劳动纪律整治月活动方案[优秀范文五篇]

第一篇：劳动纪律整治月活动方案

***人民医院劳动纪律整顿方案

为进一步加强医院劳动纪律，提高医院服务水平，结合县卫计委专项整治要求，2018年6月6日院领导研究决定，在全院开展为期三个月的“劳动纪律专项整治月”活动。本次“劳动纪律专项整治月”活动主要是为了解决少数职工在工作中懒惰、散漫、上班迟到、早退等问题，建立医务人员良好的工作秩序、培养良好的工作作风、营造良好的医院风气，使全院职工进一步树立“一切以病人为中心”的主动服务意识，立足本职，尽职尽责，努力达到人民群众满意和医院职工满意。现就进一步加强我院劳动纪律管理提出以下整顿方案：

一、指导思想

以加强医疗卫生行风建设“九不准”为中心，以建设人民群众满意的医院为目标，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，时刻把患者和群众的生命安全放在首位。积极开展学习教育，认真自查自纠。通过本次活动，要坚决改进学风、会风和服务作风，激活管理机制，从而使医院进一步走向合理化、规范化，为我院长期发展带来活力。

二、加强组织领导

为确保本次行风建设工作取得实效，达到预期目的，特成立劳动纪律整顿工作领导小组。具体如下： 组 长：*** 组 员：*** ***

***

三、整顿工作重点

1、上班期间，职工必须坚守工作岗位，不准迟到、早退，不准脱岗、串岗、溜岗、喝酒。凡迟到、早退、脱岗、串岗、溜岗者一经发现，分别给予科主任（护士长）20元罚款，本人50元罚款；迟到1小时以上者按旷工论处，科主任给予50元罚款，本人100元罚款；无故3天不上班者，扣发当月工资奖金；值班期间喝酒的一经发现停职待岗一个月，扣发当月工资、奖金，当月的养老保险、医疗保险、公积金等全部由本人缴纳，科室主任200元罚款。

2、严格执行请、休假制度，凡无故旷工者，给予科主任100元罚款，本人200元罚款。

3、严禁上班干私活，吃东西、聚众喧哗、干与工作无关的事，违者每次罚款50元，科主任另给予20元罚款。

4、严禁在工作区上网聊天，违者每次扣50元，科主任另罚款20元。

5、各科室要加强内部管理，上班期间不着工作衣帽、不挂牌、在科室嬉闹者罚款科室负责人50元。

6、严格遵守作息制度，不许上班期间外出就餐、购物，违者罚款50元，扣科主任20元。

7、值班医护人员不能擅自离开病区，违者每次根据情节给予处罚50-200元或停职。

8、会议期间，参会人员不得大声喧哗，将手机调至振动或关机（重要事情除外）。会议实行签到制度，对无故不参加会议者扣50元，不能按时参加者扣20元，中途离去者扣20元。

9、要自觉维护医院形象，不得妄自猜测、散播谣言、诋毁医院形象，违者每次扣100元，造成恶劣影响者，一经核实立即停职。

四、具体实施办法

由劳动纪律整顿小组具体负责，并将每周结果上报分管领导。

五、几点要求

1、各科主任要高度重视本次纪律整顿活动的必要性和重要性，给以积极配合，对本科室及工作人员存在的问题限期整改，确保整顿工作取得实效。

2、要通过组织学习教育，严明纪律，搞好团结，抓紧抓好作风建设，认真解决实际存在的突出问题。

3、各科室要不断完善规章制度，形成以管理促发展，以管理出效益的氛围。

4、要求各科室每周一备好值班表以备查岗时对照。

***人民医院

二〇一七年六月二十六日

第二篇：安全整治月活动方案

2013年春季龙潭小学安全整治月活动方案

今年三月份是我县教育系统“安全生产整治月”，为进一步做好我校安全教育工作，根据《鹤峰县教育局2013年安全生产整治月活动方案》，现制定我校安全教育月活动实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以宣传教育为手段，以提高小学生在灾难面前的自救自护能力为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，认真学习落实《中小学公共安全教育指导纲要》等有关法律法规，集中开展安全专题教育、整治活动，积极营造全社会关注校园安全、关爱中小学生生命健康的宣传氛围，增强学生安全意识。

二、活动时间和主题 活动时间：3月 13日至31日 活动主题：关爱生命、安全发展

三、活动内容

“安全教育活动月”期间，学校要结合本校实际情况，认真研究、确定活动内容、集中时间、统一组织，要注重形式和内容的有机结合，充分调动学生的积极性，引导他们广泛参与。要突出主题，增强针对性，给全体学生提供学习、交流安全知识的机会，通过开展此项活动，进一步强化学生的安全观念。

1、一场启动仪式。

举行安全教育启动仪式，做好安全教育的宣传发动工作，营造安全教育活动氛围。

2、一幅标语。在学校醒目位置悬挂一幅“增强安全防范意识，创建平安和谐校园”为主题的宣传标语。

3、一次动员。利用升旗仪式以及晨会时间，进行一次以“关爱生命、安全发展”为主题的国旗下讲话和晨会。

4、一场讲座。邀请法制副校长等来学校作一场防震减灾、法制

教育等方面的安全知识讲座。

5、一期专栏。“安全教育月”期间，要充分利用校园广播站、墙报、专栏、黑板报等形式大张旗鼓地向全校学生进行安全宣传教育，提高安全教育实效性和普及率。

6、一场座谈会。“安全教育月”期间，要组织一次家长安全教育座谈会，引起家长对学生安全教育的重视，积极配合做好学生校外安全监护工作。

7、一次“把安全带回家”活动。开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”主题教育，主要内容是组织学生写一篇安全题材作文，读给家长听；动手制作一张安全祝福卡片寄送给亲人，让安全观念深入人心。

8、一次影像教育。“安全教育月”期间，要组织全体师生观看和学习有关安全教育录像。

9、一次竞赛活动。“安全教育月”期间，学校开展一次安全知识竞赛活动。

10、在学校周边举办一次安全宣传活动，发放有关安全宣传资料，营造全社会关注青少年健康安全成长的社会氛围。

11、开展一次学生安全文化书画展活动。举办一次学生安全文化书画征集活动，作品类别包括书法（包括毛笔、硬笔等）、绘画（包括国画、漫画等）。作品要紧紧围绕安全发展、构建和谐社会的主旋律，以倡导安全文化，传播安全理念，推动学校安全文化建设为宗旨，突出“关爱生命、安全发展”的主题，宣传安全常识、安全技能和安全理念。作品内容要健康向上，格调高雅、创意独特，贴近生活，富有表现力和感染力，体现以人为本、关爱生命、关注安全的主题思想。

12、开展一次隐患排查活动。对学校重点要害部位，组织一次安全检查排查活动，彻底消除校园安全隐患。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。学校要高度重视，充分认识“安全教育活动月”工作的重要性，将此项工作摆到重要位置，切实加强对“安全教育活动月”工作的组织领导，成立活动领导小组。结合开展“校园安全专项整治活动月”活动，深入开展校园安全专项整治活动，加强校园安全工作组织领导，确保校园安全专项整治活动落到实处。

2、要明确责任。学校校长作为第一责任人亲自抓，分管理领导具体抓，相关部门深入一线抓落实。要按照方案精神，结合本单位实际，认真研究制订安全隐患排查治理专项行动工作方案，并组织好自查和监督检查工作。对检查发现的问题要登记在册、限期整改。

3、要突出重点。在抓好校园安全整治的基础上，重点排查学生宿舍楼、食堂、教学楼等处隐患问题，制定出合理可行的治理意见，消除安全隐患。

2013年3月13 日

太平乡龙潭小学

第三篇：安全整治月活动方案

板小发【2010】22 号

关于印发《板桥中心小学安全“整治月”活动实施方案》的通知

各六年制小学、教学点：

现将《板桥中心小学小学安全“整治月” 活动实施方案》 印发你们，望组织教师认真学习，领会其精神，按照方案要求，抓好落实。

二0一0年十一月二十九日

板桥中心小学小学安全“整治月”

活动实施方案

为推进“星级学校”的创建工作，净化校园及周边环境，保障广大青少年学生平安健康成长，促进我校教育事业的健康发展，根据县局„2010‟229号文件精神，结合我校实际情况，特制定我校及校园周边安全专项整治工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建“平安校园”为目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“标本兼治、重在治本”的原则，进一步强化校园及周边安全管理，加大安全教育和隐患治理工作力度，深化落实安全责任，切实做好安全防范等各方面工作，有效遏制重特大事故的发生，为广大师生创造良好的校园安全环境，确保校园安全形势的持续稳定。

二、组织机构和职责分工

我校成立学校安全专项整治工作领导小组，具体组成人员如下：

组 长：郭学伟

副组长：彭海波

组 员：杨晓宇

冯彦红

白克友

李伟

刘涛

刘金学

王建华

杨

澜

文娜

高艳 李 锐 贺小燕 邓 亮 孙巧芳

三、工作重点

1、开展师生安全教育、法制教育和心理健康教育，提高学生自我保护意识和能力，预防学生意外伤亡事故和犯罪行为发生。

2、加强学校安全工作规范化、制度化建设。进一步完善学校各项安全工作管理制度，完善校园各种突发公共事件应急预案，健全学校安全工作长效机制。

3、继续抓好学校危房改造，完善学校内外各类活动场所的安全设施，确保师生校内各项学习、生活、活动安全。

4、加强校内外活动安全管理，完善校内大型活动、外出活动审批，防止意外伤亡事故发生。

5、加强学校消防安全，加强对学生燃放烟花爆竹安全教育和管理，防止火灾、爆炸等伤害事故发生。

6、加强学校师生外出活动用车安全隐患的排查整治，防止交通事故发生。

7、加强饮食卫生安全管理，预防食物中毒事件发生。

8、积极开展防学生滑冰工作，确保学生冬季活动安全。

9、深入开展防灾减灾宣传教育和应急演练工作，提高应急能力。

10、加强学生午睡期间的安全管理，防止学生意外事故发生。

11、加强学校门卫及校内巡查和机动车辆进出校园管理，加大学校内部矛盾纠纷排查调解力度，积极化解发生在学校内部的学生之间、师生之间的矛盾纠纷。同时，积极配合公安、交通、文化、卫生等部门，加强校园周边治安环境治理，创设良好育人环境。

四、具体分工与工作任务

（一）组长郭学伟负责学校全面安全工作

（二）冯彦红具体负责学校安全工作

工作职责为：

1、排查和消除教师和学生中存在的安全隐患，进一步加强教师职业道德建设，杜绝教师在教育学生过程中的不冷静、不理智行为，防止激化师生之间的矛盾；进一步加强学生思想品德教育，制定并细化教育措施，循序渐进进行教育培养的计划。

2、要安排好保卫人员的值班和夜间巡查，要特别注意对学校的重点部门（教室、电脑室等）的巡查；对进入校园的车辆与外来人员要严格登记制度。要保持派出所的热线联系，一旦出现紧急情况要能够及时使用警力。

（三）李伟、杨宏瑞协助政教处做好安全工作

（四）刘金学负责食堂安全

工作职责为：要责令食堂管理员按照食品卫生法要求进行食品制作、销售，不得添加任何食品添加剂，不得使用腐烂变质的原料，确保师生饮食安全；购买原料必须严格把关；所有工作人员必须按规定进行体检，严禁患有传染病的工作人员上岗；要有严密的防毒措施，防止坏人投毒。工作人员要严格按操作规程进行操作，防止伤害事故的发生。

（五）杨晓宇、白克友负责教育教学工作

工作职责为：

1、要加强对学生的管理和教育，及教学过程中的安全管理。

2、班主任负责对本班学生的教育和学生情况的了解，及时化解学生的思想问题和学生之间、师生之间的矛盾，自己解决不了的问题及时向政教处汇报，征求解决问题的意见。

3、各任课教师及其他教职工负有教育学生的责任，在与学生接触过程中和通过其他渠道了解到的学生中存在的问题要主动进行教育处理，解决不了的要及时告诉班主任。体育老师负责体育课中的安全，特别是器械使用和运动过程中的学生安全。

4、各实验教师、信息学科教师在学生做实验或上机时，要进行安全用电和操作规程的教育，尤其在使用化学危险药品时更要高度警惕，防止学生触电或被药品灼伤。一旦出现意外，要立即采取急救措施。

（六）刘金学负责后勤安全工作 工作职责为：

1、排查和消除校园建筑物、和治安保卫方面存在的安全隐患，进一步加强从业人员安全意识的教育，杜绝投毒，防范偷盗，安全生产，确保校园安全。

2、对校舍安全、用电安全、学生饮食安全、设施设备安全负责。和政教处通力协作，建立校园巡查、安全用电、饮食卫生和消防工作制度，明确各部门及工作人员的责任。（对全校的安全用电负责的要建立安全用电制度，定期巡查用电线路，发现安全隐患要及时排除。要合理安排电路检修时间，保证教学用电，保证学生生活用水的供应。）

（七）王新印、李君艳及各班班主任负责学生寝室安全工作

五、具体措施

（一）切实抓好班级安全工作。

1、抓好各项安全保卫措施的落实。做到随时检查室内门窗，特别是电器设备的隐患。保证用电安全检查，不乱动电源插座，信息课上要按规定程序操作机器。

2、严格遵守制度饮用水卫生制度，做好卫生教育工作，保证在校就餐学生吃饱。不到小摊小贩购买食物，不吃不洁食物，注意身体健康。

3、加强内部管理，严格报告制度。保证学校学生的人身安全,校内课间不乱跑，不拥挤，上下楼梯慢步轻声，靠右边。在学校的电房等地设立警示标志，教育学生放学按时离校，不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后不得随便出校门。上体育课、晨练及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。

4、组织学习《中小学学生伤害事故预防与处理条例》的有关规定，坚决杜绝安全责任事故。

5、向家长发放有关安全方面的通知和要求，确保做到安全告知的义务。

(二)聘请法制副校长，大力加强学生的法制教育和青少年自护教育。

1、在学生中开展普法教育，是抓好教育法律法规的学习。

2、组织学生积极参与“安全文明校园”创建活动，使学生在创建中增强安全意识和法制意识。

3、组织开展各种形式的青少年自我保护教育。利用班会和队会等渠道，采取多种方式对学生进行自我保护教育，传授自护的知识和技能，切实增强学生的自护意识和自护能力。加大防范力度，防患于未燃。

4、加强对学生心理健康的指导和服务。开展心理健康教育宣传活动等措施，帮助学生了解心理健康的基本知识，树立心理健康意识，优化个性心理品质，进行挫折教育，增强心理调适和适应社会生活的能力。加强自我教育，培养自身良好的心理品质，与同学、老师保持和谐的关系，以积极的态度对待学习和生活。自觉遵守《青少年文明网络公约》，不看不健康的书、报等；不参与封建迷信活动。

5、加强未成年人思想道德建设。建立“行为不良”学生帮教机制，做好“行为不良”学生的转化工作。进一步加强家访谈话制度。

6、做到关爱、关心学生，特别要关心贫困学生的学习和生活。

（三）成立夜间巡逻值班小组，确保夜间校园安全。

（四）开展校园周边安全活动。

1、开展“学生远离网吧”和“学生远离无证摊贩”的活动。

2、上学、放学途中要遵守交通规则，防止交通事故的发生。

3、放学后按时回家，不在街上逗留，不与陌生人交往，不能接受陌生人馈赠礼物，受到不法侵害时及时打急救电话和必备电话求得110帮助。

五、活动实施步骤和时间安排

(一)宣传发动阶段（11月29日至12月2日）

我校从实际出发，做好宣传发动工作。抓好活动安全、交通安全、消防安全、饮食卫生安全等重要环节的安全常识教育，强化全员安全意识。通过广播专刊、专题讲座、升旗仪式、收看专题片、每日五分钟安全教育等形式，使专项整治工作成为全体师生员工的自觉行动，真正落实到位。

(二)检查整改、完善措施阶段（12月3日至12月23日）

开展重点专项整治行动，重点组织开展消防安全、交通安全、饮食卫生安全、学校危房危屋检查，消除各种安全隐患。

主要抓好以下几个方面的工作：

1、在摸底排查的基础上，对学校活动的设施设备隐患采取切实可行措施消除隐患，以确保师生人身安全；

2、对教学楼、学生宿舍、会议室、电脑室、食堂等人员聚集场所装修装饰、电器线路、消防通道、疏散标志、照明等组织检查，发现隐患立即整改，确保人员聚集场所的安全；

4、学校食堂要按标准规定设置，人员配置、进货渠道要符合安全、卫生的要求。

5、电教设备保管点设置、保管、领用登记进行检查，不符合要求的立即整改。

6、学校要深入开展防灾减灾宣传教育和应急演练工作。

（三）总结巩固阶段（12月24日至12月28日）

对“整治月”活动开展进行一次彻底的“回头望”查缺补漏，总结成绩，汲取教训，不断完善，形成安全工作长效机制。并书面上交总结。

板桥中心小学 二0一0年十一月二十八日

板桥乡小学安全“整治月” 活动实施方案

为进一步加强我乡小学的安全工作，继续推动“安全管理”工作的深入开展，各学校安全工作要坚持以“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”为宗旨，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，确保师生安全和财产不受损失。为了很好的落实学校安全管理各项工作，结合上级文件精神，防范安全事故的发生，特制订安全“整治月”活动方案。

二、活动主题

安全发展，预防为主。

三、活动时间

11月29日至12月28日。

四、组织机构

（一）中心小学成立安全生产月活动领导小组，由中心小学校长郭学伟同志任组长，副校长彭海波同志任副组长，中心小学班子人员及各校长为成员，具体指导、督促、检查各学校开展活动。

（二）各学校要相应成立“安全整治月”活动组织领导机构，制定活动方案，认真开展安全生产宣传教育活动。

五、活动内容

（一）、针对冬季季节性特点，广泛开展预防自然灾害、交通安全教育；发放校园安全知识宣传资料；出一期安全法规、安全防护知识宣传板报；以“关爱生命、快乐成长”为主题召开一次主题班会；开展一次安全知识竞赛活动。各学校要宣传安全生产月活动主题的标语、主题宣传画、营造“安全整治月”活动的浓厚氛围。

（二）按照国家、省、市、县关于加强中小学幼儿园安全稳定工作的一系列要求，按照“属地管理、分级负责”和“谁主办、谁负责”的原则，进一步落实各项安保责任和措施。特别是在上学、放学重点时段，更应增派人员加强校门口的安全防范和秩序维护，集中力量关注校门口及周边学生的安全状况。学校要安排值日老师在学生上学、放学等重要时段对校门口及四周看护学生。

同时，各校要加大人防技防投入，要购买一定的保安器械。要狠抓上课时段的安全管理，落实来访登记制度，各学校上课时段一律要关闭校门，防止肇事精神病患者、来历不明人员、无业闲游人员伺机进入学校作案。确因工作关系需进校的，必须严格查验身份、加强盘查，与联系人沟通并进行确认，履行 严格登记备案手续后方可进入校园。务必做到人人必查、人人细查。

（三）围绕“安全发展，预防为主”这一主题，组织发动师生积极参加安全知识竞赛。

（四）各校要举办“安全伴我在校园,我把安全带回家”主题班（队）会活动，并通过发放《安全教育告家长书》、安全知识宣传单等方式，由学生将安全知识带回家，与家长共同学习，以增强家长的安全防范意识。要充分利用教师会、校会、班（队）会、专题讲座、宣传标语、宣传栏、黑板报、广播、网络等形式，对师生进行预防传染病、预防拥挤踩踏、交通安全、防洪防汛、防坍塌、防电、防毒、防自然灾害等内容的安全宣传教育，进一步增强师生的安全意识和自救能力。

（五）12月份第十六周为应急预案演练周，各学校要根据自身特点，在原有预案的基础上，重点要编制好预防不法侵害、防震抗震减灾、预防地质性灾害、自然性灾害应急预案，学校必须开展1次以上的演练活动，并形成完整的资料。

（六）各学校要结合“安全整治月”活动的主题，开展一次全面的事故隐患排查治理工作。要针对防火灾、防触电、校舍安全、校园安保等容易发生安全事故的环节，加强隐患排查治理工作，对排查出来的隐患，可以在本次“安全整治月”活动期间治理的，要立即治理；因情况复杂难以在本次“安全整治月”期间治理的，要制订方案、落实责任、限期完成治理。

六、活动要求

（一）加强领导，精心组织。从构建和谐社会、创建平安校园、保障师生生命及财产安全的政治高度出发，充分认识做好 学校及周边安全隐患排查工作的重要性，切实增强大局意 识和政治意识，加强领导管理，狠抓落实。

（二）广泛宣传，营造氛围。大力开展宣传活动，广泛宣传整改学校及周边安全隐患重要性，积极争取社会各界的理解支持。同时，要主动配合安监、公安、交通等有关部门，做好宣传工作。

（三）突出重点，强化整改。采取有力措施，对重点部位和设施进行安全改造，防患于未然。

（四）强化安全教育，增强安全意识。切实加强对师生的安全教育，抓好安全防范教育，把安全教育内容渗透到学科教学中，认真上好安全教育课，做好安全教育进课堂工作。要落实安全防范措施，提高学校安全防范能力，确保学校正常的教育教学秩序和师生的健康安全。

（五）加强制度建设，建立长效机制。建立健全学校及周边安全隐患举报制度和安全事故报告制度，加大对学校及周边生产经营现场的安全监督检查力度，鼓励在校师生、学生家长及社会各界举报安全隐患。要与公安、交警、工商、电力等部门积极配合，强化协调，形成合力，共同推动学校安全隐患排查治理工作，使学校安全隐患排查治理工作达到预定目标。

七、工作步骤

（一）宣传发动（11月29日至12月2日）。制定排查整治方案、组成排查整治工作领导小组。

（二）隐患排查（12月3日至12月23日）。各校完成安全 隐患排查工作，对排查出的安全隐患提出整改意见，学校制定、落实整改方案、整改责任、整改时间和整改期间的应急处置方案。排查的重点有：

1、学校校舍、围墙、厕所、楼梯、栏杆和供水、供电以及 体育活动等设施；

2、学校及附近的道路基础设施建设、交通秩序、接送学生车辆安全状况等；

3、学校实验室、物品保管室、微机室、学生寝室等；

4、学校食堂、小卖部、食品经营摊点等；

5、学校及附近正在施工的建设工程等；

6、学校及周边其它安全隐患。

（三）隐患整改。学校针对排查出的安全隐患按照整改方案和目标进行全面整改。

（四）复查验收。对整个学校安全隐患排查治理工作进行检 查验收。

（五）总结巩固（12月24日至12月28日）。对“整治月”活动开展进行一次彻底的“回头望”查缺补漏，总结成绩，汲取教训，不断完善，形成安全工作长效机制。并上交书面总结。

板桥中心小学 二0一0年十一月二十八日

板桥乡小学安全“整治月”活动领导小组

组 长：郭学伟(中心小学校长)副组长：彭海波(中心小学副校长)组 员: 冯彦红(中心小学政教主任)

杨晓宇（中心小学教务主任）白克友（中心小学教务干事）李 伟（中心小学政教务干事）何 辉(定祥小学校长)张天林(太白坳小学校长)张 弘(曹原教学点负责人)李永军(柳沟教学点负责人)辛元章(西庄教学点负责人)马凌智(田瑶教学点负责人)贾延祺(唐沟圈教学点负责人)张小平(阳洼教学点负责人)石 丽(瓦岗川教学点负责人)彭慧珍(锦坪教学点负责人)李文春(庙堂教学点负责人)张 妮(金色双语幼儿园园长)张培鹏(小天鹅幼儿园园长)张亚峰(新世纪幼儿园园长)

第四篇：劳动纪律督导方案

劳动纪律督查方案

为认真贯彻落实公司发布的有关规章制度，强化员工遵章守纪的自觉性，提高劳动效率，特制定本方案：

一、督查的内容

1、考勤制度执行情况：有无迟到、早退、旷工、串岗、脱岗等现象。

2、劳动纪律遵守情况：有无在岗聊天、玩打手机、看电视、违规吸烟、看书报、吃东西、怠工等情况。

3、安全生产执行情况：是否按规定着装，使用劳保防护用品；有无机械设备带病作业，违章操作或作业；车间安全通道是否畅通。

4、环境卫生情况：是否按规定打扫卫生，擦拭机器设备，工件是否摆放整齐，废料废屑是否放在指定位置，达到环境整洁。

二、责任追究和违规处理

督查人员在督查时发现违规行为应当场制止，重大问题应立即报告。若一周内出现违规行为三次以上，将追究相关班组长和车间主任、生产厂长的责任，给予相应的处分。

具体处理方式为：

1、通报批评；

2、罚款：发现违规行为按有关规定处罚；造成重大损失的照价赔偿。

3、纪律处分：分为警告、记过、留厂察看、辞退；

三、督查方式

1、公司成立督查小组，由行政管理人员组成，吸收车间班组长参加。第一组：栗培均、孟光耀；第二组：张春堂、段庆华；机动人员：邵新生、张隆源。

2、督查时间：原则上每天上午、下午各督查一次。除周日外，单日为第一组，双日为第二组。

3、督查时应认真负责，发现违规行为应予记录。

4、督查情况每周汇总后报总经理办公会议研究，结果通报。

河南中鼎现代农业装备有限公司

2016年1月13日

第五篇：劳动纪律整改方案

篇一：劳动纪律整顿安排措施)1 劳动纪律整顿安排措施

为进一步加强队伍管理，规范职工行为，强化工作作风，提升队伍的战斗力，确保公司生产经营任务顺利完成，配合公司完成此次专项活动，根据《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》要求，结合我工程技术部实际情况，我部门员工通过对公司领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习，充分认识到了这次整顿的必要性和重要性，为进一步维护和提升我工程技术部的的整体形象，规范劳动纪律，提高工作效率，端正工作态度，狠抓落实。针对我部门的实际情况，提出以下具体整顿活动的安排措施：

一、明确指导思想和主要目标

指导思想：深入贯彻落实此次活动精神，以“重教育、严纪律、正作风、促管理”为引导，紧紧围绕深化落实目标任务，建立完善既符合法律法规要求、又满足管理需要的劳动规章制度体系。

主要目标：通过开展此次活动，要达到以下目标：

(一)使部门全体员工法制纪律意识进一步增强。能够自觉遵守岗位劳动纪律、考勤纪律，严格遵守各项规章制度，做到忠诚履职、行为规范、敬业奉献。(二)使劳动规章制度进一步规范。具备完善规范的劳动规章制度、严谨的管理理念和行之有效的监管机制。

(三)使实现职工队伍“零违法、零违纪”目标，使遵章守纪成为每名职工的自觉行为。

二、活动安排

部门成立“加强劳动纪律”专项活动领导小组，统筹组织落实活动的各项工作。

活动组长：王天印，负责督查活动的总体进展情况； 活动考勤：王洁，负责活动中的考勤专项活动，如实填写部门考勤表，配合领导完成对员工的工作考勤情况。落实好部门学习活动参与人员：工程技术部所有员工。

三、活动安排和要求

“加强劳动纪律”活动主要从以下五个方面开展，以此进一步加强职工的纪律、作风建设和行为规范。

（一）严格执行岗位劳动纪律。职工要严格遵守作息时间确保有效劳动时间；不得上班迟到、早退，或在工作时间内睡岗、脱岗、窜岗，或从事与岗位工作无关的其它活动；要积极完成劳动任务，履行岗位职责，遵守操作规程，遵守职业道德；要自觉遵守劳动安全卫生、环境保护方面的规则，严厉杜绝酒后上岗，把“我要安全”的诺言落到实处；要爱护油田财产、厉行节约，不做有违单位荣誉的事情。

（二）严格执行考勤制度。建立并完善了考勤制度，并做好本部门职工出勤情况记录，考勤员需定期将考勤结果如实上报综合（2）接受考核部门监督；考勤表填写必须规范、清晰，以此作为计算出勤率的依据；坚持每日考勤，杜绝月末补考勤，弄虚作假者一经发现，将追究考勤员和有关管理人员的责任。督促职工自觉遵守工作纪律。

（三）严格执行请销假制度。建立严格的请、销假制度，规范管理流程，维护职工休息、休假的合法权益。确保员工利益与公司利益取得双赢。

（四）遵循“依法签订，于法有据，严格管理，及时规范”的原则，要认真学习贯彻落实《延长油田房地产开发公司关于开展劳动纪律整顿活动的通知》（延油房发?2010?005号），规定，对长期离岗不归、挂名挂靠、小病大养、泡病号或以身体有病为由从事其它经营活动等人员进一步清理，规范劳动关系管理，促进队伍和谐稳定。

（五）严肃职工违规处分。为加强人力资源管理，严肃纪律，依法规范职工行为，保障管理局正常的生产和工作秩序，《延长油田房地产开发公司关于开展劳动纪律整顿活动的通知》（延油房发?2010?005号），对职工违反法律法规、规章制度应承担责任进行了明确。组织员工认真学习贯彻落实《职工处分规定》，做好宣传教育工作，对违规违纪人员要坚决按照《职工处分规定》等规章制度进行查处，做到有案必查，有查必果。要坚决防止有案不查，压案不报，大事化小，小事化了现象的出现。

四、总体安排

（一）对“劳动纪律整顿活动”进行二次动员和宣传教育，要向员工讲清开展该项活动的要求及目的意义，讲清该活动的具体安排和对职工所提出的要求。培养职工的守法自律意识和忠诚奉献意识，提高思想认识，强化组织领导。高度重视和加强劳动纪律的管理，为相应公司的活动号召，安排组织部门员工集体学习讨论《延长油田股份有限公司员工手册》（4月29日—已实施）《劳动纪律管理制度》，（5月3日—已实施）、《关于民主法制的论述》（5月4日—已实施）、《建设社会主义国家的方针政策》（5月4日——已实施）、《民法通则》（5月5日—待实施）、《员工奖惩条例》（5月5日—待实施）、《劳动法》（5月6日—待实施）、《合同法》（5月6日—待实施）、《公司法》（5月7日—待实施）、《经济法》（5月8日—待实施）等相关法律知识，着力加大了对有关员工工作规范及员工考勤休假制度等有关劳动纪律规范的学习。通过学习，切实增强职工的遵章守纪意识和爱岗敬业情操，营造学法、用法、守法的良好氛围，进一步规范我部门职工的行为。

（二）组织部门员工进行自查自改。通过前期的广泛动员、深化教育，我部门采取多种形式开展自查自改。加强舆论宣传，营造浓厚氛围。全面开展加强劳动纪律的宣传教育活动，引导职工牢固树立组织纪律观念，增强组织纪律性。通过多媒体形式大力提高员工虚席的积极性和主动性，鼓励员工对活动的相关意见和建议要轰轰烈烈的说，大张旗鼓的讲，使“文明守纪、高效办公”深入人心，杜绝“纪律散漫、消极怠工”现象。要以此次活动为契机，加强各项劳动纪律管理。一)是对照规章查找问题。每名职工要从本职岗位开始，在清晰领悟规章制度每一条含义的基础上，仔细对照自己的言行，查找问题和差距，改正、规范自己的行为。

二)是对违反劳动纪律的行为进行清理。本着“谁管理、谁清理、谁负责”的原则，对长期不上班、小病大养、泡病号或以身体有病为由，从事其它经营活动等违反劳动纪律人员和现象进行彻底清查，对查出问题的要及时、稳妥地处理。三)是对存在的违反劳动纪律现象进行内部举报，由部门领导进行说服教育，对违纪职工进行批评教育。同时要确保对举报有功人员将予以保密。针对查出的问题和清理情况要即使形成总结材料和统计表及时上报到活动办公室综合（二）。

（三）根据文件精神，部门领导须监督检查好活动的开展落实、劳动纪律管理和劳动纪律自查自纠等情况。主要检查职工学习劳动规章制度情况、考勤记录，并完善定期和日常劳动纪律检查制度，及时发现问题，抓典型，抓整改，促管理，促提高。组织部门员工召开座谈会，了解劳动纪律整改落实情况，强化监督检查，形成长效机制，确保此次活动取得实效。建立完善劳动纪律检查制度，规范职工日常工作行为，增强组织纪律性；建立健全劳动纪律检查监督机制，加大对劳动规章制度落实情况的检查督导力度，保障公司正常的生产和工作秩序。篇二：劳动纪律整顿方案

劳动纪律、现场管理集中整顿方案

为了贯彻执行交通厅“迎国庆、保全运、促和谐”的指示精神，自9月1日起，在公司范围内全面开展劳动纪律、现场管理专项治理活动，通过活动的开展，达到提高干部职工的业务水平和服务质量的目的。

一、活动领导小组： 组长副组长 成员

二、职工劳动纪律实行质量信誉考核，每罚款5元记1分，以此作为年终奖罚依据，达到30分者免去评优资格，达到31—50分者，扣发30%年终奖，达到51—80分者，扣发50%年终奖，达到81—100分者，扣除全部年终奖，超过100分者，除扣发年终奖外，加罚200元。

三、劳动纪律考核：

1、营调科、经营科、票务中心必须参加行管片5:20、11:50点名。

2、任何人不准无故旷工，旷工一天罚款100元，连续旷工2天或至年底旷工5天者，停职检查，本科室主管领导扣5分、诫免三个月。

3、点名结束不到者为迟到，迟到罚款20元，点名结束30分钟不到者视为旷工，口头请假，无请假、休班条和不在现场者视为不参加点名。

4、工作时要严肃认真，严禁工作时间上网聊天、看电影、打游戏，有嘻笑、打闹、吃零食、干私活、带孩子上班者，每次罚20元，本科室主管领导扣5分。

5、行管人员外出开展业务，必须到企管办登记，一线人员外出必须向本科室领导请假，有串岗、中溜、早退和值班期间外出购物者，每次罚款50元，本科室主管领导扣5分。

6、工作期间不准喝酒或酒后上班，违者每次罚款200元，本科室主管领导扣10分；如影响工作或造成不良影响的，罚款200元，停职检查等处理，本科室主管领导扣10分。

7、因公出发，必须经主管或分管领导批准，并到企管办登记，不能及时登记的，由主管或分管领导电话告知企管办，否则按旷工处理，主管或分管领导扣5分。

8、坚持旅客至上的服务理念，对待旅客要热情周到，耐心解答问题，如和旅客发生争吵，罚款100元，本科室主管领导扣10分；造成不良影响和严重后果者，罚款200元，调离工作岗位，本科室主管领导扣5分。

9、其他参观、学习、会议、卫生扫除等集中活动，有违纪者参照以上2、3、4条处理。

10、凡不参加点名的职工，请假、休班不提前交请假、休班条，查岗时不在者，一律按旷工处理。

三、现场管理：

1、现场卫生标准按《管理制度》执行。

2、凡卫生区卫生不达标者，每次罚款20元，通知整改后卫生仍不达标者加罚40元，通知后不整改者，罚款100元。

3、上班期间不穿工作服者罚款20元、不佩戴服务证者罚款10元，统一活动不按要求穿工作服者，罚款10元，本科室主管领导扣1分。

以上规定自2011年9月1日起执行，如有与本规定相抵触的，以本规定为准。篇三：全面进入集中整改,严肃劳动纪律实施方案

我校严肃工作纪律整顿工作作风专项活动 集中整改，严肃纪律实施方案

自4月份，全市教育系统严肃工作纪律整顿进入作风纪律整改提高阶段以来，我校对照第二阶段自查自纠监督检查阶段中查找出来的思想、作风、纪律制度和工作等方面存在的问题，按照管理区要求，从校级领导到每一位教职工，都认真进行了梳理，针对各方面存在的突出问题，采取有效措施狠抓落实,制定了可行的整改方案，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实进行各项整改工作。现就集中整改，改善提高阶段工作总结如下： 第一、狠抓纪律，规范考勤制度。针对个别教师纪律观念差、上班迟到早退、工作期间办私事，等纪律问题，我校实行了校长、分管副校长每周不定期抽查考勤，并每月在学校公示栏中公开考勤表，按学校相关规定予以处罚。规范请销假制度。严格遵守请假程序，实行请假条办公室备案制度。

第二、狠抓课堂，规范课堂纪律。我校针对个别教师工作思路不清、业务不精、标准不高，工作质量和业务水平低等问题，与9月11日，开展了 “规范课堂教学”活动月活动。活动要求课堂教学的秩序应当是“活而不乱”，老师要做到“五不一点”：不旷课、不迟到、中途不离开课堂、不早退、不接打手机；要节节点到；学生要做到“四不一要”：不缺课、不睡觉、不玩手机、不乱闹；要静心向学。课堂教学秩序，做到天天有人查，及时考评记录；校长、分管副校长、教务科长不定期巡课；分管副校长、教务科长、教研室主任、兼职教研员不定期听课。第三、狠抓落实，规范教学秩序。针对个别教师责任感不强，消极对待教研活动和德育工作，工作不在状态，等问题本着谁的课堂谁负责的原则，对课堂教学秩序不好的老师，第一次提出警告，第二次由教务科谈话，第三次分管校长谈话，并指派相关部门跟踪指导，听课提高。影响教学秩序的学生，由班主任、任课教师批评教育，并在学校公示栏中点名批评，情节严重的按学校相关规定的处罚；因个人主观因素，对学校及学生造成恶劣影响的，与教师管理条例和绩效工资考核挂钩。

第四、建立健全长效机制。要把制定建设贯穿活动的始终，时刻提高警惕，防微杜渐，形成长效的作风建设工作机制。通过作风整顿，建立和完善了各项规章制度，用制度来保证全体教职工的思想作风新的转变，针对查摆出来的问题，履行整改承诺，认真组织督查，加强思想教育，规范个人行为，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，常抓不懈，推动纪律作风建设的制度化和常态化，进一步明晰工作思路，确保纪律作风整顿工作收到实效，为全面完成各项工作任务提供强有力的保证。