招聘说明会流程

第一篇：招聘说明会流程

招聘说明会流程及话术

一、《迎宾、签到及引位话术》

微笑贯穿全程

迎宾：你好，请问是来参加长松咨询面试说明会的么？

请到里面签到，祝你面试愉快！

签到：你好，请在这里签到，填上您的姓名、电话···等信息。

（这是你的座位号）里面请，祝你面试愉快！

引位：你好，（你的座位号是多少？）这边请，请坐，一会儿会有工作人员派发一份测评单，会对你未来职业生涯规划有非常积极的影响，请写上您的姓名并按照上面要求认真填写。填写之后，交给我们的工作人员。祝您愉快！

二、《主持人宣导》

各位求职者下午好!欢迎你们来到天津长松分公司招聘说明会的现场，入场后请不要随意走动，在说明会开始之前，请将你的手机调制静音或者关机状态，谢谢你的合作，祝你面试愉快！

为了我们更有效的沟通，刚进场的求职者可以往前排坐，各位求职者，你们好！在招聘说明会开始之前，我们有一个小小的互动，现在我们的工作人员发到你们手中的是《个人价值需求测评 》请认真填写，如果你的《价值需求测评已填写完》，请举手示意，我们的工作人员会进行收取

各位求职者你现在观看的是我们长松集团总部领导以及全国40多家分子公司录制的拜年视频，请耐心观看

各位求职者你现在观看的是我们长松集团XXXXX

各位求职者你们好！距离我们的说明会开始还有最后一分钟，请再次确认你的手机是否调成静音或者关机状态，谢谢你的合作，祝你面试愉快！

为了我们有一个更好的沟通，接下来 让我们用热烈的掌声有请我们帅气的主持人！

三、《招聘说明会主持稿》

所有有色彩蓓蕾的簇拥都是花香的喷发，所有有梦想的人汇聚在一起都是人才的盛宴，亲爱的伙伴们，以及未来很有可能在长松一起成长的同仁们，大家好！我是本次招聘说明会的主持人xxx。很高兴在这里与大家相识.相知。

松咨询是一家国际化、集团化的咨询公司，成立4年多的时间，已拥有42家分公司、38家代理商。在美国、新加坡等地开设咨询项目，是国内系统建设领域第一品牌。天津长松是长松旗下的一家分公司，今年是天津公司快速发展的一年，因此在这里举办大型招聘会，希望有更多的优秀者加盟。

有这样一句话：人生就像一场赌博需要大家拥有选择大于努力的勇气，那么，今天在这里，在这个我们双向选择彼此的日子里，我为大家请上这样一位嘉宾，他是长松集团元老，曾经凭一人之力，一年创造招商1.2亿的奇迹，是整个集团发展的基石。她只身一人来到天津，搭建天津长松平台，承载起了几十人的梦想。他就是天津长松公司掌舵手——杨娟杨总，杨总将为大家带来今天的行业说明，公司介绍以及生涯规划的分享，现在有请各位举起你们高尚的双手用雷鸣般的掌声欢迎杨总为大家做精彩分享，掌声有请

四、《应聘者风采展示》主题话述

开场话述：

现在大家对长松都有了一定了解，我们也要对大家有个了解。现在每个人上台做一下自我介绍，介绍一下自己的姓名、应聘岗位、个人座右铭和今天学习感受。21世纪最重要的是营销自己，机会永远留给最主动的人，现在谁要做第一个上台。。好掌声有请xxx

结束语话述：

把掌声送给以上所有优秀的伙伴，大家知道长松是一家快速发展卓越成长的一家公司，未来我们要做营销大学。需要大量的人才，通过今天的面试（XX。XX）我们已经淘汰了一部分，现在留下了的是我们从500份简历测评中留下来的精英，你们已经战胜了一部分人，为如此优秀的自己掌声鼓励一下，那最终我们能不能在这个平台上一起学习、成长、收获。九点之前会再通知你，（互动环节：在9点之前保持电话通畅的举手通过一下）。祝大家马年大吉，马上有一切。

五、《中场面试者离场沟通》

1、恩？怎么了？去卫生间吗？ 在那边（手势指引)（他说要走了）

2、如果没有什么非常重要的事情，我建议你还是应该继续听下去, 接下来还有特别精彩的内容呢，即使你以后不在我们公司工作，这对你以后的整个工作生涯规划也都有很大的帮助的，还是进去继续听完吧，这快要结束了，进去听完再走吧。

3、既然来都来了，为什么不听完再走呢，说明会马上要结束了，还是进去听完再走吧

4、接下来我们还有非常专业的老师做分享和总结呢，如果不听完你肯定会遗憾的，这会给你以后的工作有一个指引性的方向，还是进去听完再走吧，马上结束了

六、《终场人才沟通话术》

第一种（意向强烈者）： 我：（信赖，平易近人）来，这边坐！通过刚才你的测评，我觉得你是一位非常喜欢沟通、也非常愿意通过自己的结果证明自己，今天晚上，我们会组织人员对今天的面试者进行筛选，希望你能从这些人中脱颖而出，祝你成功！他：谢谢！

我：不用客气，明天是我们公司对新进人员的第一天岗前培训，那对于我们年轻人更是一场盛宴，希望其中有你哦！回家之后晚上等通知吧，路上注意安全！第二种（意向平庸纠结者）： 我：（直接问）你之前参加过类似的招聘说明会吗？ 他：摇头微笑或者直接说没有 我：（淡定，对对方的态度不要给予过激反应）其实，你刚才的测评我看过，我觉得我觉得你是一位非常喜欢沟通、也非常愿意通过自己的结果证明自己，今天晚上，我们会组织人员对今天的面试者进行筛选，希望你能从这些人中脱颖而出，祝你成功！

他：谢谢

我：不用客气，明天是我们公司对新进人员的第一天岗前培训，那对于我们年轻人更是一场盛宴，我们杨总以及各位总监老师刚刚走向工作岗位或者工作时间不长的求职者，进行行业选择、求职说明等介绍，这不仅对你现在找工作有非常大的帮助，还可以对你以后的择业给一个明确的方向，如果你有机会参加我们公司的岗前培训，就算没有通过最后的复试，对你个人也将会有很大的附加价值，祝你好运哦！他：好的，谢谢！

我：不用客气，回去等通知吧，路上注意安全哦！

七、《送走应聘者话术》

这附近有xxx公交站和xxx地铁站坐车很方便的、你今天表现挺好的、面试结果出来了，我们会第一时间通知你的，这这期间请保持手机畅通

回去时候，路上注意安全，八、1《通知应聘者参加岗前培训话术及短信》

你好！请问你是XXX是吗？我是天津长松咨询人力资源中心的，这么晚打扰你了，恭喜你通过了我们公司的面试，你表现的非常优秀，现在正式通知你：请于明天上午X点到公司来参加新员工岗前培训，请你着正装，报到时间是明天上午X点。我们公司地址：天津市南开区南京路349号新天地大厦A座1507室。地址你清楚了吗？你目前的住址是？乘车路线你清楚吗？稍后我会以短信方式发到你的手机上，请你注意查收，祝你生活愉快，明天见！

八、2《通知应聘者参加岗前培训短信》

XX，你好！恭喜你通过了本公司的面试，请你于明天上午X点到公司参加岗前培训。公司地址：天津市南开区南京路349号新天地大厦A座1507室（海光寺地铁站旁，今晚报大厦对面）；乘车路线：乘坐公交到今晚报大厦、书香园及海光寺站均可。路上注意安全，明天见！

如有其他问题请咨询：XXX，电话：XXXXXXX 【长松集团天津分公司】

九、《培训第一天早上针对8:45还未到达职场者电话话术以及短信》

**，你好！我是天津长松企业管理咨询有限责任公司程兰娟，我们今天的岗前培训即将开始了，请问你这边快到了吗？我把公司地址与你再确认一下，来的路上注意安全。

地址：南开区南京路349号新天地大厦1507室 地铁：1号线海光寺太平人寿站

公交：海光寺站、书香园站、今晚报大厦站 联系电话：*************

十、《迎宾、签到及引位话术》

微笑贯穿全过程

迎宾：你好，请问你是来参加长松咨询岗前培训的吗？

请到这边签到（带到签到处），填写你的姓名、电话.....等信息。引位：你好，这边请（带到会议室），请坐，一会儿讲由专业的老师为你做岗前培训，祝你学习愉快！

十一、《天津长松招聘说明会音视频清单》 1、13：30之前放暖场音乐《怒放的生命》《我相信》 2、13：30播放视频《公司照片》《长松逐梦》《敲钟》《2015拜年》 3、14：00播放缓冲音乐《乖宝宝》 4、14: 02主持人上场播放《上场音乐》 5、14： 05杨总上场播放《总经理上场音乐》 6、15: 00总监分享上场音乐

7、根据现场实际情况播放《鼓掌音乐》 8、15: 30放中场休息音乐《春暖花开》《风吹麦浪》 9、15： 45号召音乐

10、根据现场实际情况播放《鼓掌音乐》 11、16:00面试者上场音乐

12、下课音乐

注：所有音视频放在文件夹《招聘会音乐》

第二篇：招聘说明会流程

招聘说明会

会议召开前,所有到场的朋友需要到前台填写签到表,有简历的留一份简历到接待处!签到表内容：姓名/手机/其它联系试/到场时间

(一)主持人开场白及明确会场纪律：

尊敬的各位朋友，亲爱的各位XX实业未来的精英们，大家下午好！

我是本次招聘会的主持人XXX。

首先我谨代表我们公司的所有同事对您的到来表示热烈的欢迎并致以衷心的感谢！

今天把大家邀请到XX实业东莞分公司工作招聘说明会的现场，是为了让各位更多的了解XX实业是一家什么样的公司；我们是做什么的？接下来我们公司未来的发展方向和近期怎么去做的这些问题。

为了确保会议的顺利进行；请把我们的手机暂时关闭或调至静音状态。在会议期间请你不要随意走动。保持会场秩序，为了你和他人的健康，请男士朋友禁止吸烟。好！谢谢您的合作！

(二)介绍流程：

首先我为大家介绍一下本次招聘说明会的会议流程：

1．奏唱《梦想的力量》；

2.自我介绍（3分钟/不够3分钟的就表演节目）

来之前是做什么的？

为什么选择做业务？

你觉得做好业务要具备什么的素质？

3.总监致辞;（公司未来的发展方向/规模//个人发展空间）

4.播放公司的相关视频

5．助理带大家对公司作初步的参观和了解后回到会议室等待复试。

（三）结束语:

无论你是否选择XX实业，我们的大门时刻为敢于挑战的您敞开,今天在这里相聚,说明我们有缘!不管我们将来是否能成为并肩作战的战友,但我们永远是朋友,谢谢大家!

祝大家身体健康,万事顺意!今天的会议到此结束（放歌）《萍聚》

请各位稍等片刻，一会分组安排复试。

Andy-tang提供

第三篇：招聘流程说明

1.编制目的规范招聘流程，提高招聘成效

2.适用范围

适用于公司员工招聘工作

招聘流程

一、人员增补申请：

1.各用人部门出现岗位空缺或因业务拓展而需进行人员增补时，需填写《人员增补申请表》，经总经理批准后由人事部门开展招聘工作。

2.招聘人员应按照《人员增补申请表》上要求的时间完成人员增补，如有特殊要求的职位或在规定的时间内无法完成招聘计划时，招聘人员应与用人部门协商，适当调整招聘周期。

二、选择招聘渠道，收集资料

（一）招聘渠道的确定

企业可根据招聘岗位的特点、任职要求及招聘预算来综合考虑采取以下哪种形式进行招聘。

1.内部招聘：内部晋升、工作调换、工作轮换等等。这种招聘方式成本低，岗位适应较快，激励作用强

2.外部招聘：网络媒体、纸质媒介、校园招聘会、委托外部机构推荐（猎头）等等。这种招聘方式成本相对比内部招聘要高，但是能带来新思想、新方法，同时还能借助相应招聘渠道来提升公司形象。

3.设计招聘方案，预估招聘费用成本。

（二）筛选简历

选择合适的招聘渠道，发布招聘信息后，办公室招聘人员根据各部门提供的岗位要求和职责对应聘人员资料进行筛选，并将初选合格的资料交于用人部门经理及主管总经理进行再次筛选确定初试人选。

三、初试

1.招聘人员应与用人部门经理及其他需要初试的考官协商面试时间、地点并及时通知应聘人员携带以下资料进行初试：

a)身份证复印件一张；

b)学历、学位复印件各一份；

c)个人简历一份；

d)相关资质证书的复印件；

e)相关专业学术研究成果或论文。

2.初试的主要流程

a)填写《应聘登记表》——安排笔试（智力测试、专业测试）——进行结构化面试

智力测试主要考核应聘者的逻辑分析能力、判断力等综合素质；

专业化小测试可根据岗位需求，由部门经理决定是否进行，有针对性地考核员工的技能和实际工作能力。

结构化面试主要考核应聘者的品德、个性、特长，潜能和工作稳定性等素质； b)在结构化面试中，面试考官需填写《初试记录表》，人事部门将初试记录及笔试、专业化考试成绩整理汇总后反馈给用人部门，用人部门对应聘人员进行综合评定，决定其是否进入下一个招聘流程。

c)对于初试不合格的应聘人员，由人事部门电话通知其暂不被录用，并将相关资料放入公司人才库留存。

四、复试

1.人事部门将通过初试的应聘人员资料提供给用人部门的主管总经理层领导，组织安排复试，填写《复试记录表》。

2.人事部门根据应聘人员提供的资料，对应聘者进行相关背景调查，将结果记录在《复试记录表》中，供总经理层领导最后审批。

背景调查，可采用电话、走访等形式，具体调查内容应包括：

a)品质；

b)工作能力；

c)团队精神；

d)有无严重违纪行为；

e)核查应聘资料的真实性。

3.对于复试不合格的应聘人员，由人事部门电话通知其暂不被录用，并将相

关资料放入公司人才库留存。

五、体检

对于复试合格的应聘人员由人事部门通知其体检，体检项目包括：乙肝（澳抗）、胸透、心电图、常规体检等内容，留存体检证明，供总经理审批。

六、录用

1.人事部门将应聘人员的所有面试评估资料及体检证明汇总后，提交总经理审批，决定是否录用。

2.不予录用的应聘人员，由人事部门电话通知其暂不被录用，并将相关资料放入公司人才库留存。

3.予以录用的应聘人员，由人事部门通知其准备如下材料，办理入职手续。a)最高学历、学位证书原件及复印件；

b)身份证原件及复印件；

c)一寸免冠彩色照片两张；

d)原单位解除劳动关系证明。

第四篇：说明会流程

鸿鑫产品说明会参考流程

（一）前期准备：

1、座位安排为一张桌子两个人，另留一张空位在交流时间时便于促成小组人员就座；

2、注重整体的品质，工作人员着装统一，每个环节人员到位（灯光、音响、电脑等），注意服务礼仪；

3、业务人员需着装职业装参会；

4、各单位在前期就销售流程及产品说明会注意事项（参阅个险部发的相关教案）进行培训；

5、针对客户的追踪和服务以满足客户的个性化需求为主；

6、资料袋中加入会议促成时的客户调查问卷，以便切入签单动作。

（二）会议流程：

一、签到：

二、礼仪小姐引导入场；（欢迎音乐，播放会前PPT或保险理念FLASH；）

三、风采展示；（时间：3分钟）

四、主持人宣布开始；

五、老总致辞；（时间：3分钟）

六、有奖问答；（时间：5分钟）

七、讲师时间（时间：40分钟）

八、沟通促成：

1、客户问卷；

2、产品沟通；

2、主持人根据讲师讲述内容炒作签单，现场发放签单奖 品；奖项设置各单位根据情况自定，奖品总额不超过签单人数*20元的标准；

（三）说明会前期建议串场辞：

1、入场提示：

各位来宾，各位朋友，真诚欢迎您的到来！请您在礼仪人员的引导下找到合适的位置做好，稍后我们的说明会马上就要开始。各位来宾，在您填完表后认真观看在大屏幕的短片，我们将会对其中的有关问题进行有奖问答，凡是踊跃参加的朋友将会获得一份精美的礼品。

2、会议提醒：各位来宾，大家好！，我们的投资理财说明会马上就要开始了，为了您能够在接下来的时间里听的专心，听得安心请将您的手机关闭1-2个小时，同时请不要在会场内随意走动。为了保持会场的空气清新，请大家不要吸烟，如果您有什么事请示意我们的礼仪人员，他们将会给您提供热情周动的服务。谢谢您的合作。

3、开场：

“开启投资梦想，共享鸿鑫财富”。尊敬的各位来宾，欢迎参加由中国人寿保险股份有限公司

公司举办的投资理财说明会。在会议正式开始之前，请允许我为大家介绍今天到会的各位嘉宾，他们是；

来自社会各界长期以来大力支持我们工作的各位嘉宾朋友，欢迎大家！

担任本次说明会的讲师，公司组训讲师

老师。欢迎！中国人寿保险

公司

经理！欢迎！

以及来自营销一线的各位营销精英们。欢迎你们！让我们再次以热烈的掌声欢迎所有朋友的到来！

附：客户问卷样本

1、您对我们的公司有了一定的了解吗？ 答：是

否

2、您对产品说明会的流程满意吗？ 答：是

否

3、您对产品说明会讲解的产品理解了吗？ 答：是

否

4、您认为保险的作用是什么？

答：责任的体现；

保障的功能；

投资理财；

医疗和养老的保证；

什么作用都没有；

5、您对代理人为您设计的产品组合是否满意？ 答：是

否

感谢您的参予，谢谢您对我们工作的支持。

（四）会后追踪

1、针对追踪的专题；

2、业务人员与促成小组共同商定追踪方案；

3、在服务的基础上进行追踪；

4、好的追踪方式和促成方式进行分享；

5、转介绍的索取。

第五篇：产品说明会流程

产品说明会流程

1、问候

2、自我介绍

3、感谢各位的参与

4、要求手机调震动

5、按摩

6、调查有多少人了解陈安之老师

（如有举手的人多，就讲：恭喜在座各位，已经提前掌握了成功的资讯，给自已掌声鼓励一下如果举手的人少，就讲：恭喜在座各位，你们即将掌握成功的资讯，给自已掌声鼓励一下。）

7、介绍陈安之老师

陈安之老师是国际顶级的激励大师，全华人成功学权威，全亚洲第一名的演说家，他25岁创业，仅仅用了两年的时间，也就是在他27岁的时候，成为亿万富翁。同时陈安之老师打破了五项世界级的销售纪录，拥有100位以上世界第一名的朋友，他的眼光和资讯都是世界第一流的。

8、塑造碟片价值

陈安之老师说过：成功有三个快速的方法，第一，帮成功者工作。第二，跟成功者合作。第三，找成功者来帮你工作。

各位如果你今天以专注的态度，用世界级的眼光来了解成功者所分享的资讯与方法，你们觉得会不会学到更多的资讯。

所在在呆会儿的碟片当中，如果陈安之老师请各位举手的话，请大家举手。如果陈安之老师大家鼓励一下的话，就请大家热烈掌声鼓励一下。所自已当成身临现场，用全力以赴的态度来学习，你们觉得会不会学习到更多的资讯和方法。

如果今天陈安之老师不仅分享成功的资讯给合位，同时更带给大家与成功者合作的机会，你们觉得这样会不会更好。

合位你觉得资讯比较重要还是机会比较重要。我觉得两个都很重要。所以陈安之老师不仅把成功的资讯分享给大家，更带给大家成功的机会，你们觉得这样好不好。

所以在呆会儿的碟片当中，陈安之老师即将带给大家如何选对行业嫌大钱的秘决，在碟片的最后，陈安之老师也会分享我们公司最新的产品，帮助大家成功。同时也会邀请希望自已能够快速成功的朋友与陈安之老师一起合作，掌握成功的机会。

所以我们用最热烈的掌声有请陈安之老师的VCD碟片。

9、结束后

让我们用最最热烈的掌声感谢陈安之老师。

各位你们有没有通过这套碟片学到很多成功的资讯和方法，如果陈安之老师分享更多的成功资讯和方法给大家，帮助大家更成功，你们觉得会不会更好。

所以这些成功者所具备的知识和能力到底在哪里呢？

全部都在这套“陈安之成功全集”里面，先给这套产品掌声鼓励一下。

想要学习陈安之老师更多成功资讯和方法帮助自已更加成功的朋友，请举手让我看一下。所以我们这些趋势使用者的朋友，请您呆会留下来，坐在我会场的后两排，我们的讲师会为您办理所有的订购手续。

要令自已更快速的成功，要跟陈安之老师合作的朋友，请举手让我看一下。我们这些趋势的经营的朋友，也请您呆会儿留下来，我们将会告诉你如何与陈安之老师合作的方法。

成交话术

（如何成为代理）

今天你成为我们的代理有两种方式：第一种是成为我们的初级代理。第二种是成为我们级代理。

我们产品的优惠零售价是：680元。成为代理可以以480元的批发价来购买的，但需要最少一次性进6套货。480乘以6等于2880元，你就可以成为我们的初级代理。

要成为我们的高级代理，你需要最少一次性进12套货，480乘以12等于5760元，同时你可以获得两次免费的陈安之老师代理商特别训练（每次三小时）教你如何变得更加成功。

所以你是选择没有训练的初级代理还是有训练的高级代量。