第一篇：金岭茶业2015完美版奖金制度
金岭茶业2015完整版奖金制度
一经销商：交通补助金10%（公司拿出当天销售额的10%平均分配给所有经销商资格作为交通补助）；
经销商资格：小市场销售额达到8800元，成为经销商资格，方可享受每天20——60元不等的交通补助费，此项补助满3万元终止；
二 业务顾问：通讯补助金10%（公司拿出当天销售额的10%平均支付给所有的业务顾问作为通讯补助）；
业务顾问资格；完成2200元销售产品，（自己购买或销售给顾客）都可以获得业务顾问资格，方可享受每天5——20元不等的通讯补助费，此项补助满3000元终止；
二、经销商：交通补助金10%（公司拿出当天销售额的10%平均分配给所有经销商资格作为交通补助）；
经销商资格：小市场销售额达到8800元，成为经销商资格，方可享受每天20——60元不等的交通补助费，此项补助满3万元终止；
三、代理商：营运补助金20%
1、县级代理10% 小市场销售额达到8.8万元，成为公司的县级代理商，方可享受公司总销售额10%的平均分配营运补助费，此项补助满10万元终止；
2、市级代理5% 大小区市场各出现一个县级代理商以上级别就成为公司的市级代理商，方可享受公司总销售额的5%平均分配营运补助费，此项补助满15万元终止；
3、省级代理5% 大小区市场各出现一个市级代理商以上级别就成为公司的省级代理商，方可享受公司总销售额的5%平均分配营运补助费，此项补助满20万元终止；
四、市场总监分红奖3% 当三个市场部门都出现了省级代理商时就成为市场总监，享受公司新增总销售业绩3%的平均分红，(此奖项分满50万元出局）；
五、代理商开拓奖30%
1、市级代理商开拓市场奖10% 当成为市级代理商以上级别时，就可享受小区销售额的10%提成，但当天不能享受开拓市场奖待遇，要从第二天开始享受小区市场新增总销售额提成10%；（此奖项当天最高领取为1万元）；
2、省级代理开拓市场奖20%：（注：此奖项不能重复计算）
当成为省级代理商时，方可开拓第三个市场，享受你的第三个业绩最小的市场新增总销售额20%提成，（此奖项每天最高领取为5万元）；
注：当享受代理商开拓奖时，总收入分别达到业务顾问、经销商、县级代理商、市级代理商、省级代理商、市场总监各级别的上限收入时，就不再享受前四项收入，只享受代理商开拓奖；
六、福利奖4%：
1、车奖2%：（达到总监级别就获得公司举办颁奖大会的豪车奖）；
2、旅游奖2%：
七、每周结算一次，货币提现需一周到账，提现的金额必须是不能超过本账户的累计收入的总和，账户转账必须是以一百的整数和倍数。
八、结算时自动扣税10%。
九、本计划解释权归公司所有。
文档贡献者：碧婷导师
第二篇：湖南金岭奖金制度
湖南金岭奖金制度
奢侈品赠送 购买保额产品的同时赠送同等价值的商城币，可在购物车选择兑换同等价值的奢侈品（提供专柜正规发票和POS单）
奖金产生 60%现金积分自由支配，40%进入种子积分累计到£200，自动新增子账户 大家都在做这个动作！没有上下级，你中有我，我中有你人人都在做这个动作，保障市场奖持续封顶！！
PRO借鉴SMI三进三出灵魂，全自动循环复利系统 一．投资级别
一共有六个消费级别，一个体验VIP。投资金额在50至2000之间，适合所有的不同的消费人群。体验VIP，也可以拿到市场业绩。相当于免费送您一个创业的生意，当您下面有团队的时候，您可以选择升级，防止被超越，下面所有的人就都是在为您打工。同时，您推荐的代数关 一．投资级别
一共有六个消费级别，一个体验VIP。投资金额在50至2000之间，适合所有的不同的消费人群。体验VIP，也可以拿到市场业绩。相当于免费送您一个创业的生意，当您下面有团队的时候，您可以选择升级，防止被超越，下面所有的人就都是在为您打工。同时，您推荐的代数关
系将永久锁定，即使有人超越了您，只要您升级了，您就可以开始拿1-10代管理奖金。二．基本构成
A.奖励计划由六项静态收入与四项动态收入组成。静态收入为：日分红、流量奖、幸运奖。动态收入为：市场业绩奖、领导奖，结算为秒结秒发。
B.会员奖金为手动提现，提现必须是10的倍数，最低提现为10元。（提现扣除10%手续费）提现24小时内到帐，节假日顺延。三．静态收入
1，日分红，拿公司业绩的75%的利润每日浮动分红投资额的1.5%-2%，收益满足250%停止发放。动态持续
2，流量，每天登陆会员系统，点击签到均可获得£4商城币。体验用户每天也可获得£4商城币（可在商城兑换奢侈品）
3，幸运奖，您→1→2→3→4→5→6→7→8→9→10 …….20
按升级时间先后全球一条线计算拿后面加入20个人每天对碰奖金和静态分红收入的2%。无推荐幸运奖领本金的1倍，推荐1单，领本金的2倍，推荐2单，领本金的3倍，以此类推11单以上，此奖金无限（£200为一单）四．动态收入
1，市场业绩奖，根据您投资的相应级别可以拿到相应10-27%比例的市场业绩奖金，£10—£1500元日封顶。在全球10大资金盘中，市场奖最高，赚钱最快的，项目最长久的，都是有市场业绩奖，因为只有市场业绩奖金才可以让领导赚的更多，项目更容易持续。
3，领导奖，根据您投资的相应级别和推荐的单数可以拿到相应1到10代静态分红奖10%的奖金，此项奖金不封顶，而且您即使是VIP1，您推荐的人先升级，推荐关系也不变，您依然可以拿到推荐代数相应网体的领导奖金，真正在这个行业里的亿万富翁都是靠领导奖金做起来的。4，服务中心奖，a．VIP5（包含五星会员）小市场累计£1万，可申请成为公司的服务中心。服务费3% b．服务中心拥有升级会员的资格。
c．例如某服务中心购买£10000电子币，可获得报单津贴10000*3%=£30。
自动循环复利创富模式：
每日分红的积分与业绩提成将自动分为
”金币”60%和”金种子”40% 金币:可自由卖出提取现金(10%交易费)
金种子:只限新增点位,当”金种子”达到£200时
自动新增点位.，如何做到只投资£200元就能在3-5年内实现财务自由 首先我们先了解一下自由复利系统的精髓-复利.消费£200 从你投资的第二天起,每天都按不同的业绩分红,每单最高分到£500金币(业绩提成不封顶),这时把你手中平均分成三次出售,每次出售金币系统将自动留下£200金币作为复利金种子, £200金币再买进新点位,此时你的收入还有£300金币,然后自己再用收入的1500金币买一个新增账户,留下的£100金币来自由支配,这时你就有2个新增账户(新增账户再重新开始分红)这样形成了两两复制,开始了你的自由复利计划!
保守5年实现财务自由
第一年:上半年新增账户2个,收入£100 下半年新增账户4个,收入£200 元
第二年:上半年新增账户8个,收入£400 元
半年新增账户16个,收入£800元
第三年:上半年新增账户32个,收入£1600元 下半年新增账户64个,收入£3200元
第四年:上半年新增账户128个,收入£6400元
下半年新增账户256个,收入£12800元
第五年:上半年新增账户512个,收入£2.5600万 下半年新增账户1024个,收入£5.1200万
你自己1024个账户每半年分红£500*1024=£51.2000万 *60%=£33.6000万自由支配，剩下£17.6000万自动新增复利，自动分红。。。一次投资终身收益 自己动静结合自动复制
公司亮点
PRO的事业蓝图推出全新的“购物返利”，“循环复利的创富模式”获取“流量点击率”“免费推广赚钱”“赠送奢侈品”等模式，致力打造一个人人可参与助人成功，创造财富，让更多的投资者和加盟商在接下来的日子里共同打造一个属于我们自己的专业B2C商城！
PRO的经营理念是让模式为我们工作，PRO通过自动循环倍增复利的创富模式，教导并领导大家理财增值，钱生钱，打破二八定律，达到均富。
PRO建立了一所无形的模式创富的学校，让只有200£（英镑）的平民在3-5年的时间里实现财富
PRO的战略目的，为晋升排名企业采用了“免费注册”“流量点击率回报”“购物返利”，“免费推广赚钱”“赠送奢侈品”“循环复利的创富模式”的办法让大家上网赚钱，PRO企业的扩张道路是一条不同其他企业的道路，通常情况下，其他企业会把赚来的钱用于投资做广告，以得到更多的收益，而PRO企业一方面是通过网站这个交易平台提供一套全球独一无二“自动循环倍增复利”工程式让你赚钱，另一方面PRO企业通过，免费注册，免费会员流量奖励，购物返利，赠送奢侈品来吸引更多人关注企业的网站，有更多的企业和个人把商品放到这个网站进行流通，企业收入更多的店铺年费和交易手续费，再给大家分更多的钱，再以赚钱效应吸引更多的人上网，如此循环往复，PRO就走上了一条良性循环的扩张道路，这是一条先让玩家赚钱再使企业赚钱的道路
PRO是一次投资终身收益利复利倍增财富，他是如何做到的呢？首先PRO企业提供免费注册，上网赚取购物基金，购买保额产品，购买保额产品的同时，公司赠送同等价值的购物基金，可在商城上兑换同等价值的奢侈品，公司再拿出75%的利润，逐步返利给你，直到购买本金的250%，让您只赚不赔！
PRO企业的投入收益必须要有时间的集聚，急功近利不行，一夜暴富不行，必须要有一个长期投资思想，利用利复利倍增学原理，最终使你的收入倍增，实现你的财务自由，否则你不要进入PRO企业。
下面让我们来看一张表格（最上面），看了这张表格，你就能够理解，为什么PRO企业会成为全球成长最快的公司之一，这是在PRO企业1-5年收益表，；以进场资金£200计算，第一年上半年收益£400，下半年收益£800，每半年以两倍的收益递增，到第五收益就将达到£20.4800万；以进场资金£2000计算，第一年上半年收益£4000，下半年收益£8000，每半年以两倍的收益递增，到第五年收益就将达到£204.8000万；以上收益是保守计算，假如你的子账号在半年里新增3倍个或者4倍的，不用五年就可以达到以上收益，这些收益是如何达到的呢？核心就是自动循环倍增复利的创富模式使你稳赚不赔，自动循环倍增复利的创富模式运用非常简单，从你消费£200的第二天起,每天都按公司利润分红,每单最高分到£500现金积分,这时把你手中平均分成三份,每次分到的现金积分，系统将自动留下40%即£200现金积分，作为复
利种子积分, £200种子积分再买进新点位,此时你的收入还有£300金币,然后自己再用收入的£200现金积分买一个新增账户,，这时你就有2个新增账户(新增账户再重新开始分红)这样形成了两两复制,开始了你的自由复利计划!以一个购买£200的保额产品为例： 第一轮增加2个£200的新账户产生的结果是： 一，£500-（£200*2）=£100现金积分来自由支配, 二，2个新增账户产生的市场奖£200*27%=£51.4 可以取回的现金有£100元+£51.4元=£151.4
第二轮增加4个£200的账户产生的结果是：
一，£1000-（£200*4）=£200现金积分来自由支配 二，4个新增账户产生的市场奖£400*27%=£102.8 三，4个新增账户产生的管理奖：£1000*10%=£100 可以取回的现金有£200+£102.8+£100=£402.8
第三轮增加8个£200的新账户产生的结果是：
一，£2000元-（£200*8）=£400现金积分来自由支配 二，8个新增账户产生的市场奖£800*27%=£205.6 三，8个新增账户产生的管理奖：£2000*10%=£200 可以取回的现金有£400+£205.6+£200=£805.6 第四轮，第五轮，大家惊奇的发现每轮子账户在倍增，每轮可取回的现金在倍增，在PRO公司里的收益是需要时间的，不是一夜暴富，我们的收入是用公司自动循环利复利的创富模式的倍增积累，每一轮子账户倍增的积累加上时间的积累得来的，要实现目标，就要坚持，谁能坚持到最后，谁就是赢家，“胜者为王”这里的剩者不是让你去买货，不要你找人，一次消费后，只要坚持到底，就可以了
看到这里也许你会问，PRO循环性和长久性是如何保证的呢？是的，资金链是公司的命脉，再好再有优势的公司，只要资金循环断裂，公司和大家的收益都会停止，那么PRO的资金会断裂吗？PRO公司将如何保证资金链不断循环的呢？PRO电子商务B2C平台存在的基础是买家和卖家，只要买家和卖家存在，PRO的收益就会存在，收益存在公司就不会资金断裂，当我们在商城卖商品的时候，公司就有了收益，当我们产生奖金积分的时候，必须有40%种子积分进行重复消费，公司就有了继续运行的保障，通过大家做循环做利复利复消，增加了平台商品流通的速度，这样的次数越多，大家的财富倍增也相对来的更快，PRO公司天天都在赚钱，公司的收益自然不会断，大家收益的增加，会吸引更多的来平台参与消费，再结合PRO市场倍增学中，20%人在运作市场，自然也有进来的资金。。
PRO的自动循环利复利创富模式如同一个太极八卦图，40%的重复消费永远在内循环，新顾客不断的涌入，老顾客再次消费又形成了一个外循环，内外循环的运作，保障了这个太极循环的资金链不会断裂，同时PRO没有上下级，你中有我，我中有你，保障了这个模式的可持续性，PRO公司给大家搭建了一个商品流通平台，每产生交易公司收取商家10%手续费，公司每天都会给顾客分红，这说明公司的收益大于支出，是零费用经营，所有公司不会倒闭，总之PRO非常特别，不是保险，不是银行，不是股市，也不是直销，但他却有保险的功能，银
行的功能，股市的利复利功能，还有哈佛的倍增学功能，钱多的可以做，钱少的可以消做，没钱的可以做，老板可以做，下岗职工也可以做，有时间的可以做，没有时间的也可以做，有人缘的能做，没有人缘的也能做，他适合各类人群进场参与，这就是神奇的PRO!
第三篇：完美奖金制度2009最新
完美奖金制度2009最新
完美奖金制度<不归零制度>
一、优惠顾客。
无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为18%
500-----1000PV 优惠6%
1000----2000PV优惠9%
2000---4000PV优惠12%
4000—6000PV 优惠15%
6000PV以上优惠18%
条件是个人无限期累积。
而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。
如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为公司的销售代表。
二、销售代表又称为直销员
升级条件：无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，无限期累积到3.6万，升级当月正组达到12000PV这个时候您成为公司的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你的周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的的累积到3.6万。无论多少人无论多长时间只要达到3.6万积分PV就可以成为直销员--简单吧？
这个时候的优惠条件为。
1、当月整组业绩达到12000。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—12000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。
2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在500—1000的时候，您有24%的差额奖金。就是120元。如果您的团队中有十个这样的您当月就是1200元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运做完美的朋友一定要看明
白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。
三、初级经理
只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理
你 此时就是【初级经理】
帮助1-2位朋友
--------------------------
↓↓
直销员直销员
（3.6）（3.6）
此时你就是初级经理了~也很简单 给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金这个2%比较难解释清楚。还有公司给你的意外人身保险10万元
然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。还走走红地毯住5星级酒店月工资在3000-5000元之间
四、中级经理
只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理
你 此时就是【中级经理】
帮助3-4位朋友
---------------------
↓↓↓↓
直销员直销员直销员直销员
（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）
9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金
这个6%给的也比较麻烦也不好解释怕越解释你们越糊涂
公司会请你到国外旅游马来西亚巴黎 每年旅游的地方不一样听说还会去慕尼黑喝啤酒呢
月工资在1万-3万之间
五、高级经理
只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是高级经理
你此时就是【高级经理】
帮助5-6位朋友
------------
↓↓↓↓↓↓
直销员直销员直销员直销员直销员直销员直销员
（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）（3.6）
奖金大概在3-5万之间/月
告诉你工资就好啦其他的呵呵不说啦 你做到的时候就知道了
机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解。
第四篇：完美奖金制度2014
完美奖金制度2014
完美奖金制度2014
一、传统营销模式
工厂→省代理→市代理→批发商→超市/小店→消费者（每个人都是）如：从工厂出来一个10元的商品，经过各个代理商层层加价，其中还有一个高昂的的广告费（羊毛出在羊身上，都由消费者来承担），到消费者手中可能变成30元，中间有20元的利润。如果是100个亿呢？利润相当可观！
二、直销（完美采用的营销模式）
工厂→直销商/专卖店→消费者（21世纪最先进的营销模式）.三、申请完美公司VIP卡有4个权力：
1、优惠权（消费权）
2、代理权（经营权）
3、拓展权（介绍更多人从事）
4、继承权（将业绩继承给您的继承人）
完美公司的奖金制度是根据国家的有关法规所制定的。完美公司承诺“三个永远不变”：
①、为广大消费者提供优质产品的理念不会改变；
②、为完美直销商提供事业发展的理念不会改变；
③、在中国长远投资、永续经营的理念更不会改变。
完美优惠顾客及业务员的九大入息
个人累积:
一、优惠顾客。
无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度为6%-18% 的返利！
501-----1000PV 优惠6% 注：117元=100PV
1001----2000PV优惠9%
2001---4000PV优惠12%
4001—6000PV 优惠15%
6000PV以上优惠18%
◆条件是个人无限期累积，而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇，不受时间地点限制，自己消费产品越用越便宜，锁住固定式、习惯性的消费群体，只升级不降级，压力轻，易达成。如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的销售代表。销售代表也很容易，只要您坚持一个动作，重复完成，您早晚可以成为公司的销售代表。
二、销售代表又称为【直销员或直销商】 月收入在2000-10000元/月0-----199PV 0%
200----6000PV 23%
6000---15000PV 26%
15000PV以上 30%
升级条件：无论是您还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，完美奖金制度2014
无限期累积到3.8万，升级当月整组达到15000PV这个时候您就成为公司的销售代表。解释一下，就是您通过使用产品，认为产品不错然后告诉你周围的亲戚朋友让他们也用上好的产品。通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。这样没有时间限制的累积到3.8万。无论多少人无论多长时间只要达到3.8万积分PV就可以成为直销员——简单吧？
这个时候的优惠条件为：
1、当月整组业绩达到15000 PV。你个人的优惠是30%，也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都有30%的优惠。如果成为销售代表整组业绩后达不到15000的话，公司分成两个阶段也给你优惠。当达到6000—15000时您是26%；当200---6000之间的时候是23%的优惠。
2、如果您成为销售代表后，你和你下面的每一个不是销售代表的优惠顾客都有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客他从进入完美，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。当他在501—1000的时候，您有24%的差额奖金。如你团队中有一消费者当月消费625。你的提成就是150元。如果当月您的团队中有十个这样的顾客您当月就有1500元的奖金。我们可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运作完美的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.8万，您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元大概月工资在2000-10000元之间。
三、【初级业务经理】（R）培训奖金9%+2% 月收入在3000-10000元/月 只要你再帮助1-2位朋友做到直销员你就是客户经理
你 此时就是【客户经理】
帮助 1-2位朋友
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员
（3.8）（3.8）
◆此时你就是客户经理了——也很简单吧！给你9%的领导奖金和2%的特殊奖金（这个2%比较难解释清楚）。还有公司给你的意外人身保险10万元。然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门——然后去公司总部参观。还走走红地毯住四星级酒店。此时你的月工资在3000-10000元之间。
四、【中级业务经理】（E）培养奖金6% 月收入在10000-30000元/月 你若帮助3-4位朋友做到直销员你就是大客户经理
你 此时就是【大客户经理】
帮助 3-4位朋友--
↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员
（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）
◆这时你除了享受客户经理奖金外，还可获得6%的大客户经理领导奖金。公平合理，帮助越多人成功，自己更成功，下级可以在级别和奖金方面超过上级。这时公司会请你到国外旅游——马来西亚、巴黎„„每年旅游的地方不一样听说还会去慕尼黑喝啤酒呢„„此时你的月工资在1万-3万之间。
五、【高级业务经理】(D)培养奖金3% 30000-60000元/月
你若帮助5-6位朋友做到直销员你就是销售顾问
你 此时就是【销售顾问】
帮助 5-6位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）
◆这时你除了享受大客户经理奖金外，还可获得3%的销售顾问领导奖金。此时奖金大概在3-6万之间/月。
六、【金钻石】(G)培训养奖金1% 月薪60000以上
你若帮助7-8位朋友做到直销员你就是 【销售总监】
帮助 7-8位朋友
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员 直销员
（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）（3.8）◆这时你除了享受销售顾问奖金外，还可获得1%的销售总监领导奖金。这时你的奖金在6万元以上/月，告诉你工资就好啦，其它的不多说啦。
七、金钻石(G)平级奖金(2%)
◆销售总监平级奖2%，即可享受四代销售总监平级奖金，即1%、0.5%、0.25、0.25。
八、旅游奖
◆凡是连续三个月符合销售顾问资格的经理，获得公司安排的八天豪华海外旅游。
九、特别奖
①、直销商另奖励300元；②、连续五个月合格的初级业务经理，参加高级业务经理培训；③、不定期促销活动
该事业计划优点是：①简单易懂；②公平合理；③多劳多得；④切实可行；⑤人性化；⑥具有激励性；⑦压力小；⑧非凡自由(培养八个合格稳定直销商业务小组!
凡在本公司官方网站购买（一次性）产品500积分PV以上的顾客即可凭身份证复印件申请完美公司优惠卡。
第五篇：完美最新奖金制度
完美事业最新奖金制度
完美公司自2006年12月1日开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。请以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。共有38项优惠制度,我们简单的介绍前9种。
一、优惠顾客：累计消费报酬（6%--18%）
成为优惠顾客的好处
1、拥有VIP卡，可在全国范围内开展完美事业
2．1、可获得完美公司优质任意一套产品
2．2、可获得完美公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉订本
2．4、可获得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP
卡后次月开始生效
2．5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下：
2．5．
1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV
（1PV=1．17元）以上，此卡就继续有效
2．5．
2、用VIP卡消费完美公司的任何产品都会有一个相应的积分累积在您的卡上，而且月月积累、年
年积累、永不归零，卡上的积分越高，使用完美公司产品也就越来越便宜
2．5．
3、在全国任何地方的完美专卖店或公司授权的服务中心购买完美公司的任何产品，也均有相同积
分和相同的优惠
2．5．
4、通过你转介绍的所有普通顾客和优惠顾客消费完美公司的任何产品，也都会有相应的积分累积
在您的卡上（此积分只作升直销员用，不作优惠积分用）
无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度最多可以达到18%（解释一下，PV就是产品值，是公司为方便计算奖金制定的，在这里 1.17元=1PV)。
501----1000PV 优惠6%
1001---2000PV 优惠9%
2001---4000PV 优惠12%
4001---6000PV 优惠15%
6000PV 以上优惠18%。
条件:是个人无限期累积。而且是永远不归零，上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。如果您想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就要转为公司的直销员，直销员也很容易，只要您坚持一个动作，重复完成，您早晚可以成为公司的直销员。（注意：这里的6000个PV必须是自己消费或者销售累积所得业绩。不像下面说的直销员积分可以累加您所介绍朋友的业绩）
二、成为直销员 ：销售奖励(23%--30%）
直销员资格：
1.你和你所服务的优惠顾客，消费积分累计达到3.6万以上。
2.你和你所服务的优惠顾客，消费积分累计达到2.4万，个人当月销售积分达到1.2万。
凡符合以上两点之一者，均可向完美公司申请直销员资格，获得完美公司认可后，公司向你颁发直销员证，就可按照直销员标准领取销售报酬。
当月合格直销员，公司再奖励300元，当月合格Ｒ奖励300元；另：荣誉奖励以完美公司公布的信息为准。
在这里，无论是您还是您介绍的朋友消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，也就是说您可以享受团队积分的累加（举例：您消费或销售了1000个PV，您的朋友消费或销售1000PV，您的朋友介绍另一位朋友来消费或者销售了1000个PV，那么您获得的PV值为3000PV。），而且是整组累积，无限期（没有时间限制）累积到3.6万个PV，升级当月您的团队必须要销售达到12000PV，也就是说您所销售的PV加上您的所有朋友销售的总PV的总和要够12000，这个时候，恭喜您成为公司的直销员！无论多少人无论多长时间只要达到3.6万个PV的积分就可以成为直销员---简单吧？
这个时候的优销售报酬为:
200---6000PV 优惠23%
6001---11999PV 优惠26%
12000以上优惠30%。
1、每个月的当月如果您的团队业绩达到12000PV。你个人的优惠是30% 也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30%的优惠。如果成为直销员后您的团队总业绩后达不到12000PV的话，公司会分成两个阶段也给你优惠，也就是当业绩在6000PV—12000PV之间时您的个人优惠为26%；在200PV---6000VP之间的时候您的个人优惠是23%。
2、如果您成为直销员后，你和你下面的每一个不是直销员的优惠顾客就有差额奖金。举个例子，比如您下边无论是谁发展的优惠顾客进入完美公司，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。您的团队里面任何一个人，他的积分在500PV以下的时候，您有30%的差额奖金。（解释清楚：为什么是30%的差额我需要解释清楚。就是比如您当月团队销售积分达到了12000以上 <可能也达不到,就按照您的业绩获得的优惠度来算,23%和26%两个。>，您的个人优惠是30%，而他的个人优惠是0%，就拿您的优惠度减去他的优惠度再乘以他消费的400个PV就是您获得的奖金了。如果他的个人优惠度是6%，那么您享受的差额就是30%-6%=24%。依此类推。）就是400PV×（30%-0%）=120元。如果当月您的团队中有一个这样的朋友您当月就获得120元的奖金。我们可以看出即使我们到了直销员这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希望想运作完美事业的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。只要你能无限期累积到3.6万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元~ 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最低也有1200。
三、成为客户经理
只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是客户经理
【直销员】
帮助1-2位朋友-----------------
↓↓
直销员直销员
（3.6万PV）（3.6万PV）
此时你就是客户经理了~也很简单吧 这个时候 您的收入=9%的领导奖金 2%的特殊奖金。（9%的领导奖=您的团队总PV×9%。2%是公司给予的鼓励奖之类的。）还有公司给你的意外人身保险10万元，然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。还走走红地毯住5星级酒店（顾客住一晚上要花1888元呢！而您是免费的）。月工资大概在3000-8000元之间
四、成为大客户经理
只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是大客户经理
【客户经理】
帮助3-4位朋友-----------
↓↓↓↓
直销员直销员直销员直销员
（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）
这个时候 您的收入=9%领导奖金 2%的额外奖金 6%的无限代奖金。公司会请你到国外旅游。马来西亚、巴黎，每年旅游的地方不一样！听说还会去慕尼黑喝啤酒呢！
这个阶段月工资在1万-3万之间！~
五、成为钻石经理
只要你能帮助5-6位朋友做到直销员你就是钻石经理
【大客户经理】
帮助5-6位朋友----------------------------
↓↓↓↓↓↓
直销员直销员直销员直销员直销员直销员
（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）（3.6万PV）
这个时候 您的收入=9%领导奖金 2%的额外奖金 6%的无限代奖金奖金 3%的无限代奖金奖金,收入在3-5万之间/月。
六、成为金钻石经理
只要你能帮助7－8位朋友做到直销员你就是金钻石经理
这个时候 您的收入=9%领导奖金 2%的额外奖金 6%的无限代奖金奖金 3%的无限代奖金奖金 1%的无限代奖金奖金,收入在6万以上/月。
七、金钻石经理平级奖：四代2% 1% 0.5% 0.25% 0.25%
（条件：培养 1金钻石经理 收入：100000元以上/月）
八、旅游奖：钻石经理连续三个月，一年内有6个月合格，可享受夫妻海外旅游．
九、特别奖：
1、客户经理连续5个月合格，到总公司免费培训，珠海、澳门游；
2、大客户经理连续6个月合格，生存拓展培训；
3、每年有面对全体顾客的抽奖活动；
另：
1、大客户经理连续合格两个月可申请开办服务中心，享受配货额的6%
2、服务中心可推荐服务中心，享受2代的1%
注意：解释一下，以上所指的帮助朋友上到直销员必须是您本人帮上的，比方说你帮一个朋友上了直销员，而你的朋友却帮了他自己的两个朋友上直销员，按理说您的团队里就有了3个直销员，但是因为您只培养了您朋友一个人上直销员，所以您只能算有一个直销员，而您的朋友却有两个。也就是说您的朋友可以比你先上客户经理，而你还不能上。这就符合了多劳多得的原则了。在这里面，人与人的机会是均等的~！
机会永远存在，关键是我们能否进行深入的了解。不考察完美的人,我觉得实在太可惜了。
这就是完美公司的奖金分配制度，这就是从事完美事业心动的理由！如果您想拥有这样的收入，如果您肯改变，希望您再花一点时间与我交流一下：
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