第一篇:关于落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制及反腐败工作情况的报告
关于落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制及反腐败
工作情况的报告
为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会精神和自治区党委、自治区纪委、市纪委有关部署,有效解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题,根据柳州市纪委和市卫计委纪委关于《开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案》要求及我院党委的文件要求,我支部积极抓党建工作、党风廉政建设工作及反腐败工作,现将工作情况报告如下:
1、支部书记与医院党委书记签订党风廉政建设和反腐倡廉责任书;
2、在组织领导方面做到了:
(1)按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,结合本支部的工作实际,明确责任范围、责任内容,通过科室层层落实;
(2)按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,定期向支部科室了解党风廉政建设目标责任落实情况和支部内党员与群众反映的问题或违法违纪案件线索,并上报医院监察室;
(3)确实落实党支部书记在本支部党风廉政建设责任制中是第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真履行党风廉政工作职责,落实“一岗双责”;
3、在党风廉政教育工作方面做到了:
(1)加强平时教育和日常管理,通过微信转发医院文件、学习要求、支部大会学习、督促党员参加全院党员大会及市卫计系统组织的专题辅导报告会等多种形式积极开展党风廉政建设教育和廉政文化建设活动;
(2)认真组织了所管辖支部范围内科室和部门的党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件,加强党性党风党纪教育,示范教育、警示教育和岗位廉政教育,全年集中学习教育活动不少于2次,有签到和学习内容记录;
4、在干部廉洁自律工作方面做到了:
(1)严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《医疗机构从业人员行为规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜执行报告备案制度的通知》等廉洁自律各项规定,组织支部党员通过各种途径学习以上规定,规范廉洁从业行为,加强反腐倡廉建设,促进医院各项工作健康科学发展;
(2)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,协助和督促支部范围内所属的科室把好选人用人关,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;
(3)强调党员干部的先锋模范作用,尤其对于在领导岗位的党员们,要求要先管好自己,严于律己,做廉洁从政的表率;
(4)党支部书记管好支部班子,带好队伍,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规;
5、在廉洁从政和廉洁行医建设工作方面做到了:
(1)开展岗位廉洁风险防控工作,加强源头防控,重点完善临床诊疗、临床用药、医用耗材或试剂使用、大型医疗设备检查、医疗收费等重点环节的防控制度,以制度管事管人。针对所管辖支部范围内的科室和部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位,进行重点监督检查,建立长效防范机制;
(2)加强支部的党务公开,支部内评优事宜和经费管理要及时向党员公布,督促所管辖支部范围内科室实行科务公开,督促科室严格执行民主集中制、重大事项集体讨论决定制度、设备物资采购工作制度;
(3)配合医院纪检监察部门认真查处违法违纪案件,从严查处违反作风建设规定的典型问题,重点查办违反“九不准”的行为,不得瞒案不报、压案不办。坚持抓早抓小、“治病救人”。
2018年1月5日
第二篇:落实党风廉政建设责任制工作报告
落实党风廉政建设责任制工作报告
各位领导、同志们:
今年我们工业园区在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设的指示精神,严格执行党风廉政建设责任制,全力推进惩治和预防腐败体系建设,各项工作都取得了较为明显的成效。下面,我就一年来工业园区落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况汇报如下:
一、主要做法
一是成立了党风廉政建设领导小组,由党工委书记任组长,纪委书记任副组长,各科室负责人为成员,具体工作由党风廉政建设办公室抓落实,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室齐抓共管、协同作战的良好格局,为切实抓好党风廉政建设提供了组织保证。
二是抓好责任分解。工业园区始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,专门召开会议,研究、布署、分解党风廉政建设工作,始终做到有计划、有部署、有自查、有总结。同时,针对具体的党风廉政建设工作,专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实。
三是领导班子成员尤其是主要领导能够带头遵守领导干部廉洁从政的有关规定和单位规章制度。在工作接待、开支等方面能严格执行政策,从不违反相关规定。凡要求干部职工做到的,领导成员首先做到;凡要求干部职工不能做的,领导干部坚决不做。
四是认真落实党风廉政建设责任制。根据县纪委贯彻落实党风廉政建设工作的要求,明确责任主题、责任目标、考核制度和追究办法。强化领导班子特别是一把手的党风廉政建设责任,认真落实“一岗双责”,充分发挥一把手的关键作用,保证各项工作的有效开展。
五是注重源头防范,坚决堵塞漏洞。一年来,工业园区做到同部署、同落实、同检查,从源头上堵塞产生腐败的漏洞,主要采取了以下措施:一是实行党内监督。领导班子能认真按照党风廉政建设和反腐败工作的要求,但凡重大事情全部交由领导班子会议研究决定,防止个人说了算。同时,将党风廉政建设和反腐败纳入民主生活会的重要议题,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改措施。二是定期自查自纠。结合民主生活会,认真定期自查自纠领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,进一步促进了党风廉政建设责任制的贯彻执行。
六是加强作风建设。从严要求、管理全体干部职工,努力克服庸、懒、散、奢等现象。加强公用车辆的管理,严禁用公车办私事。严格接待标准,严禁用公款大吃大喝。
二、存在主要问题
1、政治理论学习有待加强。由于工业园区业务繁忙,加上人手少,任务重,平时忙于工作,在政治理论知识学习方面坚持得不好。
2、工作制度抓得不够到位。对干部职工开展作风整顿和强化服务意识的教育有待加强,有关规章制度的检查、督促、落实抓得不够细致。
3、公开工作深度有待延伸。公开工作虽然建立了一些相关的制度,但由于相关制度不太健全,使得公开的深度和广度还显得不足。
三、下步工作打算
总之,今年来,工业园区在党风廉政建设、廉洁自律等方面虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但对照上级的要求还有差距,今后主要抓好以下几项工作:
1、强化学习意识。继续在党员干部中开展党风廉政建设为主要内容的党纪教育,继续开展党课教育、警示教育,全面拓宽教育领域,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。
2、强化监督意识。要从实际出发,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,严格制度和纪律约束,加大对党员,尤其是领导干部的从政行为,加大廉洁自律各项规章制度的监督力度,强化对党员干部的教育管理。
3、强化大局意识。增强责任意识,完善考评制度,落实责任追究制度,严格把好责任人自查自评材料,按照量化考核标准的内容,对责任人进行考评,对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的,严格追究纪律责任。
第三篇:落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报
落实党风廉政建设责任制和反腐败
工作的情况汇报
落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报
党的十六大报告强调,要认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力。一年来,我*各级纪检监察机关积极协助党委、行政,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,采取有效措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为全*改革、发展和稳定提供
了强有力的政治保证。按照要求,我就我******落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报如下:
一、建立三个机制,努力形成齐抓共管 的责任体系
为打好落实党风廉政建设责任制的基础,我坚持从强化领导责任意识入手,逐步建立和完善了三个保障机制:
1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。要确保其落实到位,必须首先解决好领导干部的思想认识问题。为此,我自始至终要求各级领导干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度,切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。在“三个代表”重要思想的学习过程中,都把学习贯彻责任制的内容融入其间,纳入各级理论学习中心组和理论培训班的学习计划,作为党校培训领导干部的必修课;在召开的一些重要会议上,我都把学习贯彻责任制列入重要内容,亲自提要求、讲意义;认真组织各级领导干部学习,深刻理解并正确把握党风廉政建设责任制规定的有关条款。通过不断宣传和教
育,各级领导班子和领导干部的责任意识明显增强,为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。切实加强品质修养,坚持“两个务必”,发扬优良传统,以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误,具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。对发展中面临的困难,有迎难而上、百折不挠、敢于胜利的信心和勇气,遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,量力而行,精打细算,坚决克服形式主义和官僚主义,用实劲、干实事、求实效。加强对家属、子女、身边工作人员的教育管理,严格约束、监督。特别对我的家人要求严格,我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响。*内人员下基层不准宴请,自己调研一直轻车简从,不超标坐车和住房,严格落实有关礼品登记、收入申报和个人重大事项报告制度。
2、组织保障机制。*团和机关部门都分别成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,并定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。对****各部门领导,要求对职责范围内的党风廉政建设负总责,要亲自部署本行业、本部门反腐倡廉工作,研究本行业、本部门的党风廉政建设工作。要积极抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实和党风廉政建设方面突出问题的解决。并且坚决做到人员、经费、措施三到位,计划、方案、运作三落实。
3、制度保障机制。按照中央的有关要求,我*制订出台了《*党风廉政建设责任制实施意见(试行)》,出台了《*团场、企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》,《*党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》,《*领导干部廉洁从政若干规定》,《关于纠正团、连干部走读问题的通知》、《关于领导干部调动搬迁的办法》。我*****各部门也及时制定下发了相应的管理规定和制度办
法,突出强调责任考核、责任追究等具体内容。
继续深化行政审批制度改革,进一步规范了事权。凡经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购,都必须进入市场,实行公开招标投标拍卖。全年挂牌土地9宗,挂牌面积37505平方米。挂牌成交出让国有土地5宗,成交面积17955平方米。统一采购中心共完成40多个采购项目,预算采购资金1872万元,实际采购资金1529万元,预算资金节约率,节约预算资金343万元。继续深化财政制度改革,进一步规范财权。进一步强化了预算管理,推行和完善部门预算、综合预算等制度,严格实行行政事业性收费的票据分离和“收支两条线”管理,严禁设立帐外帐,继续清理整顿行政事业单位开设银行帐户。加强了对各单位的财务监管。全面推行“收费统一管理、财务统一标准,会计统一委派”的管理方法。从2002
年4月*成立了会计核算中心以来,已将除学校、医院外的所有26个事业单位纳入集中核算。严格收款收费的控制,杜绝资金体外循环,加强了事业单位的财务管理。继续深入推进干部人事制度改革,进一步规范人事权。对基层行政领导干部全面推行了民主推荐、考察预告、竞争上岗、公开选拔、任前公示等制度,扩大了民主推荐、民主测评和民主评议的范围。建立计划生育工作例会制度和管理体制,严格取费标准,加强对流动人口计划生育的管理和服务,把“七不准”的规定落到实处。
二、狠抓三个环节,切实保证党风廉政建设的责任落实 实12全文查看
第四篇:落实党风廉政建设责任制和反腐败工作自查报告
落实党风廉政建设责任制和反腐败
工作自查报告
XXXXXX局
按照区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,我局对自身的党风廉政建设和反腐败工作情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:
一、认真贯彻区委、区政府会议精神,扎扎实实地抓好党风廉政建设责任制的落实
区委、区政府党风廉政工作会议之后,我局即结合本局实际贯彻落实会议精神。为使这项工作长期深入地开展下去,切实发挥作用,我们分三个阶段开展工作:
一是调查研究,明确重点。首先召开全局大会,组织全体干部职工传达学习会议精神,之后又召开机关中层干部及下属单位党政一把手会议进一步学习文件,提高认识,找出本部门存在的问题及努力方向。在此基础上,局党组召开扩大会议,集中大家意见,分析研究全局党风廉政建设情况及干部职工队伍现状,明确了我局党风廉政建设和反腐败工作的重点:抓好班子,带好队伍,以领导干部自身建设为重点,以纠正行业不正之风为突破口,抓廉政促勤政,树立为基层服务的良好形象,按上级要求进一步修定和完善党风廉政建设责任制,转变机关作风,使全局上下精神面貌有较大变化,开创我区水利事业的新局面。
二是加强领导,明确职责。在调查研究,明确重点的基础上,局党组调整充实了组织机构,成立了以党组书记、局长庞金生为组长的党风廉政建设领导小组,全面负责全局党风廉政建设工作。与此同时,完善了有部分离退休老同志参加的党风廉政建设监督小组,不定期地向他们通报情况,听取他们在党风廉政建设上的意见和建议。
局党风廉政建设领导小组成员职责明确、分工明确、重点明确,计划明确,求真求实,使我局党风廉政建设工作从组织上得到保障和落实。
三是完善制度,层层落实。局党组按照区委、区政府要求,结合工作实际,进一步修订完善了党风廉政建设责任制和责任书,做到四个明确、一个突出,即:明确责任主体,本着谁主管谁负责,层次分明,责任到人;明确责任内容,按照工作职能、职责范围,标准要求承担责任;明确考核标准,按照各自的责任,坚持半年检查,年终考评;明确责任追究,对不负责任,因失察、失管致使本部门发生问题的严格追究责任。突出了一把
手是第一责任人的责任范围。全局共签订责任书157份,其中局长与副局长签订2份,局长与下属单位党政一把手签订10份,副局长与分管部门负责人签订5份,部门负责人与干部职工签订140份。并将此情况及时上报区农委。
通过签订党风廉政建设责任书,强化了领导干部的责任意识,形成了一级抓一级,一级管一级的良好格局,体现了不同的岗位具有不同的职责,不同的职责具有不同的要求的特点。
二、贯彻落实中纪委四次全会精神,认真抓好领导干部廉洁自律
上半年,局党组把贯彻落实中纪委四次全会精神作为一项重要内容,在学习领会,提高认识的基础上,结合实际,落在实处。
首先,抓好局党组中心组的学习,组织班子成员认真学习会议文件,联系自身找差距,定措施,有效地防止各种不廉问题的发生。
其次,抓好全局干部职工的学习,把会议精神灌输到每个人。结合会议精神,由一把手专题讲党课,重申了廉政建设的目的、意义,明确提出三点要求:管好自己,以身作则,率先垂范;管好配偶和子女,不以权力
为亲属谋取私利;管好干部、职工,全心全意为人民服务,做人民公仆。
同时,对领导干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度严格落实。上半年领导干部上交的礼品有饮水机、烟、酒等,我们都认真登记,严格履行手续。
经查,我局没有领导干部的配偶、子女利用领导干部职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品;没有领导干部接受下属单位或地方、部门及企事业单位用公款安排私人旅游活动;没有用公款为领导干部住宅配备电脑,没有用公款为领导干部住宅电脑支付上网费用。
三、坚决执行制止奢侈浪费八项规定,确保政令畅通
我局自觉贯彻执行廉政建设的各项规定,励行节约,杜绝奢侈浪费行为,禁止各种形式的公款旅游,严格公务活动接待费用和接待标准,严格控制各种会议,可开可不开的不开,确需开会的,会议地点都在本局,从未到外面召开过任何会议。
在落实“三重一大方面”,局党组坚持集体领导的原则,重大决策、重要干部任免、重要项目安排均由集体讨论决定,认真听取班子每个成员的意见,并充分发扬
民主,自觉接受群众监督,有效地防止个人说了算,保证了决策的正确性。在大额资金使用上,坚持党组讨论决定制度。并采用会前调查研究,会上认真讨论的方式,形不成统一意见的不动,没有把握的不动,不该动的不动。
四、严格执行收支两条线,照章办事
我们认真执行收支两条线的要求,收入与支出分列账户,严格履行手续,行政执法罚没收入一律上交财政,预算外收入存到区财政指定账户,需动用时,按程序请示报告,未经批准的分文不动。我局从未截留上交款项,从未私设小金库。同时,我们落实了责任制,主管局长为第一责任人负责领导工作,除财务监督外,加强了群众监督,增强透明度,确保按政策办事,不出问题。
由于党组重视,制度完善,措施得力,有效地防止了不廉现象的发生,保证了收支两条线在我局的落实。
五、存在的问题
虽然我局在贯彻落实党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如在对党风廉政建设的认识上不平衡,个别人对这项工作重视不够。对此我们将进一步加强教育,把全局干部职工的思想统一到“三个代表”精神上来,把“抓廉政促勤政的思想植根
于群众之中。
下一步我们将针对存在的问题,按照区委、区政府的要求,进一步加大党风廉政建设和反腐败工作的力度,按照建设好班子,带领好队伍的总体要求,建设一支政治合格,业务过硬,作风优良,纪律严明,适应新时期发展的水利队伍,为全区的发展做出更大的贡献。
第五篇:落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报
党的十六大报告强调,要认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治~的合力。一年来,我x各级纪检监察机关积极协助党委、行政,坚持和完善反~领导体制和工作机制,采取有效措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为全x改革、发展和稳定提供了强有力的政治保证。按照要求,我就我xxxxxx落实党风廉政建设责任制和反~工作的情况汇报如下:
一、建立三个机制,努力形成齐抓共管的责任体系
为打好落实党风廉政建设责任制的基础,我坚持从强化领导责任意识入手,逐步建立和完善了三个保障机制:
1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反~切实负起领导责任的一项重大举措。要确保其落实到位,必须首先解决好领导干部的思想认识问题。为此,我自始至终要求各级领导干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度,切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。在“三个代表”重要思想的学习过程中,都把学习贯彻责任制的内容融入其间,纳入各级理论学习中心组和理论培训班的学习计划,作为党校培训领导干部的必修课;在召开的一些重要会议上,我都把学习贯彻责任制列入重要内容,亲自提要求、讲意义;认真组织各级领导干部学习,深刻理解并正确把握党风廉政建设责任制规定的有关条款。通过不断宣传和教育,各级领导班子和领导干部的责任意识明显增强,为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基矗切实加强品质修养,坚持“两个务必”,发扬优良传统,以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误,具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。对发展中面临的困难,有迎难而上、百折不挠、敢于胜利的信心和勇气,遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,量力而行,精打细算,坚决克服形式主义和官僚主义,用实劲、干实事、求实效。加强对家属、子女、身边工作人员的教育管理,严格约束、监督。特别对我的家人要求严格,我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响。x内人员下基层不准宴请,自己调研一直轻车简从,不超标坐车和住房,严格落实有关礼品登记、收入申报和个人重大事项报告制度。
2、组织保障机制。x团和机关部门都分别成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,并定期分析和研究党风廉政建设和反~工作情况。对xxxx各部门领导,要求对职责范围内的党风廉政建设负总责,要亲自部署本行业、本部门反腐倡廉工作,研究本行业、本部门的党风廉政建设工作。要积极抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实和党风廉政建设方面突出问题的解决。并且坚决做到人员、经费、措施三到位,计划、方案、运作三落实。
3、制度保障机制。按照中央的有关要求,我x制订出台了《x党风廉政建设责任制实施意见(试行)》,出台了《x团尝企业单位领导班子及领导干部考核办法实施细则及程序》,《x党风廉政建设责任制实施目标量化考核办法》,《x领导干部廉洁从政若干规定》,《关于纠正团、连干部走读问题的通知》、《关于领导干部调动搬迁的办法》。我xxxxx各部门也及时制定下发了相应的管理规定和制度办法,突出强调责任考核、责任追究等具体内容。
继续深化行政审批制度改革,进一步规范了事权。凡经营性土地使用权出让招标拍卖、建筑工程项目公开招投标、政府采购,都必须进入市场,实行公开招标投标拍卖。全年挂牌土地9宗,挂牌面积37505平方米。挂牌成交出让国有土地5宗,成交面积17955平方米。统一采购中心共完成40多个采购项目,预算采购资金1872万元,实际采购资金1529万元,预算资金节约率18.33%,节约预算资金343万元。继续深化财政制度改革,进一步规范财权。进一步强化了预算管理,推行和完善部门预算、综合预算等制度,严格实行行政事业性收费的票据分离和“收支两条线”管理,严禁设立帐外帐,继续清理整顿行政事业单位开设银行帐户。加强了对各单位的财务监管。全面推行“收费统一管理、财务统一标准,会计统一委派”的管理方法。从2002年4月x成立了会计核算中心以来,已将除学校、医院外的所有26个事业单位纳入集中核算。严格收款收费的控制,杜绝资金体外循环,加强了事业单位的财务管理。继续深入推进干部人事制度改革,进一步规范人事权。对基层行政领导干部全面推行了民主推荐、考察预告、竞争上岗、公开选拔、任前公示等制度,扩大了民主推荐、民主测评和民主评议的范围。建立计划生育工作例会制度和管理体制,严格取费标准,加强对流动人口计划生育的管理和服务,把“七不准”的规定落到实处。
二、狠抓三个环节,切实保证党风廉政建设的责任落实
实践使我认识到,要保证责任制的落实,必须在强化责任意识,建立完善相关保障机制的基础上,狠抓以下三个重要环节。
1、狠抓责任分解环节。为使党风廉政建设责任制紧贴领导班子和领导干部,形成“千斤重担大家挑,人人肩上有重担”的局面,我坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来,明确提出党政领导班子是责任主体,党政一把手是第一责任人,实行“一岗双责”,不仅对本行业、本部门改革开放和经济建设负总责,而且对反腐倡廉工作负总责。我根据领导班子和领导干部的岗位职责,实行分片包干,把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上,并对责任内容实行分解和细化。坚持“谁主管,谁负责”的原则,将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解,明确各项工作的目标和要求,确定主办和协办单位,落实具体承办部门和责任人,并定期督促检查落实情况。
2、狠抓责任考核环节。我坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施,纳入党政领导班子、领导干部目标管理。并坚持做到“三个结合”:即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民