2018年新创业挣钱项目 加盟品牌养生会所的重要性

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第一篇:2018年新创业挣钱项目 加盟品牌养生会所的重要性

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2018年新创业挣钱项目 加盟品牌养生会所的重要性

众所周知,妻子怀孕期和哺乳期,会出现身材走型,脸色不佳等问题,虽然这并不是丈夫出轨的主要原因,可也极大程度地影响着婚姻关系。不少女性用亲身经历告诫天下间的女性,想要保证幸福生活的基本的底线是管理和经营,去品牌养生会所管理身体,找属于自己的事业经营。而管理身体正是品牌养生会所存在的意义之一。芮娜皇宫品牌养生会所为全体态私人定制健康管理中心,坚持健康和美丽双效同向发展,从健康的根源诱发美丽,在美丽盛开的同时保持健康,让无论是孕后或者日常中的女性时刻展现出魅力无限的美妙姿态。

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如果说有什么事业能让女性收获健康美丽和财富,那一定是品牌养生会所加盟,品牌养生会所成就的健康美丽自然不用多介绍,那么事业财富又是怎么一回

温馨提示:创业加盟有风险,投资需谨慎!

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事呢?在如今的社会,投资已经成为常态,很多已婚妇女或者有长远目光的女性都会选择投资加盟品牌养生会所,因为加盟品牌养生会所是实现管理身体,经营事业的既简单又有效的方法。芮娜皇宫作为美容院连锁加盟的优选品牌,其合作加盟商数量众多,加盟店遍布全国,其中有很多加盟商就是已婚女性,她们有幸福的家庭,空闲的时间,想在收获健康美丽的同时赢得财富,所以选择了芮娜皇宫品牌养生会所。

芮娜皇宫品牌养生会所拥有强大的香港植丽素集团背景、新创的五大健康体系、男士健康美容等核心优势,是集研发生产、娴熟技术、高新科技、优质产品、专业培训、营销网络等于一体的美容院连锁加盟平台,成为众多美容院加盟商的必然之选。

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第二篇:创业如何加盟珠宝品牌

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创业如何加盟珠宝品牌

特许经营被誉为“21世纪最成功的商业模式”。盟主与者通过特许经营分担风险与利益,分享资金、经验与力量,共同构造各自事业道路,利益、名气共同维护。不可否认,特许无疑是双方发展事业最好的选择。

特许经营已经成为发展中期企业未来规划的重点项目。很多业内做加工生产的企业有意向发展品牌及。各大行内外媒体上关于招募的信息日渐泛滥。

行业的大部分总部严格说来并不成熟,人员配置及相关的操作流程、总部与商之间的合作方式未尽规范,行业内外、总部与商之间信息渠道不流通等一系列问题也渐渐突显。却道是“问题是存在的,但生意是不能不做的”。据行业不同于其它行业的特点及目前行业自身状况及存在的问题,在此提出几点意见仅供朋友参考。

调整自身心态以接受新的经营、管理、合作理念笔者以为商最需要了解的一点是“特许经营”被称为“21世纪最成功的商业模式”是为什么?作为一个优秀的品牌总部,它的市场品牌效应、对该行业零售市场的熟悉了解、经营管理零售店的经验、市场零售策划营销经验等是为商所依赖生存之本。也只有具备了以上条件的总部,商才能在未来的道路上走稳,在经营的同时规避风险、赚取利润。但同时,选

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择了此类总部,由于其已经形成强大的经营管理体系、独特的品牌特色及服务、经营特色。其对商也必然有诸多限制和要求,许多经营模式可能不由得商自由发挥,又如统一的标价、促销活动、商及店员、市场督导管理、经营合同违背的资金处罚等等。

当然在商总部之前,此类细节问题应由总部预先向商提出,使之接受以避免往后产生纠纷。

评估自身财务状况,了解资金投入需求

投资一家店需准备一笔不小的资金,依目前特许主在购买特许权时需要的资金各不相同,商可依自身财务状况结合特许条件要求来进行选择。店又可分为高档品牌(贵金属镶嵌高档宝、玉石)、及首牌(品、水晶等),各因经营产品不同而投资多少不同。另,开店的投资金额包括了购买设备、装潢、初期人事开销、房屋租押金、初期进料以及金、保证金等等。有些总部会在设备、投资方式、保证金等方面做适度的规划,让商能减轻负担,如此商的负担可降到最低,当然,这全视各总部的策略而定。因此商需多向各总部相关负责人咨询总部在投入资金方面的需要及支持以确定自身财务是否合适。

评估总部品牌知名度、预测未来所占市场份额有了知名度才能在消费者心目中建立良好的形象,获得消费者的信赖,让者一开店就能吸引顾客的目光,使得顾客源源不绝,创造销售上的佳绩。

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虽然说调查事宜一般由总部进行,但在于行业总部总体素质不高,部分总部市场操作人员唯恐商不,根本无视商的利益。因此建议商在评估总部时,应自行调查该品牌在目标消费者心目中知名度如何,当地市场的面包有多大、预测该品牌进驻当地后是否为当地消费者所接受?寻找能够区分于当地市场的品牌。因为企业的一些瓶颈,以及过去该品牌的合作者违操作规范经营致使该品牌在当地信誉度不高,或将会受到当地已有品牌的强力压制等等。

从总部的产品类型、产品诉求,服务特色、整体形象、企业文化等等来分析该品牌的各方面是否能为当地消费者所认可和接受、是否能与当地品牌有所市场区分、形成一定的竞争性。

有些企业其加工、生产之经验及行业内信誉度的确无可挑剔,但在并未进行前期品牌投入,也未在消费者市场建立一定的品牌知名度。往往只进行前期的部分策划比如形象设计等方面,其在考虑快速回收成本的情况下,往往在建立一两家形象店之后就开放特许,本身知名度非常贫乏的时候,新加入的店就如同开一间全新品牌店的情况之下艰苦作战。在商的经营状况达不到商期望值时,也容易产生纠纷。

因此,在挑选总部时,应先评估该品牌知名度的状况,不能茫目听信一面之辞。有些企业做自己心里根本没底,单纯跟风,根本无心真

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正顾及商的利益。因此商必须自己把好关,从总部整体素质及信誉度等各方面来对总部进行评估。

总部特许的经验、相关人员能力素质如何经营是在将成功的经验快速复制,因此总部就必须有足够的开店、设店及门店营运成功的经验,才能足以让主分享。主在审查总部相关说明时,必须有总部提供的足够的数据支持,比如总部的流程规范、对合作者的经营要求、与其它商合作的一些数据等。

有条件的商可多考察对方,并了解各企业总部部操作情况、负责人相关情况。可向总部要一些合作者的联系方式,与具体合作者取得了解,从第三方了解对方合作情况、经营合作方式及利润状况等。特别要注意了解的是总部给予商的支持与相关限制,结合商自身的情况来分析合作前景。

总部的功能在于提供各单店及主强有力的后盾。无论在商品、营销、现场操作,都能发挥强大的力量。因此,总部是否有足够的人力及能力,就成为合作是否成功的重要依据。总部须在经营软件、辅导人员的素质、总部人员任职的长短、及企划活动力是否周详等方面来评估未来总部所扮演的角色及对各主的影响及控制能力。

因此商考察总部时,总部一块的具体负责、操作人员的多少、总体

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素质、负责人等都应列入考察范围;在和负责人员交流时,多提问题、多了解总部及相关事宜以便掌握更详细的资料,使考察工作进行得更彻底。依笔者对各公司的了解,大致给诸位一个可衡量的范围:一个总部在负责为商服务、品牌策划方面的人员应有十名左右。若是该品牌有店100家左右,则应有3名以上的开店指导人员(此类人员是常年在外负责开店指导、现场督导、店主、店员的工作等的);5名以上的策划人员,一方面负责总体的品牌策划,另一方面根据各店经营需求策划当地营销等活动;另有业务拓展部,专门负责店业务的拓展工作。其外配套相关人员还应有市场调研、信息调查、物流配送等。

作为总部就是要让商在经营的同时少操心,定期地对店进行技术、经营、操作等指导,并对整个市场动态信息掌握透彻,以便及时作出市场应对。主要是目前的企业自身并没有将的定位放在为商服务上,根本没有此类意识。若商去到一家总部,负责方面人员只有一二位,可想而知,在此总部之后的商要面对的,并不是所期望的经营道路了。

总部制度规范是否有书面详细说明

之所以能成功在于店的连人、连心、连店、连制度。总部应该有一套让整个系统上下都遵循,能依照此制度自行运作的操作办法,以法治代替人治,才是是否成功的关键。总部方面应具备基本作业标准。商签写合约之前必须先行了解以下办法:

1、营业管理系统及执法办

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法;

2、店的支持系统,包括人力、财力、物力的支持;

3、钱财收银的管理办法;

4、顾客组织及管理办法;

5、订单流程管理系统;

6、持续且分阶段的训练。系统完善的总部是应该具有以上办法的。

从商和总部签了意向协议书后,商应该在什么时间做什么样的工作,总部都应该有一个非常详细的解释和说明,而且一切都必须书面化。这样能够帮助商在进入一个陌生的领域里去开拓事业的时候,解决很多前期运作中的困难。

其外还有品牌的可发展性及总部长期经营的稳定性,甚至于该总部的内部管理模式、管理者性格诸如此类因素都是商可纳入考虑的。

当然也不排除有经营经验的零售商只想一个品牌而不需要总部过多干涉的情况。如何选择总部,全看各商自身的需要了。商在之前就必须了解到的得与失。的目的是使你及经营之路走得更顺利,但怎么走还是看自己,若只想便一切靠盟主,自己不下功夫,那是很难做好的。以下内容为繁体版 特許經營被譽為“21世紀最成功的商業模式”。盟主與者通過特許經營分擔風險與利益,分享資金、經驗與力量,共同構造各自事業道路,利益、名氣共同維護。不可否認,特許無疑是雙方發展事業最好的選擇。

特許經營已經成為發展中期企業未來規劃的重點項目。很多業內做

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加工生產的企業有意向發展品牌及。各大行內外媒體上關於招募的信息日漸泛濫。

行業的大部分總部嚴格說來並不成熟,人員配置及相關的操作流程、總部與商之間的合作方式未盡規范,行業內外、總部與商之間信息渠道不流通等一系列問題也漸漸突顯。卻道是“問題是存在的,但生意是不能不做的”。據行業不同於其它行業的特點及目前行業自身狀況及存在的問題,在此提出幾點意見僅供朋友參考。

調整自身心態以接受新的經營、管理、合作理念筆者以為商最需要瞭解的一點是“特許經營”被稱為“21世紀最成功的商業模式”是為什麼?作為一個優秀的品牌總部,它的市場品牌效應、對該行業零售市場的熟悉瞭解、經營管理零售店的經驗、市場零售策劃營銷經驗等是為商所依賴生存之本。也隻有具備瞭以上條件的總部,商才能在未來的道路上走穩,在經營的同時規避風險、賺取利潤。但同時,選擇瞭此類總部,由於其已經形成強大的經營管理體系、獨特的品牌特色及服務、經營特色。其對商也必然有諸多限制和要求,許多經營模式可能不由得商自由發揮,又如統一的標價、促銷活動、商及店員、市場督導管理、經營合同違背的資金處罰等等。

當然在商總部之前,此類細節問題應由總部預先向商提出,使之接受以避免往後產生糾紛。

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評估自身財務狀況,瞭解資金投入需求

投資一傢店需準備一筆不小的資金,依目前特許主在購買特許權時需要的資金各不相同,商可依自身財務狀況結合特許條件要求來進行選擇。店又可分為高檔品牌(貴金屬鑲嵌高檔寶、玉石)、及首牌(品、水晶等),各因經營產品不同而投資多少不同。另,開店的投資金額包括瞭購買設備、裝潢、初期人事開銷、房屋租押金、初期進料以及金、保證金等等。有些總部會在設備、投資方式、保證金等方面做適度的規劃,讓商能減輕負擔,如此商的負擔可降到最低,當然,這全視各總部的策略而定。因此商需多向各總部相關負責人咨詢總部在投入資金方面的需要及支持以確定自身財務是否合適。

評估總部品牌知名度、預測未來所占市場份額有瞭知名度才能在消費者心目中建立良好的形象,獲得消費者的信賴,讓者一開店就能吸引顧客的目光,使得顧客源源不絕,創造銷售上的佳績。

雖然說調查事宜一般由總部進行,但在於行業總部總體素質不高,部分總部市場操作人員唯恐商不,根本無視商的利益。因此建議商在評估總部時,應自行調查該品牌在目標消費者心目中知名度如何,當地市場的面包有多大、預測該品牌進駐當地後是否為當地消費者所接受?尋找能夠區分於當地市場的品牌。因為企業的一些瓶頸,以及過去該品牌的合作者違操作規范經營致使該品牌在當地信譽度不高,或

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將會受到當地已有品牌的強力壓制等等。

從總部的產品類型、產品訴求,服務特色、整體形象、企業文化等等來分析該品牌的各方面是否能為當地消費者所認可和接受、是否能與當地品牌有所市場區分、形成一定的競爭性。

有些企業其加工、生產之經驗及行業內信譽度的確無可挑剔,但在並未進行前期品牌投入,也未在消費者市場建立一定的品牌知名度。往往隻進行前期的部分策劃比如形象設計等方面,其在考慮快速回收成本的情況下,往往在建立一兩傢形象店之後就開放特許,本身知名度非常貧乏的時候,新加入的店就如同開一間全新品牌店的情況之下艱苦作戰。在商的經營狀況達不到商期望值時,也容易產生糾紛。

因此,在挑選總部時,應先評估該品牌知名度的狀況,不能茫目聽信一面之辭。有些企業做自己心裡根本沒底,單純跟風,根本無心真正顧及商的利益。因此商必須自己把好關,從總部整體素質及信譽度等各方面來對總部進行評估。

總部特許的經驗、相關人員能力素質如何經營是在將成功的經驗快速復制,因此總部就必須有足夠的開店、設店及門店營運成功的經驗,才能足以讓主分享。主在審查總部相關說明時,必須有總部提供的足夠的數據支持,比如總部的流程規范、對合作者的經營要求、與其它

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商合作的一些數據等。

有條件的商可多考察對方,並瞭解各企業總部部操作情況、負責人相關情況。可向總部要一些合作者的聯系方式,與具體合作者取得瞭解,從第三方瞭解對方合作情況、經營合作方式及利潤狀況等。特別要註意瞭解的是總部給予商的支持與相關限制,結合商自身的情況來分析合作前景。

總部的功能在於提供各單店及主強有力的後盾。無論在商品、營銷、現場操作,都能發揮強大的力量。因此,總部是否有足夠的人力及能力,就成為合作是否成功的重要依據。總部須在經營軟件、輔導人員的素質、總部人員任職的長短、及企劃活動力是否周詳等方面來評估未來總部所扮演的角色及對各主的影響及控制能力。

因此商考察總部時,總部一塊的具體負責、操作人員的多少、總體素質、負責人等都應列入考察范圍;在和負責人員交流時,多提問題、多瞭解總部及相關事宜以便掌握更詳細的資料,使考察工作進行得更徹底。依筆者對各公司的瞭解,大致給諸位一個可衡量的范圍:一個總部在負責為商服務、品牌策劃方面的人員應有十名左右。若是該品牌有店100傢左右,則應有3名以上的開店指導人員(此類人員是常年在外負責開店指導、現場督導、店主、店員的工作等的);5名以上的策劃人員,一方面負責總體的品牌策劃,另一方面根據各店經營

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需求策劃當地營銷等活動;另有業務拓展部,專門負責店業務的拓展工作。其外配套相關人員還應有市場調研、信息調查、物流配送等。

作為總部就是要讓商在經營的同時少操心,定期地對店進行技術、經營、操作等指導,並對整個市場動態信息掌握透徹,以便及時作出市場應對。主要是目前的企業自身並沒有將的定位放在為商服務上,根本沒有此類意識。若商去到一傢總部,負責方面人員隻有一二位,可想而知,在此總部之後的商要面對的,並不是所期望的經營道路瞭。

總部制度規范是否有書面詳細說明

之所以能成功在於店的連人、連心、連店、連制度。總部應該有一套讓整個系統上下都遵循,能依照此制度自行運作的操作辦法,以法治代替人治,才是是否成功的關鍵。總部方面應具備基本作業標準。商簽寫合約之前必須先行瞭解以下辦法:

1、營業管理系統及執法辦法;

2、店的支持系統,包括人力、財力、物力的支持;

3、錢財收銀的管理辦法;

4、顧客組織及管理辦法;

5、訂單流程管理系統;

6、持續且分階段的訓練。系統完善的總部是應該具有以上辦法的。

從商和總部簽瞭意向協議書後,商應該在什麼時間做什麼樣的工作,總部都應該有一個非常詳細的解釋和說明,而且一切都必須書面化。這樣能夠幫助商在進入一個陌生的領域裡去開拓事業的時候,解決很

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多前期運作中的困難。

其外還有品牌的可發展性及總部長期經營的穩定性,甚至於該總部的內部管理模式、管理者性格諸如此類因素都是商可納入考慮的。

當然也不排除有經營經驗的零售商隻想一個品牌而不需要總部過多幹涉的情況。如何選擇總部,全看各商自身的需要瞭。商在之前就必須瞭解到的得與失。的目的是使你及經營之路走得更順利,但怎麼走還是看自己,若隻想便一切靠盟主,自己不下功夫,那是很難做好的。

第三篇:养生会所项目可行性报告

嘉兴江南养生文化馆(勺园)

项目可行性报告

健康、长寿是人们梦寐以求的目标。养生的目的是延年益寿,康健无疾。休闲养生可以抗御严酷的自然环境,调整体力,抗御疾病,防治疾病等。要顺应春夏秋冬的变化,与所处的节气和谐,始终保持融入自然的的状态。

本报告所指养生文化馆凸显“养生“与”文化“,全力传播”国学元素”特色养生理念。着重以国学文化与养生机理学说为主线,涵盖先进的生物科技检验技术、国际化健康管理体系、国学传统养生保健、新概念商务休闲等方方面面,集养生保健、休闲娱乐、商务交流与文化传播与一体、打造长三角地区健康养生产业综合型龙头项目、领跑业界。

一、项目概况

项目名称:江南养生文化馆(勺园)

项目总投资:800万

筹备期限:6个月

项目面积:2000m2 及配套停车场

项目背景

近年来,业内专家将人的健康和生存环境结合起来研究时发现:传统的国学思想中蕴含着丰富的生态医学思想,并且论证了一个比较完备的生态医学体系。在中国文化根基——国学上衍生出来的中医学理论体系和现代医学的治病机理不同,中医按照“时间、空间、人”把大环境以及个体的整体进行辨证论治和预防的;中医重调养,轻治疗,将“保持平衡、天人合一”做为核心内涵和自然观以达到形神统一的整体观。正是这种中西医学的跨文化沟通正在催生“生态养生学”理论向实践的转折,生态养生将成为健康生活的主流方式。

嘉兴是长三角地区的的重要城市,今年来投资环境不断改善,居民生活水平和人均消费指数逐年攀升,对于生活质量的需求和认识水平都在提升。另外,嘉兴的旅游资源、文化创意产业资源、项目合作资源都相当充足。养生馆项目正是综合考虑嘉兴的地理优势和环境特点因时借势确立,并且有机结合本公司优质的资源完善企业多元化发展和扩大营运规模,以传承推广中国江南养生文化为已任,为提高人民健康水平改善人民生命质量贡献力量。

项目地理位置及特点

本项目选址位于南湖风景名胜区勺园,勺园是晚明时期南湖西北岸边的著名园林,是明朝崇祯年间吏部员外郎吴昌时的私家园林,曾盛极一时。2008年易地重建后,新的勺园位于南溪路以北,会景园以西,南湖以南,占地30多亩,建筑面积4700平方米,可用商业项目面积2000平方米。整个建筑采用传统形式群高低错落,疏密有致,丰富而立体。而在布局上,采用传统院落式布局与古代名园的形式,西侧为院落式平面,将管理办公、展销、培训、表演等有机结合,临湖设立两层表演舞台,可面向水中及内院进行表演,是具有传统特色的戏楼。东侧勺园根据古代文献记载进行修复,使古园与院落完整统一,体现传统音乐文化与建筑的完美融合。

本项目具有以下鲜明特点:

1、以养生体验为主线,建立完善的会员养生体系,奠定项目发展的客户基础。

2、大力弘扬国学养生理念,三位一体打造国学文化传播平台。

3、一体化经营多功能发展,休闲养生、商务交流及文化传播互动统一。

4、搭建新概念平台、促进国际、国内交流与合作。

二、市场环境分析

投资环境分析

嘉兴地理位置卓越,承接产业梯度转移的条件优良,是投资发展的一片沃土。嘉兴的快速发展得益于第二产业的长足发展,然而由于消费理念和经济基础等原因,较上海杭州等城市,嘉兴市的第三产业相对落后。随着政府招商引资的力度不断加大,投资环境的不断改善,将吸引大量投资商涌入,他们在投资经营的过程中势必会带动商产服务业的发展,故在嘉兴开发第三产业是顺应发展态势的。按照现代的商业文化发展,服务业由传统的消费属性向功能属性转变。商务活动由办公室等正式场所转向了非正式场所,服务业承载了企业公关,业务拓展等功能,功能性的转变拓展了服务行业的市场。

商流的涌入,也引入了人才流,同时带入了前言的消费观念。再促进消费的同时,也对嘉兴服务行业提出了要求,时尚消费、健康消费的观念是对传统消费观念的颠覆。多数精英人士在面对繁琐的事务,高压的工作,身体往往处于亚健康的状态,养生的概念被人普遍的接受。因此在嘉兴投资一个以养生为主题的高级会所是具有前瞻性的。

竞争环境分析

通过前期的摸底调查,我们对嘉兴相关行业有了一个基本了解。由于我们提出的概念和经营模式在嘉兴南湖区域还属首家,在嘉兴不具备可做比较的样本,为了得出一个较为全面的分析结果,我们考察了保健类、洗浴类、餐饮类的市场。

保健类

保健概念的相关场所又可分为足疗按摩类和spa美容类。之所以这样分类是针对客户群体来考虑的。嘉兴的spa美容类针对的多为女性顾客,甚至是专业的女子会所,多数是原有美容中心的拓展,其主要功能便是美容,不具备商务功能。而足疗按摩类则是以男性顾客为主,这类型的场所通常档次较低,管理也较为混乱。

洗浴类

由于南北方的习俗和文化差异,在嘉兴,洗浴文化还未被普遍的接受。但是从功能性上来讲,洗浴场所是最全的,通常大型的浴场会配备大的休息厅,提供按摩、spa等保健服务,安排文艺演出等娱乐项目。但是对于商务活动,还强调一定的私密性,这是这类场所所不具备,而且在嘉兴浴场的在档次上来说还有待提高。

餐饮类

餐饮类的比较典型就是茶馆和提供药膳的餐厅。养生茶馆也是传统茶馆附加上养生的概念,这类场所格调是值得考究,在成都、广东等地区,确实是起到了一个商务场所的作用,但是受场地面积所限,养生保健的项目通常比较单一,而且客流有限。药膳餐厅,虽然较之传统的餐厅在理念上进了一步,但是餐厅毕竟是餐厅,人们不太可能在餐厅做过多的停留。餐饮类

养生文化馆 高 高 高 高 中 低 高 低 高 低 高 高

通过上面的分析,可以看到...文化环境分析

在物质条件丰富,人们生活日益提高的今天,人们对于健康与长寿的要求也越来越高,养生因而也成为当今人们普遍关注的话题。电视上各种各样的养生保健类节目,以及市面上让人眼花缭乱的养生类畅销书籍,说明了一个广阔的养生市场正在形成。

人们对于养生的关注,有它的文化背景以及历史的必然。从文化角度上来说,回归养生,就是回归中国文化的根本——国学。铅华洗去,还原本质,养生是中国文化的大根本,之所以会在21世纪初形成一个养生热潮,也是顺应自然的规律。养生市场繁荣现象的背后,是人们对身体健康渴望与对生命的关爱;也代表人们开始从对外在的追求,返回对内在自我的关注。

目前的养生市场尚未成熟,并且缺乏规范,因而造成行业内驳乱繁杂,琳琅满目的局面,从低端的美容、泡脚、桑拿、按摩等到高端的食疗、导引、辟谷、道家修炼等,层次不一,无所不有。养生市场的混乱,主要是因为养生的概念范围太过广泛,不过这反过来也证明养生市场本身潜力无限。

文化是一个产业的基石,本项目以养生为出发点,从中国人的修身养性、安身立命之道,立志于养生休闲变成现代人们主导的生活方式。确立一种与时代同步的先进养生文化,是疏导与整合现代养生市场的唯一途径。适合高端品质的私人养生,培养家族中正仁和的文化,保持基业长青。

为了更好的把握市场、整合社会资源、引导人们对养生的正确认识、推广中华优秀的传统文化,江南养生文化馆将把握时代赋予的历史机遇,积极拓展业务,与社会广大朋友一起合作,将中华养生文化推向世界。

三、swot分析及定位

行业现状:

(1)从分布情况来看,中小型的养生场所在市区分布比较密集,只有少部分的选择在城郊或者城乡结合部,但大多由于地理位置选址失误,经营状况并不是很理想;

(2)从专业程度来看,有90%的机构仅仅是作为单纯的休闲娱乐体存在的,另外10%的机构虽然也拥有相当的专家和资深营运人员,但服务的质量和效率以及趋向有差距,有资源但没形成品牌;

(3)从服务体系来看,80%以上的机构均是单一化发展,大多数机构均未能形成完整的服务体系,可能单方面做的很精,但其他方面没能整合资源,达成战略合作;

(4)从消费群体定位来看,部分已具规模的机构将消费者定位为少数高端人群,当经营结果不善时,又进行消费群体的转向形成偏差,经营局面比较惨淡;

(5)从从业的人员来看,整体素质较低,机构经营专业化、规范化程度低,服务缺乏针对性,纯商业化经营意图明显急功近利。很多机构均是以仪器为诱导,对消费者进行欺诈性和误导性引导,影响了整个行业的形象。

(6)从品牌意识来看,多数养生机构装饰简陋,品牌意识极为淡薄,布局设计和宣传等缺乏严谨规范和生动性系统性。整个市场几乎没有形成品牌的专业生态养生机构;

2、项目有利条件针对以上诸项分析,经企业专家分析运作该项目目前已经具备了充分的优势:

(1)企业资源整合已经到位,客户基础已基本稳定,整体规划与运作的模式与思路逐渐成熟,前期准备基本就绪,各项工作已按部就班的全面展开;

(2)项目的普适性已具备。养生服务能很好的与其他产业有机结合,具有很强的休闲性和全面的产业包容性,可做局部小项目,亦可成为大型区域性项目;服务内涵丰富,涵盖的产业链及产业要素非常多,可以其中单独环节或要素为突破口,项目定位突破相对不难。

(3)在服务吸引力、服务配套等前提条件下,项目可以导致高回头率;

(4)本项目提出的新理念,是对传统娱乐休闲模式的颠覆,是顺应发展潮流的和南湖风土人情地域特色。随之而来的也会得到政府资源的理解和支持,对于项目的发展和壮大提供了非常好的软环境;

(5)随着人民生活水平的提高,人们对于健康的需求越来越多,重视生活品质和生命质量为项目的长久运营提供庞大的市场容量;

(6)项目综合消费较大,养生市场受众层次多,产业链条长,因此比较容易产生较大的综合消费总额。产品的生命周期长,盈利回收一般把握较大,投资的规模可根据低、中、高不同的市场结构灵活调控,资金回收压力相对其他类型的项目而言较小;

项目定位

消费者特征

消费人群

消费形式 消费频率

消费周期

消费心理 消费者以政府官员、企业家及商务人士为主,以男士为主,同时个人消费及家庭消费不断上升。以商务消费为主,主要体现为商务接待、商务洽谈、聚会约会等。通过对各种类型的场所的考察,通常消费频率高的达两三天一次,消费频率低的也会到一月一次。以一周为一个周期的话,从周一到周四消费者不断上升,周四达到顶点、周五周六有下降的趋势 该场所的基本特点就是休闲、舒适,消费人群的经济实力较高,再提供养生主题的服务,将能强化对消费者的吸引力。

那么如何抓住这一个高端顾客群,并不断提升其忠诚度的呢? 这就是影响、改变、融入会员的生活方式。

首先,我们在细分市场的基础上,通过经营手段精确定位我们的目标消费群体,建设我们相对独立、相对封闭的会员圈子。我们把握一个原则:不是满足市场所有客户的要求,只是满足一部分目标客户的需求。要做会员制就必须把散客剥离出去。我们的会员层次较高,这是我们的资源。我们不但要利用这些资源,而且要保护这些资源,保护会员的个人利益。

第二,我们的会员是一个封闭的圈子,但我们的平台是开放的。我们在行业内外努力打造顶级会所的品牌,提升品牌的附加值,提高品牌的影响力和美誉度。我们推出的养生休闲、新概念消费观念和经营模式,在行业内外引领时尚,使在会所活动成为一种崭新的消费方式,成为一种高雅身份的象征。

第三,品牌建设的核心是细致、周到、全面、高品质、个性化、专业化服务,我们以此去影响、渗透、改变会员的消费习惯,并把会员依托会所的养生休闲、商务活动、文化传播等消费习惯化成他们的生活方式。着力于为会员打造一个商务活动的平台,一个交流社交平台。

功能定位:养生服务、高端休闲、商务交流、文化传播。

会所的核心功能是养生休闲,是身与心健康的统一。

会所的主要功能是聚集,会所是必要的城市生活成分。

会所的拓展功能是传播.....市场定位:中高端客户,政企精英、社会名流、成功人士

四、项目规划

项目设计纲要

由于项目的选址在勺园,根据勺园建筑情况,所以在此我们在不破位原有建筑风格和景观的基础上,着重从格调等进行改造。

养生是我们提出的核心概念,但是我们绝不仅仅只停留于概念,在装修方面就充分体先了养生的理念,包括材料的选购、装修的格调、功能的布局。

材料选购:我们提倡的是养生的休闲方式,市面上富丽堂皇的装饰材料其实含有大量对人体有害的化学物质,所以我们在材料的选用上就

提倡环保,尽量保证材质的原始属性,比如说木料和板材。对于使用的油漆等,从采购到喷刷的过程严格把握,施工结束后把空气质量作为的对乙方的验收标准之一。

装修格调:养生是追求的是身、心健康的统一,对于心灵的养生,也是非常重要的,而装修格局决定了客户的心理体验,大量学者就指出,过于绚丽的装饰格局是不利于心理健康的。近年来所讲究的风水学,其实就是研究建筑格局与心理健康的科学,所以我们在设计的同时,会征求业内专家的建议,让客户纾解心情,体验到心灵上的放松。功能布局:在咨询专家的意见后,按照我们的定位,我们会对功能区域做合理的划分,实现养生休闲,商务交流,文化传播的统一。

景观和环境评估

1、建设全面生态化 以上项目内容皆立足于生态建设,为消费者和旅游者创造生态绿色环境,因此可达到项目区域内全面生态化之目标。由于项目致力于以生态手段美化环境,可全面带动周边乡村社区的环境优化。

2、无三废排放

1)废水排放方面:项目动物区、游客活动区、街区、庄园区皆建立给排水系统,其中排水系统的废水池用于种植灌溉,达到经济循环利用的目的。

2)废气排放方面:项目无工业项目,没有有害气体排放。3)垃圾处理:建设项目专用垃圾处理场,以焚烧为主,并对可循环利用物资进行分检。

3、环评结论

本项目立足于生态建设,在项目运营时可达到全面生态化之目标并致力于环境美化;项目无三废排放污染。因此,本项目在是生态环保项目。

配套设施规划

(1)配备100平米的接待大厅。

(2)300平米的公共休闲区域。

(3)建设50平米健康会员体检服务区;

(4)配备男宾女宾区共计50平米的沐浴区域

(5)建设2个多功能商务会议厅,可供20人左右的小型会议使用;

面积在50平米左右 共计100平米。

(6)建设1个生态水疗spa生活馆,80平米。

(7)配套建设国学养生禅修室

(8)配备优质的净水设备,和负氧设备

(9)建设4间设施齐全的娱乐棋牌室;

(10)建设1个风格独特的养生餐厅,主营药膳、养生私房菜和营养食品;

(11)建设1个优质保健食品和保健器械展览销售展柜;

(12)配备打印机电脑传真机办公设备及配套的文员;

项目组织管理

筹备期

项目选址

从图中我们可以发现,嘉兴市的娱乐休闲行业集中于市区,这些区域虽然占据了城市目前的繁华区域,拥有较多的客流,但同时也面临着交通拥堵,环境嘈杂,治安等问题,在前面的项目定位中我们明

确了我们的中高端定位,如果落地在这个区域,那么难免会被那些良莠不齐的场所混淆。

通过综合的考察,我们决定将项目落地在勺园,该区域位于嘉兴南湖风景名胜区,环境优美、交通便利、空气质量极佳。勺园位于南湖渡口西面、革命历史陵园东面,是嘉兴市南湖风景名胜区内独具江南园林风格的景点。这与项目的定位和属性是相契合的,既做到了与其他竞争对手的有效区隔,而且拥有坚实稳定的目标客户。

五、营销策略

企业品牌形象塑造

品牌形象塑造是一个企业成功与发展的关键所在,只有形成品牌价值,才能在市场竞争中不易被替代,拥有持续竞争力。御道养生会所的企业品牌形象塑造是营销宣传的基础。

1、企业理念

将养生文化渗透进每一个细节,把高端品质奉献予每一位客户

2、企业文化

“4高”文化:高品味、高品质、高素质、高追求

(即经营高品位、服务高品质、员工高素质、发展高追求)

3、品牌定位

致力于为高端精英客户提供最优质生活体验,集养生保健、休闲娱乐、商务交流与文化传播与一体的养生会所。

4、vi的设计:对于vi的设计应该区别于市场现存的其他足疗、沐浴等会所。从造型、色彩、内涵都应充分体现养生文化,并富于国学文化的兼收并蓄、博大精深之感,给予目标受众高端品质的感染。

5、vi包装与宣传

为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒本上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效。应将vi全面应用于会所装饰、人员配饰、印刷品、网络、广告、平面宣传等各个环节之中,增强受众对于品牌的辨识度,给社会大众留下强烈的印象与影响力。

打造营销卖点

1、环境氛围

充分利用高科技手段及艺术技巧,在会所区域内打造出高端品质、健康舒适环境。

空气:会所采用空调设备调节空气温度,加湿器调节湿度、空气净化器进行净化、富氧处理,保证舒适、无污染的绿色呼吸环境。净水:会所采用全屋管道净化设备,进行超滤过滤及矿化处理,依照用途进行软化或反渗透净化处理,保证淋浴、洗漱、烹调、茶饮等均能使用健康弱碱小分子水,告别细菌、杂质及重金属污染,缓解身体亚健康状态。音乐:会所运用环保材料进行隔音处理,隔绝外界噪音;采用吸顶式音响设置,根据不同时段人体特性,播放心境疗养类音乐,采用α脑电波、β脑电波等仿生态音乐,还原人体舒适感,全方位的脑电波情绪调节,香薰:会所采用低刺激性香薰营造心情调节的氛围,根据各区域的功能划分采用不同的香薰类型。如,茶艺区可采用檀香等。

服饰:人员的着装风格也将对氛围产生重要的影响,应在符合整体装饰风格的基础上,根据服务人员的岗位、性别确定服饰,以起得融入会所整体环境,锦上添花的作用。

2、辅助设施

最先进的设备和南昌区域范围内独一无二的档次规模;拥有最完善的商娱配套空间设计,在基础项目以外,设置有齐全的学习、商务空间,进一步灌输会所的商务概念。

图书架:会所内设置图书架,放置大量销售、管理、佛学、养生等各方面书籍,能够给予消费群体更多的学习空间及交流机会。公文室:会所内设有公文室,配备打印、扫描等设备,并有文员负责操作,能够方便进行商业合同洽谈、签署等:

会晤区:会所内设有小型会议室,配备投影、音响设备等,方便进行商业会晤,能够轻松处理商业事务。

3、精致服务人性化的管理和友情化的服务理念,不失规范与标准,用服务体现会所之高档。

推崇友情化服务:如:每位员工必须知道和认识我们的固定客户,能够按照职位姓氏来尊称我们的客户等。培训高素质人员:招聘符合公司定位的服务人员,并且员工的举止、言语,都将经过专门的礼仪培训,具有高素质的服务及应变能力,提供给客户高端服务。

为客户提供方便:会员预约消费,车辆免费接送;全面实行一卡通消费,无需现今支付。

为客户守护健康:为每一位会员免费进行诊疗服务,建立健康档案,定制养生餐饮、茶饮及中药,赠送健康手册及健康礼品等。

5、特色活动

1、不定期邀请名家进行书画表演、展卖,举办会员书画展览等。一方面满足书画收藏爱好者的需求;另一方面,会所内设有书画台,会员也可在会所内挥毫泼墨。

2、不定期邀请名师讲学、讲经。会所面对的高端群体普遍存在精神压力大等问题,邀请名师讲经,能够帮助会员调整心态,减轻心理负担。

3、不定期举办公益募捐活动,邀请会员及政府人员参与。一方面扩大会所的影响力,另一方面也为会所树立正面形象,进一步为会员塑造形象,增加对受众的吸引力。

6、社交平台

1、会所以高端客户为目标,以高档产品、中等消费为导向,把具备一定消费能力的其他客户做为发展对象。主流客源为政府官员、投资家、富豪、企业家、中小投资者、中小企业家、ceo、mba等,这无形中就形成了商务交流圈,为会员提供了接洽交流的机会。

2、高档次的消费群体,将使会所成为身份、地位的象征,成为江西本土乃至全国各地高端人士在江西的必到之处。媒介宣传策略

1、人际传播的宣传

利用现有人脉资源进行外联,逐步扩展人际圈,制作邀请体验卡针对高端消费者进行分发。

2、电视、广播等传统传媒

制作电视及广播广告进行黄金时段的播放;

接受电视节目专访,将会所高端品质及养生文化的概念推出,进行品牌的渗透与宣传。

3、平面媒体:

进行站牌、高速路牌、楼宇、整篇幅的杂志、报纸宣传等,增加品牌的知名度,广告制作应突出品牌大气与品味。

4、网络媒体:

建立企业专题网站发布相关活动信息等;联系新浪、搜狐等门户及社区网站进行新闻报道;

运用百度、谷歌等搜索引擎将公司网站进行网络推介;

注册企业博客及微博等扩大会所知名度,特别是在名人圈内的知名度;

运用优酷、土豆等视频网站发布企业广告片,扩大企业知名度。

5、活动仪式:

成功的活动仪式能够在短时间内形成很高的关注度,迅速提升公司的知名度。例如,会所始建及开业仪式,邀请政府、商界、文艺界等各方面名人参与剪彩;邀请各方知名人士参与会所承办的大型公益募捐活动等。

然而,活动仪式也不能够一味的贪多,不顾质量,容易造成事倍功半的效果。举办活动仪式应运用以下4种策略: 1)高屋建瓴策略:活动仪式要着眼于长远,“造一事,做一世”。从整个项目的推广层面、地方经济发展、城市经济发展、区域经济社会发展等层面来考虑创意设计相关主题活动。2)资源依托策略:要深刻挖掘项目先后天资源中所具有的独特的比较优势,立足这一优势,使项目的传播推广迅速升温。

3)特色化策略:将差异化思想融进活动的策划之中,打造自己独具特色的个性化活动,创造差异,制造相对垄断性品牌,使节事和项目品牌同时迅速成名。4)可持续性策略:活动的设计,应考率其可持续性发展。否则,就是一种风光的浪费,对建立品牌没有多大益处。

运营管理模式

消费模式:

1、会所内设最低消费金额,即基础项目服务费,包含洗浴、蔬果及基本茶饮等,其余消费项目按标记金额收取。

2、会所内全面实行一卡通消费,不进行现金交收,消费者需要办卡方能享受服务。

3、整卡消费:消费者现场办理2万元以上的消费卡,或持获赠消费卡消费,即可成为会员,享受会员服务。卡类品种拟定:铂金卡 黄金卡 铂银卡;后续根据拓展项目不同,可设置淑女卡、至尊卡等。

4、散客卡消费:非会员散客若不想办理会员,亦可进行散客卡消费,最低预存额,为会所内基本消费金额,拟定300元。

会员流程:

(图)会员推广→会员维护→会员回访→会员反馈→弱点消除→永久会员

会员档案管理:建立会员数据库,分配专业人员负责管理会员平台。会员类型:贵宾、固定会员、散客、特邀会员等

会员档案:姓名、生日、单位、电话、爱好、会员号码、医疗档案、饮食偏好等。

会员服务:

1、预约消费,免费车辆接送。

1、会所活动短信或电话通知。

2、免费中医诊疗,养生食品及茶饮定制等。

六、效益评估和风险分析

收益估算

成本分析:

基本情况:项目建筑2000平米,按投资规模800万计算。

收入预测:

运营成本:

收益预估:

根据市场预测,本项目投资回收期需4年,投资回报率达到了25%。考虑到地块特殊区域优势,是经济效益比较理想的开发项目。风险分析

(1)市场风险:养生会所在我国的发展处于起步阶段,也是目前国际发展最为迅速的一块业务。整个市场利润空间大,但企业规模普遍较小,主导品牌尚未完全形成,市场还未完全成熟;新进入的企业除了要应对大的养生类公司的挤压,还要应付中小型公司的恶性竞争,成长过程中充满了风险。传播养生文化是规避风险的最佳途径。养生体验目前已经有比较成熟的发展模式可供借鉴,市场将越来越规范,前景也长期看好。

(2)技术风险:养生会所的每一个环节都离不开信息技术的支撑,从客户基本信息的录入,到体检结果的收集、传输,再到数据的分析、发布与管理,信息技术都起到了不可替代的作用。养生体验的整套流程需要通过一个信息平台来实现,需要与相关的行业进行深度的合作。

(3)经营风险:企业最终能否在激烈的市场竞争中胜出,很大程度上取决于企业内部经营管理能力的强弱。对于养生类机构,稳定客户和开发潜力资源是实现快速扩大规模,降低整体运营成本,树立品牌的有效办法,但前提是要建立一个可复制、成熟有效的模板,而要建立这样一个标准化的模板,需要在实践中不断试错和调整,其中的风险不言而喻。

(4)人才风险:养生类机构主要提供的是服务,所以那些掌握独特技能的服务和管理类人才是公司得以发展的核心资源,他们一旦流失,将造成公司品牌损失、会员流失和经营波动,如何在竞争激烈的市场中争取到他们,并想办法将其留住,也是企业时时需要面对的挑战。

(5)政策和法律风险:新的《体检机构管理办法》和一系列健康产业相关政策的出台对于已进入这个市场的企业来说,为了达到质量标准和要求,增加投入是必然的,这也是一个风险。会员服务属于约定服务关系,如果服务出现问题,可能导致法律纠纷甚至造成会员流失,新政策的出台和经营过程中的法律纠纷,都是难以回避的风险。

(6)退出风险:养生类机构的品牌及无形资产含量高,适合长期运营,若中途结束运营,转行的空间比较小,可回收价值很低。检测设备专用性很强,固定资产投入也比较大,如果退出,其资产也将会遭遇“缩水”风险。

通过以上的分析和策略,我们发现,项目资金收回较快,而且,投资收益率略高于其它行业收益率,因此,虽然本项目具有较大的投资吸引力,但其潜在的风险也不容忽视。

但是,由于在会所的投资和开发中,不可预测的风险较少,可控性较强,因此本项目的投资开发无论在市场上、操作上还是在财务上都是可行的。就本项目而言,市场的分析和会所的整体定位,以及会所投资经济分析是基于经验和经济学的角度来定的,具有客观性和一般性,符合市场规律及投资经济原理,配以合理的营销手段,实现项目的销售目标,并最终实现本项目的赢利目标将是可行的。

七、项目结论

1、本项目地理位置优越、交通便利、资源整合充分、规划细致合理可行,可以填补南昌养生市场空白并与同类项目实行错位经营; 2、本项目所处地理位置自然环境质量较好,基础设施可利用性强,全面开发程度低,投资规模和投资成本有望得到一定的控制。项目建成后,资源类型丰富,有利于开发多种服务项目;

3、本项目虽投资大,回收期长,但风险比较低,同时有非常广阔的利润空间。是一个长效项目。对经济社会和传统文化挖掘有着重要促进作用;

4、建议项目在执行过程中要加强宣传,提高项目知名度,科学管理,多方取利,尽最大可能收回投资。同时加强与第三方合作和项目灵活外包,多层次解决项目资金瓶颈问题,一次性打造出品牌,尽早取得良好的经济效益和社会效益。

5、本项目涉及面广,建议公司预先做好技术力量储备工作。要使本项目顺利地开展,并得到预期的经济效益,必须保持与富有经验的专家和技术人员经常联系,得到他们的有效指导。并且通过招聘和培训自己的技术人员和开拓市场人才,才能使项目稳定发展。

6、建议项目在运营过程中着力于转变经营观念,注重开发市场,形成具有自己特色的竞争优势,不断研究探索多元化的服务项目,增强服务质量和规模,以满足不同层次消费者的需求,并在此基础上加强服务质量管理,树立良好的企业形象。

第四篇:教育品牌加盟,如何选项目

教育品牌加盟,如何选项目?

教育品牌加盟,如何选项目?教育品牌加盟,代理商被受许的不仅是商品,而是整个“模式”,包括品牌名称、商标、统一的包装、一样的产品和同样的服务标准、经营方针等,按照总部的总模式灵活进行。所以无论是教育品牌加盟还是其他品牌的加盟,选择的时候都要选择有成功的经营模式的品牌。因为基本模式是总部经过长久反复的实践印证,是科学的、具有市场优势的成功模式。如果代理商不能理解和执行,“模式”的市场优势就无法体现,那么,再好的品牌都成不了你的“摇钱树”,更不用说多品牌代理。

起点决定成败,但是起点并非一定要很高,找对项目便能一击即中。如今网校成为一种时尚的学习方式,学习卡招商要具备怎样的条件?中华名师教育网的刘总监明确指出,如果您能满足以下其中一项你就能开始学习卡招商创业:热衷于教育事业;在当地有良好的商业口碑和良好的社会关系;具有一定流动资金,有支付首批进货款的能力;有渠道拓展和管理经验,已具备一定规模的销售渠道;熟悉教育行业或远程教育行业、信息服务行业;熟悉终端销售,有终端销售活动经验;有固定办公场所和经过训练的电话营销人员;认可公司的营销模式、遵守公司的相关规定。中华名师教育网学习卡招商,五万就能轻松起步!

权威调查数据统计:假设今天有100家做传统生意的企业创业,5年内会倒闭90%,90家。这90家的倒闭叫决策性失误,大方针选错。比如开酒楼,位置选错了,位置占酒楼成功的绝对因素,差几步,客流量就不一样;比如投资一个项目,项目就选错了。比如投资搞个网吧,就叫夕阳行业。剩下的10家,再过5年又倒闭90%,9家。这9家的倒闭是因为没有建立一个系统。

重要的是加盟潜力企业建立一个系统。创业开始在资金、理财等等方面没有进入良性循环和系统的管理。因此剩下的1%就要充分利用了!小本起家做生意,或者对这方面生意还没有把握,最好就加入一个有潜力的公司系统。前期利用一个模式不用花钱,后期你的团队一旦建立起来,就可以赚钱了,这个模式会从你团队受益,也使团队受益,达到双赢的效果。所有关键是找到一个非常成功的公司系统,利用这个公司系统的模式把你的生意做大、真正做稳,从而使你成为真正的生意拥有人。

远程教育品牌加盟让很多人走上了成功之路,也让很多人失败告终。那么,网络教育品牌加盟有哪些陷阱?市场专家对一些加盟骗局进行了解密,为投资者提供了相应对策。宣传夸大投资回报,现象:宣传加盟该项目只需三个月或是半年内就可收回几万甚至几十万元投资,但创业者一旦加入该连锁体系后,却发现投资成本远不止原先所说的金额。加盟者创业万不可幻想一夜暴富。正常经营的加盟项目需要一个投资回收过程,才有盈利的可能。很多

加盟者只通过前期对盟主指定的样板店考察来定夺自己的创业,但很有可能那是盟主营造的“托”,让加盟者看到火爆的生意。新办法规定人在中国境内拥有至少两家经营一年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的直营店。加盟者在做出加盟决策前,最好自己随意选择几家加盟店了解情况。

网络教育品牌加盟科学的组建团队是必须的,经销商既要结合自身的实力,尤其是资金实力,又要结合市场竞争、销售方向、营销战略等方面,进行综合的考虑,最终组建成一支能按照自己的运营计划强力战斗的营销实战团队,一步一步地实现自己的运营目标。显然,明确了销售方向、营销战略、销售策略、目标消费对象、自身实力等情况后,经销商就能更准备的确定团队的人数,需要招聘具有什么经验和具有什么擅长的员工,等等方面,从而使得经销商的营销团队人数合理,支出成本合理,而实战能力优良,能够快速地将销售目标得以实现。毫无疑问,广大经销商就应该这样地去组建自己的营销实战团队。

加盟商应该针对当前市场展开正式的攻战。而在正式进行市场攻战之前,经销商就要确定最终的市场攻战策略,即零售应该怎么做,团购应该怎么做,宣传应该怎么做,活动应该怎么做,服务应该怎么做,执行如何做到位,投入费用是多少销售目标为几何等等具体的攻战方法、目标、策略、要求等都要清晰明了地确定下来。同时,经销商还应该对各项工作进行分期规划,即第一期某项工作如何去操作和要达到的什么样的效果,第二期第三期的目标计划是什么,等等,一步一步地将整体销售工作向前推进,这样一综合起来,再加上经销商的全力以赴和持续地坚持,销售业绩就会由量变到质变,从而使经销商收获越来越好的销售业绩。

科学合理地规划、开拓市场。有的代理商片面追求加盟店的数量,盲目扩张,一味追求业绩的水平增长,而不考虑单店业绩的垂直增长;招商加盟不做任何调查研究,来者不拒。结果开设的销售终端杂乱无章,良莠不齐。几年下来,力气花了不少,开三家倒两家甚至不断缩水,然后就开始怨天尤人。这就叫急功近利,杀鸡取卵,不留后路。这种人缺乏把握市场的全局眼光、长远眼光,没有系统的营销策略。

儿童玩具加盟,代理商选定加盟的品牌后,首先要深入认真地理解总部的经营模式、经营理念、品牌文化、品牌特性和品牌的市场定位;然后再根据所掌握的确切信息,对辖区的市场进行战略规划。正如战场的将军规划要攻占的领地一样,要制定全局、长远发展的建设策略,切实执行。有了良好的建设策略,招商加盟就成竹在胸,可以有条不紊地开展。招商加盟一定要把好质量的关,严格挑选加盟商,不要急功近利,给自己种下后患。

做完招商之后还要及时跟踪维护,督促、协助终端严格贯彻加盟总部经营的模式。有的代理商只图一时之快,以为终端一开张就万事大吉,就可以坐收渔利;于是就不管不顾,任由加盟商去摆弄;结果下去一看,辛苦铺设的网络,挂羊头卖狗肉的、打着红旗做八国联军买卖的、四季改行变脸的应有尽有。也有的代理商为了片面追求眼前的销售数量,睁一只眼闭一只眼,只要提货,多多益善,个个欢迎。别说形象统一,连品牌专卖都没法保证。如此一来,跟做地摊货、搞批发没有本质的区别,总部殚精竭虑塑造出来的品牌号召力,在当地市场逐渐削减,经营品牌专卖的市场优势更是荡然无存。不仅严重影响了品牌在当地的市场形象,而且给该市场的后续发展制造巨大的障碍。这些知识都需要总部着重去培养,稳固这个团队思想和精神,才能在市场上无往不利。

采用远程网络教育,不仅可以集中最优秀的教师,提供最丰富准确的教学内容,而且教学过程中可以通过计算机网络随时接触到世界各个角落目前所发生的事情,了解学科内知识的最新发展动态和相关各种交叉学科的最新进展,这与现代社会信息高度发达的现实是完全同步的。

在众多网校中,中华名师教育网是规模最大、内容最全、市场口碑最好、发展速度最快的优质远程网络教育资源网站。据中华名师教育网负责人介绍:中华名师教育网前后历时10年时间,投入超过8000万元,联合了全国名校、名师倾力打造!中华名师教育网的核心学习内容是依托于全国名校名师倾力打造、全面整合了全国优质教育资源。学生在享受全国知名学校、老师优质远程资源进行学习辅导的同时,又精心打造了当地学校、老师的优质资源给学生作必要的补充,资源本地化,针对性更强,效果更突出。据采访中华名师教育网的负责人了解到,代理中华名师教育网有完善的帮扶政策,和扶持团队,是网络教育品牌加盟选择的极佳对象。

第五篇:中医养生馆项目加盟流程

中医养生馆项目加盟流程

妙耳堂中医耳疗项目加盟流程:

1.申请

由公司人员介绍详细加盟流程后,向“妙耳堂”总部填写加盟商申请表(表格另附)。2.签订加盟意向合同

由总部人员核实确认申请表相关内容无误,且无影响其他加盟商城市区域保护的情况下。总部可以和有合作意向的加盟商签订加盟意向合同,并收取定金3-5万元(按加盟规模)。如当日无法缴清定金的,可在3-5个工作日缴纳全额定金。3.商务经理选址

每位加盟商在选定商铺(1个或2个以上)后,直接向妙耳堂总部递交商铺位置的平面图(或CAD图),发传真和发送电子邮件形式。由总部安排商务经理对商铺所在位置综合评估后,给予指导让其选择最合适的商铺。4.正式签约

每位加盟商在了解加盟合同内容后。正式签约成为加盟店后须交纳全额加盟款,签约同时加盟者应提供营业执照、本人身份证、税务登记证正本复印件,由总部存档。5.装潢

由加盟商提供店面平面图(或CAD图),并标明数据。妙耳堂总部将依据规范为其划分各个区域分布并提供装修建议及指导。6.培训 加盟商需在装修期间派2名员工(或本人)参加妙耳堂总部组织进行为期10天的培训。培训完毕,经考核合格后颁发培训结业证书方可于加盟店上岗。7.开业筹备

“妙耳堂”总部将派专人在加盟店开业前,指导加盟店筹备店内事务用品及系列产品,并在开业(或试营业)的拓客100人,并指导每个加盟店经营。8.营运

妙耳堂总部与加盟店将保持双向联系,并提供远程服务与支持,加盟店需按总部要求提交各类相关数据,提交经营中的问题总部会在但时间内给予解决。9.续约

如要续约,加盟店在合同到期前三个月的书面形式向妙耳堂总部提出申请。

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