同心同德谋发展 奋发有为促赶超

第一篇：同心同德谋发展 奋发有为促赶超

同心同德谋发展 奋发有为促赶超

欢声歌去岁，欣语迎新春。刚刚过去的2009年，是深入贯彻落实科学发展观，应对金融危机挑战，求真务实、共克时艰、奋力赶超的一年，市委、市政府带领全市人民取得了令人欢欣鼓舞、振奋人心的丰硕成果。一年来，全市各级政协组织、政协各参加单位、广大政协委员与各界人士团结一致，紧紧围绕市委、市政府“止后移、争进位、站前列”的总体目标，切实履行职能，主动服务大局，为开创我市政协工作新局面，付出了辛勤的汗水和不懈的努力，为推动我市经济社会赶超发展，贡献了智慧和力量。在此，我也代表市政协常委会向各民主党派、工商联、人民团体、广大政协委员和政协工作者致以崇高的敬意！

举业看今朝，迈步从头越。今年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是我市加速赶超的关键一年。新的一年，全市各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员要认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上的讲话精神，按照市委、市政府确定的发展目标和要求，同心同德谋发展，奋发有为促赶超，为实现我市经济社会发展的新跨越，为推动我市政协事业的新发展作出新的贡献。

一、求真务实，在服务赶超发展中谋求更大作为。实现宜春赶超式发展目标是全市工作的大局，也是政协工作的大局。全市各级政协组织和广大政协委员要继续把推动宜春发展作为履职的第一要务。要紧紧围绕“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”的目标，全面贯彻落实科学发展观，切实把全市各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员的思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，把积极性、主动性、创造性引导到推动宜春科学发展上来，形成推动宜春科学发展的强大合力。重点围绕重大产业和重大项目建设，结构调整和科技创新，宜居城市和小城镇建设，生态建设和农业产业化，重点领域改革，改善民生和维护稳定等重大课题开展专题调研和协商议政活动，努力为实现宜春经济社会的科学、和谐、赶超发展建睿智之言、献务实之策。

二、增进共识，在促进社会和谐中作出更大努力。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，全市各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员要坚持把发扬民主、增进团结、协调关系、化解矛盾作为履行职能的重要着力点，努力为促进社会和谐作出更大努力。要切实维护各民主党派、无党派人士、人民团体和各族各界人士的民主权利，努力营造融洽和谐、生动活泼的政治氛围，努力把来自各方面、各阶层的意见建议充分集中起来，融入党委、政府的决策，步调一致地推进工作。要关注不同阶层利益诉求，协助党委、政府妥善处理好各方面的利益关系，团结和鼓励各阶层人士共同致力于宜春的科学赶超发展。要坚持以人为本，关注民生，说真话、献实策、见实效，真正做到呼民所求、帮民所需、解民所难，努力使政协的各项工作真正体现群众的愿望，符合群众的利益，架起党委、政府与人民群众之间的连心桥，促进实现全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动形成社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。

三、开拓创新，在提升政协新形象上取得更大成效。人民政协事业，是常做常新的事业。我们要在继承中发扬好传统，在开拓中发展新局面。要深入学习实践中国特色社会主义理论体系，夯实加强政协自身建设、提高履行职能水平的思想基础。要突出学习重点、增强学习实效，自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。要勇于实践，积极探索，认真贯彻落实省委《关于推进人民政协政治协商制度的意见》，不断推进政协履职的规范化、制度化、程序化建设。要注重发挥界别优势，切实发挥界别作为扩大社会各界有序政治参与的重要渠道作用，积极探索界别活动的新方法、新途径，充分调动各界别参政议政积极性。要着重加强政协委员队伍建设，进一步强化政协委员的责任意识、主体意识，把立足岗位做好工作与履行委员职责结合起来，真正发挥在本职工作中的带头作用，政协工作中的主体作用，界别群众中的代表作用。要切实发挥好政协专委会作用，积极探索专委会工作新思路、新方式，切实增强工作活力和成效。要切实加强学习型、创新型、服务型、和谐型政协机关建设，不断提高政协机关的服务保障水平。

各位委员，同志们，宜春的前景广阔而美好，我们的使命崇高而光荣。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中共十七大和十七届三中、四中全会精神，在中共宜春市委的正确领导下，解放思想、开拓创新、真抓实干、锐意进取，为推进宜春经济社会赶超式发展作出新的更大贡献！

第二篇：凝心聚力谋发展_同心同德促跨越

凝心聚力谋发展

同心同德促跨越 ——本学年

4、进一步加强和改进基层组织建设

（1）围绕学校工作中心抓党建，加强领导班子、党员队伍建设，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“三会一课”制度，始终注重理论学习，提高理论水平，针对教育领域的实际，践行科学发展观等重要思想，时刻保持教育观念的与时俱进，增强教育的实效性。

（2）规范发展党员工作，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作取得了明显成效，有力地促进了基层组织的建设；按时转正预备党员1名、严格培养入党积极分子1名，都能做到材料规范、手续完整、符合要求。

（3）认真做好《2011年基层支部党员情况摸底表》的填报、核对工作；根据上级文件要求，严格核定党员交纳党费的标准，及时足额将收缴的党费存入市委教育工委指定的工商银行账户；及时做好2012党报党刊的征订工作，充分发挥党报宣传教育的作用，进一步加强党的宣传思想工作，促进校园和谐文化建设。

（4）根据省委要求，通过党内渠道向所属的党员广泛征求意见，根据大多数党员的意见，同意推荐杨岳等三位同志为福建省出席中共十八大代表候选人初步人选，及时报送中共福清市委教育工委。

二、进一步加强师德师风建设

1、开展学生、家长评教活动，促进师德素养的提高

主要采用召开各年级学生座谈会、问卷调查等活动，了解教师的师德、教学理念、教学方法和教学效果，为强化学校内部管理和学校领导决策提供参考依据。通过开展教学常规检查工作，对在检查中存在的问题，逐步与教师交流和反馈，统一思想，提高认识，改进工作，有利于教师的教育教学能力和教学质量的提高。以年段为单位，分别召开学生座谈会共三次，有284位有代表性、不同程度的学生参加。通过调查显示，大多数教师做到以学生为本，遵守《未成年人保护法》等法律法规，发扬奉献精神，抵制社会不良风气，在师德、教学态度、课堂管理、作业与辅导、教学效果等方面都得到学生的认可和好评。

2、进一步加强班主任队伍建设，提高管理班级水平

（1）班主任是学校工作的骨干力量，是教育学生的主力军。本学期学校经过认真研究，充分酝酿，选拔16名优秀的中青年教师担任初一年、高一年班主任，调整充实各年段班主任的配备。定期召开班主任工作会议，抓好班主任培训工作，指导年轻班主任开展工作，提高了班主任的管理素质和管理能力。

（2）严格考核班主任工作，实行班级百分考核制度、“六化管理”检查评比制度,包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班校会情况、各种上交资料等。

3、弘扬师德师风，增强教师职业的的使命感。组织部分青年教师参加市委教育工委和市教育局开展的“2011年福清市师德报告会暨新教师入伍宣誓仪式”。

三、培育校园文化，德育工作创新

1、发挥学生干部作用，促进三项常规评比

（1）新学期，学校重新招聘、组建学生会干部队伍，充分发挥学生会干部的管理职能，强化日常工作管理。每天开展卫生评比活动，加强纪律常规检查。

（2）开展“文明班级流动红旗”评比活动。文明班级是团结和谐、遵规守纪、秩序井然、爱班如家、学风浓厚、文化氛围突出的集体。文明班级既体现了学生品质的好坏，也反映了班级管理的优劣，所以评选文明班级对促进班级管理可起到积极的作用。认真组织学生会配合进行三项常规管理检查评比工作，每两周颁发一次“三项常规管理”的文明班级流动红旗。做到公平公正，及时表彰，对班级管理起到了积极地促进作用。

2、以德育活动为载体,增强德育工作的实效性

（1）以升国旗仪式、主题班会为平台,对学生进行爱国主义、节约、诚信、安全等方面的教育;以重阳节、教师节等节日为契机,通过演讲赛、艺术表演、制作爱心卡与感恩卡等多种形式为载体,对学生进行热爱生命、感恩、奉献等方面的教育。

（2）组织学生参加社会实践活动。根据教育局的统一安排，我校于10月24日---28日组织高一年、高二年、初一年、初二年四个年段的学生到天生林艺参加社会实践活动。

（3）学校举行2011-2012学年“阳光体育”冬季长跑启动仪式。为了进一步增强学生身体素质，促进学生身心健康发展，2011年12月12日学校在田径场举行“阳光体育”冬季长跑活动启动仪式。学生们在体育老师的指挥及各班班主任的带领下，组成了浩浩荡荡的长跑队伍，拉开了阳光体育冬季长跑活动的序幕。学生们纷纷表示，自己会以实际行动积极参加体育锻炼，增强自身体质。

（4）举行“12·4”全国法制宣传日主题教育。12月4日，是全国

1、落实教学管理制度，提高管理的效益

（1）根据省颁课程标准，科学安排课程，及时分发科任教师课程表。

（2）根据《关于进一步落实学校行政管理干部任课工作的通知》精神，学校行政管理干部都能坚持深入教学一线，以身作则做好教学任课工作，把握教师的教学情况和学生的学习情况，有针对性地加强对教师的培养和使用，加强教学工作的管理和研究，增强学校管理的有效性，提高学校的教学质量。

（3）认真贯彻落实《福清市中学教学常规管理材料目录》要求，迎接“全省开展普通初中教学常规和学籍管理工作的检查”，促进我校教学管理工作的有序化、规范化、科研化，实施新课程教学。

（4）认真落实教师听评课制度。本学期，每位教师都能及时听课16节，教研组组长、行政干部做到有针对性的听课。通过随堂听课，促进教师认真备课，提高45分钟课堂质量。

（5）加强教学行为的督察力度。认真落实行政值日制度，加强巡课，杜绝教师上课迟到、早退和课堂散乱的现象。转变以往“重结果评价，轻过程管理”的教学管理倾向，掌握对教师课堂教学过程定性评价的发言权和主动权，积极与任课教师交流沟通，共同分析和解决教学中暴露的问题，促进教师业务能力的提高。

（6）严格执行学校的考试制度。成立考务领导小组，认真组织期中、期末考试以及月考的考务工作，加强考试的巡视，检查考务落实情况，处理考试中出现的问题。做到监考考前15分钟领取试卷，提前5分钟到达考场，提前2分钟分发试卷；监考期间不擅离考场，不做与监考无关的事。认真组严格考场纪律，杜绝学生考试作弊现象。

（7）组织好考后质量分析会。及时召开以年级为单位的质量分析会，集备组长结合成绩，分析近阶段教学优势及缺陷，群策群力制定出下一阶段的教学策略，会议紧凑有效，记录详实具体。教务部门及时与课任教师交流反馈，肯定教师的优点，找出存在的问题，促进教师业务能力的提高。

（8）表彰学习先进个人及班级。期中考试结束后，评定“班级学习之星”，举行隆重的表彰仪式，对成绩突出的学生个人及班级进行表彰，极大激发了教师教学、学生学习的积极性，促进优良的班风和学风的形成。

2、搭建研训平台，促进教师成长

（1）成功举办教学开放日活动。组织了以“‘自主探究，开放引导’教学策略的研究与实践”为主题的教学开放日活动，共有22位教师开课，充分展示我校教师的教学技能，受到市进修校领导、各兄弟学校教师的好评，进一步扩大了学校的影响力。

（2）成功举办“青年教师业务能力比武”活动。为营造良好的教科研氛围，激励教师

投身教科研活动，精心筹备举办青年教师业务能力比武活动，共有25位教师报名参加业务能力比武活动，20位教师参加旁听，经公正评选，共有11位教师分获一、二、三等奖。此项活动反响强烈，起到较好的带动作用。

（3）组织好校内公开课。各教研组根据实际情况安排不同等次的公开课，有新教师的汇报课，有老教师的经验课，也有骨干教师的示范课，从不同层次检验师资水平，促进共同进步和提高。

（4）组织教师参加各级各类的培训，不断提高师资水平，促进全体教师专业发展。

3、做好学籍管理和教材征订工作

（1）学籍管理工作。做好初

一、高一新生的编班工作，建立初

一、高一新生的入学档案、学籍档案。完成了初中学生学籍档案的期末成绩、学期鉴定、考勤等项汇总、填表工作。

（2）完成了各科教材预订、发放及各学科资料订购供应工作。

（3）完成了各类教学资料的统计、分类、造表、建档管理。

（4）健全学生健康卡。

五、增强服务意识，提高后勤保障水平

1、加强政治业务学习。利用后勤部门工作会议，加强政治学习和业务学习，不断提高后勤工作人员自身素质，增强后勤工作人员岗位意识和责任意识，爱岗敬业，立足本职，全方位为教育

5、进一步绿化美化校园。努力保证校园环境整洁有序，无卫生死角。逐步完成校园绿化规划及现有的花草树木管理。为了缓解高中部学生如厕难的问题，着手对高中部厕所进行改造，争取寒假完成高中部一层原印刷室改成公用厕所的工作。

6、加大教学、办公设备的投入。为进一步改善教师办公、生活条件，本学期，每个年段配备了2台电脑和1台打印机，为教师备课、学习、打印资料提供便利，提高了教师工作、学习的效率。安装了年段办公室的窗帘，美化了教师工作环境。实现了多媒体进初中教室，发挥教育技术的作用，丰富了教学手段。安装了年段办公室和部分班级的防盗网，提高防盗能力，安障设施设备的安全。

六、重视体艺教育，校园文化浓厚

1、成功举办校

各部门分工协作，明确职责，确保校园安全工作的有序开展。建立完善了安全稳定工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各处室的工作考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校与各部门签订责任书，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确。不断充实、完善学校各项安全工作制度，涉及学校安全稳定的工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

2、建立校园安全工作网络。学校成立安全应急工作小组，配备专职保安，健全门卫岗位制度，班级设立安全委员，各安全机构分工负责，密切配合，协同作战，确保政令、信息畅通，工作和防控有效。

3、扎实开展各项安全工作。

（1）开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、校会、活动课、学科渗透等途径，通过宣讲、演示和训练，对学生开展安全预防教育。

（2）消防安全。认真贯彻落实《全民消防安全宣传教育纲要》，普及消防安全知识，增强师生消防安全意识，提高学校抵御火灾能力和师生自防自救能力，切实保障广大师生的生命财产安全，预防和减少校园火灾事故的发生。成功举行了安全疏散演练活动，全面认真开展校园安全隐患排查工作，消除各类安全隐患，确保师生生命财产安全，维护学校的安定稳定。

（3）饮食卫生安全。严格监管食品入口，认真执行准入制，把好食品的储荐、出库、加工、制作流程及48小时留样制度。定期或不定期检查，及时发现问题并提出整改意见，有效的防止食物中毒和各种疾病的发生，保障了全体师生的身体健康。

（4）交通安全。加强了交通安全教育，定期开展交通安全知识讲座与培训，开展安全知识竞赛，提高学生对常见道路交通规则和知识的知晓率；每天放学时，进行注意交通安全方面的温馨提示，使学生每天高高兴兴上学来，平平安安回家去。

（5）加强师生宿舍的管理。冲洗各座楼蓄水池，疏通校内的下水道，确保师生用水安全。制定教师宿舍、食堂电路改造方案，消除火灾隐患。

（6）完善硬件设施。学校继续完善安全工作的配套器材。对重点要害部位如办公室、多媒体配齐了防盗门、灭火器、监控探头等消防、防盗设施。

八、积极推进校务公开。

1、突出公开重点。紧紧抓住基础设施建设、重大物资采购、评选评优、职称评聘等几个重点部位和重点环节，规范从政治教行为，着力解决群众和师生反映的突出问题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善学校教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。把党员领导干部贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制检查考核，纳入民主生活对照检查，列入领导干部述职述廉，报告个人有关事项的重

要内容。

2、规范公开内容。紧紧抓住干部职工和社会群众最关心的问题，反映最强烈的问题进行公开。原则上，除了党和国家规定的保密事项外，都要公开。坚决治理学校乱收费；严格执行义务教育阶段公办学校不得招收“择校生”的有关规定，不以各种名义收取与入学挂钩的各种形式的择校赞助费；严格教育收费公示工作管理，不暗箱操作收费；严格学校财务管理，不公款私存和私设“小金库”、帐外帐等；严格执行不准统一代办保险、不准强令推销课外读物、教辅材料的规定。

九、加强对群团工作的领导

1、工会工作。工会围绕学校中心工作，认真履行民主监督职能。召开校四届二次教代会，审议通过《福清康辉中学推荐评审中、高级教师职务任职资格考评方案》；开好退休教职工“重阳节”座谈会；协助上级做好团难教职工摸底和节日慰问工作；继续做好为在岗教职、退休教师送生日蛋糕活动，组织在编教职工和退休教师体检；慰问患病的教职工，协助教职工处理丧事，解除教职工后顾之忧，营造良好的人际氛围。

2、团委工作。加大对团委干部的培训，关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，充分发挥团员的生力军作用。组织开展丰富多彩的群体性文体活动。

十、认真开展学校计划生育工作

1、组织教职工认真学习《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》及宣传提纲，认真履行职责，与各位教师签订【2011年计生工作责任书】。认真贯彻执行融教[2010]346号【关于转发福清市人口和计划生育领导小组《关于进一步规范国家工作人员再生育审批和管理工作的通知》的通知】精神。

2、及时征订2012年计生报刊杂志：《中国计划生育学杂志》、《中国人口报》，通过学习，进一步提高思想认识。

3、强化措施，抓“双查”到位，抓育妇“上环”落实，对个别育妇没有禁忌症而拒不上环的，将在个人评先、评优、评聘职称等各级各类荣誉方面给予“一票否决”；认真落实计生奖励优惠政策，青年干部、职工自觉实行晚婚晚育的奖励费按规定及时给予兑现；安排上好《人口理论教育》、《青春期教育课》和《中学生性健康知识教育》课程，做到有教材、有师资、有教案、有课程设置、有考卷、有成绩登记；严格审批请假手续，堵塞女干部、女职工在请假期间的计划外生育漏洞；认真规范计划生育“台帐簿”等常规管理，抓好计划生育“三户”优惠政策的落实工作。

4、加大计生宣传力度，把计生政策、法律、法规等文件精神，利用行政会议、教职员工大会、年段会议、计生宣传栏宣传到每一位教职员工；加大力度抓整改，按照计生工作责任目标内容逐项核对，自查自纠，整理归档。

十一、其它工作

1、积极准备“创福清市文明学校”的迎检材料，做到材料完整，内容翔实，顺利通过评估验收。

2、积极准备“创福清德育先进学校”和“平安先行学校”的迎检材料，力争做到材料完整，内容翔实。

3、认真准备迎接“校务公开工作”的检查。

成绩是昨天的句号，开拓是永恒的主题。我校正处于发展的重要时期，创建“福清德育先进学校”、“平安先行学校”和顺利通过校务公开工作的检查是我们近期要实现的目标，我们要抓住机遇，更加紧密地团结起来，解放思想，实事求是，锐意进取，坚定信心，奋发图强，努力把学校未来五年发展规划变成美好现实，我们的目标一定要达到！我们的目标一定能够达到！

第三篇：奋发有为强监督积极有位促赶超

主动作为强监督奋发有位促赶超

宜丰县人大常委会坚持用科学发展观统领人大工作，认真贯彻省委赣发[2009]14号文件精神，紧紧围绕县委提出的“工业强县、生态立县、和谐兴县”战略目标，倡导“精、实、新”工作作风，做到事前调研、事中监督、事后问效，注重在监督中支持、在支持中参与、在参与中服务，持续推进各项工作有序、有力、有效开展。其主要做法是：

一、立足大局，突出监督重点

1、突出服务项目。一是县人大领导班子主动投身经济建设主战场，积极参与“重大产业和重点项目推进年”活动。分别兼任一个或多个重点工程项目建设总指挥、副总指挥，全力抓好组织协调工作，支持督促相关职能部门解决企业建设过程中的用工、用水、用电、用地、用钱等难题；二是围绕重大产业发展规划，全力以赴开展项目招商，落实专人负责，重点攻关，引进了两个投资规模较大、科技含量较高、创税能力较强的江西华庆泡绵有限公司和江西鸿安光电子有限公司；三是每年组织人大代表对重点项目建设的工程进度、资金使用、生产安全等情况进行跟踪督查，提出有针对性的意见建议，督促县政府加大对重点工程和重大项目建设的监管力度，提高财政资金使用效益。

2、突出优化环境。连续三年组织开展优化发展环境的专题调研、工作评议和督查问效等系列活动，评议结果在县委常委会上汇报，县委决定以县委办、政府办文件在全县进行

公开通报，由县委领导负责对排名靠后的三个单位主要负责人进行诫免谈话，进行重点整改和督查，并取消年终评先评优资格；对排在最后一位的给予黄牌警告，连续两年在评议中排名倒数第一的，将单位主要领导改任为非领导职务。通过坚持不懈地开展优化发展环境工作调研和评议，宜丰的发展环境一年比一年好，“亲商、安商、助商”的氛围更浓，招商引资工作成效显著。1-8月份，全县共引进市外资金9.9亿元，利用外资1115.3万美元，出口创汇1675万美元，引进超亿元人民币或千万美元工业项目13个。截止9月10日，全县实际完成财政总收入3.3亿元，同比增长48.7%。目前，入园项目达到150多个，形成了竹木工艺、鞋革服装、陶瓷玻璃及机械电子等主导产业。

3、突出保护生态。一是围绕县委提出的“生态立县”战略，为加快融入鄱阳湖生态经济区出谋划策，应对武吉高速公路通车，组织开展了优化产业结构，天宝、潭山、黄岗山发展“生态区域经济”一系列专题调研活动，督促县政府加快经济结构转型，发展木竹精深加工和非本地资源型产业，形成东南丘陵山区发展工业经济为主、西北山区发展生态旅游经济的布局规划；二是依法作出了关于全县禁笋育竹和禁伐天然阔叶林的决定，开展《森林法》执法检查、“一大四小”工程视察调研，督促县政府实施一系列林业生态保护和建设工程。目前，全县植树造林面积在1000公顷以上, 每年可新增15万立方米的活木蓄积量，森林资源得到了有效保护，全县森林覆盖率达72.3%；三是坚持连续三年经常性跟踪督查全

县卫生环境暨乡村清洁工程，提出乡村垃圾集中填埋及分类处理的建议，并督促县政府建立健全乡村清洁工程长效机制，确保取得成效。

二、立足民生，紧扣监督热点

1、紧扣社会保障。一是连续三年开展新型农村合作医疗工作调研、跟踪督查，使新农合医疗呈现政府得民心、农民得实惠、医院得发展“三赢”局面，今年参合人数18.8万，参合率达95.7%；二是定期了解城镇困难居民生活状况，开展保障性住房建设、低保、民用水电气等工作视察调研，督促县政府落实民生工程资金2.17亿元，建设经适房和廉租房520套，发放养老金5878万元、低保金1148.7万元，降低了民用罐装液化气价格，群众得到实惠，省、市充分肯定；三是把落实就业扶持政策作为监督工作的重要内容，今年落实一名人大副主任负责企业招工，并经常性地组织人大代表就农民工返乡就业、下岗职工再就业等情况进行调研，督促县政府加强就业指导培训、拓展就业空间，今年完成就业培训3213人，发放再就业小额贷款1480万元，促进新增就业4734人，劳动就业率连年攀升。

2、紧扣饮水健康。一是开展宜丰河两边工业污染源调研，督促县政府采取强有力措施，取缔宜丰河上游直接排污企业12家，清理整顿沿河下游不法排污企业30多家，如今宜丰河水清澈可见游鱼，群众的饮用水源安全得到保障；二是结合环保宜丰行活动，开展水库养殖水污染治理、城镇污水处理和沼气工程建设情况视察调研，提出要全面禁止水库

生粪料和化肥投放，推广猪、沼、鱼、果（林）生态养殖模式等建议，并督促有关乡镇、部门抓好整改落实；三是先后两次对县城居民饮水问题深入实地调研，了解掌握第一手资料，提出新建水厂的具体可行方案，供县委、政府决策参考。目前，投资3000万元新建的北门水库第二水厂已投入运营，有效解决了城区、工业园用水紧张的问题。

3、紧扣食品安全。一是高度关注学校饮食卫生安全问题。对8名人大代表联名反映宜丰中学食堂存在问题，县人大常委会高度重视，组织成立专题调查组进行了解，并督促有关部门及时解决相关问题，现在宜丰中学食堂环境卫生明显改善，得到了代表和学生的一致认可；二是组织开展《食品安全法》执法检查，成立联合检查组，通过现场执法、电视曝光和整改通告等形式，下达监督意见书38份，依法查缴并公开销毁了一批价值3000多元的“三无”食品，维护了人民群众的身心健康；三是开展农产品质量安全行系列调研活动，支持督促县政府加强检测执法，出台有关奖励政策，积极发展绿色有机食品。目前为止，我县已有2个农产品通过了无公害农产品论证，8个农产品通过国家绿色食品论证，27个农产品通过欧盟有机论证。

三、立足代表，注重监督主体

1、注重完善网络。县人大常委会深刻认识到要使人大监督工作有为有位、充满活力、富有成效，唯有充分发挥人大代表作为监督主体的作用，建立服务代表履职的长效机制，激发代表履职创业热情。县人大常委会从2007年3月开始试

点，通过县委转发实施方案，开展“试点铺开、纵深推进、配套完善”的代表“履职绩效”主题活动，把搭建代表履职与创业平台，建立服务代表网络作为首要基础工作，建立完善县、乡镇（场）、村（分场）三级服务网络，设立“服务人大代表窗口”，村（分场）设立“人大代表联系选民点”，聘请村民小组长担任联络员，有效掌握代表工作动态，及时解决代表履职创业过程中的问题，为代表更好地履行职责创造有利条件。主题活动的深入推进，广大代表的主动性、示范性、先进性得到充分展现，取得了良好的社会效果。

2、注重健全机制。一是健全履职培训机制，制定代表素质培训计划，先后举办了六期代表培训班，组织196名省、市、县人大代表系统学习政治理论、人大业务和法律法规知识等，不断提高代表履职素质能力；二是健全代表活动机制，建立代表学习、视察、调研、执法检查制度和代表小组定期活动等制度，积极组织代表开展“十个一”活动，做到“五个带头”，发挥“四个作用”，不断提高代表活动的实效性；三是健全绩效评价机制，制定了代表履职绩效考核办法，实行一年一评比、年终有表彰，并向选民公布结果，考核情况记入个人组织簿册和代表档案，作为连选连任等重要依据。2008年以来，共表彰“十佳”县人大代表10名、优秀县人大代表100名，县、乡两级并在其经济实体悬挂人大代表创业基地铜牌，营造代表主动履职创业的良好氛围。

3、注重发挥作用。一是发挥带头创业作用。引导广大代表积极投身经济建设主战场，争做发展经济的“领头羊”、致

富奔小康的带头人，近年来，县、乡镇人大代表参办产业200多项，领办项目投资近亿元，例如张强金代表投资创办江西鼎丰玻璃有限公司，上交国家税收1000多万元，安排下岗职工1068人，在扶贫帮困等方面捐款300多万元；二是发挥监督协助作用。对人代会上代表提出的建议意见认真交办、督办、跟踪问效，对办理不到位、或条件不成熟的列入下一年滚动督办，直到代表满意为止。同时，激励代表围绕民生热点问题履职尽责，积极向政府和有关部门反映社情民意 332条，督促县政府落实民生工程资金9000余万元；三是发挥促进和谐作用。引导代表积极争当法律政策的宣传员、社情民意的信息员、民事纠纷的调解员、依法行政的监督员。主题活动中，代表们共协助有关司法信访部门接待来访群众490多人（次），为民办实事70多件，化解各种矛盾纠纷120多起，有效消除了社会不和谐因素。

第四篇：奋发有为强监督 积极有位促赶超

主动作为强监督 奋发有位促赶超

宜丰县人大常委会坚持用科学发展观统领人大工作，认真贯彻省委赣发[2009]14号文件精神，紧紧围绕县委提出的“工业强县、生态立县、和谐兴县”战略目标，倡导“精、实、新”工作作风，做到事前调研、事中监督、事后问效，注重在监督中支持、在支持中参与、在参与中服务，持续推进各项工作有序、有力、有效开展。其主要做法是：

一、立足大局，突出监督重点

1、突出服务项目。一是县人大领导班子主动投身经济建设主战场，积极参与“重大产业和重点项目推进年”活动。分别兼任一个或多个重点工程项目建设总指挥、副总指挥，全力抓好组织协调工作，支持督促相关职能部门解决企业建设过程中的用工、用水、用电、用地、用钱等难题；二是围绕重大产业发展规划，全力以赴开展项目招商，落实专人负责，重点攻关，引进了两个投资规模较大、科技含量较高、创税能力较强的江西华庆泡绵有限公司和江西鸿安光电子有限公司；三是每年组织人大代表对重点项目建设的工程进度、资金使用、生产安全等情况进行跟踪督查，提出有针对性的意见建议，督促县政府加大对重点工程和重大项目建设的监管力度，提高财政资金使用效益。

2、突出优化环境。连续三年组织开展优化发展环境的专题调研、工作评议和督查问效等系列活动，评议结果在县委常委会上汇报，县委决定以县委办、政府办文件在全县进行公开通报，由县委领导负责对排名靠后的三个单位主要负责人进行诫免谈话，进行重点整改和督查，并取消年终评先评优资格；对排在最后一位的给予黄牌警告，连续两年在评议中排名倒数第一的，将单位主要领导改任为非领导职务。通过坚持不懈地开展优化发展环境工作调研和评议，宜丰的发展环境一年比一年好，“亲商、安商、助商”的氛围更浓，招商引资工作成效显著。1-8月份，全县共引进市外资金9.9亿元，利用外资1115.3万美元，出口创汇1675万美元，引进超亿元人民币或千万美元工业项目13个。截止9月10日，全县实际完成财政总收入3.3亿元，同比增长48.7%。目前，入园项目达到150多个，形成了竹木工艺、鞋革服装、陶瓷玻璃及机械电子等主导产业。

3、突出保护生态。一是围绕县委提出的“生态立县”战略，为加快融入鄱阳湖生态经济区出谋划策，应对武吉高速公路通车，组织开展了优化产业结构，天宝、潭山、黄岗山发展“生态区域经济”一系列专题调研活动，督促县政府加快经济结构转型，发展木竹精深加工和非本地资源型产业，形成东南丘陵山区发展工业经济为主、西北山区发展生态旅游经济的布局规划；二是依法作出了关于全县禁笋育竹和禁伐天然阔叶林的决定，开展《森林法》执法检查、“一大四小”工程视察调研，督促县政府实施一系列林业生态保护和建设工程。目前，全县植树造林面积在1000公顷以上, 每年可新增15万立方米的活木蓄积量，森林资源得到了有效保护，全县森林覆盖率达72.3%；三是坚持连续三年经常性跟踪督查全县卫生环境暨乡村清洁工程，提出乡村垃圾集中填埋及分类处理的建议，并督促县政府建立健全乡村清洁工程长效机制，确保取得成效。

二、立足民生，紧扣监督热点

1、紧扣社会保障。一是连续三年开展新型农村合作医疗工作调研、跟踪督查，使新农合医疗呈现政府得民心、农民得实惠、医院得发展“三赢”局面，今年参合人数18.8万，参合率达95.7%；二是定期了解城镇困难居民生活状况，开展保障性住房建设、低保、民用水电气等工作视察调研，督促县政府落实民生工程资金2.17亿元，建设经适房和廉租房520套，发放养老金5878万元、低保金1148.7万元，降低了民用罐装液化气价格，群众得到实惠，省、市充分肯定；三是把落实就业扶持政策作为监督工作的重要内容，今年落实一名人大副主任负责企业招工，并经常性地组织人大代表就农民工返乡就业、下岗职工再就业等情况进行调研，督促县政府加强就业指导培训、拓展就业空间，今年完成就业培训3213人，发放再就业小额贷款1480万元，促进新增就业4734人，劳动就业率连年攀升。

2、紧扣饮水健康。一是开展宜丰河两边工业污染源调研，督促县政府采取强有力措施，取缔宜丰河上游直接排污企业12家，清理整顿沿河下游不法排污企业30多家，如今宜丰河水清澈可见游鱼，群众的饮用水源安全得到保障；二是结合环保宜丰行活动，开展水库养殖水污染治理、城镇污水处理和沼气工程建设情况视察调研，提出要全面禁止水库生粪料和化肥投放，推广猪、沼、鱼、果（林）生态养殖模式等建议，并督促有关乡镇、部门抓好整改落实；三是先后两次对县城居民饮水问题深入实地调研，了解掌握第一手资料，提出新建水厂的具体可行方案，供县委、政府决策参考。目前，投资3000万元新建的北门水库第二水厂已投入运营，有效解决了城区、工业园用水紧张的问题。

3、紧扣食品安全。一是高度关注学校饮食卫生安全问题。对8名人大代表联名反映宜丰中学食堂存在问题，县人大常委会高度重视，组织成立专题调查组进行了解，并督促有关部门及时解决相关问题，现在宜丰中学食堂环境卫生明显改善，得到了代表和学生的一致认可；二是组织开展《食品安全法》执法检查，成立联合检查组，通过现场执法、电视曝光和整改通告等形式，下达监督意见书38份，依法查缴并公开销毁了一批价值3000多元的“三无”食品，维护了人民群众的身心健康；三是开展农产品质量安全行系列调研活动，支持督促县政府加强检测执法，出台有关奖励政策，积极发展绿色有机食品。目前为止，我县已有2个农产品通过了无公害农产品论证，8个农产品通过国家绿色食品论证，27个农产品通过欧盟有机论证。

三、立足代表，注重监督主体

1、注重完善网络。县人大常委会深刻认识到要使人大监督工作有为有位、充满活力、富有成效，唯有充分发挥人大代表作为监督主体的作用，建立服务代表履职的长效机制，激发代表履职创业热情。县人大常委会从2007年3月开始试点，通过县委转发实施方案，开展“试点铺开、纵深推进、配套完善”的代表“履职绩效”主题活动，把搭建代表履职与创业平台，建立服务代表网络作为首要基础工作，建立完善县、乡镇（场）、村（分场）三级服务网络，设立“服务人大代表窗口”，村（分场）设立“人大代表联系选民点”，聘请村民小组长担任联络员，有效掌握代表工作动态，及时解决代表履职创业过程中的问题，为代表更好地履行职责创造有利条件。主题活动的深入推进，广大代表的主动性、示范性、先进性得到充分展现，取得了良好的社会效果。

2、注重健全机制。一是健全履职培训机制，制定代表素质培训计划，先后举办了六期代表培训班，组织196名省、市、县人大代表系统学习政治理论、人大业务和法律法规知识等，不断提高代表履职素质能力；二是健全代表活动机制，建立代表学习、视察、调研、执法检查制度和代表小组定期活动等制度，积极组织代表开展“十个一”活动，做到“五个带头”，发挥“四个作用”，不断提高代表活动的实效性；三是健全绩效评价机制，制定了代表履职绩效考核办法，实行一年一评比、年终有表彰，并向选民公布结果，考核情况记入个人组织簿册和代表档案，作为连选连任等重要依据。2008年以来，共表彰“十佳”县人大代表10名、优秀县人大代表100名，县、乡两级并在其经济实体悬挂人大代表创业基地铜牌，营造代表主动履职创业的良好氛围。

3、注重发挥作用。一是发挥带头创业作用。引导广大代表积极投身经济建设主战场，争做发展经济的“领头羊”、致富奔小康的带头人，近年来，县、乡镇人大代表参办产业200多项，领办项目投资近亿元，例如张强金代表投资创办江西鼎丰玻璃有限公司，上交国家税收1000多万元，安排下岗职工1068人，在扶贫帮困等方面捐款300多万元；二是发挥监督协助作用。对人代会上代表提出的建议意见认真交办、督办、跟踪问效，对办理不到位、或条件不成熟的列入下一年滚动督办，直到代表满意为止。同时，激励代表围绕民生热点问题履职尽责，积极向政府和有关部门反映社情民意 332条，督促县政府落实民生工程资金9000余万元；三是发挥促进和谐作用。引导代表积极争当法律政策的宣传员、社情民意的信息员、民事纠纷的调解员、依法行政的监督员。主题活动中，代表们共协助有关司法信访部门接待来访群众490多人（次），为民办实事70多件，化解各种矛盾纠纷120多起，有效消除了社会不和谐因素。

第五篇：一心一意育桃李 同心同德谋发展

一心一意育桃李

同心同德谋发展

肖营子高级中学

唐友 自踏入教师这个行业以来，“做一名好老师”是我的追求目标。一年来，本着“一心一意育桃李

同心同德谋发展”的工作理念，我在各方面都有了长足的进步。

一、政治思想方面，积极上进求发展。我加强思想政治学习，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，做到政治优秀；我积极学习教育教学理论，参加各种学习培训，做到教师基本功优秀；我始终提高自己的思想觉悟，做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我，做到教学业绩优秀。通过系统的文化学习，教师自身的师表形象成为学生的精神家园。

二、教育教学方面，严谨治教育桃李。这学期本人圆满地完成教育教学工作，业务能力教育教学水平都有了一定的提高。在工作中，我深知学习的重要性，一是向周围的同志学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。在校内，虚心、主动地向年轻老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。我始终坚持平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，创新自己的教学艺术。我努力自学历史学科核心素养的理论知识，建构学科体系。通过长期的实践学习，教师自身的综合素养成为学生的能力源泉。

三、工作纪律方面，爱岗敬业讲奉献。在各位领导和教师的大力支持、帮助下，本人坚持出全勤，从不请临时事假，把全部的精力用在教育教学上。我积极努力工作，遵循教育教学规律，创新教学方法模式，建构师生核心素养，成为学校的工作出勤标兵。天道酬勤，我积极参加学校的各种活动，时刻积淀师生的正能量。同时积极参加教育局开展的各项活动，获得实实在在的收益。

四、工作业绩方面，淡泊名利重实践。通过制定本工作流程，做到学期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。为了扎实地推进新的教学课程，积极和本组、本年段教师进行课堂教学调研活动，我的课被选为学校示范课；我创新辅导方式，尽量抽出时间，按照计划，及时与教师探讨、交流。作业作到面批面改。使学生的成绩都有不同程度的提高。对于工作，我积极主动，服从安排，顾全大局。大家互相关心，互相帮助，互相沟通，使学校成为求知的乐园，师生共同成长的沃土。

在不断的工作实践中，我深深地认识到，必须紧跟时代步伐，提高自己的思想理论水平；必须坚持终身学习，提高自己的综合素养；必须创新教学实践，科学计划、科学落实、科学管理。面对又一轮新课改，让我们风雨同舟，荣辱与共。