召开毕业班工作会议，关注学生动态，研讨课程进度，研究班级管理，为保证中考质量打下了坚实的基础，2015年中考取得了森工第一的好成绩。

五是召开两次学生调查会，征求学科教学意见，了解教师的教育教学情况，以改进教师的教学态度和方法，提高教学质量。

六是切实开展好培优补差工作，不放弃每一个学生。

七是加强了教师相互听课管理。本全校教师共听课900余节。达到了相互促进，相互提高的目的。

2、从实处入手，强化队伍建设有效性

一年来，学校不断拓宽培训交流平台，以打造“有效课堂”为目的，强化提升了教师业务能力，促进了教师专业化发展。一是加大外出学习投入，为教师成长提供条件。一年来，外出参加国家、省市级培训34人次。本着一人培训，多人受益的原则，学校组织参培教师进行了二次培训，广大教师受益匪浅。

二是组织五个学科的27名教师参加了森工系统继续教育网络远程培训，提高了教师的学科任教能力。

三是开展了岗位大练兵活动。坚持下发学业务学习材料8份；进行期末试题全员命题培训。期末试题命题质量较高。

四是以“骨干教师评比”为载体，培养青年教师能力。

上学期开展了青年教师赛课活动，共有16位青年教师参加，全校共408人次参与了听课，并参与了研讨，这使青年教师不断成熟，成为我校教育教学的中坚力量。下学期，学校充分利用总局级、管局级骨干教师评选课的机会，大力开展了磨课议课活动，迅速提升了青年教师的教学水平，同时也在团队教研的过程中，实现了智慧共享，共同进步。

五是分发挥骨干教师的专业引领作用。下学期开展了总局级以上骨干教师展示课活动。10名骨干教师分别展示了语文、数学、英语、物理、政治等课程教学，为广大教师深入研究课堂教学提供了学习机会。

六是在开展多种培训活动的同时，我们还注重在反思中提升，上半年，我校教师撰写教育教学论文21篇；获省级一二等奖的论文有14篇；教学随笔100多篇。

一系统扎实有效的培训活动，使我校的名优教师队伍不断扩大，为全面提高教学质量打下了坚实的基础。

3、深化教研教改，打造有效课堂

一是继续探索课改新模式。继续实施“六步四生三清”的教学模式，推行 导学案努力打造有效课堂。

二是强调集体备课，促进公开教学常态化，极大的促进了教师积极参与教改的积极性。

三是把立项课题的研究与常规教学结合起来。坚持立足常规教学搞教研，课题组的教师每学期都围绕课题上一节教研课，课后围绕课题研究进行反思和总结，有效提升了课题研究的意义和价值。下学期，青年教师李学敏、李来芳、于倩、司佳春、高玉梅、卜宪玲、吴立波被聘为教育局兼职教研员。

（四）重视体育卫生工作，保证师生身心健康

1、做好疾病防控：学校定时进行全面消毒杀菌，下发了疾病预防等宣传材料并切实做好学生晨检和防控情况上报工作。

2、学校坚持上好体育课和课外活动，改进大课间体育锻炼活动形式，保证了学生每天锻炼一小时，同时抓好了毕业班学生的体育锻炼工作，使毕业班学生的体育中考成绩达标。

3、加强学生的健康教育。注重学生心理健康的教育和引导工作，促进学生心理品质的健康发展。

（五）强化安全意识，做好后勤保障。

1、齐心协力，创设平安校园

安全工作是学校工作的重中之重，安全管理工作，做了以下工作： 一是强化职能职责：强化岗位职责值班落实，坚持校安员巡逻，确保平安。二是宣传安全知识：坚持节假日及时发放《致家长的一封信》；利用广播宣传《消防逃生急救知识》、《防踩踏知识教育》等；上半年学校组织了2次学生进行逃生演练，下半年按规定做到了每月一次逃生演练，通过演练进一步提高师生的应急自救意识和能力。三是排查安全隐患：多次进行安全大检查，进一完善火灾、突发事件和防溺水安全工作应急预案。

四是加强法制教育：利用电子显示屏、黑板报加强法制宣传，利用国旗下讲话和例会时间对全校师生进行普法教育。一学年来，学校与公安局治安科联合进行了2次管制刀具的收缴活动，提高了师生的安全意识。

五是加强门卫管理，严格师生生外出请假制度。

2、不断完善后勤保障工作，服务教学

学校后勤管理符合规定，台帐清楚，对校产做到了及时清查、维护；实验室管理到位，保证了利用率。整体服务效果好。

（六）以推动学校可持续发展为合力，增强党、工、团凝聚力

1、学校党支部定期召开全体党员会议，研究和部署党建工作思路和具体工作安排，成效显著。

2、充分发挥工会的辅助性。积极参加工全组织的职工健身操活动获好评。

3、发扬团支部的先锋作用，为教育教学服好务。

（七）进一步规划校园建设

在党委、林业局的关怀下，一年来为学校投入一千多万元进行校园建设：修建了标准的运动场、塑胶跑道；完成校园路面硬化；新建一座室内厕所；为教学楼增加了保暖设施，增加了暖气，新上了二层窗户；收购了青少年活动中心并进行了改造。目前，我校的校园建设正接近尾声，新的校园规划蓝图让全体教师干劲十足，信心百倍为实现林区人民满意的教育而努力奋斗。

二、存在的问题

一学年来，学校工作虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作距离上级的要求，还有一定的差距，主要有以下几点：

1、在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育力度；

2、教师教育观念、业务水平还需不断提高。

3、急需青壮年教师承担新课改教学工作重任。

2015——2016学学校工作思路

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持依法治校，规范办学，立足课堂教学，突出教研，坚持素质教育方向，以新课程改革实施为抓手，扎实推进课堂教学改革，努力办让人民满意的教育。

二、工作目标：

1、构建和谐校园，规范办学行为，努力实现法治制校目标。

2、紧紧结合学校自身实际，以课堂教学效益提高研究活动的开展为工作重心，立足教师的专业发展和提高，规范课程改革，充分发挥兼职教研员作用，扎实有效地积极开展各种教学研究活动。

3、加强音体美、健康教育教学开展丰富多彩的文体、学科活动。

4、做好安全教育，强化安全意识，确保学校和谐、规范发展。

5、加强师德教育，通过师德建设，提升教职工的服务意识，进取意识，拼搏意识，奉献意识，提高社会、家长、学生的满意度。

6、加强后勤保障，进一步规划校园建设，改善办学条件。

三、工作思路及措施

（一）德育管理及团队建设

1、牢固树立“德育为先”观念，努力实现全员育人，全程育人。

2、进一步加强德育工作的队伍建设，提高实效，并形成特色。

3、开展丰富多彩的德育活动，尤其是要精心组织主题教育。

4、重视校园文化建设，培育学校精神，营造和谐健康向上育人环境。

（二）教学工作

1、立足教学常规创新，搞好课堂教学研究，规范各学科校本教研活动。

2、重点做好教学质量检测的各项工作。开展好各项学科活动，开发好校本课程。

3、加强体育教学，上好体育课，继续做好“阳光体育”、大课间等各类活动的开展，进一步落实好学生综合素质评价，为学生创设全面发展的良好环境。

4、充分利用多媒体及远程教育资源，开好信息课、实验课。

5、及时召开各年级的教学情况分析会，进一步强化精细管理，通过教学研究和精细管理不断提高教学质量。

6、充分发挥兼职教研员的作用，探索集体备课新模式，扎实抓好校本教研工作，使我校校本教研工作再上新台阶。

（三）师资队伍建设

1、落实教育责任事故的认定，坚持依法执教，规范教师教育教学行为。

2、通过师德建设，推动新一轮教师思想、理念的大提升。

3、在全体教职工队伍中打造精品课程工程，认真开展“六认真”主题活动。

4、实施“名师工程”和“人才递进培养工程”，发挥名优教师的作用。

5、加大学习培训力度，组织好教师参加各类业务比赛。

（四）后勤、安全工作

1、落实责任，健全工作责任制和责任追究制。

2、严格值勤住宿制度，一天24小时安排人员值勤，完善校园安全设施，并作好定期检查。

3、加强对学生安全和卫生教育，每学期进行消防安全演练。加强学校卫生工作，做好各类疾病的防止宣传工作。

4、根据林业局的整体校园规划，进一步打造校园文化建设。

方正林区第二中学 2015年6月23日

第三篇：工作总结暨工作要点

2004年，我校在县委、县府领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，深化以教学为中心的各项改革，锐意进取，开拓创新，圆满完成了目标任务，工作总结暨工作要点。

一、以“三个代表”为指导，充分发挥主渠道作用，努力拓展干训工作新局面

我校以“三个代表”为方向，以提高党员领导干部素质为宗旨，按照省委、市委“人才强省”、“人才强市”的要求，拓宽了农村基层干部、妇女干部、理论干部、机关企事业单位管理人员的参训面，大力推进了我县人才资源向人才资本的转变。以“三个代表”为动力，坚持用党的十六大精神和“三个代表”重要思想教育干部，按照“党性修养，世界眼光，战略思维，理论素养”及“三基本”、“五当代”来设置教学专题，学员通过学习，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性。

今年，按照县委干训计划，我校成功举办了农村支部书记和妇女干部培训班，聘请了省上的专家作了专题讲授，培训干部167人。我们深入到机关、企事业单位，到乡镇举办“三个代表”重要思想、现代管理理论、法律、WTO知识等培训班，共8期，培训干部、公务员、管理人员800多人。同时，还充分利用现代多媒体教学设施，承办了党政网管理人员技能培训，为广电局、地税局、建行、财产保险公司等单位举办了管理人员计算机培训班，共8期，结业学员300多人。

二、积极适应新形势，走多功能办学之路，为地方建设培养合格人才

进入新世纪，应对新形势，我校大力发挥自身比较优势，拓宽门路，多功能办学，2004年成绩突出。

1、党函教育工作稳步发展。今年，在党函生源严重萎缩的情况下，仍招收了新生207人，其中法律、经济管理专业本科生157人，村干部经济管理专业大专生50人。我校今年有90名大专学员顺利毕业，209名行政管理、经济管理、法律专业本科学员即将毕业，为我县三个文明建设输送了高素质人才。

2、电大教育工作有新突破。学校充分利用电大网络优势，广开办班门路。一是为系统办班：为政法系统、卫生系统举办了法学、卫生事业管理本科班。二是在乡镇中学扩建电视中专办学点：今年我校与官升、东岳、瞿河、万林、碧庄等乡镇中学新建了五个中专办学点，招收新生460多人。2004年招收电大本专科新生196人，其中本科63人，专科133人。现在校生443人，（其中本科110人，专科244人，中专89人）。同时，我校大专财会、金融、法律等专业92名学员已顺利毕业。47名学员学习期满，各项教学工作已圆满完成，毕业在即，为我县经济建设和社会进步培养了实用型、复合型的人才。

3、剑桥少儿英语培训规模扩大。少儿英语培训班类增多，在校生规模扩大，培训质量经上级管理部门检查考核，获得好评。

三、实行教学模式改革，推进教学科研一体化，努力提高教学质量

学校围绕教学质量这个中心，以科学管理为基础，以教学科研为动力，进一步改革教学模式，努力提高教学质量。

1、全面实行教学模式改革。面对知识经济时代信息网络技术的飞速发展，学校根据成人学员特点，进一步推进了教学理念、教学模式的转移。加快从单一的纸介质媒体向数字化多媒体的综合运作转移；从封闭的课堂单向传授理论知识，向开放的多渠道双向交互式、对等式教学转移。在集中面授辅导教学中，注意突出“三点一线”的教学特点。

2、大力推进教学科研一体化。坚持科研与教学并重，科研为提高教学质量服务的基本思想，鼓励教研人员进行社会调查，作专题性科学研究，特别是结合教学内容、结合现实重大问题、结合县委县府有关专题进行社会调查，进行理性思考。学校对科研工作有成果者给予了奖励。

3、进一步加强教学质量管理。提高教学质量是学校永恒的主题，学校非常重视，从教学计划的编制，教师的选聘，教学时间的确定到考试工作安排，都周密布置。在教学部门值班的同时，学校坚持行政带班制，加强对教学的全过程进行动态管理。通过学校领导的指导监督、部门及班主任对教学工作的检查以及学员对教学工作的民主评议的三维一体的管理，保证了教育教学质量。

四、加强思想政治建设，强化内部管理，营造积极向上的工作氛围

2004年，学校党总支、行政，大力加强思想、组织、党风廉政、文明卫生单位建设，进一步深化中层机构运行机制改革，建立健全规章制度，加强管理，保证了学校各项工程的顺利完成。

1、加强思想、组织和作风建设。认真组织教职工深入学习了党的十六大和十六届三中全会精神，扎扎实实开展了机关干部作风整顿和发展民营经济大讨论，学校被县委评为整风工作先进单位。深入开展“四好”领导班子建设活动，学校班子团结、廉洁、风气正，工作务实求真，富有创造性，被县委评为“四好领导班子”。

2、认真开展文明卫生单位创建活动。学校认真贯彻县委、县府创卫工作会议精神，狠抓软、硬件建设，坚持建管并重，标本兼治，彻彻底底治理了脏、乱、差，为我县创建省级卫生县城作出了贡献。积极开展精神文明建设活动，努力办好文明市民学校，积极采用会议、板报等形式进行普法、防非创卫、健康知识的宣传教育，大力倡导尊师重教、爱岗敬业、艰苦创业精神，充分发挥工会等群团组织在学校建设中的积极作用，开展有意义的文体活动，积极参加县委机关组织的各项政治活动和文体活动，展现党校人积极向上的精神风貌，工作总结《工作总结暨工作要点》。

3、进一步深化内层机构改革。年初全校教职工实行了竞争上岗，极大的调动了广大职工的积极性，各项工作成效突出。如电视中专招生规模迅速扩大，各工作部门都完成或基本完成了目标任务。目前，为了处理好“规模”、“效益”与“公平”的关系，进一步整合各部门的人力、物力资源，学校决定对现行的部门工作运行机制实施方案作进一步修改。在广泛征求教职工意见的基础上，党总支经过反复酝酿、讨论，对科室的设置和部门目标任务等内容进行修定，学校决定中层科室精减为4个，即：办公室、教学教务科、招生办公室、中专教育科。新的改革、新的机制，更充分体现了责、权、利的有机结合，更能够调动全体员工的积极性，更能够营造积极向上的工作氛围，更能够把全校各项工作提升到一个新水平。

4、加强内部规范化管理。一是学校教职工实行了岗位目标管理。正式员工根据“三定”及竞争上岗、双向选择原则，科室负责人及科员分别与学校、科室在规定时间内签订岗位目标责任书，以此作为上岗的依据。聘用人员年初与所属科室签订聘用合同，认真履行职责。年终综合考核，奖惩兑现。二是建立、健全了规章制度。今年，建立健全涉及思想政治建设、创卫、综治、精神文明建设、教务及教学质量管理、教职工学习、工作纪律管理等内容的制度20多个，为全校各项工作的规范运作提供了制度保证。

五、艰苦创业，勤俭办学，努力改善办学条件

学校坚持勤俭节约，艰苦办学，在办学收益十分微薄的情况下，尽最大努力改善办学条件。今年，购买了两台微机改善了办公条件；维修了教学楼门窗，整修加固了教学楼铁质护栏，消除了安全隐患；购买了盆景增加了绿化面积，美化了校园。

一年来，我们在许多方面都取得了较好的成绩，但与县委、县府的要求还有差距，其主要不足表现在：深入进行社会调研，为县委、县府决策服务不够；教学环节管理有待加强；校园窄、教学楼存在严重安全隐患问题亟待解决；我校招商引资工作虽然进行了广泛宣传，学校及全体教职工也进行了广泛联系，但迄今为止仍无实质性成效。在今后的工作中，我们将以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和十六届三中全会精神，与时俱进，开拓创新，努力把党校工作提高到新的水平。

2005年工作要点

2005年，我校工作指导思想是：高举邓小平理论旗帜，继续深入学习党的十六大和十六届三中全会精神，围绕全县工作中心，搞好党员领导干部、公务员、企业管理人员培训，继续办好党函和电大学历班，深化教学改革，提高教学质量和科研水平，努力把党校办成培训和轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平思想和“三个代表”重要思想的阵地，为我县经济和社会发展培养更多的德、才兼备的领导干部和专业技术人才。

一、以“三个代表”为指导，进一步加强思想政治、组织、作风建设

1、继续加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、十六届三中全会精神以及党的各项方针政策和有关法律、法规知识的学习，不断提高政治觉悟和政策水平。

2、进一步加强领导班子建设，廉洁自律，防微杜渐，不断增强凝聚力、战斗力和防腐拒变的能力。

3、培养全体教职工艰苦创业、勤俭办学的精神，进一步树立“团结、敬业、求实、创新”的良好校风。

二、进一步发挥主渠道作用，办好干部培训班

1、根据县委干训计划安排，保质保量办好领导干部、中青年（后备）干部、公务员、企事业单位管理人员培训班。

2、进一步发挥党校比较优势，协助各行政、企事业单位及乡镇做好时事政策宣传和党员干部培训工作。

3、切实抓好村干部经济管理大专班学员的教育教学管理工作。

4、继续做好党政干部、公务员、财务人员等管理人员的计算机培训工作。

三、努力办好党函、电大学历班

1、做好党函招生工作，完成招收新生80人。同时做好在校生的教育教学管理工作。完成毕业学员的社会调查及毕业论文的指导和答辩工作。

2、拓宽电大办班门路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同时做好在校生的教育教学管理工作，完成毕业学员的毕业作业（论文）指导评定等毕业工作。

3、面向基层，继续争取在有条件的乡镇建中专办学点，进一步扩大办学规模，完成招收电视中专新生350人。同时做好在校生的管理工作和毕业学员就业推荐工作。

4、继续办好“剑桥少儿英语”培训班。

四、进一步深化教学改革，提高教学质量

1、进一步深化教学模式的改革，积极探索出符合各类成人学习特点的面授辅导教学方法。

2、科学设置课程，既要注意党性修养、现代新科技知识、前沿性理论知识的教学份量，又要注意夯实领导干部的理论基本功。

3、坚持理论联系实际的原则。

4、做好教学质量的监督、考核和评估工作。

五、加强理论研究，推进教学科研一体化，提高为县委县府决策服务的水平

1、强化科研工作的基础地位，以高度的责任感和使命感推进科研工作的提高。

2、组织科研力量，围绕全县中心工作开展对实际问题的深入研究，为县委县府决策进言建议。

3、坚持“三个服务”的科研方向，坚持正确的科研导向，加大对科研工作的管理和奖励。

六、加强教师队伍建设

七、进一步深化改革，不断推进党校教育事业蓬勃发展

八、抓好招商引资工作。

二00三年十二月十四日

《2004年工作总结暨2005年工作要点》

第四篇：2009年工作总结暨2010工作要点

2009年工作总结暨2010工作要点

榆次区中小企业局

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，坚定信心，攻坚克难，积极应对国际金融危机，我区民营经济在困难中平稳运行。

一、经济运行情况

从去年第四季度开始，我区经济在金融危机的冲击下，受到了较大影响，工业企业各项指标大幅下滑。从今年6月份后逐步回暖。

截至11月底，我区乡镇企业民营经济实现总产值147.6亿元，同比增长了4.29%；实现营业收入136.9亿元，同比增长了3.41%；实现增加值39.4亿元，同比增长3.6%；实现利税10.64亿元，同比下降了1.1%。

预计到12月底，我区乡镇企业民营经济实现总产值161亿元，同比增长6.48%；实现营业收入149.3亿元，同比增长7.5%；实现增加值42.9亿元，同比增长4.46%；实现利税11.5亿元，同比下降1.97%。

在金融危机和经济周期的双重困难形势下，新增个体工商户610 户，规模企业由25个增加到42个，新获得山西省著名商标3个，新获得山西省名牌产品5个。

2009年，我局所管理的规模企业有25户。到11月底, 25户规模企业实现工业总产值18.23亿元，同比下降了

19.62% ；实现营业收入16.54亿元，同比下降了29.38%;利润亏损1.79亿元，上交税金9886万元，同比下降了10.04%。

从主导行业来看，煤焦业形势好转，长兴焦化有限公司，于9月已点火，11月已出焦炭，1-11月实现销售收入2447.2万元，同比下降了93.83%。农副产品加工业发展平稳，与去年指标基本持平。共有7 家企业,到11月底实现销售收入4.69 亿元，同比增长-2.2 %。到11月底,雪花啤酒实现产值2.47亿元，同比增长6.95%,实现销售收入2.64亿元,同比增长13.63%。泽榆畜牧业开发有限公司，实现产值1.11亿元，同比增长20.44%,实现销售收入1.15亿元,同比增长31.94%。海玉食品有限公司，实现产值2777.9万元，同比增长60.37%，实现销售收入3083万元，同比增长67.01%。建材业发展较好，智海水泥厂，今年仍保持较快增长，1-11月份预计实现产值2.99亿元，同比增长19.55% ,实现销售收入3.06亿元,同比增长44.71%。晋中协和混凝土有限公司生产情况较好，1-11月实现销售收入2390万元。冶炼业，万邦工贸有限公司1-11月实现产值7.39亿元，同比下降22.48%,实现销售收入6.03亿元,同比下降了45.73%。万邦工贸目前运行4台冶炼炉，企业从8月开始扭亏为盈。泰宇有色金属有限公司，今年产品价格有所回升，行情有回暖迹象，今年1-11月份实现产值6047.1万元，同比增长59.59%。

化工行业，金晶钡盐有限公司是一家出口企业，受金融危机的影响，企业出口受挫,今年企业积极开发国内市场，开拓了上海供货渠道，扩大国内市场份额，今年1-11月份实现销售收入1354万元，同比增长49%。挂车行业，从5月开始挂车市场逐惭好转。恒成挂车，2-4月份平均每月生产10台挂车，从5月-11月份平均每月生产70台车，企业生产恢复正常，1-11月实现销售收入3065.2万元，同比增长17.25%。瑞翔挂车,1-11月实现产值1243.8万元，同比增长56.49%。电缆行业有2家企业，今年电缆行业受铜价不稳定的影响，企业受影响大。今年铜价1-2月份约2万元/吨，3-4月约2.8万元/吨,5-11月约5万元/吨,铜价上涨太快，产品价格受合同限制不能上调，企业影响较大。榆泰电缆厂，1-9月实现产值914.3万元,同比下降了10%。

从企业数量上分析，多数企业回暖和好转，特别是农副产品加工业和建材业，不降反升。但是指标完成不理想，主要是大块头企业拉动时较明显，影响时也较大，如万邦、长兴。万邦从8月开始扭亏增盈，但冲销前7个月的亏损还需要时间，长兴虽已生产，但所有同比都是-93%以上。

二、项目建设情况

尽管遇到了前所未有的困难形势，今年各乡镇新上项目44个，技改项目26 个，续建项目9个，总投资57.8 亿元，已完成投资26.1 亿元。区属5项重点工程中，榆次宏兴伟

业建材厂的煤矸石页岩空心烧结砖项目已投产，金硅科技有限公司已完成架线工程，其余3项工程因土地问题进展不大。具体情况如下：

1、榆次宏兴伟业建材厂的煤矸石页岩空心烧结砖项目 该项目总投资3800万元，目前已完成投资2000万元，一座窑已试产，另一座窑已建成。项目达产达效后，产量1.2亿块，产值2160万元，利税960万元。项目存在资金短缺的问题，缺口200万元，只要资金到位，两座窑马上可以投产。

2、山西万邦工贸有限公司的30万吨镍铬合金生产项目 该项目总投资8亿元，产量30万吨，年产值8亿元，年利税2.5亿元。该项目已立项，正在做环评，政府正在协调土地，还未开工建设。

3、智海企业集团有限公司三期工程

智海三期工程总投资53919万元，产值3亿元，利税1.5亿元。该项目已立项，环评已委托单位，土地手续还未办，正在等待。等土地手续办理后，才能开工。

4、山西金硅科技有限公司的分子筛项目

该项目总投资7700万元，其中购买铝厂4700万元，基本建设3000万元，项目已立项，正在做环评，供电专线已架好，已完成投资200万元。项目完成后，产量10万吨，产值6.5亿元,利税1.9亿元。项目存在资金紧张问题，缺口2000万元。

5、华顿实业有限公司的白坡生物燃料产业化示范基地建设项目，由于土地问题，还未开工建设。

三、主要工作

1、加强企业监控，掌握企业经济运行趋势

我局每月对所属企业经济运行状况做出分析，对规模企业的经济运行更是认真分析，及时发现问题，把握信息，为政府、上级部门提供依据。

2、深入企业，调查研究。今年以来，我局经常深入规模企业、重点项目进行调研，了解企业存在的困难及恢复生产情况，为企业宣传国家、省、市、区出台的帮助企业渡过难关的优惠政策，积极为企业想办法，坚定企业信心，尽快渡过危机。

3、抓培训。主要举办了3期统计财务人员培训。组织厂长经理参加了孙晓岐教授面对危机的专题讲座。组织农副产品加工企业参加了市职业技术学院的市场开拓、营销方面的培训。进行了省、市、区出台的扶持优惠政策的培训，让企业主动找有关部门享受政策。

4、抓融资。融资难是企业的最难，也就成了我们工作的重中之重，为此，我们从3个方面破解难题。一是我局积极与担保公司合作，全年共为企业担保7000多万元。二是搭建银企合作平台。今年，我局与晋中市农业银行迎宾支行 5

合作，经过认真筛选和推荐，为9户企业意向放贷1.5亿元，目前正在办理过程中。近期，中国工商银行晋中分行在中小企业流动资金贷款方面推出了新的业务品种。以应收帐款为依据，贷款企业无需再提供担保或土地资产抵押，已向工行推荐5户符合条件的企业。三是指导企业申报中小企业发展专项资金。为了做好专项资金申报工作，我局建立了中小企业项目库，精选出产品技术先进、效益好贡献大、符合国家产业政策的企业，指导企业做好项目申报。今年已向国家、省推荐了申请中小企业发展专项资金项目7个，分别为山西海玉食品有限公司、山西福晋纺织机械有限公司、山西恒天新纤维科技有限公司、山西金恒精工有限公司、山西越固液压有限公司、山西金贝植物科技有限公司和山西博瑞乳业有限公司，其中海玉食品50万元、福晋纺机140万元、金恒精工40万元，越固液压25万元，博瑞乳业20万元的中小企业发展专项资金已落实。

5、抓人才培育。今年组织10个企业的50名管理人员参加了省局组织的银河培训。全年为山西新兴房地产公司、榆次城乡建设公司、榆次明亮涂料有限公司、晋中时代发展公司等8个企业申报中级职称50个，在一定程度上提高了 6

经营者的综合素质，提升了企业的管理水平。

四、存在问题：

我区中小企业的科技创新能力需进一步提高，拥有自主知识产权的企业需进一步增加，现代企业制度需进一步建立，破解资金、土地等生产要素难题需进一步努力，应对各种风险的能力需进一步培养。

五、2010年工作打算

1、进一步加大服务中小企业的力度。适应机构改革的新要求，研究如何创造性的开展工作。深入企业调查研究，加强对企业的监控，特别是42户规模企业，在经济形势向好但还不太稳定的情况下，力争使全区民营经济增加值实现10%增长。千方百计帮助企业排忧解难，为企业发展创造宽松条件，保证经济运行平稳增长。

2、推动重点工程项目进度。2010年要抓好万邦、智海、长兴等新上和扩建项目，继续抓好招商引资工作，新上一批有发展潜力的企业。

3、继续抓好中小企业融资工作。积极探索新的融资方式，继续加强同担保公司、银行及上级部门的联系，为我区中小企业争取更多资金扶持。

4、支持企业开拓市场，加大对企业技术改造、自主创新和企业进出口、品牌营销等的支持力度，推进产业升级，优化产品结构，切实提高产品利润率和市场竞争力。

5、加强服务体系建设，即融资担保、创业辅导、信息网络、人才培育、法律服务、行业协会等，保障民营经济由企暖回升向又好又快发展。

榆次区中小企业局

2009.12

第五篇：2011年工作总结暨2012工作要点

XXX人口和计划生育局2011工作总结

暨2012年工作要点

县委办：

现将我局2011年人口和计划生育工作总结暨2012年工作要点报告如下：

一、2011年人口和计划生育工作开展情况。

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下，在市人口委的精心指导下，全县各级党政组织认真贯彻中共中央《决定》和省、市《实施意见》精神，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、优化出生人口结构为目标，以人口文化园建设为载体，以深化综合改革为重点，以关爱女孩打击“两非”为抓手，狠抓质量指标管理，积极实施优生促进工程和计生家庭创业工程，坚持依法行政，较好地完成了今年人口和计划生育各项工作任务。

1、着力加强基层基础工作。通过开展“基层基础提升年”活动，规范了质量管理，强化了队伍建设，加强了基层基础工作。2010（2010年10月1日至2011年9月30日），全县总人口276557人，育龄妇女58123人，出生人口2394人，出生人口性别比105，人口出生率为8.7‰，人口自然增长率为4.7‰，出生人口政策符合率为98.1%。

2、综合改革示范县创建工作顺利实施。一是计生干部队伍管理不断深化。推行了岗位聘任制，提高了村级计生专干工资待遇。二是服务体系不断深化。将计生家庭成员合疗补助报销比例提高十个百分点，为3172人代缴了参合费，将计生家庭成员农村大病救助基金报销比例提高了十个百分点；将县计生站纳入新-1-

型农村合作医疗和城镇医保定点机构；实行了免费婚检、免费孕前优生检测；双女户结扎一次性补助4000元。三是社会保障制度不断深化。发放农村1792人保健费107520元，城镇429人25740元；下岗职工和无业人员26人1560元，共计134820元；为农村部分计划生育家庭327人、独女户扶助对象28户、伤残扶助对象2户、死亡扶助对象23户，共计发放奖扶资金49.4万元。

3、扎实做好宣传教育及人口文化园建设工作。更新了211国道、306省道大型计生宣传喷绘8块，印制发放各种宣传品5万余份；在县电视台《人口与卫生》栏目中播出计划生育法律法规知识12期。利用基层人口学校等开展计生政策、生殖健康等知识宣传培训26期；3月份，开展了科技之春“三下乡”活动，5月份组织计划生育“两队一团”走村串巷自编自演文艺节目10场次。6月份，制作计生宣传展板展示了“十一五”期间人口和计划生育工作取得的辉煌成就。同时，今年把人口文化园建设作为宣传工作的新突破，预计投资50万元在县中心广场建设县级人口文化园，设计方案已经完成，目前正在进行开工前期准备工作。2镇4村人口文化园已经建成。

4、计生家庭创业工程进展顺利。投入计生扶持资金20万元，捆绑使用各项补助资金180余万元，抓了3个镇4个县级示范点，重点扶持200户双女户、独生子女户和各镇示范点，发展了生猪养殖、大棚蔬菜、优质苹果示范园及特色产业等项目。目前，各示范点收益明显，扶持户户均收入增收2000元以上。

5、积极实施优生促进工程。今年，我县被确定为国家免

费孕前优生健康检查项目试点县，按照项目规范要求，更新了县服务站科室设臵和仪器配臵，在省、市、县医疗卫生机构培训B超、检验等专业技术人员26人次，县计生局半年已垫付10万余元，实施婚前医学检查2218对，免费孕前优生健康检查2678人，检测率达85%以上。并指导发放福施福1000余盒。

6、扎实开展各项创建工作。依法行政、阳光计生、诚信计生、示范镇办等各项创建活动安排到位、措施得力，督察经常、进展顺利，目前正等待省、市验收。

7、流动人口管理工作进一步完善。一是流动人口基本公共服务均等化试点工作全面展开，在全县范围内开展了流动人口基本公共服务需求调查活动，保证流入人口在就医、维权、劳动保障、子女入学等方面和当地人口享有同等待遇。同时，县人口计生局、14个镇、社区均已建起了一站式便民服务大厅，方便育龄群众。二是坚持分类管理。建立了流入、流出登记册，以村为单位逐人建立流动人口管理档案，实行动态监测管理。三是坚持每季度清理清查制度。按每季度协调组织相关部对流动人口进行清理清查，并以PADIS系统及时互通信息，与周边2个省、多个市县签订了长期协作协议71份，流动人口“一盘棋”工作机制逐步形成。

8、计生协会工作正常开展。一是顺利完成了县、镇（社区）协会换届工作。在去年的基础上，今年创建了1个流动人口计划生育协会；二是开展了千名会员实用技术培训工程，对3000人进行了剪纸、果园管理等实用技术培训；三是开展了独生子女伤亡家庭救助慰问活动。在建党90周年来临之际，县人口计生

局组织人员对33户35人进行了慰问，在认真了解他们的生产、生活的同时，送去了米面油、慰问金约2.5万元。

9、依法行政工作得到进一步规范。我们始终把建立计划生育依法行政，维护人民群众根本利益作为大事来抓。按照《陕西省人口与计划生条例》规定，规范了执法文书，政务、村务公开，做到了制度健全。同时，及时组织人员查处违法生育行为并足额征收社会抚养费，做到处理有据，依法行政。今年，我县未引起1例集体上访或越级上访案例。

10、综合治理出生人口性别比工作扎实有效。我们严格按照依法管理、集中整治、管防并举”的工作思路，开展治理出生人口性别比工作。一是大力开展关爱女孩活动。制作关爱女孩宣传单页、挂历3万余份，组织“两队一团”下乡巡回演出10余场次，利用“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日等重大节日，走街串巷宣传新型生育文化。并开展救助贫困母亲活动，营造了关注女性健康、关爱女孩成长的良好舆论氛围，推动了治理出生人口性别比工作的健康发展。二是成立了由公安、法院、检察院、计生、卫生、民政等部门组成的打击非法溺弃女婴专案组，召开了联席会议，形成合力，齐抓共管；对计划内二孩生育对象，从“孕、产、育”等环节进行全程跟踪服务和定点分娩；对全县医疗、计生系统登记在册的38台B超机进行了清查整治。组织县药监、计生、卫生、工商等部门对全县终止妊娠药品市场进行了拉网式清查，有效净化了终止妊娠药品市场。三是建立了有奖举报制度，设立了举报电话，综合治理出生人口性别比偏高的长效机制已逐步形成。

二、2012年人口和计划生育工作要点

（一）指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，全面贯彻落实科学发展观，以中央《决定》精神为指导，以稳定低生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构为目标，以计生综合改革为动力，以人口文化园建设为载体，以落实优惠政策为先导，严格依法行政，深化优质服务，强化网络建设，统筹解决人口问题，促进人的全面发展和可持续发展。

（二）总体目标是：全县人口出生率控制在12.4‰以内，自然增长率控制在5.4‰以内，出生人口政策符合率达到96％以上，出生人口性别比稳定在正常指标以内。

（三）主要工作任务是：

1、狠抓质量指标管理。继续开展“基层基础提升年活动”，狠抓质量整治，加大抽查考核力度，促进工作均衡发展；严格按照“三个一”领导机制，落实计划生育问责制，对在人口和计生工作中有突出贡献的单位和个人，给予表彰奖励，对因工作失职导致质量指标严重滑坡的，坚决落实“黄牌警告”和“一票否决”。

2、积极实施综合改革。从考核问责、经费投入、利益引导、队伍建设等方面进行改革，逐步建立以县为主统筹解决人口问题的体制机制。并全力以赴创建省级综合改革示范县。

3、深化宣传教育。创新理念、提升品位，采取多种方式，利用各种渠道，大力开展宣传教育活动，最大限度地转变广大群众的婚育观念。

4、综合治理性别比问题。扎实落实二胎持证生育对象全程跟踪服务制度，定期开展打击“两非”专项治理，加大督查

和整治力度，促使出生人口性别比趋于合理。

5、加强流动人口管理。深入开展流动人口服务均等化试点工作，保证流入人口和当地人口享有同等待遇。逐步完善流动人口管理“一盘棋”工作机制，加强区域协作，实行双向管理；坚持每季度对流动人口进行一次清理清查，加强《流动人口婚育证明》查验力度，把流动人口管理作为一项重点任务纳入经常性、规范化管理。

6、维护好全员人口信息数据库。规范全员人口信息报告单、反馈单，不断完善全员人口信息数据库。主动与公安、统计部门沟通，提高基础数据质量。同时，做好数据库的日常维护、更新和应用，实现资源共享。

7、继续实施“三大工程”。一是认真实施优生促进工程，协调相关部门认真开展免费婚检和孕前优生检测，努力提高出生人口素质。二是继续实施计生家庭创业工程，不断拓展创业项目和规模，使计生协会加农户的运作模式，真正成为全县计生家庭致富奔小康的创业平台。三是扎实开展幸福家庭创建工程，积极协调相关涉农部门，对全县计生家庭实现优先照顾、优先扶助，努力提高计生家庭幸福指数。

8、坚持依法行政。一是处理好信访、安全、稳定工作。二是加强违法生育查处力度，采取多种措施，加大社会抚养费征收力度。三是完善责任追究制度和公示制度，规范执法人员行为，防止违法、侵权行为发生，确保计生工作安全、顺利开展。

二○一一年十一月二十八日