四川农业大学学生艺术团戏剧分团章程

第一篇：四川农业大学学生艺术团戏剧分团章程

四川农业大学学生艺术团戏剧分团章程

第一章 总 则

第一条 为加强学校学生艺术团的管理充分发挥学生艺术团的育人作用，活跃校园文化生活，提高学生文化素质，加强文化艺术教育，根据国家宪法有关条款并结合学校具体情况，特制定本条例。

第二条 四川农业大学学生艺术团戏剧分团(以下简称戏剧分团)是在校团委的指导下，由大学生艺术团统一管理，以“进一步加强学生文化艺术教育”为宗旨，以戏剧编导、表演兴趣爱好为基础，自愿组织的学生群众性组织。第三条 戏剧分团成员，必须是经学校正式注册的四川农业大学学生。原则上不吸收校外人员参加。戏剧分团成员必须热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，遵守学校各项规章制度。与各分团之间应加强团结、相互促进、相互交流、相互帮助、共同发展。

第二章 机构管理

第四条 戏剧分团机构设置

(一)戏剧分团设团长 1名，副团长2—3名。由选举产生，报上级领导批准任命，任期一年。戏剧分团由编导组、演员组、策划后勤组三个职能组组成。分别管辖团内各项事务。

(二)设立委员会，委员由戏剧分团正副团长、各职能组正副负责人及分团成员代表组成，是戏剧分团日常工作的最高决策和领导机关。

(三)戏剧分团设秘书长一名，由校团委分管老师担任，指导和监督戏剧分团工作。

第五条 戏剧分团团长职权

(一)主持戏剧分团日常工作，掌握戏剧分团成员思想工作情况，代表戏剧分团公布有关决议。(二)主持召开委员会、职能部组负责人会、戏剧分团成员大会等。研究讨论戏剧分团工作，决定戏剧分团有关工作事宜。

(三)向学校党委、团委和艺术团汇报请示工作，主动接受党、团组织以及艺术团的领导和指导。

(四)代表戏剧分团向全校同学汇报工作。

(五)代表戏剧分团参加有关会议，搞好艺术团的工作交流。

(六)提名戏剧分团各职能组正、副负责人，委员会人选，提交委员会批准后公布。

第六条 副团长职权

(一)协助团长工作，并分管一个或两个具体职能部组的工作。(二)负责起稿开展活动所需的申请、活动方案、总结等文件。(三)副团长受团长委托可负责某一方面的工作。

(四)团长因特殊原因不能履行职责时，根据团长提名报艺术团批准由一名副团长主持工作。

第七条 职能组组长主要职权

(一)主动积极配合团长、副团长各项工作。(二)拟定提出本组学期计划和工作计划。

(三)登记各部门的活动情况（包括经费出纳情况）。

(四)组织召开小组会议并记录情况并存档（包括考勤情况）。(五)收集整理部门一切资料，纸质电子档都备份。第八条 委员会的职权

(一)制定戏剧分团工作计划及有关规章制度，总结戏剧分团工作。

(二)服务、协调、管理、监督戏剧分团工作，有权对戏剧分团工作提出质询。(三)审议通过卸任或增补的委员侯选人名单以及对不称职的戏剧分团干部，给予撤销、处分、免职等处理意见。(四)有权对违反国家法律、法规、校规校纪及戏剧分团有关规定的分团干部及成员依照《四川农业大学学生艺术团戏剧分团章程》进行处理。(五)决定由团戏剧分团团长提名的各职能组正、副负责人和委员人选。(六)审议修改《四川农业大学学生艺术团戏剧分团章程》等有关制度条例。(七)有权对戏剧分团工作重大事务做出决策。

第九条 戏剧分团及戏剧分团各职能组受艺术团监督，对艺术团负责，实行层层负责制。

第三章 成员

第十条 成员基本要求(一)拥有四川农业大学学籍。

(二)遵守大学生艺术团戏剧分团章程。

(三)积极参加协会的各种活动，具有较高的积极性。

(四)原则上选择留在戏剧分团就不能再进入其他协会，保证有充裕的时间和精力参加协会活动。

第十一条 成员的权利与义务 权力：

(一)有选举权和被选举权。

(二)有参加本协会组织的任何活动的权利。(三)有权依照规定的程序加入或者退离协会。

(四)有权对协会的各项工作进行讨论，发表意见，批评和接受监督。(五)有受本协会所规定的各项奖励措施的权利。义务：

(一)遵守本协会的宗旨和章程得相关规定，服从协会的安排和统一领导。(二)团结本协会成员，不搞分裂、独立，维护本支部的声誉。(三)准时参加协会举行的各项活动，为支部活动出谋划策。

(四)积极配合团长、副团长、部长的各项工作,认真地完成分配的各项工作。

第四章 组织管理

第十二条 每年九月，戏剧分团将依据《戏剧分团成员招新简章》面向全校同学进行新成员招募。经相关考察面试合格者，吸纳为戏剧分团各职能组新成员，并填写《艺术团个人信息统计表》报送艺术团建档备案。

第十三条 即时召开成员大会，将戏剧分团及各职能分组向新成员进行全面深入的介绍，组织新成员对戏剧分团章程及各项管理条例进行学习。

第十四条 各职能组要有完善的组织管理制度，应充分贯彻民主、自愿、团结、务实的原则。其活动必须文明、健康、积极向上，成员在搞好学习业务的前提下，利用业余时间经常开展工作。

第十五条 戏剧分团因换届或其它原因更换负责人及变动组织机构，应事先经艺术团批准，备案。

第十六条 戏剧分团及艺术团暂无专属印章，校团委印章为戏剧分团活动唯一有效印章。

第五章 活动管理

第十七条 戏剧分团的任何活动应提前经艺术团备案，作好登记，并备以活动计划及事后总结。

第十八条 凡涉及校外活动必须经艺术团审核报校团委批准后方可开展。第十九条 戏剧分团有申请协办艺术团主办的各项活动的权利，并严格按艺术团计划进行活动，有义务承担上级部门所交予的任务。第二十条 戏剧分团应在《宪法》、法律和校规校纪允许范围内组织有利于学生成才、丰富同学课余文化生活、加强学生文化艺术教育的活动，并且有义务接受艺术团、校团委以及广大师生的监督和考察。

第二十一条 戏剧分团创办面向校内外的刊物，必须经校团委、艺术团的批准，方能创办。

第二十二条 严禁戏剧分团进行未经批准的校内外经商活动。

第六章 干部管理

第二十三条 戏剧分团干部在参与各类评优及综合测评中享受学校学生干部相应待遇。

第二十四条戏剧分团按民主集中制原则，对所有戏剧分团干部进行统一管理。第二十五条 凡属我校学生，政治思想好，工作能力强，能吃苦耐劳，学习成绩优秀，无违反校规校纪的戏剧分团成员，均有资格担任戏剧分团干部。第二十六条 戏剧分团干部必须模范遵守校规校纪，以及戏剧分团管理条例，积极为全校同学服务，丰富校园文化生活，提高同学综合素质，加强文化艺术教育，宏扬社会主义精神文明，起好模范带头作用。

第二十七条 戏剧分团干部对工作必须认真负责，在完成本戏剧分团(或职能组)工作后，有义务承担上级交给的任务，有为戏剧分团(或整个艺术团工作)提出好的建议或意见的权利和义务。

第二十八条 任何戏剧分团干部，必须自动接受艺术团的纪律监督，凡需请假，必须附有本人的书面假条，经有关负责人批准，方能有效。

第二十九条 戏剧分团的干部及成员的日常表现由戏剧分团各职能组安排专人负责记录、考核，并定期由委员会汇总存档并向全团公示。

第三十条 被艺术团及戏剧分团作出除名处理的分团干部在一年之内不得担任任何分团干部职务。第三十一条 戏剧分团干部原则上不得在校、院学生会或其他学生组织担任干部。

第三十二条 戏剧分团成员管理参照《戏剧分团成员管理条例》执行。

第七章 经费管理

第三十三条 经费来源

(一)专项经费：根据《关于进一步加强学生文化艺术教育的实施意见》拨发的专项经费，每年向团委领取少量资金用于团内基础事务开支，凡大型活动所需经费，另凭正规收据、发票向团委报销。

(二)单位赞助：艺术团活动属于学校学生活动最高级别之一，具有很大的影响力和宣传效果，具有较大的商业开发价值，因此在遵守校规校纪的情况下，经艺术团批准，通过对外活动以正当合法途径获得外部奖金。

第三十四条 戏剧分团必须对经费进行合理有序管理，建立建全经费管理制度，严格施行资金管理的钱帐分离，采用收付记帐法，且设置标准帐簿，定期接受艺术团的稽查。

第三十五条 经费管理监督

(一)提高资金使用的合理性及其使用方向的正确性，戏剧分团经费由自身统一管理，实行提前预支凭票报销制度，报帐必须持正规收据、发票等有效凭证，严禁打白条，金额小于20，由经办人、戏剧分团经费负责人(会计和出纳)共同签字，方予报销；金额大于20，则须由戏剧分团主要负责人签字；如发现经费使用报销中有弄虚作假等违反财经纪律的行为，除追缴违纪金额外，并追究其当事人的责任，视其情节轻重，予以通报批评等处分。

(二)为提高资金使用的透明度，戏剧分团必须在规定时期内向艺术团提供帐簿，汇报物品及经费使用管理情况，并在团内公示，以接受戏剧分团成员和艺术团的监督，对于戏剧分团经费管理混乱者予以通报批评，情节严重者追究相关负责人责任。

(三)戏剧分团主要负责人和戏剧分团经费负责人离任前必须接受艺术团的财务离任审计。

第八章 奖惩措施

第三十六条 每学年组织评选一次优秀艺术团干部、优秀艺术团成员以及优秀志愿者等的总结工作。对于活动开展参与积极、工作认真踏实，深受同学欢迎的戏剧分团成员予以表彰奖励。

第三十七条 根据《四川农业大学学生艺术素质等级考评办法》规定，每年进行一次艺术等级评定，颁发相应等级证书。对艺术等级满足《四川农业大学学生文艺骨干认定办法（试行）》予以推荐。

第三十八条 对违法或违反校规校纪记过以上处分(含记过)的戏剧分团成员取消其成员及干部资格。

第三十九条 对工作玩忽职守，不认真完成任务的戏剧分团成员、干部取消其评优资格，对严重失职者经委员会讨论予以处理。

第九章 附则

第四十条 本条例解释权属戏剧分团。第四十一条 本条例自公布之日起有效。

第二篇：四川农业大学都江堰校区学生会章程

第一章 总 则

第一条 名称 四川农业大学都江堰校区学生会。

第二条 组织性质 四川农业大学都江堰校区学生会是学校党委领导和学校团委指导下的全校性学生群众组织。

第三条 基本任务：

（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的合格人才；

（二）作为学校党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合学校中心工作，代表和维护广大同学的利益；

（三）组织学生开展思想教育活动、学习科技活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展；

（四）维护校规校纪，倡导良好的校风，学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习、生活环境；

（五）加强和发展同各高校学生组织的联系，促进学生会工作的开展；

第二章 成 员

第四条 凡进入四川农业大学都江堰校区学生会和各院学生会的同学； 第五条 成员的基本权利

（一）依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）对本会工作建议、批评和实行监督；

（三）有选举权和被选举权；

（四）成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（五）学生会成员有退会的权利。

（六）学生会的成员违反规章制度，对于学生会发出的处分通知，本人若有不满，可以提出申诉。

第六条 成员的基本义务是遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。

第三章 组织和职权

第七条 本会按照民主集中制原则，在学校团委指导下，依照国家法律及本组织章程，独立开展工作。

第八条

（一）四川农业大学都江堰校区学生会主席团由一名主席、三名副主席组成，是本会的最高权利机关。

（二）四川农业大学都江堰校区学生会执委会是由主席团以及各部的部长和委员组 成。第九条 主席团的职权

（一）审议和批准学生会的工作报告；

（二）讨论和决定本会的工作方针和任务；

（三）制定修改本会章程；

（四）讨论、决定应由执委会决议的其他重大事项；

（五）审查和监督学生会各部门的日常工作和决定；

（六）负责召集学生会全体会议；

（七）提名、调整、任免学生会各部门负责人以及委员；

（八）领导和组织全校的某些学生活动

（九）向学校团委汇报学生会工作开展情况；

（十）定期听取学生会的工作通报；

（十一）对不称职或有错误的学生会干部有权进行批评、警告，对情节严重者予以罢免；

（十二）对学生会的工作方针、计划、总结有向全校师生转达的义务。第十条 学生会执委会职权

（一）对主席团提出的方针路线提出建议、意见

（二）执行主席团下达的任务

（三）提名下一届执委会成员名单 第十一条 学生会各部会议职权

（一）向部内成员传达执委会会议内容并完成其下达的任务；

（二）完成各部部内建设；

（三）完成各部对应常规工作。

第四章 院学生会

第十二条 各院学生会是院党总支和校学生会领导下的基层学生会组织，在院团组织的指导下开展工作。

第十三条 各院学生会要认真贯彻校学生会的工作方针，完成校学生会的工作部署。同时据各院学生会的具体情况独立开展形式多样、内容丰富的活动。第五章 附 则

第十四条 本章程的解释权属于四川农业大学都江堰校区校学生会所有。

四川农业大学都江堰校区学生会工作规程

第一章 总 则

第一条 为了使四川农业大学都江堰校区学生会工作进一步走向制度化、规范化，使学生会在校党委的领导和校团委的指导下更好地为广大同学服务，依据《四川农业大学都江堰校区学生会章程》特制定本条例。第二条 本条例作为《四川农业大学都江堰校区学生会章程》的细化和补充，对学生会所有成员具有效力，各院的学生会也可参照执行。

第二章 岗位责任制

第三条 民主集中制原则

（一）学生会的日常工作由主席团主持，日常工作机构全体成员在执委会的统一领导下开展工作。重要问题由执委会讨论决定。

（二）学生会各部门负责人，对于本部的重要问题，必须在征求本部门成员意见的基础上，报请主席团讨论批准。第四条 分工负责原则

学生会执委会分工负责，各部门各司其职，在不断提高工作效率的前提下，做到分工不分家，共同促进各项工作的开展。

（一）主席：全面主持学生会工作。代表学生会与各级党、团组织进行沟通和联系；领导和评定学生会各部门和各学院学生分会工作；关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求；按规定程序提名学生会各部门的部长候选人，并决定学生会干事的聘任；授权副主席代行全部或部分职权。

（二）副主席：协助主席开展工作；管理和协助分管部门工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时可受主席委托代行主席职权。

（三）办公室主任：处理学生会内务工作：负责校内、校外有关联系工作；全面负责办公室管理，并及时协助主席团作好工作。

（四）其它部门部长：负责制定本部门工作计划；了解同学对本部门工作的要求；检查、帮助各学院学生分会相应部门工作；及时总结提高工作水平。

第五条 各部门应本着“服务同学锻炼自我”的宗旨，以“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，在执委会的领导下认真开展各项工作，及时听取各方面意见，不断改进工作，树立学生会的良好形象。

办公室

学生会办公室是在学生会主席以及主席团领导下的兼具对内与对外两个职能的重要部门。本着“自我教育、自我管理、自我服务”的宗旨，在主席团的领导下认真开展各项工作，及时听取各方面意见，不断改进工作，树立办公室的良好形象。

本部门的工作内容主要围绕两个主要方面：

一、制度建设和针对学生会各项制度进行的管理监督工作。主要包括财务、会议、值班、物品管理、档案、人事制度等；而针对学生会整体工作和各个部门工作进行科学有效的管理和监督则是办公室日常工作中最为重要的内容。

二、兼含外联的具体工作。负责与全国各高校社团之间的联系,如校际活动,高校交流联谊,接待各高校来访等。

纪检稽查部

纪检稽查部是校学生会分管纪律和检查、维护校园安全的重要职能部门，主要负责校学生会的组织管理和各个部门的考核工作，以及对各院部纪检组织工作进行指导，并对所有学生会干部的工作进行考核，纪检稽查部作为校学生会的纪律监察部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全校师生的工作、学习和生活营造良好的环境和气氛。

具体工作为：

1、对校学生会各种会议的出勤和纪律的考核，并做月评；

2、对校学生会主办的大型活动会场，纪律监督和维持，处理破坏性突发事件；

3、促进全校学生树立自我保护意识，协助保卫科维护学生人身财产安全；

4、关注校风建设，制止不文明行为，传播健康的校园文化，努力创建和谐校园；

5、不定期进行校园安全巡逻，及时发现安全隐患并上报 相关部门；

6、负责对新生进行集体性安全文明教育；

7、联系各院的相关部门，加强联系、保持合作。

宣传部

积极宣传党的政策、方针，紧紧围绕学院及系的中心任务开展工作。为学生会整体形象设计策划，负责创意和设计，结合时代要求和专业特点举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动。举办书法、绘画等各种竞赛，浓厚校园文化氛围、陶冶同学艺术情操。作好各项活动的前期策划、宣传。

生活部

生活部以学生宿舍、食堂卫生管理以及医务室日常工作为工作中心。以学生宿舍和食堂的卫生、内务、纪律、文化多方面着手制定了严格的宿舍和食堂管理标准，对全校食堂和宿舍进行了统一管理，组织卫生清扫和卫生检查及有关评比工作，适时开展与各院的交流活动，并与校医务室接洽进行健康知识的宣传，建设高质量的校园卫生文化，切实为同学们做好服务，为他们的学习与生活创造良好的环境。

心理健康教育部

心理健康教育部作为一个与同学进行心灵沟通的部门，首先应该通过各种方式来了解同学存在的心理问题，并主动与其交流，即使未同学解决问题，此外还要不定期的开展各种室内讲座或室外有益身心的活动，帮助同学树立健康身心。

体育部

通过组织各种娱乐性和竞技性体育比赛和各种有关体育的讲座活动，增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

女生部

围绕着女生文化展开，宗旨是塑造出色的女大学生，创造自信、自强、自立的新时代女大学生形象，举办各种讲座和娱乐活动，并为大家提供了展现现代女性风采的舞台。

外联部

外联部是一座沟通社会的桥梁，尽量的争取更多的资源来支持学生会各部门的工作，配置给学校的同学们，通过交流让外界了解川农大，让我们自己的学生走出校门。通过与社会上企事业单位的沟通，整合资源，吸纳赞助，为校学生会各部门提供物资支持。并通过对外接洽，把同学们喜欢的活动带进校园，丰富同学们的校园生活。为同学们找回一些适合同学们课余时间的兼职岗位。

四川农业大学都江堰校区学生会成员选拔、任用与考核办法

为提高学生会整体战斗力，培养和选拔德才兼备的学生干部，提高学生会干部的思想政治素质，提高学生会干部的工作能力和工作效率，建立更加健全的学生会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，使学生干部管理工作进一步制度化、规范化、科学化，发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正做到“服务同学，锻炼自我”的宗旨，及“务实、创新、高效、一流”的工作作风。提高工作效率和管理水平，真正把德才兼备的学生充实到学生会中。结合我校的实际情况，特制定本办法。

一、学生会成员的选拔、任用

1、学生会所有候选成员必须严格遵守《四川农业大学学生手册》，思想端正，无重大违纪，学习优异，并处于班级的前二分之一。

2、学生会每一届干事选拔必须履行严格的程序，而对全校同学实行公开招聘制和主要学生干部竞争上岗制，同时保证各院学生在学生会中有适当的代表人数以及学生会中男女的恰当比例，通过公开招聘、自然增补及委员增补选举等方式产生，并报送所在系（院）党、团组织审查后，统一填写《四川农业大学都江堰校区学生干事登记表》。

3、学生会主要干部的任期根据工作需要确定，原则上一年改选一次，可以连任，学生毕业自然卸任。

4、学生会各部的任用实行聘任制。经一定程序确定该生符合担任学生会干部的要求后，由上届执委会提名，经执委会会议决定后，通过统一的学生会所有成员参与的选举大会投票决定，然后公示通过，最后决定。聘期为一个学年，依照学期末干部考核结果，由主席根据学生会委员会会议决定解聘或续聘。

5、学生会主席、副主席的产生需由上届主席团讨论后提名，并在部长及干部中产生（特殊情况除外，如校区变动等），且经换届选举通过公示未收到反对意见后报经团委会领导批准，方可正式公布。

6、各部部长和委员由执委会会议讨论提名以及换届选举顺利通过、经公示未收到反对意见后报团委领导批准，方可正式公布。

二、学生会成员考核、奖惩制度

为了进一步加强对校级学生干部的管理，提高学生干部的整体工作水平，真正实现“自我管理、自我教育、自我服务”的方针，使校级学生干部的管理制度化、规范化和科学化，结合我校实际情况，特制定本制度。

（一）学生干部的考核

（一）考核原则：

坚持“公平、公正、公开、民主”原则。

（二）考核时间：

每学期学生会工作开始后的每周，除国家法定节假日外。

（三）考核对象： 考核对象分三类：

1、学生会干事；

2、学生会各部委员、部长；

3、学生会主席团。

（四）考核内容：

分为过程考核、目标考核、述职考核三部分。

1、过程考核

根据例会的出勤、活动的参与、日常工作的实施情况等有相应的部门和老师考核。（出勤考核详见附录《学生会成员纪律评分细则》

2、目标考核

根据各级、各类组织工作任务、计划完成的情况，由相应的部门和老师考核。

3、述职考核

学生干部要对上一学期来的思想、自律、学习、能力、服务实际等各方面认真总结，找出不足，制定改进措施，形成述职报告，并进行述职（各部干事在本部范围内述职；各部部长及委员在执委会范围内述职；主席团在全校学生干部范围内述职）。

（五）考核评分：

考核总分为100分，三部分考核按5：3：2的比例计算最终结果。

（六）考核结果的处理：

考核结果统一由办公室汇总、审核、存档，及时对学生干部本人进行反馈，提出调整、任用意见。并作为评选学生会优秀学生干部和先进工作者的依据之一。

二、学生干部奖惩

1、结合以上考核形式，部长、委员考核结果在执委会中占前30%的有参加学生会优秀学生干部评优的资格，对考核前15%的学生干部，给予通报表扬，在各项“评奖、评优”中优先考虑。

2、对于学生会干事，在各部门考核排名中前三名的有参加学生会先进工作者评选的资格。对于每部考核第一名，给予通报表扬，在各项“评奖、评优”中优先考虑。

3、对于考核排后、不能发挥带头作用或工作经常不到位或不能完成上级分配的工作任务，活动无法正常开展或工作中出现失职，经常有拖拉等现象的学生干部，予以免职调换或限期整改，取消当年的“评奖、评优”资格，若限期内无明显改观者予以撤职。

4、对于各部考核排后的干事，提出通报批评，并限期整改，取消“评优”资格，若限期内无明显改观者予以除名。

三、备注：

1、学期中途无故退出学生组织，且在本任期少于一学期的学生干部不参与考核。

2、对获批准辞职或正常换届而未被聘用的学生干部可对其以往的工作进行考核。

四、本制度自公布之日起开始实行，最终解释权归校学生会。

三、关于建立学生会成员工作档案制度的规定

校学生会每位成员于每学期期末建立学生会成员工作档案，如实记录该学生会干部本学期的工作及奖惩情况，由各部及办公室备案。

四、附则

（一）该考核办法仅适用于学生会内部自我评定。

（二）该办法解释归四川农业大学都江堰校区学生会。

四川农业大学都江堰校区学生会处分制度

一、总则

第一条 本条例的任务，是维护学生会秩序，严肃学生会的纪律，纯洁学生会的组织，保障学生会成员的民主权利，教育学生会成员遵纪守法，维护组织的团结统一，保证组 6 织的政策和决议的贯彻执行。

第二条 坚持从严管理的原则。全体成员应当遵守和维护组织的纪律。对于违犯纪律的部的成员，必须严肃处理。

第三条 坚持成员在纪律面前人人平等的原则。组织内不允许有任何不受纪律约束的部门和成员。

第四条 坚持实事求是的原则。对部门和成员违犯纪律的行为，应当以事实为依据，以国家法律法规、学校规章制度以及学生会内部纪律条例为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。

第五条 坚持民主的原则。实施纪律处分，应当按照规定程序经组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。

第六条 坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯纪律的部门和成员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

第七条 本条例适用于违犯纪律应当受到纪律追究的部门和成员。

二、处罚类型

通报批评

警告

严重警告

除名

三、违纪与纪律处分

第八条 学生会部门或个人拒不执行组织决定的，对主要责任者给予警告或严重警告处分；情节严重的给予撤销学生会职务处分。

第九条 违反民主原则，拒不执行或者擅自改变组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予警告或严重警告处分；情节严重的，给予撤销学生会职务处分。

第十条 违反会议纪律，破坏会议秩序的，给予警告处分。

第十一条 在学生会内搞非组织活动，破坏学生会的团结统一的，给予警告或严重警告或者撤销职务处分。

第十二条 利用职务之便，违反学生会办公室纪律，情节较重的，给予警告或严重警告处分。值班人员值班不认真，日常行为有严重损害学生会形象者，由办公室酌情处理。

第十三条 违反学生会内部纪律条例，滥用职权，为自己、他人或其他团体谋取不正当利益的；未经上级领导授权，私自召开职权范围外会议的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。

第十四条 学生会工作人员在工作中不履行或者不正确履行职责，给予警告或严重警告处分；造成重大损失的，给予撤销职务处分。

第十五条 在工作中以权谋私或者泄露尚未公开的学生会工作材料（或方案）的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。

第十六条 严重违反学校纪律的，给予撤销职务处分

第十七条 警告超过五次、严重警告超过三次的，一律撤销职务。

第十八条 其他部分具体根据附件《学生会成员纪律评分细则》进行。

四、处分程序

第十八条

若发现有违纪现象或量化评分达到处分条件的应首先将当事人违纪之材料由纪检稽查部书面提出，核实后再交与主席团，由主席团召开全体学生会执委会会议对违反纪律人员进行处分。

五、附 则

第十九条 各部部长、执委会成员均可对职权范围内的违纪现象做出批评警告，此类批评警告不记入学生会干部处分档案。

第二十条 本条例解释权归四川农业大学都江堰校区学生会 第二十一条 本条例自公布之日起执行。

四川农业大学都江堰校区学生会会议制度

学生会召开的各项会议是学生会日常运作的重要组成部分之一，是加强各部门之间的联系与合作，加强学生会的凝聚力和提高各部门办事效率的根本保障，为了更好的坚持学生会“务实、创新、高效、一流”的工作作风，及时、出色的完成各项工作任务，特制订以下会议制度：

（一）1、学生会议共分为：学生会各部会议、学生会执委会会议、学生会部长会议、学生会全体会议。

2、各项会议的会议记录由办公室和纪检稽查部负责整理、存档、会议记录应包括：考勤情况记录、会议重要内容的记录、发言的记录、会场秩序等的记录。

3、参加会议者必须准时准点到会，凡每学期累计无故缺席会议五次以上者自动辞职。会议请假要办理相关请假手续，使用标准请假条，若有大型活动主席和副主席须向分管老师处请假，平时向纪检稽查部请假，部长及委员请假要经负责本部的分管主席批准，其他成员请假要经部长批准。不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。所有请假条要交纪检稽查部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。（因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤）

4、参加会议者必须遵守会场秩序，手机等通讯设备一律调至无声状态，不得大声喧哗吵闹，禁止从事一切与会议无关的活动。与会者要对重要事宜进行记录，会后抓紧落实。会议时间和地点：

会议 时间 地点 会议记录 全体执委会会议 每周周一（双周）1110教室 办公室主任 部长会议 每周周一（单周）1110教室 办公室主任 各部例会 各部具体制定 各部具体制定 各部记录人员

学生会执委会和部长会议分单双周举行（特殊情况不定期召开执委会会议），由主席团主持，总结学生会各部的工作情况，总结学生会上周工作并讨论本周或下一阶段工作安排。学生会各部会议每周举行，由各部部长或委员主持，向部内成员传达执委会会议内容并完成其下达的任务。

（二）学生会成员在会议上的表现及出勤情况将作为学期末学生干部考核的重要内容之一。

（三）本制度自公布之日起有效。本制度解释权归校区学生会。

四川农业大学都江堰校区学生会活动申请及审批制度

为规范我校学生活动的申报和审批程序，方便对各部的协调安排，规范学生会活动，及时了解活动内容并进行考核，同时也为了完善学生会文档资料的管理，保证学生会的各项活动健康有序地进行，特制定本制度。

一、学生会各部门于活动开展前一至两周到学生会办公室领取《活动申请登记表》，并至少于活动开展前一周将《活动申请登记表》交回。活动申请表须认真详细填写表中内容，填写完毕后应及时交回办公室，由办公室主任上交主席团和团委老师审批。若填写内容不够详细，则该活动申请表或总结表无效，须及时重新填写，以利于量化考核工作。未领取活动申请表及活动总结表的部门所组织活动无效，院团委及学生会不予支持。

二、经审批后的活动由办公室负责申请场地，协调各部门进行配合及帮助。各部应积极配合工作。

三、活动结束后，各部如实填写总结表并在三天内交到办公室。办公室凭表进行量化考核及表彰事宜。如果活动总结内容填写错误而造成量化错误，责任由该活动部门负责；若各部活动总结表务必在活动结束后三日内未上交办公室，则该次量化分数归入下个月。望各部配合办公室工作。

四、如无特殊情况，必须严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人必须及时将情况汇报办公室或分管副主席。

五、对第二条涉及的情况办公室或分管副主席能够及时解决的应及时解决，但须将情况通报主席。如不能及时解决的，必须上报主席，由主席负责讨论决定。

六、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况处理活动过程中的突发问题，但事后应将详细情况向主席团汇报。

七、活动结束后三天之内，活动的相关部门必须及时做好活动的总结，并及时将书面总结材料交到办公室。

四川农业大学都江堰校区学生会办公室制度

一、办公室管理规定

（一）办公室为学生会成员办公，召集会议和处理日常事务的地方，不得挪作私用；

（二）办公室钥匙根据工作需要发给有关学生干部，任何人未经同意不得擅自配置；

（三）各部门如需借用办公室，须向办公室提前申请，并经办公室主任允许；

（四）任何办公室使用者应注意维护办公室的安全与整洁，禁止吸烟，每周日下午由各

部轮流对办公室进行一次大扫除。

二、办公用品的使用及发放

（一）办公用品为办理公务和开展活动所用，不得挪作他用；

（二）办公用品归办公室统一管理，由办公室相关负责人具体负责用品的借用，发放和回 收，并做好记录；

（三）所领取及发放物品均须清点登记，办公室要做好办公用品的入库发放工作，并做好记录；

（四）办公室设置专柜放置日常用品，文件来函，档案，公章等，此柜钥匙由正，副主席和办公室主任各执一把，任何人未经同意不得擅自配制。

三、办公室值班制度（暂未开展此项工作，待开展此工作后再作具体补充）

四川农业大学都江堰校区学生会档案制度

学生会活动档案是学生会所有活动的总的完整记录。学生会档案是一个学生会存在的 最重要的生命线。为了妥善管理好学生会活动档案，确保学生会工作规范，有序的进行，特制定本条例。

一、档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类，整理归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上常委会汇报情况，此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，确保学生会的工作顺利进行；

二、学生会档案分类为:会议记录,干部档案,奖惩记录,工作计划预算及工作总结，听取各部门学期活动记录，有关档案都将据此分类；

三、学生会各部门每学期初（学生会工作开始时）应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划及预算。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录；

四、各部开展大型活动应作详细的活动计划预算，宣传文稿，活动图片及音像，活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至办公室存档。

五、借阅手续：

（1）各部门副部长，干事，借阅资料要征得部长同意，并由部长以书面形式告知办公室主任；

（2）借阅档案应办理档案手续（包括内容，时间，借阅人员，记录人），作到责任落实到人；

（3）借阅时间不得超过一周（主席同意除外），延期归还由办公室给予口头警告，批评；

（4）复制文件必须征得办公室主任的同意。各部门将材料交到办公室后，由办公室按部门，类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并不得缺损。

六、各类档案是主席团对各部门工作表现作综合评价的重要依据，也是办公室对学生干部进行考核和评优的依据，各部门应该认真对待。

七、各部门所有策划或者总结除交一份文本给办公室外，还应发一份电子文档给办公室统一存档，且各部门也应保存各自的资料。

八、交本制度解释权在校学生会办公室。

附则

本制度即日起实施。最终解释权归四川农业大学都江堰校区校学生会。

【附录内容】

1、学生会各部和成员纪律评分细则

（一）各部每次会议和活动基础分为10分：

各部每次会议（活动）得分﹦成员出勤平均分＋开会情况得分

1、开会情况a.全勤 b.会议纪律好 c.出勤情况差 d.纪律涣散（满足a或b加1分 ；满足a，b加2分；满足c或d扣1分；满足c，d扣2分）

（二）各部每人每次会议和活动基础分为10分：

当次会议(活动)分=出勤分

1、请假一次扣0.5分

2、迟到一次扣1分

3、缺席一次扣2分

（三）纪检稽查部考勤未到或迟到，迟到直接算缺席。

（四）总分统一按照纪检稽查部对各部例会和活动考勤的总次数来算总分，并作为评选先进干事和优秀干部的基础分（各部例会从开始本学期学生会工作开始每周一次，除国家法定节日外）。

2、先进工作者、优秀学生干部评选、优秀工作部门评选细则

评分说明

一、先进工作者评选：

所有部门干事个人得分排在全体学生会干事的前百分之十且无违纪情况者可选为先进工作者（如果符合条件的候选者的数目超过总人数的百分之十，就按其上一学年的成绩筛选）；

二、优秀学生干部评选：

所有部门委员个人得分排在全体学生会委员的前百分之十且无违纪情况者（如果符合条件的候选者的数目超过总人数的百分之十，就按其上一学年的成绩筛选）；

三、优秀部门评比制度：部门考勤分﹢工作计划和总结得分﹢活动得分

（一）部门总得分。主要根据纪检稽查部的考勤分来算

（二）工作与活动的计划和总结（主席团根据办公室记录评分）

1、参与学生会整体活动或主办活动，按时上交活动策划和活动总结加2分，没 交的扣4分。

2、学期初，部门按时上交学期计划加4分，根据其计划最后按时并有质量完成的经主席团审定后认为优秀的酌情加1-4分，没交扣6分。（每学期第一阶段有效）

（三）学生会活动（主席团评分）

1、对于活动的前期和后期，由团委老师根据各组织交上来的策划和总结进行打分。

2、活动评分表中活动的组织与策划、活动主题与意义由老师根据具体情况酌情打分

3、活动准备工作：活动前准备完善，相关器材齐全（2-5分）

活动前准备不完善，相关器材不齐全（0-2分）

4、活动前期的宣传：宣传工作到位，海报展板质量高

（7-10分）

宣传工作到位，海报展板质量一般（4-7分）

宣传工作不到位，海报展板质量差

（0-4分）

5、活动现场秩序：组织井井有条，现场秩序良好（7-10分）

组织一般，场面有混乱但可正常进行（3-7分）

活动无秩序，场面混乱（0-3分）

6、现场情况：大部分观众积极融入活动中（6-10分）

部分观众积极参与（3-6分）

互动活动少（0-3分）

7、主题与内容联系：活动紧紧围绕主题，契合策划内容（15-25分）活动大体围绕主题，契合策划内容（5-15分）活动偏离主题，与策划内容不契合（0-5分）

8、活动现场卫生：活动结束后，保持场地整洁（4-5分）

活动结束后，打扫不彻底，留有部分垃圾（2-4分）

活动结束后，未进行收尾工作，场地凌乱（0-2分）

9、活动总结材料：材料（总结、图片、报道）完整，按时递交(8-10分)

材料不完整，但按时递交(5-8分)材料完整，迟交(2-5分)材料不完整，迟交(0-2分)

10、活动的总结内容：总结深刻，真实反映活动情况(15-20分)总结大体能反映活动情况(5-15分)总结“假”、“大”、“空”，内容模糊(0-5分)

（四）其他

1、提出建议被采纳的加2-4分。

2、干部考核考试表现良好的部门加1-3分

3、为学生会成功拉赞助折合物品金额和现金总金额在300以内的部门一次加1-2分，总金额在300以上的部门加1-4分（外联部拉赞助折合物品金额和现金总金额达500以上酌情加1-2分或者以总金额的10%进行物质奖励）

校区学生会二零一零年十一月

第三篇：学生助理团章程

附件1

南京师范大学校长学生助理团工作章程

（2007年12月21日通过）

本着学生为学校主体的办学宗旨，我校成立校长学生助理团，促进校领导和学生之间沟通的直接化、经常化、机制化，进一步推进校务公开工作，更好地为学校事业发展服务。校长学生助理团在校长办公室指导下，围绕学校工作安排，参与学校管理，在了解学校、服务师生的过程中，提高自己的能力。具体工作章程如下：

一、工作职责

（一）建立校领导和学生之间的沟通渠道，及时向校领导反馈学生的相关信息；

（二）列席学校相关会议，并及时将会议精神传达给同学，为学校的建设发展提出学生层面的意见反馈；

（三）协助校领导做好相关调研工作。

二、人员要求

（一）我校全日制在籍在读本科生、研究生；

（二）热爱祖国，政治素质好，有思想，为人诚实、作风正派；

（三）成绩优良，学有余力，有较强的工作能力；

（四）每周至少有6小时的工作时间；

（五）符合以上条件的家庭经济困难学生优先。

三、组织管理

符合上述条件的学生可由本人提出书面申请或经所在学院老师推荐，填写《南京师范大学“校领导工作学生助理”岗位申请表》，经校大学生勤工助学办公室审核后，由校长办公室会同学生工作处、研究生部统一组织笔试、面试，考核合格后安排上岗。

（一）校长学生助理团编制十人，原则上一年一聘，表现优异者优先录用。

（二）校长学生助理团实行例会制，一般每月召开一次全体会议，讨论情况，布置任务。

（三）校长学生助理团调研、访谈等工作实行项目负责制。项目由某位成员提出后，经校长办公室批准，在助理团内部自由组合人员，开展工作。调研、访谈等成果经校长办公室审核后，在《南京师范大学信息》上刊出。

（四）在工作日期间由校长办公室安排校长学生助理值班（每人一天），协助工作。

校长学生助理团成员参加集体活动或值班时，须准时到场，不得无故迟到、早退或缺席，如有特殊情况须事先请假。

四、考核与奖惩

校长办公室坚持公平、公正、公开的原则，实行平时与定期相结合的考核办法，对校长学生助理团成员的德、能、勤、绩进行全面考核。

（一）校长学生助理团成员每学期末递交个人总结，陈述个人工作实绩、收获和工作建议。

（二）校长办公室在广泛征求意见的基础上确定考核等级。考核分为优秀、合格和不合格三个等级。

（三）校长学生助理团成员表现优异者，可推荐评选校优秀学生干部和校社会工作先进个人。

（四）在校长学生助理团成员任期内，能够圆满完成规定的各项任务，工作积极负责的，校长办公室将会同学生工作处、研究生部联合出具相关工作证明；凡不符合要求，不履行职责的，取消其上岗资格。

五、附则

本工作章程自颁布之日起正式实施。

第四篇：湖南农业大学学生纠察队章程

湖南农业大学学生纠察队章程

总 则

第一条 为维护学生纠察队的良好形象，规范纠察队成员的作风养成，提高团队战斗力。结合实际情况，特制订《湖南农业大学学生纠察队章程》。

第二条 学生纠察队是由在校大学生组成的一支“自我管理、自我教育、自我服务”的校级学生组织，学生纠察队成员均为校级学生干部。

第三条 学生纠察队实行半军事化管理，隶属于校学生工作部，在业务上接受保卫处的指导。第四条 学生纠察队秉承“展当代大学生风采，做服务同学的卫士”的队训。

第一章 队长及教导员

第五条 凡在学生纠察队队委岗位任期届满，政治思想端正、学习成绩优异，愿意带领学生纠察队成员积极工作，发扬和延续学生纠察队光荣传统，可以提出书面申请，经学工部考察任命。

第六条 队长对全队训练和勤务工作负完全责任。第七条 队长的职责：

（一）熟悉全队情况，根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排各项工作，切实保证贯彻执行。

（二）教育和培养队委以及业务骨干，提高其组织指挥能力和管理教育能力。

（三）带领全队严格执行校纪校规，严格组织纪律，养成良好作风。

（四）完成上级赋予的其他任务。

第八条 教导员对全队思想政治教育工作负完全责任。第九条 教导员的职责：

（一）及时掌握队内成员的思想学习情况，做好思想政治工作，搞好内部团结，保证各项任务的顺利完成。

（二）重点抓好队风建设工作，树立纠察队的良好形象。

（三）完成上级赋予的其他任务。

（四）做好爱国教育、国防教育等活动的策划工作。

第十条 队长、教导员的权利：除享有队委的所以权利外，还享有代表学生纠察队与其它社团组织交流的权利和提名副队长侯选人的权利。

第十一条 特殊情况下，队长和教导员可从队员中直接产生。

第二章 队干部及队委

第十二条 凡在学生纠察队工作满一届，愿意在其中积极工作，发扬和延续学生纠察队的光荣传统，可以提出书面申请，经学工部考察任命。第十三条 学生纠察队的队干部及队委必须政治思想端正，学习成绩优异，业务素质强，对所分管的工作负完全责任。

第十四条

队干部的职责：

（一）带领所分管的队员完成上级下达的各项任务。

（二）带领所分管的队员严格执行校纪校规以及《学生纠察队管理章程》，严格组织纪律，养成良好作风。

（三）完成上级赋予的其他任务，完成上级赋予的其他任务，主要承担管理工作职能，协助队长、教导员开展工作。

第十五条

队委的职责

（一）队委由队长、教导员直接管理，主要承担相应部门业务工作传授。

（二）协助本部门参与策划各项活动事务，引导队员角色转变，使其适应相关工作和队内生活，起好“传、帮、带”职责。

（三）掌握所分管队员的思想学习情况，及时做好思想政治工作，搞好内部团结，保证各项任务的完成。

（四）完成上级赋予的其他任务，协助队长、教导员开展工作。

第十六条

队干部及队委的权利：副队长及队委除享受第二十二条

（一）（二）

（三）（四）款所规定的权利外，有监督队长、教导员工作的权利。

第四章 队 员

第十七条 凡我校本（专）科学生，经个人书面申请，由所在学院学工组推荐，即可成为学生纠察队预备队员。

第十八条 预备队员的预备期从入队申请批复之日算起，预备期为二个月。

第十九条 预备队员必须经过严格的考察和素质训练，方可成为学生纠察队的正式队员。第二十条 预备队员转正时，须进行入队宣誓，誓词如下：我是湖南农业大学学生纠察队队员，我宣誓：热爱湖南农业大学，热爱学生纠察队，服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决完成任务，展当代大学生风采，做服务同学的卫士。

以上誓词，我坚决履行，决不违背。第二十一条 队员的职责：

（一）努力学习政治，不断提高思想觉悟。

（二）服从命令，听从指挥，坚决完成任务。

（三）积极学习科学文化知识，提高文化素质。

（四）严守纪律，服从管理，尊重师长，团结同学，爱护集体荣誉。

第二十二条 队员的权利：

（一）有权参加学生纠察队的有关会议，接受政治思想教育和培训。

（二）有权参加执勤活动，并按规定行使其职能。

（三）有权对学生纠察队的工作提出建议或倡议。

（四）有权行使表决权、选举权及被选举权。

（五）有权监督队委的工作。

第二十三条 学生纠察队的队员除规定范围内的职权外，不得谋求任何私利和特权。

第四章 机构设置及主要职责

第二十四条 学生纠察队设置有办公室、国旗班、保卫部、晚巡部、宣传部、信息部、女生部、内勤部。

第二十五条 办公室。负责学生纠察队文书、财务管理和日常事务的处理；协调各部门工作的开展。

第二十六条 国旗班。负责学校的日常升降旗以及学校大型活动的仪仗任务。第二十七条 保卫部。负责学校大型活动的安全保卫工作。

第二十八条 晚巡部。负责校园内的日常巡逻和突发性事件的处理。第二十九条 宣传部。组织开展各类文艺活动，培养队员的艺术情操，丰富队员的课余生活，宣传队内先进事迹。

第三十条

信息部。负责校园内各类信息的收集与反馈，开展失物招领的工作。第三十一条

女生部。负责开展队内及学校女生文化活动。

第三十二条 内勤部。组织开展学生宿舍（公寓）的内务卫生学风纪律检查工作，协助上级部门认真做好园区管理的各项评奖评优工作。

第五章 着装仪容

第三十三条 队员执勤时必须按照规定着装、佩带工作证，保持军容严整，维护学生纠察队的良好形象。

第三十四条 严禁队员将制服借与其他同学以及社会人员使用。严禁在非执勤时段着制服离开学校。

第三十五条 当接到执勤巡逻以及大型活动保障任务时，应当按规定着装，严禁着便装出勤。第三十六条 队员应当随时保持仪容整洁，男队员不得留长发和胡须；女队员不得烫发和佩带耳环、项链、戒指等首饰。队员均不得染与原发色不一致的颜色。

第三十七条 队员执勤必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手背手和将手插入衣袋，不得搭肩挽臂，不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿。

第六章 奖 励

第三十八条 奖励的目的在于鼓励先进，调动全体队员的积极性、创造性，提高团队精神，确保执勤、训练和其他各项任务的完成。

第三十九条 奖励应当坚持下列原则：

（一）严格标准，按绩施奖；

（二）发扬民主，严格审批；

（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。

第四十条 奖励权限：按编制员额的10%评选每月先进个人，评奖权限由学生纠察队执行；按编制员额的10%由学工部每年评选一次优秀。

第四十一条 评优的参考依据：

（一）个人在遵守纪律、在执勤、训练或者完成其他任务中表现突出者；

（二）对学生纠察队的发展献计献策作出贡献者或争得荣誉者；

（三）参与省级竞技比赛活动为学校争得荣誉者；

（四）坚决执行命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成任务中表现突出者。

第七章 处 分

第四十二条 处分的目的在于严明纪律，教育违纪者，加强集中统一，巩固和提高团队战斗力。

第四十三条 处分应当坚持的原则：

（一）依据事实，惩戒恰当；

（二）纪律面前人人平等。

第四十四条 处分项目：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）留队察看；

（四）开除出队。

第四十五条 处分应当根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节以及影响，本人一贯表现和对错误的认识等情况，按照处分项目慎重实施。

第八章 军事技能训练

第四十六条 学生纠察队定期进行军事技能训练，正式队员每周出操不少于4小时。第四十七条 队员训练内容、动作要领参照《中国人民解放军队列条令》执行。

附 则

第四十八条 学生纠察队各部门管理细则另行规定。

第四十九条 本章程由湖南农业大学学生纠察队负责解释，由校学生工作部指导、监督实施。

二○○七年四月第一次修订 二○一○年七月第二次修订

二○一一年七月第三次修订

第五篇：新疆农业大学学生学生会章程

新疆农业大学第十一次学生代表大会会议材料之四

新疆农业大学学生会章程

第一章 总 则

第一条：新疆农业大学学生会是全校各族学生的群众组织，是社团联合会、研究生会以及各学院学生会的组织，是在校党委的领导下、在团委的指导和帮助下开展工作。

第二条：新疆农业大学学生会宗旨：全心全意为新疆农业大学的广大同学服务。第三条：本会的基本任务

（一）坚持四项基本原则，坚持党的基本路线。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，努力献身祖国的社会主义现代化建设事业。

（二）加强民族团结，维护祖国统一，维护安定团结的政治局面，坚决同国内外一切分裂主义势力和非法宗教活动作斗争，牢固树立“三个离不开”的思想，坚决同一切邪教、迷信活动作斗争。

（三）贯彻党的教育方针，促进全校各族同学德、智、体、美、劳全面发展。进行爱国主义、民族团结和精神文明建设的宣传教育，引导和帮助全校同学努力学习，奋发成才。

（四）做学校党委和行政联系广大同学的桥梁和纽带。维护国家和人民利益，维护广大同学的正当权益，维护学校的稳定。

（五）关心同学的学习、生活。组织和带领全校同学广泛开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动和素质拓展活动，努力为同学服务，发挥校学生会在学校有关学生事务中的参与作用。

（六）加强全校各族同学的思想交流，开展联谊活动，响应全国学联和自治区学联的号召。第四条：本会承认《新疆维吾尔自治区学生联合会章程》，是自治区学联的团体会员。

第二章 会 员

第六条：凡本校在籍学生，不分民族、年龄、性别，承认本会章程，履行会员义务的，均可成为本会会员。社团联合会、研究生会及各学院学生会为本会团体会员。

第七条：会员的基本权利

（一）有通过正当渠道对本会的组织机构、工作人员及其工作提出建议、批评和实行监督、举报的权利；

（二）有参加本会举办的政治、学术、文体等活动的权利；

（三）有选举权、被选举权和表决权（休学者除外）。第八条：会员的基本义务

（一）有遵守国家法律法令，遵守校纪校规，维护学校正常教学和生活秩序的义务；

（二）有遵守本会章程的义务；

（三）有执行本会决议，维护本会荣誉和利益的义务；

（四）有积极参加本会的各项活动，完成所分配的工作的义务；

第三章

代 表

第九条：团体会员应以民主方式推选代表参加全校学生代表大会，并可在校学生会担任工作。第十条：代表的权利和义务

（一）有权向校学生会的各级组织反映情况和意见，任何组织和个人不得压制、干涉和打击。对于反映的 15 新疆农业大学第十一次学生代表大会会议材料之四

情况、意见，各级学生组织要认真调查处理或反映解决；

（二）学生代表具有代表本会会员参加学代会并行使学代会职权的权利；

（三）有权了解所在学院、班级关于学生的情况和问题；

（四）有权监督、批评校学生会及各学院学生会、班委会的工作及各级学生干部的工作；

（五）有及时向各学院及各学生会、班委会反映情况的义务；

（六）有宣传执行校学生会代表大会精神和决议的义务。

第四章 组织和职权

第十一条：本会的组织原则是民主集中制。

第十二条：本会的最高权力机构是全校学生代表大会（简称学代会）。代表大会每两年举行一次，在特殊情况下，可以提前或推迟举行。

第十三条：全校学生代表大会的职权

（一）听取和审议校学生会的工作报告；

（二）听取和审议校学生会经费使用情况说明；

（三）讨论和决定本会的工作方针与任务；

（四）选举校学生会委员；

（五）讨论、决定应当由校学生代表大会议决的其他事项。

第十四条：校学生会是校学生会在全校学生代表大会闭会期间的最高权力机关。第十五条：校学生会的职权

（一）在校学生代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定下列的重大事项；

（二）召开全校学生代表大会；

（三）根据党委的提名，选举校学生会常委；

（四）审议和批准校学生会的工作报告；

（五）增补和罢免学生会委员和部门负责人；

第十六条：校学生会常务委员会是校学生会的常设机构。常委会由主席，副主席，秘书长（团委专职干部兼），委员若干名组成。

第十七条：校学生会常务委员会行使下列职权

（一）在校学生代表大会和校学生会全体闭会期间，执行代表大会和委员会的决议，决定校学生会的重大事项；

（二）召集校学生会委员会会议；

（三）在党委领导下选举校学生会主席，副主席，并有权罢免；

（四）批准任免校学生会各职能部门负责人；

（五）负责校学生会日常工作,并监督、检查各职能部门的日常工作；

（六）制定校学生会工作计划及工作总结。第十八条：主席、副主席、秘书长及各职能部门工作职责新疆农业大学第十一次学生代表大会会议材料之四

主席

（一）负责校学生会的全盘工作；

（二）向党委、团委请示汇报工作；

（三）主持常委会议及全委会会议；

（四）传达上级党团组织和校学生会指示；

（五）提议增补和罢免学生干部以及各级学生组织的奖励和惩罚措施。副主席

（一）协助主席日常工作，主席不在或缺席时，代理主席主持日常工作；

（二）分管某几个部的工作，并对其开展的各项活动积极引导；

（三）完成主席分配的其他工作。组织部

（一）与办公室配合共同抓好学生干部的考核、评定工作，并有权向校学生会提出有关任免校学生会委员建议；

（二）负责各种活动的监督、检查，及时向常委会反映有关问题；

（三）监督检查校学生会干部的工作情况，定期考核并公示考核结果；

（四）对校学生会干部、干事进行培训，提高校学生会干部、干事的自身素质；

（五）做好校学生会后备力量的选拔工作。

（六）加强对各院组织部及各班班长、团支书的监督指导工作。办公室

（一）负责校学生会有关会议的安排和召集工作；

（二）及时向校学生会常委会反映其部门的工作情况，做好上传下达工作；

（三）协调好各部门工作，与组织部作好“评优”、“推优”和干部考核工作；

（四）负责校学生会定期工作总结；

（五）负责起草校学生会有关文件，完善各项规章制度；

（六）管理好校学生会文件、资料、财产等；

（七）下设秘书组，其职责为： 1．负责校学生会日常文字工作；

2．负责起草校学生会有关文字通知和审定； 3．做好校学生会各部门例会纪录； 学习部

（一）了解同学在学习方面的困难、意见和要求，及时向学校有关部门反馈；

（二）与学校教务处、科研处紧密联系，开展丰富多彩的活动，调动和培养同学们的学习积极性；

（三）开展第二课堂，开拓同学们的知识视野；

（四）积极开展学术活动，创造浓厚的学术气氛；

（五）号召在校学生进行科技创新；

（六）开展“大学生论坛及讲座”等活动。新疆农业大学第十一次学生代表大会会议材料之四

生活部

（一）伙管委职责：

1.经常了解同学们在生活方面的困难和存在的问题，并及时向有关方面反映； 2.帮助解决同学们在生活方面存在的问题； 3.协助、参加学校的学生伙食管理检查等工作；

4.加强与校饮食中心等单位联系，创办好“文明食堂” 等活动。

（二）宿管委职责：

1.参加、协助学校的学生宿舍管理以及学生健康情况检查等工作； 2.组织学生开展校园绿化，美化工作；

3.加强与校学生社区管理中心等单位联系，创办好“精神文明共建”等活动； 4.办好每月一期的“今日学生社区”的报纸； 5.积极开展各种学生喜闻乐见的活动。文体部

（一）配合校学生会有关各部门及各学院搞好各种纪念活动，大型文艺演出活动；

（二）与大学生艺术团协调开展文艺活动，丰富同学们业余生活；

（三）关心同学们的身体健康，组织开展各种群众性体育活动；

（四）协助学校体育教研部开展一些体育比赛活动；

（五）抓好全校早操的检查、评比等工作。宣传部

（一）宣传党的路线、方针、政策及学校的大政方针；

（二）配合校党委宣传部、团委做好广大同学的思想教育工作；

（三）开展民族团结教育、宣传活动；

（四）办好宣传板报；

（五）做好校学生会自身的宣传工作。女生部

（一）关心女同学在生活、学习、卫生等方面的问题，并向学校有关方面反映她们的要求；

（二）联系女管委组织开展广大女同学喜闻乐见、富有特色的活动；

（三）促进男女之间互相学习、互相交流。联系心理健康中心举办心理健康活动，教育广大女生自尊、自爱、自强；

（四）与生活部一起抓好女生楼的卫生和生活秩序；

（五）督促、指导并检查各学院女生的工作；

（六）校学生会开展各项活动的同时，共同组织好礼仪队的建设。事业部

（一）开展各种勤工助学活动，提高广大同学的综合素质；

（二）加强各种信息的收集与交流，给广大同学及时提供勤工俭学的机会； 新疆农业大学第十一次学生代表大会会议材料之四

（三）鼓励支持广大同学进行发明创造活动；

（四）配合有关部门，积极开展假期社会实践活动。

（五）从事对外发展、形象推广以及社会联络；

（六）以“为全校同学的发展提供更大的舞台”为目标，加强社会与校园的双向合作，对外推广校园形象，对内推动资源整合。调研部

（一）结合同学们关心的问题，实时走访学生宿舍、班级，了解学生思想，撰写汇总思想动态；

（二）加强各种信息的收集与交流，给广大同学及时提供积极的思想引领；

社团联合会

社团联合会简称为社联，属校学生会副主席单位，设主席兼团工委书记一人、团工委副书记一名、副主席四人，下设社团管理中心、办公室、组织部、外联部、宣传部和网络传媒中心。社团管理中心

（一）各种章程制度的制定、修改；

（二）负责各项活动的经费管理及社联办公用品的购置；

（三）协助社团联合会关于申请成立新社团以及旧社团申请注销等程序；

（四）负责对社团联合会各项活动进行通知以及收集各社团活动信息；

（五）负责社团活动的场地安排。办公室

（一）负责社联有关会议的安排和召集工作；

（二）社团联合会各项会议的记录；

（三）协调好各部门工作，与组织部作好“评优”、“推优”和干部考核工作；

（四）及时向主席团反映社联各部门的工作情况，做好上传下达工作；

（五）负责社联定期工作总结；

（六）管理社团联合会内部各种资料、档案。组织部

（一）负责协会的会长招聘、会长调动；

（二）引导各社团进行人才培养和管理；

（三）负责对社团社长和团支书进行“评优”、“推优”和干部考核工作；

（四）组织各社团团支部进行团日活动。外联部

（一）加强与各兄弟院校的沟通联系，树立农大社团联合会的形象；

（二）学习外校优秀社团文化并将本校优秀社团文化进行推广；

（三）紧密联系各学院学生会及分社联，及时了解各分社联的发展情况；

（四）与各类企事业单位联系，开展相关活动，活跃校园文化，同时借此引进校外资金，帮助各社团顺利开展社团活动。宣传部

（一）主要负责社联及各社团的海报宣传、展板宣传和舞台设计、社团活动推广等宣传工作；

（二）以舆论的形式支持社团并收集各方面对社联工作的反馈意见；

（三）针对时事定期更换宣传板内容，及时把社联的先进思想宣传出去，使全校师生进一步了解社联。网络传媒中心

（一）负责社联的网站架设及维护工作； 新疆农业大学第十一次学生代表大会会议材料之四

（二）负责社联及各社团活动及时上传，网络推广；

（三）负责大型活动的视频拍摄及制作；

（四）负责新疆农业大学社联的品牌推广，积极联系校内外媒体（包括电视台，电台，校园广播，校内网等），及时传达社联活动动态。研究生会

研究生会属学联副主席单位，设主席一人、副主席三人，下设立秘书部、学术部、外联部、宣传部、文体部、信息部、生活部。

主席团

（一）在委员会全体会议闭会期间，负责研究生会日常工作；

（二）定期召开研究生会各部部长例会，交流经验，通报情况，布置检查有关工作；

（三）任免研究生会各部正、副部长；

（四）对研究生会委员会负责并报告工作，贯彻研究生代表大会决议；

（五）召集各院、系研究生会主席联席会议，并实行例会制，原则上两周一次例会，主席团可根据工作需要提前或推迟召开。办公室

（一）负责研究生协会有关会议的安排和召集工作；

（二）及时向研究生协会常委会反映其部门的工作情况，做好上传下达工作；

（三）负责研究生协会定期工作总结；

（四）负责起草研究生协会有关文件，完善各项规章制度；

（五）管理好研究生协会文件、资料、财产等。文体部

（一）充实广大研究生的课余生活，组织丰富多彩的文娱活动和体育活动；

（二）弘扬高雅艺术，在全校树立朝气蓬勃、健康向上的精神面貌；

（三）提高全体研究生的凝聚力和向心力，提高身体素质，弘扬体育精神。学术部

（一）介绍推广研究生的前沿学科及促进交叉学科的融会贯通；

（二）以提高学术水平，营造学术气氛为中心，定期组织学术活动；

（三）激发全校研究生的学术气氛和热情，开阔同学视野，拓宽知识面。宣传部

（一）积极推动校研究生会的品牌建设和形象建设；

（二）向广大同学宣传研究生会举办的各项文体活动，学术活动，提高同学参与的积极性,扩大研究生会在研究生中的影响。外联部

（一）加强研究生会对外联系沟通、交流；

（二）展现我校研究生良好精神风貌；

（三）为研究生会的重大活动获得社会的赞助和支持，保证了活动的成功、增强了其影响力。生活部 新疆农业大学第十一次学生代表大会会议材料之四

（一）收集同学们在生活上反馈的信息，及时向相关部门反映，并把处理结果向同学公布；

（二）及时反映研究生有关生活、学习等方面的意见、要求，维护研究生的合法权益；

（三）负责全体研究生的寝室卫生检查工作，努力提高同学们校园生活质量。

第五章 基层组织

第十九条：在学校研究生中设立研究生会，在全校各级社团组织中设立社团联合会，在各学院学生中设立学生会，各班级设立班委会。社团联合会、研究生及学院学生会是本会的下级组织。班委会是本学院学生会的基层组织。学院学生会和班委会应接受学院党、团组织的领导和指导，也应接受校学生会的领导、督促、帮助。班委会同时受学院学生会的领导。

第二十条：社团联合会、研究生会及各学院学生会一般由同级学生代表大会民主选举产生，社团联合会、研究生会、各学院学生会的学生代表大会一般每年举行一次，可根据本单位特点，参照校学生会的组织机构设立若干干部，负责具体工作。各班委会一般由同学民主选举产生，原则上班委会应该每年换届一次。特殊情况下，可由学院党组织或班主任委派和调整。

第二十一条：社团联合会、研究生会及各学院学生会要定期向校学生会报告工作。同时主动配合校学生会积极地、创造性地开展各项活动。

第二十二条：社团联合会、研究生会及各学院学生会进行换届时，必须向校学联递交申请报告，经批准后方可进行。

第二十三条：社团联合会、研究生会及各学院学生会应积极参与校学生会开展的各项活动，定期上报工作计划、活动总结，各学院换届时间统一至每年9月到12月间，12月底之前务必完成换届工作。

第六章 附则

第二十四条：本章程的解释权归新疆农业大学学生会常务委员会所有。

新疆农业大学十届一次学生会 2013年3月16日