公司录用函（推荐）

第一篇：公司录用函（推荐）

录用函

尊敬的 先生 ：

首先祝贺你从众多应聘者中脱颖而出，成为

公司一员。我们诚约您加入我们公司，成为我们公司销售部门的一员。

请您于

****年**月**日上午八点到公司行政部门报道。办理相关入职手续。

同时我们提醒了一下注意事项：

1、我们相信你以诚信的态度应聘我们公司，在此，也请您保证向我们公司提供的一切口头、书面信息均真实可靠，如有虚假，您将承担一切责任。

2、岗位待遇，试用期综合工资为2500元/月，试用期为三个月，转正后综合工资为3800元/月（含1000元绩效需要继续考核）。

3、请您在报告当天提供一下资料：  身份证原件 一寸彩色近照‘ 工行的银行卡 体检报告

公司 年 月 日 被录用者签字： 年 月 日

第二篇：录用函

录 用 函

XX女士：

首先祝贺您从众多应聘者中脱颖而出，通过我院的录用评估，经院领导研究决定：拟录用您为市场部 营销专员。

报到时间约定为2018年6月30日前，报到时请携带身份证原件、学历/学位证明原件、技术职称证书原件及以上证件的复印件。正式的劳动合同将会在您报到当天签订，其中含试用期3个月。

请在接到本通知后尽快办理相关手续。我们期待您早日报到！报到地址：北京市XXX 联系电话：XXX

北京XXX 人力资源部

2018年4月19日

第三篇：录用函

人员录用函

录用函

先生：

感谢您参加我酒店的招聘，经过酒店行政部的面试，我们很高兴地通知您，我酒店已接受您的求职申请。

您的入职时间是：年月日

您的职位是：所属部门：

您的试用期工资是：元/月（的80%）

您转正后的工资是：月（需完成酒店的经营指标）

您的福利是：

您的试用期从入职之日起，为期一个月。在此期间内，您可于一周前提出辞职，而如有不适任情况，酒店亦可实时通知解聘。（薪资计算至离职日或通知解聘日期）转正后，双方如需提前解除劳动合同均需提前一个月以书面形式通知对方。您在酒店工作期间，必须遵守酒店的各项规章制度。

报到时请您携带以下资料：

1.身份证复印件2份

2.1寸照片8张

我们衷心地期待您早日加入我们酒店。

人力资源部 谨启

年月日

第四篇：录用函

录用通知函

＿：

您好！

非常感谢您应聘顾嘉三资公司！经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。

报到时请提交如下资料（验证后，原件交还本人）：

1、爱老婆的保证书

2、身份证原件及影印件

3、近期体检报告（含肝功能和两对半检验），一寸彩色免冠照2张

4、其他能证明自己特长、能力的资料

5、参加社保情况

本通知有效的前提是您向我公司提供的个人信息均属实报道后，我会为你做职前介绍，祝你在我公司工作愉快，如果你有疑问，请与我联系。

联系人：电话：EMALL：

顾嘉三资有限公司

年月日

第五篇：录用函

2012年12月11日[录用函]

换换网络科技有限公司

录用函

西安翻译学院：

贵院的国际关系学院09级旅游管理专业的学生已被我公司录用，因公司发展需求，要求提前上岗进行培训。

特此证明！

公司联系人：邵铮

公司电话：029-82293522-611

公司地址：西安市建工路克拉上城2单元1303室组织机构代码：55232949-6

毕业生班级：9521202班公司名称（盖章）毕业生签字：2012 年 12 月 11 日 Tel: 029-82293522-611