“迎接党的十九大,做合格组工干部”研讨发言材料[五篇范文]

第一篇：“迎接党的十九大,做合格组工干部”研讨发言材料

“迎接党的十九大，做合格组工干部”研讨

发言材料

按照关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的要求，教育引导组织人事部门党员干部围绕合格组工干部具体标准，在以下5个方面实现新的提高，本人认真查找自身存在方面如下：

一、能够做到锤炼绝对忠诚的政治品格。

能够旗帜鲜明讲政治，理想信念，树牢“四个意识”，坚定不移在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、能够做到践行公道正派的核心理念。

坚持原则不动摇，严守组织工作纪律，严格按政策和程序办事，从党和人民事业出发，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

三、努力提高履职尽责的专业素养。

为建设五大发展美好安徽和公司发展战略，深入落实“公实活诚严”要求，发扬“安专迷”精神，提升执行政策、谋划工作、知人善任、抓好落实等能力，努力成为政策通、活字典、多面手。存在问题：作为刚入职不久安联公司党群工作部，相对来说党务管理基础工作较为薄弱，大多都是按照上级安排按部就班多，缺乏创新性。

整改措施：

1.加强学习，把好思想“总开关”。增强学习的主动性、自觉性，端正学习态度，制定系统的学习计划，既要注重实用，又要强化理论，坚持做到常态化，并用于指导实践。进一步深化对党章党规和总书记系列重要讲话的学习，更加全面、深刻地理解总书记系列重要讲话蕴含的重大意义、科学内涵和实践要求，真正把总书记视察安徽一周年这个重要契机，作为提升工作目标、检验发展成效、争做合格党员的重要推动，坚持“四个自信”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。

2.加强责任意识，抓好党建各项工作的开展。不断完善制度体系和监管体系。严格落实“两个责任”。认真履行党群部经理职责，实行周例会、月报告，收集职工意见，按时组织党员干部参加（民主）组织生活会和党委中心组学习，拓宽监管渠道，坚持信息公开，把权力运行、廉洁从业置于广大员工的监督之下，做到无机可乘。加强和各部门联动机制，营造和谐向上的氛围，做到一名党员带动一片的示范作用，开创党务工作新局面。

四、能够做到锻造务实高效的过硬作风。

带头践行“三严三实”，以强烈的责任担当、改革创新精神和“最讲认真”的态度，有力有序有效推进工作，既求真务 实又解放思想，既严谨细致又紧抓快办，提高工作质量和效率，做到“守住底线、勇于创新、干出亮点、走在前列”。

五、始终保持纪律严明的良好形象。

自觉遵守党章及党内政治生活若干准则、廉洁自律准则等法规制度，守纪律讲规矩，坚守“五不”（工作不出错、队伍不出事、任务不耽误、舆论不炒作、任何时候不“失联”）行为底线，在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩，坚决维护组织人事部门和组工干部良好形象。

总之，组工干部要坚持以“三严三实”为标尺，把修身作为一生的必修课，真正把自己摆进去，切实养成在学习、工作、生活中常修、勤修的高度自觉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

第二篇：“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动动员讲话稿

“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动动员讲话稿

同志们：

今天，我们召开“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动动员会，主要目的是认真贯彻落实省、市动员会议精神，对全区组织系统主题实践活动进行部署安排。

5月11日（上周四），市里就在全市组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动进行了工作部署。大家都在分会场参加了会议。市委常委、组织部长、统战部长秦xx在会上作重要讲话，从“要把开展主题实践活动作为深入推进学习教育常态化制度化、开展“讲重作”专题教育的重要抓手，作为深入践行五大发展理念、奋力走在皖北振兴前列的重要途径，作为加强组织部门自身建设、打造高效团队的重要举措”等三个方面，深刻阐述了开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动的重要意义。大家一定要切实提高思想认识，深入学习领会，抓好贯彻落实。

下面，就如何做一名合格的组工干部，我谈几点意见，供大家参考。

一、对照“合格”标准，认真查找自身存在的问题和不足

总书记在全国组织工作会议上强调，“要把各级组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。这次主题实践活动，省委组织部提出了合格组工干部的5条具体标准；秦部长将其概况为“忠诚、大局、团队、责任、敬业、境界、本事、自律”16个字八个方面，即：锤炼忠诚品质、带头维护大局、树立团队意识、时刻牢记责任、发扬敬业精神、提升个人境界、增长干事本事、恪守纪律规定。全区组工干部，务必切实树立强烈的问题意识和鲜明的问题导向，以开展这次活动为契机，认真对照标准，积极查摆自身问题，不断改进、提升能力。

秦部长在动员会上指出，个别组工干部“四个意识”不够强，工作标准不够高，专业素养不够足，思想观念不够解放，工作效率不够高等五个方面问题。这些问题在我区组工干部身上也有不同程度存在，有些问题还比较突出。

从思想作风看，一是有的同志思想认识不到位，工作出现失误不从主观方面找原因，总是找一些客观理由推托责任、文过饰非。二是有的同志政治意识不强，大局观念不够，遇到事情不能从政治的高度考虑问题，致使小事拖大、大事拖炸。三是有的同志华而不实、夸夸其谈，在领导面前表现得积极能干、谦虚谨慎，在同志们面前争“权”夺“利”、斤斤计较，在下级面前趾高气扬、指手画脚。

从学风看，一是有的同志不愿学习政策，政策搞不清，就按自己的理解办，基层群众来办事时随意答复政策。二是有的同志仅仅对自己的业务熟悉，对别科室的业务，认为事不关己，高高挂起，很少学，或者不想学，以致在配合工作时感到力不从心，从而影响整体工作进展。三是有的同志学习不够深入，缺乏学习的自觉性和主动性，在深入思考、学用结合、学以致用方面差距较大，既存在学习不够、缺乏理论素养和理论思维能力的问题，也存在学用脱节、理论联系实际不够的问题。

从工作作风看，一是有的同志组织纪律性不强，随意改变集体决定的事项，搞选择性执行，合意的就执行，不合意的就不执行。二是有的同志习惯“率性而为”，工作不请示、不报告，或者“报喜不报忧”。三是有的同志工作责任心和敬业精神不强，自我要求不严，工作质量不高，有应付了事的思想。四是有的同志抓落实的力度不够，遇事推诿扯皮，遇到困难和棘手问题绕道走，不愿也不敢承担责任。五是有的同志在实际工作中分不清轻重缓急，抓不住主要矛盾。六是有的同志工作浮在面上，深入基层，了解掌握第一手资料不够，不善于做深入细致的调查研究和分析提炼，理性思考不够。

从生活作风看，一是有的同志生活追求安逸，缺乏勤俭节约、艰苦奋斗的精神。二是有的同志自视甚高，讲面子，讲排场，有攀比现象。三是有的同志律己不严，滥v交友，交际应酬特别多。

上述问题虽然发生在少数干部身上，但却直接影响着我们工作的质量和效能，损害了组织系统和组工干部形象，最终会影响事业的发展。分析以上问题的原因，既有外部环境的影响和不良社会风气的冲击等客观因素，也有一些干部自身思想上放松要求和个体素质不高等主观原因，同时也反映出我们在抓干部作风建设方面存在着教育不够扎实、制度不够完善、要求不够严格、监督不够到位等问题。这就要求我们要对症下药，标本兼治，全面加强组工干部作风建设。

二、落实规定动作，不断提升个人素质能力

这次主题实践活动归纳起来主要是做好三件事：第一是抓好学习教育，第二是抓好问题整改，第三是健全长效机制；主要目的就是要打造忠诚、干净、担当和具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的组工干部队伍。大家要严格按照活动要求，坚持走在前、作表率，自觉落实各项规定动作，不断提升个人素质能力。

第一，要提高自我学习能力。1939年5月20日，毛泽东在延安在职干部教育动员大会上的讲话中提出了“学习运动”的命题，从“学习运动是必要的、学习运动是可能的、学习运动是会有成绩的和学习应该学到底”四个方面进行了精辟论述。虽然现在的形势与战争年代不同，但是对党员干部加强学习的要求没有变，作为组工干部，要自觉提升自我学习的能力。

人生处处皆学问，活到老，学到老。人生的每一个过程、环节都是学习的机会，在闲暇的时候要沉淀一下思想，激发一下思维，抒发一下感悟，动动笔头写点东西，练就“开口能说、提笔能写、办事能干”的真功夫。任何一个机关部门，不缺做杂事的，缺会写的、会说的，同时也要能干的。要让勤学习、勤思考、勤练笔成为习惯。我和有些同志交流，作为一名党员干部，都有良好的教育和素养，没有谁比谁更强。如果说有的同志在成长过程中，能力素质更强一些的话，那是因为他的学习能力更强。我们身边有许多同志，能力很强，进步很快，不是偶然，而是必然，归根到底是学习能力强。年轻的干部都希望组织关怀，希望个人进步，但进步的阶梯在哪里呢？习总书记有一句话，一个干部的成长，一靠组织培养，二靠个人努力。个人努力不到位，组织怎么培养你都没有用。要知道，一个人的成长进步后面有多少辛酸？有多少勤奋？我们搞组织工作，是“管官”的部门，“戴帽子”的部门，不要觉得“近水楼台先得月”，有先天优势，熬到一定资历年头，等着组织提拔，而不去加强自己的学习和修养，不加强素质的提高，那是没有用的。即使走到新的岗位上，你也走不远。我希望看到我们大家都在思考、在动笔，全区组织系统上上下下形成一个浓厚的学习氛围。

第二，提升基本工作能力。所谓基本工作能力，我的理解就是能够完成规定动作的能力，也就是说能够按质按量按时完成上级领导交办或本部门应做工作的能力，这是必要条件。对许多年轻同志，能否打好一个电话或接好一个电话就是一种基本能力。打或接一个电话，实际上大有学问，也直接体现一个人的实际工作能力和水平。接到上级的电话，要了解清楚来电的目的、内容、要求等，要弄清来电的领导是谁、回复号码，做好记录，及时整理汇报，必要时反馈办理结果，同时还要注意自己的态度、语气等等，这些都是基本功。可以这样说，如果能真正处理好一个电话，让上级满意、下级高兴，达到实际效果，那么，就具备了做好工作的基本能力。

第三，提升创新工作能力。所谓创新工作能力，我认为就是能够在完成规定动作后，有较强创新自选动作的能力。创新，不是盲目的创新，也不是为了创新而创新。创新，是在完成基本工作任务、做好基本工作的前提下，对工作的进一步提炼、升华和发展。作为组工干部，必须树立人人有创新的责任、个个有创新潜力的意识，使创新成为我们的自觉行动。组工干部抓党建主要要搞好创新，与时俱进，时刻注意新事物、新变化、新要求，不断提升工作水平和成效。这次主题实践活动，除要落实规定动作外，鼓励大家结合自身实际，创造创新方式方法，做好“自选动作”，做到“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。魏岗镇在村后备干部中推行“试岗制”的做法，就很有特色，部里下了文，要求全区推广。希望大家切实发挥主观能动性，积极在创新方面做、下功夫。

第四，提升工作落实能力。天下大事必做于细，古今事业必成于实。邓小平同志说：“任何好主意不会自动实现。美好的前景如果没有切实的措施和工作去实现它，就有成为空话的危险。”任何事情计划得再好，不如现在屡起袖子加油干。“部署工作+不落实=0”。如果工作抓不到位，达不到预期效果，还不如不抓。作为组工干部，最重要的能力就是执行落实的能力。组工干部要加大执行的力度，对区委和上级组织部门的部署要求落实落实再落实。要坚决杜绝“蜻蜓点水”式的落实，杜绝“花架子”，要充分运用多种形式，聚心、聚焦、聚力，层层传递压力，逐级抓好落实。要“脱鞋下田”，到田间地头、项目现场考察干部，到房前屋后、社区人家听取民意，对党建和组织工作各项制度措施的推进实施情况跟踪了解，对不适应、不符合的地方及时调整，对好的经验做法及时总结推广。

三、围绕中心大局，扎实做好各项工作

围绕中心、服务大局，是组织工作的生命所系、价值所在。必须要紧紧围绕抓好发展这个党执政兴国的第一要务来谋划和推进党的建设，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐来选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。

当前，助力促脱贫攻坚是组织部门和组织工作的首要政治任务。要切实抓好抓党建促脱贫工作。今年我区要脱贫摘帽，脱贫攻坚形势严峻，任务很重。要加强管好选派帮扶干部和驻村工作队。建立常态化督查考核机制，严格落实请销假制度，切实加强人员管理。要抓好贫困村、软弱涣散村班子配备，切实将那些有能力、肯办事，能够带领群众脱贫致富的能人选拔进入村“两委”班子。要提前谋划村换届工作。魏岗镇在村后备干部中推行“试岗制”的做法，很有意义，要结合实际，积极推广。

要扎实推进基层党组织标准化建设。这是我们今年和今后一个时期的龙头任务，大家要切实高度重视。要严格按照建设标准，重点在党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障、村室阵地建设等方面下真功、见实效，推动基层党组织全面进步全面过硬。

要做好秸秆禁烧、环境保护工作。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的意识，通过抓党建促禁烧工作顺利开展，确保禁烧期间“不着一把火、不冒一处烟”。

同志们，做好今年组织工作，任务繁重、责任重大。我们要坚持把主题实践活动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲重作”专题教育的有力抓手，同谋划、同推进、同落实；坚持把主题实践活动与推动组织工作开展有机结合起来，高质量完成全年各项任务，切实把活动激发的热情转化为做好组织工作的强大动力，以工作成效检验活动成果，以优异的成绩迎接党的十九大召开。

第三篇：学楷模树新风做合格组工干部

学楷模树新风、做合格组工干部

尊敬的各位评委、同志们：

大家好！今天，我演讲的题目是《学楷模，做一名合格的组工干部》。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”是的，无论在什么时期，无论在哪个领域，讲党性、重品行、作表率始终都是我们党的事业取得一个又一个伟大胜利的根本保证。一代又一代共产党人，尤其是组工干部在各自不同的岗位上，不断用行动诠释着“讲党性、重品行、作表率”的铮铮誓言，涌现出了一批又一批时代的楷模——王彦生、尹中强等等……一个个闪亮的名字，成为我们前行的指明灯。就是在我们检察系统，在我们身边，也不乏这样的组工干部：心系百姓、默默奉献的王书田，无私无畏、公正执法的方工，一条热线解民忧的白云，换位思考化解基层矛盾的张章宝……他们都是检察官队伍中的优秀代表。

每一个耳熟能详的名字背后，都是一部“讲党性、重品行、作表率”的篇章。当然，今天我更想向你介绍的，是我们组干干部队伍中平凡的一位——他就是“一心为公、严于律己、高调做事、低调做人”，在平凡之中，用一腔大爱书写着对事业和家庭无限忠诚的人民检察官——山东省人民检察院政治部主任董以 1

志。

董主任曾经有一个普通而幸福的家庭。爱人于国英是一位性情温和的“贤妻良母”，儿子顺利地考进大学。可就在2005年国庆节，他的妻子不幸被查出患上胆管细胞癌。由于癌变位置特殊，手术风险极大，医生决定让她回家保守治疗。进入2007年秋天，病情还是加重了，于国英不得不住进省肿瘤医院接受化疗。

此后的8个月时间里，董主任夫妇几乎完全是在病房中度过的。没有到过肿瘤医院病房的人，是无法想象董主任睡过的那张旧“沙发”，每天晚上，身高1米7多的董主任就蜷着身子，和衣睡在上面。后期转到省立医院后，董主任的“床”就变成了一把硬梆梆的椅子，在这里他陪伴妻子度过了最后的59个夜晚。

省肿瘤医院特需科主任是于国英的主治大夫，他每次晚上查房，总能在病房中看见董主任；早上回来时，董主任已经离开上班去了。谈起董主任，他不无佩服地说：“作为一个厅级干部，董主任没有一点架子，从来不对我们提出额外的要求，他们夫妻之间的感情令我们感动。从医24年来，我所见到男家属对女患者照顾得这么周到细致的，董主任是第一个。”

一颗心，两份情。一份是对亲人的情，一份是对工作的爱。作为院党组成员，董主任知道肩负的责任有多重；作为一个有着高度责任感的人，他决不允许自己顾此失彼。即使每晚在那样狭

小的病房，他的心里也始终装着工作。从省检察院到肿瘤医院，往返56公里。妻子住院期间，他从来没有迟到过一次。

队伍建设是组工工作的重中之重。在妻子生病的那段时间，正值市县两级检察院检察长换届工作全面铺开。按照省院党组的部署安排，他组织大家及早调度掌控情况，主动搞好沟通协管，保证了全省市县检察长换届工作的圆满完成。

董主任把培养先进典型作为推动队伍建设的重要抓手，探索建立了发现、培养、树立、宣传先进典型的机制。近年来，白云，李美兰，孟红伟等全国性的典型层出不穷。“十大杰出检察官”和“模范检察院”的数量位居全国检察系统前列。在全国检察机关政治工作会议上，山东省检察院年年介绍工作经验。

围绕落实省院党组提出的“加强五项建设，实现五个转变”的要求，董主任带领政治部在全省检察系统大力实施“素质工

程”，组织检察人员“苦练内功”。每年20多期培训班，每期培训班的课程设置和师资安排等，他都认真研究。山东检察机关开展岗位练兵的经验在全国检察系统推广。

士有百行，以德为首。省检察院国家森检察长这样评价董以志：“他是一个讲党性、重品行、做表率的高级干部，是我们全省检察机关学习的典范。从董以志身上，我们看到了新时期领导干部所应有的事业心、责任心和良好道德风范，他是领导干部践

行社会主义道德观的典范。”

作为一名年轻的政工干部，说起政工工作，之前总是对其作出这样的注脚：琐碎、繁杂、索然无味。整日浸泡在故纸堆中，淹没与文字海里，难以产生丝毫激情，思维都会变得麻木。可就是在这样平凡的岗位上，董以志主任却靠着自己的坚强意志，凭着对爱情的忠贞，对事业的执著，用实际行动，为我们树起了一座“大爱希声，真爱无言”的丰碑。

故人云：“以人为镜，可以知得失”。作为一名年轻的政工干部，董主任的事迹，无疑是一种动力，一种激情，一种追求，一种骄傲！我也从我身边政工同事的身上，感受着他们在平凡中孕育着伟大。当一名名风华正茂的大学生汇聚到我们检察院的时候；当一个个德才兼备的干警被提拔重用的时候；当功勋卓越的干警捧回金灿灿的奖章的时候；当老干部们在组织的温暖中安享晚年的时候；当全院干警以饱满向上的精神状态投身检察工作的时候，当各项检察事业不断取得新突破的时候，我分明看到了在平凡中奉献的政工干警脸上欣慰的笑容。就是他们，力求做好每一件平凡的、简单的、枯燥的、琐碎的工作，服务业务，服务干警，让党组放心，让干警满意，把政工部门建成了我院的干警之家，人才之家！

我会像他们一样，坚定自己的信仰，踏实工作，为司法昌平、和谐发展而努力，争做一名新时期合格的组工干部。

莱州市人民检察院

张晓倩

第四篇：全乡组织系统开展“迎接党的十九大,做合格组工干部”主题实践活动实施方案

全乡组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动实施方

案

各党总支（支部）：

按照区委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和区委组织部《关于在全区组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动的通知》（x通字〔XX〕x号）要求，结合我乡组织工作实际，制定。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，深入落实建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的要求，以“迎接党的十九大，做合格组工干部”为主题，以“政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬、纪律严明”为具体标准，着力打造忠诚、干净、担当的组工干部队伍，为建设“美好桃沟”、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、目标任务

教育引导全乡组织系统党员干部围绕合格组工干部具体标准，在以下5个方面实现新的提高。

——锤炼绝对忠诚的政治品格。旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，加强党性修养，树牢“四个意识”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上紧跟紧随、落实上较真叫板，做政治上的明白人。

——践行公道正派的核心理念。坚持原则不动摇，严守组织工作纪律，严格按政策、程序、制度办事，从党和人民事业的高度出发，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

——提高履职尽责的专业素养。围绕建设“五个埇桥”这一中心工作，深入贯彻落实“常、真、公、实、活、严”六字要求，持续发扬“安专迷”精神，敢于担当、敢于负责、敢于作为，不断提升执行政策、谋划工作、知人善任、抓好落实等能力，努力成为组织工作政策通、活字典、多面手。

——锻造务实高效的过硬作风。带头践行“三严三实”，以强烈的责任担当、改革创新精神和“最讲认真”的态度，有力有序有效推进工作，既求真务实又解放思想，既严谨细致又紧抓快办，提高工作质量和效率，做到“守住底线、勇于创新、干出亮点、走在前列”。

——保持纪律严明的良好形象。自觉遵守党章及党内政治生活若干准则、廉洁自律准则等法规制度，认真落实中组部《组织部门履职尽责工作规则》，守纪律讲规矩，坚守“五不”行为底线，在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩，坚决维护组织部门和组工干部良好形象。

三、参加对象

乡党建办全体人员，村分管党务专职副书记，及乡直、机关、教育、非公企业各支部具体从事党务人员。

四、活动安排

主题实践活动从5月上旬开始，至10月底基本结束，坚持深学细研、深查细照、深改细做，重点做好12个方面的工作。

第一阶段：坚持深学细研，围绕“六个抓好”集中开展学习教育（5月上旬－6月下旬）

.抓好支部学习。认真学习党章，学习总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，学习十八届六中全会精神和中央、省市区委有关文件，以及全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，重点研读总书记关于全面从严治党的重要论述、《解放思想，实事求是，团结一致向前看》《论共产党员的修养》和“两准则三条例”等，进一步明确新形势新任务对组织工作、组工干部提出的新要求。以支部为单位开展集中学习不少于3次，并与个人自学相结合。

2.抓好传统教育。适时组织到省“三学院两基地”（安徽干部网络学院〈安徽组织干部学院〉、小岗干部学院、金寨干部学院、泾县新四军军部旧址纪念馆、合肥渡江战役纪念馆）接受1次革命传统教育、听1次党课报告、观看1次专题片《使命》，加强党史教育，教育全乡组工干部进一步坚定理想信念，弘扬组织部门优良传统和作风。

3.抓好专题辅导。组织全乡组工干部听取学习贯彻十八届六中全会精神、加强组工干部政治思想建设2个专题讲座。

4.抓好调研走访。以全区“万名干部包到户，直通群众促脱贫”专项行动为契机，以抓党建促脱贫为重点，认真落实组工干部联系基层制度，组织全乡各级组工干部深入基层一线，访社情、听民意、解难题、受教育。

5.抓好集中研讨。乡党委将以理论学习中心组扩大会议、专题组织生活会等形式，围绕合格组工干部的5条具体标准，安排2次集中研讨，全乡各支部也要召开相应的会议进行集中研讨。

6.抓好实践转化。要围绕活动主题，联系组织工作岗位职责，重点突出党性修养、作风建设、精神状态、工作效能等方面的内容，结合集中学习和调研走访收获，适时组织开展一次集中知识测试、提交一份调研报告、撰写一篇心得感悟，推动主题实践活动深入开展。

第二阶段：坚持深查细照，围绕“三个对照”认真查摆问题不足（6月下旬－9月上旬）

7.对照具体标准找“短板”。按照“四讲四有”和“八讲八强”要求，对照合格组工干部的5条具体标准，重点围绕“四个意识”牢不牢、坚持原则好不好、业务能力强不强、工作作风实不实、自我要求严不严等方面，认真查找“短板”。

8.对照基层需求找不足。深入基层一线，开展调查研究，广泛听取服务对象意见建议，了解基层实际需求，找准在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员方面的不足。

9.对照先进经验找差距。加大对外交流力度，学习先进地区的科学理念、工作方法和实践经验等，查找在解放思想、勇于创新等方面的差距。乡党委将适时组织赴周边地市及省内先进地区调研考察。全体人员要通过“三对照”，切实找准问题、深挖根源，形成个人问题清单。

第三阶段：坚持深改细做，围绕“三个注重”切实抓好整改提高（9月上旬—10月底）

0.注重问题分析。将查摆的问题与前期“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论和民主生活会、组织生活会上查摆出的问题一并进行梳理分析，找准症结所在，并根据个人问题清单，形成整改任务书，明确整改任务、措施和时限。

1.注重整改落实。以召开一次整改推进会、建立一本整改台账、设置一张整改提醒卡、签订一份整改承诺书、进行一次集中公示、组织一次群众评议、开展一次督查验收、安排一次“回头看”的“八个一”措施为抓手，实行盘点销号，保证整改工作力度，强化过程监督，推动整改工作不断深入、取得实效，让党员群众切身感受到主题实践活动带来的新变化。

2.注重机制建设。在切实解决突出问题的基础上，乡党委将巩固主题实践活动成果，及时总结行之有效的好做法好经验，围绕加强组织部门政治文化建设、提升组工干部专业化能力、强化组工干部监督管理和激励关爱等，建立健全规章制度，形成加强组工干部队伍建设的长效机制。

五、组织领导

（一）加强领导，周密部署。乡党委负责指导全乡各支部主题实践活动的开展，各村各单位要切实履行职责，广大组工干部要强化认识、积极参与，丰富活动载体，做到规定工作抓到位、自选动作有特色。

（二）加强宣传，营造氛围。乡党委将大力宣传组织工作和活动开展的新成效，积极展示组织部门和组工干部的新形象。通过新闻媒体、组工信息、先锋网等，及时反映活动开展情况及经验，营造浓厚舆论氛围。注重典型引路，选树一批优秀组工干部典型，大力宣传先进事迹，充分发挥示范带动作用。同时，要注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。

（三）加强协调，统筹推进。各村各单位要注意整合各类活动载体，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育与全乡组织系统开展“迎接党的十九大、做合格组工干部”主题实践活动结合起来，做到有机融入、相互促进。

（四）加强督查，狠抓落实。乡党委将采取专项检查、随机抽查、现场督导、座谈交流等形式，强化督促检查。坚持从严从实，突出问题导向，体现实践特色，把整改提高贯穿始终，坚决防止“走过场”。各单位要及时向乡党委反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、同频共振。

第五篇：如何争做合格组工干部

如何争做合格组工干部

新时期组工干部如何保证先进性、争做合格组工干部，最起码的要求是要做到“四有”：

一、要有坚定的理想信念。

我理解，信念就是一种信仰和志向，一种人生的目标。一个缺乏信仰的民族、国家和党派是没有生命力的。西方一位哲人说：“生活的悲剧不在于没有实现目标，而在于没有树立目标。人的生活如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚和渺小”。毛主席在青年时期就以“身无分文，心忧天下”自勉；周总理在少年时代就立下了“为中华之崛起而读书”的壮志。一个党员，一个组工干部的最高素质就体现在有坚定的政治信仰，也就是说要政治上合格。政治上合格，80%不行，99%也不行，必须是100%。在中国共产党内，理想信念最坚定的人是邓小平，意志最坚强的也是邓小平。1976年1月，周恩来逝世，“四人帮”等跳梁小丑横行霸道，大有黑云压城城欲摧之势，邓小平当时可以说是处于最困难境地。在周恩来追悼会上，会场一片哭声，全国一片哭声，但邓小平一滴眼泪也没掉。他把悼词念得铿锵有力。他三起三落，但始终不落志，凭的是什么，是对党的坚定信念。但是现在我们有些干部，有些党员，思想退化、信念淡化，错误地认为“政治是空的，理想是远的，奉献是假的，只有实惠才是真的”。聚到一起就比吃比穿，比谁的房子大，比谁的车好，说到底这就是一种理想信念不牢的表现。组织部门是党的重要职能部门，组工干部是管干部的干部，管党员的党员，没有政治上的合格，就缺乏了当组工干部的最起码条件。因此，任何时候，任何地方，组工干部都要把政治上合格摆在第一位。只有这样，才能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

二、要有崇高的道德境界

我们常说，人生的最高境界就是做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。那么，作为我们组工干部-1-

就应当要有当荷花的气概，出污泥而不染；要有当梅花的勇气，大雪吐暗香。这才是一名组工干部的道德境界。

一是保持一种平常心，克服浮躁之气。有社会学者说：“这个时代是一个浮躁的时代”。这虽有些偏激，但也道出了一种社会普遍心理。现代心理学家认为，浮躁也是一种“心理病态”：心态浮躁者，必然会学习不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利，为人玩世不恭。这种“浮躁病”在我们的组工干部身上也有所表现：有的进了组织部不注重学习，不注重改造，不加强修养。对人苛求，对己宽容，埋怨领导，傲视下级，心比天高，缺乏自省。职务不高，脾气见长；本领不强，火气不小；成绩不大，毛病不少。听不进意见，容不得批评，损不得私利。还有的年轻干部几年不提拔，就牢骚满腹，意志消沉，怪领导不重视他。有的虽然提拔了，不是嫌晚了，就是嫌岗位差，怪领导歧视他。还有部分同志喜欢攀比，向组织摆资格，与同级比待遇，不愿意奉献，不愿意付出，等等。根本就做不到“平其心论天下事”、“定其心观天下之变”。说到底，这都是一种政治上不够成熟，心理上不够健全，修养上不够到位的表现。同志们，人的一生在成长过程中充满着无数的机遇和挑战，如果你心态正常，就会鲜花满途，相反，则荆棘满布，这个道理相信大家能懂。

二是具备宽阔的胸怀，多一些理解包容。具有宽阔大度的胸怀是一个人素质的综合体现。俗话说：宰相肚里能撑船。可以说，宽容是一切成功者的必备品质，容人者才能容天下，宽人者才能走天下。一个人心量有多大，事业就有多大；心能容多少，成就就有多少。要容得下超过自己的人，不嫉贤妒能；容得下不如自己的人，不背后拆台。对同志要善于弯腰和让步，“一弯腰是人，二弯腰是神，三弯腰是天使”。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。韩信胯下之辱和春秋时管鲍之交的典故相信大家都知道，古人尚能如此，我们应当做得更好。我们大家之间，既是合作的同事，也应当是真诚的朋友，不能相互猜疑，更不能相互攻击，要慎言慎行。有人问鲍威尔成功秘诀是什么，他说：“急事慢慢地说，大事想清楚再说，小事

幽默地说，没把握的事小心地说，做不到的事不乱说，害人的事坚决不说，没有发生的事不能胡说，别人的事谨慎的说，自己的事怎么想就怎么说，现在的事做了再说，未来的事未来再说”。这就是他成功的秘诀。

三是始终坚持公道正派，树立好的威信。公道正派是组工干部立身之本。凡事不能出自公心，即使是研透关系，作尽“秀”事，也管不得久，过不得旧，只会给人留下一个“不实在”的评价，不会得到别人发自内心的认可和赞许。要做到公道正派，关键是要过好“私”字这一关。我想，一个极端自私的人其贪婪和吝啬必将使其变得目光短浅，一个大公无私、光明磊落的人，其人格魅力则可以感染一大批人。所以，我们每一名组工干部要对己清正，对人公正；对内严格，对外平等，以公心树立正气，以正气凝聚民心，不以亲疏好恶评价人，不以恩怨是非取舍人，不以金钱名义定夺人，这样才能真正树立起组工干部的威信。

三、要有一流的工作业绩

做组织工作，要有一种“无功便是过”的意识，尽职尽责地做好本职工作；当组工干部，要养成求真务实，勤奋敬业，积极进取的工作作风，以实实在在的成绩，一流的工作业绩，树立组工干部的良好形象。常常听其他部门的领导和同志讲，组织部的干部能干事，这是一种肯定和好评，我们切不可沾沾自喜。“事业没有止境，同志尚需努力”。要做出一流的工作业绩，必须要有以下三个方面做保证：

一是以知识能力作基础。要加强学习，精通业务。不能固步自封，要当学习型干部，不要当玩乐型干部。可是我们有些干部啊，我不知道他们业余时间都在忙些什么，整天谈论的是打牌和喝酒，唱歌加跳舞，可悲啊！当今的社会，没有知识和能力作基础，可以说是寸步难行。尤其是在这个“富了物质穷了精神”的时代，更要用丰富的知识和全面的能力素质来武装自己。我们组工干部一定要做勤于学习的带头人。

二是以勤奋实干作保证。宝剑锋从磨砺出，壮丽事业干中来。小平同志第三次复出时已经70多岁了，他说，“我出来工作可以有两种态度：

一个是做官，一个是做点工作。我想谁叫你是共产党员呢？既然是党员，就不能够有别的选择。”一代伟人为我们树立了光辉的典范。作为一名组工干部，一定要树立创一流业绩的责任感，少一些应酬，多一些实干；少琢磨人，多琢磨事。

三是以开拓创新作动力。一个有较强创造能力的组工干部，应当是对上级精神研究深，吃得透，能够“入木三分”、“见微知著”；对本职工作和基层情况要做到底子清、心里明，能够“了如指掌”、“举一反三”；要主动适应新形势的要求，根据客观情况的变化，通过创造性地思考，实现认识上的飞跃、工作上的突破。

四、要有严谨的纪律作风

一是要加强修养。有句话说得很哲理：“性格决定命运”。人有形形色色，性格各不相同。有的比较内向，有的比较外露；有的比较温和，有的比较急躁；有的比较大度，有的比较计较等等。但不论自己是什么样的个性，都应该加强自身性格修养，既不能失去个性，更不能率性而为，一味地凭个性办事。应做到刚柔相济，有较强的自制力、自控力。毛主席评价邓小平是“绵里藏针”，这是刚柔相济。叶剑英元帅每临大事有静气，被誉为“吕端大事不糊涂”，是一种很强的自制力的体现。《三国演义》中周瑜“三气”而死，张飞暴怒丧身，根本原因就在于自我控制力差。世界上不如意之事十常八九，有风和日丽，就必然有云遮雾锁。荆棘坎坷，是磨炼开拓者意志的“试金石”；激流险滩，是锤炼弄潮儿信念的“大熔炉”。越是条件艰苦，越要懂得“多灾多难、百炼成钢”的道理，越要能够坚韧不拔，愈挫愈勇，不畏艰难，勇往直前，决不可意志消沉，更不可自暴自弃。修养到家，就能够做到“任你红尘滚滚，我自清风明月”。

二是要洁身自好，节制欲望。春秋时期，有个宋国人得到了一块价值连城的美玉，把它献给执政大臣子罕，子罕不仅拒绝了他，还说：你以玉为宝，我以不贪为宝。这个“不贪为宝”的故事也成为了千古佳话。俗话说，“高飞之鸟，死于美食；深水之鱼，死于诱饵。”作为一名组工干部，如果不洁身自好，而去不择手段地攫取私利，必定丧德、丧志、丧气，甚至丧身。至于欲望，是人生而有之的。适度的欲望，不仅符合人的本性，而且是一种客观存在。有欲必有求，正当的欲望，是一个人至爱、至善、至美、至真的追求，人生有了这样积极意义上的追求，才能寻找到合乎自然的生活情趣。实际上，一个智者，即使过着清苦的生活，住着田园茅舍，也可自愉自悦，粗茶淡饭，也能求得身心康健。人的欲望倘若无度，是永远也无法满足的。

三要慎重交友。作为一名组工干部，不交朋友是不可能的，不交朋友，你就不可能了解干部；不交朋友，你就会同这个世界隔绝。关键是看你怎样交朋友？交什么样的朋友？希望同志们多交诤友，多交对自己有益的朋友；少交损友，少交有害于自己的朋友，特别是少和金钱打交道。要知道世界上没有无缘无故的爱。这些道理大家都比我懂。我就不多说了。

同志们，天地有万古，此身不再得，人生只百年，此日最易过。我们都还年轻，正是建功立业的时候，希望大家倍加珍惜自己的岗位，在服务人民中实现自己的人生价值，以实际行动践行“三个代表”，永葆共产党员先进性，争做一名合格的组工干部。