煤矿安全生产管理制度

第一篇：煤矿安全生产管理制度

安全生产管理制度

目 录

1、安全生产责任制度.............................2、安全生产办公及定期分析会议制度...............3、安全奖惩制度.................................4、安全监督和检查制度...........................5、安全隐患排查与整改制度.......................6、安全教育与培训制度...........................7、安全投入保障制度.............................8、技术措施审批制度.............................9、质量标准化管理制度...........................10、“雨季三防”管理制度.........................11、矿用设备器材使用管理制度....................12、矿井“一通三防”及其主要灾害预防制度.........13、事故应急救援制度............................14、入井人员管理制度............................15、安全举报制度................................16、法定代表人（矿长）和管理人员入井带班制度.....17、操作规程管理制度............................18、安全生产办公现场管理制度....................19、考勤制度....................................20、入井检身制度................................21、出入井人员清点制度..........................22、巷道开门、贯通、停头，复工和工程进度通知单制度

安全生产责任制度

一、树立安全第一思想，对违章作业者，人人有权制止，对不听劝阻者，要给予严肃处理。

二、对矿井设备安全检查员，要按岗位责任制及时全面检查，防患于未然。

三、井下发现隐患险情，矿长、主管安全矿长，要组织有关人员及时处理。发生隐患必须亲临现场指挥，并按三不放过的原则，认真进行处理。

四、升 井入井严禁蹬车，发生事故对直接责任者，安全检查员，矿长、安全矿长，要按责任大小，情节轻重分别给予严厉处罚。安全生产办公及定期分析会议制度

一、每周例会。矿长听取总工程师、安全矿长、各当班井长、各职能部门关于一周的工作汇报，同时，做出对近期工作重点的变化安排。记录员必须做详细会议记录。

二、月末总结会。矿长对本月安全生产效益的工作总结，并部署下个月的生产任务和安全规划。记录员必须做详细会议记录。

三、紧急会议。在煤矿生产建设整个过程中，上级主管部门有重要紧急文件需要传达，或者对重大隐患进行排查。要召开紧急会议。记录员必须做详细会议记录。

安全奖惩制度

一、工作积极认真，勤勤恳恳，并能严格遵守各岗位责任制，为保障煤矿安全生产工作顺利进行而做出突出贡献者，给予一次性奖励500-1000元整。

二、在煤矿生产与建设过程中，为煤矿设计、计划、建议安全的、正确的、合理的、经济的技术操作方法和措施。发现重大隐患，并提出合理化建议等，依据方案层次给予100-500元奖励。

三、对故意违反《煤矿安全规程》、《作业规程》《操作规程》《煤矿安全管理制度》规定，违章指挥，违章作业的，给煤矿安全生产工作造成严重影响的，依据情节轻重，处以300-1000元罚款。

四、生产管理人员，各岗位职工违反煤矿管理制度，工作疏忽，不认真，未作好本职工作给煤矿安全生产造成影响的，弄虚作假，谎报实情的，依据情节轻重，处以50-500元罚款。安全监督和检查制度

一、矿井每旬进行一次安全定期检查，由安全矿长主持相关的管理人员参加。

二、各班井长、队组长要班班进行检查，随时排除不安全的隐患。

三、安全矿长及安检管理部门要定期和不定期的检查，做到检查和抽查相结合，对检查和抽查的结果要有记录和处理意见。

四、安全检查要以查思想、查三违、查隐患、查制度、查质量、查安全生产责任制是否落实到位，安全措施的贯彻执行情况。

五、安全检查要认真负责，严禁走过场和弄虚作假，否则将追究检查人员的责任，要坚持奖惩严明。

六、安全检查要以“三程一标”为准绳，杜绝违章指挥、违章作业、违反操作规程等不安全因素，一旦发现三违现象立即报矿安检领导小组严惩。

七、对违反政策法规、违章指挥、玩忽职守而导致造成事故，要根据事故性质、情节轻重、损失大小给予经济制裁或行政处分，情节严重的要追究法律责任。

八、以上七条全矿职工、班组长、矿长、井长及矿领导干部务必严格执行。安全隐患排查与整改制度

一、坚持交接班制度，上班发现的隐患必须如实向下一班交待清楚。

二、值班井长、安检员，接班后必须对各工作面的隐患进行排查，发现隐患立即排除，隐患排除后方可生产。

三、瓦检员接班后首先检查独头巷的瓦斯，如发现瓦斯超限先撤出人员、待瓦斯浓度降到0.5以下方可生产。

四、洗尘工接班后首先检查煤尘是否超标，如发现煤尘超标需清洗完方可生产。

五、通风工接班后首先检查通风是否短路，是否有循环风、微风和串联风。如发现必须处理，消灭“三风一窝”，保证足够风量、方可生产。

六、值班电工接班后首先检查电器设备，供电线路是否防爆，防爆率确实达到100％，方可通电生产。

七、把勾工接班后首先检查大绳、矿车连接，地轮、轨道、信号、确无异常，方可接车、放车。

八、班长接班后首先检查本工作面的顶板、瓦斯、煤尘，确定无隐患的情况下，方可指挥生产。

九、安全矿长、生产矿长、主任工程师每天对全矿的采、掘、机、运、通五大系统及主付井排查一次，在确无隐患的前提下指挥生产。安全教育与培训制度

一、凡在我矿从事井上、下生产的所有人员都必须自觉的参加安全与技术培训，经矿组织考试合格，方准上岗工作。

二、培训时间：按照培训规划和利用每天班前会等业余时间进行学习，全年累计学习时间不得少于一个月。

三、培训的主要内容

1、学习党和国家有关安全生产方针、法律、法规和各级政府有关安全生产的文件；

2、学习煤矿安全生产基本知识，与本工种有关的煤矿“三大规程”的具体规定，了解与本工种有关的事故发生的规律，预防措施和处理方法，以及遇到险情能采取的应急措施；

3、学习和掌握矿山救护，创伤急救的基本知识，能做到自救和互救；

4、安全培训的组织工作由安全矿长负责，做到认真组织学习，严格兑现培训计划，收到效果，不走过场。经过培训，使全矿职工的业务水平有明显的提高。

四、结合本矿实际每月由安全矿长负责按要求安排工人参加四级培训。

五、矿井每月由安全矿长负责组织好本矿工人的五级培训工作。安全投入保障制度

为保证我矿的安全生产，确保安全资金的正常投入和使用，矿制定安全投入保障制度如下：

一、要求原煤成本中必须对安全资金进行列资，每吨煤不得少于8元。

二、财务人员要设立安全资金专项帐户，确保资金专款专用，任何人无权将该资金挪做它用。

三、根据我矿生产的实际情况，每月根据安全生产需要，制定安全工程、安全设备投入及安全技改工程计划，每项安全工作必须经过论证，同时根据确定的工程项目编制安全工程计划，计划中要列出负责单位和开、竣工时间。．

四、根据计划的安排情况，施工单位在施工前编制工程预算，该预算必须报矿长审批，经研究审批后方可实施。

五、施工单位要按照计划安排的时间组织施工，在确保工程质量的前提下，按期完工。

六、工程完工后，由矿长牵头，组织有关部门进行验收，并对不合格的工程提出整改意见。

七、矿财务人员根据工程和工程验收单支付工程款，该费用从安全资金专项帐户中列支。技术措施审批制度

为了进一步落实煤矿安全生产主体责任，预防煤矿生产事故发生，根据鸡东县人民政府《关于进一步加强煤矿安全生产工作的若干意见》，对公司所属煤矿关于采、掘作业规程及临时针对性措施的审批特制定以下制度：

一、原则：以国家有关煤炭行业法律法规为依据，以《煤矿安全规程》、《煤炭工业矿井设计规范》为标准，在煤炭行业管理部门指导下，对煤矿除开拓工程、启封闭排瓦斯措施及临时瓦斯积聚达3％以上的排放瓦斯措施必须上报县煤炭局审批外，其余规程均由公司技术管理部门审批，上报县煤炭局备案。

二、采、掘作业规程必须在工程开工前2周上报所在煤炭公司进行审批，所有工程必须在规程审批同意后，上报县煤炭局备案，向全体作业人员贯彻后方准开工。

三、煤矿规程上报公司前必须经行政矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长和总工程师签字，一式三份。

四、煤矿规程上报公司后由生产技术科、安全监察科、通风科、机电运输科、通风副总、安全副总签字后，最后由公司总工程师签字，上报县煤炭局备案。

五、公司接到所属煤矿上报规程7日内组织相关人员审批完毕，由公司或煤矿上报县煤炭局审批。质量标准化管理制度

一、建立各级领导、各级技术负责人对质量管理的职责。

二、建立矿井各施工单位在保证工程质量、工作质量、提高整个单位单位工程质量工作中具体职责范围和工作内容。

三、建立各个工种、每个工人在施工活动中，保证工程质量的岗位责任制。

四、建立制度，加强检查、督促，定期进行必要的奖惩、评比，使制度有效，切实地执行，从各方面把住工程质量关。

五、开展技术培训和质量教育工作，让每个职工都重视质量管理，把好质量关。

六、执行逢五必检制和每月25日检查验收制度，搞好班组自检、互检和交接检查。

七、根据施工验收规范和质量标准，从施工准备到竣工验收的各个环节，进行严格的质量检查和监督。

八、对违反施工程序，不按设计图纸和施工规范规程施工的，必须要求整改并给予经济处罚。“雨季三防”管理制度

一、雨季之前，通好工业广场院周围排水沟和主要井口排水沟。

二、每年雨季前，对井下主水仓进行清仓。

三、井下主排水泵必须完好，并有备用泵、备用管路。

四、监视主井地表塌陷坑，及时回填。

五、每年对变压器、避雷器和火药库避雷针进行检查。矿井设备器材使用管理制度

一、安全设备、器材每年必须进行一次校验，合格后方可使用。

二、操作者必须熟悉仪器工作管理和使用方法。

三、在井下使用安全设备、器材，必须制定防火措施。

四、矿试验组人员认真负责对安全设备、器材的检查与校验及维护保养。

五、设备组应按计划和上级有关规定及领导要求全面掌握和责任设备的购置、调入、调出、借入、借出及矿内平衡调拨工作，任何其它单位和个人无权随意私自办理。设备员对管理范围内的设备布局，使用状态，要掌握清楚，根据需要合理分配调拨设备。账户物、图牌板，必须健全，保持准确一致。

六、设备组对所有的设备都有编号、注册。经常更换的设备，如电动机、减速机、机头架、检漏继电器、综合保护器等都要有编号。编号要分类，从编号应能看出设备种类，严禁重号、乱号，号码应清楚，显而易见。同一种类设备编号应在同一部位，防爆设备刻号，应注意不影响设备的防爆性能。

七、设备保管要求井上库栅设备摆放整齐，上有盖、下有垫，有防锈涂油计划，有防火工具，有管理制度。无露天存放，无雨淋锈蚀，无拆套拆件，无漏汕、水浸，井下备用设备，要求处于完好状态，摆放整齐，下有垫、上无淋水、无车撞，片邦威胁。设备上无其它堆积物。

八、井下使用的设备拆除后，必须及时装车升井(最多不得超过七天)，否则按备用设备计算完好率，同时设备组有权再发给同类设备，后果由使用单位自负。

九、返厂的检修设备，到达井底后，运输区必须在两日内予以升井，不准在井底积压，超过两日不升井的，返交单位可向矿调度、运输调度汇报，按规定予以罚款。

十、升井到地面的设备，返设备单位，必须在8小时之内通知设备组办理返设备手续，设备组应立即组织检修单位，返交设备单位，对返交的设备进行详细检查验收。发现丢失零部件，不合理的损坏及拆套等情况，设备组有权按原价进行处罚。

十一、检修单位检修好设备要建档登记。注明检修部位、时间，负责人及简要检修情况，经质量检查员检查验收，核对检修档案，填写合格证并签字盖章，送交设备组，设备组按合格证核对设备质量是否合乎要求，认为无误后方可发放设备。

十二、防爆电气设备实行“三检制”。检修单位自检，填写防爆检查项目单，并在合格证上签名盖章，送交设备组。电管组凭此合格证，做防爆检验和安全性能检查。在设备上拴挂防爆检查合格标志，签发设备出厂防爆合格证，送设备组。设备组凭此合格证，核对设备编号及检验情况，认为无误后，方可发放设备。

十三、各检查环节的合格证，必须在8小时内送出，不得积压，特急设备由设备组催办合格证，各检查、检修单位不得借故托延。发放设备时设备组应到现场对设备是否与合格证相符，监督出库、出厂，保证装车准确无误，严防发错设备。

十四、设备组、电管组及质量检查员、防爆检查员，发现检修质量有问题，应立即向检修单位提出，检修单位在返修的同时要分析原因，吸取教训，属于工作失职造成的原因，要追究责任。

十五、使用单位领取设备时，必须由设备管理员到设备组办理手续，按合格证验收。发现设备有问题或与合格证不符，有权要求检修单位予以处理。验收后发生丢件或非检修质量原因造成的损坏，由领用单位负责。事故应急救援制度

一、成立事故应急救援指挥部

总指挥：矿长

职 责：全面负责组织应急救援的实施。

副总指挥：生产矿长、安全矿长、技术员

职 责：协助总指挥做好事故应急救援实施的具体组织及落实工作。指挥部办公室设在矿长室，当班井长为办公室成员。

二、职责划分

1、技术员必须及时填绘井上、下对照图，图中应标明井口位置和标高，及其它存放处理事故所用的材料、设备、工具的地点。

2、机电班必须及时填绘矿井供电系统图、排水系统图、供风系统图、通讯系统图。

3、通风班必须及时填绘矿井通风系统图、监测系统图、瓦斯抽放系统图，确保井下消防材料库储备的材料、设备、工具的品种和数量符合规定。

三、应急救援工作步骤

一旦发生事故，现场人员应立即将事故种类、范围、地点等情况报告调度室。

1、矿调度接到事故汇报后，立即通知所有事故应急救援指挥部成员到达矿长室，指挥部进入工作状态，对事故处理工作进行指挥。

2、及时通知灾区和受事故威胁区域的人员撤离，调动。

3、按照灾害预防及处理计划，针对事故性质决定采取措施、救援方法，必要时通知公司及办矿主管部门，请求外部救护队伍支援。

四、统计上报

1、事故发生后，根据事故性质成立事故调查组，及时上报公司和办矿主管部门，县煤炭局，一般事故(非伤亡事故、重伤事故、重大未遂事故)本矿自行处理，死亡及以上事故立即上报公司、办矿主管部门、县煤炭局、县政府。

2、上报的内容包括事故的性质、范围、损失情况以及应急处理的办法、措施等。

3、上报分电话汇报、文字材料汇报两种，文字材料上报时间以公司和县煤炭局要求为限。入井人员管理制度

(一)入井须知

一、每个人在入井前一定要吃饱、睡足、休息好，有的人不注意休息这是不对的。

二、入井前绝对不能喝酒，喝酒的人神志昏沉，精神不集中，工作中会出现差错，喝酒的人是绝对不允许入井的。

三、口袋里的烟卷、火柴或其它引火物品，下井前都要取出来，不能专带到井下去。因为井下吸烟能引起火灾和瓦斯、煤尘爆炸。所以在井下是绝对不允许吸烟的。

四、工作服和鞋袜穿着要利索，不可袒胸露背，也不能把衣服披在肩上。如果工作地点有淋水或是洒水消尘人员，还需穿上雨衣。脖子上系条毛巾可以擦汗和防止煤渣子掉到衣服里去。

五、入井一定要戴安全矿帽和带自救器，否则不许下井。

六、在井下工作，都必须领矿灯，换好工作服后，一定要检查一下领灯牌是否带在身上。

七、工作中需用的小工具，入井前都要检查一遍，必须带齐，锋利的工具套上护套。

八、入井前，一定要认真想一想，工作地点有哪些不安全因素，要怎么做才能保证安全生产。

安全举报制度

一、举报人

凡在我县境内从事煤炭生产、矿井管理的煤矿工人，以及关心、关注、支持我县煤炭生产、安全管理的各届人士均可举报。

二、举报对象

1、全县各煤矿矿长、安全管理人员、矿工；

2、县煤炭局、县煤监局的安全监督管理人员；

3、各驻矿安全检查员。

三、对在煤矿安全工作上，有下列问题的均可举报：

1、发生伤亡事故隐瞒不报、谎报的煤矿或对事故情况弄虚作假的行为；

2、无采矿许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、营业执照(含证照不全)，仍从事原煤生产的煤矿；

3、安全管理机构不健全、人员配备不齐全、工作不到位的煤矿；

4、对实施关闭或因存在重大安全隐患被责令停产整顿的煤矿，未

经有关部门验收合格，擅自恢复生产的煤矿；

5、违法开采，破坏国家资源，危害国家、集体利益、影响从业人员生命安全的行为；

6、管理人员违章指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的行为；

7、矿井通风、防瓦斯爆炸和防灭火、防治水等安全生产条件和设备设施不符合《煤矿安全规程》要求的煤矿；

8、生产现场有事故隐患、不及时采取措施整改的行为。

9、矿级领导未按规定跟班带班作业、下井检查的问题；

10、矿工违规作业的现象和问题。

四、举报、投诉地点和方式

1、举报、投诉地点分别设在县煤炭局和县煤监局。

2、举报人可通过信函、电话等形式举报，也可直接到县政府、县煤炭局、县煤监局举报。

3、举报电话：0467—5583632 0467—5587427

五、奖励办法

凡举报问题一经查实，县煤炭局、县煤监局对举报者保密，并给予1000元至1万元奖励。

操作规程管理制度

一、各工种必须学习熟悉本工种的操作规程，经考试合格后方可操作。

二、各工种必须按照操作规程作业。

三、新招矿工必须经过培训，培训考试合格后方可上岗作业。

四、此项工作由矿长、安全矿长负责。

安全生产办公现场管理制度

一、此项工作由安全矿长负责。

二、工人到工作面，必须首先查看施工现场是否安全，如存在隐患，必须处理安全后，方可作业。

三、现场由班长、瓦检员、安全员首先检查，发现问题，立即报告值班井长和调度室。

四、调度室接到存在不安全隐患，立即报告矿长和安全矿长，隐患不处理完不能生产。

五、此项工作由调度室做好记录。

考 勤 制 度

一、工人上班必须本人持考勤本交考勤站考勤，由考勤人员盖章、登记。

二、不准迟到、早退有事必须向矿领导请假。

三、不准挂空牌，发现一次罚款

四、考勤员必须掌握当班出勤人数，必须与勤本考勤台帐一致。

五、升井后必须由当班段、组长统一取牌。100元。

入井检身制度

1、由安全矿长和值班井长负责所有人员入井时进行检身。

2、入井时严禁任何人带烟、带火。

3、入井前绝对不能饮酒、否则不准入井。

4、入井必须戴安全帽和携带自救器。

5、入井时检查矿灯是否完好，如发现问题立即更换。

6、严禁穿化纤衣物入井。出入井人员清点制度

一、井下所有作业人员入井前，必须接受专职安全检查员的验身检查。

二、入井人员必须随身携带自救器，便携仪，佩戴安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。

三、煤矿安全检查验身人员必须牢固树立安全第一思想，认真负责，坚持原则，不得擅自脱离工作岗位，严把入井安全关。

四、对违反《煤矿安全规程》规定的入井人员，井口安全检查验身员有权不准其入井作业，并依照违章情节给予处罚。

第二篇：煤矿安全生产管理制度

煤矿安全生产管理制度

目录

一、安全生产办公会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 1

二、安全生产调度例会制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 2

三、安全生产目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 3

四、安全生产信息管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 4

五、安全生产检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5

六、入井检身制度和出入井人员清点制度„„„„„„„„„„ 6

七、入井安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 7

八、领导干部及管理人员抓“三违”制度„„„„„„„„„„ 8

九、领导干部井下查岗制度„„„„„„„„„„„„„„„„ 9

十、节假日及中夜班领导干部井下查岗制度„„„„„„„„„10

十一、矿领导24小时值班制度„„„„„„„„„„„„„„ 11

十二、区队管理干部井下跟班盯岗制度„„„„„„„„„„„12

十三、安全活动日制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„13

十四、班前会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

十五、安全隐患排查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„15

十六、“三违”处罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„„ 16

十七、安全生产技术审批制度„„„„„„„„„„„„„„„17

十八、安全技术监察工作制度„„„„„„„„„„„„„„„18

十九、作业规程编制、审批与贯彻制度„„„„„„„„„„„19

二十、采煤安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„20 二

十一、掘进安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„21 二

十二、提升运输安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„22 二

十三、井下放炮安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„23 二

十四、测量管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„24 二

十五、地质管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„25 二

十六、调度管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„26 二

十七、矿井防治水管理制度„„„„„„„„„„„„„„„27 二

十八、安全技术措施费用管理制度„„„„„„„„„„„„28 二

十九、职工安全教育与培训制度„„„„„„„„„„„„„29 三

十、特种作业人员培训和持证上岗制度„„„„„„„„„„31 三

十一、安全生产奖罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„32 三

十二、职工群众安全监督制度„„„„„„„„„„„„„„47 三

十三、事故分析处理及报告制度„„„„„„„„„„„„„48 三

十四、工程设计审批制度„„„„„„„„„„„„„„„„50 三

十五、工程质量检查验收制度„„„„„„„„„„„„„„51 三

十六、采掘工程质量管理奖罚制度„„„„„„„„„„„„52 三

十七、顶析管理安全措施„„„„„„„„„„„„„„„„54 三

十八、人力推车及停放车规定„„„„„„„„„„„„„„55 三

十九、钢丝绳更换制度„„„„„„„„„„„„„„„„„56 四

十、主副井防灭火措施„„„„„„„„„„„„„„„„„57 四

十一、矿井和重要设施保卫制度„„„„„„„„„„„„„58 四

十二、上班考勤制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„59 四

十三、交接班班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„60 四

十四、安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„61 四

十五、安全质量标准化管理制度„„„„„„„„„„„„„62 四

十六、安全操作规程管理制度„„„„„„„„„„„„„„63 四

十七、煤矿事故应急救援制度„„„„„„„„„„„„„„64 四

十八、矿井主要灾害预防管理制度„„„„„„„„„„„„65

安全办公会议制度

根据《煤矿安全规程》规定，为了能及时收集矿井安全信息，传达上级安全决议，及时解决处理有关安全问题，组织有关部门抓好安全工作，把安全工作落实到实处，确保矿井安全，特制定本制度。

1、每月一次的安全大检查的当天下午为矿召开安全办公会议时间，临时决定召开的安全办公会议，由安监站负责通知。

2、安全办公会议由安监站组织，矿长主持召开，矿长不在时，由代理行使矿长职权的副矿长主持召开。

3、下列人员必须参加安全办公会议，由安监站负责考勤。矿领导、安监站副站长、生产科正副科长、机电正副科长、安通科正副科长、群安站站长、办公室领导、销售科科长、财劳、保卫科长、外包队的负责人。

4、除了参加局级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全办公会议，因特殊情况参加不了安全办公会议人员，必须向主持或组织会议的领导请假，经批准后方才有效。否则，按不参加安全办公会议进行处罚。

5、凡是规定要求参加安全办公会议的人员，不经批准无故不参加的，每次罚款10元。

6、凡安全办公会议落实的安全事项，各有关单位的正职必须认真贯彻执行，对会上要求处理的安全隐患，有关单位的正职领导必须认真组织整改，有关单位的领导要认真配合做好工作，不能互相推诿，否则，每次对有关责任人按20至100元的标准进行处罚。由于不整改或落实不到位，而造成事故的，要追究有关人员的责任。

7、由于难度较大，确定不能按时整改的项目，有关单位的正职必须书面把情况汇报安监站。否则，按有关规定进行处罚。

安全生产调度例会制度

为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度。

1、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。

2、安全生产会议，由生产科负责考勤。下列人员必须参加会议：矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导（除一人下井值班），财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员。

3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。

4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。

5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款20元，外包队长罚款50元。

安全生产目标管理制度

1、为抓好矿井安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。

2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。

4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。

6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。

7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

安全生产信息管理制度

1、井口调度为安全生产信息传递的枢纽，是领导、管理干部与井下一线安全信息联系的桥梁。

2、井口调度必须做好上情下达、下情上传工作，对于接收到的安全生产上的信息，必须做好记录并及时传递。

3、井下一线对于安全生产上存在的问题，必须要汇报中层管理干部和矿领导解决的，可直接问领导者汇报，但必须在当班向调度汇报记录。

4、领导向管理干部、井下一线布置工作时，接到工作布署的管理干部或其他职工必须在当班报调度做好记录。

5、矿领导要在每次安全生产调度例会前阅示信息记录，监督安全生产落实情况。

6、对于违反以上规定的人员，造成安全生产存在问题得不到及时解决的，轻者取消当月奖金，重者取消当月工资，造成事故的，追究其责任。

安全生产检查制度

根据《煤矿安全规程》规定和上级有关文件要求，为了排查矿井存在的不安全隐患，促进安全生产，特制定本制度。

1、每月定期由矿长负责组织（矿长不在矿时，由代理行使矿长责权的副矿长组织）进行一次全矿性的安全大检查。

2、下列人员必须参加每月一次的安全大检查：矿级领导、安监站副站长、生产技术科正副科长、机电科正副科长，通风科正副科长、外包队负责人、保卫科长、工会、团委。

3、凡是规定要求参加安全大检查的人员，不经批准无故不参加的每次罚款10元。

4、除了参加局级以上会议的人员外，原则上把其它工作暂缓来参加安全大检查，因事参加不了安全大检查的人员，必须经本单位主管领导同意，报请安全大检查组织者批准后方能有效，否则，按不参加安全大检查处理。

5、各单位的正职因事不能参加安全大检查时，必须指定副职参加，否则，对该单位正职每次罚款10元。

6、对参加安全大检查查出的安全隐患，各单位的正职必须认真按质按量及时组织整改，逾期不整改的，对该单位的正职按每条20至100元的标准进行罚款，由于不按时整改隐患而造成事故的，除按规定处罚外，还要追究事故单位有关人员的责任。确因按时整改难度大的项目，该单位必须书面把情况汇报安监站，否则，按无故逾期不整改进行处罚。

7、对整改不安全隐患所需的工具、材料，各级领导予以重视，有关职能部门必须及时供应，不能以任何借口来推诿，否则，对有关责任人进行批评直至处罚。

入井检身制度和出入井人员清点制度

1、为杜绝烟火物品入井和爆破物品出井，确保入井人员安全，严格管理，特执行本制度。

2、井口检查员必须佩戴检查证、坚守岗位，严禁空班漏检。

3、检查员检身时要严肃认真，敢与违章违纪行为作坚决斗争。

4、检查员如不认真履行职责，出现漏检的每发现一次，罚款20元，如造成烟火物品或爆破物品流失的另分析处理。

5、每一入井出井人员要积极主动接受检查，不得拒绝，否则每次罚款20元，携带烟火物品或爆破物品的另分析处理。

6、检查员要做好当班出入井人员的登记考勤，不得让他人代考，不得漏考、多考，否则每发现一次罚款当班检查员20元。

7、本制度自即日起执行。

入井安全管理制度

1、每一入井人员必须戴安全帽，穿工作服，携带矿灯，严禁穿化纤衣服，携带自救器。

2、入井前严禁喝酒。

3、入井时，要凭入井证，交检查员验证，临时入井人员要凭安监站证明，否则不准入井。出井时领取入井证。

4、入井、出井时应积极主动接受井口检查员的检查，严禁携带烟草和点火物品入井，严禁私自携带爆破物品出井。

5、未经安全技术培训人员严禁入井，否则每发现一次罚款500元。

6、发现携带烟草和点火物品入井的每次罚款500元。

7、私自携带爆破物品出井的，每条炸药、每发电管罚款500元。

领导干部及管理人员抓“三违”制度

为加强生产现场的管理，提高全员安全思想意识，杜绝“三违”现象，规范安全生产操作，维持良好的生产秩序，确保安全生产，经矿研究决定，特制定本制度。

一、每一领导干部及管理人员必须按照下井制度（规定），经常深入生产作业现场加强管理，狠抓“三违”。

二、发现“三违”行为（现象）必须立即制止，纠正。

三、对于属于帮教对象的“三违”人员，应适时给予帮教，并汇报安监站备案。

四、对于应受处罚的“三违”人员，必须按照“三违”处罚制度，填写罚款通知单，交由安监站执行罚款。

五、各级领导干部和管理人员抓“三违”月指标规定：

1、矿长、书记、工会主席、机电副矿长

1次

2、总工、安监站长、副矿长、矿长助理

3次

3、生产、安通科长、副科长、副站长

3次

4、机电、选运科长（工区长）

2次工

5、机电副科长

1次

6、工会副主席、团委书记

1次

7、安瓦员

3次

六、对于规定有抓“三违”月指标的人员，抓“三违”超过指标的每次奖励20元；减少则每次罚款10元，如连续3个月不完成指标的，除安全抵押奖励外，取消其他安全奖励。

七、对于没有规定 抓“三违”月指标的员工，应积极参与抓“三违”，每次奖励20元。

八、以上奖罚，在矿安全奖励基金中进出，每月由安监站监督执行。

领导干部井下查岗制度

1、领导干部下井除完成当班下井工作任务外，还要对各岗位特别是特殊工种岗位进行查岗。严禁各岗位人员脱岗、离岗、睡岗，确保安全生产。

2、查岗时，发现有脱岗，离岗、睡岗现象，要立即令该岗位人员回岗坚守岗位，找不到该岗位人员时，要立即通知其所在部门负责人或调度派人顶岗。

3、对于检查发现的脱岗、离岗、睡岗人员，领导干部上井后要立即填写 “三违”通知单，由安监站进行处理。

4、领导干部井下查岗时，发现有脱岗、离岗、睡岗现象视而不见、姑息迁就、不教育、不提醒的，每次罚款该领导干部50元，如造成事故则另外追究该领导干部的责任。

5、安监站要经常检查监督领导干部下井查岗工作的执行情况，对于弄虚作假的有关责任人员，每发现一次，罚款50～500元。

节假日及中夜班领导班干部井下查岗制度

为加强节假日及中夜班井下各岗位值岗管理工作，特制定本制度。

1、节假日及中夜班必须安排一名领导和班干部深入井下检查各岗位值岗情况。

2、当班值班领导和班干部必须认真对各岗位进行查岗，发现脱岗、离岗、睡岗的，即时提醒或找人值岗，并按照“三违”处罚规定对其进行处理。

3、当班下井查岗的领导和班干部必须认真负责对各岗位进行查岗，不得弄虚作假或对脱岗、离岗、睡岗的人员以姑息迁就，否则按旷工处理并扣除当月全部奖金。

4、当班下井查岗的领导和班干部因事不能下井的，必须事先通知调度安排人员顶班，在顶班人员不到位之前，不得漏勤，否则按旷工处理。

5、当班下井查岗的领导班干部下井由井中值班矿领导进行检查考勤。

矿领导24小时值班制度

为做好安全生产的领导和指挥工作，使安全生产上存在问题能得到及时解决，确保安全生产的顺利进行，特制定本制度。

1、井口调度每天必须至少安排一名矿领导进行值班。

2、值班领导必须坚持24小时在井口调度范围，不得离开工作岗位。

3、当班值班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。

4、值班矿领导必须认真负责做好当班安全生产上的领导和指挥工作，对于存在的问题必须及时处理或解决，确保安全生产的顺利进行。

5、值班时间不得做影响指挥安全生产的事情。

6、当班值班领导因不负责任或不到岗、脱岗造成影响安全生产的，扣减当月工资和奖金的20%，严重的则另行处理。

7、本制度自即日起执行。

区队管理干部井下跟班盯岗制度

１、各区队管理干部必须深入井下，对本区队所管理范围内的工作面进行跟班盯岗，严防各岗位人员脱岗、离岗、睡岗，确保安全生产的顺利进行。

２、因立槽煤开采的特殊性，当班人量的数量，要根据工作岗位的需要和安全生产的需要进行配足配够，人员不足的严禁下井作业。

３、当班调度员在了解各工作面情况的同时，对各区队管理干部下井情况进行考勤，督促其下井进行跟班盯岗。

４、区队管理干部在本班工作前，要会同班干部其他人员对工作面先进行全面的安全检查，对于查出的安全隐患，要督促本班及时彻底处理，确保安全生产，不安全不生产。

５、区队管理干部在查岗时，发现有脱岗、离岗、睡岗人员的，要立即令其归岗坚守岗位，如本岗位是危及安全生产的（如放炮警戒等），要通知当班暂停工作，找人顶岗后方可继续进行。

６、对于脱岗、离岗、睡岗的人员，区队管理干部要及时下达“三违”通知单，交安监站进行处理。

７、对于区队管理干部不下井或不跟班的，调度员要及时反映给安监站，由安监站进行处理。

８、安监站要经常对区队管理干部下井跟班盯岗情况进行监督检查，对于弄虚作假的有关人员，要进行严肃处理。

安全活动日制度

一、认真学习、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和规章制度，学习“三大规程”，学习、落实上级有关安全生产指令、决议或决定。

二、各部门、区队负责人必须认真组织本部门、区队员工积极参加安全日活动，每周至少一次，参加活动的员工人数要达到100%。

三、认真抓好员工的政治思想教育和安全教育，研究安全生产中存在的问题，提出改进意见。

四、积极开展形式多样的安全活动，提高员工参与积极性，以达到加强员工安全教育，提高全员安全思想意识的目的。

五、在安全活动中，员工应树立安全第一思想，提高自身安全操作技术。

六、安监站要定期检查各部门、区队的安全活动日开展情况，对于不按规定开展安全日活动的部门、区队，将处以该部门、区队负责人50元罚款。

班 前 会 制 度

一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实把安全工作落到实处。

二、各工区、外包队必须坚持召开班前安全会制度，在布置生产任务的同时，布置安全工作。

三、坚持交接班制度。上一班未能处理的安全隐患，必须交请下一班处理（严重的事故隐患必须现场交接班并汇报矿调度）。

四、针对工作范围内发现的事故隐患，班前会上必须落实安全措施，落实专人处理。

五、班前安全会内容包括传达矿安全决议，学习作业规程及措施、布置安全工作、通报事故、提示职工注意的安全事项等。

六、安监站、工会不定期抽查，凡不召开安全会的每次罚款外包队长和当班班长各30元和20元。

安全隐患排查制度

1、认真开展定期安全大检查制度和不定期抽检复检制度，利用多种手段及时发现和处理各种事故隐患。

2、各级领导、各职能部门领导、各采掘承包队负责人，必须经常深入井下生产现场，及时发现和查处本区域本业务范围内的事故隐患，对于重大事故隐患的处理，要有计划、有步骤、有措施。

3、安瓦员必须贯彻巡回检查制度，发现事故隐患当场指出，并要求现场施工单位立即进行整改，如果有重大事故隐患必须向有关领导汇报，升井后，还必须填定好汇报记录。

4、安监部门或其它职能部门对检查出来的安全隐患要及时下达整改通知单，并注意跟踪检查，确保安全隐患的及时有效处理。对于处理隐患不及时的要查出原因，如果是主观因素的要追究责任。

5、施工单位或者隐患处理负责人，必须无条件处理各种安全隐患，处理隐患时要指定人员现场指导，并把整改通知单及时反馈到安监部门。

6、安监部门要随时追踪各种安全隐患的处理情况，对于难度较大的，要派专人负责监察，甚至下达停产整改意见通知书。

7、对于查出的重大安全隐患，矿安监站必须追踪检查整改完成情况，本矿无法排查的事故隐患，由安监站书面汇报矿务局协助处理。

8、重大事故隐患处理后，要依照事故处理的“四不放过”原则，进行分析和总结。

“三违”处罚制度

１、任何员工都有权利和义务反“三违”，并及时填写“三违”通知单或汇报安监站，由安监站根据“三违”情况进行处理。

２、“三违”处罚权属于安监站，安监站根据“三违”情况，严格按照矿务局和矿的“三违”处罚规定和有关规定进行处罚。

３、对于要进行处罚的“三违”现象，由安监站及时开据违章罚款通知书（一式三份，安监站、矿财务科、被处罚单位、区队、部门或个人各一份）并及时送达三方手中。

４、财务科必须按照违章罚款通知书中的处罚金额对被处罚单位、区队、部门或个人进行及时追缴，否则由财务部门有关责任人员进行填补。

５、“三违”罚款一律进入安全奖励基金专帐，不得挪作他用。

安全生产技术审批制度

1、井下所有的工作地点必须编制作业规程或操作规程和相应的安全技术措施。

2、作业规程和安全措施由专业技术人员进行编制，规程及措施必须符合《煤矿安全规程》的有关规定。

3、作业规程及措施由矿技术部门组织有关人员进行会审，并提出会审意见。

4、作业规程、措施，必须根据会审意见进行修改补充，最后报矿总工审批。

5、施工过程中，如情况发生变化时，必须及时修改或补充措施，并报矿总工程师批准。

安全技术监察工作制度

1、每一工作地点和工程开工前的安全技术措施必须符合审批制度，不经审批的不准开工。

2、监察各工作地点和工程的安全技术是否完善，否则不准开工。

3、各工作地点和工程开工后，因工作面情况变化，安全技术措施必须补充的，必须及时补充完善后方可继续施工，否则停工。

4、对于要求停工的工作地点和工程，必须下达安全监察意见书。

5、对于安全生产上采用的新技术，必须经过安全鉴定后方可试用，试用单位必须收集相关数据资料，试用期必须安排技术人员进行追踪监督，并作出报告。

作业规程的编制、审批及贯彻制度

为加强作业规程的管理，提高矿井产量及质量标准化，确保安全生产，经矿研究决定对作业规程的编制、审批及贯彻要求如下：

1、作业规程的编制必须由生产科专人负责。

2、编写作业规程时，必须摸清作业地点及周边情况，尤其是水文地质情况，做到科学性，安全性及合理性。

3、作业规程必须由总工、安监站、通风科及生产科审批后方可发放。

4、审批后，必须发放至相关部门，尤其是施工单位，同时组织施工单位认真学习。

5、施工单位必须按照作业规程要求进行组织施工。

6、当工作面发生变化时，必须制定针对性措施，经审批后方可继续施工。

采煤安全管理制度

1、采煤工作面进行回采前，生产科必须根据回采工作面的情况和预见认真编制作业规程。

2、作业规程必须经审批，经施工队组织每一作业人员学习后，才能进行回采。

3、当回采工作面发生情况变化而在作业规程中没有考虑到时，生产科要及时制定安全措施，并组织落实。

4、因立槽煤回采后大部分工作面不具备两个安全出口，所以放煤过程中必须确保下部巷道畅通，出现棚架损坏的要及时维护，严防挎顶挎帮封人。

5、立槽煤采后采空区上部瓦斯聚积普遍，打长孔炮眼时，严禁打穿采空区。

6、回采时，施工队必须做好每一回采循环的封塘工作，确保封塘质量。

7、放煤时，当头至少要有二人以上，严禁单身作业。

8、放煤过程中，斜坡严禁行人。并做好人员上下的信号联络工作。

9、生产科要控制好各个回采工作面的放煤量，防止放煤量过大而超出回采范围。

10、生产科要做好各个回采工作面的测量上图工作，对于异常区要在图上注明。

掘进安全管理制度

1、掘进工作面开工前，生产科必须针对工作面的情况和预见认真编制作业规程。

2、作业规程必须经审批，经施工单位组织每个作业人员学习后，方可开工。

3、施工单位必须严格按照作业规程进行施工。

4、矿管理部门要经常检查掘进工作面的施工情况，存在安全隐患要落实措施督促施工队按期整改。对于不合格的工程，要令其立即返工，严重不合格或存在严重安全隐患的，要立即勒令停工。

5、当掘进工作面情况发生变化而作业规程中没有考虑到时，生产科要及时制定安全措施。

6、当掘进工作面前方有水害疑问时，矿要制定探水措施方案，进行探水前进，只有待水害疑问解除后，才能停止探水工作。

7、掘进巷道在贯通其他巷道或揭露老空前，生产科必须下达贯通通知书并制定安全措施。

8、生产科必须及时把掘进巷道进行测量上图，以利于安全生产。

提升运输安全管理制度

1、提升运转必须严格遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

2、绞车司机必须持证上岗，各岗位人员必须坚守岗位，严格按各岗位安全操作规程进行操作。

3、坚持钢丝绳检查和更换制度，做好提升运转机械设备、安全装置和轨道的日常检查维护工作。

4、拉放车时，必须先检查连接装置是否完好。

5、拉放车时，必须坚持“行人不行车，行车不行人”原则。

6、人力推车时，推车工必须按照规定距离保持车距，听看并用，防止推车伤人或被人伤，同向推车时，在轨道坡度小于或等于5‟时，车距不得小于10米；坡度大于5‟时，不得小于30米。

7、车推出石门或交叉口时，推车人必须控制车速并发出警号。

8、下山掘进作业过程中，拉放车时，下方人员必须全部进入防身峒或上到平台后，方可拉放车。车斗下放到位后，绞车司机不得离开绞车，下方作业人员还应用可靠的物器将车辆稳住后，方可作业。

9、拉放车过程中，严禁无关人员在上下平台逗留

井下放炮安全管理制度

1.井下爆破工作心须由放炮员担任，放炮员心须严格按照作业规程要求进行爆破作业。

2.每一放炮员必须经过安全技术培训，经考试合格后，持证岗。3.当班需用的炮药、电管由当班放炮员持证限量领取，放炮员要严格执行爆破物品清退领用制度。

4.放炮员领取炸药、电管后，直接将炸药、电管安全运送到工作地点，并放置在安全地点，装箱上锁，不得乱丢乱放。

5.井下放炮必须严格按照放炮技术操作规程进行操作。

6.必须严格执行“一炮三检”制度，当爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.0%的，严禁装药放炮。

7.如工作面来压，棚架损坏，存在伞檐，巷道不畅，出现透水征兆或者工作面风量不是的，严禁装药放炮。

8.爆破前，班组中必须亲自布置专人在警戒线和可能进入爆破地点的所有通路上担任警戒工作．警戒人员必须在安全地点警戒。

9.对于放炮距离，拐弯长度不得小于50米，直线距离不得小于100米。

10.放炮线必须符合有关规定，放炮拉接线中，不得与任何电缆或导体接触。

测量管理制度

１．严格按照国家和上级有关规定做好测量管理工作，切实为矿井安全生产服务。

２．认真做好矿井井下及地面地日常测量工作，做到及时，准确，测点标记要清禁，确保工程质量。

３．进行巷道贯通时，必须按照《煤矿安全规程》的规定间距，把测量数据及时反馈到管理部门，由生产科及时下达通知书，同时落实安全措施。４．认真做好矿井周边的测量工作，会同有关部门把周边情况查清禁，防止越界开采，滥采乱挖，破坏保安煤柱，对于存在安全隐患，要及时向有关部门和矿领导反映。

５．填绘专门的矿井测量图纸，数据要准确，填绘要及时，为矿井安全生产的指挥提供可靠依据。

６．建立相关的测量台帐，做好各种图纸、资料的存档，保管和保密工作，不经矿主管领导批准，不得外借。

７．爱护测量仪器、工具，定期检查、维护、校正，确保测量仪器的精确性。

地质管理制度

1.按照国家和上级有关规定做好矿井地质管理工作，切实为矿井安全生产服务。

2.部门地质管理人员必须经常深入现场进行地质观测、勘察，做好记录，建立相关台帐。

3.填绘专门的矿井地质图，地质情况和数据要准确，日常勘察、观测情况要及时填图，特异常情况要做醒目标记。

4.必须做好各种地质图纸、资料的存档、保管和保密工作，不经矿主管领导的批准，不得外借。

5.对于矿井设计，新区域的发展或采区地质异常变化影响安全生产的，要进行地质情况勘察，作出地质情况调查报告，提供可靠依据。

6.认真抓好＂三量＂管理，做好每季＂三量＂核算、填绘上图、上表和汇报工作，为矿井维持＂三量＂的动态平衡提供数据，以利于及时调整生产布置。

7.在进行地质勘测调查中，当实际情况或数据与原勘察情况数据不符时，按实际情况及时进行纠正。

调度管理制度

1.必须严格遵守工作时间，不得擅离工作岗位。

2.交班调度员必须认真把本班的安全生产情况向接班调度员交班，不能马虎了事。接班调度员要认真听取上一班的工作情况介绍，以便于开展本班的调度工作。

3.对局、矿领导布置的有关各项安全生产工作任务、重要技术措施，要及时认真落实。

4.要做好安全生产信息上情下达、下情上传的桥梁纽带作用，建立相关台帐，做好有关记录。

5.认真填写本班日报表，数字和安全生产情况要准确清楚，及时汇表上报。

6.及时掌握生产动态，组织均衡生产，解决安全生产关键问题。7.如有紧急情况或重大事故时，要立即按程序和内容向有关部门和矿领导汇报，采取有效措施及时处理。

8.督促各队伍、特殊工种人员按时交接班，保满勤，搞好安全生产。

9、各种图纸、文件、数据要妥善保管好，不得丢失，不经矿领导同意不得外借。

矿井防治水管理制度

1、矿必须成立防治水领导小组，以加强对矿井防治水的组织领导和管理。

2、分管技术的矿领导要组织有关人员制定矿井中长期防治水计划、防治水计划以及矿井水灾的防治与处理计划，并组织实施。

3、矿有关部门必须定期收集，调查和核对周边矿井、老窑以及本矿井的水文地质情况、积水情况，并在矿井水文地质图上明确标出其位置、范围和积水情况。

4、建立井下水文观测站，定期进行矿井水动态观测，异常情况下要作出水害预报。

5、建立矿井水文地质及防治水有关台帐，做好详细记录。图纸、资料、数据要妥善保存，不经过领导批准，不得对外。

6、采掘工作必须坚持“有疑必探，先探后掘”的指导方针，矿要成立探水队伍，具备必要的探水设备。

7、抓好雨季“三防”工作，矿每年在雨季前必须对防治水工作进行全面检查，成立“三防”领导小组，作出“三防”工作计划并组织实施。

8、必须备有一定的防治水应急物资、设备、材料。动用后要及时补充。

9、严禁采动矿井防水煤柱，如周边已无水患，必须采动时，要报上级主管部门批准后方可进行采掘。

安全技术措施费用管理制度

１、为确保矿井安全生产，确保安全技术措施的落实，特制定本制度。２、矿根据矿井安全生产的条件，设留一定数额的安全资金，由矿长掌握，由财务科设立帐目，专用于安全技术措施的落实，不得挪作他用。

３、各项安全技术措施提出后，所需费用由总工先进行预算，经矿长审批后，由项目负责人及时按质按量完成，实际费用要经总工和矿长审核结算。

４、安全技术措施经费动用后，要及时补足原有金额。

５、矿井如出现大安全隐患，所需经费超过预设的安全资金时，其他经费要服从调拔，以确保安全技术措施的及时落实。

６、如安全资金被挪作他用后，不能确保安全技术措施及时落实的，将追究有关责任人的责任，如造成事故的，则另分析处理。

职工安全教育与培训制度

为了进一步加强我矿安全技术培训工作，使培训工作走向正常化、制度化，全面提高员工素质，促进安全生产，经矿研究决定，现作如下规定：

1、本制度规定必须培训的人员：（1）新招收进矿的新员工；（2）从事特殊工种作业的人员；

（3）对技术更新涉及的有关人员及调换工种的人员；（4）根据需要矿领导安排培训的人员；（5）下岗转岗再就业人员；

（6）《煤矿安全规程》规定培训的有关人员。

2、每次培训，各有关区队、科室必须按通知规定的时间，将所培训的名单报安监站以便安排培训。

3、凡矿举办的培训班，有关的区队、科室，如不按通知要求将培训名单报送到安监站的，罚款该单位100元；开班培训期间，培训部门将严格按照报送的名单进行考勤，无故不参加培训的，罚款个人每次10元，迟到、早退的罚款个人每次5元；该单位送培人员，每次上课缺席超过20%，罚款该单位50元。

4、承包队有新民工来矿工作的，必须及时将名单报安监站安排上岗培训，私自下井，一经发现，罚款承包队500元/人。

5、特殊工种人员经培训合格后必须持证上岗，不经培训上岗操作罚款30元，已培训合格，但无证上岗的罚款10元。

6、工种调换时，劳资科必须将名单报到安监站，接收单位安排上岗前必须先送培训，合格后才可安排上岗作业。

7、每期培训，必须进行考试和考核，考试要有成绩，考核要经主要授课人员签署意见，培训结果由安监站、培训部门存档备案，并通知培训人员所在单位。

8、新招进矿的承包队或民工年内初次一次性培训，经费由矿方负责，承包队年内因人员变换，补充人员的培训经费由送培单位支付。

9、矿举办的培训班，送培的区队、科室必须由一名副职以上领导带队，送培民工必须有该队带班以上人员带队培训，否则罚款单位正职领导、区队负责人30元。

特种作业人员培训和持证上岗制度

1、从事特殊工种作业的人员，上岗前必须经过培训，考试合格后，经主管部门审核领证，方可上岗和业，持证上岗。

2、每一特种作来人员，属于哪一级培训部门培训的，所在部门或单位必须按规定进行送培。

3、培训部门因其它原因暂时不安排培训的，可委托下一级培训部门代培、培训，考试合格后颁发临时证可以上岗作业。但以后有培训安排时必须及时送培。

4、特种作业人员的培训，一律进行全脱产培训。

5、特种作业人员经培训后，刚上岗的一段时期内，不准单独上岗作业，必须由有一定实践经验的该工种人员带班，直到能熟练操作为止。

6、特殊工种作业人员必须按规定进行定期复训，复训合格办证后方可继续上岗。

7、矿主管部门必须建立特种作业人员专项档案，妥善保存。

安全生产奖罚制度

第一章 总

则

第1条：为了规范我矿各级管理部门及全体员工的行为，加强矿的各项管理，完成租赁经营的各项工作任务，提高经济效益，增加员工收入，根据煤炭法、矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条例及上级有关管理制度，制定本办法。

第2条：凡在我矿各工种岗位的所有员工，都必须切实按照本办法的规定做好本职工作。第3条：矿按照“一把手”负责制的原则，凡是有违纪违章受罚的员工，对于员工所在部门（或所在工区）的一把手给予受罚员工罚款额50%的处罚；对分管该部门（或工区）的领导给予受罚员工罚款额的20%进行处罚。

第4条：矿对于违反本办法的受罚人员或因连带责任受罚的人员由安监站或督察办当场开具罚款单送达矿财务进行罚款。对于受罚人员给予二个月的受教育和改正期限。在二个月内如本人无违纪违规或“三违”现象，并能作出深刻的“以身说法”，使其他员工受到教育的，则将受罚人员罚款额的60%返还受罚人；因连带责任受罚的人员必须协助做好受罚人员的帮教工作和“以身说法”工作，在此条件下，受罚人员如返还60%罚款的，则因连带责任受罚的人员可以返还全部的罚款额。对于在二个月内受罚人员又有违纪违规及“三违”现象的，则受罚人员及因连带责任受罚的人员的罚款不再返还。

第5条：每次上级向下级布置安全生产任务或整改隐患必须有派工单或指令单。派工单（或指令单）一式三份，送接受任务（或工作）的单位（或个人）一份，安排任务（或工作）的管理人员一份，调度（或安监站、督察办）一份。对于在派工单（或指令单）期限内不完成工作的按规定处罚。

第6条：矿对所有员工每半年时间进行考核一次，并根据其工作情况的优劣进行排队，凡是排在本单位（或本工区）名次后面的10%的人员，则停工5天进行整顿帮教学习；如果连续二次考核名次排在后面的10%的人员，则停工学习半个月。因考核排在未位而停工学习的人员，必须按条件重新竞争上岗，停工期间只发生活费6元/天，竞争不上岗位的则停发生活费，与矿解除劳动合同。

连续二次考核排在本单位（或工区）名次前面10%的人员，矿授予优秀员工称号，给予奖励。

对于连续二次评为优秀员工的职工，每月发给优秀员工奖100元。第7条：凡符合下列条件的有功人员，经所在单位推荐，矿督察办及安监站核实，除通报表扬外，还给予下列奖励。

（1）在紧急情况下，能及时采取果断措施，避免重大事故发生或将事故损失降低到最低限度，并积极采取补救措施的，对有功人员给予200~2000元奖励。

（2）对矿安全生产管理工作、技术措施等提出有重要价值的建议或有发明创造的，技术上有重大改革或推广新技术效果好的，对有功人员给予200~1000元奖励。

（3）能及时制止违章行为，特别是制止领导干部违章指挥，避免了重大事故发生的，对有功人员给予50~500元奖励。

（4）在事故抢险中挺身而出，表现突出的，给予100~500元奖励。（5）检举揭发严重“三违”人员的，对检举揭发人员进行奖励，奖励金额为处罚“三违”人员金额的20%。

（6）对矿有特殊贡献的人员，矿根据实际情况给予奖励。

第二章

一 般 规 定

第8 条：各单位正职必须按规定参加安全办公会议、各种专业工作会议和月度安全大检查，因事不能参加的必须指派一名副职参加，否则，对无故不参加者罚款50元/次，对于各项会议落实的工作项目和安全大检查查出的事故隐患，各单位必须按规定整改，否则，对有关责任人予以20~100元处罚，对有重大安全隐患而不及时整改的，对有关人员给予100~2000元处罚。由于落实整改不力而造成事故的，还将追究有关人员的责任。

第9条：严格考勤制度，按时上下班。各部门、各科室、各单位员工凡迟到、早退在半小时至1小时的，对当事人罚款10元，超过1小时的，对当事人罚款20元。特殊工种、特殊岗位人员必须执行现场交接班制度，否则，对当事人罚款50~200元。

第10条：全矿副科级以上管理人员（含区队长）离开合山外出，必须向矿长或分管矿领导请假，否则，对当事人每次罚款100元。各部门、各科室、各单位员工按有关规定执行。

第11条：各区队长和享受矿电话费补助的管理人员，手机必须24小时开机，或通讯联系必须畅通，否则，每发现关机一次，对区队长罚款20元，连续三次矿管理人员手机关机又通讯联系不上的，取消其电话费补助。

第12条：无故不组织职工开展安全活动日，扣罚单位主管领导30元；员工无故不参加安全活动日学习的，每人每次罚款5元。

第13条：有抓“三违”任务指标的人员，由安监站逐月考核，作为安全奖励和年终评比的依据之一。

第14条：因交接班不清楚或派班时只布置生产不布置安全工作的，扣罚跟班管理人员50~100元。

第15条：凡带烟火下井或在井下吸烟者，罚款500元/次。并对井口检查员给予50~100元处罚。造成事故的另分析处理。第16条：凡酒后下井或在井下喝酒者，罚款50~100元，并罚款跟班管理人员和班长各50元。井口检查员不劝阻的处罚50元。

第17条：下井不带矿灯、矿帽或不穿劳保鞋的，一次罚款50元。第18条：管理干部不坚持跟班盯岗或挂牌不下井的每次罚款50元，空班罚款100元。

第19条：凡是咒骂、欧打、威胁和阻挠安监（检）人员执行公务的，给予50~500元罚款；性质特别恶劣的，另分析处理。

第20条：凡对安监站下达的安全意见书拒绝按规定执行的，处罚责任单位50~200元，因特殊原因逾期不能解决的安全问题必须及时书面报安监站。

第21条：井下烧焊没有申请书的，罚责任单位50元。造成事故另分析处理。

第22条：不按矿通知参加安全培训或不参加事故分析会的人员处罚20元，通知不到位的扣单位正职10元。

第23条：为违章者说情推卸责任的，同样给予批评教育，直至处罚。第24条：不按规定组织本单位员工进行安全学习的，每次罚单位主要负责人50~500元。

第25条：各采掘区队严禁录用无任何有效证件的人员下井从事井下工作，违者除责令其辞退录用人员外，每录用一人罚款50元。

第26条：所有人员未经矿安全培训下井的每人罚款500元。第27条：特殊工种人员必须经培训合格后持证上岗，并按规定期限进行复训。违者罚款20~50元。情节严重的取消上岗资格。

第三章

生 产 安 全 管 理

第28条；新开工的作业地点必须按规定办理开工证，并组织员工认真学习作业规程、安全技术措施、否则不予开工，并处罚单位主要负责人100元。

第29条：每一生产作业地点组织正常生产时，作业人员不能少于安全生产人数，否则严禁生产。违者罚款100~500元。

第30条：采掘区队每个当头每班不少于5人上班，少1人罚款20元，少于3人（不含3人）不得下井作业，并按空班处理。空班每班罚款200元。（全岩当头打炮班不少于二人。）

第31条：采掘区队回采放煤当头实行“三班”制作业，煤巷掘进当头（以进尺计价），可实行“二班”制作业（全岩巷道当头除外）。否则，回采当头每天作业班次少于三班、煤巷掘进当头少于二班，按空班处理，空班每班罚款200元。

第32条：采掘区队交接班时间不允许超过1小时，即延迟30分钟下井或提前30分钟升井的，每人罚款10元；延迟1小时下井或提前1小时升井的，每人罚款20元；延迟2小时下井或提前2小时升井的，按空班处理。特殊情况需延迟下井或提前升井的，必须汇报矿调度，经值班领导同意。

第33条：采煤作业点必须 按作业规程施工，严禁乱挖乱采，违者视其情节轻重罚款50~500元。造成事故的还要追究单位负责人的责任。

第34条：每一生产地点班（队）长、跟班管理人员（含带班）必须随时在生产现场组织生产安全工作，工作地点有安全隐患或发生影响生产的因素，班（队）长或值班人员又不在现场组织处理的，罚当班班长（队长、带班、跟班管理人员）各50~200元。造成空班的，按空班处理。

第35条：每个采掘工作面必须备有1~2条修窿钢钎、支护工具（斧头、窿锯）和支护材料，否则按每项罚区队50~200元。

第36条：采煤工作面安全出口高度不得小于作业规程规定（地质条件变化所限除外），否则罚区队100元。

第37条：有重大隐患未向矿调度汇报，又不交接班的，罚当班负责人50元，造成事故的，按损失程度另行处理。

第38条：工作面遇到断层或褶曲地段（顶板破碎带），必须按规定采用密集支柱或木垛加强支护，否则扣罚工区50~200元。

第39条：采煤工作面运输机械启动前，必须取得准确信号方可开机，否则视作违章作业，罚司机10~20元，造成事故的严肃处理。严禁在刮板运输机上行人。

第40条：采煤工作面每一组回收人员至少由三人组成，回收单体液压支柱人工卸载必须远距离进行，即工作人员离开单柱至安全位置再拉动卸载手把上的牵引绳，严禁人员进入采空区，严禁用大锤回柱放顶，否则罚款10~20元。

第41条：凡使用风钻打岩石干眼的，扣罚当班50元。（特殊情况经矿批准除外。）

第42条：伪顶伞檐不处理或空顶冒险作业的，给予10~50元罚款，并追究区队跟班干部和班长的责任。

第43条：所有掘进工作面必须严格执行敲帮问顶制度，如发现隐患不及时处理每次罚款100元，造成事故或损失的另行处理。第44条：凡采掘工作面每次放炮炸倒的支柱、支架，没有及时扶正重新打牢而冒险作业的每次罚款50~500元，并追究区队跟班干部和班长的责任。

第45条：采掘巷道或行人、回风的巷道折损断梁断腿的支架必须及时更换或补架。对于经矿管理人员或安全员指出又不进行处理的，罚款100元。

第46条：采煤工作面单柱所垫石头不准超过一块，规格长、宽均不准小于30厘米，厚度必须大于10厘米，否则每处给予罚款20元。

第47条：回采时，严禁采保安煤柱，违者罚单位主要负责人50~200元。

第48条：巷道掘进必须严格按作业规程规定的巷道断面、坡度等施工，巷道达不到要求或人为超宽超高的，除要求返工外，还必须罚款50~5000元。

第49条：煤巷掘进支护规格为棚距0.7米，并背顶背帮，如出现棚距大于0.8米或背顶背帮不合格，或支护不牢固等现象，每发现一次罚款50元，并限期整改。

第50条：掘进巷道所使用支护材料尾径必须大于12cm（去皮），否则每发现一条罚款10元，并要求更换。

第51条：斜坡放煤必须坚持在封塘闸下放煤，封塘闸必须符合作业规程的要求，否则每发现一次罚款50~1000元。

第四章

井 巷 运 输

第52条：人力推车经过弯道、道岔、风门、巷道口、有人工作区段，或前方有行人时，必须限速慢行和发出警号，否则罚款50元。

第53条：人力推车时严禁放飞车，违者罚款20元。

第54条：井下平台空车斗由井下平台工分配，对不服从分配或进入井底平台警戒线内强抢车斗的，每人每次罚款20元；检查发现不按规定分配车斗的，对挂钩工每次罚款20元。

第55条：电机车或人车运行过程中，严禁爬车、跳车或站在两个车箱碰头上，否则罚款100元。

第56条；严禁乘搭平卡或车斗上下绞车道，否则每人每次罚款50~500元，造成事故的还要追究责任。

第57条：绞车道上平台无阻车器或阻车器失灵的，限5天内整改好，否则罚有关单位50~100元。

第58条：绞车道上下平台挂车后启动前不按规定发信号的罚款50~100元。

第59条；因操作不当而造成脱钩溜车事故的罚款50~200元，造成人身事故的要追究其它责任。

第60条：凡绞车提升2车以上（含2车）不装副绳或有副绳不使用的罚工区或挂钩工50元。

第61条：绞车道中途吊车没有安全措施的一次罚款10~30元。若因此而发生安全事故的还要追究其它责任。

第62条：掘进下山巷道长达30米后，距离当头20米外必须安装防跑车装置，否则罚款工区50元。凡提升或下放车斗时，不启用防跑车装置的下山当头，每次罚款当班20元。

第63条：绞车启动开机时不送电放飞车的（坡度小有措施除外），每次罚款50元。

第64条：绞车提升时，绞车道严禁行人。未经平台挂钩工同意，强行走绞车道影响提升的，一次罚款30元，乘搭车斗碰头上下绞车道的每次罚款50~500元。

第65条：严禁用三角斗运输铁轨、水管、木头等物品，违者罚款50~500元（特殊情况下使用的必须有安全措施）。

第66条：绞车提升严禁使用非正规插销或使用钢丝绳链环等非矿专用链环，违者每个罚款20元。重犯加倍处罚。

第67条：未挂好绞车提升主绳或付绳就提前打开阻车器，或车斗过后不关阻车器的每次罚款20~50元。造成飞车事故的，对责任人员每次罚款200元，造成损失的，按损失程度另行处理。

第五章

机 电 管 理

第68条：违章带电作业者，发现一次罚款100元，造成事故的追究其它责任。

第69条：检修、搬迁或处理机电设备故障时，必须切断电源、闭锁所有开关，并挂上“有人工作，不准送电”牌，且有人员看守，高压电气设备的修理和调整工作，必须严格执行工作票制度，并有施工安全技术措施，违者罚款50~100元。

第70条：动力电缆不按规定吊挂掉地的每处罚款20~50元。第71条：司机开机时（指刮板机、压风机、抽风机、绞车、小泵等），不准睡觉和躺着开机，违者一次罚款50元。造成事故的还要追究其它责任。井下各区队使用的空压机、水泵，必须派专人看护，如因操作不当或人为责任造成设备损坏的，由使用区队承担一切维修费用。

第72条：地面配电站、抽风机、井下泵房、值班电钳工等特殊岗位人员必须现场交接班，严禁脱岗、串岗、空班，违者罚款50~200元，造成损失的，按损失程度另行处理。

第73条：值班电钳工不服从工作安排或故意拖延处理工作的，对电钳工每次罚款100元，造成损失的，另行处理。

第74条：严禁在运行的机电设备上休息，违者罚款100~500元。第75条：电缆有鸡爪子、羊尾巴或明接头不处理的罚款200元/处，电缆下地、开关被埋或被水淋的，限3天内处理好，否则每逾期一天罚款相关单位10~30元。

第76条：井下严禁打开防爆开关盖使用开关或采用其它非正常手段使用开关，违者每次罚款50元。甩开漏电继电器不用的罚款50~200元。

第77条：井上下搬运设备必须轻搬轻放，对损坏、丢失零部件的，对责任人员按价赔偿。

第78条：井下使用的电器设备要保持完好，若发现失爆，对责任区队或责任人罚款100元/处。

第79条：更换出来的坏、旧设备，必须在三天内送至厂房维修地点，超时按每天50元/台收取占用金。

第80条：井下设备使用的保险丝一律采用新型熔断器，并按使用设备的功率选择合适的新型熔断片，严禁使用其它导线取代新型熔断片。否则，每发现一次对责任人员罚款50元/台，造成设备损坏的由责任单位或责任人承担全部修理费用。造成其它损失的，另行处理。

第81条：井下使用的绞车必须按操作规程和矿有关规定进行操作，如操作不当或超负荷运行造成设备损坏的，由责任人按损坏程度进行赔偿。影响生产的，另行处理。

第82条：各值班绞车司机，负责检查当班钢丝绳完好情况，安检员每天检查一次，并到调度填表记录。检查有钢丝绳磨损、断丝超过规定值时，必须向有关部门反映，进行更换。如检查不到位造成事故的由当班责任人负责。安检员不填报表的，每次罚款20元。

第83条：井下使用低压开关（QC83—80）严禁采用顶死交流接触器或按钮开机，违者罚款50元。造成损失的另行处理。

第84条：机电维修工作人员要保证设备的维修质量，杜绝不合格品出厂，凡因修理质量问题，造成领用后无法使用的，对修理责任人罚款30元/台。

第85条：在井下乱拆开矿灯者，发现一次罚款20~500元，损坏、丢失矿灯按价赔偿。

第六章

通风、瓦斯、爆品管理

第86条：施工的掘进当头、采煤作业点，必须安装局扇机通风，并按有关规定加强管理，工作地点严禁无风或微风作业，违者罚款50~500元。

第87条：通过风门不关的，罚责任人或单位50~500元。第88条：无故损坏井下通风、防尘设施、瓦斯监测仪器者，除按价2倍罚款外，并责令写书面检讨通报全矿，情节严重者给予行政处分。

第89条：未经通风部门批准擅自打开盲巷栅栏、密闭者，罚款50~100元，造成事故的追究其责任。第90条：局扇机因检修或其它原因停止运转时，在恢复通风前，必须先检查局扇机及其开关附近10米范围内风流的瓦斯浓度，只有在其瓦斯浓度均不超过0.5%，经安瓦员同意后才能人工启动局扇机，违者罚款50~500元。

第91条：停风停工的采掘工作面在恢复工作前，必须经安瓦员检查停风区域的瓦斯及其它安全情况，只有瓦斯浓度在1%和二氧化碳浓度在1.5%以下又无其它安全隐患，且局扇机的启动符合本章第90条的规定时，方可恢复供风恢复工作，违者罚款100~1000元。

第92条：工作面因通风管理不善而人为造成瓦斯浓度超限的罚相关责任人50~200元。如因此而造成停产的，按空班处理。

第93条：每一回采循环必须打上封塘闸，否则严禁作业，并处以50~200元罚款。采面采完后，其采空区必须3天内封闭完毕，否则对相关单位罚款50元，每超期一天加罚款20元。

第94条：安瓦员必须严格履行安全监督工作和瓦斯检查的工作职责，认真检查工作地点的通风、瓦斯、顶板、运输、爆破、84#、85#使用管理等安全情况，严禁无故空班、漏检、脱岗等行为，违者罚款50~500元。对检查出的一般安全隐患，必须限期督促处理，否则对安瓦员罚款50元，对重大安全隐患，必须现场监督处理完好，否则对安瓦员罚款200元。造成严重后果的还要追究其它责任。

第95条：安瓦员对检查出的安全隐患，当班汇报，对重大隐患必须立即向矿调度或有关管理人员汇报，否则对安瓦员罚款50~200元，对于不及时汇报而造成损失的，另行处理。

第96条：各区队井下作业班组兼职瓦检员必须携带便携式瓦斯报警仪，并按规定进行“一炮三检”，不得弄虚作假，升井后按规定填写瓦斯报表，否则，每违反一项对兼职瓦检员罚款20元；对故意损坏或丢失仪器的，按价赔偿。

第97条：炸药库的84#、85#发放工、看守工必须严守工作岗位，严格把关，严格履行自己的工作职责，严禁脱岗、空岗。严格按规定收、发84#、85#，违者罚款50~2000元。造成严重后果的还要追究其它责任。

第98条：各当头严禁边打眼边装药，违者罚爆破员100元。第99条：装药炮眼雷管脚线不扭结短路的，凡发现一次罚款爆破员20元。

第100条：爆破员必须按规定填充足够的炮泥，严禁用煤粉或其它可燃物充填炮眼，违者一次罚款50~500元。

第101条：炮眼装药必须使用木质或竹质炮棍推入，严禁使用金属材料送药卷，违者一次罚款300~500元。

第102条：工作面炸药箱有炸药、电雷管时必须加锁；同时严禁炸药、雷管混装或乱丢放，违者罚爆破员500元；运送炸药、雷管不按规定用箱的每次罚款100~500元。

第103条：凡不使用矿用型发爆器放炮而使用其它电源放炮的，罚款100~500元。

第104条：凡放炮不警戒，罚当班班长50元，警戒人员不负责任的罚款50元，造成事故的还要追究有关人员责任，按分析会决定处理。

第105条：凡是每次放炮后，发爆器的把手（钥匙）没有拔出、放炮线没有扭结短路的罚款20元。

第106条：放炮母线的规格长度、质量必须符合作业规程的要求，违章者罚款50~500元，造成事故的还要追究其它责任。

第107条：采掘工作面放炮后出现瞎炮（盲炮），要做明显标记，并按有关规定处理，若不按规定处理的，每个罚款50元。

第108条：采掘工作面放炮过程中，爆破员每次接炮应随身携带发爆器把手（钥匙），否则，罚放炮员20元。

第109条：坚持井下炸药、电雷管领用退库制度。凡剩余炸药、雷管当班不退库，私藏井下的，对该区队或当班爆破员按炸药10元/条、雷管10元/发给予处罚。私自拿出井口的按炸药100元/条，雷管100元/发给予处罚。情节严重的还要追究其它责任。

第七章

后 勤 保 卫

第110条：在我矿工作的员工，必须遵守国家的有关法律、法规，严禁赌博、嫖娼、吸毒、贩毒，打架斗殴等。

第111条：各区队员工房必须认真搞好室内外环境卫生，不准乱扔垃圾，否则，经检查发现指出又不按期整改的，每次罚款20元。

第112条：各区队员工房必须做好内务工作，各类物品摆放整齐，保持床铺整洁，否则，经检查发现指出又不按期整改的，每次罚款20元。

第113条：各员工房的电源线要按规范排好，不准乱拉乱接，否则，每发现一次罚款50元。

第114条：各员工房内的公共财物要保管好，损坏公物的，按价赔偿。

第八章

其它

第115条：职工出现“三违”的，除按规定处罚、写检讨书外，必须主动接受帮教。既不接受帮教又拒绝写检讨书的，除按对应条款处罚外，另加倍罚款。

第116条：事故发生后，必须按“四不放过”原则认真分析、查找原因，制定防范措施，作出处理意见。（1）非伤亡事故：一级和二级事故由矿组织分析，三级事故由工区组织分析，通知有关职能部门人员参加。（2）人身事故：重伤和重伤以上事故由矿组织分析，轻伤事故由工区组织分析，报安监站。如做不到，属矿责任的对有关部门主管领导扣款20元，属工区责任的对工区主管领导扣款20元。

第117条：工伤的职工到安监站开据工伤证明时，需要有工区当班干部的书面证明，出现工伤的单位必须于当班报矿调度并报安监站备案，两天之内到安监站开据工伤证明单。

第118条：单位当月发生伤亡事故的，按下列规定处罚：

1、工作区域内发生的人身事故：

（1）轻伤：按当班出勤人数每人扣款5元。

（2）重伤：按在册出勤人数每人扣款20元，当班出勤人员加罚20元，跟班管理人员和班长分别加罚50元和30元，当班不脱产安全员加罚款50元，当班安瓦员、安监员罚款50元。

（3）工亡：按在册人数每人扣款80元，当班出勤人员加20元，跟班干部和班长分别加罚100元和80元，当班不脱产安全员加罚80元，工区正职罚80元，其他干部罚款40元，当班安瓦员、安监员罚款100元。

2、工作区域外发生的人身事故：（1）重伤：按在册每人扣款10元。

（2）工亡：按在册人数每人扣款50元。当班跟班干部加罚款50元，班长、不脱产安全员加罚款30~50元。

事故责任除按上述处罚外，还按分析会决定执行。

3、外包队发生人身事故的：重伤的罚款单位2000~5000元，工亡的罚款单位30000~40000元，发生工亡事故时，罚款当班带班100元，当班班长80元，工区长（管理人员）100元，当班的安瓦员、安监员各100元。

第九章

实 施 办 法

第119条：本办法实施后，各单位必须组织职工认真学习，深刻领会，不断提高遵章守纪的自觉性。

第120条：安监站代表矿务局作为本规定的执行单位，矿督察办公室作为矿的督察部门，必须坚持原则，严格执行本规定，不能姑息迁就，营私舞弊。否则，轻者批评教育，重者严肃处理。

第121条：安监站、督察办开具罚款通知单一式三份，分别交给被罚款者、本站（办）、财务科各一份，由矿财务科从被罚款者单位工资总额或个人工资中扣除。

第122条：本办法未提及部份由矿临时研究决定。

第123条：本办法解释权属于七矿。

职工群众安全监督制度

1、矿支持、鼓励每一职工群众参与矿井安全监督工作，共同抓好矿井安全生产。

2、对于生产中存在的安全隐患或者安全管理不到位问题，职工群众应及时向矿领导干部或管理人员反映，并有权进行追踪监督整改落实。

3、当职工工作环境中存在安全隐患危及职工人身安全时，职工有权立即停止工作，撤到安全地点，当险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权拒绝违章指挥，拒绝作业。

4、对于职工群众反映存在的安全问题，领导干部必须高度重视并及时落实措施整改，并接受他们的监督，不得置之不理，更不准阻挠。

5、如职工群众向领导干部或管理人员反映存在安全问题后，因领导干部和管理人员不予重视而造成事故的，将追究领导干部和管理人员的责任。

6、对于积极参与安全监督并有立功表现的职工群众，矿给予50～500元奖励。

事故分析处理及报告制度

为加强企业安全管理，一旦事故发生后，能按照有关规定对事故进行调查分析处理和上报，吸取教训，防止事故重复发生，特制定如下制度：

一、事故报告：

1、事故发生后，（无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。）负伤者或者现场有关人员应立即汇报矿调度或矿领导。

2、调度接到事故报告后，必须立即汇报安监站、总工和矿长。

3、矿长接到事故报告后，对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事故，必须立即汇报局调度和局领导。

4、对于轻伤事故，安监站必须在事故发生后24小时内汇报安监局。

5、发生死亡，重大死亡或重大非人身伤亡事故后，矿长必须立即组织人员迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、每月底（或次月初），安监站必须将当月发生的事故进行统计上报安监局。

7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大，矿将给予处以200元罚款。

二、事故调查分析和处理：

1、对于轻伤，重伤事故和非人身伤亡事故，由矿长或安监站组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组，进行调查。

2、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故，安监站要会同上级调查组进行调查。

3、矿调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关情况和资料，任何部门、区队或个人不得拒绝，不得阻碍、干涉调查组的正常工作。

4、事故调查结束后，由安监站召集矿领导、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会。

5、事故分析会议必须按照“四不放过”原则，对事故进行严肃处理，分析事故原因，落实事故责任，提出切实有效的防范措施，吸取教训，防止事故重复发生。工程设计审批制度

1、工程设计由专业技术人员负责设计，设计方案必须符合《煤矿安全规程》和《煤炭工业技术政策》。

2、工程设计完毕，矿总工程师负责组织技术部门及相关的职能部门对工程设计进行会审，并提出会审意见。

3、工程设计必须根据会审意见进行修改、补充，最后报矿总工程师审批。审批后方能实施。

4、工程在施工过程中，如遇条件变化需要改设计时，必须报矿总工程师批准。

5、重大工程设计必须经局总工程师审批后方可实施。

6、未经审批的工程设计，该项工程不能进行施工。

工程质量检查验收制度

1、矿每月底进行一次工程质量施工情况的验收和结算，将结果公布或反馈到各施工单位，存档在案。

2、各级检查验收员在进行工程质量验收时，要本着认真负责的态度，严禁弄虚作假。

3、各工程质量监督员在日常的工程质量的检查验收、预检中，发现工程质量问题，必须及时填写整改意见书，分别送施工单位、生产科、劳资科各一份。

4、施工单位要严格按照《作业规程》施工，凡不按规定施工，而造成工程质量不合格的，矿将责令施工单位返工并处以200~2000元罚款，严重的必须立即停工。

5、施工工程项目必须按照《作业规程》，安全技术措施，并制定工程质量标准，无工程质量标准，不验收结算。

6、当月施工的所有工程项目，必须有验收数据，并报工程质量监督小组组长及安监站签阅后，方可生效，进行结算。

采掘工程质量管理奖罚制度

为了加强我矿采掘工程质量管理，确保矿井安全世界生产，根据我矿实际情况，经矿研究决定特制定采掘工程质量管理规定如下：

一、成立采掘工程质量管理领导小组 组

长：伍世尧 副组长：冯奎安

张进勇

成员：谢宏光

谭业怡

韦明超

吴耀学

岑喜飞

李善宝 韦绍玲

领导小组下设办公室，管理日常具体工作，办公室设在矿生产科，由韦明超负责。

二、领导小组的工作职责

1、每月定期进行采掘工程质量检查验收，要求小组成员全部参加，无故不参加者，一次罚款20元。

2、生产科必须做好每次检查记录，把检查结果及时在矿调度室公布，对质量不合格的工程，按落实措施要求施工单位及时整改，并将罚款通知单送达受罚单位或个人。

3、每月至少召开一次采掘工程质量工作会议，专题分析研究存在问题提出改进方案和管理措施，提高工程质量。

三、采掘工程质量管理

1、巷道掘进必须严格按作业规程规定的巷道断面坡度等施工，巷道达不到要求或出现超高超宽巷道的，除要求返工外，还必须罚款50~5000元。

2、煤巷掘进支护规格为棚距0.7m，并背顶背帮，如出现棚距大于0.8米或背顶背帮不合格，或支护不牢固等原因，每发现一次罚款50元，并限期整改。

3、掘进巷道所使用支护木材料尾径必须大于12公分（去皮），否则每发现一处罚款50~500元，并要求更换。

4、斜坡放煤必须坚持在封塘闸下放煤，封塘闸必须符合作业规程的要求，否则每发现一次罚款50~1000元。

5、采掘巷道或行人，回风的巷道必须有专人维护，折损断梁断腿的架必须及时更换或补架，不安全不生产。对于经矿管理人员或安全员指出又不进行处理的，罚款100元。

6、所有掘进工作面必须严格执行敲帮问顶制度和探放水制度，如发现隐患不处理每次罚款100元。

7、各采掘工作面必须有备用支护材料并不得少于3个循环的支护用料，否则罚款200~500元。

8、掘进工作面必须配备支护使用的工具，否则每发现一次罚款100元。

9、矿务局检查验收发现不合格工程的，扣罚施工单位1000元，同时扣罚矿有关人员和主管领导50元。

10、对经局检查验收合格并获得矿务局奖励的，资金分配由项目负责人按贡献大小进行分配并报领导小组组长审批发放。

顶板管理安全措施

一、成立顶板管理领导小组： 组

长：冯奎安

副组长：张进勇

韦明超

组

员：吴耀学

岑喜飞

黄启宁

彭宇桂

韦绍玲

李善宝

二、具体措施：

1、每月召开顶板管理会议，研究解决顶板管理存在的问题和制订防范事故发生的措施。

2、通风大班每月定期或不定期对全矿目前正在使用的巷道进行全面检查维护，发现危岩及时撬下，一时无法撬下的要做好临时支护或永久支护。

3、瓦检员在检查瓦斯的同时，要负责检查巷道的顶板情况及支护质量，发现不符合要求的责令现场工作人员及时处理或返工，现场无工作人员时要想办法独自处理，一时处理不了的也要做好警示标记，注明注意事项。

4、生产、安监、通风等部门管理人员下井检查工作时，要注意观察顶板情况和工作面支护情况，发现安全隐患及时处理。

5、各作业地点人员要认真按作业规程要求作业，做标准工，干标准活，同时要服从矿管理人员的管理，对发现的安全隐患及时处理。

6、井下所有工作人员无论工作或休息均应经常观察所在地点的顶板情况，发现危险及时撤离和采取措施进行处理。

人力推车及停放车安全管理制度

一、每人一次只准推1辆车。严禁在矿车两侧推车。同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5‟时，不得小于10m；坡度大于5‟时，不得小于30m。

二、推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物，从坡度较大的地方向下推车以及接近道岔、弯道、巷道口、风门、硐室出口时，推车人必须及时发出警号。

三、严禁放飞车。

四、巷道坡度大于7‟时，严禁人力推车。

五、推车时注意不要让手超出车箱体的最外缘，以防受伤。

六、及时处理跳轨的矿车，但严禁就近拆除巷道中的单柱作撬棍使用。

七、刹车时一定要用合理的刹车工具，不要用脚或身体刹车。

八、煤巷推车时两手扶住矿车箱的扶手，不准把手放在矿车端的上部，防止巷道不够高，被支架压对手部受伤。

九、煤巷推车进出时，一定要发出警号，发现有人行走或在巷道中作业时，立即刹车或要求避让。

十、不得在能自动滑行的坡道上停放车辆，确需停放时，必须用可靠的制动器将车辆稳住。

十一、提升时上平台空车道内不准有矿车，防止脱绳失误，脱绳工可向外跑。

十二、各平台的防跑车装置要按规定正常使用，否则罚款信号工50~100元。

钢丝绳更换制度

一、按照《煤矿安全规程》要求，根据本矿实际情况制定本制度。

二、专为升降物料的钢丝绳在安全系数小于6时必须更换。

三、专为升降物料的钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面之比达10%时必须更换。

四、以钢丝绳标称直径为准计算的直径减少量达到10%时，必须更换。

五、钢丝绳在运行中遭受突然停车等猛烈拉力时必须立即停车检查，发现下列情况之一者，必须将受力段剁掉或更换钢丝绳：

1、钢丝绳产生严重扭曲或变形。

2、断丝超过本制度第三条的规定。

3、直径减小量超过本制度的第四条的规定。

4、遭受猛烈拉力的一段的长度伸长0.5%以上。

六、钢丝绳使用期间，断丝突然增加或伸长突然增加必须立即更换。

七、钢丝绳锈蚀严重，或点蚀麻坑形成沟纹，或外层钢丝松动时，不论断丝数多少或绳径是否变化，必须立即更换。

八、矿有关部门要经常对钢丝绳运行情况进行检查，发现问题，及时解决。

主副井防灭火措施

1、木料场距离主井或副进口不得小于80m。

第三篇：煤矿安全生产目标管理制度

煤矿安全生产目标管理制度

一、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。

二、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。

三、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。

四、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。

五、安全生产目标管理执行责、权、利结合。

六、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。

七、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。

八、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。

第四篇：煤矿安全生产现场管理制度

煤矿文明生产管理制度

1、井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，戴安全帽、佩戴标 志、持证上岗,有一项不按规定做,罚款50元。

2、各岗位运行人员要具有高度责任心，严格执行规章制度，确保管理到位，令行禁止，形成良好的生产工作秩序，对违反劳动纪律的视 情节予以100--500元罚款。

3、各岗位要认真巡视设备运行情况，及时掌握设备缺陷，发现缺陷及时报告，并做好记录。对设备缺陷发现不及时或未及时汇报按矿设备缺陷管理制度及考核细则处罚。

4、认真做好交接班工作，接班人员提前进入现场，了解作业环境、设备状况，杜绝疲劳上岗、酒后上岗，一经发现按有关规定处理。

5、交接班及其他记录采，要求记录整洁、清楚、详细、完整，不得任意涂改，不符合要求按矿下发的规定处罚。

6、井下工程质量按质量标准化要求进行。质量不达标的给予一定金 额的处罚，并要求从新施工。

7、认真执行生产设备清洗制度，保持生产设备的清洁，不按要求执 行视情况予以 100—200 元罚款。

8、采取适当措施保护好设备配置的灭火器的铅封、喷嘴、喷管及年 检标签，保持灭火器的外表清洁，达不到要求予以 50

元罚款。

9、掘进机上的电缆应布置整齐，不能泡在水中，拖拉电缆时 掘进机电缆长度不能大于 40 米，违反规定按习惯性违章处罚。

10、井下各点要保持室内卫生、物品摆放有序，损坏的东西及时 更换，违反规定视情节予以 50—200 元处罚。

11、各单位到井下进行检修要做到文明施工，检修工具、备品配件摆 放有序，废旧配件、废旧电缆，流水管路、截齿等不能随处乱扔，做 到工完料净、场地清，达不到要求视情节予以 100—500 元的罚款。

煤矿文明生产管理制度

建平鸿达煤业有限责任公司二井

2013年

第五篇：煤矿安全生产标准化管理制度

采煤线煤矿安全生产标准化

管理制度

生产技术科 2017年

目录

第一章 岗位安全生产责任制度...........................................1 第一节生产技术科安全生产责任制...................................1

一、生产技术科安全生产责任制...............................1

二、生产技术科科长岗位安全生产责任制.......................1

三、技术科副科长岗位安全生产责任制.........................2

四、技术科主管技术员岗位安全生产责任制.....................3

五、技术科管理人员岗位安全生产责任制.......................4

六、技术科工作人员岗位安全生产责任制.......................5 第二节综采队安全生产责任制.......................................6

一、综采队安全生产责任制...................................6

二、队长岗位安全生产责任制.................................8

三、党支部书记岗位安全生产责任制..........................10

四、工会主席岗位安全生产责任制............................11

五、技术员岗位安全生产责任制..............................11

六、副队长岗位安全生产责任制..............................12

七、机电副队长岗位安全生产责任制..........................13

八、值班人员岗位安全生产责任制............................14

九、生产班班组长岗位安全生产责任制........................15

十、检修班班长岗位安全生产责任制..........................16

十一、质量验收员岗位安全生产责任制........................17

十二、维修替棚工岗位安全生产责任制........................18

十三、端头支护工岗位安全生产责任制........................19

十四、小绞车司机岗位安全生产责任制........................20

十五、液压支架工岗位安全生产责任制........................21

十六、生产班电钳工岗位安全生产责任制......................22

十七、采煤机司机岗位安全生产责任制........................23

十八、刮板输送机司机岗位安全生产责任制....................24

十九、乳化液泵站司机岗位安全生产责任制....................25

二十、电气检修工岗位安全生产责任制........................26 二

十一、液压支架检修工岗位安全生产责任制..................27 二

十二、刮板输送机检修工岗位安全生产责任制................28 二

十三、采煤机检修工岗位安全生产责任制....................29 二

十四、矿压监测工岗位安全生产责任制......................30 二

十五、防尘工岗位安全生产责任制..........................30 二

十六、机修工岗位安全生产责任制..........................31 二

十七、材料、库管员岗位安全生产责任制....................32 二

十八、办事员岗位安全生产责任制..........................33 二

十九、运输下料工岗位安全生产责任制......................34 三

十、背药工岗位安全生产责任制............................35 三

十一、团支部书记岗位安全生产责任制......................36 三

十二、信号工、把钩工岗位安全生产责任制..................37 三

十三、打眼工岗位安全生产责任制..........................38

三

十四、泵站检修工岗位安全生产责任制......................39 三

十五、小水泵司机岗位安全生产责任制......................40 三

十六、煤层注水工岗位安全生产责任制......................41 三

十七、联网工岗位安全生产责任制..........................42 三

十八、无极绳绞车司机岗位安全生产责任制..................43 三

十九、带式输送机司机安全生产责任制......................44 四

十、带式输送机机尾工安全生产责任制......................45 第三节 维修队安全生产责任制....................................46

一、维修队安全生产责任制..................................46

二、队长岗位安全生产责任制................................48

三、党支部书记岗位安全生产责任制..........................50

四、工会主席岗位安全生产责任制............................51

五、技术员岗位安全生产责任制..............................52

六、副队长岗位安全生产责任制..............................54

七、班组长岗位安全生产责任制..............................55

八、验收员岗位安全生产责任制..............................57

九、巷修工岗位安全生产责任制..............................57

十、机电工岗位安全生产责任制..............................58

十一、绞车司机岗位安全生产责任制..........................59

十二、运料工岗位安全生产责任制............................60

十三、打眼工岗位安全生产责任制............................61 第二章 采煤工作面顶板管理制度........................................62 第三章 采煤工作面支护质量检查、顶板动态监测和分析制度................63 第四章 采煤工作面变化管理制度........................................67 第五章 采煤工作面作业规程编制、审批、复审、贯彻培训、实施制度........72 第六章 采煤工作面机械设备检修保养制度................................74 第七章 采煤工作面乳化液泵站管理制度..................................77 第八章 采煤工作面文明生产管理制度....................................78 第九章 采煤工作面支护材料、设备配件备用制度..........................82 第十章 采煤工作面开工前安全确认制度..................................83 第十一章 安全检查制度................................................84 第十二章 事故隐患排查、治理、报告制度................................86 第十三章 采煤工作面班评估制度........................................91

第一章 岗位安全生产责任制度

第一节生产技术科安全生产责任制

一、生产技术科安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在采煤副矿长领导下，对全矿采煤煤工作安全生产负全面责任。

2、按照安全生产的原则，计划、布置、检查、总结、评比本专业安全生产工作，实现安全生产目标。

3、组织制定本专业有关安全生产的规定、管理办法，提出改善安全生产状况的合理化建议，监督检查作业规程（安全技术措施）的编制、审批和贯彻执行情况。

4、坚持科技兴矿，负责引进、推广采煤生产新技术、新工艺、新设备、新材料，促进安全生产。

5、负责本专业安全质量标准化工作，实现规划目标。

6、负责组织采场矿压观测，搞好顶板管理工作，负责采煤工作面初采初放、收尾搬家、过老巷等特殊回采条件的安全管理。

7、负责本专业隐患排查工作，经常深入井下生产现场，掌握安全生产动态，对安全隐患提出符合生产实际的整改意见，指导基层解决安全生产管理问题。

8、发生重大事故时，组织人员参与抢救，参加事故调查、分析、追查和处理。

二、生产技术科科长岗位安全生产责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令及上级有关安全

生产的批示、规定。

2、在战线副矿长、副总工程师的领导下，对本战线的安全生产负全面责任。

3、按时参加安全办公会、安全奖惩会，定时召开安全生产会议，及时传达上级安全文件、指示，并认真贯彻落实。

4、抓好采煤专业质量达标、设备管理工作，组织旬、季、的计划编制和审查。

5、经常深入井下，掌握现场情况，及时组织解决生产中存在的问题，确保安全生产。

6、及时询问各个采面情况，掌握安全生产动态，督促隐患、问题整改，抓好作业规程的编制、审批和贯彻，抓好采煤工作面初次放顶和顶板动态监测工作。

7、有关安全生产的重大问题，要及时向战线副矿长、副总工程师汇报处理。

8、积极组织采煤新技术、新工艺、新设备的推广应用，提高矿井技术装备水平。

9、经常深入井下现场检查，发现隐患及时督促整改，参与事故处理方案的制定和抢救工作，并按“四不放过”的原则组织事故追查、分析。

三、技术科副科长岗位安全生产责任制

1、协助科长贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令和规定，完

成上级领导交办的各项任务。

2、对于分管业务范围内的安全生产负全面责任，熟习掌握各施工单位，各岗位的措施，规程要求，不断带头学习业务技术知识，提高业务技术水平。

3、严格执行“三大规程”，按照“三大规程”指挥生产，对于生产中的不安全因素，及时采取措施，督促整改，坚决做到不安全不生产。

4、经常深入井下现场，检查措施执行情况，抓好采面工程质量、机电设备管理，实现安全文明生产。

5、对于生产过程中发生的事故，协同安检部门严格按照“四不放过”原则进行追查处理。

6、有关安全生产的重大事故，及时向科长及上级领导汇报。

四、技术科主管技术员岗位安全生产责任制

1、在科长领导下，对分管业务范围内的安全工作负责。

2、认真学习有关安全生产方针、政策和上级有关安全规定，干好本职工作，按时完成领导交办的各项任务。

3、参加作业规程和安全措施的审批工作，新采面投产前参加基层区队贯彻作业规程会议。

4、经常深入井下现场检查作业规程和安全技术措施的执行情况，校对工作面伪倾斜和工作面各测点之间的距离，做好本业务范围内的技术管理工作。

5、参加技术例会和顶板事故追查分析会议，做好记录，分析总结事故原因，吸取事故教训。

6、积极学习先进管理经验，推广新技术、新工艺，参加技术革新工作。

五、技术科管理人员岗位安全生产责任制

1、协助科长贯彻执行党的安全生产方针、政策、指令和规定，完成科长交给的任务，对所包采面的安全生产管理负责。

2、经常深入井下，检查措施执行情况，抓好采面工程质量，机电设备管理。

3、严格按照“三大规程”指挥生产，对于生产中的不安全因素，及时采取措施，督促队及现场负责人组织解决，做到不安全不生产。

4、对于生产中发生的事故，协同安检部门和工人严格按照“四不放过”的原则进行追查处理。

5、抓好本业务范围内的管理，熟悉掌握各岗位的措施、规程要求，不断带头学习业务技术知识，提高自己指挥生产的能力。

6、搞好所承包采面的安全生产管理，完成矿下达的各项任务。

六、技术科工作人员岗位安全生产责任制

1、负责采煤工作面的矿压观测工作，观测内容包括：工作面支架载荷、活柱缩量、两巷支护强度等观测工作。

2、认真学习矿压观测措施及绘图，负责各项现场观测工作。

3、负责工作面压力表的安装、拆运和日常维护工作，保证压力表正常监测液压支架支护情况。

4、深入井下现场进行矿压观测，工作要认真仔细，确保观测数据

真实可靠，并对现场施工、支护、变形等情况作好现场真实记录，并分析变形原因。

5、负责做好矿压仪器的日常管理、维护保养工作，建立仪器台帐，并由专人负责。

6、积极参加矿、科组织的各项政治、业务学习，不断提高政治修养及业务素质。

7、服从领导，服从分配，按时完成领导交给的各项任务。

第二节综采队安全生产责任制

一、综采队安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，遵守矿及战线各项规章制度。负责本单位回采的综采工作面风、机巷及采面安全生产、设备设施、安全生产标准化工作。

2、建立、健全本单位各项安全管理制度、安全生产责任制、操作规程，并督促落实。

3、组织本单位的安全、生产规划、计划和其它安全技术措施的制定与实施，确保安全工作目标实现。

4、制定本队安全技术培训计划，组织开展各种形式的安全、业务知识培训和宣传教育以及安全生产技术竞赛活动，积极组织参加矿组织的岗位练兵及技术比武活动，努力提高职工安全技术素质和安全意识。

5、积极协调本单位安全生产工作，严格落实隐患排查整改制度，组织正规循环作业，保证全队安全、生产、经营指标的完成。

6、抓好工作面“一通三防”和防治水工作，认真落实各项制度和责任制，搞好综合防尘及瓦斯管理工作，控制或消除事故发生。

7、格执行采煤工作面安全生产标准化标准，搞好工作面标准化。

8、认真做好供电评价工作，杜绝电气失爆。加强设备检修，保证设备完好和安全运转。

9、发生事故时，队领导必须亲临现场指挥抢救处理，严格按照“四不放过”的原则进行追查分析，制定切实可行的防范措施。

10、做好本队职业健康安全管理工作，提高本队的安全管理水平。

二、队长岗位安全生产责任制

11、负责全队行政管理、安全生产的指挥工作，定期召开队委会和班组织会议。

12、贯彻党和国家的安全生产方针，组织完成矿下达的生产任务和月度作业计划，负责分解任务，提出组织措施。

13、组织全队职工按时布置上级下达的行政工作任务和经济指标。

14、负责本队人员管理和劳动组织调配，搞好职工劳动纪律以及区队经济管理工作。

15、经常深入井下和召开班前会议，掌握井下生产情况，组织解决生产中存在的问题。

16、负责本队安全生产，定期召开各工种会议，搞好安全生产工作。

17、负责本队质量标准化和文明生产，推行正规循环作业，负责工程质量和安全管理。

18、组织组织职工进行思想政治和业务学习，开展技术革新活动。

三、党支部书记岗位安全生产责任制

1、积极组织广大职工认真学习党的路线、方针、政策及上级的有关文件精神。

2、定期召开党支部大会和党员大会，及时向上级党组织汇报工作。

3、与行政领导紧密配合，共同处理好区队的日常工作。

4、积极开展好思想政治工作，为正常生产提供可靠的思想和人员保证。

5、积极组织职工开展政治学习和安全业务活动，教育职工提高安全质量意识，搞好自主保安，争做文明矿工。

四、工会主席岗位安全生产责任制

1、在党委的领导下，对区队群众安全监督检查工作负责，配合党委具体开展好全安全宣传教育和群众安全工作。

2、开展各类安全竞赛活动，做好宣传发动、安全教育工作。

3、监督行政贯彻执行党和国家有关法律、法规以及职代会依法做出的有关安全生产的决议及落实执行情况。

4、参与区队重大安全问题的研究。支持现场员工行使《煤矿安全规程》赋予的权利，并依靠和动员员工群众实现安全生产。

5、做好矿井群监系统管理工作。每月组织群监人员不定期进行安全检查活动。定期召开有关的会议，总结、安排群众安全工作开展情况。抓好群众安全岗员活动。

6、定期深入现场，深入基层，调查研究，了解安全情况，对存在的重大事故隐患，提出处理建议。负责“三违”人员的帮教工作。

7、参加区队重大事故的调查处理，协助搞好事故善后处理工作。加强工会劳动保护监督检查，协助卫生部门抓好职业病的防治。

8、负责安排有关部门人员具体搞好安全展室、事故案例展以及及时更换安全口号、标语、横幅等，广泛组织开展群众性的安全宣传活动，维护员工生命健康。

五、技术员岗位安全生产责任制

1、贯彻执行三大规程和上级有关决定，按正规循环积极组织生产，完成生产任务，并完成经济技术指标。

2、负责本区队的生产指挥与调度工作，定期召开区队生产会议，跟班指挥生产。

3、负责编制作业规程，补充措施，临时措施以及各种制度，认真贯彻并检查执行情况。

4、协助队长安排生产计划，组织职工进行技术业务培训。

5、负责技术统计技术分析、技术总结、参与事故分析、改进技术管理。

6、对安全生产技术方面有权做出决定，对违章作业，违章指挥，违反技术规定的现象有权制止。

7、深入现场调查研究，解决技术难题。

六、副队长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定，做好综采一队的安

全技术等工作。

2、熟悉综采工作面“一通三防”技术，定期检查、定期维护、安全系统不正常，有权停止正常生产。

3、负责本队安全生产质量标准化工作，协助生产副队长推行正规循环作业，协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。

4、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。

5、制定工作灾害预防措施，应急措施和组织工人处理险情、避实脱险。

6、在无作业规程，主要设备和材料不合格的情况下，不得开工。

7、及时掌握工作面的水、火瓦斯等自然灾害、预兆和规律，组织人员分析并及时上报。

8、经常跟班现场管理、定期组织召开区队安全例会。

七、机电副队长岗位安全生产责任制

1、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定，落实设备包机制

度、检修制度和岗位责任制，认真组织职工学习业务技术，提高操作技能。

2、负责设备检修的制度和落实。

3、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划，并组织实施。

4、负责机电业务的联系和协调，组织工作面新旧设备的验收和移交。

5、组织机电事故的抢修处理和事故分析，针对存在的问题提出改进措施。

6、负责本队机电、电气设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。

7、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录，检查井下配件储存消耗情况。

8、参加队委会议，研究本队机电在生产中存在的问题，提出处理意见。

9、经常深入工作面，检查机电设备运转情况，并定期召开机电专题会议。

八、值班人员岗位安全生产责任制

1、全天24小时值班，随时了解井下生产情况。接应井下生产汇报。

2、处理全天井上下有关业务，安排好井下的安全生产。

3、及时向上级汇报井下生产情况，传达上级指示。

4、及时填写值班日志，电话记录和事故登记，发生事故及时向上级汇报，并提出相应的处理措施。

5、参加班前会，介绍上班生产情况及存在的问题，安排当前班工作任务。

九、生产班班组长岗位安全生产责任制

1、班组长是当班安全生产的第一责任者。

2、严格执行党的安全生产方针，坚持先安全后生产，不安全不生产的原则，以身作则，带头按章作业，决不违章指挥，保证班组安全生产。

3、严格按规程操作，保证本班工程质量。

4、抓好现场的质量标准化建设工作，实现现场质量标准化管理动态达标。

5、做好班组严格的思想政治工作，调动员工的工作积极性，保证各项工作任务的完成。

6、搞好班组民主管理制度公开、奖罚公开、工分合理分配，工分及时上墙。

十、检修班班长岗位安全生产责任制

1、负责本区队机电设备的完好状况，发现隐患及时处理，把事故消灭在萌芽状态。

2、严格执行“四检”制度，搞好设备的维护、保养，及时更换损坏

配件，设备完好率达到规定要求。

3、负责本班人员调配以及劳动纪律，检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况，发现问题及时处理。

4、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并进行分析追查，落实责任，吸取教训。

5、严格本班职工劳动纪律，执行区队劳动纪律及奖罚办法，不得任人唯亲。

十一、质量验收员岗位安全生产责任制

1、在区队的领导下，负责本队工程质量验收工作。

2、必须熟悉作业规程及补充规定，按照生产技术科规定的验收标准严格验收，达不到标准的有权令其返工，情节严重的要向对长及值班领导汇报。

3、验收员必须大公无私、一丝不苟、严禁徇私舞弊。

4、经常向队长汇报工作面的质量安全状况，提供合理化建议。

十二、维修替棚工岗位安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

2、严格按照“三大规程”和安全技术措施施工，严禁违章作业。负责本工作岗位安全。

3、施工时首先检查作业地点的安全情况，坚持敲帮问顶，设专人观山、严禁单人操作。

4、坚持正确使用单体柱、铰接梁，单体柱要达到规定初撑力并进行连锁。

5、施工期间认真落实作业地点电缆、电气设备的保护措施。

6、施工期间，认真落实本岗位“一通三防”和防治水有关要求。

7、维修替棚后，要把巷道内的浮煤、杂物清理干净，电缆、信号线悬挂整齐，达到文明生产标准。

8、做好自保和互保，坚持集体上、下班，保质保量完成领导交办的任务。

9、按要求参加矿、队召开的安全会议，不断提高自己的业务技术水平。

十三、端头支护工岗位安全生产责任制

1、负责工作面两端头及超前支护段的支护、维修，坑木及顶梁、托板等废旧材料的回收，保证巷道不冒落，发生冒顶要及时处理。

2、出口及端头要按作业规程规定要求支护，保证长、宽、高符合规定尺寸，并要整洁无杂物。

3、坚持管好、用好“三铁”并堆放整齐。

4、巷道作业要做到“先打后回，由外向里支，由里向外撤”要站在安全点作业，危险处要专人观察。

5、作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产与其它工种搞好配合，确

保两巷及出口畅通。

6、做好推移机头、机尾的工作，保证机头、机尾顺利推移。

7、十四、小绞车司机岗位安全生产责任制

1、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。

2、坚持持证上岗、按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章、冒险作业。

3、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏可靠。绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证，如存在问题，立即整改，否则严禁开车。

4、把钩工多挂车，严禁开车，严禁不带电松车。

5、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车运行中，不得擅离工作岗位。

6、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳抖绳，严禁闸皮内放其他物品，不准拉掉道车。

7、必须与把钩、信号工配合好，使用好“一坡三挡”，确保运输安全。

8、处理事故时，绞车必须停电闭锁。

9、开车前，全面检查一次绞车的钢丝绳钩头，点柱防护装置等，确认无问，达到完好标准方可开车。

10、严格执行操作规程，严禁超载运转。

11、严格执行“行车不行人，行人不行车“制度。

12、长时间停车或离开岗位，必须切断电源。保持设备周围清洁卫生。

十五、液压支架工岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”和现场交接班制度。

2、熟悉支架的全部液压系统及工作原理，准确、迅速、无误地进行操作并排除故障。

3、负责拉架、推溜、调架并与各工种搞好配合，努力完成生产任务。

4、采煤机割煤后要及时移架，控制好顶板，保证移架达到稳、平、直和规定的初撑力，严防移架时挤坏液压胶管、电缆、水管，与推溜工配合执行三直(煤壁直、支架直、溜子直)、一平(溜子平)、两畅通（上、下安全出口畅通）三勤(勤观察、勤走动、发现问题勤处理)的操作制度。

5、每班对支架各部位认真检查一次，发现问题及时处理。对各液压元件及管路要专心维护，不准任意敲、砸、拆、卸，防止挤压、砸伤，注

意保护各千斤顶的活塞杆及表面镀铬层。

6、对支架精心维护，经常检修，拆卸下来的零部件要妥善保管，不得乱扔乱放和丢失。当班支架出现的问题，当班处理完，不经领导同意不准留给下一班。

7、及时清理支架内外的浮煤、矸石、杂物，保证支架内外整洁卫生。

十六、生产班电钳工岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”，按章操作，有权制止违章行为，拒绝执行违章指挥，且必须持证上岗。

2、负责所有设备的班检和排除故障，有权监督各工种的工作质量。

3、坚持巡回检查制度，每班至少巡回检查三次，发现问题及时汇报，停机处理。

4、发生机电停电事故和岗位司机互相配合，共同处理，处理不好未经班长同意，不得下班。

5、认真执行岗位交接班制度。

十七、采煤机司机岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”，按章操作，抵制违章行为，且必须持证上岗。

2、每班配备三名司机，一正两副，正司机统一指挥，副司机要听从指挥，相互协调，搞好配合。

3、正司机负责操作牵引电机上所有按钮，有权指挥副司机和听取副司机汇报。

4、副司机主要负责滚筒升降，控制顶底板的采高及拉挂离合器，负责电缆、水管入槽，经常观察防止电缆水管履带损坏，严禁副司机调整牵引速度。

5、发现紧急情况，人身及设备受到威胁时，正副司机均有权停机。

6、采煤机运转时，正副司机均不得擅自脱离工作岗位，精力要集中。

7、认真操作，做到手不离按钮，眼不离顶底板，按照工作质量标准，顶底板要割平，不留顶煤，且顶板不设超高。

8、坚持班检制度，精心维护保养，保证设备不缺油、不缺齿、零部件齐全坚固，保证完好清洁。

9、停机后要切断电源，并断开滚筒离合器。

十八、刮板输送机司机岗位安全生产责任制

1、严格执行“三大规程”，不得违章操作，抵制违章指挥。

2、集中精力，手不离按钮，眼不离机头，随时注意信号，及时开停，严防拉回煤。

3、坚持班检制度，经常对机器及部件维护保养，发现问题及时处理。

4、机头、机尾电缆油管悬挂整齐，搞好各工作配合，移置刮板输送机机头、机尾和转载机。

5、发生事故及时汇报处理，处理不了的问题配合检修工处理。

6、保持巷道畅通，设备及其环境清洁。

十九、乳化液泵站司机岗位安全生产责任制

1、坚守工作岗位，注意观察泵站的运行情况。主液箱的液位，润滑油的油位及各压力表的数值。

2、坚持班检制度，经常维护保养，保证各零部件齐全坚固，油管整齐，设备处于完好状态。

3、保证乳化液清洁、无杂物、无悬浮物，配比达到3—5%。

4、非工作联系不得随意停泵。

5、必须手对手、口对口交接班。

6、泵站司机负责保管生产中所使用的工具及配件，领交必须详细记录。

二十、电气检修工岗位安全生产责任制

1、对所有电气设备和线路进行巡回检查，每天检查接地系统是否完好，并试验漏电继电器一次。

2、处理生产班遗留下来的问题。

3、重点设备和容量出现问题的地方要详细检查。

4、每班检查一次各种仪表、指示及继电器等保护装置是否灵敏可靠。

5、检查、检修及移动电器、电缆、起动器要断电方能工作，停送电要做到谁检修谁停送电，并要在停电开关处设专人看管。

二十一、液压支架检修工岗位安全生产责任制

1、处理小班遗留问题。

2、检修液压系统，保证不漏液、不串液，控制阀动作压力符合规定。

3、更换不合格的阀组、管路和各种千斤顶。

4、检查、检修构件边接是否牢靠，是否变形损坏。

5、更换底座、立柱、前梁千斤顶要在顶梁前端打上单体支柱、防止意外事故发生。

6、不得使用“单腿销”和用其它材料代替。

二十二、刮板输送机检修工岗位安全生产责任制

1、检查、检修要做到停电操作。

2、处理小班遗留问题。

3、加全紧固部分螺栓，检查油量、油质。

4、按“四检”、“设备完好标准”认真检修。

5、完成队及班内安排的其它工作。

二十三、采煤机检修工岗位安全生产责任制

1、检查、检修要做到全面细致，认真负责。

2、处理小班遗留问题。

3、检查、检修时要将采煤机停安全地点，工作时要防止片帮冒顶。

4、检查、检修要将电源隔离打到零位，并将离合器打开。

5、要按“四检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。

6、按采煤机技术要求加好油，紧固各部件螺栓。

二十四、矿压监测工岗位安全生产责任制

1、认真学习煤矿“三大规程”及矿压监测与防治的有关规定。

2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，积极开展安全质量标准化工作，努力完成领导交办的各项工作任务。

3、熟练掌握各监测系统工作原理和资料分析处理软件，负责自己主管业务内的工作，及时分析发布相关信息。

4、严格按照矿压防治方案及防治措施，结合现场施工实际情况搞好矿压防治监督管理工作，确保矿压防治工作正常开展。

5、要经常深入施工现场，了解实际防治进展情况，检查施工中的施工工艺过程，对存在的问题有权对施工单位提出整改要求或处罚。

6、主动了解防治施工现场变化情况，对变化情况及时向领导汇报相关情况，建议不断改进提高防治方案，不断提高防治效果。

7、对施工中存在的质量问题要求立即进行整改处理，对危及安全的重大隐患可现场决定停工处理。

二十五、防尘工岗位安全生产责任制

1、在队长、班长的领导下，遵守操作规程及有关制度，及时完成灭

尘任务。

2、在灭尘前，必须认真仔细检查洒水管路是否良好，除尘工具是否齐全，发现损坏或不足时，应立即向队领导汇报，并及时派人处理。

3、加强工作责任心，工作时必须根据煤尘积聚点的具体情况，进行洒水和清扫。对煤尘特别大的地点要勤扫、勤除，防止煤尘事故发生。

4、严格劳动纪律，充分利用工时，上班时间不做与工作无关的事。

5、使用的工具，一定要保管好，不得无故丢失。

6、负责吊挂好隔爆水槽，安装好净化喷雾，煤层注水应按作业规程施工。

二十六、机修工岗位安全生产责任制

1、遵守劳动纪律，服从工作安排。严守岗位精心维护、检修，忠于

职守。

2、必须熟练本辖区内机械设备性能、原理、特征。

3、负责包干范围内的机械设备的维护和综机设备的大、中、小修工作，严格执行使修复的设备达到完好验收标准，并做好维修记录。

4、认真学习和严格执行“杜邦安全管理理念”，执行《安全操作规程》，按章作业，按章办事，先安全后生产。

5、按照日检、旬检、月检正规循环，开展周期性检修。

6、在检修机械设备时，必须首先把开关手把打到零位、挂牌，并闭锁，防止误起车，否则严禁作业。在检修过程中严禁有人送电开车。

7、检查检修机械设备时，必须按照完好标准和检修质量标准，进行检查检修。

8、在设备运转中，认真检查运行情况，做到先检查设备，停车后再检修。认真解决生产中存在的问题，确实不能解决的应及时向队长汇报。

9、必须超前考虑检查检修，杜绝设备带病运转。

10、爱护设备、工具、材料，做好修旧利废，降低成本。

11、按照先急后缓的原则，进行检查检修，合理安排，杜绝漏检、空检。

12、经过检查检修的机械设备必须确保24小时内无故障，确保安全运行。

13、认真做好检修纪录。

二十七、材料、库管员岗位安全生产责任制

1、负责建立设备台帐、技术特征卡片、设备管理牌板。

2、参加工作面设备移交验收，保管移交帐目手续，参加每月的设备完好检查。

3、负责设备、配件、油脂、材料、工具的领取，发放和运、修工作。

4、负责按照期限填写设备报表，定期核定帐、物、卡是否相符，发现问题，查明原因并向队长报告研究处理。

5、指导班组搞好在用和备品配件的井下管理。

6、熟悉各种配件、油脂、材料的规格、性能，并分类保存，存放整齐，挂有物卡。

7、建立领发台帐、健全领发手续，做到心中有数。

8、严格执行队管理制度，控制消耗定额。

9、保持仓库内外整洁卫生。

二十八、办事员岗位安全生产责任制

1、认真学习贯彻有关规定，树立良好的职业道德，负责完成本岗职

责范围内的各项工作；

2、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作；

3、遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况；

4、每月将单位的在册人数，主动与劳资科进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错；

5、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；

6、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；

7、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；

8、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

二十九、运输下料工岗位安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项管理制度，做到遵章作业。

2、按要求及时把物料送到指定地点，卸下的物料应堆放整齐，严禁

把不符合规格的材料打入井下。使用花车装料时，装车不得偏载、超重、越长及超高。

3、搬运体积比较大和比较笨重的物料，一定要集中精力，认真作业，以免发生损坏和人身事故。运送钢轨、管道等超长材料时，应按照制定的专项安全措施工作，通过弯道时，应减慢车速，如发现有人员时，应立即停车。

4、用矿车装运设备和物料时，要轻装轻放。每车所装载设备和物料的体积不得超高和超宽。

5、如因生产急需，在运输大巷用人力推车时，必须先与井下调度站联系好，经同意后方可搬运，推车时必须遵守人力推车的规定。

6、物料车在搬运过程中，应注意周围情况，不得损坏电缆、风水管路和通风设施，严禁翻倒矿车装卸。

7、保持各料场环境卫生，做到文明生产。

8、认真参加安全学习，提高自身保安能力。遵章守纪，无“三违”行为。

三

十、背药工岗位安全生产责任制

1、背药工必须经专业培训学习，考试合格并取得证书，持证上岗。

2、禁止将爆炸材料存放在井底车场或其他巷道内。

3、向工作面运送爆炸材料时必须由熟悉爆炸材料性能和《煤矿安全规程》有关规定的人员运送。单人背药量不得超过30kg，超过30kg领用

量必须有两个背药工背药并在领料单上签字。背药人员应作风正派、诚实可靠、体格健康，并在井下爆炸材料库备案，背药人员每次都在爆炸材料领退单上签字。

4、运送途中，严禁奔跑或逗留。中途行走和休息，都要注意避开行人。

5、严禁用胶带输送机、刮板输送机、矿车等运送爆炸材料。

三

十一、团支部书记岗位安全生产责任制

团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。

1、负责召集支部委员会和支部团员大会；结合本支部的具体情况，36

认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作；将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。

2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、及时、准确地向党政部门和上级团委反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益。

4、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。

5、同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

6、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，加强团结，督促和帮助每个委员做好分管工作，充分发挥支委会每个委员的作用。

三

十二、信号工、把钩工岗位安全生产责任制

1、信号工、把钩工对所在岗位安全工作负责，严格按照提放车操作规程和规定信号作业。

2、严格一钩“四检查”，即检查矿车有无变形，检查矿车接头、链环和插销完好情况，检查保险绳、钢丝绳绳头及摘挂钩连接情况，检查防跑

车装置及阻车器是否灵活、完好。

3、严格遵守信号工，把钩工岗位责任制。

4、经培训考试合格后，持证上岗。

5、严格执行按时现场交接班制度。交接班人要相互交接清楚有关问题及注意事项。

6、严格执行斜巷提升 “一坡三挡”和“行人不行车，行车不行人”的规定。

7、每钩都必须认真检查钩头、插销，三环链、保险绳的连接情况以及装运货物是否稳固可靠，是否超高超宽。确认安全可靠后，才能发出开车信号。

8、积极参加矿组织的安全活动及事故分析，提高自保和互保安全意识，杜绝提升运输事故。

9、在摘钩和挂钩操作过程中，防止矿车自滑压坏钩头绳或保险绳。

10、每钩车的挂车数，不得超过规定车数。

三

十三、打眼工岗位安全生产责任制

1、每班均要检查施工中的风动工具运转是否正常，并延接好碛头施工用的风、水管。全面熟悉、掌握钻眼机具的机构、性能和使用方法。

2、按挂眼工指定位置、角度、深度进行施工炮眼。

3、坚持湿式打眼，每班爆破后，分析爆破中存在的问题。

4、放炮前必须把风动工具及其他工具运到安全地点，风水管要盘放

好，协助放炮员搞好安全警戒工作

5、在打眼施工过程中，必须高度集中精力，随时观察碛头安全情况，一旦发现有异常情况立即停止作业。

6、严禁违章施工，禁止空顶作业，认真按规程措施和队安全管理制度搞好安全生产;搞好自助保安和互助保安，严禁瓦斯超限作业，保证自身安全。

三

十四、泵站检修工岗位安全生产责任制

1、负责检修乳化液泵站。

2、检查各传动部位润滑、护罩、各连接螺栓、键、销、油质，有问题进行处理

3、检查阀、仪表、供液管路、接头，有无损坏，有问题进行处理。

4、试机，调整压力，使泵站正常供液。

三

十五、小水泵司机岗位安全生产责任制

1、按时在工作地点交接班，遵守劳动纪律，坚守岗位，违章作业。

2、严格按操作规程和有关安全规程作业，根据水位变化及时开停水泵。

3、运行时集中精力，不做与本职无关的事，经常检查设备运行情况，发现问题及时处理。

4、努力钻研业务技术，做到“三知”，“四会”，搞好设备环境卫生。

5、管好工具、材料、安全器具，发生事故及时处理，及时汇报。

三

十六、煤层注水工岗位安全生产责任制

1、认真按照注水工的操作规程进行煤体注水。

2、注水效果达不到要求决不收工，保证煤体达到充分湿润。

3、爱护注水管路和注水设备，管路跑水及时处理，采面不准有积水。

4、认真填写煤层注水台帐和注水记录。

三

十七、联网工岗位安全生产责任制

1、铺网、联网工必须经过专门技术培训，考试合格后上岗。

2、熟悉作业规程中的支护方式及有关联网的技术规定，并认真执行。

3、检查上一班工作面有无漏联现象，并及时补联。

4、严格执行交接班制度，认真交接当班工作面顶帮联网情况，及注意事项。

三

十八、无极绳绞车司机岗位安全生产责任制

1、严格执行煤矿“三大规程”；

2、必须持证上岗，不违章作业；

3、遵守劳动纪律，不擅离职守；

4、要坚守岗位，操作时要精力集中，认真操作；

5、听从信号指挥，及时准确开停绞车；

6、认真钻研业务，精心保养，工作要精益求精；

7、搞好设备和环境卫生，文明生产；

8、认真交接班，保管好各种安全用具。

三

十九、带式输送机司机安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

2、积极参加矿、队组织的安全生产学习和安全活动，加强业务知识学习，认真学习执行“三大规程”和安全技术措施。

3、严格执行现场交接班制度，当班设备运转情况要向下班交待清楚，接班后检查设备一遍。

4、开车前要保证机头、机尾压机柱牢固，并保持机头文明卫生。

5、开车过程中，精力要集中，发现异常情况及时停车检查，积极处理机电事故。

6、开车时，要选择顶板可靠，离机头一定位置而且能观察溜子运行情况的位置开车，搞好自主安全管理。

7、运输机开车时，做到有煤洒水降尘，停车停水。

四

十、带式输送机机尾工安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和企业规章制度。

2、执行“三大规程”和安全技术措施，负责本岗位安全。

3、上岗备齐工具，接班时认真检查带式输送机机尾各部位，并协助司机检查带式输送机、卡子、各种设施，发现问题及时处理并向值班人员汇报。

4、班中对运转部件和挡煤板进行巡回检查，及时掌握运转情况。

5、维护好带式输送机，做到维护的带式输送机机无跑偏，大小托辊无缺、无掉、无断、无坏，卡子完好。

6、搞好机尾20m范围内的文明生产。

7、严格把好煤质、煤量关，做到出煤不拉矸，不拉水煤。

8、严格执行交接班制度，发现问题，交接双方共同处理。待事故排除后交接班人员了、可离开岗位。

9、不违章作业，有权制止“三违”现象，及时排除设备在运转过程中出现的故障和隐患。

10、坚持持证上岗，认真落实本岗位“一通三防”有关要求。

第三节

维修队安全生产责任制

一、维修队安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和法规。

2、组织人员定期对井下巷道普查、巡查，参加公司，矿安全大检查活动。

3、结合本单位实际，制定（修订）业务范围内规定，办法，标准等管理制度，并督促，检查，指导现场落实。

4、负责全矿井主要进回风巷道维修等管理工作，严格执行《煤矿安全规程》和上级有关规定。

5、掌握全矿巷道失修情况，组织巷修重点工程施工，措施的制定及落实。

6、参与通风系统降阻优化工作，保证通风断面，确保通风系统合理、稳定、可靠，参与有关安全技术的研究工作。

7、负责按月编制巷修月（季）报表，发现问题，及时汇报和解决。根据月报数据，定期进行调查，为矿井通风系统安全运行及时提供依据。

8、经常深入现场，检查业务范围内的安全生产情况，掌握安全动态，46

负责分管业务范围内隐患和事故的分析和追查处理。

9、在矿组织的安全生产，质量标准化等检查中，负责对业务范围内问题的落实整改。

10、应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

11、本单位采用新工艺、新技术、新材料、或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。