第一篇：—市直机关2009年工会工作报告
以科学发展观为指导
全面开创机关工会工作新局面
—市直机关2009年工会工作报告
（2009年2月12日）
同志们：
我代表市直机关工会工委总结2008年工作，布置2009年工作。
第一部分 2008年工作回顾
2008年工会工作围绕工委中心工作，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实上级工会关于加强新时期工会工作的意见，以市总确定的“竭诚服务年”为抓手，坚持融入中心、服务发展，组织起来、切实维权，夯实基层、活跃机关，心系职工、促进和谐的工作思路，通过开展创建3A等级五好工会活动，全面开创机关工会工作新局面。主要做了以下几方面的工作。
一、健全基层工会组织，创建3A等级五好工会 坚持党建带工建的建会思想和工作方针，建立健全工会组织，理顺工会组织关系，创建3A等级五好工会，夯实工会基础工作，是推进工会工作的基础和保证。
建立健全工会组织，理顺工会组织关系。2008年，我们 本着党建带工建的建会思想和工作方针，努力做好各方面的协调工作，审批组建了渔港监督局、渔政管理局、渔船检验局、大连调查队、水产苗种局和市发改委6家工会组织。此外，为落实上级工会 “扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，以地税机关代征工会经费为契机在8个基层工会的下属企事业单位建立了工会组织。督促指导了9个基层工会改选换届工作。理顺了2个单位工会组织关系。
开展3A等级五好工会创建及表彰先进活动。根据市总工会关于开展3A等级五好工会创建活动的通知精神，在市直机关组织开展创建3A等级五好工会活动。2008年我们通报表彰了2007年创建“五好”工会组织单位。为全面加强市直机关基层工会组织建设，依据创建“五好”工会组织、深化“职工之家”建设标准和评价考核要求，2007年我们要求各单位工会进行自我评价、自荐申报。经市直机关各工会活动片的酝酿、交流和推选，市直机关工会汇总推荐，市总决定，市委办公厅工会等38个单位为市直机关2007年创建“五好”工会组织创优单位，市纪委监察局工会等49个单位为创建“五好”工会组织升级单位。
2008年“五一”劳动节，经市直机关各基层工会考核推荐，市总工会表彰了市直机关2006—2007年度市先进集体、劳动模范。其中市特等劳动模范1人、市劳动模范19人、市先进单位5个、市先进集体7个。
二、严格财务管理规章，加强工会经费使用管理 2008年下半年，部分基层单位实行了税务代收工会经费以后，市直机关工会经费和有非财政拨款下属单位的基层工会的经费都在原有基础上有所增加，为此，我们要求严格遵守工会财务制度，严格执行工会经费报销制度，统一标准，一律执行预决算制度，要求所有工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。另外，2008年市直机关工会的财务工作对上缴、回拨、报销工会经费工作完全实现了电算化管理。
三、积极参与献计献策活动，发挥主人翁作用 2008年上半年，我们与有关部门开展了“我为科学发展献一计”的献计献策活动，广大机关党员干部和职工踊跃参与，提出了许多对我市经济发展和城市建设有价值、有份量的建设性意见。共收到献计献策421条（篇）。经专家评审出若干奖项并进行了表奖，之后将其全部转到有关单位和部门发挥参考作用。
四、成功地举办了市直机关第7届职工体育运动大会 2008年，为使体育运动大会更加体现群众性、参与性和娱乐性，我们调整了体育大会竞技项目与群众项目的比例，大幅度增加了群众集体趣味项目，并突破性地将集体、趣味项目（其中将趣味项目规定全由中年以上参加）等同竞技项目，这样就克服了每次体育运动大会总是一些年轻的体育爱好者参加，大多数干部职工尤其是年龄偏大的只观看不能参 与的问题。此举措得到了绝大多数基层单位尤其是年龄偏大的干部职工的积极响应，参赛人数由往年的3000多人猛增到近5000人。
五、开展形式多样的文体活动
2008年是奥运年，市直机关各级工会广泛深入地组织开展了各种丰富多彩、形式多样的体育健身活动。我们采取了市直机关工会、各活动中心和基层工会即独立又相结合的文化体育活动形式，积极推动了“我与奥运同行、开展健身运动”主题活动的开展，以实际行动迎接北京奥运会的召开。
举办了“迎奥运”职工网球、羽毛球比赛，各单位积极响应，踊跃参与，共有47个单位的138名运动员参加网球比赛；46个单位的272名运动员参加羽毛球比赛。举办了市直机关“我与奥运同行”徒步走活动，有83个单位的6600多名干部职工参加了徒步走活动。5月举办了市直机关迎奥运健美操、排舞骨干培训班，共有64个单位的115名文体骨干参加了培训，排舞表演赛给体育运动大会增光添彩，受到了市领导的好评。市直机关摄影活动中心举办了 “聚焦大连”摄影赛，广大摄影爱好者积极响应，共收到摄影作品147件，经专家评委认真评选，我们分别对专业组和非专业组的获奖作者进行了表彰。市直机关足球活动中心承办了“清风杯”足球邀请赛，将廉政文化的清风直接吹进了在市直机关各单位。举办了市直机关排球比赛，有30个单位的 700多名运动员参加了比赛。举办了市直机关“迎奥运”领导干部乒乓球友谊赛和团体赛，共有53个单位的300多人参赛，其中有75名副局级以上领导干部。举办了市直机关第二届台球赛，共有45个单位的162人参赛，进行了一般干部组和领导干部组16彩球落袋和斯诺克个人和团体赛。举办了“市直机关纪念改革开放30周年书法、绘画、摄影展”，分别在市政府机关、市政协机关、市人大机关和市委机关进行了巡回展览，各单位纷纷就近组织观看，很好地宣传了大连改革开放30周年取得的巨大成就。市直机关合唱团长期坚持活动，演唱水平明显提高，6月参加了文化局举办的大连市第二届合唱比赛，获得了“特别贡献奖”；12月被邀请参加了“大连市纪念改革开放30周年群众文艺汇演”，得到了与会领导的好评。
六、坚持共建共享和谐社会的原则，开展有益于社会和职工的扶贫帮困献爱心工作
为落实中央组织部、全国总工会关于元旦、春节期间广泛开展送温暖献爱心走访慰问活动的通知精神，2008年春节前，市直机关党工委建立了市直机关爱心救助金，并下发了《关于2008年春节开展送温暖献爱心活动的通知》，除了要求春节前各级工会组织在市直机关中广泛开展“帮困解难事、温暖促和谐”活动外，市直机关工委共拿出28万向368名困难党员干部职工发放了救助金和慰问信。组织开展向地震灾区献爱心捐款活动。5月13日，机关工委向市直机关发出了向地震灾区捐款活动的号召，要求全体党员干部职工立即行动起来，向灾区人民献一份爱心、送一份温暖。市四大班子领导带领机关干部职工12000多人，踊跃参加集中捐款活动。市老领导及驻外工作人员，也都打来电话托人代交了捐款。共收到3.8万人多次捐款人民币567.6万余元和1.1万日元。这次捐款的特点是自愿、踊跃、数额大和持续时间长。年末，经市直机关工会推荐120个单位和个人获得全市抗震救灾先进称号。
组织7个义工分队的队长和义工骨干慰问了大连市日新社会福利院,为福利院和孩子们送去了慰问信和慰问金；组织市政府办公厅、人事局等7个单位近200名公务员义工到甘井子区夏家河子南山参加义务植树劳动。
七、开展了具有机关特色的妇女工作
2008年，市直机关妇女工作在上级有关部门和机关工委的领导下，有效地开展了具有机关特色的妇女工作。
举行了纪念“三八”妇女节98周年的系列活动。“三八”节前举办了有59个单位、68人参加的女职工大众健美操和民族舞骨干培训班；邀请有关专家为200多名女职工作了“关爱女性”保健知识讲座；为近年来受到表彰的女劳模、“三八”红旗手、工会女工干部150人进行了免费妇科体检；完成了27个单位2338人的女性安康保险的续保和参保工作，参保额达9.2万余元；推荐表彰了市“十大女杰”1人、市“三八”红旗手10人、市“三八”红旗集体4个、市妇联系统先进集体3个、先进工作者3人；组织了2场有600多人观看的女职工专场电影。另外，组织推荐部分机关女工干部和女职工参加市总举办的改革开放30周年征文比赛，荣获二等奖一篇，三等奖两篇。
第二部分 2009年主要工作
2009年市直机关工会工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入学习领会党的17大精神，结合实际贯彻落实中国工会15大提出的工作任务，按照“围绕中心、促进工作、活跃生活、凝聚人心”为工作思路，全面推进市直机关工会工作。
一、深入学习贯彻全国总工会15大精神
市直机关各级工会要在去年学习的基础上，结合各单位的实际，充分利用我们下发的中国工运增刊《中国工会十五大精神学习辅导专辑》和订阅的《当代工人》、《工人日报》等报刊，组织会员认真学习，深入领会15大精神实质，激励机关干部职工在各自的岗位为大连的经济平稳快速发展做出新贡献。
二、开展3A等级五好工会创建活动
加强工会组织的自身建设，开展好3A等级五好工会创 建活动。根据市总工会关于开展3A等级五好工会每两年评价一次的要求，2009年是3A等级五好工会创建评价年，因此，将要求工会各工作片陆续组织召开市直机关创建3A等级五好工会经验交流会或座谈会，推进创建评价活动的开展。
三、举行机关工会工作理论研讨征文活动
根据中国工会15大精神，围绕探讨机关工会如何健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,开展民主管理和加强民主监督；如何落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权；如何维护职工合法权益；如何围绕中心，服务大局开展好机关工会工作；根据机关特点，如何开展好职工的文体活动和怎样督促落实职工休息、休假和体检等福利待遇等。届时将邀请有关专家对征文进行评选，对获奖作者予以奖励，获奖征文将编撰成集。
四、继续开展“送温暖、献爱心”活动
为落实17大 “和谐社会要靠全社会共同建设”的要求，响应党中央、国务院关于开展“送温暖、献爱心”活动的号召，要求基层工会建立困难职工档案，在市直机关中逐步形成一种“困难职工定期访、患病职工随时访、高龄职工经常访、突发困难及时访”的访问制度，提高机关干部职工践行爱心救助、扶贫济困的慈善理念，及时救助机关困难干部职工，此外，在物质关怀救助的同时还要注重精神和心理救助。继续抓好专题性募捐、助学活动，做好对口扶贫帮困活动。组织公务员义工开展好日常性的社会公益活动。
五、搞好各类文化体育活动
在开展各项文体活动时，要坚持 “三结合”：即工作时间与业余时间相结合，竞技项目与健身项目相结合，机关统一活动与分地域、分层次的活动相结合。在市直机关形成了月月有活动（各文体活动中心、各单位开展的活动），季季有赛事（市直机关开展的活动）的文体活动新局面。市直机关举办的文体活动主要有：3月份“网球、羽毛球比赛”；4月份市直机关徒步走大会； 6月份篮球赛；9月份庆祝建国60周年大合唱；11月份乒乓球赛等。
六、积极开创妇女工作新局面
一是坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，积极探索新形势下机关妇女工作的新路子。加强妇女组织建设，配齐配强机关妇委会干部，任期届满的，要及时换届。二是加强女职工现状的调研工作，通过开座谈会、发调查问卷等形式，逐步建立女职工基本情况档案信息库，包括困难女职工和单亲家庭档案。三是开展纪念三八国际劳动妇女节99周年系列活动，利用“三八节”挖掘选树先进妇女典型，以典型示范带动、激励广大机关妇女立足本职、刻苦学习、勇于奉献。四是实施关爱女职工健康行动，协调有关方面创建机关女性健身基地和心理咨询基地；继续做好女职工 “团 体女性安康保险”续保、参保工作，扩大安康保险覆盖面，帮助患病女职工抵御大病带来的经济负担和心理压力。五是开办适合机关妇女工作特点的培训班。
七、完善规范基层企事业单位工会经费的上缴工作 继续做好工会经费收缴工作，突出工会经费为工会“维权、置业、建家、兴会”服务的职能，继续全力推进工会经费税务代收和财政划拨工会经费工作的落实，在“足额、及时、全覆盖”上下功夫，确保工会经费收入稳定增长。
八、集中力量高水平地筹备召开好第18次全国部分城市机关工会工作研讨会
同志们，新的一年已经到来，让我们在市总工会和市直机关党工委的领导下，围绕我市保增长促和谐这一中心任务，以市总确定的“竭诚服务年”为抓手，坚持融入中心、服务发展，组织起来、切实维权，夯实基层、活跃机关，心系职工、促进和谐的工作思路，通过开展创建3A等级五好工会活动，全面开创市直机关工会工作新局面。
第二篇：市直机关工会工作总结
市直机关工会工作总结
市直机关工会工作总结
年是机关工会工作十分繁重的一年，主要完成以下几方面的重点工会工作：
一、以共产党员先进性教育为契机，大力加强各级基层机关工会组织。
市直机关工会所属81个基层工会，单位涵盖全市党政机关事业单位321个之多。目前所属工会有职工为5756人。通过不懈努力，基本上全部建立了各级机关工会组织。特别是通过全年的共产党员先进性教育活动，机关工委通过以党建代工建，使机关工会各级组织得到了进一步的巩固和加强，理顺了工会各级组织，特别是注意加强各级基层工会的临时外来工和聘用人员的职工入会工
作。有近200多名聘用人员都组织参加了工会组织。通过省总工会财贸工委检查指导，并给予了很高的评价。
二、全力以赴抓好市直机关职工积极参加全市职工医保互助互济工作。取得了好的效果。为全市的企事业单位带了头树了好的榜样。
职工大病医保互助互济工作是一项新生事物，工作难度大而且时间紧。通过近三个多月的努力，有84个机关和事业单位都是全员参加医保大病互助互济工作。圆满完成参保工作。参保人数达到5427人，完成收缴互助金及捐款共计299277元。
实际上今年最难的工作当数大病医保互助互济工作。为了及时动员和提高各单位的认识水平，基本上可以说是紧锣密鼓三部曲，环环紧扣，每一步都不轻松。首先是进行了及时动员和发动，抓首脑机关的带头和造势工作，通过努力市委、市政府、市人大等五大班子全部按预定时间完成参保任务，为全市的
工作起了极大的推波助澜的效果；第二步是抓住重点单位和职工较多的事业单位，我们与市总督察领导组一道，通过抓一把手及时取得各单位主要领导的大力支持，可以说同志们十八般武艺浑身解数全部使出，终于是功夫不负有心人，使近80%以上的骨干单位应保尽保，取得了决定性的进展；第三步是有的放矢地针对性的突破了个别难点单位，使市直机关全员带头参加，为全市职工大病医保互助互济工作奠定了基础做出了贡献。
三、认真组织参加市第四届职工技术大赛并取得了较好的名次。
市直机关共组织九个单位62名参赛选手参加比赛，在全市1600多名选手参加30多个项目的比赛中，市直机关代表队不畏强手，共夺得集体和个人名次有九个奖项。日报社计算机录入比赛夺得个人金牌和银牌并且包揽了参赛的前六名的奖牌。地税局获得计算机网络管理团体第一名。工业干校参赛选手获得
计算机多媒体项目一个第三名和一个第五名。市安监局矿山救护队的选手郑艾军荣获矿山救护比赛金牌，并被荣记山西省一等功。市广电总台荣获计算机编程项目团体第三名的好成绩。通过比赛市直机关共有四名选手被省劳动竞赛委记功表彰。
四、市直机关工会积极开展群众体育竞赛活动，努力维护机关干部职工的精神文化活动权益。
今年我们在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”的工作原则指导下，坚持把开展群众体育竞赛活动作为重要的机关文化建设工作。
四月份在宾馆游泳馆组织有96名游泳选手参加的“康乐杯”职工游泳比赛，设蛙泳、自由泳两大项目。大大促进了机关职工的游泳竞技水平。5～8月份共举办四期游泳培训班，每期时间一个月，共培训干部职工820人使参加培训的机关干部都基本掌握了蛙泳和自由泳基本技能。使机关基本普及了游泳健
身锻炼。
七月份组织参加市网球排名赛，市直机关组织42人参加的4个代表队，获得优异成绩。市直一队、市直二队均名列市排名前三名，其余代表队均进入甲级队水平。特别有力地促进了机关干部队伍网球运动的普及和提高。
金秋十月我们举办“电信杯”乒乓球公开赛，市直机关有22个单位26个男女代表队共112名运动员参加，其它县处以上领导有21人参加。并且特别组织历届锦标赛获奖选手参加比赛，极大地提高了机关的乒乓球运动竞技水平。
重视指导各系统机关工会开展系统职工运动会，丰富和活跃机关文化生活。使职工双休日业余生活丰富多彩。各单位先后举办地税系统职工运动会，卫生系统篮球、乒乓球比赛，统战系统田径运动会，人大政协拔河邀请赛等活动。基本上做到了市直机关每月都有群众体育比赛活动。
第三篇：年市直机关工会工作总结
年市直机关工会工作总结
年市直机关工会工作总结
xxx年，市直机关工会在市总工会和市直机关工委的领导下，紧紧围绕市委中心任务，坚持以改革创新为动力，以“两个服务”为主线，以“互联网+服务职工体系”为抓手，以克服“四化”问题为导向，着力加强“三性”建设，努力提升服务效能，一些重点工作得到较好落实。
一、坚持服务中心任务，充分发挥工会组织作用
市直机关工会始终把“围绕中心、服务大局”作为开展工会工作的根本遵循，着力在政治上、思想上教育和引导干部职工坚定理想信念，筑牢思想防线。
一是提升政治理论素质。充分发挥“党建带工建，工建服务党建”的有效做法，持续抓好以“双十星”创建为载体的社会主义价值观培育，利用互联网+、微信、微博、微信公众号等媒体，广泛宣传引导。采取集中学习和领题调研等形式，深入学xxx省、市群团工作会议精神，分析新形势下保持和增强群团工作“三性”，克服“四化”的工作指向和紧迫任务，进一步增强做好工会工作的责任感和紧迫感。结合“两学一做”学习教育，引导干部职工主动把自己摆进去，努力在学出深度，做出样子上下功夫。
二是激发爱岗敬业潜能。一年来，各单位工会按照本级党委（组）的决策意图，积极有效地参与单位热点、敏感问题解决和重难点工作的推进落实。实际工作中，多数单位成立专项工作领导小组吸收一般干部职工参与，制定部门规章充分听取各层级人员意见建议，强化了干部职工主人翁意识，调动了大家干事创业的积极性。结合重要敏感时期、重大节日以及突发灾害和职工家庭的重大变故，工会组织和工会干部及时跟进做好思想工作，疏导职工情绪，协调维护干部职工正当权益，使之真正感到集体温暖和组织关怀，从而增强了工会组织的凝聚力和感召力。
三是抓好思想道德培育。市直机关工会紧紧围绕重点工作、大项任务找准发挥工会作用的结合点，特别是在“五城联创”工作中，各单位工会牵头或参与了本单位创建工作专班，组织了“文明交通劝导”等各类志愿者服务，将“绿色机关”等“五创”的有关要素纳入工会“职工文化品牌”创建内容，推动形成了层层创建、人人有责的生动局面。在“双十星”争创活动中，利用群团组织自我教育管理的重要平台，适时开展正面教育，引导干部职工明辨是非、惩恶扬善，把争创过程作为净化心灵、提能善政的过程。通过重点工作的参与，彰显了工会组织的作用。
二、扎实开展维权帮扶，积极做好服务职工群众各项工作
市直机关工会不断完善维权帮扶体系，结合实际从职工群众最关心、最直接、最现实的利益出发，切实履行维权帮扶职责。
一是切实保障民主权益。新形势下，机关公职人员既有爱岗敬业的职责要求，也有努力改善工作生活条件的正当期盼。各单位工会组织针对这一实际，利用“两学一做”学习教育、党团活动日开展谈心交心、组织问卷调查，了解干部职工所思所盼，听取大家对提高从政效能、改进内部管理的真知灼见。一年来，先后有市国税局、市编办、市农办等32个基层工会，收集并向本级党委（组）反映且予以采纳的合理化建议达13条，包括规范内部管理秩序、组织干部职工健康体检、改扩建文体活动场所等事项，涵盖了工作生活的各个方面，使单位推进工作更接地气，有了广泛的群众基础。
二是实施困难救助体系。年初两节期间，市直机关工会对75户建档在册特困职工和8户患有重大疾病职工家庭进行了困难救助，发放困难慰问救助金4万元。在工会系统开展的“三万”活动中，对45户困难职工家庭建立了档案，制定了帮扶措施，促进活动落实。此外，市直机关工会积极开展“女职工特别关爱行动”，为干部职工统一缴纳“安康保险”，组织“两癌”防治等，有效维护了女职工的合法权益。
三是组织志愿服务行动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，结合“五城联创”十大工程，市直各单位工会广泛开展“结对帮扶、权益维护、身心健康、文明交通劝导”等志愿服务活动，适时宣传党和政府的有关政策，传递市委、市政府关注和需要全民参与的重点工作和大项活动信息，促进了各行业系统的文明创建工作，带动了社会各界和广大市民群众的普遍参与。
三、积极创新活动载体，努力提升职工群众的精神区位
结合机关工会的职能特点，通过开展机关读书活动、组织技能竞赛、开展道德讲堂及机关文化体育活动等形式，不断深化学习型工会组织建设，全面提高了职工的政治素质、业务素质和体能素质，一是建好职工书屋。各单位工会着眼学习型机关建设要求，积极推动“职工书屋”、“电子阅览室”和文化长廊等学习园地建设。市档案局、市审计局、市物价局、市科技局等46个基层工会，较好地发挥了这类文化阵地“建、管、用”作用，真正成为干部职工学习补钙的“加油站”、提振情趣的“智慧屋”。市直机关工委工会等单位在干部职工中开展每月“读一本书、写一篇心得、作一次交流”的“三个一”读书活动，营造良好的学习氛围。
二是开展文体活动。市直各机关工会积极组织职工开展“强体能促和谐”系列机关文化活动。通过活动不断提升干部职工体能素质，达到交流沟通促和谐的目的。我们与市总工会、市文体新广局、市教育局联合举办了“迎新春万人长跑”活动，激发全民健身热潮。今年，为庆祝建党95周年，由工委和文体新广局联合举办了“市直机关首届职工运动会”，市委书记、市长等四大家主要领导和分管领导分别出席开幕式和闭幕式并讲话，与篮球队员同台竞技，极大振奋了精神士气。市直61个单位、2000余名干部职工先后参加了8个项目的比赛，受到了上下一致好评。
三是组织劳动竞赛。各单位工会围绕本级党委（组）抓干部职工能力素质提升的总体安排，市直各单位集中组织各类技能培训共30余班（次），参训受培1800人（次）。认真做好各类先进典型的考察上报和推介工作，今年以来，先后按照市总工会的安排，共上报“五一”劳模表彰、十星级工会干部、女职工先进集体和个人等各类表彰对象3类25人次。
四、大力加强基本建设，逐步打牢工会组织基层基础
市直机关工会积极完善工作平台、创新工作机制，进一步激发了基层工会活力和工会干部工作热情，工会工作基础更加稳固，自身建设得到新加强。
一是健全工会组织。一年来，先后有32个单位工会组织换届，14个单位组建工会。目前，市直机关94个单位均建立健全了工会组织，专、兼职人员配备到位，工会日常工作有人抓、有人管。有序推进“互联网+职工服务平台”建设，目前，已有48家单位已基本建成，其余单位正在创造条件逐步完成。依据市总有关规定，市直机关工会进一步建立完善了基层工会工作报送、财务管理、困难救助以及“工会会员服务卡”管理等各类制度规定，较好地克服了工会工作随意性大的问题，使机关工会工作逐步走上制度化、规范化、法治化轨道。
二是提升业务素质。各机关工会组织牢固树立“有为才有位”的理念，积极争取党委（组）领导对工会工作的关心支持。在市总的安排下，市直机关工会主动加强与北京市直机关工委和工会的沟通联系，确保对口帮扶资金项目的落实。市直机关工会干部在参加市总组织的北京培训和党校学习的基础上，还采取以会代训等形式，先后组织3次基层工会委员业务培训，工会干部受训率90%以上。
三是推进文化品牌创建。按照基层工会“六有”建设标准，市财政局、市民政局工会积极争取领导支持，先行展开以“机关职工文化品牌创建”为载体的达标建设。其他各单位也在积极筹划推进建设达标的各项工作。
上述成绩的取得，得益于市直机关工委、市总工会正确领导，得益于各单位党委(党组)大力支持，得益于各机关工会组织和广大工会干部的共同努力。在肯定成绩的同时，也要看到工作中存在的不足：一是个别单位工会工作争取领导支持重视不够，有的工作开展有畏难情绪；二是部分工会干部业务工作还不够深入细致，报送情况还不及时准确，工会工作的资料收集整理不够；三是工会基层基本建设还比较薄弱等等。这些问题有待在今后的工作中加以克服和解决。
第四篇：2020年市直机关党建工作报告
2020年市直机关党建工作报告范文
同志们：x年工作总结和x年重点工作报告如下。
一、x年工作回顾。x年，市直机关党建工作以政治建设为统领，以夯实基层基础为根本，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,特别是总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧跟大势、把握重点、改进作风、狠抓落实，各项工作取得新成效。
(一)强化理论武装，解放思想成为提升质量新路径。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想政治工作的核心内容，x期x人次主讲的“机关大讲堂”继续发挥“主阵地”作用和品牌效应。自主培训的x余位思想政治教育宣讲员，有效拓宽了思想政治教育覆盖面，习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
“x机关建设网”、微信公众号开设学习专版，推送党建业务、理论知识等信息x条。“学习强国”实现市直机关全覆盖，注册使用率达x.x%。《旗帜》杂志以《努力构建“媒”力党建新格局》为题刊发了机关工委构建全媒体党建格局的典型经验。抓住新中国成立七十周年契机，开展了“X
砥砺前行”歌咏比赛、“X跟党走
X勇担当”
升国旗仪式、“光辉历程”书法作品展，共同抒发了对党对祖国对x的无限热爱，诉说对党和人民的绝对忠诚。组织开展了历时x个月的“转变观念
破解难题
致力振兴”全市解放思想推动高质量发展大讨论辩论赛，在市直机关引起强烈反响。x书记等市领导观看决赛并给予充分肯定。X等结合本地本部门实际同步开展了辩论赛。
(二)突出政治引领，旗帜鲜明讲政治成为广泛共识。坚持把强化“四个意识”，践行“两个维护”作为加强政治建设的主题主线，以高度的政治引领抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，引导党员在政治立场、政治信仰、政治道路和政治原则上始终同党中央保持高度一致，在“X、X”主题教育推动下，党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实蔚为风气。
市委从讲政治的高度重视机关党的建设，市委常委会议专题听取机关党建工作，专题研究并下发了《关于加强市直机关基层党建几项重点工作的意见》。市委x书记、x秘书长围绕学总书记重要讲话和重要指示精神及加强机关党的政治建设进行了专题辅导。各级党组织负责人发挥引领作用，三会一课制度严格执行，市领导带头参加双重组织生活，机关党内政治生活更加规范。x年，直属机关党员领导干部深入所在党组织学习讨论x次、党课x人次、组织生活会x次。
（三）加强组织建设，基层支部标准化成为鲜明导向。认真落实《中国共产党支部工作条例》和总书记关于加强基层组织建设新要求，将突出党支部主体作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向作为解决问题、提升组织力的重要抓手。一是研究制定了《市直机关党支部标准化建设的意见》，x年底已达到标准化的支部x个，占机关支部近三分之一。二是下发特困补助和慰问金x万元，下拔到基层支部党建活动经费x.x万元，表彰先进基层党组织x个、优秀共产党员x名、优秀党务工作者x名，推荐x个先优集体及个人，x余名劳模和党务干部进行了疗休养,党内激励关怀机制有效落实，增强了党员干部的荣誉感和责任感。三是及时下发《关于做好机构改革单位党建有关工作的通知》，全年重新调整x个基层党组织，x家党组织完成换届。调整党组（党委）书记兼任机关党组织书记x人，新任直属机关专职副书记x人，并进行了高质量培训。全年发展党员x名。
(四)创新工作载体，致力振兴谋发展成为共同价值追求。x年，我们紧扣市委中心工作，以“学讲话
谋振兴
做新时代不懈奋斗者”为主题，通过选树先优典型、争当服务先锋、重点工作评比、创新案例讲评等方式，为立足岗位建功助力产业发展打造平台。市工信局、科技局、医保局、教育局、营商局、经合局、自然资源局、城管局等党组织紧紧围绕职能定位，拿意见、出措施、定方案、搞服务，切实将党建工作融入业务工作同向发力、同频共振，推动了十二个重点产业、x项任务等中心工作高质量完成。
x位先进人物在“X、X”做新时代不懈奋斗者——市直机关先进典型事迹报告会上作报告，市委办、纪委监委等x个党组织转作风、提效能、优服务的典型做法通过网站和微信公众号进行宣传。公安、教育、卫健党组织聚焦解决形式主义、官僚主义新表现新问题，通过廉政教育、优化流程、平台搭建等方式强素质、简流程、提效率，将“办事不求人”落到实处，深化机关作风整顿优化营商环境成效显著。创建兴趣小组和团队素质拓展训练得到市委主要领导肯定，志愿服务和我们的节日系列活动有声有色，喜闻乐见的体育比赛和趣味活动，营造了积极向上、奋勇争先的良好氛围。
在今天的会上，还要特别说到的是疫情防控工作。这次疫情，让中国社会看到了团结奋进的力量，让中国人民看到了体制的优势和力量，让中国社会增添了更多包容性，也让中国社会感受到了国家强大给个人带来的安全感，也让每一个中国人感受到了世界已经连为一体，人类命运共同体并非虚言。
在肆虐的疫情面前，市直机关的党员闻令而动，没退缩不抱怨，下沉到疫情防控的最基层、复工复产的最前沿，拯救生命、保卫社区、排查隐患、无私援助，处处都有勇往直前的逆行身影，时时闪耀战天斗地的精神光芒，近x名机关党员成为社区防控的主力军，党旗高高飘扬在抗击疫情的最前线。到目前为止，仍有x名机关党员、x名事业单位党员在社区参加防疫工作。在此，我代表机关工委向关心支持机关党建的各位领导、向奋战在党务工作一线的同志们，并通过你们向全体机关党员表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还有一些差距和不足。（一）思想政治教育覆盖面窄，形势任务及市情把握有所欠缺。对新媒体应用不能及时跟上形势需要，缺乏必要的操作技术。（二）工委对基层党建调研指导力度不够，对基层存在的问题解决的不多，缺少针对性。个别党组（党委）主要领导党建主体责任落实不到位。少数单位“联述联评”工作落实的不好。（三）部分单位缺少有效的党建促业务的工作载体和平台，结合点和切入点把握不准，党建与改革发展形势、本单位业务、党员思想融合不够，凝心聚力作用不突出。（四）受机构改革影响，直属机关专职副书记调整幅度较大，新任党务干部投入精力不够，业务不熟。党支部书记抓党建工作缺乏积极性和主动性。“五好五提升”党支部标准化建设工作整体推进质量不高。
二、x年几项重点工作。x年市直机关党的建设总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和中央、省市委全会、经济工作会议精神，牢牢把握全面从严治党总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，以“打牢基础、破解难题、巩固深化、加强指导”为主线，以“模范机关”创建为重点，全面推动机关党建工作夯基固本，提质增效，为决胜全面建成小康社会、推进新时代x全面振兴全方位振兴提供坚强保障。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是我市实现全面振兴全方位振兴的关键期，市直机关党建工作任务重大、使命光荣。今年的《工作要点》日前已经下发，就工作落实需要重点把握的方面强调以下几点。
（一）强化政治机关意识，着力推进机关党的政治建设。总书记指出，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设；带头做到“两个维护”，是加强机关党的建设的首要任务。去年底修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》强调，要当好“三个表率”、建设模范机关，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程和事业发展各方面。
同时，《条例》增写“党的政治建设”专章，把思想政治工作作为机关党的政治建设的重要内容，要求落实党的政治建设责任，深化理论武装，严明党的政治纪律和政治规矩，提高政治能力，强化政治担当，推动党和国家机关在加强党的政治建设上带好头、作示范。市直机关作为落实市委决策部署的中坚力量，必须牢固树立政治机关意识，始终做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要把毫不犹豫、不折不扣、不讲条件带头坚决贯彻党中央的决策部署作为践行“两个维护”的具体要求，要把坚持以党的创新理论武装头脑，引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者作为践行“两个维护”的具体举措，要把政治理论教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，形势任务、勤政廉政教育作为践行“两个维护”的具体内容，要把“X、X”主题教育中形成的典型经验、实用举措和管用招法以制度的形式固定下来，巩固深化主题教育成果，逐步建立管根本、利长远、重实效的长效机制。
前不久，市委下发了《关于加强市直机关基层党建几项重点工作的意见》，针对当前机关党建中存在的一些问题作出了明确细致规定。各单位要将《意见》的贯彻落实摆上重要日程，制定任务清单，作为今后抓机关党建的重要遵循。
（二）注重政策措施引领，着力提供机关党建有效保障。在x全面振兴全方位振兴的关键时期，市直机关党组织必须走在前列，当好表率。首先要凝聚共识，激发党员干部的活力。通过解放思想大讨论、“X、X”主题教育,在各级领导干部的示范带动下，机关党员的高质量发展意识普遍增强，干事创业的热情和攻坚克难的能力不断提高。我们要持续发力、巩固深化。
要将党的十九大、十九届四中全会以及省市委全会、经济工作会议精神作为必修课和常修课，通过集中学习、专题研讨、交流心得等形式，在原原本本学、持续深入学、联系实际学上持续下功夫，将党员干部的思想统一到市委决策部署上，行动引导到为x振兴发展上，形成只争朝夕和越是艰险越向前的奋斗态势。其次要强化问题导向，无论是机关党建工作中长期存在的“两张皮”“灯下黑”现象，还是在主题教育中查摆的阻碍工作开展的体制机制弊端，抑或是中央或省委巡视反馈问题都是我们必须正视需要花大力气解决的。
今年问题整改是党建目标考核的内容，各单位要引起重视。工委结合日常工作掌握和年终工作考核，为每个单位制定了问题清单。有些问题能够立即解决，有些问题却是深层次的，需要抓住重点、抓紧要害，瞄着问题去、对着问题改。要以自我革新精神抓好问题整改，把解决问题做好推动机关党建高质量发展的重要举措，注重建立长效机制，做好整改落实“后半篇文章”，以问题整改的实际成效带动党建工作再上新台阶。第三要坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重。市委《关于加强市直机关基层党建几项重点工作的意见》中明确规定，“充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，党员干部提拔使用前，增加听取考察对象所在党支部意见环节”“专兼职党务工作经历纳入干部履历”“开展优秀党务工作者评选”“对推进机关党建工作表现突出的党务干部向市委推荐使用”“把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为干部考核和评优评先的重要参考”等都是含金量很高、很具体实在的激励政策。
同时，今年我们还将在继续执行提醒通报制度的基础上，认真落实市委《意见》中关于“市直机关工委每年对所属部门党组（党委）、党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩，落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度等情况进行督查，纳入市委政治巡察”的规定，各党组（党委）要充分利用好落实好，以此把市委对机关党建的高度重视体现出来，把对党员干部的关怀关爱传递下去。工委进一步优化了考核评价机制，增设成效考核、问题整改考核和创新提升考核，更加注重目标制定的质量、目标体现的特色和目标实施的效果，使考核既能充分调动各单位党组织的主动性，又能客观公正地体现工作的实绩。也从坚决克服形式主义，为基层减负的角度进行了改进。
（三）聚焦经济社会发展，着力提升机关党的建设质量。市委十三届六次全会和市委经济工作会议对全市经济社会发展进行了全面部署和安排，为我市实现全面振兴全方位振兴吹响了进军的号角。各级党组织要充分发挥政治功能和政治优势，在政治引领、思想凝聚、组织保障、队伍建设和载体设计等方面切实发挥作用，引领党员干部发挥部门职能作用，广泛参与社会治理，推动机关党建与业务工作的有机融合，共同提高。
在围绕中心方面，要针对党建促业务缺少有效载体和平台，党建与业务工作结合点和切入点不准，党建与改革发展形势、本单位业务、党员思想融合不够，凝心聚力作用不突出等问题，是不是应该从以下四个方面把握。定支点、搭平台、重组织、建品牌。定支点就是要运用杠杆原理，收到事半功倍的效果，内容上就是我们常说的找到契合点。比如，经济管理部门要围绕经济工作会议确定的各项任务设计党建目标项目，用项目实施取得的效果体现各项任务的完成实绩，从而保证党建促进业务工作开展。九个民生部门要通过征集、确定、承诺、实施、评议等环节开展“开门办民生”改革，把向社会征集到的群众“三最”问题设计成党建目标项目，用项目实施取得的效果体现改善和保障民生的实绩，执法执纪部门抓住“损害群众切身利益”这个点谋划党建项目，就实现了工作职责与党建目标的同步实施。
举个例子，文化广电旅游局党委谋划的开展“点单式”服务，推动全市文化旅游发展。“项目+实施的效果”就是撬动或是支撑党建和业务融合发展的支点。交通运输局如果以“为群众出行更有安全感努力”谋划党建项目，就可以实现党建与业务工作的结合。建品牌也是如此。市委政研室打造“双高”党建工作载体，通过“以文辅政”党建品牌推进，把机关党建工作与业务工作紧紧的融入在一起，党支部的战斗堡垒作用得到充分彰显。市委督考办今年就谋划了从思想上、体系上、动力上的党建与业务工作深度融合，打造“x督考”党建品牌。措施上就是“部门党组（党委）每半年至少研究一次基层党建工作”，“坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，”“专职副书记列席部门党组（党委）会”等具体规定的落实。这方面工作要以支部为抓手，结合“支部提建议”活动，集思广益，群策群力。
在参与基层治理、服务群众方面，这次疫情防控给我们提供了契机和经验，应该很好总结和借鉴。今年要做好两件事，一是做实“双报到”，每个机关党组织要与一个服务对象党组织结成共建对子，在职党员按所居住地社区设立党支部，并要开展至少x次活动。二是倡导在职党员直接联系群众，开展“敲开门、唠家常、听真话”活动，聚焦解决实际问题。另外，机关作风整顿的任务是健全“五细”要求落实机制，分业务制定流程图、操作书，开展“治低治粗治差”行动，定期通报反面案例。
同志们，浩荡东风今又起,筑梦伟业正当时。时代呼唤使命，责任需要担当。做好新时代市直机关党的工作责任重大、使命光荣，让我们以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，X、不负韶华的奋斗姿态，在市委的坚强领导下，在全力打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、推进新时代x全面振兴全方位振兴新征程中提供坚强保障，贡献坚强力量！
第五篇：工会工作报告
坡头中学2014年工会工作报告
各位代表大家好：
2014年，我校工会在县局工会的正确领导下，在学校党支部和行政的关心支持下，在先后几位工会负责人的积极推行下，按照“组织起来，切实维权”的方针开展工作，做到了服务学校、服务职工、服务大局，维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得可喜的成绩。
1、加强职业道德教育。每周的周前会我们都会组织教师学习相关政策法规，并在学校《周报》上刊载出来，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。
2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。抓好教代会提案的征集与整理工作，做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
3、维护教职工的合法权益。工会始终参与学校的民主管理，参与
学校的决策。学校评先、评优等工会均参加并讨论与决定。学校每进行一项重大决策时，总是召集教代会代表参与讨论，广泛征求教职工建设性的意见。本年今天的这个会，2014年的11月份就要开的，因为《坡头中学绩效工资奖励部分发放方案》当时还没出台，所以就推迟到了今天，我们今天会议的一项重要议程就是对《坡头中学绩效工资奖励部分发放方案》进行讨论，请代表们畅所欲言发表自己的意见，并最后对方案进行表决。
关心教职工。倾听教职工的呼声，了解教职工群众的建议和要求，努力为教职工群众排忧解难。工会时刻把教职工疾苦挂在心上，急教职工所急，想教职工所想，从教职工的热点问题，难点问题入手，建立了“送温暖工程”，工会坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事。教职工有病，婚丧嫁娶，工会都会前去探望、吊唁、恭贺并送去慰问金，教师有困难，在力所能及的范围给予帮助解决，2014年退休教师许伯根旧病复发，工会通过各种途径争取资金，先后两次上门慰问，送去了1000多元的慰问金。调出教师我们举行欢送会，调入教师我们召开欢迎会，让他们迅速感受到集体的温暖。重视教职工身体健康，继续执行了教职工体检制度，让教师有健康的身体投入教育教学工作。2014年10月份组织了全校女教师进行体检，学校安排专车接送，并提前与妇幼作好衔接，事后反馈的情况是，对我校的组织工作给予了高度肯定。重视关心离退休教师生活，2014重阳节组织退休教师见面会，让退休教师感受集体的温暖，钱不多，但情很真，退休教师们表示希望这样的聚会年年有。
4、开展文体活动。以校为单位开展有益活动，来增进团结、凝聚人心。让教师既锻炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识。工会充分根据县教育工会的精神，开展了形式多样的文体活动，今年的“三八”节，工会就组织全体女教师到桃源的夷望溪踏青，虽然不是有名的景点，花费也不多，但在“绿柳烟外叶青青，桃红梨白雨霖霖”的时节寄情山水，说实在的我很享受这样的过程，这次短暂的经历远不是发一点节日礼物所能比拟的，回来后我还写了一首小诗以示纪念： 〈泛舟游夷望溪〉，“夷望只在镜湖中，轻烟笼柳戏春风。千年古樟留倩影，万顷清波传笑声。”2014年工会还为喜爱跳广场舞的老师添置了音响设备，希望老师们劳逸结合，把身体调理到一种最佳的状态，快乐的生活、快乐的工作。2015年工会力争在这方面多组织一些活动，加强教师间的健康娱乐，让老师之间的交流更多一些，关系更融洽一些，回忆更美好一些。
5、坚持校务公开，确保公开的针对性和实效性。认真贯彻落实《汉寿县教育系统校务公开民主管理指南》，2014年我校工会主要公示了“农村义务教育收费标准”，“整顿干部作风十条禁令”，“老师工作量一览表”，“关于违规赈酒的规定”，“寄宿生补助生活费名单”，“ 教师岗位设置流动管理”，“原民办教师、代课老师公示表”。总之凡是学校的重大决策，上级的重要精神，关系到教师切身利益的事工会都会予以公示，做到民主、公平、公正、公开。有些东西公示了还能收到意想不到的效果，例如本期的寄宿生生活补助名单公布后，由于幼儿园也有16人享受了补助，在两个私立幼儿园的家长中产生较大反响，本周星
期二就有两家私立幼儿园的家长找我反映情况，这也体现了我们的优越性。
6、关心女教师，搞好计生工作。2014年的计生综治工作被县局评为了先进单位，在此向各位表示感谢。去年在罐头嘴集中检查时，我们的计生综治工作一分示扣，彰显了我们这一工作出色之处。2015年我们要继续努力，好好保持这一成绩。
代表们工会工作是维护老师权益，给老师送温暖，帮老师解决难题，让老师健康快乐的工作，因此工会工作是快乐的工作，让我们共同把这份快乐继续下去，谢谢大家。
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