领导干部2013年开展作风大改进主题活动心得体会

第一篇：领导干部2013年开展作风大改进主题活动心得体会

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领导干部2013年开展作风大改进主题活动心得体会范文

今年是党的十八大开局之年，也是我县提前一年实现全面小康的关键之年。县委实施的一项项重点工程、民生实事，受人爱戴，激人奋进。发展中论英雄，就是要适应超常规、跨越式发展态势，紧紧围绕县委、县政府的工作重心抓落实，将一件件任务落到实处，以高效执行力着力打造一流的经济发展软环境和一流的发展业绩。

效能大提升，作风大改进，需要我们进一步加强党性修养。作风建设关系到党的生死存亡，关系到个人的价值取向。树立良好的作风，就是要树立正确的人生观、世界观、价值观，要按党的宗旨办事，坚持立党为公，执政为民。作为乡镇基层干部，处在党联系群众的最前沿，担负着兴一方事业的重任，分管工作做得好与坏，都直接影响到群众的根本利益，直接影响群众对基层党委、政府的评价。要牢固树立群众利益无小事的理念，经常深入到广大干群中倾听他们的所思、所想、所盼，立足乡镇实际情况，着力解决他们最迫切需要解决的难题，真心诚意地做出了有利于群众的好事，竭尽全力帮助群众解决了生产生活中的困难。对群众反映的问题，要多份体贴，少些冷漠；多些帮助，少些无为，以一点一滴的实际行动，赢得群众对党委、政府工作的理解和支持。在推进重点工作中，要提前与群众进行多沟通交流，多从群众的立场来全面考虑问题，多一些预案，少一些折腾，多做利于群众的实事、好事，减少与民争利行为，多让群众想到项目实施后即将带来的美好愿景，以真心换取群众的理解和支持。

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效能大提升，作风大改进，需要我们进一步强化责任意识。成功源于责任、失败始于懈怠”，责任是一种义务，更是一种使命，是推动发展的原动力。增强责任意识，就必须立足本职岗位，出色做好本职工作，就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。对本职岗位的热爱，对事业成功的不断追求，对事业要求的尽善尽美，就是一种工作高度负责的精神。我们要把所做的每一件事情，都当作一项优质的工程来抓，以项目化管理的思路、精细化运作的形式抓工作，做到事有专管、人有明责、责有限期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成紧抓快干，效率至上的工作理念，只有这样，才能多做出精品事业、品牌工作。强化责任意识，要在亲历亲为中注重调动一班人的积极性来提高工作落实的质量，注重工作的细节，注重工作的比较，树立以时不我待的思想来加快工作推进的效率和质量。严格对照既定的拆迁、城镇建设等目标任务，狠抓进度要求，进一步树立不怕得罪人的思想，注意工作的方式方法，该批评时就批评，在工作的高点定位中狠抓不落实的人和事，以抓事业的成效来对待人和事，始终与党委、政府保持高度的一致，在维护大局、促进发展中极力提高分管工作的争先创优能力。

效能大提升，作风大改进，需要我们进一步提升执行能力。增强执行能力，就是要围绕党委政府的重点工程、重点工作，牢记节点时间，在每一天的紧张快干中将事情落到实处。始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神，牢牢树立正确的政绩观——坚持以“民心”作为最宝贵的精

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政绩观。正确对待工作中的矛盾，不躲避。正视新时期下不断涌现的新的矛盾，不断改进矛盾处理方法，与时俱进，实事求是。正视工作中的困难，保持对工作的喜爱和热忱，勇往直前。持之以恒，将落实贯穿到各项工作中并坚持不懈的执行到底。要增强纪律观念，常以党纪国法为纲，常温单位规章制度，时刻警钟长鸣，做制度的模范执行者、示范引路人。

效能大提升，作风大改进，需要我们进一步筑牢廉洁防线。清正廉洁是为官之道的首要底线。坚持从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制有关规定。敬畏党纪法规，明确可为不可为界限，做到干干净净做事，清清白白做人。始终以公道正派之心对待人和事，不以个人私心乱为，不以个人好恶乱评，一切按既定的纪律和制度办事，不乱设门槛造障碍，不做影响发展的任何事情。要常怀对组织的感恩之心。感谢组织历年来不断为个人成长创造的良好环境，感谢组织对个人不断进步搭建的良好舞台，感谢组织的充分信任所成就事业上的辉煌。要常以感恩之心对待组织，认真做好组织分配的工作，出色完成各项目标任务，以推动发展的显著业绩回报组织的培育之情。当面对各种诱惑的考验，要常常以反面典型警醒自已，想想个人的迷失给家庭带来的悲伤和耻辱。把社会舆论和别人的评价当作一面镜子，经常照照自己，看看脸上有没有污点，品行上有没有不足，以便及时改正。坚守权力的信仰，拒腐蚀，永不沾。

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第二篇：改进作风主题活动学习体会

心得体会

县委县政府开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育，主要目的是，通过这次活动，进一步提升干部素质，转变工作作风，提高机关效能，优化发展环境，从而推动经济发展。我通过认真学习体会如下：

一、提高认识，理解这次主题教育的重要性。

开展主题教育，就是要全面推动广大党员干部在思想观念、能力素质、工作作风、服务发展上加快转型，进行一次新的洗礼，真正做到始终与时代合拍，与发展同行，以全新的智慧和饱满的激情书写阜宁美好的发展篇章。

通过这次主题教育，在党员干部中来一场触及灵魂的“效能革命”，着力破解影响效能的各种障碍，强化服务职能，提升服务效能，以优质高效的软环境构筑项目落户的硬支撑，使机关效能成为阜宁的亮丽名片、服务品牌和制胜法宝。

要以主题教育为契机，带头提升能力素质，带头整改作风建设和投资环境中存在的问题，多做顺民心、得民心、解民忧、惠民生的好事实事，以和谐的干群关系带动全民素质的迅速提升，万众一心开创阜宁科学发展、和谐发展、跨越发展的崭新局面。

二、结合实际，加强学习，提升素质、改进作风。

首先，要坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，特别是邓小平理论，以此作为我们行动的指南，要自觉地加强思想改造，不断提升素质，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服

务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现作风的进一步转变。着眼于党风和社会风气的根本好转，要勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦历斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。

第二，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

第三，要善于学习。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

学习目的还是要每一个党员干部努力干好本职工作，树立起良好的思想作风、党风、工作作风。切实解决在工作和生活中存在的作风问题，进一步转变工作作风，保持良好的精神风貌和状态，在工作中严格要求自己，认真做好本职工作，加强理论学习，不断完善自己，提高自己的理论思想水平和专业技术知识，为金沙湖的发展奉献自己的一份力量。

第三篇：开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动心得体会

开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动心得体会

我们办公室是局机关很重要的一个“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系各单位的“纽带”，办公室在开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动中，明确了教育整顿方法、目的和意义。面对省局提出的“一年有一个新变化，三年上一个新台阶”工作目标，办公室人员一定要履行好职责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应提高效率的需要和发展的需要。对州局机关开展的“改进作风、提高效率”教育整顿活动，我就针对办公室工作而言，学习体会有以下三点：

一、突出重点 强化服务办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关健，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要善于把握分寸，件到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板；要善于综合各方意见，在局领导和同事之间，在县（市）局、科、室、所之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐．公共管的生动局面。

2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关健处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的中心工作，准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信，孰变“通用型”为“特色型”，发表“独家新闻”；变“零散型”为“系统型”，产生“二加二大于四”的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住局党组工作的重点、局领导抓的主要工作，认真搞好综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。

3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段，是推动工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走过场、摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果；要坚持原则，切实增强督查实效。要做到局领导布置的工作有检查、有督促、有实效，确保决策部署落到实处。

二、精益求精 优质高效办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关健是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。

1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调” , 唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品另领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。

2、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在局领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上局领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。“运筹帷慢、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前；要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。

3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的问题。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保局领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细、事事精心，特别是文件的处理，要严格按规定及时处理好。

三、立足本职 提高素质办公室是局机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

1、坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象；要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住与己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象；要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。

2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、车辆管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作等程序，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。

3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学；既要现在“实用”,又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。以上是我参加局里开展“改进作风、提高效率”整顿活动以来的几点学习体会，不对之处请局领导和同事们批评指正。

第四篇：【议论文】领导干部务须改进作风

领导干部务须改进作风

作风体现党风，作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。建设廉洁高效、务实亲民、开拓创新的工作作风是时代的要求、工作的需要。习近平同志在十八届中央纪委第二次全会上的讲话中强调，要“抓好八项规定落实，下大气力改进作风”。领导干部务必大兴勤政之风，弘扬正气新风，抵制邪气歪风，革新陋俗陈风。

改进作风首先要勤俭节约，克己奉公。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”党员干部务必筑牢思想防线，坚持自重、自省、自警、自律，防微杜渐，戒奢从简，不为利所缚，不为物所累，不因“刀刃之饴”，而犯“截舌之患”。“不矜细行，终累大德”，领导干部要身先士卒，严格执行“八项规定”和党纪国法，轻车简从，杜绝铺张，抵制浪费，守小节，重品行，树立忧患意识、公仆意识，严防官僚主义倾向，志存高远，淡泊明志，谨遵“八项规定”，坚守党纪国法，打造拒腐防变坚强堡垒。领导干部要坚持以“如临深渊，如履薄冰”的谨慎心态克己，以“夙夜在公，寝食难安”的服务意识奉公，永葆党员干部一身正气。

改进作风必须要亲民为民，务实高效。《荀子》有云：“君者，舟也；庶人者，水也；水则载舟，水则覆舟。”党，的群众路线指明领导干部必须始终将人民利益摆在首位，坚持以民为本，切

实关注民生，增强民本意识，为民解困，于民取信。“怨不在大可畏惟人，载舟覆舟，所宜深慎。”惟有在情感上贴近群众，在思想上尊敬群众，在行动上深入群众，扑下身子，放下架子，端正态度，明确使命，才能顺水行舟，风帆万里。惟有充分提高服务意识，增强宗旨意识，密切党同人民群众的血肉联系，才能造就“为民、务实、清廉”的新型干部队伍。

改进作风就是要真抓实干。世上无难事，只要肯登攀。一分政策，九分落实。对要做的工作、要完成的指标，我们都要主动沉下身去，用扎实的措施、切实的行动，一步一个脚印，朝着既定目标坚定不移地向前推进。必须要克服形式主义和官僚主义的歪风邪气，解决责任心不强、干劲不足的问题，加大对执行政策不认真、落实工作不到位的官员的整治力度。加大督查督办和行政问责力度，以公开促监督，以检查促落实，找准问题症结所在，把抓工作落实的成效与干部提拔使用挂钩，让有为者有位、无为者让位，以真抓实干推进工作作风转变。

作风问题关乎事业成败，关乎国家存亡。只有端正态度才能让政策惠及百姓，只有真抓实干才能让理想成为现实，只有振奋精神，改进作风，勇于担当，跨越提速，才能早日实现全面建成小康社会宏伟目标。

第五篇：改进作风、提高效能、优化环境主题活动心得体会

“改进作风、提高效能、优化环境”主题

活动心得体会

“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动动是我县适应全面建设小康社会形势，顺应广大人民群众期待，推动转型跨越，密切党群干群关系的一项全局性、战略性重大决策。深入开展“改进作风、提高效能、优化环境”主题活动，主要任务是解决“思想作风、工作作风、领导作风、纪律作风、环境建设”五个方面的突出问题，重点是落实“六抓六推进”措施，努力创建争先进位的工作环境、优质高效的服务环境、宽松和谐的创业环境、充满活力的发展环境。通过学习我个人有以下心得体会：

一、提高认识

我认真参加集体学习和自己学习相结合，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求认真检查自己的效能建设方面存在问题，充分认识到转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性，深刻理解和准确定位在履行行政事务管理、服务经济发展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建设服务型机关，为服务发展、加快发展做出新贡献。

二、深入检查问题，找出效能建设的关键环节

通过学习，我认为，近年来，我积极主动、任劳任怨地做好办公室的各项工作，尤其是改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强行政效能建设方面，取得了明显成效，中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。

我也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，有时上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在；在工作职责上，有时会责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在制度建设上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

除此之外，从履行我的业务职能出发，也还认为我的行政效能建设与加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面：

（一）创新意识还不够到位

面对新形势下的新任务，作为一名行政机关人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。

（二）服务工作还不够全面

为基层、为社会、为群众服务方面，我对工作认真积极、严谨、及时做到上通下达等方面得到领导的认可。但服务无止境、沟通无距离，对基层、对群众的不理解的问题或非我本职方面工作的解释，受职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措

坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设

（一）加强思想素质，转变作风

我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作

（二）规范行为，提高效率

按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。

（三）接受社会监督

根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导对我的工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我县的快速发展做出新贡献。