第一篇:学生家长意见及建议
学生家长意见及建议
尊敬的校领导:
您好!
作为一个学生家长,为了孩子能有一个更好的学习环境,我对学校提出一些个人的、不成熟意见或建议。首先,一、常规管理方面
1、加强学生的文明礼仪教育、行为习惯的培养,孩子在校奔跑、打闹现象很严重。
2、学校的大厕所内要定时打扫,保证干净,整洁。
3、学校进一步加强安全工作,尤其在消防、地震等自然灾害方面的演习教育,防患于未然。
4、班级规定孩子不带零花钱、玩具、漫画书等。
5、建议能够严格督促孩子午休,让孩子下午能有一个好的学习精神。
二、教育教学活动方面
1、引导学生进行体验性活动,培养勇气和自信。
2、学校多组织一些有益的课外和校外活动,培养孩子多方面的能力,还可以利用一些休息日,举办一些集体活动,如春游、训练营、公益活动、亲子活动等,以适应未来社会生活。
3、一切活动应以学生学习为主,课外活动少一些,不能影响正常上课。
4、学奥数;多搞主科竞赛,提升淮清中入学比例。
5、每周有复习试卷,家庭作业多一些,让孩子时间紧一些。
6、老师给班级,甚至每个学生制定目标,给予压力和动力,促进孩子们努力。
7、加强班风建设,多关心有问题的学生,老师多沟通理解,多关爱鼓励,多给与笑容,让孩子有信心去努力。
8、班中开展好差生结对子,提高孩子学习积极主动性,在培养孩子自主学习方面上点心。
9、在可能的情况下,经常调换位置,避免影响孩子视力,让高个子学生也能离老师近一些。
10、希望学校重视课外阅读,多推荐有益孩子身心成长的课外书籍。
11、毕业班冲刺阶段,希望学校:拓宽知识面;把教材进一步向深度挖掘;以考带学,多安排有质量、有难度、有针对性的模拟考试;平时训练能做到题型多样,针对自主招生。
三、其它
1、建议学校关于作息时间定期更改,如:5月份改夏季作息。10月份改秋季作息时间等。
2、一年级的部分老师非常认真负责,另外孩子较小,建议教师跟班走,至少跟到二年级。
3、学校争取街道配合,清理学校大门两侧的摊贩;和交警部门联系,建立安全护学岗,保证学生上学放学路上安全。
4、关注孩子全面发展,不能长期无专职老师上课。不要在学期中途调换老师,给孩子学习带来波动。
5、天气热,学校为学生提供饮用水。
6、建议学校能为家长多提供小升初的政策。回复:
学校将高度重视家长的意见和建议,积极做好相应的工作,为切实将前楼下小学打造成一所家长满意的学校而努力。
第二篇:学生家长对学校党员教师的意见和建议
学生家长对学校党员教师的意见和建议
汇 总
根据镇党员先进性教育办公室的统一部署和要求,我校党支部广泛征求了学生家长对学校党员教师的意见和建议,共收到意见和建议回执近七十份。广大家长参与积极性高,态度诚意,提出的意见和建议十分的忠肯,对我校建议和党员先进性教育活动起到了重要的推动作用。现汇总如下:
1.希望党员教师和家长能多联系,并形成家校联系的制度。
(这方面的建议共有11条,约占所有建议的16%)
2.希望党员教师对学生教育更加严格。
(这方面的建议共有22条,约占所有建议的31.4%)
3.肯定了党员教师的良好师德和党性风采。
(这方面的建议共有25条,约占所有建议的35.7%)
4.希望党员教师要成为教师的楷模、学生的榜样。
(这方面的建议共有4条,约占所有建议的5.7%)
5.希望党员教师能在减轻学生压力上做探索。
(这方面的建议共有5条,约占所有建议的7.2%)
6.希望党员教师要在教学上多钻研多创新。
(这方面的建议共有5条,约占所有建议的7.2%)
第三篇:意见和建议
一、肯定意见
1、领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。
2、领导班子工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,不断带领全馆职工开拓进取。
3、领导班子笃行务实,馆各项工作思路清晰,内容实际。
4、领导班子团结统一,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调。
5、在两学一做和党的十九大精神贯彻学习方面,领导班子政治意识核心意识极强,工作积极主动,采用多种方法开展政治教育活动,学习教育效果非常好。
6、在青年工作方面,领导班子关心青年的学习和工作情况,对团支部组织的各项活动非常支持,经常指导馆青年工作,提出很多非常实际的建议。
二、建议和希望
1、在继续开展十九大精神贯彻学习活动中,希望能够将主题教育与天津城市建设事业发展、日常业务工作联系起来,让每个人在工作学习中都能体会到十九大精神以及十九大对我们生活的改变。比如,新时代工作的方向、供给侧改革对工作的改变等。2、2017年开展的党支部书记讲党课教育活动,书记用直白的语言在党课上讲政治、讲形势、讲环境,让党员面对的学习过程变得非常活泼,学习内容变得简明易懂,学习效果非常好,希望能够继续开展。
第四篇:意见和建议
对领导班子意见和建议
(1)领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量,班子的团结统一。
(3)领导班子敬业心、责任心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。我们今天的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。
(4)多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态,加强与一线职工的沟通交流,增强一线职工的工作积极性
(二)、对领导班子成员的意见及建议
主管领导,思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子。
书记思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。
同志理想信念坚定,政治觉悟高, 运用领导智慧和才能,团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼长远,关心干部职工。
同志:理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力强。同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作。同志:政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。
第五篇:意见及建议
万达社区关于落实创卫工作长效机制意见及建议
今年以来,我市上下同心,全民参与,创卫热情高涨。随着创卫工作的深入,城市环境卫生面貌有了很大改观,市民群众拍手称快。但欢喜中也有忧虑,创卫要注意哪些问题,如何建立创卫长效机制,做到“平时创卫”而不是“评时创卫”?现提一些不成熟的建议,供领导决策参考
一、创卫需要实干,需要常干,更需要完善的城市管理体制做后盾。在近期的创卫工作中,我们发现了一些问题,如便民市场占道经营难以清理、小街小巷卫生得不到长期保持、个别卫生死角的垃圾不能被及时处理、城市“牛皮癣”无法彻底清除、车辆乱停乱放现象依然严重、城乡结合部垃圾堆放长期存在、市民乱扔垃圾等不文明现象屡见不鲜、社区内的商业门店落实不了门前“三包”、私搭乱建现象屡禁不止、社区硬件设施不达标、无证养犬以及随意大小便等,这些诸多问题不仅是创卫工作的“拦路虎”,也是我们在城市管理工作中长期面临的“老大难”问题。
二、还存在一定程度的管理缺位现象。一是职能部门管理人员增加的速度跟不上城区面积的扩张速度,管理力量严重不足,存在“小马拉大车”现象。二是管理思路和手段运用不够科学合理,缺乏日常的、明确的、制度化的约束机制,存在管与不管,管好与管不好都一样的现象,因而习惯沿用一些突击式和运动式的管理手段,导致城区秩序和面貌呈现时好时差的局面。三是职能部门之间、职能部门与街道办事处之间,存在职责分工不具体,责任主体不明确的问题。如小街小巷改造后的保洁问题、小区内流动摊点管理、“五小”行业管理、乞讨人员救助等问题。
三、完善创卫长效管理机制的建议
1、加大社区创卫力度,夯实城市管理基础。
一是加快老城区公用基础设施改造。出台老城区改造政策,城区每个街道要制订分的改造计划,并分期分批抓好落实。
二是改革和完善社区“创优”考核办法。区创卫办、办事处每季对社区进行一次明查和二次暗访,并把是否建立社区干部分片包干制度、是否严格执行“街道每月一查,社区每周一查,巡查人员每日一查”的情况分别列入社区和街道的创建考核内容,形成“四级联查”机制。增加对社区的暗访频率,每季公布社区考核结果,并每季兑现奖惩,同时,将社区考核结果与街道、社区联片干部、共建单位、职能部门执法人员和物业公司利益挂钩。三是着力解决社区创卫经费不足的问题。通过适当提高卫生费收取标准,增加财政投入的办法,确保社区必要的创卫资金。同时,要逐步理顺社区与物业公司的关系,减少扯皮现象发生。
2、坚持重教严管,切实提高市民的文明卫生意识和参与意识。一是加强对市民文明卫生方面的宣传教育。重点要教育广大机关干部身体力行,养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,在社会上树好榜样;在中小学生中大力开展旨在提高青少年文明卫生素质的教育活动;在企业员工中要重点加强文明卫生和法律等教育活动,进一步提高市民维护环境卫生的自觉性。
二是积极引导和发展各种各样的非政府组织参与创卫活动。如行业协会、各种志愿者组织等,要充分发挥他们优势,分担一部分政府管理职能,促进政府管理向服务转化。
三是要加大行政处罚力度。要集中一段时间,在强化宣传教育的基础上,在城区全面加强以禁止乱扔垃圾和行人乱闯马路为主要内容的专项整治活动,并持之以恒抓下去。特别是对重点地区和违规易发地段在管理时间上保持连续性,在城区主次干道两侧、窗口地段和公共场所实行严格的定人、定时、定岗、定责“四定”管理,随时纠正违规行为,以逐步达到促进市民自觉维护良好城市环境的目的。
3、完善创建督查制度。在完善市领导督查制度的基础上,建立专门的创卫网站,设置督查专栏,将平时发现的问题,在网站上及时告知有关责任单位,督促限期整改。根据不同单位、镇(街)的实际情况,设置不同的底分,并严格实行督查扣分制,每季公布督查扣分情况,强化考核奖惩措施。严格实行职能部门和镇街分管领导创建工作例会,定期分析创卫问题,检查落实情况,形成上下联动、部门联手的创卫机制。