第一篇:新华时评:改进作风要从领导干部做起
新华时评:改进作风要从领导干部做起
2013年02月22日 15:56:23
来源: 新华网
新华网北京2月22日电(记者周英峰)“坚持艰苦奋斗、勤俭节约、下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良作风,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。”党的十八大作出的改进工作作风的部署,切中要害,深得人心。
从出台改进工作作风的八项规定,到制定反对铺张浪费的六条禁令,再到以身作则践行规定树立新风,新一届中央领导集体用自己的一言一行彰显了从严整治党风的坚定决心,也为实现十八大确立的宏伟目标进一步凝聚了信心力量。一言一行显品行,一事一文见作风。领导干部的言行,关乎党的形象,影响党在群众心中的分量。一个冷脸,一副官腔,一次推诿,一回浪费,看似小节,却关大体,都会伤害党的凝聚力、向心力。领导干部的作风,是社会行为规范的风向标。其一言一行、一举一动,无形中在营造一种风气,引导一种方向,对党风政风民风具有示范作用。
加强作风建设,重点是领导干部。“上有所好,下必甚焉”。近年来,极少数地方风气不正甚至发生腐败,与当地领导干部作风不正有很大关系。领导干部改进作风,必须体现于自身的一言一行。言谈上,对上级要多讲真话、道实情,少些阿谀奉承、虚言假语;对百姓要多讲暖心话、交心话,杜绝打官腔、说空话。工作上,多一些奉献,少一些索取;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些应付。生活上,应当洁身自好,勤俭节约,防微杜渐,守住底线。说到底,要把立言与立行、做人与做官统一起来,真正做到为民、务实、清廉。
领导干部的一言一行,普通党员在看,老百姓也在看。各级领导干部不能在改进作风问题上做语言上的巨人、行动上的矮子,而要自觉从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己,提升素质、锤炼作风,以身作则、率先垂范,力争使自己成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
保持好的作风,善始易,善终难;一阵子易,一辈子难,一时一事易,时时处处难。社会期待各级领导干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻注意自己的言行举止,倍加珍惜自己的人格魅力,以真心换民心,以实干求实效,为实现“中国梦”凝聚更多正能量。
第二篇:改进作风 点滴做起
改进作风点滴做起
员工的工作作风代表了一个企业的形象,从某种程度上说,良好的工作作风是企业健康发展的动力与保障。改进工作作风有时被过分夸大而变得空洞,可在一线为零售客户服务的客户经理和专管员却用点滴工作诠释了如何改进工作作风。
六月已至,奋战在一线的客户经理和专管员积极响应领导班子的决策部署,为更好地改善卷烟销售和专卖管理的具体工作,客户经理与专管员一对一结伴下市场走访,放弃午休时间以保证与零售客户更加细致的沟通和交流,真正了解市场,真正为零售客户服务,真正解决零售客户的问题。
由于辖区的特殊性,农网零售户相对较多,一部分零售户分布也过于分散,很多时候由于时间不充裕或路途遥远,这部分零售户未能被及时走访,但他们需要解决的问题却一直被客户经理和专管员记挂在心。处于城镇中心的零售户虽然相对集中,但专管员和客户经理为了能尽量满足服务范围内多数零售户的需要,对于每一位零售户而言,每次走访也只能是简单地对话和了解,零售户真正需要解决的问题可能还没来得及表达。
现在,客户经理和专管员牺牲了午休时间,把更多的经历投入到解决零售户实际问题的具体工作上来,他们倾听问题更耐心,解决问题更用心,让零售户觉得更舒心。客户经理可以详细了解零售户卷烟的销售和库存情况,这些情况被逐级反映时也会更具
体、更有代表性,对于卷烟经营上存在的问题他们也可以提出指导性的建议。专管员可以向零售客户讲解更多的烟草专卖法律法规,宣传如何守法经营以保持市场环境的良好稳定。对于一些年龄较大的零售户,专管员还认真讲解了鉴别假烟的基本方法,避免零售户的基本利益受到损失。
这就是客户经理和专管员在点滴工作中的改变,他们用午休时间把一天的工作连接成一个整体,更高效,工作中的收获也更丰富。炎炎夏日,他们没有叫苦叫累,虽然他们的午饭只能在路边摊解决,可他们依然微笑着,他们捧着一颗颗真诚的心,全心全意服务零售户。他们没有喊作风建设的口号,也没有用文字表彰自己,就是脚踏实地做这一点一滴的工作,谁能说他们不是改进作风的表率呢?
作风建设不是喊出来的,也不是写出来的,是在具体工作中做出来的。为了企业的健康发展,身为大家庭中的一员,我们每个人都应该认真反省自己的工作现状,对于工作作风中存在的问题要及时改正。我们自身微薄的力量或许不能够改变集体,但我们至少可以修正自己,每个人的点滴改善就汇集成了集体的变化,改进作风将不再是一句口号。
第三篇:改进作风从“小事”做起
改进作风从“小事”做起
加强作风建设,是党的十八大提出的重要任务。要贯彻落实好中央和省、市关于改进工作作风的各项规定,我们必须从“小事”做起,从身边的事干起,从细微处抓起。
为什么要从“小事”做起。不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。作风建设也是如此,必须由浅入深、从小到大,才能实现量变到质变。小事里有大局,小事里有责任,小事里有人心。“一屋不扫,何以扫天下?”。只有干好每一件“小”事,才能“垒土成高台”,办好“大”事。当前,有的党员领导干部存在着工作作风“误区”,热衷于所谓“办大事”、习惯于“大手笔”,却不屑于为群众的小事操心,恰恰是这些小事,使领导干部的形象在群众心目中大打折扣。党员领导干部是广大机关干部职工的优秀代表,是他们学习的样榜,一言一行,一举手一投足,将会给广大干部职工带来直接示范、影响和带动作用。无论是工作中、生活中,我们必须要脚踏实地、真抓实干,从一点一滴的小事做起,从群众不满意的地方改起。
从什么样的“小事”做起。从自身的小事做起。目前,有的机关干部惰性严重,对全局不关心,对大局不热心,对发展不尽心,上班混日子,迟到、早退、玩游戏、炒股等,出工不出力;有的机关干部工作只求过得去,不求过得硬,比上不足比下有余;有的机关干部吃喝玩乐,不思进取,整天围着牌桌、酒桌转,无所事事;有的干部在其岗不求其绩,占着茅坑不拉屎;有的机关干部经营权位,吃拿卡要。针对上述问题,我们的机关干部要认真区别对待,加以斟酌,有则改之,无则加勉,以为民务实的良好工作作风投入工作中。从群众的小-1-
事做起。干部是群众的公仆,是为群众服务的。群众的小事就是我们干部的头等大事。要把孩子上学难、老百姓就医难、居民出行不便、交通拥堵等等“小事”摆上日常工作案头,记上党员干部心头。要想老百姓所想,急老百姓所急,关注普通老百姓身边的小事,把这些小事落实好、解决好,让百姓受益,让群众满意。
如何把这些“小事”做好。要深入学习,勤于实践。要把学习作为一种常态,深入调查研究,破解工作难题,以真抓实干引领重践行、求实效的良好风气。坚持少说多做不张扬、埋头苦干不浮躁、艰苦奋斗不攀比、勇挑重担不懈怠。要严以律己,宽以待人。工作中要时时处处,注重规范约束自己的言行,照章办事,依理说事,既到位又不越位。要大力弘扬务实作风,始终保持清廉本色,在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功。要开拓创新,狠抓落实。要讲党性、重品行、作表率,不断加强工作理念的创新,工作思维的创新,工作载体的创新,工作途径的创新,工作方法的创新,做到勇于创新,勤于创新,善于创新,通过创新来做好小事,推动工作落实。
第四篇:加强和改进领导干部的作风
加强和改进领导干部的作风,是党的作风建设的关键。领导干部要保持一种良好的精神状态去抓工作、促落实,必须全面加强自身作风建设,从改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五方面带好头、做表率。
一、我作为一名领导干部在学风、工作作风、思想作风、领导作风、生活作风五方面存在着严重不足和很多问题。
1、学风方面存在的问题是:看书看皮,看报看题,不认真,不踏实,看书看报时间少,学习笔记记的少,结果是知识匮乏,没有增长才干、才能,素质不高,跟不上时代的要求,干不好各种工作。
2、工作作风方面存在的问题是:工作作风飘浮,没有扑下身子埋头苦干的思想和作风,没有树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋思想,没有真诚倾听群众呼声,没有真实反映群众愿望,没有真情关心群众疾苦,为群众办好事、办实事实在太少,没有发扬一切唯实的作风和弘扬求真务实的精神,没有在开拓创新上下功夫。
3、思想作风方面存在的问题是:放松思想改造和思想作风建设,工作松劲懈怠,对党和人民的事业激情不再,无所作为,缺乏对党和人民极端负责的态度,缺乏执政为民的使命感,缺乏共产党人应有的精神和世界观。
4、领导作风方面存在的问题是:没有很好的摆正领导干部的位置,领导作风欠正气、欠民主、欠交流、欠沟通、欠尊重尊敬,不能很好地讲民主、讲团结、讲廉洁。
5、在生活作风方面存在的问题是:没有很好的处理好家里家外的关系,在社会、工作、生活中不能很好的形成简洁和谐的朋友关系、同志关 1
系和工作关系,没有培养好健康的生活情趣,欠缺高尚的精神追求。
二、造成以上五方面作风问题,归根结底是自己放松了对世界观的改造,放松思想改造和思想作风建设,放松了政策法律法规学习,放松了增长才干、才能和提高素质的学习,放松了终身学习的思想,从而导致了工作不思进取,工作能力低,办事效率差,跟不上时代和一个领导干部的要求。
三、今后努力的方向
1、带头改进学风。只有加强学习,才能勇于解放思想,善于把握规律,才能紧跟时代潮流,把握工作大局,才能具有高人一等的洞察力、先人一步的创造力。我把学习做为一种工作需求、政治需求、精神追求,抓紧抓好,做一名学习型的领导干部。
2、带头改进思想作风。一个人要有所成就,一个地方要快速发展,一个民族要兴旺强盛,思想和精神往往具有决定性。作为领导干部就是要自觉树立加快发展的信心,保持奋发有为的精神状态,充满干事创业的工作激情,把科学发展之志树得更牢、发展之劲鼓得更足、发展之策谋得更细。
3、带头改进工作作风。其核心是要树立心系群众、服务人民的思想,提倡求真务实的工作作风。首先要始终保持同人民群众的血肉联系,真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需、解群众之所难,要发扬一切唯实的作风和弘扬求真务实的精神,要在开拓创新上下功夫。
4、带头改进领导作风。就是要讲民主、讲团结、讲廉洁。讲民主,关键是领导班子成员要加强平等交流和相互沟通,多些通气通报,多些鼓励鼓舞,多些尊重。讲团结,关键是要在坚持原则的前提下,能宽容,善
2配合。讲廉洁,关键是要严格执行中央关于廉洁从政各项规定,坚持贯彻党风廉政建设责任制。
5、带头改进生活作风。就是要建立良好的生活和社交圈子。在家里要敬老爱幼,家庭和睦,在外面要诚恳待人,与人为善,在社会、工作、生活中要形成简洁和谐的朋友关系、同志关系和工作关系,就要培养健康的生活情趣,就要选择俭朴的生活方式。
第五篇:党员领导干部历练作风要从五个方面做起(杨海忠)
党员领导干部历练作风要从五个方面做起
干部作风体现着党的执政理念,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。加强干部作风建设,是一项长期的战略任务。面对新的历史使命和繁重的发展任务,党员领导干部要从五个方面入手,历练作风,不断提高领导科学发展、驾驭科学发展的能力和本领。
1.要从站位全局,服务大局上历练作风。站位大局、服务大局是领导干部改进作风的根本要求。站位大局、服务大局就要把心思和精力用到抓发展、谋发展、促发展上。各级党员干部要以一往无前的决心和勇气,顽强拼搏,知难而进,敢于挑战困难,善于克服困难,全力以赴战危机,千方百计破困局,为保持经济社会平稳较快发展作出更大贡献。站位大局、服务大局就要以党和人民的利益为重,敢于舍弃部门利益和眼前利益,多做打基础、管长远的事情,多做合理合法合情的事情,让群众检验对错,让规则衡量是非。站位大局、服务大局就要高举团结的旗帜,自觉做到注重事业、心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通、互相支持、互相配合。党员领导干部要在团结上觉悟要更高,心胸要更开阔,在工作中要注意调动各个方面的积极性,耐心听取班子成员的意见,对正确的意见就要完全采纳,合理的意见就部分采纳,不正确的意见就做好解释。要做到总揽而不包揽,放手而不甩手,果断而不专断,与班子成员一道弹好班子内部协奏曲,不搞一言堂。
2.要从牢记宗旨,一心为民上历练作风。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是检验干部作风是否优良的重要标准。百姓心中有杆秤,只有真心的行动和付出,才能换来群众衷心的拥护和爱戴。各级党员领导干部要把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的,把人民是否满意作为工作标准,坚决做到群众不拥护的政策不出台,群众不欢迎的事情不考虑,群众不赞成的干部不使用,损害群众利益的人和事不姑息。特别是在当前经济社会发展、群众生产生活困难增多的情况下,更要想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。
3.要从敢于负责,不辱使命上历练作风。各级党员领导干部一定要牢记肩上的重任和使命,以对党的事业负责、对人民群众高度负责的精神,认真抓好每一项工作。大力倡导“雷厉风行、立说立行、说了就干、干就干好”的工作态度和精神,一步一个脚印地把工作向前推进,使每项工作始终处于动态之中,做到今日事今日毕,明日事今日计。要率先垂范,负起责任,操真心、用实劲,做实实在在的工作,发挥关键作用,为党员干部带好头。党员领导干部都要有全局一盘棋的思想,对于自己份内的工作,都要大胆负责,把工作中存在的问题和矛盾认真梳理出来,针对每个问题拿出专门解决办法,不回避矛盾,不逃避责任。
4.要从求真务实,真抓实干上历练作风。要把干事创业的满腔热情与科学求实精神结合起来,把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来,在抓好落实上下功夫。大力倡导踏实工作、求真务实、真抓实干的工作作风。领导干部安排事情要抓好三个环节,一是及时部署,安排到位;二是要求反馈,听取汇报;三是实地察看,了解真情。要重实际、察实情、说实话、办实事、求实效,不仅要有宏观性,更要有细微性,想问题、作决策、办事情要具体深入、认真细致,真正做到思想求实、措施扎实、成效真实,决不能使工作棚架。
5.要从勤政廉政,树好形象上历练作风。勤政廉政,是对每一个党员干部最基本的要求。各级党员领导干部要进一步强化反腐倡廉意识,以党纪政纪严格要求自己,时刻注重加强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。要牢固树立过紧日子的思想,把更多的财力物力用在支持经济建设上、用在社会事业发展上、用在保障和改善民生上。要从大处着眼,从小处做起,把廉洁自律贯穿于日常工作和生活之中,慎独、慎初、慎微。