第一篇:禄劝彝族苗族自治县国土资源局公共机构节能规划(2009-2010年)
禄劝彝族苗族自治县国土资源局 公共机构节能规划(2009-2010年)
节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针,也是当前一项极为紧迫的任务。是建设资源节约型,环境友好型社会的趋向所定,公共机构节能是贯彻落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。同时,公共机构带头节能,对于增强公众的节能意识,在全社会形成节能的良好氛围,具有积极的导向和示范作用。按县人民政府有关会议精神,制定本规划。
一、公共机构用能现状
近年来,我局机构积极开展节能工作,干部职工的节能意识有所增强,节能管理制度不断完善,节能措施逐步到位,较好地控制了能耗不断增长的的势头。统计提供:2006—2008年间,局机关公共机构的人均能耗、单位建筑面积能耗基本相当,用水量、用电量、燃油和公务用品呈明显下降趋势。据统计表明:2006年和2008年年平均用水5038吨,人均用水83.9吨;用电31439度,人均用电524度,工作车燃油年平均15349.3升,水电油年平均三项费用为24869元。要不断提高节能降耗意识,完善节能管理体制,健全节约机制,推广应用节能新技术等措施确保公共节能管理工作方面深层次提升、普遍性解决。要不断提
高节能降耗意识,完善节能管理体制,健全节约激励机制,推广应用节能新技术等措施,确保公共节能管理工作方面深层次提升,普遍性解决。
二、指导思想和基本原则
(一)指导思想
认真贯彻落实科学发展观,按照党中央、国务院关于建设节约型、环境友好型社会的要求,以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全组织、强化管理、深化宣传,积极推进国土资源公共机构节能工作的开展,逐步改善公共机构用能现状,充分发挥公共机构在全社会节能工作的示范作用。
(二)基本原则
坚持不影响机关工作效率和干部职工生活质量的原则;坚持技术节能和管理节能相结合的原则;坚持突出重点、分类指导的原则;坚持约束与激励相结合的原则;坚持领导干部带头,全体干部职工共同参与的原则。
三、主要目标
2009年至2010年二年间,局相关公共机构节能工作的主要目标是:
(一)2009年工作目标
通过公共机构节能宣传、培训,培养公共机构工作人员良好的节能意识和节能习惯;不断加强日常节能管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,切实降低能源消耗;以节水、节电、节油,省办公用品为突破,围绕节约节能开展重点控制。
(二)三年目标
通过不懈的努力,不断夯实公共机构节能管理基础,加快完善公共机构节能制度、标准体系、评估体系和技术支撑体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系,逐步建立公共机构节能长效机制;加强节能技改,完成公共机构节能灯具、节水型器具更换,电热水口器节能等改造工作。至2010年,初步形成科学的节能管理体系,保障公共机构节能工作持续、有效开展。
(三)节能指标
至2010年,局机关在2006—2008年平均基数上,人均节电率、节水率分别达到10%;公务用车车均百公里油耗在2005年基数上,实现节油5%以上。根据本系统的实际情况,制定节能目标,并加以贯彻落实。
四、工作的重点领域和环节
公共机构节能工作是一项长期的、系统性的工程,用能范围广,节能管理跨度大。公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为,把工作重点放在主要领域和关键环节。
(一)扎实开展能耗统计工作
1、开展能源消耗调查。研究制定公共机构能耗统计体系。
2、逐步开展能源审计。在目前供电、供水进行整改的基础上,完善公共机构能耗普查。
3、建立能耗统计信息管理平台。(二)积极推广节能技术应用
抓好节能工作,加强技术节能是根本。只有不断推进科学技术在节能中的运用,才能保证节约的效能最大化。
1、加快用能设备节能改造。逐步淘汰高能耗的计算机、打印机等用电设备。
2、积极应用节能新产品。大力开展公共机构“绿色照明”行动,逐步淘汰高能耗灯具,更换为节能灯具:楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
3、抓好新技术、新能源试点。完善政策,建立有效的技术体系,扩大新技术和可再生能源使用范围。
(三)抓好公共机构建筑节能
据国家有关部门调查报告显示,建筑能耗占机构能耗问量的70%以上,因此,建筑节能是机构节能工作的重点。
1、抓好新建建筑节能的全过程监管。采用节能型建筑结构、材料、器具和产品,提高保温隔热性能,减少采暖、制冷、照明能耗。
2、加强既有办公建筑的节能改造和管理。加强对建筑能耗的监测、统计、审计和公示,制定市级公共机构既有
建筑节能改造计划,逐步开展既有办公建筑的节能改造试点和示范,并积极做好试点成果的推广应用工作。
(四)提高办公设备节能效果
办公建筑应当充分利用自然采光,使用高效节能照明灯具,优化照明系统设计,改进电路控制方式,推广应用智能调控装置,严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,及时关闭用电设备。(五)大力开展公务用车节能
目前,市级公共机构公务用车普遍存在着使用效率低、油耗高和超标准配置等现象。要通过公务用车各项节能制度、标准、措施的实施,压缩公务车辆规模,降低公务用车油耗。
1、加强公务用车配置管理。
2、加强公务用车日常管理。
3、积极稳妥地推进公务用车服务社会化。按照公务消费制度改革的基本趋势和要求,积极稳妥地推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
(六)加强公共机构节能采购管理
公共机构节能采购是加强节能管理、提高能源使用效率的重要手段,也是从源头上控制公共机构能源消耗的重要环节。
加强节能产品政府采购的管理,健全节能环保产品政府采购评审体系和监督制度。不断扩大实施节能产品政府采购的范围,发挥政府采购政策导向作用,促进节能产品和技术的推广。
五、保障措施
(一)健全节能工作组织管理体系
为保证公共机构节能工作的持续、有效实施,首先要加强组织领导,明确目标责任,构建工作网络,建立健全市级公共机构节能工作的组织管理体系。
1、健全市级公共机构节能降耗工作领导机构。
2、构建公共机构节能工作网络。负责本级系统内公共机构节能工作,并分别根据实际情况设立相应管理机构,加强节能工作的组织领导。
3、建立节能工作目标管理责任制。结合本单位用能特点和上一年度用能状况,制定年度节能目标和实施方案,有针对性地采取节能管理或者节能改造措施,保证节能目标的完成。
建立健全单位节能运行管理制度和用能系统操作规程,加强用能系统和设备运行调节,维护保养、巡视检查,推行低成本、无成本节能措施。(二)广泛开展节能宣传教育
公共机构的节能工作需要广大干部职工的共同参与,再好的技术需要人去使用,再好的制度需要人去遵守,再
好的计划也需要人去落实。因此,广泛开展节能宣传教育,增强干部职工的节能意识和技能尤为重要。
1、加大节能宣传力度。引导干部职工正确认识国情和县情,增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。
2、构建节能工作交流平台。利用表彰等多渠道方式,促进公共机构节能工作和激发广大干部职工的节约热情,增强节能工作的有效性。
3、做好节能培训工作。局机关机务管理部门要充分利用技术优势和信息优势,提高现有节能管理水平和实际操作能力,同时,通过经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训,培养广大干部职工良好的用能、用水习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
(三)加强节能制度建设
局公共机构节能工作领导小组要根据实际工作情况,制定相应的节能工作管理制度。通过制度建设,不断规范公共机构的能源管理,保证节能工作顺利开展。l、建立能耗统计和报告制度。进一步完善能耗统计和管理制度,疏通能耗统计渠道,落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据,建立统计台账,并及时做好各项能耗报告工作。
2、建立能源消耗定额管理制度。公共机构要根据能源
消耗定额,在规定范围内使用能源,加强能源消耗支出管理;超过能耗定额使用能源的,应当向机关事务管理部门作出说明。
3、建立节能工作激励和约束机制。根据实际工作情况,结合部门工作特点,做好节能考核、考评标准、考评程序、奖惩办法等,实行奖优罚劣,改变“节能没好处,浪费没坏处“的现状。
(四)加强节能监督检查
1、继续抓好能耗公示工作。
在规范能耗统计报告工作的基础上,压缩公共机构的水电油和车辆用油、维修费用等耗费,加强对公示数据的分析和通报,异常能耗的反馈和处理等工作,使公示起到应有的监督效果。
2、加强节能检查和处理。机关事务管理部门要针对性地对机构节能进行经常性检查。对公共机构违反规定用能造成能源浪费的,及时进行节能整改,限期进行改正;杜绝一切浪费现象出现。
节能工作任重道远,公共机构要率先垂范、带着节约,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用,为推进我县经济社会全面发展作出新的贡献。
第二篇:禄劝彝族苗族自治2017年地方财政
禄劝彝族苗族自治县2017年地方财政 预算执行情况和2018年地方财政预算(草案)的报告
——2018年2月8 日在自治县第十七届人民代表大会第二次会议上
禄劝彝族苗族自治县财政局
各位代表:
受自治县人民政府委托,现将《禄劝彝族苗族自治县2017年地方财政预算执行情况和2018年地方财政预算(草案)》提请自治县第十七届人民代表大会第二次会议审议,并请县政协委员和列席人员提出意见。
一、2017年地方财政预算执行情况
2017年,在县委的正确领导下,在县人大及其常委会的依法监督和县政协的民主监督下,我们牢固树立“过紧日子”的思想,坚持稳中求进,贯彻落实发展新理念,努力抓收支、稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,认真落实积极的财政政策,主动作为、改革创新、攻坚克难,财政运行总体平稳,圆满完成各项目标任务,为使全县经济社会平稳健康发展、确保脱贫攻坚顺利推进发挥了重要作用。
(一)收入预算执行情况。全县地方财政总收入94418万元,比上年增收2781万元,同比增长3.0%。其中:一般公共预
大政府债券置换力度,化解政府性债务,全年政府债券置换3批共计29450万元。盘活存量资金17740万元,集中投入民生事业、脱贫攻坚重点项目建设。
(四)持续深化财政改革。坚持用改革的思维和办法解决发展中的问题,深入推进各项财政体制改革工作,围绕完善公共财政体系,努力提升财政运行质量和效益,财政管理体制机制日臻完善。目前,全县除12个乡镇5家县级预算单位因脱贫攻坚和其他特殊情况外,其余80家预算单位已全部纳入国库集中支付管理。8个财政专户,已全部归口国库集中管理。同时,出台了《禄劝彝族苗族自治县关于深化改革预算编审体系实施方案》、《禄劝彝族苗族自治县关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见》和《禄劝彝族苗族自治县深化政府性债务管理体制改革实施方案》。全面推进信息公开,提高财政资金透明度。做好财政预决算、“三公”经费、重大专项资金的公开公示工作,全面接受社会监督。
(五)全力保障脱贫攻坚。紧紧围绕“两不愁、三保障”目标,统筹安排整合使用财政资金,确保财政资金高效运行。2017年,共投入扶贫资金25.72亿元。其中:中央和省、市、县财政专项扶贫资金投入2.04亿元,各级行业部门投入20.08亿元,对口帮扶投入0.85亿元,融资贷款投入2.75亿元。整合财政涉农资金15.42亿元,统筹用于基础设施建设1.47亿元、产业发展1.36亿元、民生改善12.59亿元。针对“两不愁三保障”保障任务,一是
安排劳动力转移技能培训县级配套资金202万元,争取上级劳动力转移技能培训资金775万元。二是通过设立产业扶贫贷款风险补偿金1500万元,按照1:10比例撬动银行贷款,引导鼓励银行加大对我县建档立卡贫困户、农民专业合作社、扶贫产业链企业的信贷支持力度,切实解决担保难、贷款难的问题,从而带动产业发展。三是设立教育扶贫基金3200万元,县域内高中阶段农村学生实现“三免一补”。四是设立大病救助和慢性病救助基金各1000万元,农村群众大病、慢性病得到及时救助。五是与县农信社签订《禄劝彝族苗族自治县C、D级农村危房改造贷款合作协议》,全力组织开展农村危房改造贷款,统筹安排用于全县C、D级农村危房改造,补足缺口资金,为顺利推进农村危房改造提供资金保障。六是千方百计组织融资,用于全县农村危房改造、基础设施建设、产业发展等,为脱贫攻坚提供资金保障。
(六)不断强化财政监管。加大资金监管力度,采取有效措施,确保财政资金安全高效运行。一是严格审批程序,强化资金监管。严格执行专项资金专户管理、县级回补报账制及各行业项目资金管理规定,把好专项扶贫资金投向,筑牢上级监督、部门监督、监察审计监督、群众监督和社会舆论监督“五道防线”,确保资金安全使用和效益最大化。二是加大扶贫资金监管,通过各乡镇(街道)定期自查,县纪检监察、审计、财政、目督等部门成立联合工作组定期和不定期抽查。聘请第三方机构对扶贫资金使用和扶贫项目进行专项审计和延伸审计,成立扶贫资金专项检
万元,增长8%。政府性基金预算收入75000万元。
全县一般公共预算支出245293万元,比上年实际完成数196591万元增加48702万元,增长24.8%。政府性基金预算支出20895万元。
2018年全县一般公共预算收支平衡情况:按现行财政管理体制测算,2018年全县一般公共预算可用财力245293万元(其中:一般公共预算收入66088万元、返还性收入7836万元、一般性转移支付收入102142万元、财力性专项转移支付收入2707万元、调入资金74105万元,上解上级支出7585万元),减一般公共预算支出245293万元,年底实现收支平衡。2018年全县政府性基金预算收支平衡情况:政府性基金预算收入75000万元,地方政府性基金预算支出20895万元,调入一般公共预算54105万元,年底实现收支平衡。
四、2018年财政工作要点
(一)更加注重质量和效益,加强改善调控功能。密切跟踪和准确把握经济走势,严格落实公平竞争审查制度,充分发挥市场对资源配置的决定性作用,灵活运用奖补、贴息、债券、政府采购等政策和资源,引导撬动民间投资,促进经济稳定增长、转型发展。严格落实中央和省各项减税降费政策,继续改善财政收入质量,巩固做实收入成果,推动实现有质量、有效益、可持续的增长。
(二)更加注重责任和落实,全力以赴组织收入。加强分析
研判,掌握重点税源变动趋势,完善税源管控机制,依法加强税收征管,做到应收尽收;加强非税收入管理,拓展缴费渠道,进一步规范征管行为;进一步完善财税考核机制,落实收入任务,强化目标管理,做到定任务、定目标,奖惩措施到位,加强协税互税,全力以赴组织收入。一是紧抓增收契机,组织实施土地节余指标完成交易,实现指标流转收益最大化,完成我县75000万元的政府性基金收入。二是对各单位、各部门的存量资金进行清查盘点,对其闲置资产进行相应处置,确保实现其他收入20000万元及时足额缴库,加快财政资金的流通速度,提高财政资金的使用效益。三是针对财政经济运行中存在的问题,及早预研预判,尽可能减少各项政策调整对收入带来的负面影响,确保地方公共财政预算收入稳步增长,促进全县经济平稳健康发展、社会和谐稳定。
(三)更加注重统筹和整合,集中保障脱贫攻坚。加大投入力度,创新财政扶贫机制,整合财政支农、扶贫开发、农村危房改造、移民搬迁和扶持就业等政策资金,大力推进精准扶贫、精准脱贫。多渠道筹措扶贫资金,主要用于农村危房改造、建档立卡贫困户宜居农房建设、整乡整村推进基础设施建设等补助。一是进一步强化政府预算全口径大统筹,所有非税收入实行预算统筹,严格实行“收支两条线”。加大政府性基金调入一般公共预算统筹安排的力度。二是推进预算编审体系改革,把收入和支出全部纳入预算管理,着力巩固全口径预算管理改革成果;加大各类
(八)更加注重科学精细管理,提高财政管理效能。进一步加强预算绩效管理,扩大绩效目标覆盖范围,开展重点项目绩效评价,强化评价结果应用;完善行政事业单位国有资产配置、处置、收益管理机制,推进资产管理信息化;深化财政平台一体化信息系统应用,实现对行政事业单位各类数据的动态管理;加强会计人才培养工作,强化会计中介机构管理,深入开展会计信息质量检查;加强政府投融资管理,建立完善政府债务规模管理和风险预警机制,逐步形成管理规范、风险可控、运行高效的举债偿债机制;加大预算监督力度,完善向人大代表、政协委员通报财政预算执行情况制度,加强对预算编制、执行、决算的日常监督。
(九)强化干部队伍建设,大力改进工作作风。深入开展“创先争优”活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用;坚持民主集中制,进一步健全决策程序,提高科学决策水平,重大事项、重大问题集体研究、集体解决,发挥好领导班子的集体作用;强化能力建设,继续加强干部教育培训,完善干部教育培训考核机制,推进学习型机关建设,努力提高干部业务能力和综合素质;加强作风建设,深入贯彻落实中央八项规定精神,切实转变作风、端正学风、改进文风;认真落实廉政风险防控措施,切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作;深入推进财政文化建设,用财政系统优良传统教育干
部、引导干部、激励干部,不断提高财政干部的服务意识、服务水平。
各位代表,2018年,财政改革发展责任重大,使命光荣,我们将在县委的坚强领导下,在县人大的依法监督和县政协的民主监督下,全面贯彻落实党的十九大精神,坚定信心,真抓实干,确保完成全年财政目标任务,为全县经济社会发展和脱贫攻坚做出积极贡献!
第三篇:公共机构节能规划
节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针,也是当前一项极为紧迫的任务。公共机构节能是贯彻落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。同时,公共机构带头节能,对于增强公众的节能意识,在全社会形成节能的良好氛围,具有积极的导向和示范作用。为指导全区公共机构开展节能工作,确保节能工作持续、有效实施,根据《公共机构节能条例》和自治区公共机构节能工作电视电话会议精神,结合我区实际,特制定本规划。
本规划中区级公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的区直机关、事业单位和团体组织。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想:认真贯彻落实科学发展观,按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全组织、强化管理、深化宣传,积极推进全区公共机构节能工作的开展,逐步改善公共机构用能现状,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
(二)基本原则:坚持不影响机关工作效率和干部职工生活质量的原则;坚持技术节能和管理节能相结合的原则;坚持突出重点、分类指导的原则;坚持约束与激励相结合的原则;坚持领导干部带头,全体干部职工共同参与的原则。
二、区级公共机构用能现状
近年来,全区公共机构积极开展节能工作,干部职工的节能意识有所增强,节能管理制度不断完善,节能措施逐步到位,较好地控制了能耗不断增长的势头。据调查统计:XX-2011年间,区级公共机构的人均能耗、单位建筑面积能耗基本相当,人均用水量呈明显下降趋势。但从总体上看,全区公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转,公共机构节能还有着较大的潜力。目前,区级公共机构在节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。一是节能意识不够强。二是节能管理体制尚不完善。三是节能激励和约束机制尚未建立。四是节能技术推广应用不够。
三、主要目标
(一)2011年工作目标:通过深入开展公共机构节能宣传、培训,培养公共机构工作人员良好的节能意识和节能习惯;通过加强日常节能管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,切实降低能源消耗;通过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用,加快用能设备的节能技术改造,提高用能设备能效。
(二)2011年目标:不断夯实区级公共机构节能管理基础,逐步建立区级公共机构节能量化管理体系;加快完善区级公共机构节能制度、标准体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的区级公共机构节能组织体系,逐步建立区级公共机构节能长效机制;加强节能技改,全面完成区级公共机构节能灯具、节水型器具更换等改造工作。初步形成科学的节能管理体系,保障区级公共机构节能工作持续、有效开展。
(三)节能指标:区直各相关单位在2011年基数上,到2011年,每年实现节电5%、节水5%;公务用车耗油量,实现节油4%以上。区直各相关单位根据本部门的实际情况,分别制定节能目标,并贯彻落实。
四、工作重点领域和环节
公共机构节能工作是一项长期的、系统性的工程,用能范围广,节能管理跨度大。区级公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为,把工作重点放在主要领域和关键环节。
(一)扎实开展能耗统计工作。公共机构能耗统计是节能工作的基础,因此,能耗统计工作要先期开展,并持之以恒,常抓不懈。一是进行分户计量改造。区直各单位的办公建筑要根据实际情况,区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。2011年年底前,集中供电、供水的办公楼,有条件分户改造的,要按单位加装独立的水电表,实现一户一表,保证用能数据准确完善。二是开展能源消耗调查。区直各单位要按照区政府办公室下发的《公共机构能源资源消耗统计表》的填报要求,认真开展本部门能耗普查工作。三是建立能耗统计信息管理制度。依据区直各单位能耗普查取得的数据,建立区级公共机构能耗数据库,逐步提高区级公共机构用能管理效率。
(二)积极推广节能技术应用。抓好节能工作,加强技术节能是根本。只有不断推进科学技术在节能中的运用,才能保证节约的效能最大化。一是积极应用节能新产品。大力开展公共机构“绿色照明”行动,逐步淘汰高能耗灯具(包括t12直管型荧光灯和白炽灯),更换为节能灯具;楼梯、走廊、厕所等公共场所的照明,应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置,杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。二是抓好新技术、新能源试点。完善政策,建立有效的技术支撑体系,通过试点示范,逐步扩大新技术和可再生能源使用范围。鼓励区级公共机构安装和使用太阳能热水系统、太阳能采暖和制冷系统、太阳能光伏发电系统等太阳能利用系统。逐步减少和杜绝使用自来水进行绿化和环境用水。
(三)抓好新建建筑节能的全过程监管。区级公共机构办公建筑新建、改建、扩建工程要严格执行国家和自治区有关公共建筑节能设计标准的规定,采用节能型建筑结构、材料、器具和产品。积极组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。
(四)提高办公设备节能效果。公共机构要充分利用自然通风,对室内温度进行控制。办公建筑应当充分利用自然采光,使用高效节能照明灯具,优化照明系统设计,改进电路控制方式,推广应用智能调控装置,严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。对网络机房、食堂、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测,采取有效措施降低能耗。减少空调、取暖器、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,及时关闭用电设备。
(五)大力开展公务用车节能。要通过公务用车各项节能制度、标准、措施的实施,降低公务用车油耗。加强公务用车日常管理。健全公务用车使用管理制度,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度,严禁公车私用。车辆维修费用和油耗实行单车核算,建立“一车一帐”制度。鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
(六)加强公共机构节能采购管理。从源头上控制公共机构能源消耗。采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。
五、保障措施
(一)健全节能工作组织管理体系
为保证我区公共机构节能工作的持续、有效实施,首先要加强组织领导,明确目标责任,建立健全区级公共机构节能工作的组织管理体系。一是成立区级公共机构节能工作领导小组,负责全区公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。二是建立节能工作目标管理责任制。各单位负责人对本单位节能工作全面负责,各单位要结合本单位用能特点和上一用能状况,制定节能目标和实施方案,有针对性地采取节能管理或者节能改造措施,保证节能目标的完成。
(二)广泛开展节能宣传教育
一要加大节能宣传力度。结合实际,有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范,及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义,引导干部职工正确认识国情,增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二要做好节能培训工作。提高节能管理水平和实际操作能力。
第四篇:公共机构节能规划
公共机构节能规划
节能是我国经济和社会发展的一项长远战略方针,也是当前一项极为紧迫的任务。公共机构节能是贯彻落实科学发展观,加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的必然要求。同时,公共机构带头节能,对于增强公众的节能意识,在全社会形成节能的良好氛围,具有积极的导向和示范作用。为指导全区公共机构开展节能工作,确保节能工作持续、有效实施,根据《公共机构节能条例》和自治区公共机构节能工作电视电话会议精神,结合我区实际,特制定本规划。
本规划中区级公共机构是指全部或者部分使用财政性资金的区直机关、事业单位和团体组织。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想:认真贯彻落实科学发展观,按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全组织、强化管理、深化宣传,积极推进全区公共机构节能工作的开展,逐步改善公共机构用能现状,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
(二)基本原则:坚持不影响机关工作效率和干部职工生活质量的原则;坚持技术节能和管理节能相结合的原则;坚持突出重点、分类指导的原则;坚持约束与激励相结合的原则;坚持领导干部带头,全体干部职工共同参与的原则。
二、区级公共机构用能现状
近年来,全区公共机构积极开展节能工作,干部职工的节能意识有所增强,节能管理制度不断完善,节能措施逐步到位,较好地控制了能耗不断增长的势头。据调查统计:XX-2011年间,区级公共机构的人均能耗、单位建筑面积能耗基本相当,人均用水量呈明显下降趋势。但从总体上看,全区公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转,公共机构节能还有着较大的潜力。目前,区级公共机构在节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。一是节能意识不够强。二是节能管理体制尚不完善。三是节能激励和约束机制尚未建立。四是节能技术推广应用不够。
三、主要目标
(一)2011年工作目标:通过深入开展公共机构节能宣传、培训,培养公共机构工作人员良好的节能意识和节能习惯;通过加强日常节能管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,切实降低能源消耗;通过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用,加快用能设备的节能技术改造,提高用能设备能效。
(二)2011年目标:不断夯实区级公共机构节能管理基础,逐步建立区级公共机构节能量化管理体系;加快完善区级公共机构节能制度、标准体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的区级公共机构节能组织体系,逐步建立区级公共机构节能长效机制;加强节能技改,全面完成区级公共机构节能灯具、节水型器具更换等改造工作。初步形成科学的节能管理体系,保障区级公共机构节能工作持续、有效开展。
(三)节能指标:区直各相关单位在2011年基数上,到2011年,每年实现节电5%、节水5%;公务用车耗油量,实现节油4%以上。区直各相关单位根据本部门的实际情况,分别制定节能目标,并贯彻落实。
四、工作重点领域和环节
公共机构节能工作是一项长期的、系统性的工程,用能范围广,节能管理跨度大。区级公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为,把工作重点放在主要领域和关键环节。
(一)扎实开展能耗统计工作。公共机构能耗统计是节能工作的基础,因此,能耗统计工
作要先期开展,并持之以恒,常抓不懈。一是进行分户计量改造。区直各单位的办公建筑要根据实际情况,区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。2011年年底前,集中供电、供水的办公楼,有条件分户改造的,要按单位加装独立的水电表,实现一户一表,保证用能数据准确完善。二是开展能源消耗调查。区直各单位要按照区政府办公室下发的《公共机构能源资源消耗统计表》的填报要求,认真开展本部门能耗普查工作。三是建立能耗统计信息管理制度。依据区直各单位能耗普查取得的数据,建立区级公共机构能耗数据库,逐步提高区级公共机构用能管理效率。
(二)积极推广节能技术应用。抓好节能工作,加强技术节能是根本。只有不断推进科学技术在节能中的运用,才能保证节约的效能最大化。一是积极应用节能新产品。大力开展公共机构“绿色照明”行动,逐步淘汰高能耗灯具(包括t12直管型荧光灯和白炽灯),更换为节能灯具;楼梯、走廊、厕所等公共场所的照明,应安装节能技术较为成熟的延时开关或感应开关等自动控制装置,杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。二是抓好新技术、新能源试点。完善政策,建立有效的技术支撑体系,通过试点示范,逐步扩大新技术和可再生能源使用范围。鼓励区级公共机构安装和使用太阳能热水系统、太阳能采暖和制冷系统、太阳能光伏发电系统等太阳能利用系统。逐步减少和杜绝使用自来水进行绿化和环境用水。
(三)抓好新建建筑节能的全过程监管。区级公共机构办公建筑新建、改建、扩建工程要严格执行国家和自治区有关公共建筑节能设计标准的规定,采用节能型建筑结构、材料、器具和产品。积极组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范。
(四)提高办公设备节能效果。公共机构要充分利用自然通风,对室内温度进行控制。办公建筑应当充分利用自然采光,使用高效节能照明灯具,优化照明系统设计,改进电路控制方式,推广应用智能调控装置,严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。对网络机房、食堂、锅炉房等部位的用能情况实行重点监测,采取有效措施降低能耗。减少空调、取暖器、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,及时关闭用电设备。
(五)大力开展公务用车节能。要通过公务用车各项节能制度、标准、措施的实施,降低公务用车油耗。加强公务用车日常管理。健全公务用车使用管理制度,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车使用效率。认真落实派车登记制度,严禁公车私用。车辆维修费用和油耗实行单车核算,建立“一车一帐”制度。鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
(六)加强公共机构节能采购管理。从源头上控制公共机构能源消耗。采购列入节能产品、设备政府采购名录和环境标志产品政府采购名录中的产品、设备,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备。
五、保障措施
(一)健全节能工作组织管理体系
为保证我区公共机构节能工作的持续、有效实施,首先要加强组织领导,明确目标责任,建立健全区级公共机构节能工作的组织管理体系。一是成立区级公共机构节能工作领导小组,负责全区公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。二是建立节能工作目标管理责任制。各单位负责人对本单位节能工作全面负责,各单位要结合本单位用能特点和上一用能状况,制定节能目标和实施方案,有针对性地采取节能管理或者节能改造措施,保证节能目标的完成。
(二)广泛开展节能宣传教育
一要加大节能宣传力度。结合实际,有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范,及其在经济、社会发展中的示范作
用和重要意义,引导干部职工正确认识国情,增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二要做好节能培训工作。提高节能管理水平和实际操作能力。
(三)加强节能制度建设
区级公共机构节能工作领导小组要根据实际工作情况,制定相应的节能工作管理制度。通过制度建设,不断规范公共机构的能源管理,保证节能工作顺利开展。一是建立能耗统计和报告制度。各相关单位要进一步完善能耗统计和管理制度,疏通能耗统计渠道,落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据,建立统计台账,并及时做好各项能耗报告工作。区政府办公室机关事务管理中心加强指导和组织协调,切实做好各单位统计报表及台帐基础工作的布置、落实及数据的汇总与分析工作,为全区公共机构节能政策和目标的制定提供依据。二是建立能源消耗定额管理制度。各单位要按照管理权限,根据各自行业、部门能耗综合水平和特点,在充分调查研究和科学论证的基础上,组织制定能源消耗定额。要根据能源消耗定额,在规定范围内使用能源,加强能源消耗支出管理;超过能耗定额使用能源的,应当作出说明。
节能工作任重道远,我区公共机构要率先垂范、带头节约,充分发挥公共机构在社会节能工作中的示范作用,为推进全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。
第五篇:2011年武宣县国土资源局公共机构节能活动方案
2011年武宣县国土资源局公共机构节能
宣传周活动方案
为进一步深入贯彻落实《公共机构节能条例》(以下简称《条例》),根据自治区节能减排领导小组的统一部署,结合实际,制定本方案。
一、活动主题
“绿色办公、低碳生活”。
二、宣传活动时间
2011年6月11至17日。
三、活动内容
(一)6月11日举行节能宣传周启动日。
(二)节能宣传周期间,各部门公共机构要开设节能专栏,本机关大院或大门口悬挂公共机构节能宣传条幅或标语,张贴公共机构节能宣传海报,制作宣传展板、节能提示牌,悬挂宣传气球,并充分利用广播电视、互联网、宣传栏、黑板报等载体进行宣传,营造浓厚宣传氛围,做到电视上有图像、广播上有声音、报纸上有文字,切实提高广大干部职工节能意识,引导广大干部职工自觉投入到节约型机关建设活动中,推进和谐哈密建设。
(三)开展绿色出行和能源紧缺体验活动。将6月11日定为“绿色出行日”。活动期间,倡导公共机构工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。6月17日为国家确定的“能源紧缺体验日”,市属各公共机构要停开一天办公区门厅、走廊、楼梯等办公场所照明灯和室外景观照明灯,停开一天空调、五层以下办公电梯、公务用车,领导干部以及自驾车上下班的职工换乘公共交通工具、骑自行车或步行上下班,停开办公区域电视、电扇等非办公电器,关闭不使用的办公设备电源,不使用一次性用品。各公共机构主要负责人要带头参加能源紧缺体验日活动,用实际行动作出表率。届时,市公共机构节能领导小组办公室、市机关事务管理局及新闻媒体单位在机关集中办公区对活动开展情况进行随机采访报道和监督检查,并通过采访或访谈形式,广泛宣传报道此次活动。
(四)制作宣传展板及专栏。为切实提高宣传周活动实际效果,开展好绿色出行和能源紧缺体验日等活动,市属各公共机构均要制作至少1块节能知识展板,板报展出地点在局办公区,展出时间为6月15日至16日。
展板内容:以节约能源资源常识为主线,以“节约一滴水、节约一升气、节约一滴油、节约一度电、节约一分钱”为切入点,大力弘扬勤俭节约的优良传统,反对铺张浪费,合理使用能源,提高能源利用效率,保护资源环境,树立节约从点滴入手、从小事做起的思想,倡导节约光荣、浪费可耻的理念,全面提高全社会的节能意识。
四、有关要求
各部门和二层机构要认真组织实施本级公共机构开展节能宣传周活动,加强领导,精心策划,严密组织,务求实效。各公共机构要认真贯彻落实科学发展观,加快转变经济发展方式为主,坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的着力点,大力推进节能减排工作。节能宣传周期间,局机关、二层机构等要采
取多种宣传形式,坚持正面宣传与舆论监督相结合,集中宣传与经常宣传相结合,重点宣传与普及宣传相结合,抓好公共机构节能系列宣传活动;把倡导节能低碳的生产方式、消费模式和生活习惯作为宣传重点,充分发挥广播、电视、报刊等传统媒体优势,积极运用手机、网络等新兴媒体,在全社会强化能源资源国情宣传教育,普及合理用能、提高能效、减少浪费的节能理念,进一步提高全民节能意识,营造更加浓厚的节能氛围。
各公共机构主要领导为本单位节能工作第一责任人,要亲自挂帅、亲自过问、亲自督促、亲自检查,并指派本单位专人负责此项活动,做到层层有责任,逐级抓落实。各公共机构要结合自身实际,制定详细活动方案,认真抓好落实确保公共机构节能工作扎实深入的开展并取得实效。
宣传活动结束后,要及时总结经验,表彰奖励先进,对今后长期做好公共机构节能工作提出意见和建议,并将活动开展情况总结及有关活动图片资料6月30日前报县督导股。
附件:1.板报参展单位名单;
2.悬挂宣传标语条幅的单位名单;
3.宣传标语。
附件1:
报参展单位名单
1.局机关各股室
2.乡镇所及各二层机构
附件2:
悬挂宣传标语条幅的单位名单
1.各股室
2.各二层机构
附件3:
宣传标语
1.依法推进公共机构节能,建设节约型机关;
2.依法节能,持续发展;
3.节约能源,从我做起;
4.能源有限,节约无限;
5.节约大家做,能源大家享;
6.明勤俭之德,尚节约之行;
7.惜水、爱水、节水,从我做起;
8.能源来自大自然,节能保护大自然;
9.节约能源、大有可为,功在当代、利在千秋;
10.共同节约能源,共创美好未来。
主题词:公共机构节能 活动方案 通知