籍田镇中心幼儿园安全维稳预案.

第一篇：籍田镇中心幼儿园安全维稳预案.

籍田镇中心幼儿园安全维稳预案

为了加强幼儿园安全管理,维持和稳定幼儿园正常的教育教学秩序和生活秩序,保障全园师生的人身和财产安全,当发生安全事故时,学校各责任人能作出及时正确的反应,将危害和影响降到最低程度,特制定本预案。

一、成立安全维稳领导小组 组长:梁华 副组长:李萍

成员:周文英、叶丽秀、李辉清

二、现场指挥人员

(一总指挥:梁华、李萍、周文英

当发生安全事故时,立即赶到现场进行指挥。

一般情况由第一总指挥梁华负责,如果第一总指挥不在指挥现场,则由第二总指挥负责;如果第一和第二总指挥都不在,则由第三总指挥负责,并及时向第一总指挥汇报情况。三位总指挥不能同时离园。

(二联络员:叶丽秀

负责向当地政府、当地卫生院联系,通知班主任。(三秩序维护:周文英、李辉清

按总指挥要求,维护安全事故发生现场的秩序,通知全体班主任立即到班,按要求维护好校园和现场的秩序,避免引起混

乱,造成更大的影响和危害。

(四现场医护急救:陈昌惠

发生安全事故后,立即赶往现场,根据当时的具体情况,向总指挥提出急救方案,该处理和能处理的及时处理,无法处理的通知120和送往附近的医院。

三、安全应急处理预案

1、建立快速反应机制,一旦有情况发生及时与当地派出所取得联系,并按相关程序逐级上报。

2、加强门卫管理制度,严把门卫关。

(1严格执行进出登记制度,门卫值班人员要密切注意来访人员的外貌特征,仔细询问和查验证件,按要求进行登记。对于中途来接幼儿的家长,必须出示幼儿接送卡或有效证件,做好出入登记。

(2提高警惕,加强责任心,严禁精神不正常人员入园,禁止推销人员、收购废品人员入园,防止外来人员携带危险物品入园,保证全园教职工和幼儿生命财产安全。

3、严格执行幼儿接送卡制度,实行一人一卡制。幼儿若需他人代接必须出示接送卡或相关证件并与本班教师交接后方可离园。

4、坚持实行领导带班,门卫值班制度。所有值班人员电话24小时开通,确保通信畅通。门卫值班要加强园内巡视检查,有紧急事情或特殊情况要第一时间向园长或其他领导汇报,发生盗

警、火警要及时向有关部门报警,保证幼儿园财产安全。

5、维护教师队伍稳定,及时排除消极隐患,安抚教师情绪,确保教学工作顺利开展。

6、暂时取消幼儿园大型活动及社会实践活动,并向家长作好合理的解释工作。

7、规范幼儿档案,对本园幼儿、家长及周边环境可疑人员和藏族人员进行摸底调查并记录在案。

8、幼儿园安排专人负责收集信息,于每天下午4:30以前向县教育局汇报幼儿园当日安全情况。

全园教职工必须以高度的责任感来对待我园的安全工作,一旦发生紧急情况,必须无条件服从总指挥的统一安排,以安全为重,顾全大局,维护和保障幼儿园的安全和稳定。

(附:当地派出电话85691236 籍田镇中心幼儿园 2008年3月20

第二篇：籍田镇中心幼儿园食物中毒应急预案

籍田镇中心幼儿园食物中毒应急预案

为预防幼儿园食物中毒事件的发生，保证全体幼儿的身体健康和生命安全，特制定本预案。

一、工作原则

沉着应对，措施果断，快速反映，高效处置。

预防为主，统一领导，警钟长鸣，分级负责。

二、应急领导小组

组长：梁华（园长）

副组长：周文英（后勤主任）

成员：李萍（保教主任）

叶丽秀（保育主任）

陈昌惠（采购）

信息组成员：各班班长、教师

三、工作职责

1、应急组长负责全面工作，平时加强监督管理协调部门之间的工作，一旦发生食物中毒事件，负责组织抢救中毒患儿、安排检查现场、调查事件的起因，负责安排善后工作。

2、副组长负责食堂的食物、食品安全检查工作，并与当地防疫部门联系接受监督。如果发生食物中毒立刻报告有关部门，对食堂的食品展开全面检查。

3、采购员把好食物“进口关”，坚决不购买腐烂变质的物品，所有材料必须严格检查登记后方能存入库房。每日按要求认真执行“尝菜制”，做好当日记录，并监督食堂工作人员落实食物“留样制”，当日食物留存48小时，幼儿无异常情况后方能销毁。

4、保育主任每周四对食堂实行大检查制度，提出发现的问题，并责令限期整改，不定时进行抽查对出现的问题及时提出，确保幼儿安全。

5、食品卫生管理员每天坚持卫生、食品检查，对发现的过期食品、有异味食品等及时报告以便销毁。

6、各班班长、教师坚持每天的检查与观察制度，对发现的问题要及时解决并报告幼儿园办公室。

7、保教主任应在发生中毒事件后第一时间内了解事情的原委，如实向园长汇报，并协助做好媒体的接待，最大程度地消除负面影响。

四、应急处理

一旦发现食物中毒事件，应立即启动应急预案：

1、副组长迅速与急救中心联系，把中毒的幼儿送往医院进行抢救，确保在第一时间保证幼儿的生命安全。同时在第一时间通知上级主管领导和卫生监督所。（急救中心电话：120）

2、组长在第一时间通知教育局和卫生监督所。

教育局办公室电话：85822018

镇卫生监督所电话：856918123、组长负责组织调查事件原因，并采取有效措施把中毒人员控制在最小的范围，配合其他有关部门进行有效的工作；立即封存原物，待卫生监督所同志到达后立即提取48小时的留样并进行检查；如怀疑有人故意投毒，向公安部门报告并进行立案侦察。

4、及时与幼儿家长联系，处理好善后工作，确保幼儿园教育教学正常进行。

第三篇：籍田镇中心幼儿园教职工聘用方案

籍田镇中心幼儿园教职工聘用方案

为了加快我园人事制度改革步伐，加强教师队伍建设，全面贯彻《幼儿园指导纲要》，促进我园整体办园水平的提高。根据《双流县教育局关于教育系统人事制度改革实施方案》精神和《双流县中小学教职工聘用实施细则》（试行）》有关条款，结合我园实际，特制定本行动方案。

一、指导思想、总目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以鼓励竞争，促进流动，提高素质为目的。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、全面贯彻党的教育方针和全国、全省人才工作会议精神，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，充分调动我园全体教职工的积极性、创造性。以实施聘用制和岗位管理为重点，合理配臵人才资源，优化幼儿园教职工队伍结构，激活和完善我园的用人制度。建立符合我园特点的人事管理运行机制，以加快我园教育改革的步伐，建构和完善一套、规范、科学、合理的教职工人事管理制度，促进我园教职工整体素质提高和幼儿园办园质量的提升。

二、内容及原则

１、推行和完善用人制度

根据编制核定，按照按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，合同管理的原则，全面推行教职工聘用制度。聘用双方严格按聘用程序，在平等自愿、协商一致的基础，与教师签定聘用合同，明确合同期内的岗位职责、工作目标、任务及其相应的待遇，确立双方受法律保护的契约关系。

２、规范人事管理，为幼儿园发展提供生力军。

激活和完善我园的公开、公平、竞争、择优的用人机制，实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系，调动全园教职工的工作责任心和勇于创造的竞争意识，开创和谐、文明、发展的幼儿园大环境，提升我园社会竞争力，为籍田片幼教事业的改革发展提供生力军。

三、科学管理

１、聘用工作领导小组 组长：梁 华

成员：李 萍（工会主席）、叶丽秀（保育主任）、王宇飞（教师代表）２、外聘人员考核小组 组长：梁华

成员：李萍、叶丽秀、陈霞（保健医生）

余小兰（教研组长）、鞠思思（教研组长）３、人事争议调节小组

组长：梁华 ； 成员：李萍、陈昌惠

四、程序及方法

1、聘用方法：幼儿园实行公开招聘所需岗位人员，内部实行能级分等评聘的用人管理制度。

2、聘用程序：(1)宣传动员；

(2)制定方案并讨论通过，教育局审批通过；

(3)公布岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方案；

(4)根据岗位设臵、聘任条件，提出应聘申请，或群众举荐、负责人提名，公开招聘产生应聘后选人；

(5)公开考核，竞争上岗；

(6)领导小组与考核小组商议决定，公示聘用结果；(7)签定合同，正式上岗。

五、聘用合同的订立

按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》14条到21条款执行。

六、受聘教职工的待遇

按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》23条执行。

七、聘用合同的变更、终止和解除

按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》24条到36条执行。其中工龄已满25年（截止2004年12月31日）的教职工，如果未聘用上岗，幼儿园不得与其解除人事关系。

八、违反和终止、结束聘用合同的责任

按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》37条到44条执行。

九、聘用工作的管理和监督

按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》45条到53条执行。

十、未聘人员分流安臵办法

按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》54条、55条执行。

（一）正常退休。（按照国家规定执行）。

（二）离岗待退。（按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》５５条执行，离岗待退年龄测算截止2005年12月31日，男，55岁，女50岁，工人男50岁，女45岁；或者工龄满30年。

（三）病退。（按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》55条执行）。

（四）鼓励自创新创业。（按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》55条执行）。

（五）鼓励自谋职业。（按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》55条执行）。

（六）待聘、托管。待聘托管人员的期限为6到12个月，待聘期间，幼儿园将安排、组织待聘人员参加培训学习，以提高他们的业务素质和技能。培训学费单位和个人共同承担（单位40%，个人60%）。培训学习结束后，单位将给她们提供不少于2次的竞争上岗机会。待聘期间，待聘人员原岗位待遇不再保留，只发给本人基本工资的固定部分（职务工资和提高10%）和一定比例的活工资。（工龄10年以下10%，工龄10至20年20%，工龄20至24年40%）。

（七）转岗聘用。（按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则（执行）》55条执行）。

（八）流动调剂。（按照《双流县中小学教职工聘用制实施细则》（试行））55条执行。

十一、聘用工作阶段安排

（一）学习动员阶段（8月份）

组织教职工学习《双流县中小学教职工聘用制实施细则（试行）》，了解实施聘用制的意义和实施细则，对我园的聘用工作提出意见和建议；聘任小组在听取教职工意见的基础上制定出我园的聘用方案。

（二）制定并通过聘用方案阶段（９月份）

领导小组制定聘用工作方案及教职工的聘用、考核、续聘、解聘等事项，经广泛征求教职工意见后，提交教代会讨论通过。幼儿园聘用方案上报教育局审批。

（三）完善我园人事制度，试用方案（９月份）

幼儿园公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事项，通过本人申请或群众举荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人员。聘用小组对应聘人员在严格考核的基础上，择优确定拟聘人员，并予以公示，学校领导小组讨论决定受聘人员，公布聘用结果，并签定聘用合同。

第四篇：幼儿园安全维稳应急处理预案

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幼儿园安全维稳应急处理预案

学校的安全稳定工作是学校工作的重中之重，为进一步贯彻落实教育局及上级相关文件精神，加强校园安全维稳工作管理，我园将本着以人为本的思想做好一切安全维稳工作，如若发生安全维稳事件，影响将不可设想，现制订我园安全维稳事件应急处理预案，预案措施如下：

一、总指挥：××、××、发生怀疑有安全维稳事件时，立即赶到现场指挥。

一般情况下由第一总指××负责指挥，如果第一总指挥不在现发场所，则由二总指挥××负责，以下照此类推，四位总指挥不能同时外出。

四位总指挥都在园，除第一总指挥××负责指挥外，其余三位总指挥，一位维护班级工作，一位联系相关主管部门及120、110，一位维持家长秩序和协调家长工作。

二、联络员：××

三、在第一时间内负责向县教育局初教科（电话：0000000）县教育局宣传外事科（电话：0000000）华阳街道教办（电话：0000000）联系以及拨打120、110等报警电话。

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同时通知各班不在班的教师，立即回班上做好幼儿的组织工作。

四、各班班长：

班长要组织教师、保育员、共同负责本班全体幼儿的一切安全工作，及时联系家长，维持家长秩序和协调家长工作。

五、现场医护处理指导人员：××、黄××

负责现场的指导救护工作，做好受伤人员的简单急救工作，根据现场情况配合120救助伤员，并对受伤人员进行心理疏导工作，安抚受伤人员。

五、全园秩序维护：

维持全园师生秩序和家长秩序，避免引起混乱。

六、食堂工作人员：

徐兆琼协助总指挥维护现场外，高志洪、钟履胜、程天隆、周福安、徐开凤等同志负责协助各班搬运受伤人员，周俊英负责各楼道卫生安全，保证楼道畅通无阻，无障碍物，卢仕英负责道路安全，保证道路畅通无阻，无障碍物。

不管幼儿园任何班级任何地方发生怀疑安全维稳事件，必须立即通知园领导和保健室。一旦确定，马上启动应急预

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案，争分夺秒组织教职员工，分工合作团结一致，各负其责，做好各环节的连贯工作，避免家长及幼儿混乱。

第五篇：淳风幼儿园安全维稳应急预案

淳风幼儿园安全维稳应急预案

为切实加强学校稳定工作，确保发生不稳定事件时能够及时、有效地控制处理，保障全体师生生命财产安全，维护学校大局稳定，根据《周至县教育系统维护学校稳定工作预案》的通知精神，结合本校实际，我园特制定安全工作预案。

一、指导思想

在周至县教育局的统一领导下，认真贯彻落实文件精神，及时了解师生员工的思想动向，牢固树立以人为本、稳定压倒一切的思想，科学有效的做好学校安全工作，杜绝重大安全事故的发生，积极化解矛盾纠纷，努力制止群体性事件和群众上访，确保社会政治稳定。

二、工作目标

作好各项准备工作，保持高度警觉，严密防范学校内部发生各种影响社会政治稳定的突发事件，一旦发生不稳定情况启用应急预案，及时上报，采取果断措施，迅速控制，尽力将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。

三、组织机构及职责

（一）组织机构

1、维护稳定工作领导小组：

组 长： 赵亚

成员：彭江涛 李阳

2、维护稳定联络组：

组长：吴丽

成员：赵彩文

3、维护稳定抢球小组

组长：彭朝霞

成员：贾俊明

4、维护稳定工作疏散小组：

组长：任锐静

成员：常婷

5、维护稳定宣传组：

组员：李莹

（二）具体职责

1、领导小组职责：

（1）全面负责学校维护稳定工作的组织协调；

（2）全面负责学校维护稳定工作经费的筹措；

（3）全面负责学校稳定工作的督查。

2、维护稳定联络组、宣传组职责

（1）具体负责学校维护稳定工作的组织协调；

（2）及时与县维护稳定工作办公室及县维护稳定相关协调小组联系，互通信息，对突发事件进行及时处理。

（3）按维护稳定工作领导小组部署，认真开展维护社会政治稳定工作。

（4）及时传达上级有关维护稳定工作的精神，收集、综合全校维护稳定工作信息，并及时向领导小组汇报。

（5）实事求是的公布有关信息，澄清事实真相，防止各种谣言的传播。

3、维护稳定抢救组职责：

（1）及时做好伤员包扎救治，并立即报120或119；

（2）对突发事件进行及时处理。

4、维护稳定疏散组职责：

（1）对学校发生的突发事件组织学生疏散；

（2）经常组织学生开展疏散演练；

四、具体措施

（一）严格保卫制度，24小时保卫，晚间启用报警设备。

（二）切实做好预防工作。一是尽量减少矛盾的产生。多搞“民心工程”，“稳定工程”，真正做到有所为，有所不为。二是认真排查不稳定因素。要把排查出的重大不稳定因素和学校安全问题作为重要工作来抓，落实工作责任，按照“谁主管谁负责”和“谁承办谁落实”的原则，把矛盾化解在萌芽状态。三是严格落实监控措施。通过做好稳定工作，确保学校内不发生危害大，影响大的恶性事件，不发生集体或越级上访事件，不发生重大安全事故。

（三）加大宣传力度和教育力度。学校充分利用现有的网络、板报、团队活动、专题讲座等多种形式，加大对学生安全常识的宣传和教育力度，增强学生安全意识。

（四）对四种突发事件，要做到有预案，配合相关部门工作，将影响和损失降到最低。

（五）工作中要做到三勤：勤检查、勤汇报、勤教育。

五、工作要求

1、学校领导一定把维护稳定工作当作当前的一项重要工作亲自抓，认真贯彻《通知》精神，明确责任，建立工作机制；

2、领导小组成员确保工作落实到位并督查，确保学校教师、学生不出现安全事故；

3、做好不稳定情况处理的应急准备工作，认真排查摸底，随时准备处理突发事件，并及时上报。

安全事故应急预案

（一）学生拥挤踩踏事故

1、学校要经常以班队活动、主题班会、黑板报等形式对学生集中开展预防拥挤踩踏事故的专题教育。每学期至少开展一次紧急疏散演练。

2、学校要从学生实际出发，在上操、集合等上下楼梯的活动中，站排分年级、分班级逐次下楼，并安排教师和值周学生在楼梯间负责维持秩序。

3、学校要在教学楼楼梯间设置指示、警示标志，告诫学生上下楼梯相互礼让，靠右行走，遵守秩序，注意安全。

4、发生事故，迅速组织教师指挥学生疏散，及时将事故信息上报。

5、采取有效措施，做好善后处置工作。

（二）重大火灾安全事故

1、学校指挥学生紧急集合疏散，迅速将事故信息上报。

2、学校利用校园播音系统发出紧急报警信号，组织教师到班级指挥学生按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将学生带至远离火源的安全地段。

3、严禁组织学生参与救火。教师可利用一切救火设备救火，及时断开电源，及时报告110等相关部门请求援助。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（三）重大交通安全事故

1、学校指挥学生紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故信息上报。

2、学校要迅速抢救受伤师生，在最短时间内将受伤师生送至医院救治，及时报警110、119、120等相关部门请求援助，保护好事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

（四）危险药品安全事故

1、学校危险药品要求专柜存放，专人管理。

2、在实验操作过程中出现的安全事故，学校要及时将师生疏散至安全地段，并迅速将情况上报.3、在最短时间内将受伤师生送至医院抢救，及时报告119、120等相关部门请求援助，保护好事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（五）工程建设、危房安全事故

1、学校在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。

2、学校发生建筑物、危房安全事故，迅速组织师生疏散至安全地段，及时将事故信息上报。

3、对受伤师生组织抢救，及时报告110、119、120等相关部门请求援助，封闭事故现场

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（六）特种设备安全事故

1、事故发生后，及时抢救受伤师生，及时报告110、119、120等相关部门请求援助，封闭事故现场。

2、采取有效措施，做好善后处置工作。

（七）外出大型活动安全事故

1、班级组织外出大型活动必须将申请书上报学校，由学校上报教育局，经同意后方可实施。

2、若事故发生后，学校迅速抢救受伤师生，及时将事故信息上报。

3、及时报警110、120请求援助，保护好事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（八）外来暴力侵害事故

1、学校外来的未经允许强行闯入校园者，学校保卫人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出学校，并由保卫人员向其发出警告。

2、学校内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报警110、120等相关部门请求援助。

3、对受伤师生及时救治。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

（九）食物中毒安全事故

1、发现学生发生食物中毒，及时向卫生防疫部门报告，及时报警110、120等相关部门请求援助。

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施，做好善后处置工作。

（十）流行传染病安全事故

1、学校发现有传染病症状的学生，应立即通知家长将患病学生带到医院检查就诊，有传染病的教师不得带病上班，凡患传染病的师生须经医院诊断排除传染后才能返校。

2、学校发生特殊传染病，要迅速利用学校隔离室对患病师生进行隔离观察，及时报警110、120等相关部门请求援助，通知患病师生的家长和亲属，送定点传染病医院诊治。

3、学校对传染病人所在的教室及涉及的公共场所要及时消毒，对与传染病人密切接触的师生进行隔离观察，防止疫情扩散。

4、及时将发现的疫情上报教育局、卫生防疫部门，并作好病人的跟踪工作。

（十一）其他安全事故，如溺水、地质灾害等依据事故性质和学校应急预案，参照上述程序，采取有效措施，及时、正确、科学地进行教育、引导、疏散、处理，做好善后处置工作。

周至县二曲镇淳风幼儿园

2013年11月15日

周至县二曲镇淳风幼儿园

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