新围仔小学学校管理制度2017-2018

第一篇：新围仔小学学校管理制度2017-2018

新围仔小学学校管理制度

第一章 总则

第一条

为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面启动教育现代化工程，全面提高教育教学质量，加速民主与法制建设的进程，争创镇一流管理、一流师资、一流质量的学校，依据《中华人民共和国教育法》、国家教育部《小学管理规程》及相关法律法规，制定本章程。

第二条 学校是一所农村完全小校，学制为六年。

第三条 学校以“文明、团结、勤奋、创新”为校风。以“敬业、爱生、开拓、创新”为教风，以“诚实、守信、惜时、努力”为学风。以“刻苦钻研、立志成才”为校训。以实现“全面实施素质教育，努力建设和谐校园”为办学宗旨。

第四条 学校近期目标是：以“两全”、“三个面向”为指针，以教育科学研究为先导，以加强电化教学为手段，全面实施素质教育，培养全面发展的一代新人，大力推进教育现代化工程，努力实现轻负担、高质量、上层次、创特色的目标。

第五条

校园语言：学校集会、课堂教学、师生交流统一使用普通话，使普通话成为校园语言。

第二章

行政管理制度

第六条

学校由营仔镇新围仔村委会主办，营仔镇中心管理组主管，实行校长负责制的内部管理体制，下设副校长两名，教导主任两名，总务主任一名。各自按照“分级管理，分工负责”的问责制原则，在校长的领导下履行规定职责。

第七条

学校实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、依法治校负责制。校长有下列权力：

１、重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。

２、人事任免决定权。校长有权按规定提出学校中层干部的人选，报主管部门审批。有权决定对教职工的聘用。

３、财务审批权。学校财务在校长的领导下，实行一支笔批核。学校实行“统一领导、统一管理”的财务，财产管理制度，学校的财务活动，财产管理，在校长的领导下，按照有关部门的规定，由总务主任依法管理。

４、按规定，保证本学区适龄儿童全部免费入学。第八条

校长履行下列义务：

1、坚持正确的办学方向，遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则，认真组织开展学校教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2、接受上级主管部门的领导、指导和监督。

3、按照教育规律办学，摒弃应试教育的做法，实施素质教育，开齐，上足，上好各门学科，“三大课程”协调发展。

4、坚持民主集中制，充分发挥“一班人”的集体智慧和力量。

5、加强教师队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。

6、加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。

7、采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。

8、廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作，全校一盘棋。第九条

学校党支部积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心作用，除完成好上级党委交给的各项工作外，在学校的主要任务包括：

3第二十六条

依据《中小学财务制度》加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，收入要打足，支出要合理。学校依法同上级有关部门提出收入经费安排意见，申请经费支持。

第二十七条

学校按照上级教育、物价、财务部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。

第二十八条

总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校校产按有关规定管理。发现危房，应立即采取措施，并向主管领导书面报告。认真做好校产的登记、管理工作。

第二十九条

建立健全的财务制度。经费开支实行民主管理，严守财经纪律，并接受主管部门的审查和监督。

第五章

环境管理制度

第三十条

全体教师应齐心协力创建文明、健康和谐的育人环境。第三十一条

严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围，内容要丰富，形式要多样。教室里的板报和校园内的黑板报及时出刊，定期更新。

第三十二条

全体教师要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境，认真处理好家庭关系，赡养父母、尊敬老人，重视子女的教育。邻居之间相互体谅，相互帮助，和睦共处，处处为学生做好榜样。

第三十三条

学校从实际情况出发，对校园建设作整体规划，创设符合学校特点的净化、绿化、香化和美化的文明校园。

第三十四条

建立健全卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，努力奋斗创建卫生、整洁的工作环境，确保校内无杂草、墙壁墙角无污垢、地面无果皮、纸屑、烟蒂、痰迹。

第四十五条

对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教师，根据学校奖惩条例予以表彰奖励。

第四十六条

对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，根据学校奖惩条例予以处罚，如有不服，可以按有关规定提出上诉。

第四十七条

为了保护未成年人身心健康，保障未成年人的合法权益，在学校中应全面落实执行《中华人民共和国未成年人保护法》。

第四十八条

为了保障未成年人身心健康，培养未成年人的良好品行，有效地预防青少年学生犯罪，在全体学生中贯彻实施《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》。

第七章

学生管理制度

第四十九条

学生享有法律规定的接受平等教育的权利。学生干部可实行定期轮换，使每一个学生的组织能力都得到锻炼与提高。

第五十条

对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生予以表彰和奖励。

第五十一条

学校对符合入学条件担家庭经济有困难的学生，通过学困生减免补助提供资助。

第五十二条

学生有下列权利：

1、参与学校管理，评议学校工作，教师工作。

2、接受平等教育。对教者奖惩不公平，有权在学校内提出申诉。

3、参加学校安排的各种活动，使用教学设备、图书资料。

4、在学习成绩和操行评语上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。

5、法律、法规和学校制度制定的其它权利。

第二篇：围手术期管理制度

十堰市和协医院围手术期管理规定

围手术期即从病人决定需要手术开始至术后基本恢复生理功能的一段时期。术前期可能数分钟至数周不等，术后期的长短可因不同疾病及术式而有所不同。围手术期处理的目的是为病人手术作好充分准备和促进术后康复。制定围手术期管理制度的目的是更好地落实术前准备内容及术后康复措施，是保障医疗安全的重要手段。

一、术前管理

1、各经治医生必须非常熟悉手术病人的病情，包括病人及家属对疾病的认识、心态、经济状态等。

2、经治医生必须请科主任或上级医生查房，共同讨论决定病人是否手术及手术时机，严格按照手术分级管理原则，根据医生手术权限安排手术。

3、所有择期手术及部分病情严重的急诊手术均应经科主任审批，四类手术需填手术审批表，重症大手术，由科主任审批并报医务科备案，致残手术由科主任报医务科，由主管院长审批后进行。

4、主刀医师亲自与病人或家属术前谈话，谈话内容要真实、客观、通俗、易懂并与病人及家属共同完成手术同意书签字。

5、必须认真作好术前准备，术前晚须仔细检查相关事宜落实情况。

6、手术通知单应由主管住院医生或科主任统一填写，各项目（包括参观人员）均需详细、准确填写到位，如手术室要求接台，科室需配合手术室，自行将接台顺序排好。

7、次日上午择期手术，手术通知单需在前一日下午17点前，当日下午择期手术，手术通知单需在上午8∶30前送至手术室，急诊需术前30分钟电话通知手术室，随后送手术通知单，并标明“急”字。

8、麻醉医生须于手术前日亲临病房查看二、三、四类手术病人，了解病情：患者身体状况、手术部位、手术方式，再决定麻醉方式，同时了解术前准备情况，如准备不充分有权暂停手术并在病历中写出麻醉评估意见。

9、手术当日病人作好术前准备后，由手术室护士提前40分钟带病历将病人接往手术室，手术室护士查对病人姓名、性别、年龄、病历、手术安排表后方可推入手术间。

10、患者入手术间前，手术室护士应在准备间为患者脱去自身衣服，换上手术服，不得将患者衣物、石膏、牵引器等污染物带入手术间。

二、手术分类：根据手术难易程度分为四类。

1、一类手术：指普通常见的1-2人可完成的小手术，如小面积清创缝合、人流术、刮宫术等。部分一类手术可在门诊手术室完成。

2、二类手术：需4-5人共同完成的中等手术，如阑尾切除术、剖宫产术、卵巢囊肿切除术等。二类手术应在手术室完成。

3、三类手术：疑难、重症手术和需6-7人以上人员完成的大手术。

4、四类手术：新开展的重大手术。

三、手术医师分级和手术范围原则：

手术的术者、第一助手、第二助手严格按照医师资格准入。

1、毕业一年以内的实习期医师：原则上只能在上级医师指导下做简单的一类手术以及各类开腹手术的第一或第二助手。

2、大学毕业三年以内的低年资住院医师，应能熟悉掌握一类手术，在上级医师的帮助下，担任二类手术第一助手、第二助手。

3、大学毕业三年以上、五年以内的住院医师，应能熟悉掌握一类手术，担任二类手术第一助手和第二助手、三类以上手术的第二助手。

4、大学毕业有五年实践经验的高年资住院医师，经考核，可担任二类手术的术者、三类手术的第一助手和第二助手、四类手术的第二助手。

5、主治医师应能熟练掌握二类手术，在上级医师指导下掌握部分三类手术，担任四类手术一助手。

6、正、副主任医师参加各类手术，指导下级医师开展各类手术，有权监督、检查手术诊疗质量。

四、手术审批

包括术前诊断、术前准备、手术方式、麻醉方式、参加手术人员及其具体分工等，应按一定的权限和程序进行。

⑴二类手术的审批由二线医师负责，审批时，二线医师应认真检查病人，审核诊断是否明确，术前准备是否完成，并对手术方式、麻醉方式、手术人员及分工安排做出决定并做好记录和签名。二类择期手术应报告二线医师或科主任核准。

⑵三类手术由科主任审批，科主任应会同二线医师查房，组织术前讨论，决定手术方案等，同时应报医务科，必要时报院长批准。

⑶四类手术，危险性较大手术、诊断未明确且病情危重又必须探查手术，科主任应报告医务科，由分管院长批准。年龄小于40岁妇女子宫切除术（癌症患者除外）及外伤肢体切除等时需报医务科和分管院长批准。

⑷手术通知单既是一种手术安排形式又是一种手术审批形式，二类以上择期手术通知单均应由科主任审核签字，并在手术前一天中午12时前送达麻醉科和医务科，急诊手术由值班二线主治医师审核签字。

⑸二类以上手术通知单送医务科、麻醉科。医务科、麻醉科审核手术医生资格。麻醉科对不符合规定的有权不安排手术，并向医务科 报告。麻醉科认真做好麻醉准备工作外，麻醉师在手术前一天要认真查看病历、病人，对麻醉方式经检查病人后如有不同意见，应与手术医师协商讨论或提出暂缓手术意见，以确保手术质量与安全，必要时可由医务科组织协调解决。

（6）择期手术，麻醉科要按手术单上通知手术时间，手术室人员提前1小时接病人入手术室，保证手术准时开始。急诊手术可由手术医师护送入手术室时与麻醉医师交接。

五、术前讨论

1、所有择期手术均应开展术前讨论，科主任根据手术难易程度决定讨论范围。妇科：全子宫切除术、次全子宫切除术、扩大性全子宫切除术、子宫以及双侧附件切除术、卵巢切除术、卵巢癌根治术、子宫内膜癌宫颈癌、择期剖宫产术、其它手术如果病人伴有其它严重疾病或者辅助检查较大异常，对术中和术后有一定影响的，也需要全科室医生参与术前讨论。例如高血压病人手术、凝血功能异常及疑难重症手术的病人手术。

2、危险性手术讨论程序：

（1）由科主任主持，手术医生、麻醉医生、护士以及有关人员参加，病情涉及多科室的，邀请相关科室副主任以上医生或科主任参加。必要时请医务科人员、分管院长参加。

（2）讨论内容：术前诊断、手术指征、麻醉及手术方法、术中注意点，可能发生的意外以及处理办法，术前应完善的各项准备工作情况，术中分工协作，术后观察事项、护理要求等。

3、术前讨论以前由经管医师整理材料，尽可能整理成书面材料，事先发给参加讨论的人员，以便查阅资料，做好发言准备。

4、讨论时由经管医师报告病例，二线医师作相关补充，说明初步手术意见和难点。

5、讨论时要发扬民主，任何意见均应有充分的理论根据。同时要强调正确的集中。可准备几套方案，以策完全。

7、科主任做好工作安排，合理分工，对麻醉、手术、护理以及术后观察提出要求，作出手术决策。

8、术前讨论情况应摘要记录，存入病历。

六、术前准备

1、术前诊疗准备

⑴认真完成必要的检查，尽可能明确诊断。术者应亲自对病人进行体格检查，除完成常规辅助检查外，还应进行必要的特殊检查，在手术前尽可能地得出正确的诊断。

⑵施行手术前，应做好血型鉴定和交叉配血试验，必要时配备一定数量的血液。

⑶控制和预防感染：应采取各种措施预防感染，发热病人应待体温恢复正常后（特殊病情需立即手术者例外）才能安排手术。有菌手术或操作时间较长的无菌手术应按规范使用抗生素。

⑷胃肠道手术病人，术前1-2日开始进流质饮食，其他手术在术前12小时开始禁食，术前6小时开始禁止饮水，必要时可胃肠减压。术前一日应作肥皂水灌肠或清洁灌肠，结肠或直肠手术应于术前口服肠道抑菌药物，减少术后感染。

⑸采取措施纠正病人全身情况，如营养不良、贫血、高血压、心脏、肝、肾疾病及呼吸功能障碍、糖尿病等的治疗，以提高病人的手术耐受力，并符合麻醉手术适应征要求。

⑹对术中拟用药品有需要作过敏试验的，术前均应按要求做好过敏试验，并将结果在术前小结中记录。

2、手术方案准备

⑴要严格掌握手术适应症和手术时机，对术前诊断不明确或手术后效果很难肯定的病例，特别是内脏摘除、截肢等重要手术，必须十分慎重，适应症要有支持依据并报医务科、主管院长批准。择期手术，应根据病情的轻重缓急，对病人的身体条件作全面估计，选择最有利的时机进行，急诊手术，则为了挽救病人的生命，应当机立断，迅速进行手术。

⑵术前小结：经管住院医师必须及时完成术前小结，内容包括：诊断、手术指征、主要辅助检查、拟行手术名称、麻醉方式、手术时间、注意事项、手术批准意见等，并按有关手术常规作好准备工作，各级医师要及时签名。

⑶疑难重症手术或危险性较大手术，科主任应组织术前讨论，必要时邀请麻醉、护理等相关人员参加，拟订手术方案，讨论内容包括：术前诊断、手术指征、手术方法、术中注意点，可能发生的意外及处理办法，术前应完善各项准备工作情况，参加手术人员及分工协作安排等，讨论时既要发扬民主，又要强调正确的集中，可准备几套方案，以策万全。术前讨论情况应摘要记录，存入病历。

⑷随时做好应急准备工作：麻醉师在手术开始前常规检查各种仪器、药品的完好情况，特别是抢救物品准备情况，包括急救药品、吸引装臵、氧气供应等，器械护士要检查手术操作器械等，随时处理可能发生的意外。

⑸术者在手术前一天必须亲自检查病人，对手术方法和步骤做必要的复习和思考，并检查各项准备工作情况，做到心中有数。

3、术前护理准备

（1）护理人员应向病人作入院宣教，全面了解病人的身体、心理、社会等情况。

（2）护士必须通过良好的语言交流，按病人的个体差异进行健康教育。

（3）手术前做好常规准备工作（皮肤、血交叉、药敏试验、胃肠道、手术前晚、手术日晨的准备）。

4、术前病人准备

⑴医务人员应热情地做好病人的思想工作，消除病人的顾虑，使病人接受并配合手术。各级医务人员的解释切忌不一致，以免增加病人的顾虑。术者应向病人家属实事求是地介绍病情、治疗方案和手术中、手术后可能发生的问题与相应的预防措施，取得家属的支持，术前必须征得病人及家属签字同意。

（2）医务人员应督促病人术前搞好个人卫生，严格按医嘱饮食，有吸烟习惯的病人，术前2周应停止吸烟。手术后病人常因切口疼痛，不愿咳嗽，故应在术前教会病人正确的咳嗽和咳痰方法。

（3）病人去手术室前应排尿，盆腔手术或时间较长的手术，应留臵导尿，避免膀胱过度充盈。病人随身携带的首饰、手表等物品不要带进手术室，并应摘下假牙。

（4）认真做好手术部位皮肤的清洁消毒工作，备皮应轻柔、仔细、干净，防止划伤皮肤。

七、术中管理

1、手术医师须在术前30分钟进入手术室，如没按时赶到，手术室有权取消其后接台手术。如手术医师不具手术资质，麻醉医生可暂不施行麻醉，安排合理后再行手术。

2、手术医生进手术室后必须遵循手术室管理规章制度并协同麻醉医师再次确认手术病人姓名、手术部位。

3、手术间内所有医护人员应注意语言交流的严肃性，不得谈论与手术无关的话题，时刻注意尊重病人。

4、术中遇到困难且在自己能力范围内不能解决的，应暂停手术，拟请上级医生或医务科进行术中会诊。术中如需调整手术方式或扩大手术范围需由主刀医师与病人家属谈话，征得家属签字同意后方可施行。

5、术中急需用血，巡回护士负责催促各环节争分夺妙在最短时间内将血送到手术间，化验室必须配合以最快速度合血。

6、术中麻醉医生不能离开病人头侧，所有术中用药及抢救设备须术前准备好，除一、二类手术同时照看两台时可偶尔离开外，任何时候均应守护在床头，严密监视生命体征变化。

7、所有手术均应尽可能派器械护士上台，所有手术器械敷料必须清点数目。巡回护士需严密注意患者肢体摆放是否舒服，有无压疮及患者冷暖情况。巡回护士如只看护一台手术，手术过程中离开手术间不得超过两次。提倡护士术前日看病人，术晨准备好所有物品，术中不得离开手术间。

8、手术过程中非手术人员（修理工、担架工）不得入手术间，如特殊情况，进手术室需戴口罩、帽子，穿手术衣或参观衣，否则不允许入内。

9、局麻手术中，手术医生必须经麻醉医生同意后使用麻醉药品，且麻醉医生应观察麻醉过程，防止意外情况。麻醉医生使用贵重药品时须听取主刀医生意见。医保病人不得随意使用术后镇痛泵及自负麻醉药，如一定要使用，需门诊交费，不得记帐。

10、全麻病人拔管后待生命体征平稳，完全复苏后方可送回病房且须有麻醉医生陪同。

八、手术过程注意事项

1、任何手术都应有计划、有目的、有步骤地进行，要求解剖层次清楚，止血完善，对分辨不清的组织不要随便切割，注意保护暴露的组织，避免手术副损伤。

2、术中所有医务人员必须严肃认真一丝不苟地工作，不闲谈与病情、手术无关的话题，在手术室内任何人都不能使用私人通讯工具。

3、手术过程中，如有意外发生或遇有疑难问题时，主刀医师必须保持清醒头脑，当机立断，控制危情，必要时立即请上级医师到场解决，或邀请术中紧急会诊。

4、切割下来的病灶组织应送病理检验，性质待定的病灶，应先切割小块组织送快速病检，待病理检验报告后，再确定手术方法，不得凭主观判断决定手术方法。

5、手术切割下来的标本由巡回护士给病人家属过目，然后标本由手术室护理员/护工送病理科检查，送检人员和病理医师在《标本病理送检登记本》上签字。

6、手术计划的改变或扩大，原手术计划没有脏器部分切除或全部切除，均应由主术者及时向委托人告知理由，征得委托人签字同意后方能施行，并报告科主任。

7、应尽量缩短手术时间，减少术中出血，手术时注意操作精细，严密止血，不留死腔

九、术后管理

1、巡回护士术毕提前 15 分钟通知相关科室做好接受病人准备，由麻醉医生、经治医师、巡回护士将病人送返病房，麻醉医师向接班 医师床头交接，内容包括手术过程主要情况，术中输液、出血、输血、用药等情况及病人回病房后的情况，术后注意事项及主要处理措施。

2、术后医嘱应由主刀医生开具或按主刀医生意见经治医生开具。术者或第一助手在术后及时完成第一次术后病程记录，术者在24小时内完成手术记录，危重病人应立即完成术后第一次病程记录和手术记录。特殊情况下（外院医师为术者或术者紧急外出）由第一助手完成，术者应过目并签字。

3、二类以上手术，术者在术后三天内每天应对病人查房1-2次并有查房记录，观察病情变化，预防并发症发生。急诊手术，术者若不是经管医师，亦应在术后三天内要有手术者或主治医师查房记录，发现问题及时向经管医师反馈，及时处理。术后第二日麻醉医师访视病人，书写术后访视记录。

4、术后应连续记录三天病程记录，内容包括病人生命体征、病情变化、治疗方案及预防和处理并发症的措施。

5、对中、小型手术而情况平稳的病人，手术当日可每隔2—4小时测定脉搏、呼吸和血压一次，连续6次平稳后可递减，大手术或有可能发生内出血的病人，每30—60分钟就应测定一次，有条件的应臵入重症监护病房观察，直到可能发生并发症的时间过去，病人病情稳定。

6、仔细检查伤口，了解切口情况，经管医师应亲自换药，一些重要的伤口应由主治医师或主任医师亲自处理换药，应严格按无菌操作原则进行，复杂的换药应请其他医师协助。

7、术中切除组织必须送病检，不能主观臆断，以免误诊。

8、加强术后感染的预防和处理，术后根据病情、病原微生物、药敏试验选择有效的抗生素，危重病人要及时进行实验室监测，避免二重感染。

9、术后护理

（1）详细了解麻醉种类、手术方法、手术过程、术中输液、输血和用药等情况。

（2）接病人后及时观测生命体征，检查切口和引流管位臵及固定情况。

（3）根据手术大小、麻醉情况按常规监测生命体征、病情、切口和各种引流情况，并详细、及时、准确记录在护理记录单上。（4）根据病情和手术性质的需要，认真做好手术后护理及术后康复教育。

第三篇：学校管理制度(新)

遵义县铁厂镇小学学校管理制度

为了全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，完善学校教育教学工作管理体系，规范学校各项工作制度化管理，根据《遵义县铁厂镇中心学校学校管理制度》及相关规定，结合学校教育教学工作具体实际情况，特制定本制度。

一、行政管理

1、坚持依法治校和以德治校相结合。贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律法规，认真执行上级决定决议，按时完成上级部门布置的各项工作任务。坚持重大事件事项请示、报告制度。坚持以人为本，提高办学效益。

2、建立健全岗位目标责任制。学校常规工作由校长负总责，分管领导具体负责，做到分工具体、责任明确。积极推进教职工全员聘任制，明确教职工责任、权利和义务，加强教师考核，严格聘任合同管理。

3、实行校长负责制。学校党组织要“大力支持校长履行职责”，发挥“保证监督”作用和政治核心作用。学校二级班子协助校长工作，具体负责分管教育教学业务。充分发挥学校工会和教代会的职能作用，坚持集体议事规则，实行民主决策和管理，学校重大问题，必须广泛征求意见，经教代会讨论通过实施。坚持校务公开制度，使校长权力在阳光下运行。

4、学校要结合实际编制长期发展规划和制定短期工作计划，完善、学期、月工作计划和安排。严格做到工作有布置、有检查、有评比、有记录。坚持使用各种薄记表册，规范记载记录。包括《校务日志》、《行政日志》、《教师考勤薄》、《政治理论学习记录》、《德育工作记录》、《教研活动记录》、《班主任工作手册》、《教师工作检查考核记录》及各种会议记录等。

5、坚持政治、业务、法律法规学习制度。加强教职工的思想政治工作和师德教育，提高政治理论素养和业务水平，掌握相关法律法规知识，依法治校、治教；建立健全师德档案，把师德表现作为教师考核、职称聘任、派出学习和评优奖励的重要依据。

6、建立教师继续教育制度。以新课程培训和信息技术培训为重点，开展形式多样的继续教育活动。

7、建立学校领导值班制度和检查考核制度。学校领导要坚守工作岗位，轮流带班值周。坚持定期工作检查和工作督导。校长、支书每月深入班级检查工 作4次以上，教导（务）处坚持每月开展“四查”（查备课、查上课、查作业批改、查听课笔记）工作。建立教师日常工作考核制度，全校每学年评选一次优秀个人，学校报请地方党委政府和上级主管部门表彰奖励。

8、实行请假、销假制度：校长、支书有事外出1天以上，必须报请中心学校主要负责人批假，同时告知班子成员或负责办公室的同志；教师请假严格按批假权限执行。请假外出归来，要及时销假。

（1）请假程序：请假人填写请假条或请假报告单，交有关领导批准后方可离岗。需逐级向上报批的假期，请假报告单应逐级经有关领导签署意见，最后按批假权限审批。

（2）批假权限：

（a）教师请假2天以内，由校长审批，并将教师请假情况电话告知中心学校所包校的人员；教师三天以上（包括三天）的请假，校长在请假条上签署意见后，由请假人交镇中心学校校长审批后方可离岗。

（b）请婚假的必须持结婚证复印件、请产假的必须持准生证原件、请病假的必须持医院病历证明、住院的出院后要附医药发票复印件或相关证明，视其情况逐级报批，完善请假手续。

（3）教职工请产假、病假15天以上、事假10天以上的，须经县教育和科技局人事科审批。

二、德育管理

1、要把德育放在学校管理工作首位，结合实际，制定切实可行的德育工作计划和德育常规工作安排。

2、重视学生行为习惯养成教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，结合遵义县中小学生《养成教育读本》和养成教育活动方案，深入开展公民道德教育、爱国主义教育、集体主义教育、民族精神教育、理想信念教育、法治教育和心理健康教育。

3、坚持升降国旗制度。学校必须保证国旗无破损、无褪色、无污迹，旗杆直立，每周举行升降旗仪式，坚持唱国歌。

4、建立健全班主任工作机制，认真落实学校德育工作要求，加强班级日常管理，维护班级良好教学和生活秩序，坚持正面教育为主。

5、建立健全少先队、青年团组织，充分发挥团队作用。定期开展团、队主题教育。组织和引导学生读好书、唱好歌、看好影片等健康娱乐活动。结 合重要节日、纪念日和各种教育场所，开展多种形式的庆祝、纪念活动。

6、建立学校、家庭和社会三结合教育网络。重视校际之间的广泛交流与合作，聘请校外教育辅导员定期开展教育活动。各学校每学期至少召开一次家长座谈会或举办一次家庭教育讲座，至少组织一次青春期心理健康知识讲座和三年级及以上年级女学生自我防护专题教育，班主任每学期对本班每位学生家访不得少于1次。

三、教学管理

1、全面执行课程计划。严格按照有关规定开设国家课程和地方课程，积极开展和实施学校课程。开齐课程，开足课时。不得任意调课，停课和放假。特殊情况必须调课和停课的，必须报镇中心学校，并经县教育和科技局同意后再实施。

2、合理安排学生作息时间。严格控制学生在校活动时间和课外作业量，禁止利用课余、晚上和节假日安排学生集体补课或上新课，减轻学生过重课业负担。学生在校活动总量，小学一般不超过6小时。课外作业要适量，小学一年级一般不留强制性的书面作业，二、三年级课外作业量不超过30分钟；四年级一般不超过45分钟；

五、六年级一般不超过1小时。不得乱编乱订教辅资料，不得代替或强迫学生购买教辅资料，严格执行省、市选用教材教辅用书的相关规定。

3、规范办学行为。不擅自举办实验班、特长班。不分快慢班，不设重点班，不按考试成绩给学生排名次排座位等。要采取有效措施控制学生流失，做好保学控辍工作。

4、严格执行学籍管理规定，学校学籍管理人员按规定按时做好学籍管理相关工作。跨镇（乡）、县（区、市）转入转出学生必须到县教育和科技局基教科办理手续。不得接收不符合条件的转入学生。不得接收毕业年级复读生，严格控制学生休学和择校。按时到教育主管部门办理学生学籍，建立完整规范的学生学籍档案。

5、规范教学过程管理。学校要有教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价及早读、自习和课外辅导的要求；有学生预习、上课、复习、作业等基本要求，教务处每月检查一次教师教学常规工作。全面贯彻落实国家基础教育课程改革精神，积极推进和完善中小学评价与考试制度改革，建立学生综合素质评价机制。

6、重视学校体育和美育工作。认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校艺术教育规程》，必须保质保量上好音乐、体育、美术课，每天坚持做好“两操”（早操或课间操、眼保健操），开展阳光体育活动，保证学生每天一小时体育活动。抓好学生体质健康标准测试工作，每年认真测查，并对测试结果进行认真分析，及时向学生、家长通报测试结果，按时上报《中国学生体质健康网》。

7、广泛开展形式多样的文体活动。积极推广大课间活动，要积极举办演讲、文艺、书法、绘画、普通话和各种小发明小制作比赛，活跃校园文化氛围，丰富校园文化生活，促进个性发展。

四、教研教改管理

开展以校为本的教研活动。教研组织健全，人员落实，经费保障。教研组有教研计划，活动安排，过程记录、工作总结。学校建立教研、教改成果的检查、评估、交流制度。坚持每月至少安排一次教育理论学习，教师每学期听评课15节，读一本教育理论书（有读书笔记），以“三合一套餐”（说课、上课、课后反思）的方式上一节课，写一篇精品教学案例。积极参加教研组集体备课，每节课后都应有书面的教学反思。相关资料分学期由学校存档备查。

五、教师管理

1、实行教师定编聘任制和岗位责任制。定期对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果记入教师业务档案，并与受聘任教、晋升工资、实施奖惩挂钩。

（1）为了严格执行工作纪律，学校将定期或不定期督查各教师到岗情况及工作完成情况，对上班期间擅自离岗或未按要求完成工作者，每人每次扣个人分配所得奖励性绩效工资50.00元（收入学校账务）。分阶段抽查或上级督查，校长、支书工作失职一次扣岗位津贴50.00元，其所涉及的相关责任人每次扣个人分配所得奖励性绩效工资50.00元（收入学校账务），并且在全校通报批评，影响了全校教育工作的按有关规定处理。

（2）学校领导必须定期或不定期督查教师的备、教、批、考、辅工作，督促教师提前备好课，及时批改作业，认真辅导学生学习，及时做好质量分析。学校领导检查工作，将对教师的备、教、批、考、辅工作作为一个重点抽查内容，对不按要求工作的，按有关规定处罚并进行通报批评。

（3）严格执行签到、签离制度：

全体教师每天在规定上班时间前到校长办公室统一签到。签到一律不准代 签，因公出差、因事、因病不能签到者，提前告知带班领导，一律由带班领导代签。校长助理按月统计汇总个人出勤情况，并于次月前两个工作日内交中心学校校长核对、审查、备案。

（4）工作时间不得从事与本工作无关的事，更不准酗酒闹事，凡酗酒闹事不听劝阻者，一次扣个人分配所得奖励性绩效工资100.00元（收入学校账务），并视其情节按有关规定处理和纳入年终个人考核。

（5）严禁参与赌博，凡违反有关禁令或因赌博造成影响的，一律严肃处理，并纳入年终考核。因工作失误造成影响，经学校行政会研究需要停课整改的教师，由学校学校书面上报镇中心学校，由中心学校召开会议研究同意后，学校再付诸实施。凡停课整改的教师，扣发其个人当月全额奖励性绩效工资（收入学校账务），同时按上级有关规定严肃处理，在全校通报批评，并取消当年晋职、评优资格。

（6）凡在工作中不服从学校领导安排或不遵守学校规章制度、经做思想工作仍不改正者，学校退回镇中心学校，由镇中心学校重新安排岗位或工作。

（7）凡在工作中不以身作则、不团结教职工搞好学校工作的或对工作不认真及时完成的学校二级班子领导，经做工作仍不改正者，经学校行政研究后报镇中心学校调整其领导岗位，后果严重者，按有关规定处理。

2、依据课程标准、教材和学生情况，制定学期教学工作计划，内容包括：教学目的和任务；德育教育、基础知识教育、技能训练和培养目标；重大教学活动；单元课时教学进度表；班级学困生名单及帮扶措施。

3、提前备课。重点备学生学法，教师教法。没有教案不准进教室上课。

4、着装整齐，仪表整洁，仪态端庄。男教师不留长发、胡须；女教师不浓妆艳抹；不准穿拖鞋、背心、无袖衫进入课堂。教师教态自然大方，亲切和蔼，说普通话，声音清晰洪亮，语速适中，语言力求准确精练。

5、板书工整，简明扼要，条理清楚，用字规范，不使用繁体字和不规范简化字。

6、关爱全体学生。不讽刺、挖苦、歧视学生，不变相体罚学生，不随便停学生的课。坚持做好家访工作，开好家长会，做好家庭和学校配合教育，不得指责和训斥学生家长。

7、严格执行遵义县教育和科学技术局委员会《关于进一步加强师德师风的实施意见》以及《教师职业道德规范》、遵义市教职工行为“十不准”、遵义县 教职工行为规范“五严禁”、遵义县教育系统作风建设“八严禁”。

8、坚持听课制度。根据县局相关文件要求：校级领导每学期听课不得少于20节，一般教师每学期听课不得少于15节，听课有记录，有评议。

9、按时保质保量完成学期教学任务，并将书面教学工作总结交教务处。教学总结必须有以下内容：教学任务完成情况；主要经验和体会，存在问题和改进意见。

10、树立终身学习理念和现代教育意识，积极参加各种培训，加强自身教育教学基本技能学习，提高专业素质。

六、校园管理

1、学校要有中长期发展规划，规划平面图要上墙。通过加强和改进校园管理，进一步突显校园环境的育人功能，提升校园环境的文化品位，严格按“五化三园”（规划、硬化、绿化、美化、文化、花园、学园、乐园）的要求，优化育人环境，改善办学条件。

2、校园硬化。除学校主道、分道、篮球场、排球场等硬化外，学校的排水沟，主要生活区（尤其是用水地方），学生主要出入地方也要尽可能硬化。

3、校园绿化。学校主道和分道两旁要尽量种上风景树或绿化带，校园内的花草要注意修剪整齐。校园空地要绿化或种果树，校园内种植的树木，花草要挂上植物简介牌（植物名、产地、生长环境等），绿化带内要设置爱护花草文明提示等。

4、校园美化。校园规划科学，布局合理，整齐、美观。校门要宽敞、美观、整洁。校牌、班牌要用规范字，得体、大方、醒目。校园内所有车辆要在规定区域停放。

5、校园文化。校园内显眼的地方要有教育方针、中小学生守则，中小学生日常行为规范、校训、校风、教风、学风、中国地图和世界地图等。要以师生的书法、绘画、剪纸、刺绣、插花及其他手工作品为主建立走廊、楼道的主题文化区。要在教室、功能教室、食堂、宿舍、厕所内外墙、运动场等张贴或书写规范、符合学生年龄特点、具有教育和熏陶意义的名言警句或相关标语、温馨提示语。宣传橱窗或黑板报要定期更换，内容健康向上。让校园的一墙一壁都能说话，每一处风景都具有育人的意义。

6、校园净化。校园内要设有垃圾箱，建有固定垃圾池，垃圾池要建在比较靠偏的位置，不能影响校容校貌。学校各类用房的门窗玻璃整齐，定期油漆粉 刷。教室、实验室、办公室、会议室等桌凳排列整齐，各类物件放置有序，卫生清洁。按有关要求张贴名人画像或宣传标语。校内无杂草，墙壁无污迹，门窗无灰尘，地面无纸屑、果皮、烟头、痰迹。厕所保持干净、通风、无蛆无蝇。不得有积水、臭水，排水沟要畅通。

7、加强师生宿舍管理。宿舍、生活区不得乱搭乱盖、乱堆乱放，不得放养畜禽。学生宿舍应有管理规定、床位安排表，宿舍内整洁、明亮，被褥、毛巾、口盅、水桶、盆子、箱子、鞋等要统一摆放。要求学生至少每月清洗一次床上用品。

七、安全卫生管理

1、建立安全工作制度。认真贯彻落实教育部等十部门制定的《中小学幼儿园安全管理办法》，制定安全应急预案和安全工作考核办法，落实安全责任，层层签定《安全管理责任书》，利用地方课程上好安全教育、法制教育、健康教育课程（隔周一节课），深入宣传《学校意外伤害事故处理办法》。学校举行大型活动必须向镇中心学校报告，制好预案。不得组织学生参加商业性的庆典、演出等活动。要充分利用每年的“安全教育日（周、月）”，开展安全主题教育，经常对学生进行“十防”安全教育（防水、防毒、防骗、防震、防交通事故、防溺水、防楼道挤压、防不良行为心理健康、防运动伤害、防各种流行传染病等），增强学生的防范意识和自我保护和能力，每学期至少开展一次针对洪水、地震、火灾等灾害事故的紧接疏散演练，使学生掌握逃生、避险自救的方法。

（1）为了确保学校财产安全，以及处理好各种突发事件和上级临时交办任务，学校安排人员值班，值班不准流于形式，查证无人值班的对当班人处责任金50.00元。如出现物资被盗被损或工作受影响大的，是值班人员失职的，由值班人员负责赔偿或接受处理。

（2）上课期间，学校办公室要有行政领导值周或教师值班，接听工作电话后，要及时作好电话记录，并及时转告相关人员（主要指上级电话安排事务等）。

（3）全体教职工必须保持通讯畅通（教师上课时间除外），并及时接听电话，落实相关工作。

（4）认真履行“一岗双职”，校长、支书对学校安全工作负同等责任，定期召开安全工作会议，研究部署相关工作，杜绝安全事故发生。

2、坚持开展安全检查和事故防范工作。每学期开学、期中、期末分别对学 校校舍、教学设施等进行一次彻底排查，发现隐患，及时排除，不能排除的要停止使用。严格教学设备、化学药品、饮水饮食、取暖、用电、开展体育劳动和其他集体活动等方面的管理，保证师生安全。

3、建立安全保卫制度。财务、档案、食堂、宿舍及各类药品器材室、传达室等场所要指定人员负责，严格管理。节假日要安排人员值班护校。铁厂中学、铁厂小学门卫室人员要坚守岗位，认真工作，非学校人员未经许可不得进入校园，非学校人员及学校人员车辆未经允许不得进入学校穿行，对进出人员要登记备案，对出入学生要与班主任联系等。

4、认真贯彻学校《卫生工作条例》，制定和完善学校的各项卫生工作制度并严格执行，培养学生良好的卫生习惯，加强传染病的预防，镇（乡）所在地中小学每年对学生进行一次体检。实行食堂承包的学校要严格准入制度，食品原材料采购要建立进货台账，食品及原材料购藏必须分类、分架、离地存放，明确专人保管，并建立食品留样制度。学生食堂要做到“三防”（防鼠、防蝇、防毒），严格执行《食品卫生法》，要有卫生许可证和从业人员健康证并上墙。校园内无乱丢乱倒剩饭剩菜现象。要监督饮用水的卫生安全状况，保障师生饮用水安全。学校领导要经常深入学校食堂、教室、宿舍等公共卫生场所进行督促、检查；学校学生食堂、教师食堂要自觉接受中心学校的督查和管理。

八、后勤财务管理

1、严格执行财务制度，增强服务意识。学校收费严格按照有关规定执行，并及时公示，不得违规收费。“两免一补”和“贫困生补助”按程序规范操作，及时兑现，资料完善。公用经费使用符合要求。重大开支实行民主决策，采购大宗物品按有关规定执行。学校财务收支情况要按时公示，增强透明度。

（1）财务开支审批。各类开支实行集体研究和一支笔签字原则。校长为学校经费开支第一责任人。按照有关规定，学校500元以内的支出由学校校长决定；500元至1000元内的支出由校长办公室会议研究决定；1000元以上、5000元以内的支出由学校行政会议研究后，报中心学校审批并按程序办理；超过5000元的支出学校报告，中心学校签意见，报教育局审批同意后实施。若需购5000元以上的大宗物品以及属于政府采购系列范围内的物品，必须严格执行政府采购制度相关规定。属政府采购物品严格按照《政府采购法》采购程序实施；不在政府采购目录范围内的物品采购，由教务处、总务处、办公室人员共同按要求购买。（2）会议费开支。镇中心学校需召开的各种工作会议，由会议召集人提交镇中心学校会议确定，经同意后召集人及时告知办公室负责人，由办公室根据伙食标准提前通知镇中心学校后勤管理人员和食堂，就餐后勤管理人员及时督促食堂人员将开支情况交财务人员审核，报中心学校校长签字报销。

（3）接待费开支。上级领导来校检查工作，由学校负责接待，接待严格执行上级规定标准，注重节约，一般接待不得超出标准。

（4）差旅费报销。严格执行有关报销标准，学校领导、教师外出开会、办事，凡中心学校或学校一起包车的不得再报销车费，按规定到市、县开会、办事等填报生活补助每天15元，公杂费每天5元，住宿每晚最高不超过90元；省外出差每人每天50元，公杂费每人每天30元，省内外县出差（不包括两城区）每人每天30元，公杂费每人每天15元。学校领导、教师到镇中心学校开会、办事的，根据实际农用中巴车收费标准报销车费，到镇内所有地方办事，一律不准报差旅补助。校长把好签字关，报账员须见相关手续完善后方可到中心学校报账付款，严禁白条入账，违者追究经办人的责任。

（5）实行财务公开制度，成立有工会或教代会、教师代表参加的经费审查小组，对本单位的财务收支情况进行审查，发现问题及时处理，不能处理的应及时向上级相关部门报告。

（6）学校采取划拨备用金（在学校自己公用经费范围内）按有关规定开支，并及时报账，原则上每月报账一次，校长必须对学校的报账单据、发票负责。

（7）学校财务管理制度与县中、小学财务管理规定有不同的，以县中、小学财务管理的有关规定和要求为准。

（8）学校必须办好教师食堂和学生食堂，关心教师生活、学生生活。（9）各类基建维修工程，要先请示镇中心学校，超过5000元的镇中心学校根据情况研究报县教育局基建科，由学校与工程承包方编制工程预算书，签定合同后方可进行实施，工程完工后，由有关领导、相关部门共同验收审定。凡学校基建维修及工程建设，一律凭集体研究决定会议记录、维修及建设合同协议、验收认定记录、维修及建设决算（结算）、税务部门发票及校长审核签字方可付款。

（10）凡在职教职工、退休教师直系亲属去世，学校工会按100元以内标准（主要用于购买花圈、火炮、礼品等）进行开支。

（11）教职工生病住院（临时输液不在此列），购买慰问品一般按每人200 元的标准。

（12）原则上外出开会、办事坐公共车，确因时间紧或事务需要，需包车者需提前征得校长同意后，方可包车外出；包车外出，必须注意安全，严禁乘坐无牌无证车和请无证人员驾驶车辆。凡工作需要包车外出的一切安全责任，由包车领导或包车当事人全权负责。

（13）学校领导、教师出差尽量做到多件事一起办理，减少差旅费开支。

2、建立固定资产管理制度。后勤负责人要建好校舍、办公用房、教学用房、宿舍、食堂及固定资产管理和使用办法及办公用品发放管理办法等。保证及时供应学校办公和教育教学活动必须的用品及设备设施，及时维修和维护教学设备设施。未经批准不随意改动校舍结构和用途，不随意改建、扩建、拆除、出租、出借校舍。

(1)学校所有财产，学校期初由总务负责人造册登记，校长签字，存档备查。学校公共财物，全体师生共同管理，个人只有使用权，不得私自调换和转让。教师调出时必须找学校领导交清个人使用的公用财产和住房钥匙（包括教参书等），然后由学校出具移交清单。

(2)用电管理。学校所有人员不得使用大功率电器，对外出未关办公室和电灯、电器、电脑者，造成损坏的，负责赔偿电器、电脑及用电费用。

（3）采购。学校任何人不得随意擅自采购办公用品（具），因工作需要确需购买的，由当事人书写购物清单上交学校，经学校行政会研究后，由后勤负责人统一采购。

九、学生管理

1、面向全体学生，使学生全面、主动发展。抓学生养成教育，培养学生良好行为习惯。

2、关爱学生，及时了解学生的学习、生活和心理动态，实施“四导”（心理上疏导，学习上辅导，生活上指导，思想上引导）。

3、自觉遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，在学校做有特长加合格的好学生，在家做勤俭孝顺的好孩子，在社会做有公德加责任心的好公民。

十、档案资料管理

学校的教育教学设施及固定资产目录、文书档案、师生档案、规章制度、统计报表、教研教改材料及义务教育各种资料，要分类造册装订，及时存档，设专（兼）职人员保管，专室（橱）存放。管理制度健全，能及时检索，方便使用。

十一、教师、行政外出学习、培训与汇报制度

教师外出培训，既是适应当前新课程改革的迫切需要，也是一个教师素质提升的最佳途径，但由于各种原因，在目前的情况下，不可能让大部分教师外出接受培训。因此，结合我校实际，为了最大限度地发挥培训的效果，更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长；为了使每次学习的资源能让全体教师达到共享的目的，并且使每次学习达到学有所获，学有所值的目的（即“一人培训，大家受益”）；同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，特制定教师、行政外出学习、培训及汇报制度：

（一）教师

1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件，由学校领导批示教导处安排。教师外出学习、培训前先到教导处填写《铁厂镇小学教师外出学习、培训登记》表格，并领取《铁厂镇小学教师外出学习反馈表》，在学习结束后及时将学习的经验、心得以口头和书面形式向教导处进行汇报（行政人员外出学习和培训同时向校长汇报）。

2、外出学习、培训教师所任课程必须由自己与相关年级的老师协商调课同时上报教导处。

3、外出学习、培训（学历培训除外）的老师，回校后必须向教研组的老师反馈学习、听课情况（几位老师同时参加同一活动，推荐一位老师进行汇报），并将汇报材料上交教导处留档。参加高一层次听课活动的老师返校后必须在教研组或全校上一节“汇报课”，或向全校教师作出学习汇报讲座，传达学习的精神实质，传递新信息、使广大教师了解新动态。

4、在外学习、培训老师必须遵守培训单位的活动安排，不缺席，认真学习，记好笔记。

5、在外学习、培训老师根据教育改革发展趋势，为学校带回相关书籍和光盘，必须上交教导处登记备案。

6、外出学习、培训费用在完成汇报、上交材料后，由校长签字，到学校报销。

7、教师学习、培训调休外出，原则上需在前一天向教导处提出，自行调好课。如有特殊情况需及时处理的，也应在完成或不影响当日的工作情况下，半天内经教导处同意，半天及以上由校长审批，方能离校。

（二）行政

1、外出学习培训考察，是指由县、镇政府有关部门组织的到县外、镇外或省外参加的各类学习培训、参观考察。包括到县外挂职锻炼。

2、理论学习培训，要做到理论联系实际，将学习培训的成果和收获形成体会文章；业务学习考察，要学习外校的先进经验和做法，认清我校的差距和不足，并结合本校实际写出学习考察报告。

3、外出学习培训、考察结束后，根据情况由干部所在部门、校内召开外出学习考察情况汇报会。达到收获共享，以提高学习考察的效益。

4、外出学习考察结束后，要在十五日内撰写出学习培训体会或考察报告，并向校长汇报。

5、执行本规定的领导干部范围，是指教研组长、主任以上领导干部。

第四篇：演讲稿新-围保

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

我是来自妇产科的xx，今天我演讲的题目是“为人民——我们无怨无悔”。

一袭飘然白衣，一顶庄重的燕帽，一只别致的挂表，加上标有身份的胸牌，这就是我们，被人称为白衣天使的形象。我们并非像天使般在仙乐幻境中轻歌曼舞，而是穿梭于满是血腥味和消毒水味的病房间；听到的不是悠扬的乐曲，而是痛苦的呻吟、急促的喘息和病人烦燥的漫骂声。面对这些，我们没有抱怨，没有懈怠，我们愿意倾注我们所有的热情，全力以赴。因为我们是白衣天使，因为为了人民——我们无怨无悔。

从全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动以来，时间已过去近一年，全国各地各级医院积极开展该活动，努力弘扬白求恩精神已深入人心。在此期间，我院积极探索，勇于创新，紧密结合深化医药卫生体制改革，坚持以人为本，以病人为中心，切实关注人民群众的新期待，着实提升服务水平，持续改进医疗质量努力实现我院卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。

作为妇产科的资料员，我主要负责登记孕妇围产期相关信息，及时将新的孕妇基本信息输入社区基本公共卫生服务数字化管理平台中，进行建卡登记，实时将定期检查信息输入该系统中，完善孕妇产前健康档案；同时还需将产妇及新生儿的产后信息及时反馈到系统中。通过该平台，我们不仅能准确的知道孕产妇的健康状况和真实的孕产次数，同时还能精确地了解该地区每个月的孕妇及新生儿的增加率等。孕妇围产期间一旦出现高危因素，及时评分，并提醒该孕妇进行纠正，如贫血者建议增加营养或药物改善，对于需要转诊的高危孕妇给予适当的建议，前往上级医院检查或待产等等，同时不忘进行电话随访。我的工作看似很简单，但却不能出一点纰漏，否则会影响到新生儿的出生证明；虽然不能直接减轻病人的痛苦，但是建立完善的妇女婴儿健康档案，科学管理孕产妇信息，形成真实的数据库，使该地区妇幼保健信息明朗化，其意义是重大的，影响是深远的。我会更慎重的工作，全心全意为妇幼工作而努力。

去年7月份我县深化医疗体制改革，贯彻落实政府各项政策，实行药品零差价，让群众得到真正的实惠，从实处做到“一满意”。低廉的医疗费用让老百姓不再因为昂贵的药费对医院却步。前来就诊的妇女因为前后的价格差，都惊叹不已，更因为大家热忱的服务，露出满意的笑容，直直夸赞现在的政府好，处处为他们着想，帮他们办实事。虽然目前我们的医改体制还不够健全，政府对所需药品种类严格控制，有时会出现药品供应不及时。但是时间是最好的良药，我们相信时间会让我们看到更好、更完善的医疗体制，真真切切的急人民所急，想人民所想，为人民服务。

想必大家都知道在英镑的背面印着南丁格尔的肖像，因为她是燃烧自己照亮别人的英雄，是我们所有人的骄傲，更是我们每一位医护人员的榜样。我们被称为白衣天使，那么请拿出我们的行动——用我们温暖的双手迎接新生命的降临，用我们的真心给予患者力量与病魔抗争，用我们的实践证明我们无愧于是一位天使，为了人民——我们无怨无悔。。。

我的演讲完毕，谢谢大家！！（鞠躬）

第五篇：桃围小学桃围小学学校监督委员会工作计划

桃围小学学校监督委员会工作计划

一、指导思想

以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，认真学习党的十八大会议精神，以加强民主管理、依法治校为重点，紧紧围绕教育教学中心工作，切实加强组织建设，健全学校民主决策、民主管理和民主监督机制，实现学校决策的科学化、民主化，提高学校决策水平和工作效率，增强工作透明度，进一步推进学校民主建设和党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。

二、工作思路

“校监会”是在学校党组织的领导下，按《章程》和学校管理的法律、法规开展工作。是校长负责制的补充和完善，是学校管理有关事项的参与者、建设者、审议者和监督者。今特制订我校校监会的工作思路是：在学校党组织的直接领导下，按照校监会的工作规程认真履行职责，对学校行政、教育、教学管理等重大决策提出意见或建议，为学校管理出谋划策；注意倾听社会各界对我校办学的意见或建议，进行经常性的调研提交校务委员会讨论，拓宽校领导与教职工及社会各界的沟通渠道；积极参与我校“美丽校园”建设和民主理财，强化监督职能，为把我校建设成为一所学生喜欢、家长放心、社会满意的学校发挥积极的作用。

三、工作重点 1.严格按照上级有关校务公开的工作要求，做好各项公开、透明工作。

2、增强监督职能，做好监督工作，强化监督效果。重点加强对评优、绩效、食堂、有偿辅导、基建、维修等“热点”、“疑点”的有效监督。

3、认真做好学校政风、行风评议工作，加强对学校的民主监督和管理，落实学校各项规章制度。

4、加强调研力度，拓宽调研范围，提高调研质量，为学校战略献计献策。

四、具体措施及要求

1.提高认识，狠抓落实。实行校务监督委员会制度是学校的一项长期性工作，学校要把这项工作作为深化党风廉政建设、加强学校民主管理的一项重要工作来抓；作为宣传学校，向全社会推介的重要阵地来抓；作为行风建设的重要内容来抓。所以各部门要紧密配合，认真落实校务委员长会工作。

2、加强领导，健全组织。进一步加强校监会工作的组织建设，认真选拔校务委员会委员，并积极参加业务培训和自我学校，提升监督水平，充分发挥作用。

3、突出作用，解决“难点”和突发事件的应急处理。充分运用校监会的优势，群策

群力，为学校的办学献计献策，解决学校发展中遇到的各类难题。

4、明确要求，讲究实效。学校要本着高度负责的态度，坚持从实际出发，认真组织实施，坚决克服形式主义，确保校务委员会工作健康、持续、稳定地开展。

5、拓宽公开内容。要根据学校的特点不断的拓宽校务公开的内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与行风建设结合起来，与教代会和工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。

五、具体工作行事历：

时 间 2月 工 作 安 排

监督：是否存在有偿辅导、办班等工作 召开校监会例会、参加业务培训。

监督：开学初收费（伙食费、校服等）工作；教职工大会、提案落实。监督：抽查食堂进菜的数量和质量。召开校监会例会、学习培训。

监督：党风廉政、师德师风评议工作。监督：抽查食堂进菜的数量和质量。召开校监会例会、学习培训。监督：各项目的经费使用情况

监督：抽查食堂进菜的数量和质量。召开校监会例会、学习培训。监督：全校教师的考核工作。监督：抽查食堂进菜的数量和质量。对校监会工作进行阶段性总结。

向党组织汇报工作、召开校监会例会、学习培训。暑假

监督：是否存在有偿辅导、办班等工作 监督：外出疗休养人员安排等工作 参与学校开学初的人事调整的监督。监督：抽查食堂进菜的数量和质量。参与招生、分班和教师工作安排的监督。召开校监会例会、学习培训。召开校监会例会、学习培训。

监督：党风廉政、师德师风评议工作。监督：抽查食堂进菜的数量和质量。监督：抽查食堂进菜的数量和质量。进行调研工作小结。

召开校监会例会、学习培训。

参与学校各项评优工作的监督，教师考核。在教职工会上作校监会工作总结、民主评议。向党组织汇报工作，召开校监会例会 3月

4月

5月

6月

7月 8月

9月

10月

11月

12月 1月 监督：全校教师的绩效考核工作，质量奖分配工作，制定计划。