上半年工作总结暨下半年工作要点[推荐]

第一篇：上半年工作总结暨下半年工作要点[推荐]

上半年暨下半年要点

半年来，我队在局党和上级公安业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安的决定》、全国“二十公”和全省“十九公”会议精神，严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺，切实加强队伍正规化建设，以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机，大力提高队伍的政治业务素质，立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安××，构建和谐社会”而努力，创造了良好的社会治安环境。现简要如下：

一、主要做法和成绩

（一）抓思想教育，促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于次的政治学习制度，并结合“保持共产党员先进性教育”，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况，在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警，争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动，加强巡逻执勤和执法自查自纠，认真查摆中的不足，立即着手开展整改，提高了全队巡警“执法为民”的民本思想，强化了争先创优意识。今年月大队长××同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号，并荣记二等功一次，月民警××又被××市公安局授予“优秀巡警”称号。半年来，累计政治学习次，业务学习次，为民做好事件，参加抢险救灾起。其次，积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动，活动中全队民警共捐款捐物折合现金余元，大队领导还经常性开民交心谈心活动，掌握了队伍的思想状况，坚持思想教育不松劲，确保了巡警队伍的思想稳定，热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生，累计加班近小时。

（二）抓岗位练兵，提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划，在年初组织民警进行了警务技能测试，制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划，提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时，加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵，把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在实际中讲解，变“有意识要我学”为“无意间我已学”，采取了“三结合”练兵法，使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》，加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练，深化了纪律作风练兵；结合每天出巡前的安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定，加强法律法规、职责和盘查意识的训练，深化了职责意识练兵；结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》，加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练，深化了巡防业务练兵。同时，根据当前国际治安形势，开展了为期一个月的反恐防暴技能训练，为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为，维护地方社会治安，促进我市社会经济健康发展打下了基础。为扎实推进大练兵的深入开展，我队还从后勤保障着手，加大大练兵保障投入，重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材，为民警每人增加了元天的生活费，调剂民警伙食，与此同时抓好食堂卫生防病，确保了大练兵的软硬件保障，为更好地搞好大练兵，提高队伍的整体素质，实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。

（三）抓巡防业务，全力维护蓥城治安。我队始终以“群众满意”为目标，按照青年文明号“恪尽职守，率先垂范”的信用公约，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警热情，狠抓实干，按照警力随着治安走的原则，坚持弹性制，完善巡逻签到制和处警快速反应机制，推行了巡逻民警治安分片包段责任制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了××城社会治安。半年来，共接处警起；查处治安案件件；挡获违法犯罪嫌疑人员人，治安处罚人，移交处理人；收缴管制刀具把；调解民间纠纷起；抢救护送伤病人员人次；找回迷失儿童人次。⒈打现行，严惩街面违法犯罪行为。月日凌晨时许，我队接指挥中心指令后，处警人员快速反应，在市委党校外挡获了××号出租车，从车上查获了名持刀绑架嫌疑人，并缴获把管制刀具。月日上午时许，我队处警民警快速出击，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，不到三分钟便在××市××附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人××擒获，并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。月日时许，我队根据群众举报，经过缜密侦查，组织全队警力在××市××路××号个体麻将馆查获聚众赌博人员名（其中提供赌博条件人），当场收缴赌资余元。月日晚时半许，我队接局指挥中心指令：××西路市人民医院门口有人被抢，请处置。接令后，我队组织备勤巡警即驱车赶至现场，在向受害人丁某了解案情后，处警民警一

边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人××（男，岁，××人）便在受害人丁某的指认下被擒获。⒉解危难，切实保护群众生命财产安全。月日时许，××市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警××和名队员接到报警后仅用分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。月日晚时许，我队接指挥中心指令：××网吧号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名××男青年将其从重庆诱骗到××，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警××即带领名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（岁，重庆市人）的指认下将××（男，岁，）、××（男，岁）和××（男，岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人两天前以帮助找为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，月日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出名巡警队员定时到××火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全，在此期间，进站路和××火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。

（四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警积极性和主动性，落实了责任，提高了效率，促进了巡警，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件篇，上报上级公安机关采用信息条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

二、存在的困难和问题

（一）警力不足。全队现有民警人，真正在队担负巡警的民警仅有人，而我队实行的是“三班倒”制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。

（二）经费不足。全队仅名民警有办公预算经费，而其余名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。

（三）队伍不稳定。现有的名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，一段时间后，就受临时观念左右，责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。

（四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。

三、下半年要点

（一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。

（二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展调研，力争完成全年调研文章任务。

（三）积极汇报，解决中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。

（四）认真开展执法专项整改，实现全年目标。下半年，全队在做好巡警业务的同时，积极组织全队民警认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，为全面实现年度目标而努力。

边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人××（男，岁，××人）便在受害人丁某的指认下被擒获。⒉解危难，切实保护群众生命财产安全。月日时许，××市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警××和名队员接到报警后仅用分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。月日晚时许，我队接指挥中心指令：××网吧号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名××男青年将其从重庆诱骗到××，对其实施人身自由限制，并准备将其卖往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警××即带领名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（岁，重庆市人）的指认下将××（男，岁，）、××（男，岁）和××（男，岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，×××路居委的××、××和××等三人两天前以帮助找为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，月日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出名巡警队员定时到××火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全，在此期间，进站路和××火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。

（四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警积极性和主动性，落实了责任，提高了效率，促进了巡警，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件篇，上报上级公安机关采用信息条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

二、存在的困难和问题

（一）警力不足。全队现有民警人，真正在队担负巡警的民警仅有人，而我队实行的是“三班倒”制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。

（二）经费不足。全队仅名民警有办公预算经费，而其余名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。

（三）队伍不稳定。现有的名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，一段时间后，就受临时观念左右，责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。

（四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。

三、下半年要点

（一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。

（二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展调研，力争完成全年调研文章任务。

（三）积极汇报，解决中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。

（四）认真开展执法专项整改，实现全年目标。下半年，全队在做好巡警业务的同时，积极组织全队民警认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，为全面实现年度目标而努力。

第二篇：粮食部门××年工作总结暨××年工作要点

粮食部门××年工作总结暨××年工作

要点

粮食部门××年工作总结暨××年工作要点2007-02-06 09:50:

43一、××年工作总结

××年是全面落实十六大和十六届三中、四中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年，也是全市粮食部门的改革、发展、创新、效益年。面对以粮食购销市场化改革为重点的粮食流通体制改革的不断深入和完善，粮食流通管理进一步规范和国有企业产权制度改革全面推进的新形势、新任务、新机遇和新挑战，全市各级粮食部门围绕局党组提出的坚定不移地推进和完善粮食流通体制改革，积极稳妥地推进产权制度改革，切实加强基层领导班子建

设，深化企业管理，努力实施粮食安全、工商联营、精品名牌、持续发展、市场营销和人才资源战略的工作思路作出了不懈努力，促进了粮食工作全面、协调、健康发展，使全市粮食工作呈现出以下八个特点：

（一）粮食经济保持了持续发展的态势。预计到年底，全市粮食企业收购粮食（原粮）万斤，占

目标任务万斤的；收购油料万斤，占目标任务万斤的；粮食购销企业剔除历史因素，实现当期利润万元，占目标任务万元的；粮食购销、工贸企业实现销售收入万元，占目标任务万元的；规模以上工贸企业实现工业增加值万元，占目标任务万元的；引进市外国内资金万美元，占目标任务万元的。

（二）粮油订单经营实现了跨越式发展。全市粮食企业，尤其是国有粮食购销企业坚持把订单经营作为服务“三农”，发展粮食生产，促进农民增收，实

施粮食安全的重要载体，使粮油订单经营实现了“四个转变”。一是规模实现了由小型化、分散化向基地化、规模化的转变。全市粮食购销企业在与农户签订粮油收购订单的同时，还创办了规模在亩以上的优质稻示范基地个，面积达万亩。二是订单品种实现了由传统品种向优质品种的转变。不断调优粮油品种，提高粮油优质品率，是促进农业增效、农民增收入和粮油产品市场竞争力的关键。鉴此，粮食企业在开展粮油订单经营活动中注重根据市场需求，结合我市气候和土壤特点，向种粮农民推荐“二优培九”、“金优”、“红莲优号”、“粤优”等优质粮食品种和“华杂号”、“中双号”等优质油料品种，使订单经营的粮油优质率由提高到，为农民增收奠定了基础。三是订单形式实现了由松散型、意向型向契约型、规范化的转变。据统计，今年粮油收购订单履约率分别达到和，为粮食购销企业最大限度地掌握粮油商品资源，更好地发挥主渠道作用提供了保证。

国有粮食购销企业直接向农民收购粮食万斤，收购油料万斤，分别占农民出售粮油商品量的和。四是订单服务实现了由单纯的买卖型向提供信息、种子和资金等全方位服务型的转变。据不完全统计，××年以来，全市国有粮食购销企业在开展粮油订单经营活动中共向农民印发粮食政策、市场信息和粮油种植技术等资料万余份；无偿向农民提供优质粮油种子余斤；提供粮油铺垫金万余元。

通过开展粮油订单经营，为种粮农民提供全方位的服务，使种粮农民得到了实惠。据测算，××年，种粮农民仅从出售给国有粮食购销企业的粮油商品中增加收入万元，按全市万农业人口计算，人均增加收入元。

（三）招商引资和项目建设实现历史性突破。于××年立项，被列入国家级农业产业化龙头项目，由“鄂州市广源米业有限责任公司”承办的稻谷精深加工和综合利用项目在争取政府贴息贷款的同时，与香港亨力国际投资有限责任公

司签订了合作协议。该项目计划总投资万元。首期工程投资万元，已征地亩，“三通一平”等基础工程已完成，计划于××年上半年竣工投产。在加快项目建设的同时，我们还利用基层粮食企业的闲置场地、设施加大招商引资力度。鄂城区粮油购销公司与加拿大江山国际能源有限责任公司签订的总投资为万美元的食品加工合作项目计划于××年初投产，投产后可实现产值过亿元。

（四）改制企业呈现蓬勃生机。已实行民营改制的以加工稻谷为主的华苑米业有限公司，以加工小麦为主的信源粮食工贸有限公司，以生产大米加工配套设备为主的兴方磨具有限责任公司通过调整经营思路，改革劳动、用工和分配机制，生产经营迅速发展，呈现出工业增加值、销售收入和利润同步增长的势头。预计到年底，上述民营企业可实现工业增加值万元，可实现销售收入万元，可实现利润万元，分别比上年增长、和。

（五）粮食专项储备规模进一步扩大。樊口国家粮食储备库充分利用现有仓储资源，抓住国家扩大粮食储备规模的机遇，积极争取政策，充实粮食专项储备。今年以来，该库先后争取到国家进口小麦万斤，省级专储粮万斤的储存指标并圆满地完成了入库任务，使该库粮食专项储备量达到历史最好水平。

（六）国有粮食企业改革不断深化。今年以来，我们进一步加大了国有粮食购销企业集团化经营的改革步伐。在总结华容粮油购销集团成功经营后，××年又组建了长港粮油购销集团公司。一个以粮食订单基地为基础，以粮食收购为依托，以粮食加工为支撑，以粮食贸易为纽带的产、购、加、销一体化的集团经营格局开始形成。

（七）粮油产品、粮机产品的知名度进一步提高。“方方”牌碾米砂辊、砂轮、“武昌鱼”牌高烹油、“华苑”、“长港”牌大米、“汇达”牌面粉等产品是粮食企业在市场竞争中打造出的有一定知名度 的品牌。为提高上述产品的知名度和市场竞争力，××年，我们注重从扩大产品的宣传力度，提高产品的知名度入手，把优质产品推荐给消费者，推向市场。今年以来，遴选了部分粮油产品、粮机产品先后参加了由商务部在南京举办的第五届全国商品博览会，由省政府主办的第六届全省粮油精品展示交易会。在全省第六届粮油精品展示交易会上，我市参展的“方方”牌碾米砂辊（轮）、“华苑”牌大米、“武昌鱼”牌高烹油被评为金奖产品。这是上述产品继第二、第三、第四、第五届全省粮油精品展示交易会以来连续五届夺冠。此次展交会，使我市的粮油产品、粮机产品得到了消费者的进一步认可。展交会期间，国内客商与我方生产厂家签订产品购销协议份，粮油产品交易量万斤，粮机产品交易量套，合同金额万元，创历届展交会最好纪录。

（八）行风评议和行风建设取得实效。市委、市政府将全市粮食部门纳入××

年行风评议对象。按照市委、市政府的统一部署，在行风评议活动中，我们始终坚持“标本兼治、综合治理、纠建并举、评建结合”的方针，坚持“以优化环境为中心，以整改问题为主线，以执行粮食最低收购价政策、抓好制度和作风建设为重点，以创新措施为手段，以转变行风为目的”的工作思路，经过个月紧张、有序、扎实的工作，完成了行风评议的各项工作任务，并收到了较好效果。其主要标志有四：一是服务“三农”质量进一步提高。××年既是落实粮食直补政策，又是实行粮食最低收购价政策的关键年。自早籼稻收购开始，全市各粮食收购站（点）均按照“六有”（有宣传标语、有质价牌、有整晒工具、有凉棚、有茶水缸、有便民设施）的要求增添了服务设施。同时做到变坐店收购为预约收购和上门收购；变按部就班为早开门、晚关门，确保收购现场不断人，自觉延长服务时间；变由农民自己整晒粮食为主动为农民提供整晒工具或帮助农民整晒

粮食。二是执行政策意识进一步增强。首先是认真执行了粮食最低收购价政策。今年，全市粮食购销企业收购的三等质量以上的粮食价格百斤均价比去年提高元，其中早籼稻百斤均价比去年提高元，中晚稻百斤均价比去年提高元。其二是不压级压价，不违规扣水扣杂。在严格执行国家规定的粮食收购质量标准的基础上，粮食收购企业与售粮农户协商扣水扣杂。对超标准的粮食由粮食部门自行整晒，实行二次入库。宁可牺牲部门利益，不给农民添麻烦，不让农民利益受损。其三是不短斤少两，不克扣农民。在早籼稻上市前，市粮食局会同市质量技术监督部门对所有粮食收购站（点）的度量衡器全部进行了一次校验，有效地避免了坑农、损农事件的发生。其四是不拖欠粮款，不代扣各种税费。为保证能及时向售粮农民兑付售粮款，全市粮食购销企业在积极争取收购贷款的同时，动员职工自筹资金万余元，缓解了收购资金不足的矛盾，没有拖欠

农民分钱。在整个粮食收购期间，没有出现一起因拒收、压级压价、短斤少两、打白条和服务质量等问题而引起农民投诉的。切实做到了农民明明白白卖粮，粮食部门清清楚楚结算。三是政策法规宣传进一步深入。为加大粮食最低收购价政策和《粮食流通管理条例》等政策、法规的宣传力度，我们采取编印宣传资料、张贴宣传标语、设立公示牌、在新闻媒体开辟新闻专栏、发表电视讲话、开通咨询电话等多种形式解答社会各界，尤其是农民朋友关注的焦点、热点问题，收到了较好效果，产生了积极的反响。四是制度建设进一步完善。为巩固行风评议成果，促进行风建设，我们先后建立和完善了粮油订单经营、企业财务管理、机关作风建设、部门服务承诺和政务公开等各项规章制度，对建立粮食行风建设的长效机制，树立粮食行业的良好风尚奠定了基础。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在某些不容忽视的问

题。其主要表现在以下个方面：一是粮油订单的覆盖面不广，订单合同履约率有待进一步提高。二是粮油产品、粮机产品科技含量不高，缺乏市场竞争力。三是农产品深加工需要进一步加大力度。四是企业经营人才、管理人才、技术人才匮乏。五是国有粮食购销企业的产权制度改革有待进一步深化。六是粮食行风建设的长效机制有待进一步规范和完善。

二、××年工作要点

最近召开的中央经济工作会议指出：××年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。

就粮食部门而言，也是进一步深化粮食流通体制改革，贯彻实施《粮食流通管理条例》，全面推进国有粮食购销企业产权制度改革的关键年。因此，粮食部门将面临千载难逢的机遇和更加严峻 的挑战。做好××年的粮食工作意义十分重大。

根据国务院《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》和《粮食流通管理条例》赋予的职能以及中央经济工作会议的总体要求，特提出××年全市粮食工作的要点。

××年全市粮食工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以中共中央在全党开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，全面贯彻落实中央及省、市经济工作会议精神，坚定不移地推进和完善粮食流通体制改革，积极稳妥地推进国有粮食购销企业产权制度改革，转变粮食行政职能，改进粮食行业管理，突出抓好招商引资、出口创汇和订单经营工作，切实加强干部作风建设、行业风气建设和党风廉政建设，实现粮食经济的全面、协调发展。

××年全市粮食工作的奋斗目标

是：

——收购粮食（原粮）万斤，其中订单收购万斤；收购油料万斤，其中订单收购万斤。

——粮食购销企业在消化历史包袱政策到位后，实现利润万元。

——实现销售收入万元；规模以上工业企业实现工业增加值万元。

——引进市外国内资金万美元，实现出口创汇万美元，其中自营出口万美元。

——以民营化为取向，全面完成国有工贸企业的民营化改造。以产权制度改革为重点，积极稳妥地推进国有粮食购销企业的产权制度改革。

——持之以恒地抓好社会治安综合治理、党风廉政建设、安全生产、人口与计划生育管理工作，为促进粮食经济的全面、协调、健康发展提供有力保障。

实现××年奋斗目标的主要措施

要实现××年的奋斗目标，圆满完

成各项工作目标任务，总的措施是努力实施好“”工程。

第一，把握“两条主线”。

一条主线是以民营化为取向，全面完成国有粮食工贸企业的改制。

主攻目标：完成油脂化工总厂国有转民营工作。

另一条主线是以产权制度改革为重点，积极稳妥地推进国有粮食购销企业的产权制度改革。

粮食购销企业的产权制度改革势在必行。但粮食购销企业的产权制度有别于粮食工贸企业的改革。从某种意义上讲，它是一项带有全局性、关键性的牵一发而动全身的系统工程。有鉴于此，我们将本着既积极，又稳妥的态度，按照有利于国家和各级政府实施粮食宏观调控，有利于确保国家粮食安全，有利于最大限度地盘活国有粮食购销企业的资产存量，有利于进一步发挥国有粮食购销企业的主渠道作用，有利于促进和搞活粮油商品流通的思路来推进粮食购

销企业的产权制度改革。

从我市国有粮食购销企业的实际出发，我们拟采取以下三种模式推进国有粮食购销企业的产权制度改革。即：控股一块、参股或租赁一块、出售一块。

所谓“控股一块”，就是按照商品流向和经济区划对现有粮食购销企业进行撤并重组，组建成股份制粮食购销有限责任公司。有限责任公司以部分国有资产投入并控股，行使国有资产出资人职能，广泛吸收社会资金入股，鼓励企业经营者和员工带资入股，鼓励经营管理者持大股。

所谓“参股或租赁一块”，参股就是对闲置未储粮的仓库可通过招商引资联合办经济实体；租赁就是由粮食购销企业人员自愿组成新的经济实体，租赁原购销企业的固定资产，并按所占用的固定资产交纳租赁金，在接受粮食行政管理部门业务指导的前提下，自主开展粮油购销经营活动。

所谓“出售一块”，就是对边远、分

散，无粮食储存，无经营活动，无经营效益的“三无”粮食仓储库点，对其他经营设施予以出售，尽量盘活国有资产存量。

第二，实施好“两个项目”。

一个是实施好广源米业的大米精深加工和综合利用项目。力争在××年竣工投产。

一个是实施好鄂城区粮油购销公司与加拿大江山国际能源食品有限公司合作项目，力争在××年初投产。

第三，认真履行“三项职能”。

（）做好粮食收购入市资格的审核发证工作，依法监管粮食收购市场。

（）加强对全社会粮食行业的管理，做好全社会粮油收购、经营、加工的统计工作。

（）组建粮食行业协会。

第四，突出“三个重点”。

（）招商引资工作。

（）出口创汇工作。

（）粮油订单经营工作。

对上述三项工作制定严格的考核方案。对招商引资和出口创汇工作要作为“一票否决”指标对责任单位进行考核。对粮油订单经营工作力求实现“五个有所突破”，即：订单的覆盖率有所突破；订单基地个数有所突破；订单合同的履约率有所突破；订单经营的形式有所突破；订单经营的服务方式有所突破。

第五，切实加强“三项建设”。

一是切实加强干部作风建设。主要是结合中共中央在全党开展党员先进性教育活动，建立对党员干部，尤其是“一把手”的教育、管理和监督机制。

二是切实加强行风建设。主要是成立鄂州市粮食行风建设领导小组。在此基础上，根据《市粮食局关于印发〈鄂州市粮食系统行评整改方案〉的通知》（鄂州粮食文号）精神，完善服务“三农”措施；加快市粮食局行政职能的转换；规范粮食行业管理；广泛宣传国家粮食政策、法规；加强粮食企业的内部管理和加强机关作风建设等六个方面的整改

内容，采取领导挂帅、科室督办、责任到人的措施将整改内容逐一分解落实，确保行风建设持之以恒地抓下去，抓出成效。

三是切实加强党风廉政建设。主要是进一步健全和完善“三项机制”。即：健全和完善党风廉政建设领导责任机制；健全和完善党风廉政建设民主监督机制；健全和完善党风廉政建设目标考核机制。

二○○四年十二月十日

第三篇：安全生产监督管理局XX年工作总结暨2018年工作要点

安全生产监督管理局XX年工作总结暨

2018年工作要点

一、XX年工作总结

（一）经济指标及职能工作

今年来，在县委、县政府的正确领导和市安监局的关切指导下，全县各级各部门认真贯彻落实党中央、国务院和省市县决策部署，围绕追赶超越战略定位和“五个扎实”总要求，始终把安全生产作为全县经济发展的“生命线”、社会稳定的“高压线”、平安生活的“保障线”，健全责任体系，推进依法治理，完善体制机制，加强安全预防，强化基础建设，创新考核体系，堵塞监管漏洞，推进改革发展，有效防范遏制了各类安全事故，安全生产形势持续稳定向好。截止目前，全县共发生生产经营性事故2起，死亡3人。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹及民爆物品、农业机械、特种设备等行业领域无生产安全事故，未发生较大以上生产经营性事故，事故起数和死亡人数控制在“十二五”期间平均数以内。省市挂牌督办安全隐患整改率达100%。主要呈现以下特点：

1.抓谋划，推动责任落实

以贯彻落实中央推进安全生产领域改革发展意见为抓手，严格落实行业主管部门监管责任、地方党委和政府属地管理责任、企业安全生产主体责任，实现安全生产综合治理工作格局。一是推进安全生产领域改革发展《意见》落地生根。全县各级各部门各生产经营单位把学习宣传《意见》贯穿到安全生产全过程。县委、县政府班子成员深学笃用、积极践行，县委赵书记、县政府叶县长分别提出我县贯彻落实意见，并召开县委中心组学习会议进行系统学习；县安委会成员单位集中参加全国学习贯彻中央《意见》视频会议，安监部门股级以上干部参加了全市安全生产领域改革发展意见宣讲会，采取广泛宣传、专家解读、集中培训等方式层层传达学习。紧扣省市改革任务，聚集安全生产体制机制障碍，成立了《实施意见》起草组，先后对泾洋街道办和小洋、巴山、盐场镇及县经贸局、公安局安全管理情况进行了调研。在贯彻落实中、省、市改革意见的基础上，结合实际形成了我县《实施意见（代拟稿）》，目前正在修改完善。二是强化领导责任。严格贯彻省市《关于加强安全生产监管执法的实施意见》，建立完善党委7项、政府8项安全监管责任，健全落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，把安全生产纳入“三项机制”重要内容，出台了《“三项机制”有关安全生产配套办法》等责任制文件，先后召开县委常委会、县政府常务会、党政联席会、政府专题会和安委会（扩大）会18次，传达学习总书记、李克强总理等各级领导同志关于安全生产重要指示批示精神，专题研究部署安全生产工作。安全生产大检查期间，出台《关于县政府领导安全生产大检查任务分工的通知》，县委、县政府主要领导多次检查督导安全生产大检查工作，多名县级领导带头开展安全生产大检查。三是强化部门监管责任。按照“三个必须”和“谁主管谁负责”的原则，树立落实安全生产“一盘棋”、“大格局”理念，建立各行业监管部门安全生产权力清单、责任清单300项；印发了《xx县企业安全生产主体责任执法年活动方案》、《关于全面落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》，各行业部门结合行业实际制定了相应实施方案和推进措施，促进各行业安全生产和职业健康监管责任落实。四是强化企业主体责任落实。以开展“企业安全生产主体责任执法年”活动为载体，制定印发了“企业安全生产主体责任落实年”活动实施方案和专项检查方案，对影响安全生产最突出的煤矿、交通运输、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、消防等行业领域强化安全生产和职业病防治责任落实，25家规模以上企业构建了以“十项制度、一个能力”为重点的自我约束、持续改进的内生机制，促进企业主体责任落实。

2.抓绩效，创新考核机制

厘清政府相关部门安全监管职责，出台《关于落实政府相关部门安全生产监管责任的意见》，实现行业监管“五落实”；健全完善各级安全生产委员会和办公室的工作机制，调整充实了县、镇（街道办）安委会成员，各级安委会及办公室的职能作用明显提升。加强安全生产考核权重，把职业病防治同安全生产同步考核，制定了安全生产工作考核办法、实施细则和安全生产追赶超越季度考核点评工作实施办法，聚焦主体责任与监管责任同步到位、重点领域与面上工作同步推进，年初与20个镇办、36个安委会成员单位签订了目标责任书，强化考核结果综合运用。

3.抓执法，推进依法治理

一是严格执行法规标准。严格执行《安全生产法》等法律法规和部门规章，发布实施了《xx县安全生产“十三五”规划》等规范性文件，明确职责，理顺关系，建立联合执法机制，加大执法监察力度，深入宣传有关安全生产法律、法规，提高全民安全意识。二是严格监管执法。认真落实法定职责，制定并执行安全生产执法计划，在县政府网站设置安全生产专栏，公开安全监管执法、行政许可、行政处罚等信息。认真开展《安全生产监管执法手册》宣传培训，规范执法程序和执法文书，建立行政执法案卷评查评查制度，严格落实“四个一律”执法措施，积极开展“双随机一公开”执法，依法开展事故调查，有效提高执法规范化水平。今年来，查封烟花爆竹800余件，依法吊销经营许可证70户；打击非法违法行为10起，治理违章违规行为50余起。行政处罚非煤矿山企业1家，行政罚款3万元，责令停产整顿1处。三是落实联网直报。严格落实安全生产事故统计制度，建立完善事故统计信息联网直报机制，真实、精准按月上报事故信息，无迟报、瞒报、漏报现象发生。

4.抓改革，完善体制机制

一是加强机制队伍建设。将县级安监部门作为政府工作部门和行政执法机构，在20个镇办设立安安全生产和环境保护监管办公室并落实了2—3名专职人员，160个村和23个社区配备了安监信息联络员，织牢了监管网络。二是加强能力建设。加大安全生产监管执法队伍和装备保障投入力度，协调落实安全生产和职业健康及应急救援工作用车2台，并将安监部门每年58万元的安全生产专项工作经费列入县级财政预算，保障工作运转。组织安监干部视频执法培训，分批次对县级机关5名同志进行了安监干部网络学院轮训，同时对县、镇两级安监干部进行业务能力提升培训，有效提高了业务能力和水平。三是加强应急救援管理。制定出台了《“十三五”期间突发事件应急体系建设规划》，修定完善了安全生产事故应急救援预案和领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，扎实开展了应急资源调查、应急专项检查应急演练，有计划、分层次地开展非煤矿山、危险化学品、交通运输、消防火灾、地震应急疏散等应急演练，有效提高了应急管理水平和社会公众应急处置能力。

5.抓源头，加强安全防范

一是防范遏制重特大事故。强化事故源头和事前预防，以建设项目安全设施、职业健康“三同时”审查工作为抓手，提高预警预测研判能力，强化安全防控和安全监管过程化管理。印发《xx县防范和遏制较大以上安全事故工作方案》、《防范遏制较大及以上事故构建双重预防机制实施意见》，建立了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制和企业全员岗位安全生产主体责任制，有效防控化解安全风险。二是扎实开展安全生产大检查。成立了以县长任组长的安全生产大检查工作领导小组，由五名县级领导挂帅，组成13个专项检查组、4个综合督导组和1个暗访巡查组，深入各镇办、各部门集中开展了三次6轮的安全大检查，保持了每周有检查组在基层、每天有检查人员在企业。同时，对春节、“两会”和党的十九大等重点时段安全生产工作进行了专项部署，共检查生产经营单位500余家（次），排查治理一般事故隐患328条，已整改326条，整改率达99.3%，实现安全检查全覆盖，顺利通过了省市专项检查和考核评估。三是强化源头风险管控。加强风险管控体系建设，加大源头事故防控力度，印发了《xx县危险化学品安全综合治理实施方案》，落实有关部门职责分工，危险化学品经营企业建立健全双重预防机制，推行关键装置重点部位以隐患排查包查、包管、包治为核心的安全责任领导包联管理制度，实现“一张图一张表”管理。推进煤矿等高危产业转换升级措施，严格落实去产能政策和煤矿企业整顿关闭、瓦斯治理、水害防治等工作，落实平安尾矿库属地管理责任，深化重点行业专项整治，保障安全风险受控、在控。四是落实城市安全保障。定期排查安全风险点、危险源，今年对泾洋桥进行改建，启动实施河滨大桥加宽，排查治理了涉危城市安全的黑虎梁弃渣厂隐患问题。加大高层建筑、交通站场等重点部位和人员密集场所的消防安全检查，深入推进电气火灾、城市燃气安全综合治理，有效防范了燃气爆炸等安全事故。五是推进安防工程建设。加快实施重点行业领域安全保障能力提升工程建设，加强矿山重大灾害治理，改造农村公路危桥360延米/4座，实施安保工程12条140.3公里，完成了任务的40%，已完成投资2066万元。

6.抓保障，强化基础建设

加大安全投入。加强安全生产预防及应急专项资金使用管理，加大安全生产和职业健康投入，扎实开展了企业安全生产费用提取、使用专项检查，设立了100万元安全生产专项基金。加强科技创新。积极完成矿山、危险化学品等重点行业领域安全监管在线监测、监控预警和监管执法一体化信息管理系统推进任务，运用科技手段建成井下“六大系统”。加强职业卫生监管。推进安全生产与职业健康一体化监管执法，依法开展建设项目职业病防护设施“三同时”监督检查，加强职业危害源头治理，组织重点领域从业人员职业健康体验和职业病筛查。强化宣传教育。以“安全生产月”为载体，认真按照省市部署，充分运用广播、电视、短信等媒体系列开展十项宣传活动，共计投入30万元，有力营造了安全生产舆论氛围。加强社会监督。依托运用省市12350专线与社会公共管理平台统一接报、分类处置的举报投诉机制，建立实施了安全生产重大隐患举报奖励制度，保障全民参与、支持、监管安全生产工作。创新市场机制。推进安全生产诚信体系建设，建立落实联合惩戒工作机制，探索创新了依法治理“三查三治三推进”工作机制，运用“政府买服务、专家查隐患、企业抓整治、部门督落实”安全监管手段，在全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、尾矿库领域集中开展了“隐患排查专家在行动”活动，企业安全保障能力不断加强

7.抓整改，严格事故防控

突出以矿山、危险化学品、烟花爆竹、涉爆物品、交通道路、人员密集场所、建筑施工等领域为重点，持续保持“打非治违”高压态势，在抓好国务院第七巡查组和省市督查反馈问题及隐患整改的同时，将XX年6处重大安全隐患纳入省市级挂牌督办、9处隐患列入县级挂牌督办，并逐一明确整改责任、整改时限，累计投入隐患治理专项资金200余万元，现已全部整改到位，实现了年内无较大以上事故发生。

8.抓协调，健全联动机制

创新建立跨部门安全生产信息通报、联合执法、行政执法与司法衔接、隐患排查、事故处置等联动机制，县委宣传部、总工会、文广旅局、团委、妇联等宣传单位及群团组织积极参与安全监管，全县上下形成了“党委统一领导、政府依法监管、行业严格自律、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局。

9.抓治理，保障圆满收官

精准把撑冬季安全生产监管规律和特点，认真贯彻落实近期全省冬季安全生产电视电话会和市、县安委会第五次扩大会议精神，印发了《关于切实做好岁末年初安全生产工作的通知》，落实各项管控措施，全面做好当前及下阶段各项工作。截止目前，共动员干部2800人次，包村干部370名，派出检查组40个，投入资金10万元，排查整改隐患80处。

（二）锁定发展要务，社会发展共性项目稳步推进

1.党建工作取得新突破。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记全面从严治党一刻不能放、半步不能退，坚持问题导向，保持战略定力，提高政治站位，坚持不懈推进党的建设纵深发展。一是基础工作成常态。以理论学习、追赶超越、脱贫攻坚、服务群众、作风建设为载体，年内做出并兑现承诺31项；健全落实“三会一课”制度，召开各类会议43次；丰富活动内涵，开展“主题党日+”活动11次；聚焦查短板、补弱项，召开组织生活会和民主生活会2次；建立党员志愿服务社区制度，配合开展社区“双报到”志愿服务和“大党委”选举工作，助力安全稳定、规范市场环境。二是重点工作见成效。认真贯彻省市县“三项机制”实施办法和细则，印发了《贯彻落实省委“三项机制”强化安全生产责任追究实施办法（试行）》，建立实施“三项机制”配套制度，激发干部务实奋进的内生动力。以学习党纪国法和业务知识为抓手，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。加强驻村扶贫人员管理，建立管理制度，健全驻村工作台账，助力脱贫攻坚工作。三是创新工作出亮点。推进“三抓三当一引领”强党建促脱贫攻坚活动，坚持党组书记担任驻村“一把手”，确立实施贫困户“四个一”脱贫增收措施，得到省、市脱贫攻坚检查组充分肯定。深化拓展“晒比争”活动，开展股室轮流业务能力提升培训，增强干部“又专又红”能力。开展学先进、做先进活动，建立驻村扶贫联络站，充实驻村力量，全力打好脱贫攻坚战。

2.党风廉政建设实现新跨越。按照中央和省、市、县关于加强党风廉政建设责任制一系列要求，认真履行党组主体责任和纪检组监督责任，深入学习贯彻新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中央八项规定实施细则》等党内法规及廉洁从政相关规定，充分发挥局纪检组派的权力和驻的优势，注重把工作目标从“盯违法”向注重“盯违纪”转变，把工作手段从注重“抓大放小”向注重“抓早抓小”转变，把工作重点从注重“惩处极少数”向注重“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党组抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来，坚决查处纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，真正把全体安监干部职工锻炼成政治合格、执法过硬、廉洁奉公的标兵。

3.思想政治建设及意识形态工作立足新起点。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，把加强安全文化建设与思想政治建设有机融合，启动“传树守做”主题教育践行社会主义核心价值观，失志安全生产追赶超越，推进安全生产领域改革发展，营造提振精气神、汇聚正能量、树立新风尚，营造文明和谐、风清气正的政治生态和社会生态。截止目前，被各类媒体采用安全生产信息100余篇，有力提高了群众知晓率和群众满意度。

4.综治ww及平安建设工作迈向新台阶。坚定建设“平安xx”的信心和决心，严格落实综治成员单位责任，始终把维护安全稳定作为第一责任，加强内部管理，落实管控措施，消除各类安全隐患，建立健全综治ww及平安建设管理制度、安全事故举报查处制度、重大安全事故隐患举报奖励制度，开通了事故隐患举报电话，设立了群众举报意见箱，制定了内部保密和防盗措施。一年来，本单位无刑事、治安案件，全县未发生较大以上生产安全事故。

5.信访工作取得新成效。始终把安全ww和信访矛盾纠纷排查摆在突出位置，重大节日、重点时段按时上报信访信息，及时妥善处理群众来信来访信件2件，十九大期间全县无安全信访矛盾，未发生安全生产事故。

6.脱贫攻坚工作展现新作为。认真贯彻落实县委、县政府脱贫攻坚工作部署，运用科学有效程序对扶贫对象实施精准识别、精准帮扶、精准管理的治贫手段，围绕脱贫攻坚任务排兵布阵，结合村情民意制定了《柳营村脱贫攻坚工作方案》、《贫困户脱贫增收项目计划》，采取“结对帮扶”的形式，逐户建档立卡、因户施策，做到精准化识别、科学化扶持、动态化管理，推进完成脱贫计划。一是压实帮扶责任，成立包村扶贫工作机构，单位在不派驻第一书记的基础上，抽派2名驻村人员长驻联络站，解决贫困户生活、就业、增收难题。二是建立联动机制，积极与帮扶牵头单位和镇村协调联动，全程参与贫困户“精准再识别和数据清洗”工作，先后召开了4个村民组群众大会和3次村民代表大会，按照新要求数次修改完善档案资料，实现了标杆化管理。三是做实基础规划，分析致贫原因，找准帮扶策略，实施了生态扶持4户4人、教育扶持12户14人、异地搬迁30户96人、危房改造7户11人、就业创业31户41人、兜底保障11户18人、医疗救助5户6人、产业扶持33户100人。特别是在产业扶持方面，通过多方努力，在该村建成“九月天农牧公司（荷花园）”合作社和灵镇“大棚蔬菜种植”合作社，共流转土地250余亩，建立扶贫资金互助协会，优选解决贫困户就业100余人。目前，“九月天”合作社已实现首次入股分红，“大棚蔬菜合作社”种植规模初具雏形，大棚蔬菜有望春节上市。四是加大帮扶投入，为村委会购置办公电脑、新建厕所，共投入2.12万元；解决万僧寺小学“双高双普”资金2万元；解决贫困户和产业大户帮扶资金2.56万元，向村贫困户互助资金协会会费投入2.2万元，解决农村扶贫公益性专岗位2人1.2万元，资助困难大学生3人0.9万元，为16户贫困户购买生活用品共计0.48万元；在重大节日期间，慰问贫困党员、计生双女户、帮扶户共计0.51万元。截止目前，净投入11.97万元。同时，以入户走访为契机，广泛宣传安全知识，帮助帮扶家庭排查用电、用火、沼气、消防、危房、农业机械、地质灾害等领域的安全隐患。

7.人口与计划生育工作呈现新亮点。认真贯彻落实省市县有关人口与计划生育工作部署，积极营造计划生育“以人为本”的管理理念，切实加强组织领导，健全完善管理制度,扎实开展爱国卫生运动，及时兑现独生子女费，深化“女职工关爱行动”，提高家庭幸福获得感，看望计生双女户4户，送去慰问金0.12万元。

8.深化改革开启新征程。健全落实安全生产责任体系，出台了一系列考核指导性文件，把安全生产纳入下级党委政府和同级安委会成员单位综合目标责任考核；强化风险防控体系，构建落实了《xx县防范和遏制较大以上安全事故工作方案》、《防范遏制较大及以上事故构建双重预防机制实施意见》等5项规范性制度，防控化解安全风险；采取政府购买服务的方式，在全县重点行业开展了安全生产“隐患排查专家在行动”活动；健全完善各级安委会及办公室工作机制，县、镇（街道办）调整充实了以党政主要负责人任主任（组长）的安委会和工作领导小组，20个镇办设立安全监管机构并落实专职人员，实现监管责任全覆盖。

9.工会工作取得新发展。认真贯彻落实各级工会工作会议精神，坚持“那里有职工，那里就有工会”的原则，认真贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规，主动适应新时代干部职工思想政治工作新要求，全方位、多角度加强思想政治建设，注重关爱干部职工身心健康，认真开展工会活动，培养自学兴趣，丰富文娱活动。

10.全面完成市委、市政府和县委、县政府交办的其它工作任务。充分发挥“双向”职能作用，在全面完成市下达的各项指标任务及重点工作的同时，认真履行安全生产综合监管和专项督查职责，截止目前，代县委、县政府起草《关于落实政府相关部门安全生产监管责任的意见》等6份规范性文件，筹办安委会（扩大）会议7次，提交县委常委会议题1次、县政府常务会议题2次，举办安全监管知识培训班4场次，负责中省市安全生产电视电话会议会务12次，并按月上报县委、县政府重点工作推进完成情况，县委、县政府交办工作落实率达100%。

二、存在的问题

通过各方努力，全县安全生产形势总体稳定，但仍存在一些薄弱环节及问题：一方面，基层安全生产意识仍需加强，部分单位和企业对安全生产重视程度不够，受经济下行压力，企业安全生产投入不足，赶工期抢进度增加了安全风险，传统领域和新生领域安全问题和矛盾叠加增强了安全监管难度。另一方面，进入冬季，冰冻、雨雪等恶劣天气多发，历来是火灾、爆炸、中毒、交通等事故多发期；能源、原材料消耗进入高峰期，生产经营、交通运输、项目建设进入繁忙期，烟花爆竹进入销售旺季，企业违法违规现象屡禁屡犯，客观地增加了工作的艰巨性和复杂性。

三、2018年工作思路

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实党的十九大精神和中省市安全生产工作部署，主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求，牢固树立红线意识和底线思维，坚持安全发展、改革创新、依法监管、源头防范、系统治理的基本原则，严格落实安全生产责任，健全完善安全生产监管体制，着力加强安全风险管控和隐患治理双重预防机制建设，着力提升安全基础保障能力，失志追赶超越及脱贫攻坚，为建设“五个xx”创造安全稳定的社会环境。

（一）强化责任落实，统筹推进安全生产改革发展。健全完善安全生产责任体系，强化绩效激励和责任追究，把安全生产工作纳入经济社会发展、目标绩效、社会管理综合治理、文明创建考评和干部政绩业绩考核之中，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和管行业、管业务、管生产经营必须管安全的要求和“一票否决”制。继续深化安全监管监察体制改革，完善安全生产巡查、考核、信息发布、重大隐患挂牌整治、党政领导带队检查和约谈、预警、问责等工作制度，提高安全监管监察执法的实效性和威慑力。

（二）强化综合治理，着力提高安全生产防控能力。完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的综合治理机制，推动企业履行安全生产主体责任。加强社会化服务体系建设，采取政府购买服务的方式，扎实开展安全生产“隐患排查专家在行动”活动。加快建立安全风险防控体系，深化重点行业领域专项治理，及时管控风险、消除隐患、堵塞漏洞

（三）强化依法治安，持续规范安全监管执法行为。建立完善安全生产监管执法制度，制定实施执法检查计划。采用联合执法、专项执法、“双随机一公开”等执法方式，加大安全监管执法力度和频次，对地下矿山、危险化学品等高危企业实行全覆盖执法检查。健全常态化暗查暗访机制，强化过程执法，重点加强对生产经营建设过程中违法违规行为的查处。针对不同分险、不同类型企业，实行分类分级“对表”执法检查，提高执法效率。

（四）强化联合惩戒，建立健全安全生产诚信体系。建立失信惩戒和诚信激励机制，对列入“黑名单”的企业及其有关人员信息收集至个人信用信息共享交换平台开展多部门联合惩戒，通过新闻媒体向社会公开，在经营、投融资、政府采购、招投标、国有土地出让、授予荣誉、代表资质审核等方面依法予以限制或禁止。

（五）强化社会监督，治理整顿安全生产事故隐患。完善《xx县安全生产举报奖励办法》，健全群众举报受理制度，鼓励单位和个人监督举报各类安全隐患和各种安全生产非法违法行为。充分发挥互联网、报刊、广播电视等媒体的舆论监督作用，加大监督力度、拓展监督广度、延伸监督深度，注重监督效果，对舆论反映的热点问题进行跟踪调查，及时整改。

（六）强化安全预防，严格执行安全生产追究制度。坚持问题导向，健全“县—镇—村（社区）”三级责任网络，把监管触角延伸到镇办、村（社区），开展常态化排查、专业化整治，形成责任能传导、压力能传递、工作能落实的责任链，构建双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，健全尽职照单免责、失职照单问责制度。对于安全生产工作中不作为、乱作为的单位及个人，严格按照有关规定严格追究；对于疏于管理、有法不依、有令不行、排查整改不力的，严格按照规定追究相关责任人的责任。对发生的事故将按照“四不放过”原则依法严肃查处，用法治思维和法治方式解决安全生产问题。

（七）强化队伍建设，提高业务能力和水平。认真贯彻落实党的十九大精神，坚定不移全面从严治党，弛而不息纠正“四风”以正风肃纪为抓手，不断强干部纪律意识、责任意识，提高机关行政效能;认真执行首问负责制和限时办结制，加强政务公开力度，提高群众的满意率；全面落实党风廉政建设，增强全体干部的拒腐防变能力。

第四篇：XX年扶贫办工作总结暨XX年扶贫工作要点

XX年扶贫办工作总结暨XX年扶贫工作要点

XX县扶贫开发办公室XX主要工作总结暨XX年扶贫工作要点

XX主要工作总结

XX年的扶贫开发工作，在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫部门的指导下，我办按照县委、县政府建设四川丘区强县的总体要求，深入落实科学发展观，抓住灾后重建和扩大内需的契机，以贫困户建设、基础设施建设、增加农民增入为重点，不断创新工作方法，通过全体干部职工的共同努力，较为圆满地完成了全年的目标任务。现将我办XX工作总结如下：

一、贫困村灾后恢复重建

中央基金项目完成情况

中央基金4698万元，涉及33个乡镇、98个村。108个小项目全部开工，到12月底能完工107个项目，占任务的99%，新建水泥路147.7公里，占任务数100%；恢复水泥路1.7公里，占任务数100%；垫层3公里，占任务数100%；渠道5.8公里，占任务数100%；供水站1座，占任务数100%；修建桥梁2座，占任务数66.7%。

扶贫系统试点村项目完成情况

1.第一批灾后重建试点村建设任务全面完成。建成村社 泥碎路17.2公里，整治渠道4.5公里、堰塘9口，新建饮水井20口，新建供水站1座,扩建自来水管网1处，建入户道路及院坝7307平方米。组建村级妇女互助社2个，为120户农户修建圈舍，为 181户农户购买仔猪、种子和化肥。

2.第二批试点村建设任务全部完成，新建饮水井25口，整治堰塘6口、囤水田6块，建水泥路1.8公里。

3.第三批试点村灾后重建财政扶贫资金项目水泥路2公里已经比选招标，工程正在实施中；乐施会捐赠资金项目水泥路3.4公里，泥碎路0.5公里，蓄水池1口，项目建议书已报乐施会批准，即将动工。

二、扶贫开发项目完成情况

新村扶贫：全部完成任务，新建饮水井160口，蓄水池10口；整治修建山茅坑135口，整治石河堰5节，新修整治堰塘15口；建村公路42.25千米，其中：泥碎路15.8千米，水泥路26.45千米；新建、改造农房149户，发展生产项目569户、1857人脱贫；种养业等实用技术培训19800人次。

劳务扶贫：省扶贫部门下达的800名劳务扶贫培训任务已全面完成。

产业化扶贫：一是无公害药源基地建设项目，完成丹参、白芍种植3014亩，占任务的100%；二是楠竹基地建设项目，完成栽植楠竹823亩，占任务数100%。三是地震灾区产业化扶贫试点项目按上级要求推进。

村道扶贫：修建村社道路3公里，占任务数100%。

互助资金：全县25个扶贫互助社成立互助小组611个，入社农户4100户，互助资金总额362.19万元，其中：入社群众缴纳互助资金77.19万元，财政补助资金285万元。累计发放借款388.81万元，收回借款218.5万元。所借资金用于发展养殖业302.1万元，种植业28.3万元，其它行业58.41万元。

亮化工程：为11个村的集中居住地安装节能、环保太阳能LED路灯79盏，完成100%。

民生工程：2686名贫困人口已脱贫，占任务的100%。

三、社会扶贫

一年里，通过市县领导、部门和各级干部群众及社会各界的共同努力，为贫困村争取和落实帮扶、捐赠资金538.91万元，其中：市级领导和部门206.01万元，香港乐施会捐赠150万元；县级领导及部门帮扶资金121.9万元；企业帮扶资金61万元。通过社会帮扶，2686名贫困人口改善了生产生活条件，社会扶贫取得了显著成效。

四、工作措施

(一)明确任务，落实责任，充分调动群众参与扶贫开发的积极性

一是按照省市文件精神，将扶贫开发任务分解下达到各项目乡镇、村，制定了操作性强的工作措施和各阶段应完成 的任务及要求，使项目乡镇、村明确了建设目标、任务、阶段工程进度和质量要求。二是县扶贫开发领导小组与项目乡镇签订了目标责任书，把扶贫开发纳入了县委、县政府的目标考核范围，落实了由党政“一把手”负总责，年终逗硬考核的机制。三是做好了宣传发动工作，做到了项目规划群众议、补助办法群众知、项目建设群众办，增强了政策的透明度，让群众充分了解了本村项目的数量、资金、质量要求和工程进度，充分调动了群众参与扶贫开发的积极性。

(二)完善机制，强化管理

一是在全县实行了扶贫项目分级管理机制。县扶贫办负责全县扶贫开发项目的规划、论证评审、组织协调、项目验收、技术培训和指导，督促检查扶贫工程质量和进度；县级各有关部门协助做好相关工程项目的勘测设计、专项指导；乡镇全面负责辖区内扶贫项目的实施工作，制定实施方案，解决本乡镇扶贫工作中的具体问题；项目村具体负责新村扶贫项目的实施；通过扶贫项目分级管理机制的实施，明确了各级各部门的责任，充分调动了各方参与扶贫、支持扶贫的积极性。二是强化了资金管理。实行了扶贫资金专户专人管理，在资金的拨付上，实行了由村委托、乡镇监督，拨付到村到项目的办法，在贫困户建设上，实行了由村组织、乡镇监督、农户委托拨款的方式，减少了扶贫资金拨付的中间环节，杜绝了挪用扶贫资金的现象，确保了资金到村到项目。三是实行了扶贫项目、资金上墙公示，村建流水帐接受群众监督的制度，提高了扶贫项目、资金的透明度。四是加强了对扶贫工程项目和资金使用的检查、指导力度。按照年初工程进度安排，我们多次与县财政一道组织检查组对全县新村扶贫项目进行了逐村逐项目检查，对存在的问题及时在全县通报，有力地促进了全县扶贫工作健康、有序地发展。五是实行了驻片人员定点包片指导、督促，责任到人、量化考核、定期汇报的工作机制，确保了全县扶贫工作的顺利进行。

(三)瞄准贫困群众，实施整村推进扶贫新村

1、在规划项目上，一是把解决贫困群众的生活、生产作为重中之重，首先解决贫困群众的住房，使“居者有其屋”，其次解决贫困群众的生产生活，达到每一个绝对贫困家庭有一个长效增收项目，彻底解决脱贫又返贫的现象。二是继续按照优先满足最低层次需求和受益人口数量最大的原则，确立“水、路”为新村扶贫开发的重点。三是在项目的选择上按照“选择投资少、受自然条件制约小、发展潜力大”的原则，尽可能满足绝大多数人的需求。

2、在项目的实施上，积极引导贫困村群众参与开发式扶贫，各扶贫新村不仅成立了项目质量、进度、群众理财等小组，加强了群众自身对项目的管理，群众还积极投资投劳，逐步形成了“项目群众议、资金群众管、工程群众抓”的良好局面，保证了村级扶贫项目的顺利实施。

(四)加强灾后重建与扶贫开发工作的有机结合,促进经济发展

按照县委、县政府提出的“一手抓灾后重建，一手抓经济发展”的总体思路，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”建设社会主义新农村的总体要求和“一体两翼、构建和谐新村”的扶贫开发目标，加大扶贫工程和灾后恢复重建工作力度，实现灾后恢复重建与扶贫开发工作的有机结合。一是领导重视，确定了分管领导和专职人员负责灾后重建工作，做到了责任落实、人员落实。二是做到了扶贫开发工作与灾后重建工作同安排、同部署、同检查。三是积极与县上相关部门联系，加强了协调工作，确保了灾后重建工程项目的顺利开展。四是加强了灾后重建工程项目的信息收集和报送工作，确保了信息畅通。

XX年工作要点

一、积极向省、市扶贫部门汇报XX的贫困现状，争取将XX纳入下一个十年扶贫规划，并编制好XX县十年扶贫开发规划。

二、全力抓好灾后重建中央基金108个项目和扶贫灾后重建第二、三批试点村项目的工程完善及资料收集整理、结算、审计、验收工作。

三、努力搞好地震灾区贫困村产业化扶贫试点项目，为启动实施其它贫困村产业化扶贫项目提供经验。

四、进一步加强25个扶贫互助社管理，确保正常运转，确保资金用于贫困农户发展生产。

五、做好十年扶贫资料、工程的完善工作，认真总结经验，为推进下个十年扶贫开发奠定良好的基础。

二O一O年十二月六日

第五篇：林业局工作总结暨工作要点

今年，我局在县委、县政府及市林业局的领导下，紧紧围绕打造“‘三区一城’、构建和谐西充”的总体要求，认真贯彻《中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定》精神，以全面建设小康社会和加速构筑生态屏障为已任，狠抓工程建设，严格资源管护，培育林业产业，大力招商引资，积极“争满”创优，全面完成了各项工作任务。

一、取得的成绩

1.造林绿化再创佳绩。全年共完成退耕还林1.6万亩、荒山造林0.5万亩、公益林造林0.3万亩、合作造林1.6万亩、封山育林1万亩。培育各类绿化苗木0.1万亩，出圃合格苗450万株，为县内工程造林用苗提供了保障。始终把造林绿化作为林业工作的重点来抓。一是完成春季植苗。组织林业科技人员20余人，采取“分组、连片、包乡、驻点”的办法，套栽桤木苗1.4万亩200万株，补植各类苗木90万株。二是完成新栽笋材两用竹5500亩，其中在观音、车龙各栽植2000亩，在多扶栽植1000亩。三是完成城区绿化二期工程。按照“统一规划，一次栽植，全程管护，限期绿化”的要求，继续用好用活义务植树政策，组织县级27个机关单位对城区27个山头进行了全面绿化，共栽植各类绿化苗木50万株，折合面积310亩，并全面落实管护措施。四是完成秋、冬两季造林。组织专一队伍300余个，按照“画线定点、大窝整地、壮苗上山、规范栽植”的要求，共栽植柏树、女贞、桤木2.4万亩700余万株。

2.资源管护步入正轨。一是全面落实40万亩天然林管护责任制，调整充实了管护人员。严格实施限额采伐制度，乱砍滥伐林木的行为得到了有效遏制。二是加强征占用林地管理。对川中石油开采、电力排障、“升钟二期”工程等征占用林地的行为进行了立案查处和手续完善。三是开展了滥伐林木专项斗争。共查处滥伐林木案件26件，非法运输木材10件，为国家和集体挽回经济损失7万余元，有力地打击了破坏森林资源的违法行为。四是加强林业有害生物防治工作。共多方筹集防治经费36万元，购买林药23吨，集中专用机具44台，组织专业队伍10个计130人，对全县森林资源进行了药剂防治，防治面积达11.89万亩。四是狠抓森林防火管理。制订了“三项”规划，落实了“五条措施”，配备了晋城、太平、义兴、观音、常林、占山等15个重点乡镇森林火灾扑火装备。同时，印发了《给中小学师生的一封公开信》、《森林防火法律知识问答》等宣传资料30000余份，书写林区标语2000余条，举办电视专题宣传10天次，提高了全民森林防火知识，为森林防火奠定了坚实基础。

3.产业开发初具规模。贯彻“生态产业化，产业生态化”的方针，认真实施“三区一城”发展战略，继续推行公司带基地、基地连农户的经营方式，以产业资源培育为基础，以精深加工为带动，全力推进林业产业新发展。一是对全县1万亩麻竹进行了全面冻害普查，研究制订了田间管理的补救措施。二是督促天盛竹业公司投资150万元修建竹笋加工厂，现已建成投产。三是依托产业、科技项目，在观音、青龙、莲池、车龙等乡镇扩种“笋材两用竹”，扩张产业规模。四是配合相关部门进行“三区一城”建设规划，提出促进优质经果林发展的对策措施。五是扶持广丰农业公司扩种雷竹亩、灵芝亩、木耳示范基地亩，引种竹荪亩。

4.重点工作卓有成效。一是加强退耕还林政策兑现的督促检查。对工程建设中“政策不兑现、栽植不合理、退耕不停耕”等问题进行了及时整改和查处。全年，共查处工程违规事件9起，接待上访群众22人次，确保了工程建设稳步推进。二是加大“争资引项”力度。争取退耕还林1.6万亩、荒山造林0.5万亩、封山育林1万亩，引进项目资金400万元。三是“万木春”生态园经营管理实现创利6余万元。四是工程营造林通过国家省市验收。据省级复查和国家级核查，五年来两大工程营造林面积完成率达100%，苗木成活率达95%，苗木保存率在95%以上，成效较为明显。

5.教学活动收到效果。在“保持共产党员先进性教育”和“三满意”活动中，一是广大党员素质得到新的提高，增强了党性观念，提高了实践“三个代表”的自觉性。二是基层组织建设得到新的加强。通过学习，使党员学习制度得到落实；通过分析评议，使民主生活会制度进一步完善，批评与自我批评风气更加浓厚；通过问题整改，使基层“窗口”形象得到提升。三是党群干群关系得到新的改善。特别是“三满意”活动以来，局党组和支部组织党员深入服务对象，倾听群众呼声，解决群众困难，从而做到在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，用实际行动使得群众满意，拉近了党员干部与群众的距离。四是各项工作得到新的促进。局党组始终坚持把“保先”教育和“三满意”活动与其他各项工作紧密结合起来，注重把党员在“两个”活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到促进林业发展上，有力地促进了各项工作。

6.机关管理有条不紊。根据市局和县政府下达的目标任务，将各项工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各乡镇林业工作站，做到人人肩上有任务，项项工作有考核。一是加强制度建设。在认真总结经验教育的基础上，分别以西林发〔2005〕3号、6号文件完善了上下班、小车管理、文印管理、来客接待、财务管理五项制度。同时与检察院建立了共同预防职务犯罪联系制度，确保了项目管理有章可循，内部建设有条不紊。二是强化工作管理。继续推行

对事业站实行办公相对独立，经费包干使用的管理体制，进一步明确了责任，压缩开支，规范了管理。三是搞好职工培训。始终把提高干部职工的业务素质和工作能力培养视为日常工作的重点。今年，先后选派10余名干部职工到省、市、县参加各类业务技能培训，提高了工作效率和业务水平。四是改善职工福利。在单位资金十分紧张的情况下，我们通过开源节流，保证了职工工资、津贴的按时发放。同时，以“保先”教育和“三满意”活动为契机，对新老宿舍区的楼顶、庭院进行了美化和维修，彻底解决了房顶漏水、公用水电管理不善等问题，干部职工非常满意。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题。一是个别地方工程实施不好，一些乡镇重视项目争取，忽视工程建设，造成工程项目实施差、落实任务难。二是个别乡镇政策宣传不到位、政策兑现不力，应直接兑现到退耕还林农户的政策没有直接兑现给农户，造成退耕农户频繁上访、意见较大。三是基层林业站机构不健全，执法主体不明，日常工作无法正常开展，部分从事林业工作的人员职责不清，政策不熟，缺乏工作主动性和积极性，导致人心涣散，有工作不落实、管理不到位的现象。四是一些干群护林意识不浓，护林制度不健全，护林人员形同虚设，巡山护林没有落到实处，造成牛羊上山、乱砍滥伐、森林火警时有发生。

三、明年工作重点

以党的十六届五中全会为指针，以建设“三区一城”为目标，坚持用科学发展观统领林业工作全局，夯实生态基础，强化资源管护，大兴林业产业，积极招商引资，推进林业建设再上新台阶。

主要奋斗目标是：完成育苗500亩，出圃各类合格苗木1000万株；实施成片造林1.5万亩（其中退耕林0.5万亩、天保公益林1万亩）；补栽麻竹20万株，新栽油桐500万株，竹笋加工厂和油桐加工厂全面建成投产；实施天然林保护40万亩，实施林山育林1万亩；建义务植树基地200亩，机关义务植树尽责率达95%以上；搞好森林防火、森林病虫害，防治率达85%以上，森林病虫害损失率控制在1‰以下，成灾率控制在3‰以下；招商引资500万元以上。

1.抓造林，保质量，夯实绿化基础。一是全面完成造林任务。严格项目管理责任制，把“退耕还林、天保公益林、合作造林”等任务落实到乡镇、村社和山头地块。二是突出造林质量管理。继续把好“种苗培育、规范设计、整地打窝、检查验收、补植整改，奖惩逗硬”六关，抓好工程造林质量整改，确保国省验收合格。三是切实兑现惠农政策。把退耕还林现金补助严格以“打卡制”形式发放到农户手中，真正取信于民，使退耕还林工程“退得下，稳得住，不反弹”。

2.扶龙头，兴产业，构建增收体系。一是大力协助“天盛竹业公司”搞好“麻竹”补植补栽，使“笋用竹”规模恢复到3万亩，并全面建成投产。二是引种栽植优质“小米桐”10万亩以上，启动“泰奥”油脂加工厂建设，力争实现产值1000万元。三是引进业主开发“百福寺”森林公园，形成初具规模的旅游接待能力，并着力加强凤凰山、青龙湖的生态建设，为下一步旅游开发奠定基础。四是以土地流转和项目扶持为手段，培育干果、药材、种苗、林草、竹笋等方面的经营大户，带动千家万户林业生态产业，培育绿山富民项目。

3.重管理，严防控，确保资源安全。一是把40万亩林地纳入天保工程管理范围，健全管护机制，充实管护人员，落实管护责任，提高管护质量。二是按照省市安排，搞好森林资源分类区划。三是认真贯彻林地保护的法律法规和政策规定，严格执行林地征占用审核审批制度。加强林木采伐管理，开展零星盗伐林木的专项治理，规范木材运输、加工和经营秩序。坚决打击乱征滥占林地、乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物、乱挖滥采珍稀植物的违法犯罪行为。四是建立和完善森林火灾、森林病虫害、外来有害物种入侵等自然灾害的预警和应急机制。落实森林防火责任制，加强森林消防队伍和防火基础设施建设，提高森林火灾预防和扑救能力，避免发生重特大森林火灾事故。做到措施有力，防控到位，把灾害损失控制在最低限度，确保“朱德诞辰120周年”212沿线“不现红”。

4.抓宣传,造声势,培养生态意识。精心组织、周密策划一些有规模、有声势、有影响的宣传活动，充分利用植树节、爱鸟周、保护野生动物宣传月等机会，并以广电、报刊、杂志、新闻媒体等形式，面向广大群众，大力宣传林业建设成就、方针政策、发展前景和先进典型，发挥典型引路的作用，培养公众生态意识，优化林业发展的社会环境。

5.引项目，争资金，增强建设实力。根据“十一五”规划中林业生态建设的新形势、新特点，继续发扬“争中干、干中争”精神，从资源保护、产业开发、基础建设等方面筛选一批新的项目及时储备上报，并确定专人跟踪落实。同时通过“合作造林”争取资金，通过大力招商引进资金，为加快林业发展奠定坚实基础。

6.转作风，创满意，推动事业发展。以“兴林富民”为宗旨，按“三满意”标准，努力维护好、实现好、发展好广大人民群众切身利益。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大五中全会精神，抓好林业发展，强化统筹协调。进一步规范学习和工作制度，努力提高机关依法履行职责和应对复杂局面的能力。大兴学习研究之风，深入基层、深

入群众，认真分析新形势下林业建设出现的新情况、新问题，充分听取广大干部群众和社会各方面的意见，加强全局性、前瞻性问题的研究，增强工作预见性，把握工作主动权。

7.建机构，强体系，提高工作能力。针对林业发展的新形势、新特点，进一步加强林业站建设，稳定林业基层队伍，提高依法行政能力，是确保林业持续、健康发展的客观要求。一是重新确定编制、充实人员，恢复独立林业站机构，组建完整的造林管护队伍。二是加强综合培训，不断提高基层林业人员的业务素质和专业技能，使其适应现代林业发展需要。三是创新思维，开辟新思路，探索“以站养站”的路子，建立符合我县林业特点的片区林业工作站。四是建设标准化林工作站。针对基层林业站的实际工作内容和工作环境，健全完善各项规章制度，用完善的规章制度来规范工作人员的行为，认真实行公开办事制度，提高执行力，把各项制度落到实处。

8.优环境，促跨越，树好行业形象。一是针对我局职工住房、办公分散的局面，启动林业局机关搬迁工程基础设施建设。二是围绕“三区一城”战略目标，以“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”为宗旨，以“保先”教育和“三满意”活动为契机，把“落实先进性、学习先进性、群众‘三满意’”标准与加强机关管理、建设一流队伍有机结合起来，打造团结向上、作风优良、真抓实干的林业队伍，为建设“三区一城”作贡献。