煤矿安全生产标准化“三位一体”管理制度

第一篇：煤矿安全生产标准化“三位一体”管理制度

安全生产标准化“三位一体”管理制度

2018年4月1日

煤矿安全生产标准化“三位一体”管理制度

为把我矿安全生产标准化工作作为矿井安全生产的基础，和有效防范事故发生的重要手段，深入推进安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全质量达标相结合的“三位一体”工作体系建设，实现动态达标，夯实煤矿安全生产基础，促进我矿煤矿安全生产标准化建设再上新台阶。根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全生产标准化考核定级方法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求和评分办法(试行)》为指导，结合我矿实际情况，特制定本管理制度。

一、指导思想

构建“三位一体”煤矿安全生产标准化体系体现了新时期社会治理的内在要求，要实现以人为本、安全发展，必须守住安全生产底线、不触犯红线，必须把风险管控挺在隐患排查治理前面，把隐患排查治理挺在事故查处前面。核心是预防为主，实现煤矿安全生产标准化动态达标。

二、工作目标

通过开展煤矿安全生产标准化(以下简称煤矿标准化)动态考核检查，推进煤矿标准化由静态达标向动态达标转变、由结果达标向过程达标转变、由形式达标向内在达标转变，进一步夯实煤矿安全生产基础，促进全矿标准化工作上台阶。

三、工作要求

强化安全风险预控。坚持把安全风险排查放在一切工作首位，根据煤矿现场情况对年度安全风险辨识评估报告进行补充完善。坚持对较大风险实行挂牌督办制度，科学制定管控措施，明确分管领导与责任部门，每天矿调度会对挂牌督办情况进行通报，在验收完毕后再行销号。

强化隐患排查治理。根据新标准要求，修订完善矿井事故隐患排查制度，形成分专业、全员、全方位、全过程管控体系，进一步明确隐患排查治理工作流程。对排查隐患严格按照规定分类定级，按照“五落实”要求抓好整改，安排专人做好隐患的排查、整改、跟踪、验收、销号、反馈等工作。

强化安全质量达标。始终把安全质量作为各项工作的核心，坚持高标准、严要求，从工程设计、施工现场、过程控制、细节管理等全过程加强管控，坚持正规循环作业，确保实现动态达标。每月定期开展安全质量大检查活动，检查不讲究形式、不走过场，注重检查质量，实实在在的解决现场问题，对检查中出现问题的及时督促整改，直到验收合格后再恢复生产。

四、明确职责，压死责任，确保煤矿动态达标工作深入开展(一)煤矿是落实标准化工作的责任主体，主要负责人是第一责任人，要成立由主要负责人任组长的工作机构，明确专人负责标准化动态达标创建工作。要结合本矿实际制定标准化动态达标工作措施，深入开展煤矿标准化自评自检工作，必须实现每月全矿标准化各专业动态达标检查全覆盖，并形成自评自检报告，对存在的问题要责成各专业分管负责人整改落实，重大或难点问题要经煤矿领导班子集体研究解决。要深入推动“双控”机制建设，对煤矿各地区、各环节、各岗位进行危害因素辨识，评估风险，制定预控措施。要建立和完善隐患排查责任体系，健全隐患排查制度，确保隐患排查制度化、经常化、规范化。要组织全体员工认真学习标准化新的考核标准，深入开展全员对标管理，确保职工上标准岗、干标准活，真正实现岗位达标、专业达标、煤矿达标。

(二)公司要进一步加强煤矿标准化动态达标工作的组织领导，要明确分管领导和具体负责部门，制定标准化动态达标奖惩办法，对动态达标工作领导不力和发生事故的有关责任人要严肃处理，通

过表彰先进、促进后进，充分调动各级管理人员和职工开展标准化动态达标工作的积极性，并将每月煤矿动态达标检查评比情况报煤炭监管部门。

五、强化措施、狠抓落实，确保煤矿动态达标工作标取得实效(一)加强煤矿标准化动态达标工作的组织领导。成立 同志任组长的标准化动态达标工作领导小组，由 同志担任办公室主任，办公室设在生产技术科，统筹安排煤矿标准化动态达标工作，切实加强煤矿标准化动态达标工作的组织领导，确保煤矿标准化动态达标工作规范运行。

(二)加强煤矿标准化信息管理工作。要高度重视标准化信息化管理，及时录入各单位动态检查考核情况及煤矿每月动态自查自评情况，确保信息录入齐全准确。

(三)实施煤矿标准化考核通报。对出现标准化滑坡问题的专业进行通报批评，并组织矿领导进行会诊，深入查找煤矿标准化存在的深层次问题，制定具有针对性的整改措施，促使煤矿整改达标。

(四)建立煤矿标准化动态达标奖惩工作机制。对标准化动态考核不达标的专业组，视情况建议企业对相关负责人予以岗位调整。

煤矿

2018年4月1日

第二篇：煤矿安全生产标准化管理制度

采煤线煤矿安全生产标准化

管理制度

生产技术科 2017年

目录

第一章 岗位安全生产责任制度...........................................1 第一节生产技术科安全生产责任制...................................1

一、生产技术科安全生产责任制...............................1

二、生产技术科科长岗位安全生产责任制.......................1

三、技术科副科长岗位安全生产责任制.........................2

四、技术科主管技术员岗位安全生产责任制.....................3

五、技术科管理人员岗位安全生产责任制.......................4

六、技术科工作人员岗位安全生产责任制.......................5 第二节综采队安全生产责任制.......................................6

一、综采队安全生产责任制...................................6

二、队长岗位安全生产责任制.................................8

三、党支部书记岗位安全生产责任制..........................10

四、工会主席岗位安全生产责任制............................11

五、技术员岗位安全生产责任制..............................11

六、副队长岗位安全生产责任制..............................12

七、机电副队长岗位安全生产责任制..........................13

八、值班人员岗位安全生产责任制............................14

九、生产班班组长岗位安全生产责任制........................15

十、检修班班长岗位安全生产责任制..........................16

十一、质量验收员岗位安全生产责任制........................17

十二、维修替棚工岗位安全生产责任制........................18

十三、端头支护工岗位安全生产责任制........................19

十四、小绞车司机岗位安全生产责任制........................20

十五、液压支架工岗位安全生产责任制........................21

十六、生产班电钳工岗位安全生产责任制......................22

十七、采煤机司机岗位安全生产责任制........................23

十八、刮板输送机司机岗位安全生产责任制....................24

十九、乳化液泵站司机岗位安全生产责任制....................25

二十、电气检修工岗位安全生产责任制........................26 二

十一、液压支架检修工岗位安全生产责任制..................27 二

十二、刮板输送机检修工岗位安全生产责任制................28 二

十三、采煤机检修工岗位安全生产责任制....................29 二

十四、矿压监测工岗位安全生产责任制......................30 二

十五、防尘工岗位安全生产责任制..........................30 二

十六、机修工岗位安全生产责任制..........................31 二

十七、材料、库管员岗位安全生产责任制....................32 二

十八、办事员岗位安全生产责任制..........................33 二

十九、运输下料工岗位安全生产责任制......................34 三

十、背药工岗位安全生产责任制............................35 三

十一、团支部书记岗位安全生产责任制......................36 三

十二、信号工、把钩工岗位安全生产责任制..................37 三

十三、打眼工岗位安全生产责任制..........................38

三

十四、泵站检修工岗位安全生产责任制......................39 三

十五、小水泵司机岗位安全生产责任制......................40 三

十六、煤层注水工岗位安全生产责任制......................41 三

十七、联网工岗位安全生产责任制..........................42 三

十八、无极绳绞车司机岗位安全生产责任制..................43 三

十九、带式输送机司机安全生产责任制......................44 四

十、带式输送机机尾工安全生产责任制......................45 第三节 维修队安全生产责任制....................................46

一、维修队安全生产责任制..................................46

二、队长岗位安全生产责任制................................48

三、党支部书记岗位安全生产责任制..........................50

四、工会主席岗位安全生产责任制............................51

五、技术员岗位安全生产责任制..............................52

六、副队长岗位安全生产责任制..............................54

七、班组长岗位安全生产责任制..............................55

八、验收员岗位安全生产责任制..............................57

九、巷修工岗位安全生产责任制..............................57

十、机电工岗位安全生产责任制..............................58

十一、绞车司机岗位安全生产责任制..........................59

十二、运料工岗位安全生产责任制............................60

十三、打眼工岗位安全生产责任制............................61 第二章 采煤工作面顶板管理制度........................................62 第三章 采煤工作面支护质量检查、顶板动态监测和分析制度................63 第四章 采煤工作面变化管理制度........................................67 第五章 采煤工作面作业规程编制、审批、复审、贯彻培训、实施制度........72 第六章 采煤工作面机械设备检修保养制度................................74 第七章 采煤工作面乳化液泵站管理制度..................................77 第八章 采煤工作面文明生产管理制度....................................78 第九章 采煤工作面支护材料、设备配件备用制度..........................82 第十章 采煤工作面开工前安全确认制度..................................83 第十一章 安全检查制度................................................84 第十二章 事故隐患排查、治理、报告制度................................86 第十三章 采煤工作面班评估制度........................................91

第一章 岗位安全生产责任制度

第一节生产技术科安全生产责任制

一、生产技术科安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在采煤副矿长领导下，对全矿采煤煤工作安全生产负全面责任。

2、按照安全生产的原则，计划、布置、检查、总结、评比本专业安全生产工作，实现安全生产目标。

3、组织制定本专业有关安全生产的规定、管理办法，提出改善安全生产状况的合理化建议，监督检查作业规程（安全技术措施）的编制、审批和贯彻执行情况。

4、坚持科技兴矿，负责引进、推广采煤生产新技术、新工艺、新设备、新材料，促进安全生产。

5、负责本专业安全质量标准化工作，实现规划目标。

6、负责组织采场矿压观测，搞好顶板管理工作，负责采煤工作面初采初放、收尾搬家、过老巷等特殊回采条件的安全管理。

7、负责本专业隐患排查工作，经常深入井下生产现场，掌握安全生产动态，对安全隐患提出符合生产实际的整改意见，指导基层解决安全生产管理问题。

8、发生重大事故时，组织人员参与抢救，参加事故调查、分析、追查和处理。

二、生产技术科科长岗位安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令及上级有关安全

生产的批示、规定。

2、在战线副矿长、副总工程师的领导下，对本战线的安全生产负全面责任。

3、按时参加安全办公会、安全奖惩会，定时召开安全生产会议，及时传达上级安全文件、指示，并认真贯彻落实。

4、抓好采煤专业质量达标、设备管理工作，组织旬、季、的计划编制和审查。

5、经常深入井下，掌握现场情况，及时组织解决生产中存在的问题，确保安全生产。

6、及时询问各个采面情况，掌握安全生产动态，督促隐患、问题整改，抓好作业规程的编制、审批和贯彻，抓好采煤工作面初次放顶和顶板动态监测工作。

7、有关安全生产的重大问题，要及时向战线副矿长、副总工程师汇报处理。

8、积极组织采煤新技术、新工艺、新设备的推广应用，提高矿井技术装备水平。

9、经常深入井下现场检查，发现隐患及时督促整改，参与事故处理方案的制定和抢救工作，并按“四不放过”的原则组织事故追查、分析。

三、技术科副科长岗位安全生产责任制

1、协助科长贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令和规定，完

成上级领导交办的各项任务。

2、对于分管业务范围内的安全生产负全面责任，熟习掌握各施工单位，各岗位的措施，规程要求，不断带头学习业务技术知识，提高业务技术水平。

3、严格执行“三大规程”，按照“三大规程”指挥生产，对于生产中的不安全因素，及时采取措施，督促整改，坚决做到不安全不生产。

4、经常深入井下现场，检查措施执行情况，抓好采面工程质量、机电设备管理，实现安全文明生产。

5、对于生产过程中发生的事故，协同安检部门严格按照“四不放过”原则进行追查处理。

6、有关安全生产的重大事故，及时向科长及上级领导汇报。

四、技术科主管技术员岗位安全生产责任制

1、在科长领导下，对分管业务范围内的安全工作负责。

2、认真学习有关安全生产方针、政策和上级有关安全规定，干好本职工作，按时完成领导交办的各项任务。

3、参加作业规程和安全措施的审批工作，新采面投产前参加基层区队贯彻作业规程会议。

4、经常深入井下现场检查作业规程和安全技术措施的执行情况，校对工作面伪倾斜和工作面各测点之间的距离，做好本业务范围内的技术管理工作。

5、参加技术例会和顶板事故追查分析会议，做好记录，分析总结事故原因，吸取事故教训。

6、积极学习先进管理经验，推广新技术、新工艺，参加技术革新工作。

五、技术科管理人员岗位安全生产责任制

1、协助科长贯彻执行党的安全生产方针、政策、指令和规定，完成科长交给的任务，对所包采面的安全生产管理负责。

2、经常深入井下，检查措施执行情况，抓好采面工程质量，机电设备管理。

3、严格按照“三大规程”指挥生产，对于生产中的不安全因素，及时采取措施，督促队及现场负责人组织解决，做到不安全不生产。

4、对于生产中发生的事故，协同安检部门和工人严格按照“四不放过”的原则进行追查处理。

5、抓好本业务范围内的管理，熟悉掌握各岗位的措施、规程要求，不断带头学习业务技术知识，提高自己指挥生产的能力。

6、搞好所承包采面的安全生产管理，完成矿下达的各项任务。

六、技术科工作人员岗位安全生产责任制

1、负责采煤工作面的矿压观测工作，观测内容包括：工作面支架载荷、活柱缩量、两巷支护强度等观测工作。

2、认真学习矿压观测措施及绘图，负责各项现场观测工作。

3、负责工作面压力表的安装、拆运和日常维护工作，保证压力表正常监测液压支架支护情况。

4、深入井下现场进行矿压观测，工作要认真仔细，确保观测数据

真实可靠，并对现场施工、支护、变形等情况作好现场真实记录，并分析变形原因。

5、负责做好矿压仪器的日常管理、维护保养工作，建立仪器台帐，并由专人负责。

6、积极参加矿、科组织的各项政治、业务学习，不断提高政治修养及业务素质。

7、服从领导，服从分配，按时完成领导交给的各项任务。

第二节综采队安全生产责任制

一、综采队安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，遵守矿及战线各项规章制度。负责本单位回采的综采工作面风、机巷及采面安全生产、设备设施、安全生产标准化工作。

2、建立、健全本单位各项安全管理制度、安全生产责任制、操作规程，并督促落实。

3、组织本单位的安全、生产规划、计划和其它安全技术措施的制定与实施，确保安全工作目标实现。

4、制定本队安全技术培训计划，组织开展各种形式的安全、业务知识培训和宣传教育以及安全生产技术竞赛活动，积极组织参加矿组织的岗位练兵及技术比武活动，努力提高职工安全技术素质和安全意识。

5、积极协调本单位安全生产工作，严格落实隐患排查整改制度，组织正规循环作业，保证全队安全、生产、经营指标的完成。

6、抓好工作面“一通三防”和防治水工作，认真落实各项制度和责任制，搞好综合防尘及瓦斯管理工作，控制或消除事故发生。

7、格执行采煤工作面安全生产标准化标准，搞好工作面标准化。

8、认真做好供电评价工作，杜绝电气失爆。加强设备检修，保证设备完好和安全运转。

9、发生事故时，队领导必须亲临现场指挥抢救处理，严格按照“四不放过”的原则进行追查分析，制定切实可行的防范措施。

10、做好本队职业健康安全管理工作，提高本队的安全管理水平。

二、队长岗位安全生产责任制

11、负责全队行政管理、安全生产的指挥工作，定期召开队委会和班组织会议。

12、贯彻党和国家的安全生产方针，组织完成矿下达的生产任务和月度作业计划，负责分解任务，提出组织措施。

13、组织全队职工按时布置上级下达的行政工作任务和经济指标。

14、负责本队人员管理和劳动组织调配，搞好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

15、经常深入井下和召开班前会议，掌握井下生产情况，组织解决生产中存在的问题。

16、负责本队安全生产，定期召开各工种会议，搞好安全生产工作。

17、负责本队质量标准化和文明生产，推行正规循环作业，负责工程质量和安全管理。

18、组织组织职工进行思想政治和业务学习，开展技术革新活动。

三、党支部书记岗位安全生产责任制

1、积极组织广大职工认真学习党的路线、方针、政策及上级的有关文件精神。

2、定期召开党支部大会和党员大会，及时向上级党组织汇报工作。

3、与行政领导紧密配合，共同处理好区队的日常工作。

4、积极开展好思想政治工作，为正常生产提供可靠的思想和人员保证。

5、积极组织职工开展政治学习和安全业务活动，教育职工提高安全质量意识，搞好自主保安，争做文明矿工。

四、工会主席岗位安全生产责任制

1、在党委的领导下，对区队群众安全监督检查工作负责，配合党委具体开展好全安全宣传教育和群众安全工作。

2、开展各类安全竞赛活动，做好宣传发动、安全教育工作。

3、监督行政贯彻执行党和国家有关法律、法规以及职代会依法做出的有关安全生产的决议及落实执行情况。

4、参与区队重大安全问题的研究。支持现场员工行使《煤矿安全规程》赋予的权利，并依靠和动员员工群众实现安全生产。

5、做好矿井群监系统管理工作。每月组织群监人员不定期进行安全检查活动。定期召开有关的会议，总结、安排群众安全工作开展情况。抓好群众安全岗员活动。

6、定期深入现场，深入基层，调查研究，了解安全情况，对存在的重大事故隐患，提出处理建议。负责“三违”人员的帮教工作。

7、参加区队重大事故的调查处理，协助搞好事故善后处理工作。加强工会劳动保护监督检查，协助卫生部门抓好职业病的防治。

8、负责安排有关部门人员具体搞好安全展室、事故案例展以及及时更换安全口号、标语、横幅等，广泛组织开展群众性的安全宣传活动，维护员工生命健康。

五、技术员岗位安全生产责任制

1、贯彻执行三大规程和上级有关决定，按正规循环积极组织生产，完成生产任务，并完成经济技术指标。

2、负责本区队的生产指挥与调度工作，定期召开区队生产会议，跟班指挥生产。

3、负责编制作业规程，补充措施，临时措施以及各种制度，认真贯彻并检查执行情况。

4、协助队长安排生产计划，组织职工进行技术业务培训。

5、负责技术统计技术分析、技术总结、参与事故分析、改进技术管理。

6、对安全生产技术方面有权做出决定，对违章作业，违章指挥，违反技术规定的现象有权制止。

7、深入现场调查研究，解决技术难题。

六、副队长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采一队的安

全技术等工作。

2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

3、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。

4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

5、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。

6、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害、预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

8、经常跟班现场管理、定期组织召开区队安全例会。

七、机电副队长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制

度、检修制度和岗位责任制，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

2、负责设备检修的制度和落实。

3、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并组织实施。

4、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

5、组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

6、负责本队机电、电气设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

7、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

8、参加队委会议，研究本队机电在生产中存在的问题，提出处理意见。

9、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

八、值班人员岗位安全生产责任制

1、全天24小时值班，随时了解井下生产情况。接应井下生产汇报。

2、处理全天井上下有关业务，安排好井下的安全生产。

3、及时向上级汇报井下生产情况，传达上级指示。

4、及时填写值班日志，电话记录和事故登记，发生事故及时向上级汇报，并提出相应的处理措施。

5、参加班前会，介绍上班生产情况及存在的问题，安排当前班工作任务。

九、生产班班组长岗位安全生产责任制

1、班组长是当班安全生产的第一责任者。

2、严格执行党的安全生产方针，坚持先安全后生产，不安全不生产的原则，以身作则，带头按章作业，决不违章指挥，保证班组安全生产。

3、严格按规程操作，保证本班工程质量。

4、抓好现场的质量标准化建设工作，实现现场质量标准化管理动态达标。

5、做好班组严格的思想政治工作，调动员工的工作积极性，保证各项工作任务的完成。

6、搞好班组民主管理制度公开、奖罚公开、工分合理分配，工分及时上墙。

十、检修班班长岗位安全生产责任制

1、负责本区队机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

2、严格执行“四检”制度，搞好设备的维护、保养，及时更换损坏

配件，设备完好率达到规定要求。

3、负责本班人员调配以及劳动纪律，检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况，发现问题及时处理。

4、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并进行分析追查，落实责任，吸取教训。

5、严格本班职工劳动纪律，执行区队劳动纪律及奖罚办法，不得任人唯亲。

十一、质量验收员岗位安全生产责任制

1、在区队的领导下，负责本队工程质量验收工作。

2、必须熟悉作业规程及补充规定，按照生产技术科规定的验收标准严格验收，达不到标准的有权令其返工，情节严重的要向对长及值班领导汇报。

3、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。

4、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。

十二、维修替棚工岗位安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

2、严格按照“三大规程”和安全技术措施施工，严禁违章作业。负责本工作岗位安全。

3、施工时首先检查作业地点的安全情况，坚持敲帮问顶，设专人观山、严禁单人操作。

4、坚持正确使用单体柱、铰接梁，单体柱要达到规定初撑力并进行连锁。

5、施工期间认真落实作业地点电缆、电气设备的保护措施。

6、施工期间，认真落实本岗位“一通三防”和防治水有关要求。

7、维修替棚后，要把巷道内的浮煤、杂物清理干净，电缆、信号线悬挂整齐，达到文明生产标准。

8、做好自保和互保，坚持集体上、下班，保质保量完成领导交办的任务。

9、按要求参加矿、队召开的安全会议，不断提高自己的业务技术水平。

十三、端头支护工岗位安全生产责任制

1、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及顶梁、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶要及时处理。

2、出口及端头要按作业规程规定要求支护，保证长、宽、高符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

3、坚持管好、用好“三铁”并堆放整齐。

4、巷道作业要做到“先打后回，由外向里支，由里向外撤”要站在安全点作业，危险处要专人观察。

5、作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产与其它工种搞好配合，确

保两巷及出口畅通。

6、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。

7、十四、小绞车司机岗位安全生产责任制

1、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

2、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

3、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏可靠。绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证，如存在问题，立即整改，否则严禁开车。

4、把钩工多挂车，严禁开车，严禁不带电松车。

5、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车运行中，不得擅离工作岗位。

6、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳抖绳，严禁闸皮内放其他物品，不准拉掉道车。

7、必须与把钩、信号工配合好，使用好“一坡三挡”，确保运输安全。

8、处理事故时，绞车必须停电闭锁。

9、开车前，全面检查一次绞车的钢丝绳钩头，点柱防护装置等，确认无问，达到完好标准方可开车。

10、严格执行操作规程，严禁超载运转。

11、严格执行“行车不行人，行人不行车“制度。

12、长时间停车或离开岗位，必须切断电源。保持设备周围清洁卫生。

十五、液压支架工岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”和现场交接班制度。

2、熟悉支架的全部液压系统及工作原理，准确、迅速、无误地进行操作并排除故障。

3、负责拉架、推溜、调架并与各工种搞好配合，努力完成生产任务。

4、采煤机割煤后要及时移架，控制好顶板，保证移架达到稳、平、直和规定的初撑力，严防移架时挤坏液压胶管、电缆、水管，与推溜工配合执行三直(煤壁直、支架直、溜子直)、一平(溜子平)、两畅通（上、下安全出口畅通）三勤(勤观察、勤走动、发现问题勤处理)的操作制度。

5、每班对支架各部位认真检查一次，发现问题及时处理。对各液压元件及管路要专心维护，不准任意敲、砸、拆、卸，防止挤压、砸伤，注

意保护各千斤顶的活塞杆及表面镀铬层。

6、对支架精心维护，经常检修，拆卸下来的零部件要妥善保管，不得乱扔乱放和丢失。当班支架出现的问题，当班处理完，不经领导同意不准留给下一班。

7、及时清理支架内外的浮煤、矸石、杂物，保证支架内外整洁卫生。

十六、生产班电钳工岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。

2、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种的工作质量。

3、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机处理。

4、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，处理不好未经班长同意，不得下班。

5、认真执行岗位交接班制度。

十七、采煤机司机岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”，按章操作，抵制违章行为，且必须持证上岗。

2、每班配备三名司机，一正两副，正司机统一指挥，副司机要听从指挥，相互协调，搞好配合。

3、正司机负责操作牵引电机上所有按钮，有权指挥副司机和听取副司机汇报。

4、副司机主要负责滚筒升降，控制顶底板的采高及拉挂离合器，负责电缆、水管入槽，经常观察防止电缆水管履带损坏，严禁副司机调整牵引速度。

5、发现紧急情况，人身及设备受到威胁时，正副司机均有权停机。

6、采煤机运转时，正副司机均不得擅自脱离工作岗位，精力要集中。

7、认真操作，做到手不离按钮，眼不离顶底板，按照工作质量标准，顶底板要割平，不留顶煤，且顶板不设超高。

8、坚持班检制度，精心维护保养，保证设备不缺油、不缺齿、零部件齐全坚固，保证完好清洁。

9、停机后要切断电源，并断开滚筒离合器。

十八、刮板输送机司机岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

2、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

3、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

4、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移置刮板输送机机头、机尾和转载机。

5、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

6、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。

十九、乳化液泵站司机岗位安全生产责任制

1、坚守工作岗位，注意观察泵站的运行情况。主液箱的液位，润滑油的油位及各压力表的数值。

2、坚持班检制度，经常维护保养，保证各零部件齐全坚固，油管整齐，设备处于完好状态。

3、保证乳化液清洁、无杂物、无悬浮物，配比达到3—5%。

4、非工作联系不得随意停泵。

5、必须手对手、口对口交接班。

6、泵站司机负责保管生产中所使用的工具及配件，领交必须详细记录。

二十、电气检修工岗位安全生产责任制

1、对所有电气设备和线路进行巡回检查，每天检查接地系统是否完好，并试验漏电继电器一次。

2、处理生产班遗留下来的问题。

3、重点设备和容量出现问题的地方要详细检查。

4、每班检查一次各种仪表、指示及继电器等保护装置是否灵敏可靠。

5、检查、检修及移动电器、电缆、起动器要断电方能工作，停送电要做到谁检修谁停送电，并要在停电开关处设专人看管。

二十一、液压支架检修工岗位安全生产责任制

1、处理小班遗留问题。

2、检修液压系统，保证不漏液、不串液，控制阀动作压力符合规定。

3、更换不合格的阀组、管路和各种千斤顶。

4、检查、检修构件边接是否牢靠，是否变形损坏。

5、更换底座、立柱、前梁千斤顶要在顶梁前端打上单体支柱、防止意外事故发生。

6、不得使用“单腿销”和用其它材料代替。

二十二、刮板输送机检修工岗位安全生产责任制

1、检查、检修要做到停电操作。

2、处理小班遗留问题。

3、加全紧固部分螺栓，检查油量、油质。

4、按“四检”、“设备完好标准”认真检修。

5、完成队及班内安排的其它工作。

二十三、采煤机检修工岗位安全生产责任制

1、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

2、处理小班遗留问题。

3、检查、检修时要将采煤机停安全地点，工作时要防止片帮冒顶。

4、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将离合器打开。

5、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。

6、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。

二十四、矿压监测工岗位安全生产责任制

1、认真学习煤矿“三大规程”及矿压监测与防治的有关规定。

2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，积极开展安全质量标准化工作，努力完成领导交办的各项工作任务。

3、熟练掌握各监测系统工作原理和资料分析处理软件，负责自己主管业务内的工作，及时分析发布相关信息。

4、严格按照矿压防治方案及防治措施，结合现场施工实际情况搞好矿压防治监督管理工作，确保矿压防治工作正常开展。

5、要经常深入施工现场，了解实际防治进展情况，检查施工中的施工工艺过程，对存在的问题有权对施工单位提出整改要求或处罚。

6、主动了解防治施工现场变化情况，对变化情况及时向领导汇报相关情况，建议不断改进提高防治方案，不断提高防治效果。

7、对施工中存在的质量问题要求立即进行整改处理，对危及安全的重大隐患可现场决定停工处理。

二十五、防尘工岗位安全生产责任制

1、在队长、班长的领导下，遵守操作规程及有关制度，及时完成灭

尘任务。

2、在灭尘前，必须认真仔细检查洒水管路是否良好，除尘工具是否齐全，发现损坏或不足时，应立即向队领导汇报，并及时派人处理。

3、加强工作责任心，工作时必须根据煤尘积聚点的具体情况，进行洒水和清扫。对煤尘特别大的地点要勤扫、勤除，防止煤尘事故发生。

4、严格劳动纪律，充分利用工时，上班时间不做与工作无关的事。

5、使用的工具，一定要保管好，不得无故丢失。

6、负责吊挂好隔爆水槽，安装好净化喷雾，煤层注水应按作业规程施工。

二十六、机修工岗位安全生产责任制

1、遵守劳动纪律，服从工作安排。严守岗位精心维护、检修，忠于

职守。

2、必须熟练本辖区内机械设备性能、原理、特征。

3、负责包干范围内的机械设备的维护和综机设备的大、中、小修工作，严格执行使修复的设备达到完好验收标准，并做好维修记录。

4、认真学习和严格执行“杜邦安全管理理念”，执行《安全操作规程》，按章作业，按章办事，先安全后生产。

5、按照日检、旬检、月检正规循环，开展周期性检修。

6、在检修机械设备时，必须首先把开关手把打到零位、挂牌，并闭锁，防止误起车，否则严禁作业。在检修过程中严禁有人送电开车。

7、检查检修机械设备时，必须按照完好标准和检修质量标准，进行检查检修。

8、在设备运转中，认真检查运行情况，做到先检查设备，停车后再检修。认真解决生产中存在的问题，确实不能解决的应及时向队长汇报。

9、必须超前考虑检查检修，杜绝设备带病运转。

10、爱护设备、工具、材料，做好修旧利废，降低成本。

11、按照先急后缓的原则，进行检查检修，合理安排，杜绝漏检、空检。

12、经过检查检修的机械设备必须确保24小时内无故障，确保安全运行。

13、认真做好检修纪录。

二十七、材料、库管员岗位安全生产责任制

1、负责建立设备台帐、技术特征卡片、设备管理牌板。

2、参加工作面设备移交验收，保管移交帐目手续，参加每月的设备完好检查。

3、负责设备、配件、油脂、材料、工具的领取，发放和运、修工作。

4、负责按照期限填写设备报表，定期核定帐、物、卡是否相符，发现问题，查明原因并向队长报告研究处理。

5、指导班组搞好在用和备品配件的井下管理。

6、熟悉各种配件、油脂、材料的规格、性能，并分类保存，存放整齐，挂有物卡。

7、建立领发台帐、健全领发手续，做到心中有数。

8、严格执行队管理制度，控制消耗定额。

9、保持仓库内外整洁卫生。

二十八、办事员岗位安全生产责任制

1、认真学习贯彻有关规定，树立良好的职业道德，负责完成本岗职

责范围内的各项工作；

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作；

3、遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况；

4、每月将单位的在册人数，主动与劳资科进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错；

5、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；

6、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；

7、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；

8、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

二十九、运输下料工岗位安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项管理制度，做到遵章作业。

2、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁

把不符合规格的材料打入井下。使用花车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。

3、搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。

4、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。每车所装载设备和物料的体积不得超高和超宽。

5、如因生产急需，在运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。

6、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。

7、保持各料场环境卫生，做到文明生产。

8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。遵章守纪，无“三违”行为。

三

十、背药工岗位安全生产责任制

1、背药工必须经专业培训学习，考试合格并取得证书，持证上岗。

2、禁止将爆炸材料存放在井底车场或其他巷道内。

3、向工作面运送爆炸材料时必须由熟悉爆炸材料性能和《煤矿安全规程》有关规定的人员运送。单人背药量不得超过30kg，超过30kg领用

量必须有两个背药工背药并在领料单上签字。背药人员应作风正派、诚实可靠、体格健康，并在井下爆炸材料库备案，背药人员每次都在爆炸材料领退单上签字。

4、运送途中，严禁奔跑或逗留。中途行走和休息，都要注意避开行人。

5、严禁用胶带输送机、刮板输送机、矿车等运送爆炸材料。

三

十一、团支部书记岗位安全生产责任制

团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。

1、负责召集支部委员会和支部团员大会；结合本支部的具体情况，36

认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、及时、准确地向党政部门和上级团委反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益。

4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

5、同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

6、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，加强团结，督促和帮助每个委员做好分管工作，充分发挥支委会每个委员的作用。

三

十二、信号工、把钩工岗位安全生产责任制

1、信号工、把钩工对所在岗位安全工作负责，严格按照提放车操作规程和规定信号作业。

2、严格一钩“四检查”，即检查矿车有无变形，检查矿车接头、链环和插销完好情况，检查保险绳、钢丝绳绳头及摘挂钩连接情况，检查防跑

车装置及阻车器是否灵活、完好。

3、严格遵守信号工，把钩工岗位责任制。

4、经培训考试合格后，持证上岗。

5、严格执行按时现场交接班制度。交接班人要相互交接清楚有关问题及注意事项。

6、严格执行斜巷提升 “一坡三挡”和“行人不行车，行车不行人”的规定。

7、每钩都必须认真检查钩头、插销，三环链、保险绳的连接情况以及装运货物是否稳固可靠，是否超高超宽。确认安全可靠后，才能发出开车信号。

8、积极参加矿组织的安全活动及事故分析，提高自保和互保安全意识，杜绝提升运输事故。

9、在摘钩和挂钩操作过程中，防止矿车自滑压坏钩头绳或保险绳。

10、每钩车的挂车数，不得超过规定车数。

三

十三、打眼工岗位安全生产责任制

1、每班均要检查施工中的风动工具运转是否正常，并延接好碛头施工用的风、水管。全面熟悉、掌握钻眼机具的机构、性能和使用方法。

2、按挂眼工指定位置、角度、深度进行施工炮眼。

3、坚持湿式打眼，每班爆破后，分析爆破中存在的问题。

4、放炮前必须把风动工具及其他工具运到安全地点，风水管要盘放

好，协助放炮员搞好安全警戒工作

5、在打眼施工过程中，必须高度集中精力，随时观察碛头安全情况，一旦发现有异常情况立即停止作业。

6、严禁违章施工，禁止空顶作业，认真按规程措施和队安全管理制度搞好安全生产;搞好自助保安和互助保安，严禁瓦斯超限作业，保证自身安全。

三

十四、泵站检修工岗位安全生产责任制

1、负责检修乳化液泵站。

2、检查各传动部位润滑、护罩、各连接螺栓、键、销、油质，有问题进行处理

3、检查阀、仪表、供液管路、接头，有无损坏，有问题进行处理。

4、试机，调整压力，使泵站正常供液。

三

十五、小水泵司机岗位安全生产责任制

1、按时在工作地点交接班，遵守劳动纪律，坚守岗位，违章作业。

2、严格按操作规程和有关安全规程作业，根据水位变化及时开停水泵。

3、运行时集中精力，不做与本职无关的事，经常检查设备运行情况，发现问题及时处理。

4、努力钻研业务技术，做到“三知”，“四会”，搞好设备环境卫生。

5、管好工具、材料、安全器具，发生事故及时处理，及时汇报。

三

十六、煤层注水工岗位安全生产责任制

1、认真按照注水工的操作规程进行煤体注水。

2、注水效果达不到要求决不收工，保证煤体达到充分湿润。

3、爱护注水管路和注水设备，管路跑水及时处理，采面不准有积水。

4、认真填写煤层注水台帐和注水记录。

三

十七、联网工岗位安全生产责任制

1、铺网、联网工必须经过专门技术培训，考试合格后上岗。

2、熟悉作业规程中的支护方式及有关联网的技术规定，并认真执行。

3、检查上一班工作面有无漏联现象，并及时补联。

4、严格执行交接班制度，认真交接当班工作面顶帮联网情况，及注意事项。

三

十八、无极绳绞车司机岗位安全生产责任制

1、严格执行煤矿“三大规程”；

2、必须持证上岗，不违章作业；

3、遵守劳动纪律，不擅离职守；

4、要坚守岗位，操作时要精力集中，认真操作；

5、听从信号指挥，及时准确开停绞车；

6、认真钻研业务，精心保养，工作要精益求精；

7、搞好设备和环境卫生，文明生产；

8、认真交接班，保管好各种安全用具。

三

十九、带式输送机司机安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

2、积极参加矿、队组织的安全生产学习和安全活动，加强业务知识学习，认真学习执行“三大规程”和安全技术措施。

3、严格执行现场交接班制度，当班设备运转情况要向下班交待清楚，接班后检查设备一遍。

4、开车前要保证机头、机尾压机柱牢固，并保持机头文明卫生。

5、开车过程中，精力要集中，发现异常情况及时停车检查，积极处理机电事故。

6、开车时，要选择顶板可靠，离机头一定位置而且能观察溜子运行情况的位置开车，搞好自主安全管理。

7、运输机开车时，做到有煤洒水降尘，停车停水。

四

十、带式输送机机尾工安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

2、执行“三大规程”和安全技术措施，负责本岗位安全。

3、上岗备齐工具，接班时认真检查带式输送机机尾各部位，并协助司机检查带式输送机、卡子、各种设施，发现问题及时处理并向值班人员汇报。

4、班中对运转部件和挡煤板进行巡回检查，及时掌握运转情况。

5、维护好带式输送机，做到维护的带式输送机机无跑偏，大小托辊无缺、无掉、无断、无坏，卡子完好。

6、搞好机尾20m范围内的文明生产。

7、严格把好煤质、煤量关，做到出煤不拉矸，不拉水煤。

8、严格执行交接班制度，发现问题，交接双方共同处理。待事故排除后交接班人员了、可离开岗位。

9、不违章作业，有权制止“三违”现象，及时排除设备在运转过程中出现的故障和隐患。

10、坚持持证上岗，认真落实本岗位“一通三防”有关要求。

第三节

维修队安全生产责任制

一、维修队安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和法规。

2、组织人员定期对井下巷道普查、巡查，参加公司，矿安全大检查活动。

3、结合本单位实际，制定（修订）业务范围内规定，办法，标准等管理制度，并督促，检查，指导现场落实。

4、负责全矿井主要进回风巷道维修等管理工作，严格执行《煤矿安全规程》和上级有关规定。

5、掌握全矿巷道失修情况，组织巷修重点工程施工，措施的制定及落实。

6、参与通风系统降阻优化工作，保证通风断面，确保通风系统合理、稳定、可靠，参与有关安全技术的研究工作。

7、负责按月编制巷修月（季）报表，发现问题，及时汇报和解决。根据月报数据，定期进行调查，为矿井通风系统安全运行及时提供依据。

8、经常深入现场，检查业务范围内的安全生产情况，掌握安全动态，46

负责分管业务范围内隐患和事故的分析和追查处理。

9、在矿组织的安全生产，质量标准化等检查中，负责对业务范围内问题的落实整改。

10、应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

11、本单位采用新工艺、新技术、新材料、或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第三篇：麻地沟煤矿安全生产标准化管理制度（范文模版）

山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司

安全生产标准化

管 理 制 度

二零一七年五月一日 麻地沟煤矿安全生产标准化管理制度

第一章 总 则

为进一步加强安全生产标准化管理工作，逐步实现矿井动态达标，夯实安全生产基础，落实安全生产责任制，保障职工生命安全，强化安全管理基础，提高安全保障能力，结合公司实际，特制订本管理制度。

第二章 组织机构与职责

为了切实加强我矿的安全生产标准化建设，推动安全生产标准化工作扎实有效的进行，特成立以矿长为组长的安全生产标准化建设领导组：

1、成立安全生产标准化领导组 组

长：鲁占发

副组长：徐振荣

朱建国

郭永孝

周庆前

赵建翔

尹

杰 成员：张日军

陶志清

李振清

冯日宏

张瑞华

王德才

王峰雪

苗

成李

刚

葛建平

陈新宙

郭孝文

领导组下设安全生产标准化办公室，负责全矿井安全生产标准化建设日常管理信息沟通和考核工作。主

任：王德才

成员：李

鹏

苗

宇

白

洁

薛金磊

菅

毅

苗彦军

李

刚

杨正兵

韩

涛

2、成立安全生产标准化工作管理组 组

长：各职能科室科长

成员：由各职能科室副科长、队长、技术员担任

3、领导组成员职责分工 1）鲁占发全面负责矿井安全生产标准化工作的总体部署。2）朱建国具体负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全培训和应急管理体系安全生产标准化工作的安排和落实。

3）周庆前负责地质灾害与测量体系安全生产标准化工作的安排和落实。

4）徐振荣负责开展动态监督、检查和考核评比工作。并负责采、掘及调度体系安全生产标准化工作的安排和落实。

5）郭永孝负责机电、运输体系安全生产标准化工作的安排和落实。6）赵建翔负责通风体系安全生产标准化工作的安排和落实。7）尹杰负责职业卫生、地面设施体系安全生产标准化工作的安排和落实。

4、标准化各专业分工

1）徐振荣负责矿井安全生产标准化的日常管理工作，制定矿井安全生产标准化工作方案，及时了解和掌握各系统、各体系的安全生产标准化动态，负责牵头组织、监督、指导、考核各体系的安全生产标准化建设工作。

2）朱建国负责安全风险分级管控和事故隐患排查治理体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：李

刚

软件资料管理员：韩

涛

3）赵建翔负责通风体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：李振清

葛建平软件资料管理员：白

洁

菅

毅

4）周庆前负责地质灾害防治与测量体系安全生产标准化日常工作的 3 具体安排、布置、落实。现场管理负责人：郭孝文

软件资料管理员：李

鹏

5）徐振荣负责采煤体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：陶志清

软件资料管理员：杨正兵

6）徐振荣负责掘进体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：冯日宏

软件资料管理员：陈新宙

7）郭永孝负责机电体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：张瑞华

软件资料管理员：苗

宇

8）郭永孝负责运输体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：李守法

软件资料管理员：李

鹏

9）尹杰负责职业卫生体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：苗彦军

软件资料管理员：苗彦军

10）朱建国负责安全培训和应急管理体系中应急管理体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：李

刚

张日军 软件资料管理员：韩

涛

薛金磊

11）徐振荣负责调度和地面设施体系中调度体系安全生产标准化日常工作的具体安排、布置、落实。

现场管理负责人：张日军

王峰雪 软件资料管理员：薛金磊

王峰雪

12）各基层队组对本队所管辖范围内的安全生产标准化建设工作负责，要积极配合和接受各级检查组的验收检查工作。

13）各科室软件管理员负责所在体系的安全生产标准化建设的软件资

料的收集、整理工作以及安全生产标准化办公室安排的相关工作。

5）、质量标准化办公室工作职责：

1、负责制定矿井安全生产标准化考核办法、并在实施过程中不断完善、改进。

2、在安全生产标准化领导组的领导下，组织实施分步达标规划。

3、严格按照“安全生产标准化实施方案”认真组织安排标准化月度动态检查考核验收、季度联合检查验收工作。

4、根据标准化月度检查、季度全面检查验收结果，提出奖惩方案，报领导批准后执行。

5、负责各队组日常的安全生产标准化检查工作，组织有关部门接待上级的相关检查，保质保量的完成上级领导下达的各种任务。

第三章 工作要求

1、提高认识，增强信心。安全生产标准化建设，对于提高我矿整体安全生产水平，不断改善生产作业环境和安全生产条件，提高本质安全，使安全基础管理上台阶、上水平具有至关重要的意义。全面开展 5 安全生产标准化建设，是提升我矿本质安全的创新举措，只要坚持不懈地开展下去，真正达到了标准化建设，我矿的安全生产形势必将实现安全、持续、健康发展。

2、加强领导，整体推进。要切实加强对安全生产标准化建设工作的领导，把加快推进我矿安全生产标准化建设作为安全生产的基础性工作和重要环节来抓，加大宣传推动力度，明确工作目标，增强达标信心，完善安全生产基础管理和运行机制的建立。采取有力措施，确保安全生产标准化活动顺利开展。要进一步转变作风，扎扎实实地把安全生产标准化建设落到实处，推进我矿安全生产管理整体水平上台阶。

3、强化现场管理，抓好落实。要按照国家标准，采取抓住重点、全面推进的方法，有计划、有步骤地对照实施，并做到“两个结合”：一是把开展安全生产标准化活动与深入贯彻《安全生产法》等法律法规和标准规范结合起来，通过开展安全生产标准化活动，健全安全生产各项规章制度，将我矿安全生产行为纳入制度化、标准化管理轨道；二是把开展安全生产标准化活动与深化安全生产专项整治和隐患排查治理工作结合起来，把规范安全生产行为和创建安全生产标准化企业作为深化专项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产标准化建设达标活动，使我矿的安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。

4、严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现我矿安全管理的规范化。加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、体系达标和企业达标，从而实现安全生产水平明显提高，6 安全管理和事故防范能力明显增强。

安全生产标准化建设是矿建的基础性工作，是强制执行的工作，煤矿上下要统一思想，提高认识，在现场管理上下功夫，过硬招，做到“四个到位”目标责任必须落实到位，各项标准必须执行到位，教育培训必须全员到位，奖罚兑现

实现“六个”转变：安全目标从“防事故”向“无违章”转变；安全达标从“静态达标”向“常态达标”转变；安全管理从“被动约束”向“综合激励”转变；安全本质从“思想认知”向“行为体现”转变；安全态度从“要我标准”向“我要标准”转变；安全管理从“单项治标”向“标本兼治”转变。要以自我约束，持续改进为主线，以过程控制为手段，以动态达标为目的，采取定期考评和动态抽检等方式加强过程控制，把标准化建设的“规划，实施，检查，改进”有机衔接起来，赋予新的发展内涵，不断推进标准化建设，使本矿的标准化建设达到领先水平。

第四章 检查标准

我矿依据新版《煤矿安全规程》和煤安监行管（2017）5号《煤矿安全生产标准化考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》进行评分、定级。

第五章 检查制度

依据煤安监行管（2017）5号《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》的通知要求，安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施进行考核，考核范围包括各安全生产标准化体系的硬件建设、软件资料、制度管理、岗位劳动纪律及文明生产等。

（一）队组检查验收

由质标办组织体系技术人员参加，每周侧重于一至两个体系，必须由科队长以上人员参与，对各队组进行一次验收打分，每月对各体系队组进行综合排名，并实行奖罚考核。

（二）动态验收

1、每月最后一周对各体系进行一次月度动态达标验收，结合井上、下及软件验收情况按照标准对十一个体系进行评分，并在安全生产标准化专题会议上通报。

2、对于查处的各类问题各负责科室（队）长要按三定表签订时间及时整改，整改报告周五前报安全生产标准化办公室，每周五对整改情况逐条逐项进行回查。对于不能按时整改的问题，各相关科室（队）要提前说明原因报安全生产标准化办公室。

第六章 奖惩办法

本考核办法适用于矿内部安全生产标准化验收及各级部门对我矿安全生产标准化验收。

（一）队组考核

1、按当月安全生产标准化办公室及安监科安全生产标准化综合动态验收考核情况，对第一名奖5000元，授于红旗并悬挂在班前会议室显眼位置进行表扬；最后一名罚5000元，授于黄旗并悬挂在班前会议室显眼位置进行警告。对红黄旗不按规定悬挂或不挂的罚相关体系科、队负责人200元。由综合科进行工资考核奖罚。

2、对月度排名最后的队组：队长承担罚款金额500元，副队长每人承担罚款金额300元，班组长每人承担罚款金额200元。队长在安全例会上发言表态查找不足，提出下步如何做好安全生产标准化工作采取的办法和措施；对于一个月内参与了两次质量标准化验收的班组，8 考核在最后一名的，副队长和班组长在职工安全大会上发言表态查找不足，提出下步如何做好安全生产标准化工作采取的办法和措施。

3、对现场查出的问题，每条问题罚相关负责人50元，对出现与以往重复或能整改未整改的问题每条对相关体系负责人罚款100元。

4、对在检查验收中出现重大安全隐患的实行一票否决制，并由安监科进行调查处理。

5、科、队长每月至少参与一次安全生产标准化验收工作。对未按时参与的人员罚款50元，并在安全例会上通报。

（二）月度考核

1、对验收评分不达80分以上的每次罚款500元，由安全生产标准化体系负责人员（科室长、现场负责人及软件资料负责人）承担，罚款名单经本体系科室负责人签字后两日内上报安全生产标准化办公室，迟报的罚相关体系科室负责人100元。

2、对安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施十一个体系验收得分不达矿井折合总分的，对该体系主管负责人罚款200元。

4、对现场查出的问题，每条问题罚相关负责人50元，对出现与以往重复或能整改未整改的问题每条对相关体系负责人罚款100元。

5、对在检查验收中出现重大安全隐患实行一票否决制，并由安监科进行调查处理。

6、对未按时参与体系验收的人员罚款50元，并在安全例会上通报。

7、对软件中缺项的每项对相关体系负责人罚款50元，软件负责人罚款100元。

（三）软件检查考核

1、对作业规程、制度中的内容、记录、台帐存在缺项的每条对该体系软件负责人罚款100元，连带相关体系负责人50元。

2、对作业规程的贯彻学习、考核及在遇到特殊情况增加补充措施时贯彻不到位、学习考核记录不全的每条对该体系软件负责人罚款100元，连带相关体系负责人50元。

3、对作业规程、制度、图纸内容不完善，各类记录、台帐等填写不规范的每条对该体系软件负责人罚款100元，连带相关体系负责人50元。

4、对作业规程、制度、图纸、各类记录、台帐等与实际不符的或未会审和签字的每条对该体系软件负责人罚款100元，连带相关体系负责人50元。

5、对在检查验收中出现与以往重复或能整改未整改的问题每条对该体系软件负责人罚款200元，连带相关体系负责人100元。

6、凡检查出现质标办规定的软件资料缺项的，每项罚相关体系软件负责人罚款200元，连带主管负责人100元。

7、凡检查出现软件资料未更新、未签字（代签）、现场与记录、规程、制度不对照的每次对现场及软件负责人罚款100元，连带相关体系主管负责人50元。

山西忻州神达台基麻地沟煤业有限公司

2017年5月1日

第四篇：煤矿安全质量标准化管理制度

安全质量标准化管理制度

第一章 总则

第一条

为认真贯彻“安全第一，质量为本”的标准化理念，强化质量基础管理，增强全体员工的标准化意识，进一步推进安全质量标准化工作，有效预防和控制安全生产事故，以质量保安全，构建安全质量管理长效机制，特制定本制度。

第二章 职责

第三条

加强领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长是单位安全质量标准化的第一责任人，安全质量标准化建设检查领导小组负责牵头组织安全质量标准化检查考核工作。

第三章 安全质量标准化管理规定

第四条

建立安全质量标准化达标规划。每年年底，制订出下一年的达标规划，经分管领导审阅后报安质部，安质部汇总并经安全矿长审核后报安全质量标准化建设检查领导小组，最终确定矿达标规划。各区队根据规划制订逐月分解计划，认真实施，精细达标。

第五条

建立质量标准化验收标准。严格工程质量检查验收，每完成一项工程，都要组织相关科（部）室按照质量标准化的标准进行验收。

第六条

建立质量标准化奖罚制度。为促进质量标准化工作的开展，每年制定安全质量标准化达标规划，确定奖罚标准，严格进行考核兑现。

第七条

开展质量标准化宣传活动。为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，大力开展质量标准化竞赛活动，以点带面，全面促进标准化水平的提升。

第八条

积极开展质量标准化学习活动。为不断提高质量标准化水平，要采用“请进来，走出去”的方式，开展专业与专业、矿井与矿井之间的观摩、学习。

第五篇：煤矿安全质量标准化管理制度

安全质量标准化管理制度

为进一步推进我公司安全质量标准化工作再上新台阶，再创新水平，保持公司安全生产稳定发展，改善安全生产条件，规范从业人员管理和操作行为，对2009年安全质量标准化工作提出如下实施意见，望认真贯彻执行。

一、指导思想

认真贯彻党的安全生产方针，严格落实公司提出的各项安全生产目标，坚持科学发展观，坚持安全第一，预防为主，综合治理，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，全面实施安全生产工作的规范化、精细化和标准化，提高从业人员素质，建设本质安全型企业。

四、检查验收办法

1、各矿每月由主管领导组织进行一次安全质量标准化考评工作，并于次月2日前将检查结果（包括检查人名单、评分基础表、考评材料、检查通报材料和本月度工作总结）以及下月质量达标规划报安监部备案。迟报或少报材料对主要责任人罚款100元，并扣单位双基1.0分。

2、公司分专业成立检查验收组，每月2日～～5日对各矿上月质量标准化工作检查验收一次，并将原始记录、验收结果于检查当日下午5点前报送公司安监部。

3、月度验收内容有：（1）矿月度达标规划工程；（2）矿月度亮点工程；（3）公司安排的月度达标工作。

4、公司安全质量标准化推行“抓系统，系统抓”的安全管理模式，充分发挥专业特长。生产部负责采煤、掘进、通风、地测防治水专业的标准化检查；机电部负责机电、运输专业的标准化检查；调度中心负责调度专业的标准化检查；安监部、保卫部负责爆破专业的标准化检查。

5、为鼓励单位实现动态达标，每个专业每月对各矿动态达标检查至少一次，检查覆盖面要达到60%以上，参加检查人数（含陪检）不低于3人，检查人员必须在检查结果上签名方可作为考核依据，不进行动态检查活动对相关人员进行处罚，罚金从季度奖金中扣除。

6、每季度后第一个月5号以前，公司对各矿上季度的质量标准化工作进行一次综合考评，由安监部负责组织,分专业进行考评，提前一天通知被检单位。检查地点由检查人员到达被检单位后临时确定。

7、公司及各矿各专业管理部门的检查记录要规范，并及时存档管理，作为季度奖罚和年终评级考核的依据。

8、公司安全质量标准化检查标准按照2007年版《河南省国有煤矿生产矿井和地面厂（处）安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》执行。

五、考核与奖惩办法

1、公司对各矿质量达标工作实行等级奖励制度，公司依据季度综合考评结果，兑现奖惩（具体标准参见附表）。质量标准化办公室将考核结果报公司考核领导小组审定后，报人力资源部执行。

2、凡未达到规划目标的单位，对单位和矿班子成员对等处罚；在矿井8个专业中，对没有达到矿井同级别的专业，扣除分管矿领导奖金的20%；从下半年开始，公司要对生产矿井进行季度排名，对获得第一名的单位班子加奖10000元。

3、各专业管理部门必须本着客观公正、实事求是的原则考评。公司对部室参与考核的人员按照参加检查次数和分管专业安全质量标准化开展情况进行奖罚（具体标准参见附表）。

4、季度内发生重伤事故或一级级别事故的矿井和发生轻伤或二级级别事故的地面单位，取消安全质量标准化奖励，并按未达到规划标准进行处罚。

六、关于亮点工程的考核与奖惩

1、亮点工程前提条件：（1）达到一级质量标准化标准；（2）矿井亮点工程所涉及的区队不得出现重伤（二级非伤亡事故）及以上事故；（3）不得存在重大隐患；（4）检查验收达95分以上。

2、亮点工程按照规划由矿（厂）向公司申报，同一地点不得重复申报（大巷一次检查不得少于200m），由公司统一组织验收，凡被评为亮点工程的给予3000元奖励；达不到亮点工程标准的对等处罚。

3、亮点工程要做到验收一个，巩固一个，凡出现质量滑坡的给予对等处罚。

七、对安全质量标准化工作的几点要求

1、加强领导，健全机制。各单位要按照公司整体部署，成立质量标准化管理机构，配齐专业技术人员，建立完善的安全质量标准培训、自检、验收、考核、奖惩等各项规章制度。将矿井质量标准化工作作为安全生产管理的重要内容抓紧

落实。做到有规划、季度有重点、月度有亮点，采取措施，保障投入，明确责任，严格考核，推动质量标准化工作的稳步发展。

2、加强宣传，营造氛围。要把质量标准化工作的重心放在生产现场，教育和引导班组职工形成“干标准活、上标准岗、做标准事”的良好思想氛围，通过“一化二法”的强力推进，不断提升员工的操作和管理水平，达到干部规范管理，职工规范操作，实现安全质量的源头控制效果。

3、科技先行，创新发展。开展安全质量标准化工作，要在科技创新和技术改造上下工夫，把安全生产真正建立在依靠科技进步的基础之上。要积极采用新技术、新设备、新工艺和新材料，抓好矿井技术改造工程，提高机械化水平和矿井防灾害能力。各单位要按照省局要求吨煤不低于5元提取安全质量标准化建设专项资金，保证矿井科学研发项目的顺利实施，从根本上改善矿井安全生产环境。

4、真抓实干，务求实效。2009年，各单位要以“双基”建设和质量标准化为抓手，积极推行安全精细化管理，制定完善各级各类人员的管理标准和操作规范，分专业、分岗位制定完善工作标准体系、流程控制体系、质量考核体系。推行编码管理，做到“有物必有位，有位必有类，有类必有码”

等安全精细化管理，努力使我公司安全质量标准化工作再上新台阶，为公司快速持续稳定发展奠定坚实的基础。

八、本办法与集团公司文件相抵触的，以集团公司规定为准。

九、本办法自发布之日起执行，解释权归公司。