稽查队岗位职责

第一篇：稽查队岗位职责

稽查队岗位职责

1、认真贯彻执行煤炭法律法规和方针政策，做好矿内煤炭生产、经营和经销管理的稽查工作，维护矿区生产经营秩序。

2、深入矿区、重点路段、卡站，对矿区煤炭生产、运输、销售、储存、煤质、保卫及煤炭相关单位，相关煤炭管理工作人员、关键岗位工作人员的行为进行监督检查，完成矿里安排的工作任务。

3、根据稽查工作实际，针对原煤的跑、冒、滴、漏现象的新问题、新形势，积极调查研究，认真总结经验，及时向矿里汇报工作，对违纪违规行为提出建议。

4、依照《古莲河露天煤矿煤炭管理办法》对违反古莲河露天煤矿煤炭管理的单位和个人进行处理，行使古莲河露天煤矿煤炭稽查和查漏补缺等职能。

5、贯彻执行古莲河露天煤矿有关煤炭管理方面的政策、法规、规章，依法，公正稽查，严于律己，不徇私情，严守秘密。

6、严厉打击原煤偷拉私运不法行为，快速出击、机动反应，及时将稽查情况以报告的形式向主要领导汇报。

7、积极完成矿领导交办的其他任务。

稽查队队长职责

1、协助分管矿长负责稽查队的全盘工作，积极完成上级部门和矿里布置的各项工作任务，组织好队内理论业务学习，不断提高工作能力。

2、认真安排和布置稽查工作，全面考核工作人员，做好日常 工作的监督检查。

3、做好队员的思想政治教育和业务培训工作，查处其违纪违规行为。

4、结合工作实际，加强调查研究，认真总结经验，积极探索工作新途径、新思路，及时提供出合理化建议。

5、主持召开办公会议，按时向矿领导汇报工作。

稽查队班长职责

1、认真学习煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质和业务能力。

2、协助队长搞好稽查工作，认真完成矿里布置的各项工作任务。

3、带领工作人员深入矿区、基层路站，做好路查、站查、矿查工作。

4、坚持原则，服从领导，依法，公正稽查，不以权谋私。

5、在稽查中发现违纪违规行为，要及时向队长反映，提出合理化建议。

稽查队工作人员职责

1、认真学习和执行煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质和业务能力，积极完成工作任务。

2、依法，公正稽查，执法必严，不得以权代法，以人代法，严守秘密，积极主动完成工作任务。

3、出勤时必须2人以上稽查队员，着装整洁，文明执法，礼貌待人。对煤炭有关单位和工作人员，违反矿纪矿规行为的及时汇报、严格公正执法。、认真履行职责，不得索取或接受任何单位和个人的礼品、财物。

5、24小时通信畅通，严格执行保密制度，快速机动坚

6、积极主动完成领导分配的其它工作任务。

稽查队内勤岗位职责

1、负责收集、掌握各项煤炭稽查工作情况并及时向上级报告。

2、拟写本科室的工作计划、方案、预案、汇报、总结和经验材料。

3、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。

4、严格管理好电脑内存资料，严格保密制度。

5、负责企业内部管理有关事件的询问笔录记录和保存归档工作。

6、接待来客、来访等事务性工作。

第二篇：稽查队总结

稽查队半年工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，在局党组的正确领导下，在分管局长的帮助指导下。稽查队紧紧围绕我局2010年工作要点，认真履行职责。根据上级有关执法工作的要求，认真开展重点产品专项整治和打假，按照整顿和规范市场经济秩序的要求，切实加大执法打假力度。根据局里的工作要点，年初我们确定了稽查队工作重点：围绕“和谐执法，阳光办案”实践活动这个中心，抓住“办案质量，收入指标，行风”这三条主线，重点开展强制性认证产品执法、生产许可证执法、特种设备执法，打击严重质量违法行为，防止区域性问题发生，加强与其他科室的沟通配合，加强内部管理和制度建设，加强业务学习和工作宣传。现将半年来的工作情况总结如下：

一、明确职责，确定任务，统一思想。

2010年是我局一个崭新的开端，按照“双基”建设工作的要求，我局重置了内设机构，成立了稽查队。稽查队组建后，我们重新划分了各中队的执法区域，并按照局里1号文件的要求及下达的任务指标对各中队的职责、任务进行了确定。思想是行动的先导。与分局相比，人员变了，区域变了，工作的方式、职责变了。面对我们的工作任务实际，加之社会对行政执法的要求越来越来高，执法的责任越来越来大，执法对象的反执法能力越来越来强，使执法办案的难度越来越来大，在之初，有些同志思想有些变化，出现了畏难厌战的情绪。我们及时掌握思想情况，提出了“我们是干啥的”、“不干这项工作我们干什么”、“困难只有在积极工作的过程中解决”、“局兴我荣，我荣局兴”等几个问题，通过各种形式进行讨论、交流、沟通，统一思想，形成了一个争先干事的良好氛围，同志们想干事、干好事的愿望非常高涨。并且，分管领导经常帮助我们研究执法现状和工 作实际，指导我们开展工作。

二、上半年开展的主要工作及所办理案件情况

1、根据省、市局要求开展执法打假专项整治：

一是在全县范围内开展了查处非法拼装、翻新报废汽车行为专项执法行动。对区域内的汽车专卖店、配件厂、汽修厂等使用3C产品情况进行了专项检查。出动人员60余人次，检查相关单位30余家，未发现翻新报废汽车行为。

二是开展了无证生产食品专项检查。对辖区内生产元宵的小作坊、小摊点及各超市进行了突击检查。结合五一、六一儿童节等节日，开展了儿童玩具和节令食品的专项检查。开展了对无证生产大桶水企业的专项检查。

三是深入开展了 “农资打假下乡活动”。出动宣传车8车次，深入乡村和田间地头进行宣传8次。组织执法人员在农村大集为农民讲解农资识假辨假知识，宣讲法律法规，受到了老百姓的广泛好评。自启动农资打假执法活动以来，严查坑农害农违法行为，严厉打击制造和销售有效含量不足的化肥和农药，生产掺杂、掺假，以次充好、以不合格品冒充合格品农资产品的违法行为。已出动执法车辆60余车次、执法人员200余人次，检查农资生产、销售企业120余家，检查农资产品350多个批次。

四是开展了非煤矿山、冶金有色建材行业安全生产专项检查。五是对卫生纸产品开展了专项执法检查。六是开展了认证企业监督检查。

七是开展了区域产业调查并上报，区域产业木家具生产企业66家，软家具生产企业11家，藤家具生产企业5家。

八是上报五五普法论文1篇，调研报告2份，政协提案答复1份。报送信息46篇，在滨州金质网、中国滨州网等新闻媒体发表稿件40篇。给 市稽查局及相关科室上报行政执法报表、整顿和规范市场经济秩序报表、新增三类产品报表、农资打假报表等各种报表及总结材料120余份。

2、认真开展特种设备安全监察，配合特监科开展安全生产责任落实月宣传活动。下达安全监察指令书116份，与企事业签订安全承诺书33份，办结督办单18份。配合青阳镇政府对青阳镇20余家轮胎翻新厂进行清理整顿，积极督促厂家按要求进行整改。

3、按定检计划认真开展定检抽样工作，已完成烤漆房、纺织产品、眼镜、建筑外窗、空心板产品的定检，抽检样品108个。

4、案件查处基本情况：

上半年，稽查队出动执法人员约2000余人次，发扬了不怕苦不怕累的精神，5次夜间蹲守造假窝点，立案查处案件126起，提交案审124 起，已履行罚款105 起，罚没款139万元。受理举报 25起，其中12365举报13起，电话举报11起，信件举报1起，处结22起。分析查处的案件，主要有以下几个特点：

(1)从产品构成看：建材案件1起，特种设备案件53起，其它产品案件占72起。

(2)从案件来源看：日常监督检查发现并处理的122起;群众举报4起。(3)从查处行政相对人看：个体、私营企业79起;法人企业47起。(4)从查处环节看：属于生产源头的案件103起;属于流通环节的案件 23起。

(5)从违法类型看：查处生产许可证案件35起，质量违法案件9起;计量案件6起;其它案件76起。

三、认真开展“和谐执法 阳光办案”实践活动，以开展“双基”建设为契机，强化内部管理，提升执法办案水平。

1、严格执行《行政案件办理有关问题的规定》，按照“和谐执法阳 光办案”的要求对查办的案件使用“两表一卡一书”，推行使用了说理式执法文书。

2、深入开展“质量提升”活动，加强执法业务技能学习。年初，制定了2010学习培训计划，并根据计划组织全体人员进行了集中培训学习，由9名工作经验丰富的同志讲课，并提出案例进行讨论，来提高同志们执法办案的水平。4月份，组织了3名稽查人员参加了全市稽查队伍执法技术比武和认证认可生产许可技术比武，其中一名同志还代表市局参加了省局的比武。通过加强学习，我们的办案质量、案卷制作水平都有了很大的提高。

3、实行了例会制度，每周五召开稽查队例会，调度通报本周工作情况，讨论案情，并且在例会上交流办案技巧、办案方法和工作经验，协调解决工作中存在的问题。

4、根据局里的《行政案件办理有关问题的规定》，制定了《稽查队查办案件流程注意事项》，对查办案件的重点环节提了要求，要求对每天的执法检查情况及时汇报，及时立案，并对立案案件处理情况及时调度，对执法办案的关键点进行了有效的把握。

5、细化双基建设第二阶段集中活动工作任务，将每项工作具体到责任中队和办公室，并明确了责任人。进一步做好了山东金质县级局综合管理系统软件的应用工作，及时将已结案的案件进行录入，目前，已将41起结案案件录入该系统。

6、建立了各项规章制度，制定了《邹平县质量技术监督局稽查队制度汇编》。与各中队签订了《行政执法责任书》、《特种设备安全监管工作目标责任书》，通过加强制度建设和责任意识，不断提高执法工作的有效性。

四、存在的问题及下半年工作打算

（一）存在的问题及措施 一是部分同志在执法办案的能力和技巧上需要进一步提高，在业务知识的掌握上还不够全面。这就需要我们加强学习，认真实践和努力钻研业务知识。二是部分同志对工作的激情和积极性需要进一步增强，具体到工作上，对查找案源的韧性上要提高。我们要进一步统一思想，提高认识。三是办的大案不多，创收指标完成的不是很好。要进一步增强办大案、办铁案的意识，努力查找大案线索。四是内部管理要进一步加强。要通过加强各项制度的落实来避免工作效率慢、不紧张的状态。

客观上，随着社会经济的发展，人们法律意识的增强，规范行政执法的要求不断提高，使稽查办案的难度不断加大，办案的成本越来越高。当前，我们取证难、检查难的情况有时还比较突出，取证的手段和措施不够。一些相对人，为了排斥执法检查，态度蛮横，采取不让进门、门口按装视频监控、不配合检查、笔录等执法文书不签字、不让查看相应材料等方式阻挠检查取证。随着市场经济秩序的规范，小轧钢、小化工等企业已逐步被取缔淘汰，守法经营的企业越来越多，使案件来源减少。下一步，要加强与省市局、公安等其他部门的联合，不断改进办案方法和技巧。

（二）下半年工作打算

下半年稽查工作要继续围绕县局确定的中心工作和我们确定的三条主线，不断完善和落实工作责任制，引导和鼓励全体稽查人员以高度负责的态度扎实工作，努力为我局质监事业的发展做出更大的贡献。

一要通过巡查把企业的档案信息进一步完善，摸清企业底数及基本情况，加强对几种软件系统的应用。研究分析不同企业、不同行业可能出现的违法行为，着重研究潜规则，扩大案源，有的放矢的进行检查。

二要继续开展3C、生产许可、特种设备违法行为、建材等为重点的执法检查，打击假冒伪劣违法行为。

三要继续开展农资专项打假行动。严厉查处农药和化肥有效含量不 足，伪造产地、伪造或冒用他人厂名、厂址、认证标志等质量标志，标识不符、掺杂掺假、以次充好、以假充真、以不合格产品冒充合格产品等违法行为。

四要深入开展商品条码专项检查。

五要加强内部管理及各项制度的执行。同时加强举报的受理及信息宣传上报。

稽查队收入来自于案件，案件来自于案源，案源需要我们努力的去查去找。有案源，我们还必须通过检查、调查取证把客观事实过度到法律事实形成案件。尤其在检查、取证的关键环节，各种问题都会出现，从案源到收入这是一个不确定的过程。现在，相对人的法律观念越来越来强，反执法的能力越来越来高，给我们的检查、取证设置一些障碍，这更需要我们发扬吃苦精神，不断提高自身的执法水平和工作效率。有困难不怕，关键是面对困难的态度，我们有信心完成好全年的工作，这更需要领导和兄弟科室的大力帮助和支持。下半年，我们将进一步克服各种困难，增强工作的积极性和主动性，增强干事创业的能力，深入挖掘各种案源，不断适应新形势，为完成全年的工作任务而不懈努力。

以上总结有不当之处，请领导同志们们批评指正。

第三篇：稽查队整改措施

整 改 报 告

针对河南省食品药品监管系统2010年民主评议行风政风反馈意见建议表上提出的我县“打击伪劣产品的力度不够”的意见，我局提出以下整改措施：

一、整合监管力量，提高打假治劣工作效能

今年，我局为强化监管力量，提高打假治劣工作效能，经过局领导研究，决定全局实施“大稽查、大监管”战略，具体方式是把稽查队、监管股、药检所等业务科室人员统一整合起来，组成两个监督检查组，发挥局各部门的综合职能，整合优化全局食品药品监管资源和力量，构筑监管合力，聚合整体效能，提高监管效率；把全县辖区分成两个区域，两个检查组分别负责对两个区域进行监督检查，对发现的制售假劣药品等行为依法进行处罚，使全局上下心往一处想、劲往一处使，全力搞好监管工作。

二、加大监督检查力度，提高监督检查覆盖面

我县辖15个乡镇，243个行政村（街），1213个自然村，总人口67.0万人。共有药品生产企业1家，批发企业1家，零售企业71家（其中广寿公司分店60家、单体药店11家）；医疗器械经营企业2家；县直医疗卫生单位9家，乡镇卫生院17家，乡村卫生所（室）295家。依据上级局和县局有关工作要求，对村级卫生所（室）监督检查一次以上，监管覆盖面达到95%以上，我局争取达到100%；对县直医疗卫生单位、乡镇卫生院监督检

查2次以上，覆盖面100%；对药品经营企业监督检查3次以上，覆盖面100%；同时开展有关的专项检查，争取做到监管无盲区、盲点、无监管断层。

三、加大药品抽验协查力度，提高全县药品质量

打假治劣是药品监管工作的核心，监督检查和抽验是打假治劣的基础和前提。在监督检查过程中，充分利用省局药品质量信息平台、质量公告发布的不合格药品信息，结合以往抽验的品种、厂家和抽验经验，对质量可疑的药品、医疗器械进行针对性抽验。在药品监管工作中，坚持监督检查抽验和协查相结合，对无法进行检验的质量可疑的药品百分之百发函协查，争取超额完成上级下发的抽验任务，不断提高全县药品医疗器械质量，确保人民群众用上合格药品。

四、加大行政处罚力度，不断规范药品经营使用行为

对监督检查过程中发现的假劣药品、非法渠道购进药品等违法行为，对经抽样检验、协查确认的不合格药品等依法立案，严厉查处并追踪查源。对举报、协查案件快办快结，及时反馈结果，办结率达100%。对需要追踪的案件严格按照程序追踪查源，一追到底，决不放过。

五、加大药品安全宣传力度，提高药品安全意识

1、把近年来积累的假劣药品样品利用相机拍照、输入微机，加

注文字说明，制成假劣药品宣传图片，并附真品对照图片，发放给县直医疗单位、乡镇卫生院、村级卫生所、药品批发及零售企业。让监管相对人熟练掌握真假药品的辨别要点，形成打假共识，共同拒绝假劣药品。

2、发布药品安全警戒信息。把全县药品经营使用单位质量负责人手机号码收集、储存在微机上，利用信息网络（飞信）定时不定时给药品经营使用单位质量负责人发放假劣药品信息、国家局和省局发布的质量公告、药品召回信息、新法颁布信息等，让他们及时了解这些信息，避免对已知道假劣药品的销售使用；督促事故药品的快速召回，避免药害事故的发生；及时掌握新颁布的法律法规，提高药品安全意识。

3、发布查假信息。由专人负责搜集整理查假治劣信息、市场整顿信息、专项行动信息等，及时在电视、报纸、网络等渠道发布，重点是在《中国医药报》、《社旗电视台》、《大河网》、《南阳网》、《社旗网》等媒体刊发，营造全社会共同打击假劣药械的良好氛围。

4、开展食品、保健食品、药品法律法规知识培训。按照相关要求加强对监管相对人法律法规定时培训外，利用3.15消费者日、安全生产日和正常的监督检查，展示打假成果，发放药品安全知识手册。宣传讲解药品法律法规知识，传授假劣药品鉴别经验，介绍食品、保健食品、药品的功用和区别，不断提高人民群众的防范意识，让群众吃上放心药。

依据《中华人民共和国价格法》和《价格违法行为行政处罚规定》等法律、法规，价格主管部门对药品价格进行监督检查，并对违法行为事实行为处罚。我局在药品监督管理工作中，密切关注药品价格，切实加强与价格主管部门的沟通，如发现有违反药品价格规定的行为，及时通报价格主管部门。

第四篇：稽查队工作总结

工作总结

今年以来，我在局、公司以及专卖科的正确领导下，认真贯彻落实关于加强反腐倡廉建设的要求，紧紧围绕公司党委的工作思路，全面贯彻落实、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓中队作风建设，着力端正风气，积极构建惩治和预防腐败体系，反腐倡廉建设呈现良好的态势。

一、今年以来开展的主要工作

一、市场监管有新发展。

1、市场监管得到加强。在阶段性目标上突出了对无证经营、公开摆卖、宾馆酒楼以及重点地区和重点户检查力度；在组织形式和工作方式上突出三个结合（即分散检查与集中检查相结合、突击检查与夜间检查相结合、重点检查与一般检查相结合），我们坚持“破网络、端窝点、断源头”的工作重点，认真落实烟草、公安联合打假机制，加大与公安部门配合，不断完善案件移送、联合办案等工作机制，加大对制售假烟分子的惩处力度。

2、市场控制效果明显。全年共查扣各类违章卷烟案件63起，违章卷烟2672.6条，上缴财政罚没款3490.4元。与稽查大队和二中队共同努力成功端掉了五起大宗销售非法生产卷烟案件，严厉打击了不法分子的嚣张气焰。

二、内部管理有新提高

1、科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划，过程有记载，结果有检查，考核有奖罚已经成为制度。强化了业绩考核，兑现从硬，按照“公正、公平、公开”的原则，以专卖管理业务技能为主要标准，内容涵盖综合政策法规知识、真假卷烟鉴定技能、办案文书制作、专卖管理人员职责，相关工作流程及辖区情况熟悉程度、辖区市场管理分析能力等六大考核评定项目，严格把关，充分调动稽查人员的能动性，同时开展树典型、树榜样活动，使全队人员学人有目标、赶人有榜样，通过健康、有效的活动增强团体的凝聚力和向心力，使队伍在竞争中促成效。

2、管理手段与工作方式有很大转变。专卖各层次的管理基本实现四个转变，即从只对事的管理向既重事更重人转变；从大包大揽，向带着干、做给看、督着办转变；从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变；从粗放紊乱向规范有序转变。树立了良好的执法形象。

3、专卖队伍适应能力不断增强。法律政策水平、业务技能有了明显提高，精神面貌有了可喜变化，管理能力不断增强，除继续保持了无诉讼、复议败诉案件以外，执法能力和个人素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。建立了良好的学习机制，营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。

三加强自身建设。我们积极适应形势任务要求，紧密联系实际，把队伍自身建设摆在突出位置来抓，重点在解决认识不到位、素质不过硬的问题上。提高认识，培养热爱本职工作、实事求是、高度负责的工作态度，进一步树牢“立足一个岗位、肩负双重职责”的意识。公布举报电话，开设队务公开公示栏，确保信息渠道畅通。随时接受商户的质询和举报，及时反馈查处情况。

总之，在今年的工作中，在县局和专卖科的正确领导下，我们第三稽查中队全体人员团结一致，努力拼搏，圆满完成了各项目标、任务，为两烟经营的健康发展创造了良好的环境。回顾过去找差距，展望未来讲奉献。在今后的工作中，我们三中队全体人员还要不断学习，改正缺点，克服困难，力争上游，高标准，严要求，搞好本职工作，尽职尽责完成各项工作任务。

2011年12月

第五篇：稽查队自查报告

稽查队自查报告

根据市局党组的决定，从2011年3月起在全市食品药品监督管理系统开展“爱岗位、强素质、正作风、做表率、树形象”为主题的“队伍建设年”活动，活动开展以来，使我们的队伍建设和各项业务工作有了明显提高。根据活动的实施意见要求，我队回顾一段时间以来的工作开展情况，进行深刻反思，现将自查情况报告如下：

一、基本情况和主要工作：

稽查队现有工作人员6人，主要负责对假劣药品及医疗器械投诉举报的受理查处工作、全县药品及医疗器械抽验工作、查处制售假劣药品医疗器械和违反药品医疗器械监督管理法律法规的违法行为。

二、工作中存在的主要问题

在这次活动中，我队坚持自查自纠与开门纳谏并举，虚心倾听、征求全队意见。归纳梳理问题如下：

1、自身建设方面。学习氛围不浓，理论学习的积极性和主动性有待提高，工作中缺乏积极性、主动性，存在被动应付思想。人才队伍结构不够合理，懂专业、会管理、一专多能的复合型人才不多；同志之间思想交流、工作交流不够；个别同志缺少工作责任心，大局意识宗旨意识不强，对群众反映的问题重视程度不够，办理不及时；机关文化建设氛围不浓，党风廉政建设的新方法、新举措不多。

2、行政执法方面。执法队伍素质参差不齐，少数同志执法水平不高；执法文书书写潦草、不规范；执法行动不够规范，执法手段单一；对法律条规理解掌握的不全面，法律适用不够准确，定性不够科学；缺少主动发现问题的能力和手段，有被动等待举报投诉的现象；极少数执法人员在工作时不够冷静，行为急躁；执法方法简单，有以罚代管的现象。

3、组织纪律观念不强。个别同志未按时上下班，有时有迟到早退现象，有时有事外出不履行请销假手续。

4、市场监管方面。药品市场监管仍有盲区和死角，网上销售假药，街头摆摊设点卖药，坑害群众的现象时有发生；药品、医疗器械虚假广告依然存在；食品药品举报投诉快速反应处置机制需要不断健全。

三、认真分析上述问题存在的主要原因：一是理论联系实际有差距。对如何把科学发展观的要求，与本部门的实际紧密结合起来，指导实践、推动工作做得不够。二是推动科学发展的举措不多。如何在监管中体现服务，在服务中延伸监管做的不够。