职业学院团委举办2018年“活力团支部”创建答辩会

第一篇：职业学院团委举办2018年“活力团支部”创建答辩会

职业学院团委举办2018年“活力团支部”创建答辩会

为深入实施高效基层团支部“活力提升”工程，职业学院团委于5月10日下午在正德厅举办2018年“活力团支部”创建答辩会，院团委全体干部和各系团总支书记担任评委，2017级各班团支部书记观摩了答辩会。

经过基层团支部申报、系团总支推荐、院团委审核，共遴选出14个基层团支部参加了本次答辩。答辩会现场，各团支部书记以PPT形式围绕现有基础、创建计划、特色和创新工作、经费预算等方面汇报了创建计划，各位评委针对各支部创建方案进行了点评，并就下一步的工作提出了建议和指导意见。最终有12个团支部顺利的通过了第一轮答辩，开始创建工作。经过本次答辩会，使各团支部查找到了自身建设存在的不足，相互借鉴了经验，明确了下一步工作的重点和方向。

职业学院团委将以“活力团支部”的创建为契机，发挥榜样作用，加强典型选树，挖掘、提炼先进经验，充分利用线上线下宣传平台，推广好经验、分享好做法，营造实施基层团支部“活力提升”工程的浓郁氛围，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，不断提升我院团建工作的科学化水平。

第二篇：团支部答辩会总结

首先，我先以嘉宾身份对活动进行总结。本次活动整体效果不错，各个环节的链接以及答辩效果来看，是比较容易让嘉宾评委作出正确的公正判断的。既然是总结，那我就先提几个不足之处：

1、嘉宾居然没有准备笔和纸；

2、没有准时开始答辩会。其次，以工作人员的角度来看问题，我认为唯一的不足之处就在于话筒的使用与前期调整，毕竟有三个扩音设备，我们可以分别让主持人，答辩团和嘉宾评委合理运用好的。再次，作为一名参与者来看问题，我觉得我们最大的不足就是前期宣传上。就算宣传的手段再怎么单调，我觉得是否应该有一两张海报张贴在宿舍楼下或我们院系自己的橱窗内呢？ 最后，我认为本次活动是成功的，作为答辩会，他的创新性确实比较难以得到发挥。希望这次严肃的以评促建会议能为我们之后的活动铺垫基础。大家只要明白答辩会的最终目的是为了让各个班级支部展示风采，互相交流学习就行啦。希望我们能将后期宣传做好，积极引导各个班级支部进步，为年级和学院争光添彩咯！题后记：希望我们能总结出各个班级支部的优势，并宣传好。除了对外宣传的海报或喷绘外（其实可以用喷绘，宣传部检验你们是否看博客的时候到咯嘿嘿），还希望能够制作下材料做好对内宣传，让各班利用晚点名好好组织学习，真正形成一种良性竞争，互相促进学习的氛围咯！

第三篇：团支部答辩会小结

五四红旗团支部答辩会结束了，接下来就是工作小结了。

在做工作小结之前就首先检讨下自己，由于清明放假回家，在回到学校的那天是晚上十点，所以就错过了年委例会，没能和大家一起参与此次工作的组织策划很抱歉；其次就是答辩会那天犯了个错误那就是迟到了，这个严重的错误以后不会再犯。接下来就是工作小结了：

记得上个学期我新进年委的时候举办了个优秀学风班的评选活动，而我是作为宣传部新进成员参与了那次的活动工作，由于没有工作经验，所以黑板处理得不是很好。这次的五四红旗团支部的黑板设计，而我是作为生活部成员在旁边给予建议，相对我那次的工作，我觉得宣传部的工作还是值得肯定的，就是外部的宣传工作不足，吃一堑长一智吧，下次工作注意咯。而作为生活部成员值得检讨的那就是居然没有为嘉宾准备纸与笔，人说细节决定一切，不注意小细节就没能成大事，所以通过这次的活动要甚记。此次活动我觉得还有一处不足就是没有派人在电脑那守着，在答辩班级播放完ppt或者视频时一般都是定格在播放结束的状态而没有处理善后。好的就是此次的答辩班级都很讲究纪律，都坐在自己的等候位置上，不喧哗，答辩会上幽默而认真。当然在答辩过程中我们年委的大家也都很尽责的把自己的份内事做好，这也是不错的。在我的角度我只发现这些优点与不足，尚未看到就留待大家点明了哦。

第四篇：团支部答辩会总结

这次答辩会，我以为是不算成功的，可是看到大家都认为举办得不错，暂时松了口气，也许是我想太多了。可是，我还是想检讨一下。

一、我并没有把自己放到负责人的位置上，还不知道自己该是怎样的身份，当上团总支确实很意外，真的还不知道该是怎样的位置。所以很多事都是别别扭扭的，畏首畏尾。其实这次活动到时间了我可以跟主持人说的，我却在等莫轩或是等老师的提示。最后开始晚了。

二、就是没有事先想好要准备什么后来才从别人那里知道嘉宾没有纸笔，真是汗颜啊。话筒，麦克风之前测试的时候没有认真，以为能发出声音就可以了，没有想到移动位置效果怎样，结果真的出现种种……

三、就是时间的把握了，在之前看过以前主席团对去年五四红旗答辩会的总结，其中，提到最多的就是时间的把握。上次答辩会的败笔就在答辩时间没有控制好。这次虽然有事先强调，但是在答辩过程中，我没有督促好主持人。

四、宣传方面，本人没有远见，宣传部的都是新成员，在活动前要出海报，我应该意识到的，最后还是没有意识到…… 哎……真是捏了汗过来的，不过最后的结局不是很悲惨，真该好好吸取点教训咯。在此，还要谢谢大家的支持啊。

第五篇：创建提升活力团支部实施方案

中国矿业大学

外国语言文化学院创建提升活力团支部

实 施 方 案

为贯彻中央党的群团工作会议精神，以实际行动落实总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求，围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局，响应团中央的号召，进一步加强我院基层团支部建设，锻炼、拓展并提升团支部团结青年、引导青年、服务青年的能力，增强团员意识，增进组织的凝聚力与战斗力，展示我院团员青年的良好精神风貌，营造健康向上、生动活泼、品位高雅的校园文化氛围，特在外文学院展开“提升活力”团支部建设。(一)完善团支部组织建设

一、团支部构架建设和责任分工

在学院团支部的构架下，逐级成立年级团支部，班级团支部，宿舍团小组。各团支部书记分别由团委书记，年级团总支书记，班级团支书，宿舍长担任。团支部增设班级支委会和宿舍支委会，班级团支委一般由3人组成，分别是团支部书记、组织委员、宣传委员；宿舍团小组一般由8人组成，宿舍长担任宿舍支委会书记。

团支部积极带领支部成员完成党组织交付的各项任务，院团委书记为总负责人，年级团总支书记为年级负责人，以团支书为组织者，组织委员记录班级相关党建人员申请入党以及相应各个阶段的时间及发展情况，并把相应材料存档保管，宣传委员负责建立新媒体宣设平台，并进行班级动态及时更新；团费的收缴工作，以宿舍为单位由团小组组长进行团员缴费工作；团支书按时主持民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员，惩处违纪团员。

二、团支部制度建设方面

1.各班级团支部在建立支部工作目标管理、工作检查考核、支部活动等制度的基础上，重点抓好“三会一课”制度（支部团员大会、支委会、团小组会，团课）、班团主题班会制度和每两周一次的民主生活会制度，使团的组织生活落到实处。2.坚持工作记录制度，各班级团支部工作手册从缴纳团费、团员基本情况登记、奖惩纪录、团支部活动记录等做起，其中有工作计划、工作总结等专门内容。

３.团的支部委员会原则上每届任期一年。在任期内如需调整团支部委员会成员，须经支部团员大会讨论提出，院系团总支同意后方可进行。

三、团支部思想建设方面

坚持党建带团建，团带团的原则，优化工作条件。坚持理论学习贯穿始终，用“三个代表”重要思想武装青年。坚持以主题实践活动为载体，发挥共青团的实践教育，激励团员、青年在围绕中心、服务大局上有所作为。坚持充分发挥团员、青年的主体作用，自我教育、自我改造。坚持从实际出发，达到活动、建设、服务三位一体。

1.设定每月第一天为团支部团日。每次团日均由党员工作站和团总支书记策划活动细则，团支书协同组织委员负责团日活动实施细则。每季度均设有团支部团员大会。每周团支书与宣传委员等团支部委员到各寝宣传党、团先进思想。每次团员大会均由秘书部在工作日志本做详实记录。

团支部召开团支部会议，通过党员工作站思想理论宣传，带领成员认真学习中国特色社会主义理论，学会用核心价值观武装自己内心，服从党的领导，坚定地走中国特色社会主义道路的信念。帮助团支部成员深刻领悟中国特色社会主义重要纲领，使精神学习实践于社会生活之中。思想高度提升的同时激发团员的思想活力。

四、团支部学风建设方面

学风建设的目的在于提高学生的学习积极性、创造良好的学习环境。身体力行的去实践校学生工作处学风建设评审委员会的号召，成立班级“学风建设”相关领导工作小组，开展学风建设系列活动，活动包括座谈会、班导师制度建立及主题班会活动的开展。值得一提的是，我院每班都配有一名班导师，这对于优良班风的建设起到了关键作用。在这一优良条件下，能够真正督促到每一个团员的学习，大大提高了团员的学习效率，同时也是学习活力的提升。(二)提高团干部核心竞争力

在构建和完善团支部的基础上，团支部要大力挖掘和培养团干部。团支部在优秀的团干部带领和引导下，才能更好的建设团支部。对于高校团干部来说，社会管理和意识形态工作能力应该成为我们的核心竞争力。

一、加强团干部的组织管理

加大团干部的选拔培养力度。（１）团的支部委员会由团员大会差额选举产生，并要积极探索推行民主推荐、竞争上岗等团干部选拔方式。团总支在选举过程中要把好竞选人员的政治关。（２）按照“讲政治，有能力，甘奉献”的要求，坚持党团组织考察和团员推荐相结合的办法，切实将政治素质高、群众基础好、责任感强、愿意为团员和支部服务的优秀党团员选拔到团的支部班子中来，尤其要选拔好团支部书记。（３）实施学生团干部素质提升工程，通过读书、主题团课、团支部的交流会、优秀团干部的事迹报告会、专题培训、素质拓展、主题团日活动创意设计大赛等各种形式，提升团干部的理论水平和业务能力。

二、提高团干部的意识形态

在政治思想、法律思想、道德、艺术、宗教、哲学和其他社会科学等方面着重加强团干部的意识形态。

例如1：安排党员定期给团干部进行政治思想的培训、讲述近期发生的国家大事和宣传优秀党员的光荣事迹，弘扬正能量，为团干部人生观、价值观的树立产生一定的正面影响。

（三）做好团支部的特色、创新工作

一、拓展团支部新媒体

利用新媒体平台，扩大团支部活动的传播范围，提升团支部的好感度，宣传团支部文化。同时带领团支部成员成为青年网络文明志愿者，传播和弘扬正能量。1.团支部微博平台建设

团委书记申请团支部微博账号，设置密码。并把账号和密码通知团支部成员，同时提醒团支部成员做好账号密码的保密工作，并且在微信以及QQ平台上宣传团支部的微博平台，为团支部的微博平台积攒人气，提高关注量。

各级团支部可在微博平台随时随地发布宿舍生活正能量，班级文化建设，班会开展情况，年级的系列活动的文字、图片及视频等，团总支书记作为管理者，监管上传作品不会造成反面影响。计划分为以下四项内容：

（1）团支部活动宣传

团支部举办相关活动之前团支部组织委员在团支部微博平台上宣传团支部活动的相关信息并大范围征求意见，让学校的同学们提前了解团支部活动，并且可以从评论里吸取同学们对本次活动的建议，完善团支部活动。

（2）团支部活动直播

团支部举办活动时团支部宣传委员用手机拍下照片，并在团支部的微博平台上上传图片和文字，进行活动的全程直播，让外界了解团支部的活动，并与受众进行互动，扩大团支部活动的影响范围。

（3）团支部学习视频上传

团支部学习委员负责拍摄平时班级同学早读，课上以及课下学习的小视频上传到团支部微博平台上；宿舍长负责拍摄平时在宿舍学习的图片或者小视频。利用微博宣传外文学子好学力行的精神面貌。

（4）团支部日志

团支部成员轮流为团支部微博平台更新日志，每天更新1到2次。更新日志时，团支部成员以自己的口吻写下班级近期的工作进展和所想所得，让微博平台的口吻生动起来，提升微博平台的活越程度。

二、积极开展团支部活动

开展好团日活动。大胆创新活动载体和工作方式，针对团员青年的特点、难点、热点开展活动，在活动内容和选择、形式的设计上下功夫。丰富多彩、多式多样的活动吸引更多的团员参与进来，提高活动的参与度，充分发挥团员的能力，提升团支部活力。

1.以清明烈士扫墓、“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等纪念日为契机，组织大量的活动，大力宣传，对广大团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育，增强团员青年的民族自信心和自豪感。

例如：以“一二·九”纪念日开展系列活动，可举办关于抗日救亡运动的朗诵比赛，征文比赛等活动来缅怀先烈，以此抒发团员的爱国爱党情怀。

2.结合青年成长成才的需要，组织团员青年参加社会实践活动，认真组织开展暑期大学生社会实践活动，培养团员青年实践能力和创新精神。特别鼓励团员加入支教团去帮助某些贫困地区的英语教学，将理论知识真正运用到实践。还有提倡团支部选拔一些英语水平较高的团员平时定期定点学校做英语义务教学，帮助其他学院英语困难的学生突破英语四级、六级。

3.开展团日主题活动，丰富团内生活。根据团总支部署的各项任务，有针对性地开展各种富有教育意义的活动。一方面丰富团内生活，另一方面加强团内组织建设，增强集体荣誉感。在活动主题的制定上紧扣团总支思想和团内成员的需求，增强思想高度、学习要求，提高团内生活质量，使工作的开展得到团内成员的支持与参与。同时，我们可以举行一些有意义的集体性活动，提高团员的凝聚力，提高团支部的活力。例如：举行集体性的元旦包水饺活动、别墅轰趴活动、知识竞赛、合唱比赛、趣味运动会、辩论赛以及各种对外义务活动（如：敬老院义演、幼儿园义务劳动等）。

三、鼓励万众创新，大众创业

以提高团员青年科技创新能力为突破口，大力开展校园文化活动，在坚持全面发展的前提下，注重个性发展，突出素质拓展。在团员就业问题上，鼓励团员创新创业。鼓励团员申报团中央发布的创新创业项目，同时鼓励团员自助创业，选择自己喜欢的工作条件和环境。

例如：结合外国语言文化学院的专业特色，创办外语培训班、翻译等工作室，一方面解决自己的就业问题，另一方面可以更好的回馈社会，为实现社会主义事业奉献自己的微薄之力。

总结

在接下来的工作开展中我们会不断提高工作的效率，使我们的工作开展能够具有严密的纪律性，对团内成员负责。明确团支部任务，做好团干部的上传下达工作，落实部署团总支任务，组织班团内成员完成任务。使我们的工作有交代、活动有收获，使我们的能力有提高、集体有发展。最后通过一系列的集体活动，丰富团员的校园生活，提高团员实践参与的能力，提高团支部的凝聚力，建设有活力的团支部。