陕西延长石油化建股份有限公司简介

第一篇：陕西延长石油化建股份有限公司简介

陕西延长石油化建股份有限公司简介

陕西延长石油化建股份有限公司（简称“延长化建”，股票代码600248），位于闻名遐迩的国家杨凌农业高新技术产业示范区。延长化建是在陕西省委、省政府的正确决策和省国资委的大力支持下，由陕西延长石油（集团）有限责任公司以其持有的陕西化建工程有限责任公司资产通过重组杨凌秦丰农业科技股份有限公司并于2008年12月26日在上海证券交易所成功上市，是目前国内石油化工建设领域为数不多的上市公司之一。

陕西化建工程有限责任公司（简称“陕西化建”）是延长化建的全资子公司，是陕西省唯一从事石油化工建设的大型股份制企业。2006年5月，经陕西省委省政府批准，公司划归延长石油集团。依托集团的平台优势，化建抢抓机遇，企业进入发展的快车道。经营管理模式由施工生产型向工程设计、设备采购、建筑安装、技术服务一体化、多元化、集团化方向发展，是陕西延长石油（集团）有限责任公司工程建设板块。

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A2、A3、D1、D2类压力容器制造资质，以及一级锅炉安装，GA1、GC1压力管道安装及起重机械安装资质。公司主要承揽石油、化工、天然气、电力、电子、冶金、水利、航天、医药、军工、公共事业、工业与民用建筑、路桥、长输油气管道、土石方等工程。

陕西化建秉承“质量在我心中，信誉在我手上，为社会提供满意的产品和服务”的质量方针，注重塑造金字品牌形象，不断完善法人治理结构。公司具有完整的质量、安全、环境和计量管理体系，通过了GB/T19001-2008质量管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系、GB/T24001-2004环境管理体系、GB/T19022-2003测量管理体系认证。公司年可完成建筑安装工作量80亿元以上。

陕西化建下设19个职能处室，4个综合安装公司，建筑、钢结构、电气仪表、吊装运输、传动设备、设备制造、无损检测、物资成套等8个专业公司及多个公司级项目部，其中陕西西宇无损检测有限公司是西北规模最大的A级专业检测公司，被推举为中国特种设备检验检疫协会第五届协会理事单位。

陕西化建历史悠久，施工力量雄厚，技术装备先进。工种齐全、专业配套、技术精湛。公司现有职工4228名，其中管理人员979人，技术人员764人，生产工人2015人，一级注册建造师80人，二级注册建造师439人；拥有中高级职称399人；拥有高级技师、技师126人，中高级工1314人。

陕西化建拥有固定资产原值4.47亿元，装备水平名列全国同行业前茅。各类机械设备4423台，其中3200吨、1250吨、600吨、260吨和250吨履带起重机各1台，400吨履带起重机2台，80吨履带吊4台，450吨、200吨、130吨汽车吊各1台，50吨及以下吊车84台，各类电焊机2500余台，管道工作站14套，以及大型储罐自动焊机、旋挖钻机、螺杆式压缩机、HZS型商砼站、混凝土泵车、罐车、装载机等大型工程机械及高精端仪表调试设备等。

公司建立了完善“决策科学、制度健全、衔接紧密、执行有力”的管理体系，推行信息化和标准化管理。公司参编国家及行业标准5项，获国家实用新型专利18项、发明专利6项、国家级工法5项、部级工法23项，公司技术中心

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获得省级技术中心。公司焊接水平在陕西省名列前茅，多次在陕西省焊工技术比武中摘取桂冠，曾多次代表陕西省参加全国焊接比赛并获得好名次。

陕西化建先后承建了1500多项国家和省、市重点工程，工程合同履约率和单位工程合格率均达到100%，安装工程优良品率始终保持在90%以上，多项工程被评为国家、部、省优质工程。近年来，公司施工规模、经营领域不断扩大，足迹遍及全国20多个省、市、自治区，并且走出国门，参加缅甸和伊朗的工程建设。

2008年以来，公司承建的靖惠输油管道工程评为全国优质工程金质奖；延炼300万吨/年常压—200万吨/年催化裂化装置、榆天化20万吨/年甲醇项目获全国化学工业优秀施工项目奖；陕西神木化学工业有限公司Ⅱ期40万吨/年甲醇工程、安塞—永坪原油管输工程、昊华宇航化工有限公司20万吨/年离子膜烧碱-20万吨/年氯乙烯树脂工程、吴起-延炼输油管道延炼末站工程获全国化学工业优质工程奖；公司获QC小组成果奖一等奖2个、二等奖9个；长输管道水压清管、试压及吹扫施工技术、抱龙峪试验区901试车台A7911—2001A试车架安装技术分别荣获中国施工企协科技创新成果一、二等奖。兴平化建大厦、靖边化工园厂前区宾馆办公楼及延炼—西安成品油管输项目工程被评为省级文明工地。

陕西化建近年来在集团内承建的主要工程项目：公司PC总承包的杨庄河炼化一期项目，创造了陕西省化工项目规模、速度和质量新纪录；吴起—延炼原油管输项目比计划提前4个月投油；延炼—西安成品油管输项目比计划提前9个月投油。承建了榆林20万吨/年醋酸工程、西橡2000万条/年子午轮胎工程、兴化大化工30万吨/年甲醇、30万吨合成氨、30万吨/年氯化铵、30万吨/年联碱工程，榆炼180万吨/年催化裂化、延安炼油厂200万吨/年催化、300万吨/年常压工程，商洛氟硅化工工程，延炼乙苯/苯乙烯等工程。集团外主要工程项目有：世界最大的新疆玉象胡杨11万吨/年三聚氰胺工程、亚洲最大的中化近代（江苏太仓）2万吨/年134a工程、亚洲最大的新疆金圣胡杨60万吨/年硝基复合肥工程、亚洲最大的新疆天辰化工二期40万吨/年粒碱装置工程、神木化工60万吨/年甲醇工程，全国最大的山西天脊潞安公司焦炉气制30万吨/年甲醇工程，安徽华塑公司100万吨/年聚氯乙烯项目乙炔装置安装工程，河南焦

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作昊华宇航24万吨/年离子膜烧碱、20万吨/年PVC工程，新疆锦疆化工70万吨/年尿素工程、内蒙庆华10万吨/年甲醇制芳烃工程、陕西省西-商、西-汉天然气长输管线等工程。

陕西化建分别在杨凌和靖边工业园区建有设备制造基地，取得美国机械工程协会ASME U钢印及证书；主要产品为碳钢、低温钢、耐热钢、不锈钢及复合板等材质的塔器、容器、换热器、以及管件、法兰加工，具有承揽石油化工、天然气、航空航天、食品机械等塔器、换热器、反应器、容器、大型储罐的制造和安装，年生产能力在10亿元以上。公司在靖边工业园区建有四套HZS120混凝土搅拌站。

近年来，陕西化建先后荣获“ 首批全国建筑业诚信企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国五一劳动奖状”、“中国建筑业AAA级信用企业”、“新世纪十年中国建筑业综合实力50强”、“2010年中国建筑100强”、“中国石化工业企业文化建设先进单位”、“中国石化工业党建及思想政治工作优秀单位”、“十一五全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”、“全国工程建设优秀QC小组”、“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”、“陕西省先进集体”、“陕西省文明单位”、“陕西省建筑业优秀施工企业”、“ 陕西省守合同、重信用企业”、“AAA信用等级企业”、“陕西省重点推广品牌”等30多项荣誉称号。

“十二五”期间，延长化建将按照“依托延长、一业为主、多元发展”战略定位，树立“工程立企、科技兴企、人才强企、创延长化建品牌”战略思维，坚持“一体、两翼、两支撑”产业格局，沿着“由施工总承包向EPC承包延伸、由工程施工向房地产开发延伸、由安装向制造延伸、由工程承包向投融资延伸”战略路径，通过“管理提升、资源整合、资本运作、协同发展”的发展方略，做大延长化建、做强陕西化建，使公司成为以工程总承包为核心，集装备制造、房地产开发、工程技术服务、投融资业务为一体的多元化发展的国际化工程公司。全面落实科学发展观，以集团公司大型工程项目建设为契机，提升石化工程施工主业资质及具备设计能力，完成化工石油工程总承包资质壹级升特级，不断完善项目管理方式方法，加快向EPC工程总承包公司的发展步伐，力争“十二五”末产值达到100亿元。

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一握化建手，永远是朋友。精诚合作，共同发展是我们的心愿。让我们携手为祖国的石油化工建设做出更大的贡献。

董事长致辞

公司董事长、党委书记高建成

骏马辞岁，三羊报福。值此新春佳节到来之际，我谨代表延长化建董事会，陕西化建党委、经理班子，向全体干部职工、离退休老同志及职工家属，致以深深的敬意和亲切的慰问！对长期以来关心和支持化建公司的各级领导、各界朋友表示衷心感谢！

2014年是令人难忘的一年，在延长石油集团的正确领导下，化建公司全体员工团结一

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心、迎难而上、顽强拼搏，全面完成各项经济技术指标和管理目标，产值突破70亿元，营业收入、利润和职工人均收入再创新高。

延长化建在资本市场的良好信誉进一步巩固。2014年，延长化建完善和规范法人治理

结构、规范运营、主营业绩稳健增长；成功完成非公开发行股票4770万股，募集资金 3.2913亿元；完成3200吨级履带吊国际招标及合同签订。2014年11月延长化建被列为首批 380支沪港通试点股票之一，公司资本市场信誉度进一步提升。

陕西化建加强市场开拓，不断提升精细化管理水平，为上市公司提供了坚实的业绩支

撑。一是经营工作坚持依托延长，全力拓展集团外市场。全年累计中标51.55亿元、其中集团外16.93亿元。二是在建的48个项目全部建成投产或实现既定目标，其中关系到集团产业结构调整和实现销售收入目标的延长中煤榆能化、炼化公司汽柴油升级等23个项目建成投产或实现目标；集团外未来能源100万吨/年煤制油、东营华联石化、常州DMTO、孟加拉沙迦拉化肥厂等25个项目，全部实现合同目标。三是七项管理创新取得成效，基础管理不断夯实。全面预算管理软件全面上线运行，实行基地财务集中管控，不断倒逼基础管理提升；出台重典加强安全监管，实行安全生产先进亮牌作业，建立员工违章档案，取得较好效果。推行《项目管理标准化手册》，开展文明施工达标活动，坚持项目预验收制度，促进项目管理水平提升；其他管理水平稳步推进，基础管理不断夯实。四是以深入开展群众路线教育实践活动为契机，全面加强企业党建工作。完善基层党支部和项目部临时党支部考评办法，考评结果同党政一把手挂钩；坚持开展形势教育，举办道德大讲堂，取得

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省级文明单位称号；加强党风廉政建设和反腐败体系建设，廉洁文化示范点创建、效能监察成效明显；完善“四个沟通机制”，关心弱势群体、关注职工生活，开展职工巡视员和职工代表赴一线巡视，面对面倾听职工心声。以上成绩得益于集团公司的正确领导，得益于集团各兄弟单位的支持理解，更得益于化建4600余名职工的努力拼搏。目前公司政通人和，斗志昂扬

2015年，公司面临的形势非常严峻，国内经济增速放缓，结构调整加快，经济新常态

对石化建设影响日益显著，化工建设行业同业竞争更加激烈。机遇和挑战永远都是并存的，困难只是暂时的，我们更应该看到有利因素：一是集团公司建设项目，为公司转型发展提供强大依托；二是延长化建上市6年来，规范运行，在强有力的业绩支撑下，在资本市场树立了良好的声誉和信誉；三是近年来，同一批知名的大客户、设计院、EPC总承包商建立了良好的合作关系；四是国家新能源，如新型煤化工行业等显现出良好前景，公司这方面也具有一定的业绩和经验。2015年，我们要坚定信心、迎难而上、稳中求进，实现新的发展。为此我们要牢牢把握好5个主线：一是稳字当头，全力加强市场开拓，保持规模适度增长，继续为上市公司提供坚实的业绩支撑；二是全力以赴，确保今年在建工程全面实现既定目标，这是公司巩固和开拓市场的根本途径；三是提质增效，全面推进精细化管理措施，提升管理质量和效益，这是促使公司保持可持续良性发展的重要保障；四是深入调研，重点解决影响公司转型发展的突出问题，科学谋划公司十三五规划，为公司继续深化改革、实现转型指好方向；五是紧密围绕中心工作，全面加强企业党建，抓好干部队伍

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作风建设，强化综合治理和治安保卫体系建设，关注弱势群体、关心职工生活，为中心工作提供坚强的政治保障。

陕西延长石油化建股份有限公司组织结构

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陕西延长石油化建股份有限公司企业文化

企业宗旨

宗旨：以质量求生存，以信誉求发展

使命：铸精品工程，创精彩人生

愿景：成为多元化发展的国际化工程公司

核心价值观：诚信、务实、敬业、创新、和谐

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经营理念

总方略：稳健经营、科学发展、诚信共赢

发展理念：科学发展，可持续发展

创新理念：观念创新，科技创新，制度创新

诚信理念：以诚待人，以信铸企

风险意识：心存忧患，居安思危

质量意识：高标准、严要求、精细化、零缺陷

质量方针：质量在我心中，信誉在我手上，精心完成每一道工序，为用户提供满意的产品和服务。

开放意识：国际化视野，市场化观念，多元化思维

合作理念：优势互补，合作共赢

服务理念：专业，优质，高效，真诚

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管理理念

总方针：依法治企、从严治企、规范治企。

变革理念：以变革求发展，以变革促管理。

团队理念：上下一体，左右同心。

人才理念：以人为本，招贤任能，人才强企。

职业化理念：训练有素，管理有度，执行有力。

制度理念：管理制度化，制度流程化。

效率意识：管理增效率，文化促效率。

执行理念：有计划、有授权、有执行、有反馈。

沟通理念：尊重，理解，信任。

现场管理理念：安全是天，质量是基，环境是责，健康是福。

廉洁理念：廉洁自律，构建和谐。

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精神作风

总风范：埋头苦干创大业，开拓创新求发展。

企业精神：艰苦为荣，四海为家，高速优质，建设中华。

领导作风：身先士卒，言而有信，讲求实效，廉洁奉公。

队伍作风：严细实快，苦干实干，团结奉献，善打硬仗。

职业道德：文明施工，用户至上，坚持回访，恪守信用。

行为规范

总规范：有态度、有气度、有风度。

员工行为是员工精神的体现，延长化建以“有态度、有气度、有风度”为总规范，建立适用、完善的行为规范体系。行为规范的建章立制，将使延长化建的员工面貌崭露风采、企业形象焕然一新。

高层管理者行为规范

1、勤奋工作，勇于创新

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（1）在其位，谋其政，无功就是过。

（2）潜心研究市场需求，思路开阔，积极创新。

（3）熟悉分管工作，勤于调研，能提出有针对性的方案。

2、求真求是，严谨规范

（1）尊重事实，尊重规律，不浮夸、不盲动。

（2）明确上下级角色分工，主动维护组织纪律。

（3）规范行政管理行为，讲究方式方法。

（4）严格执行公司决策程序的规定，不越级决策。

3、顾全大局，团结协作

（1）公司利益高于部门利益和个人利益，个人和部门服从公司整体要求。

（2）领导成员间积极协作，配合良好，不相互推诿制肘。

4、以身作则，率先垂范

（1）外出公务，如视察、谈判、竞标、参加各种会议时，应意识到自身的仪容形象不仅仅是自己的私事，而是关系到

企业形象的大事。

（2）在公司内部，以领导者良好的形象行为树立表率，激励员工自觉地去维护公司形象。

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5、克己奉公，不谋私利

（1）明确职权是公司及其员工赋予的，只能用于为公司及员工的利益服务，不可用以谋取私利。

（2）自觉执行相关制度，接受员工和有关部门的监督。

中层管理人员行为规范

1、规范执行本部门责任制所规定的条例。

2、主动、热情、友好，服务意识强。

3、明确本部门职权，有问题时对上及时请示、对下及时解决。

4、能办的事情马上办，暂时不能办的尽快办，绝不拖延推诿。

5、部门内部虽有分工，但对外应协调一致，保持团队精种。

6、言必信，行必果，决不失信于客户或其他服务对象。

7、保持办公环境的规范、整洁、有序。

8、按规定统一着装，衣着大方、得体。

员工行为规范

1、遵纪守法，按章办事

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（1）增强法制观念，严格自律，做守法模范。

（2）严格执行公司各项规章制度，不从事违规违纪的经营活动

（3）严格劳动纪律，遵守考勤管理的各项规定。

2、爱岗敬业，克已奉公

（1）公司利益高于个人利益，个人的发展与企业的发展紧密相连。

（2）热爱本职工作，顾全大局，不畏艰苦，无私泰献。

（3）以认真的态度，按时完成本岗位的各项工作任务。

3、精诚协作，团结一致

（1）员工之间相互尊重、相互支持。上下级之间要及时沟通、交流。上级领导要关心下属的工作和生活，下级对上级领导要保持必要的尊重和尊敬。同级之间要互相支持、互相配合。

（2）部门之间要有大局意识，相互配合，不推诿扯皮。

（3）员工应积极参加公司组织的各项活动，体现团队风貌。

4、勤奋刻苦，自强不息

（1）热爱本职工作，积极主动，踏实肯干。

（2）勤于思考，善于创新，勇于实践。

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（3）坚持学习，不断提高个人综合素质。

5、严谨规范，一丝不苟

（1）认真面对每一道工序、每一项作业、每一项工程，严格遵守技术要求，精心组织，精心施工。

（2）个人言行举止要大方得体，体现出良好的个人修养与道德风范。

化建风尚

思想光明，才德贤明，行为文明，形象鲜明；

学习慧明，工作详明，业务精明，合作坦诚；

理财清明，公务透明，权责分明，纪律严明。

（化建风尚是化建人精神风貌的体现，也是化建人的精神追求。

（公司简介已结束，再从业绩荣誉开始补充！）

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第二篇：陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

陕西延长石油榆林煤化有限公司是由省属大型国有企业陕西延长石油（集团）有限责任公司投资的全资独立法人子公司，主要选用美国德士古水煤桨气化和甲醇低压羰基合成法醋酸工艺技术生产甲醇、醋酸，是延长石油集团油、气、煤、盐一体化综合发展的产业之一。目前，该公司正处于筹建阶段，根据延长石油集团煤化工产业规划，该项目总投资153亿元，分二期进行建设。一期建设年产20万吨甲醇、20万吨醋酸及配套项目，概算投资31亿元，项目于2007年5月开工建设，预计2009年10月建成投产；二期建设年产150万吨甲醇、40万吨醋酸、30万吨醋酸乙烯、20万吨醋酐、10万吨醋酸纤维等装置，概算投资122亿元，计划2009年开工建设，预计2013年建成投产。

根据目前项目建设进展实际，现面向社会公开招聘部分专业技术人员。

一、应聘条件：

1、身体健康，男女不限。

2、年龄在35岁以下（具有高级专业技术职务任职资格者年龄可适当放宽到40岁），具有长期在榆林区域内工作的意愿。

3、具有中级或中级以上专业技术职务任职资格。

4、第一学历为本科以上，具有从事本专业5年以上工作经验，从事煤化工专业技术者优先。

5、有良好的组织协调与沟通能力，能承受较高强度工作压力，有责任心、善于学习、爱岗敬业，有优秀的团队合作精神。

二、报名时间：

请应聘人员将个人简历及学历、学位、专业技术职务任职资格、职业技能等级、身份证等扫描件于2008年12月26日前电子邮件发送到招聘小组。具体联系方式所述。

三、招聘程序：

本次招聘分为个人报名、资格审查、面试甄选、综合评价四个环节。被录用后，办理调动等手续，正式上岗后签订劳动合同、转移个人社会保险关系，福利待遇按延长石油集团规定执行。办理调动手续时，被录用人员应携带本人档案、与原单位解除劳动关系证明、社会保险关系转移手续等材料。

非中介，不收费。

第三篇：陕西延长石油集团榆林煤化公司（共）

陕西延长石油集团榆林煤化公司

公司简介

陕西延长石油榆林煤化有限公司是陕西延长石油（集团）有限责任公司的全资子公司，位于陕西省榆林市榆横工业园区，占地136公顷，现有职工721人。公司所属100万吨/年醋酸及系列产品项目是陕西省重点项目，也是延长石油（集团）有限责任公司投资建设的第一个煤化工项目,概算投资153亿元，分两期建设。

【一期工程】建设年产20万吨甲醇、20万吨醋酸及配套项目，概算投资31亿元，预计建成后可实现年销售收入12.5亿元、利润3.8亿元、税金1.8亿元。主要选用美国德士古水煤浆气化技术和甲醇低压羰基合成法醋酸工艺技术，项目于2007年6月开工建设，计划在2010年10月投运生产。

【二期工程】建设年产150万吨甲醇、40万吨醋酸、30万吨醋酸乙烯、20万吨醋酐、10万吨醋酸纤维等装置，概算投资122亿元。预计可实现年销售收入80亿元、利润20亿元、税金8亿元。

【总体目标】项目两期工程建成后，通过改进催化剂和调整部分工艺，醋酸装置产能可提高到100万吨/年，为煤化工产业纵深延展，把延长石油集团建设成国内一流、世界知名的大型石油煤化工企业，为区域经济跨越发展，把陕西建设成西部强省起着深远的意义。

榆林天然气化工有限责任公司

陕西榆林天然气化工有限责任公司，简称榆天化，是陕西省第一个天然气化工企业，是榆林市属最大工业企业，是榆林能源化工基地的龙头和骨干企业，是榆林市品牌企业和利税大户，是国内甲醇生产知名企业。

一、公司概况

公司前身是榆林天然气化工厂，始建于1992年，1996年改制为有限责任公司。经过十余年的发展，目前，公司拥有三套天然气生产甲醇装置，总产能达43万吨，位居全国前列。在建一套15万吨/年醋酸装置。企业总资产14.4亿元。现有职工1401人，其中大专以上文化程度535人，中高级专业技术人员373人。

2006年，公司生产精甲醇36.2万吨，实现销售收入7.7亿元，上缴税金1.1亿元。2007年上半年，公司生产精甲醇17.78万吨，实现销售收入3.51亿元，上缴税金4527.53万元。陕西延长石油榆林能源化工有限公司

陕西延长石油集团榆林能源化工有限公司是由省属大型国有企业陕西延长石油（集团）有限责任公司投资的全资独立法人子公司，是延长石油集团集油、气、煤、盐一体化的综合利用化工产业园区。目前，该公司正处于建设阶段。根据延长石油集团化工产业规划，项目分期进行建设。一期建设年产180万吨/年甲醇、60万吨/年甲醇制烯烃、150万吨/年渣油催化裂解、60万吨/年聚乙烯、60万吨/年聚丙烯等装置，概算投资220亿元，于2009年开工建设，计划2012年建成投产。

陕西延长石油(集团)有限责任公司榆林炼油厂

陕西延长石油(集团)有限责任公司榆林炼油厂位于陕西省靖边县城东郊，始建于1993年。建厂初期装置规模为原油一次加工能力1 5万吨／年、二次加工能力7万吨／年。通过十余年的发展，现装置原油一次加工能力为180万吨／年，二次加工能力72万吨/年

工厂占地面积688亩，总资产7.53亿元、主要产品有9 0#、93#无铅汽油、-20# ~+l 0#柴油和石油液化气等．截止2006年底，工厂已累计加工原料油607万吨，实现销售收入16 3亿元，完成税金l 8．6亿元，实现利润1 7．4亿元。工厂连续多年被省、市评为“明星企业”、“百强企业”、“市级文明单位”以及“陕西省诚信纳税先进企业”等．

榆林炼油厂在陕西延长石油(集团)有限责任公司及炼化公司的正确领导下，遵循科学发展观，坚持“一流的管理、一流的产品、一流的服务、一流的员工、一流的效益、一流的企业”为发展理念，努力实现企业“组织结构规范化、生产技术科学化、产品结构多元化、管理体系现代化、人文环境和谐化、企业效益最大化”的企业目标，使工厂不断发展壮大。

榆林炼油厂地处靖安油田腹地的能源富集区，拥有得天独厚的地理环境优势。陕西延长石油(集团)有限责任公司的组建，为榆林炼油厂的发展注入了新的活力。随着陕北原油产能的不断扩大和装置生产规模的不断提升，在“十一五”期间工厂的炼油能力将达到300万吨／年以上，同时还将积极参与以煤、盐等资源为原料的化工项目建设。未来的榆林炼油厂必将为延长石油工业的发展，为陕西经济的腾飞做出更大的贡献!

第四篇：比亚迪股份有限公司简介

比亚迪股份有限公司简介

比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。目前，比亚迪在全国范围内，已在广东、北京、陕西、上海等地共建有九大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。

2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2008年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。2008年9月27日，美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份，交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特投资代表了对比亚迪品牌价值的认可，对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场，乃至全球的推广都极具战略意义。

比亚迪现拥有IT和汽车两大产业群。公司IT产业主要包括二次充电电池、充电器、电声产品、连接器、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、键盘、柔性电路板、微电子产品、LED产品、光电子产品等以及手机装饰、手机设计、手机组装业务等。公司坚持不懈地致力于技术创新、研发实力的提升和服务体系的完善，主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。目前，比亚迪作为全球领先的二次充电电池制造商，IT及电子零部件产业已覆盖手机所有核心零部件及组装业务，镍电池、手机用锂电池、手机按键在全球的市场份额均已达到第一位。

2003年，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车有限公司”），进入汽车制造与销售领域，开始民族自主品牌汽车的发展征程。发展至今，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大汽车产业基地，在整车制造、模具研发、车型开发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善并已迅速成长为中国最具创新的新锐品牌。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车及纯电动汽车等。代表车型包括F3、F3R、F6、F0、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车E6等。

2008年10月6日，比亚迪以近2亿元收购了半导体制造企业宁波中纬，整合了电动汽车上游产业链，加速了比亚迪电动车商业化步伐。通过这笔收购，比亚迪拥有了电动汽车驱动电机的研发能力和生产能力。作为电动车领域的领跑者和全球二次电池产业的领先者，比亚迪将利用独步全球的技术优势，不断制造清洁能源的汽车产品。2008年12月15日，全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车——比亚迪F3DM双模电动车在深圳正式上市。2009年，比亚迪计划将推出纯电动汽车，提前20年实现世界汽车工业追逐的梦想。

比亚迪设立中央研究院、电子研究院、汽车工程研究院以及电力科学研究院，负责高科技产品和技术的研发，以及产业和市场的研究等；拥有可以从硬件、软件以及测试等方面提供产品设计和项目管理的专业队伍，拥有多种产品的完全自主开发经验与数据积累，逐步形成了自身特色并具有国际水平的技术开发平台。强大的研发实力是比亚迪迅速发展的根本。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带

来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。

比亚迪锐意成为世界领先的通信和电子产品制造商以及汽车制造商。面对发展日趋迅猛的21世纪，比亚迪人将继续锐意进取，持续拼搏创新，不断追求卓越，用不懈的努力开启臻至未来！

比亚迪汽车简介

比亚迪汽车——比亚迪股份的直属子公司。2003 年，比亚迪正式收购陕西秦川汽车有限责任公司，组建比亚迪汽车，进入汽车制造与销售领域，开始了民族自主品牌汽车的发展征程。比亚迪汽车坚持自主研发、自主品牌、自主发展的发展模式，以“造世界水平的好车” 为产品目标，以“打造民族的世界级汽车品牌”为产业目标，立志振兴民族汽车产业。目前，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大产业基地，在整车制造、模具开发、车型研发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善。比亚

迪汽车在上海建设有一流的研发中心，拥有3000多人的汽车研发队伍，每年获得国家研发专利超过500项。在西安建设有国际领先水平的轿车生产线，总产能达到20万辆。在深圳建成现代化汽车城，总产能将达到30万辆，并建成第二研发中心，将成为比亚迪汽车中高级汽车的生产基地。北京模具制造中心，业已形成专业化、规模化的模具产业格局，为世界知名汽车品牌制造整车模具。

2006年，比亚迪集团实现销售收入129亿元，同比增长101%；汽车产业取得骄人业绩，主力车型F3实现销售63153辆，同比增长472%，实现销售收入近50亿元。F3还实现出口5000余辆，产品覆盖16个国家和地区。

2007年以来，比亚迪F3月销连续突破万辆。从06年5月基本完成上市，再到07年6月18日第10万辆下线，比亚迪F3仅仅用了14个月的时间就跨过了中级轿车生存的第二门槛；而从07年6月到08年6月，比亚迪F3用12个月的时间，再创造了产销10万辆的奇迹，为自主品牌之最，成为“速度之王”。07年7月份，比亚迪另一款两厢中级轿车F3R全国上市，以超凡动力、超级安全、超酷外形引领两厢车新时尚，掀起新的两厢车销售风暴。

2008年3月18日，比亚迪第一款中高级商务轿车F6全国上市，自主品牌冲击中高级轿车市场从F6开始。今年比亚迪汽车将有F6、F3R自动版、F0、F8、DM双模电动汽车等至少5款新车投放市场，同时将产能提升到80万辆，以满足市场需求。至此比亚迪集团已经形成700万平方米的庞大产业格局，在集团发展的强大驱动下，比亚迪汽车将以强大的实力驰骋在汽车大潮中

车消费贷款是银行对在其特约经销商处购买汽车的购车者发放的人民币担保贷款的一种新的贷款方式。

申请汽车消费贷款除了必须在银行所认可的特约经销商处购买限定范围内的汽车外，申请汽车消费贷款的购车者还须具备以下条件：

(1)购车者必须年满18周岁，并且是具有完全民事行为能力的中国公民。

(2)购车者必须有一份较稳定的职业和比较稳定的经济收入或拥有易于变现的资产，这样才能按期偿还贷款本息。这里的易于变现的资产一般指有价证券和金银制品等。

(3)在申请贷款期间，购车者在经办银行储蓄专柜的帐户内存入不低于银行规定的购车首期款。

(4)向银行提供银行认可的担保。如果购车者的个人户口不在本地的，还应提供连带责任保证，银行不接受购车者以贷款所购车辆设定的抵押。

(5)购车者愿意接受银行提出的认为必要的其他条件。

如果申请人是具有法人资格的企、事业单位，则应具备以下条件：

(1)具有偿还银行贷款的能力；

(2)在申请贷款期间有不低于银行规定的购车首期款存入银行的会计部门；

(3)向银行提供被认可的担保；

(4)愿意接受银行提出的其他必要条件。

贷款中所指的特约经销商是指在汽车生产厂家推荐的基础上，由银行各级分行根据经销商的资金实力、市场占有率和信誉度进行初选，然后报到总行，经总行确认后，与各分行签订《汽车消费贷款合作协议书》的汽车经销商。

这里所说的担保是指购车者向银行申请汽车消费贷款时，必须依照《中华人民共和国担保法》等有关规定所提供的担保。通常，购车者作为借款人可以用所购买的汽车或者银行认可的其它抵押物或质物进行抵押或质押，也可以用第三方保证的方式提供连带责任保证。无论用何种担保方式，当事人都要签订担保合同。

第五篇：中国人寿保险股份有限公司简介

中国人寿保险股份有限公司及

奉节支公司简介

中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司代表国家控股的全国性商业寿险公司，总部设在北京，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司，以及1999年1月经国务院批准的中国人寿保险有限公司。2003年6月30日，中国人寿保险股份有限公司在北京注册成立，同年12月17日及18日分别在美国纽约和香港两地上市。在中国保险市场居领先地位。

截止到2009年,中国人寿已经在全国各省份及重点城市共设立了36家分公司。公司是提供个人和团体人寿保险与年金、意外险和健康险等保险产品和服务。中国人寿保险公司是国有独资的中国大陆最大的专业化商业寿险公司，隶属国务院领导，已有50多年的悠久历史，规模最大，客户最多，覆盖最广。中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。

中国人寿占全国寿险市场57%的市场份额，销售网络分布广泛，遍及全国，共设有县以上4800多个分支机构，建立城乡代理网点52500个，另有兼业代理机构12000个，聘用个人代理人员88万余人。公司遍布全国的广泛分销网络由个人代理人、直销人员及专业和兼业代理机构组成提供个人人寿保险、意外险及健康险等产品和服务。截至2009年6月30日，拥有超过10554万份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，1.5亿份个人和团体意外险及短期健康险保单，拥有和管理的有效长期寿险保单超过1.2亿份。到2009年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，总资产达到15846.11亿元，可运用资金超过12200亿元。

在著名财经杂志《财富》评选的2002全球500强企业中，中国人寿以营业总收入排名第290位，成为我国内地首家进入全球500强保险企业。此后连续8年荣获“全球500强企业”称号，其中2010年以570.19亿美元的营业收入位居118位，在2009年的基础上上升了15位。在短短8年的时间内上升了172位，令全球保险业震惊。在著名金融杂志《欧洲货币》组织进行的 2003亚洲企业评选中，中国人寿被评为亚洲最好的保险公司。2004年9月1日，在《亚洲金融》评选的亚洲寿险公司50强中，中国人寿排名第一。由世界品牌实验室和世界经济论坛共同举办的第二届《中国500最具价值品牌》评选中，中国人寿品牌价值从2004年的人民币427.67亿元上升至2006年人民币486.67亿元，是我国保险行业的第一品牌，并名列我国最具价值品牌前十位。中国人寿保险公司被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人联合评为2010年（第七届）中国上市公司100强，排名第12位。

中国人寿奉节支公司简介

中国人寿保险股份有限公司奉节支公司是奉节县境内唯一的国有控股、最大的专业化人寿保险公司。到2010年12月30日，公司总保费达到1．5亿元，市场份额占61%。公司有覆盖广泛的销售网络和销售人员，公司在原10个行政（区）建制地均设有保险营销服务部，有近400名销售人员为我县广大客户提供全面、周到的保险服务。与此同时，我司还承保了全县全额财政约17000名工作人员的大额补充医疗保险和大量的建筑工程人身意外保险，各类理赔金额近800万元，为我县经济建设的发展做出了应有的贡献。

总之，无论是中国人寿保险股份有限公司还是其下辖的奉节支公司，均是在全国和奉节建司最久、规模最大、实力最优、网络最广，人员最多、寿险业务专业化程度最高的人寿保险公司。

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第一篇：陕西延长石油化建股份有限公司简介

第二篇：陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

第三篇：陕西延长石油集团榆林煤化公司（共）

第四篇：比亚迪股份有限公司简介

第五篇：中国人寿保险股份有限公司简介

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