团委活力

第一篇：团委活力

乡镇处在农村改革发展的最前沿，是团组织联系、服务、吸引和凝聚农村青年最重要、最直接的载体。近年来，随着城镇化建设和农村经济结构调整的大力推进，乡镇基层团组织工作也出现了一系列新的课题和挑战：农村青年大量外出务工，团员流失严重；个别乡镇团委形同虚设；一些乡镇团的工作缺乏活力，团委书记及各委员缺乏工作积极性等等。大力推进以乡镇为核心的农村基层团组织建设，提高乡镇团委的影响力，是一项势在必行、刻不容缓的艰巨任务，对于巩固党在农村的青年群众基础、发挥广大青年在新农村建设中的生力军作用，具有深远意义。

完善硬件设施。今天8月份，该乡团委在乡党委、政府的大力支持下，对团委办公室办公等硬件设施进行了完善，一是投入资金为该乡团委配备了专门的办公室、办公桌椅、档案柜、办公电脑等设备；二是将乡团委书记职责、团委工作制度、团委职责等制作成牌并上墙上栏；三是对各学校、各村团支部各项制度、档案、办公设施等进一步进行完善，为该乡团委提供了良好的办公环境，进一步推动了该乡团委标准化建设。

开展多彩活动。年初以来，该乡团委积极引导全乡团员及青少年开展了丰富多彩的科学文化及团组织活动，相继开展了“五心教育”、“珍爱生命〃祈福雅安”、“爱国电影进校园”、“十佳校园歌手大赛”、“抗旱救灾志愿者在行动”、“一问三治五心征文”、“向国

旗敬礼网上签名”、“爱心捐助留守儿童”、“科技大篷车进校园”、“读好书、好读书”等活动，通过一系列活动的开展，该乡广大团员及青少年在思想、道德、科学、文化和行为规范等方面的素质得到进一步提升，团组织战斗力和活跃力进一步增强。

加强自身建设。一是围绕乡党委、政府年初以来的各项中心工作，组织全乡青少年积极参与到党委政府的各项工作中，动员青少年当好政策宣传的先锋队、当好支持工作的模范员、当好争做贡献的好标兵，为全乡建设增砖添瓦；二是进一步深入开展了“大团委”建设，对全乡20个实体团支部各项资料、档案、文件进行了梳理，并通过召开团支部会议、开展团组织活动等形式，进一步规范全乡团员的组织纪律；三是对乡团委成员进行了调整和充实，为各项工作的开展提供了坚实的组织保障。

为了深入推进乡镇实体化“大团委”建设工作，实现“增活力、促活跃”达标创建活动的目标，团县委按照团省、市委的工作部署，科学谋划，精心组织，严密实施“四项机制”，增强了农村共青团工作的生机与活力。

一是建立学习培训机制。以增进思想认同为目标，积极组织团员青年学习党的十八大精神，先后组织开办了十八大精神培训班8期，集中组织收看《我们走在小康路上--农村青年学习宣传十八大精神专题

片》，把学习宣传贯彻工作引向深入。统一下发了基层团委工作手册、乡镇实体化“大团委”建设50问、乡镇实体化“大团委”建设指导手册和乡镇实体化“大团委”活动菜单对团支部班子成员、团员青年进行团务知识和“大团委”建设工作上的培训；通过学习团史、《团章》，引导团员青年对共青团建设发展的光辉历程建立深刻的感性和理性认识，坚定了理想信念。充分整合资源，联合县农业局、人社局、劳动就业局等部门举办了技能培训班，截止目前，共开办农业机械化、农经管理、电焊、风焊、农业技术等方面技能培训班19期，培训青年1060人。

二是建立载体推动机制。充分利用省、市、县等团属网站的舆论宣传作用，指导团员青年在浏览过程中深入学习党和国家的方针政策、聆听到团的领导机关的声音、动态感受团到各级组织的工作脉搏。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式的新变化，找准团员青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，开展了“传递正能量 青春筑和谐”学雷锋志愿活动、植绿护绿、抗灾备春耕、“我的中国梦”主题团日等富有思想性、技能性、娱乐性和服务性的品牌活动，加深了团员青年对团组织的印象，进一步吸引和团结团员青年。同时把新建直属团组织的团建工作与“青年文明号”、“青年就业创业见习基地”等品牌创建工作结合起来，为优秀青年集体和团员青年提供展示青春风采的舞台；先后命名嫩江县白云乡群山村宏基种植专业合作社、四合非转基因大豆食品加工有限责任公司等青年文明号集体6个，建立青年就业创业见习基地4个。

三是建立信息沟通机制。信息工作是了解工作情况、掌握工作动态、把握工作全局的重要途径。工作中，充分利用依托黑龙江青少年网、黑河青少年网、嫩江党建网、嫩江政府门户网、共青团县县上网等网络资源，采取“每周一报”、“每月一总结”的方式，进行信息上报；做到上情下达，下情上知，构建畅通的信息渠道，搭建宽阔的交流平台。同时，利用微博、微信、QQ群、飞信、信息简报等新媒体手段和网络载体，及时发布直属团组织的工作开展情况和活动安排。截止目前，向上级团组织上报工作信息17篇，工作案例5个，通过嫩江县电视台新闻综合报道实体化“大团委”建设工作6次。

四是建立规范管理机制。从方便工作开展、有利组织管理、简洁有效等角度，规范了新建直属团组织的组织机构、人员分工、活动开展、工作考评等日常管理制度。统一为新建直属团组织制作了标识牌、工作展示板等基本设施；配齐了工作记事簿、团章、团旗、团徽等团务用品；完成了有一套班子、有一个阵地、有一次活动、有一个制度的“四有”标准；同时以“五制一管理”制度为标准，对进行了进一步规范管理，形成了有工作例会制度、有工作纪实制度、有信息上报制度、有组织生活制度、有履职述职制度，有目标管理考核工作制度的良好局面。

乡镇实体化“大团委”建设工作是一项奠定全团基层组织建设牢固基石的重要工作。今后，团县委将以十八大精神为指引，立足新起点，创造新业绩，以更加饱满的热情、更加有利的措施、更加务实的作风，推动乡镇实体化“大团委”建设工作不断取得新突破、实现新跨越。

精河县团委根据自治区《2012年共青团基层组织活力建设年实施方案》的部署，结合实际，制定推进措施，确保首批的大河沿子镇、托里乡两个乡镇的工作顺利展开。

一是坚持党建带团建，加强领导。得到县委分管领导的大力支持。县团委负责人与各乡镇场党委书记见面，加强各乡镇场党组织负责人对此项工作的了解与支持，进一步明确乡镇场团建分管领导和团委负责人与所辖团支部的党组织负责人加强沟通联系，取得县、乡、村三级党组织的支持。两个重点乡镇将基层团建与基层党建工作同部署、同检查、同推进，确保工作取得实效。

二是坚持分类指导,整体推进。指导乡镇团委结合自身实际制定工作方案。采取以点带面的推进方式，充分发挥各级团建示范点的辐射带动作用，以先进带后进的方式，指导好后进团支部的工作。2个乡镇37个村队已完成分类定级工作，共评选出先进团支部15个、中间团支部18个、后进团支部4个。下一步结村队团建基础的实际情况，分解目标和任务，采取“巩固先进、升级中间、提高后进”的团支部建设，分阶段、分层次的逐步推进，确保工作有条不紊的进行。三是坚持督促检查，强化指导。县团委采取定期指导与不定期抽查的方式，对工作落实和推进情况进行检查。调动编制外团干部、特色委员的积极性，分配好工作任务，营造比、学、赶、超的干事实干氛围。及时了解工作推进过程中出现的问题和需要上级协调的事宜，帮助乡镇团委理思路，定措施、抓落实，重点指导后进团支部细化任务目标，更新工作方法，激发工作活力。

四是坚持有效落实，稳步推进。以团建重点工作和志愿服务、庆祝建团90周年活动等为契机，大力开展宣传、文体活动，激发团员青年热情，提升团的基层组织活力。在全县农村团组织中开展重新摸排团组织现状、团员青年基本情况并做好登记录入。更新团员证：使团员基本情况、团的章程、团的知识、团歌、团籍注册、团组织关系转接、团内奖惩、离团手续、团费缴纳、志愿服务、社区活动、使用说明12项内容为一体的“一证统揽”，更好地掌握团员具体情况，促使基层组织建设工作有条不紊的开展。

第二篇：活力团委自查报告

******乡2011年团委工作自查报告 今年是十二五规划的开局之年，******乡团委在乡党委、政府和团县委的正确领导下，沿着乡党委提出“抓班子、促队伍；抓项目、促基础；抓产业、促增收；抓科教、促人才；兴集镇、促商贸；树乡风、促和谐”的工作发展思路，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，在党建带团建工作、增强青年团员综合素质、再就业工程等工作中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将2011年工作开展情况汇报如下：

一年来工作回顾

1、加强团干部和团员的教育方法，不断提高团员青年的理论素养。一是通过基层团干的带头作用，在全乡广大团员青年中掀起学习高潮,通过学习,更好地贯彻上级精神,落实工作措施。二是鼓励各支部根据自身实际开展学习。**民族学校团支部以每周2次的“校园文化午餐”广播向全校学生和团员青年进行思想道德教育，让青少年的思想道德素质在生活、学习的每时每刻都能不断提高。乡民族学校团支部把“新农村教育”融进学校文化建设，使学生学会关爱农村、回报农村、感恩农村。利用“上团课”、“班队会”等主题

教育活动，坚持不懈地在广大团员中开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育，引导和帮助广大团员青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使广大团员青年更加明确了作为一名新时期共青团员所肩负的历史使命和光荣责任，增强了对团的认识和归属感，坚定了“永远跟党走”与祖国共奋进的信念和决心。三是围绕全乡的经济发展大局，坚持通过示范引导、多措培训，带领团员青年学习新的科学技术，活动直接受益农村青年和群众268人，间接受益群众达800余人。

2、进一步加强团组织建设，提升团的活力。一是健全完善制度，加强团组织内部管理。******乡团委坚持以制度约束人，健全工作机制。在原有制度的基础上，建立健全常抓不懈的学习教育机制，为提高整体理论水平和业务能力奠定了坚实的基础；通过建立行之有效的科学规范的监督制约机制，激励保障机制，形成了一级抓一级，上下联动的管理格局，保证团令畅通，有令必行，基层团组织工作的积极性、主动性明显增强。广开言路，不断提升团内民主建设。二是为保证工作决策科学合理，乡团委始终坚持民主集中制原则，确保团员青年对团工作的知情权、参与权、表达权和监督权。在重大决策和活动中，广开言路，充分发挥团委委员作用，做到共同参与决策，积极听取各种意见和建议。三是积极组织各村团支部，开展下岗再就业宣传及青年择业引导，努力在全乡营造符合市场经济要求的新择业观的浓厚氛围。通过大力宣传事迹比较突出，且

有说服力的典型，使待业、下岗青年从思想深处明白，从事有收入的劳动就是就业，为引导待业、下岗青年转变就业观念，积极为青年找岗位，发挥服务青年、服务社会、服务大局的桥梁作用。

3、坚持党建带团建，不断提升基层团组织建设。“五带建设”即带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作建设、带作风建设的工作思路，我们从团干部培训和狠抓团的机关作风入手，深入开展实践“三个代表”重要思想，增强团员意识教育活动，进一步加强了团组织的建设，切实加强和改进了农村基层团组织建设。

争取支持，加强配合，形成党建带团建工作格局。党建带团建是党的自身建设和发展，也是团的建设和发展的必然要求，党的建设和发展需要共青团这支后备军，团的建设和发展也同样需要党建的带动。因此，乡团委牢牢坚持“党建带团建”的工作思路，积极争取党组织的重视和指导，紧跟党的建设步伐。要求各级团组织要以党组织为依托，形成各村党组织牵头抓，乡团委总体抓，各级团组织负责人专门抓的工作格局。在此基础上，我们积极向乡主管领导（党委副书记）请示汇报，寻求政策上的支持和帮助。狠抓基础，不断规范团建工作，坚持在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等工作，不断增加广大团员对团的认识和感情，提高团的吸引力和凝聚力，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项

工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化程度。乡团委还从整体大局出发，发出“讲文明、树新风”的号召，开展形式多样的文化活动，丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合，走家窜户，关爱孤寡老人，结合正在开展的城乡环境综合整治工作，维护和打扫乡村公共场所卫生；在学校，中小学生将美化环境、争献爱心相结合，真正尽到了自己的一份力量。

4、广泛开展形式多样的文化活动，加强青年文化建设。乡团委针对青年的文化需求，开展形式多样、内容丰富的乡村青年文化活动。在五一期间，乡团委发动全乡群众为遭受火灾的三家农户捐款，共募集善款5000余元帮助受灾家庭渡过难关；以“五四”青年节、六一儿童节、12.9歌咏比赛为契机，学校团支部举行了丰富多彩的文艺节目，通过各种形式的文艺活动、演讲比赛等与讲文明树新风结合、开展形势多样的主题活动结合，强化了团员青年的政治素养，增强了团员青年的政治敏锐性和鉴别力，筑牢维护民族团结、维护祖国统一的责任感、使命感。各团支部还举办拔河比赛、青年教师篮球赛等活动，不仅丰富了青年的文化生活，也增进了团员青年的相互了解和情感交流，增强了共青团的凝聚力。

5、全力抓实五大重点工作。按照团县委安排我乡成功参加2011年兴文县应急志愿者培训暨演练活动；按照县团委要求在企业开展“青年安全生产示范岗评选”活动；关于加强新形势下基层党建带团建工作；在学校开展“青年教师赛

课”活动；集中组织团员青年和少先队员开展了城乡环境综合整治、交通安全、卫生保健等宣传活动。2011年团委工作还存在一下问题：

1、创新管理思维不够突出。大多数团干部都是身兼数职，由于工作增多、精力分散，导致无法全身心的投入到团组织创新管理工作中来。

2、学习动力有待提高。团干部中大专以上文化程度占大多数，很多同志认为自己的文化程度在农村工作是比较高的，缺乏继续补充新知识的动力。

3、处理新问题的能力有待提高。团干部缺乏主动去发现新问题、处理新问题的能力，很多时候等问题出现了才去寻求解决办法，往往措手不及。

4、奖惩机制不健全。缺乏相应的激励机制，团干部工作的热情不高，发挥团组织工作效率最大化存在一定困难。

5、工作积极性有待提高。部分青年团干部对团员的权利和义务认识不够，工作中存在懒散现象，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作。

6、团费收缴存在困难。农村团员流动性大，给团费的收缴工作带来一定困难。篇二：团委自查报告

自查报告

近年来，我校一直认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕树立和落实科学发展观、加强学生思想品德教育的目标要求，不但在教师中开展科学发展观学习探索活动，而且在学生中形成了完整的体系，带领学生开展党团知识的学习探索工作。现对我校少年团校、青年党校发展情况做以自查，汇报如下：

一、少年团校管理制度化,工作规范化

我校团委对团校的管理工作主要从以下几个方面来进行：

1、有较完备的组织机构

我校党总支非常重视团校在思想政治工作的重要地位，每年都指导召开会议，学校党总支书记直接担任校长，学校成立了学生中的校团委组织，建立相应的工作机构，做到组织有力、有保证。

2、有完备的教学设施，严格的教学管理。

我校自校园重新建设以来，有团校学生活动教室，团委根据学习内容要求，每学期通过年级组长及班主任的协调在七、八年级选取少年团校的学员。学员选取过程多以班内民主选举方式组成，得到班主任及任课教师的通过后方可进入团校学习。每班学员为40人左右，课时基本设定为4课时。

在教学管理方面，我们坚持做到：（1）保证足够的课时，大部分利用星期五下午第三节课或学生中午休息时间。（2）团校的教学，主要分为两大部分，理论学习和社会实践活动。（3）团校设有结业考试，考试成绩由考卷成绩、出勤成绩及平时作业成绩三部分组成。（4）教学多采用多媒体教学模式，倡导学生积极展开讨论。

二、青年党校坚持不懈，全员教育贯穿始终

1、定期开展党课，教育内容充实

围绕党的理论知识为我校高一高二年级开设党课教育内容，引导学生在学习科学知识的同时不忘党的教导，培养学生树立对党的信仰。我校每年从高一年级选取优秀学生进入党课学习，坚持每次上课都让学生有收获。课上热烈开展讨论，课下积极完成作业。我校还采取“走出去，请进来”的方法，邀请教育局组织部等部门专家学者和有关领导为党校学习班学员授课。

2、坚持高标准系统化，带领青年步入党的理论殿堂

青年党校结合学校实际努力创新培训新形式：（1）坚持培训的实效性和可行性。党校坚持“缺什么补什么，需什么学什么”的原则，紧紧围绕学校党建、思想政治工作和学生干部队伍建设的需要，科学确定培训内容，使培训与学员的水平相一致，与学员的需求相吻合。（2）坚持传统和现代化教学手段结合性。我们在发挥传统教学优势的同时，还注重利用光盘、多媒体等手段进行教学，使培训方式更加多样化。（3）学员积极热情上交思想汇报及入党申请书，培训效果良好。（4）定期开展活动，在实践中深化理论学习所得。

两年来，党、团校的整体工作得到了教师与学生的认可，使学生呈现出人积极向上、踊跃参学的良好态势，学校学生整体素质得到提升。

四十三中学团委

2009.5.4篇三：团委自查报告2 礼林中学团委工作自查报告

礼林中学团委按照学校的要求，认真进行了自查，现将校团委自查工作情况，报告如下：

一、资料的收集与整理 一年来，校团委开展了丰富多彩的针对青年学生特点的工作，但学校团委工作与学校政教处等部门的工作又是紧紧的联系在一齐，密不可分的；许多活动，资料的收集整理都是按照学校的特点进行整理的。现重新进行了整理归类，对团委的材料进行了进一步的规范，到目前为止，校团委已经基本完成了材料的收集与整理工作。

二、2008校团委开展的主要工作

学校无小事，事事关教育，校团委是学校中一个重要的部门，也是青年学生自己的组织，所以校团委的工作内容也是特别的繁杂，除配合学校、各部门的工作外，本团委主要开展了以下工作：

1、青年志愿者在行动

青年志愿者行动是以青年自愿参加为基本特征，以义务服务为基本内容的社会性、经常化的活动，是市场经济条件下学雷锋活动的丰富和发展，是实施跨世纪青年文明工程的一个有效载体，校团委每学期都进行定期与不定期的志愿者活动。如，不定期的清理乐洄公路、礼众公路周边的白色垃圾活动等等。这些志愿者活动不但在无形当中教育了学生，而且赢得了社会和周边人们的好评，提升了礼林中学的影响力。

2、经常性的开展法制安全教育活动

针对礼林中学靠近乐洄公路、礼众公路，学生容易出现交通事故，学校团委与塔山交警中队主动联系，请交警队员到校进行交通安全知识讲座，制做了多幅交通安全宣传栏；班级办以交通安全为主题的黑板报，让学生在耳濡目染中提高了交通安全意识；学校每学期都从礼林派出所聘请法治副校长进行了法制讲座，法治副校长以案说法，让学生明白了什么是违法，怎样运用法律武器保护自己，效果特点明显。学校团委还不定期请校领导进

行法律知识讲座，如未成年人保护法等等，提高了全校师生的法律意识。

3、加强思想道德建设、开展各种形式的活动

一年来，校团委运用活动育人，开展了丰富多彩的针对学校特点的活动。如结合重大节庆日、纪念日开展各项活动，如，“五四”的表彰大会，“十·一”的大型文艺演出活动，“一二·一”、“一二 ·九”的演讲比赛征文活动等等，这些活动学生都能积极参与，在潜移默化中加强了学生的思想道德的修养。

4、健全制度、热忱为广大学生服务

学校团委建立健全各项规章制度，开学有计划，期末有总结，制定了广播站播音制度、升国旗制度、优秀支部、优秀团员考评制度等等。让制度来规范学生行为，校团委工作中为广大师生热忱服务，提高服务意识，针对学生容易遗失物品、学习用具设立了失物招领台等等。

5、开展富有特色活动、提高团员意识

为提高广大团员的意识，校团委在11月份召开了以团员学生为参赛对象的乒乓球比赛活动，全校100多名团员参加了此项活动。在“五四”举行了表彰优秀团员大会，表彰先进激励后进；开展了读好书活动等。这些活动极大的提高了团员的意识，让团员学生感觉到我是团员我光荣，并能处处以一个优秀团员的标准要求自己。

三、不足之处

在自查过程中，我们也发现了团委工作的许多不足之处；一是活动虽开展的轰轰烈烈，但当时都没有及时进行资料的收集或收集不完整，资料的收集还有待于完善。二是大部分材料都是手写稿，显得不够整齐，大小不一，显得比较零乱。三是学校团委经费有限，图片资料较少，缺乏有力的佐证。

以上是校团委的自查情况，敬请检查小组的领导光临指导，校团委将一定虚心接受，取长补短，以期把团委工作做的更好。

礼林中学团委 2009.5.4篇四：团委自查报告

根据团县委下发的《关于对高桥镇以上（含州级）五 四红旗团委、团总支、团支部进行检查》的通知，镇团委在镇党委、政府和县团委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。结合工作情况，现将自查汇报如下：

一、高桥镇团组织基本情况

目前，我镇有6个团支部，其中5个村队团支部、1个学校团支部、青年2148人，团员总数669人，其中女团员203名。青年致富能手16名，其中五星级青年致富能手1名，四星级1名，三星级3名，二星级5名，一星级6名。

二、高桥镇团的组织建设得到进一步加强

一是按计划召开高桥镇团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。二是高桥镇组织各团组织负责人参加上级团委举办的基层团干培训班，不断提高高桥镇团干部的整体素质，进一步做好了发展新团员工作和推优工作。三是抓好团籍转接工作，特别是注意协助学校高桥镇团支部与农村团支部建立密切的工作联系，由高桥镇学校团支部将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织（就业单位未建团的，则转入所在村团组织），尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。四是抓好团员证注册和团费的收缴工作。团员证注册率达98%以上，团费收缴率达到100%，全额完成高桥镇县团委下达的任务。

三、抓好团干部自身建设，提高他们科学理论素质 抓好共青团“科技播火专家行”活动，充分发挥“科技播火专家行”活动在维护农村社会稳定，服务农村经济发展的作用。利用广大青年农牧民群众在冬季相对空闲的有利时机，高

桥镇镇团委将“共青团科技播火专家行”活动与“科技之冬”活动紧密结合、为提高各族青年群众文化素质、运用科技的自觉意识、致富奔小康的实用技能提供了有力时机，切实把活动成效体现到促进新农村建设中。

四、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力 一是做好各类救灾救灾活动。组织各团支部成立青年志愿者队伍，开展上交爱心会费、募捐等活动。二是以“学雷锋”活动月为契机，组织带动青年团员投入志愿服务中。与此同时利用法制宣传月设立咨询台进行了法律、法规和科技术宣传，发放各类宣传材料，协调镇卫生院进行免费坐诊；三是利用“三八”劳动妇女节，以实际行动为妇女青年办实事，解难题。协同计生办组织妇女同志开展了生殖保健应知应会知识培训班，还为下岗女职工推荐就业。

五、努力加强基础组织建设，突出团队组织的服务功能 一是利用“五〃四”青年节，开展青少年民族团结和反分裂教育活动，协同学校团支部开展了庆“五四”系列活动。召开表彰大会，对先进青年、先进团员、先进少先队员进行表彰。与此同时，还开展形式丰富的庆五四文艺汇演、“弘扬五四精神 争当合格的社会主义事业接班人”入团宣誓仪式和老团员重温誓词等活动，积极营造了节日的活动气氛，丰富我镇广大团员青年的业余生活。二是开展庆“六一”系列活动。组织开展以趣味运动会和举办丰富多彩的文艺活动为主题的“庆六一”活动，为孩子们搭建了平台，让他们感受节日的喜庆。三是举办“民族团结手拉手”双语演讲比赛。四是在中秋节来临之际，镇团委组织各团支部书记、农村青年团委开展了开展了“你到我家吃撒子、我到你家吃月饼”主题融情实践活动活动，为进一步促进各族青少年交流沟通，深化青少年民族团结“感恩、塑形、融情”教育活动起到了促进作用。

六、积极抓好青年就业创业、劳动力转移工作

近年来，高桥镇镇团委创新工作思路和工作方法、配合镇劳动保障事务所，登记各类求职青年和富余劳动力。向首钢、高桥镇等企业推荐青年就业。每年镇团委和社会劳动保障所组织各类青年参加县级组织的岗位推介会，解决青年就业问题，为则克台镇待业青年搭建就业平台创造了良好的机会。与此同时，组织下岗失业人员、农牧民开办创业培训班和理论培训班，让他们接受了为期创业知识和再就业优惠政策理论培训。2010年4月新疆钢铁学校、新疆钢铁高级技工学校与首钢高桥镇钢铁有限公司定向联合招生、组织50余名青年参加此次招生，通过笔试、面试等一系列环节我镇共有28名青年被录取，为他们的就业提供了保障。回顾这几年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分农村团组织比较松散；三是个别村队党支部书记对团的工作不够支持，个别团干部素质不高，工作缺乏主动等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。

经自查，我镇达标的团组织有：镇团委、高桥镇支部、高桥镇团支部、高桥镇团支部高桥镇村团支部。

第三篇：孙村煤矿创新团委工作彰显活力

孙村煤矿：加强青年职工凝集力建设 提高矿井活力

孙村煤矿加强青年职工凝聚力建设，夯实基层团建工作，增强矿井发展“软实力”，各项工作富有成效，亮点频出，为矿井逆势发展注入活力。

该矿团委强化管理，狠抓日常工作落实，程序规范到位，不仅仅为每个团支部印制发放了《团支部工作手册》，甚至连各团支部领导下的各个基层团小组都下发了《基层团小组长工作手册》，将责任落实到最基层，让基层团支部的工作开展有章可循，条理清晰，各单位团支部趁热打铁，岗位技能比武、五小创新等活动遍地开花，使团组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。

该矿团委从增强青工安全思想教育工作的针对性和实效性入手，充分利用团的“三会一课”形式，组织团员青年深入学习贯彻集团公司和矿一系列安全工作指示精神，创新采用了“多举措安全教育”来筑牢青工安全防线，举办一场“强化红线意识、促进安全发展”主题演讲比赛，开展一次青年志愿者安全宣传服务进区队，到井口活动，不间断组织现身说法警示教育、亲情嘱安全教育、形势任务教育，在团员青年中全面开展以查思想、查纪律、查作风、查“三违”、查隐患为主要内容的“五查”活动，进一步规范青工安全作业行为。此外，该矿团委还针对新入职的青年工人安全技能相对薄弱的这一实际，创新开展了“寻找金牌师徒”活动，在各工区按照不同种类，不同专业选定一批专业技能过硬，经验丰富的老工人导师，根据师徒双向选择的原则，确定师徒对子，要求师傅根据徒弟的实际情况，制定出培养目标和措施，通过传授技艺，岗位练兵，过程研修等一些步骤，最后师傅带徒“华山论剑”进行技术大比武，最终比拼出“金牌师徒”，这一活动充分利用了现有资源，努力打造出一支素质优良，技术过硬的人才队伍，有效推动了矿井人才接续和技术传承的工作。

上月，该矿团委被集团公司表彰为“红旗团委”。

孙村煤矿

杨延楠

第四篇：公司团委加强支部建设激发组织活力

公司团委加强支部建设激发组织活力

为深入学习贯彻党的十八大精神，加强团的自身建设，突出“活力团组织、魅力团组织”建设，让团的组织最大限度地融入广大青年，发挥组织、引导、服务和维护青年合法权益作用，扎实推进各项工作和建设，公司团委按照上级团组织要求，着力推进团支部建设，激发组织活力。

一是对团支部设置进行了调整和完善。根据团支部设置原则，按照“两个全体青年”要求，结合公司承包经营实际，团支部由14个调整为12个，实现了组织网络对青年的全覆盖。二是对团支部进行了换届选举。按照“德才兼备、以德为先”的选配原则，引导各支部把品德好、素质强、热情高、责任心强的青年选拔到团干部岗位上来，为开展好团的各项工作打下坚实的人力基础。

为推进工作落实，公司团委将进一步加强团干部队伍建设，推进团干部作风建设和素质提升工程。严格执行中央关于改进工作作风的八项规定以及集团公司《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》等各项制度，按照“五风”建设要求，培养团干部良好的思想作风、学习作风、工作作风、民主作风、生活作风，认真学习新版《党章》，自觉加强党性修养；做好团干部教育培训工作，不断提升团干部业务素质和理论素养，打造一支具有火热的工作热情、娴熟的业务能力、聪慧的创新头脑、扎实的态度作风、一流的工作业绩“五种能力”的团干部队伍。

第五篇：职业学院团委举办2018年“活力团支部”创建答辩会

职业学院团委举办2018年“活力团支部”创建答辩会

为深入实施高效基层团支部“活力提升”工程，职业学院团委于5月10日下午在正德厅举办2018年“活力团支部”创建答辩会，院团委全体干部和各系团总支书记担任评委，2017级各班团支部书记观摩了答辩会。

经过基层团支部申报、系团总支推荐、院团委审核，共遴选出14个基层团支部参加了本次答辩。答辩会现场，各团支部书记以PPT形式围绕现有基础、创建计划、特色和创新工作、经费预算等方面汇报了创建计划，各位评委针对各支部创建方案进行了点评，并就下一步的工作提出了建议和指导意见。最终有12个团支部顺利的通过了第一轮答辩，开始创建工作。经过本次答辩会，使各团支部查找到了自身建设存在的不足，相互借鉴了经验，明确了下一步工作的重点和方向。

职业学院团委将以“活力团支部”的创建为契机，发挥榜样作用，加强典型选树，挖掘、提炼先进经验，充分利用线上线下宣传平台，推广好经验、分享好做法，营造实施基层团支部“活力提升”工程的浓郁氛围，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，不断提升我院团建工作的科学化水平。