河南油田青年风采录[优秀范文五篇]

第一篇：河南油田青年风采录

河南油田青年风采录

河南油田隶属中国石化集团公司，地处河南省南部南阳盆地，工作区域横跨南阳、驻马店、平顶山等市的八个县区。30多年来，在油田的发展和青年工作的前进中，时时出现着青年拼搏的身影和汗水。近日，本刊记者走进河南油田，来到石油青年当中，寻找他们闪光的足迹……

赵世玉：立潮头勇创新解疑难

作为油田青年最高荣誉的代表、全国青年岗位能手的获得者赵世玉，在平凡的岗位上，12年来他潜心钻研，默默耕耘，用实际行动诠释着人生价值。

1994年，赵世玉从江汉石油学院毕业，被分配到第一采油厂双河联合站。2003年，他担任双河联合站站长，大胆创新，科学管理，以创建“团结、进取、安全、高效”的学习型高素质职工队伍为目标，从抓好安全生产、降本增效工作入手，建立了“3321”安全管理模式，提出了“安全只有始点，没有终点”的口号，为双河联合站安全生产25 周年奠定了坚实的基础。在项目技术革新和系统改造过程中，他既负责现场管理、协调、验收，又参与操作方案、技术资料的编写，兢兢业业，一丝不苟，先后负责和参与了10余项重大技术改造，累计创效近500万元。

成功之花向来是为不断拼搏敢于创造的人盛开的。赵世玉深知：学以致用，学无止境。工作之余，他刻苦钻研图纸、说明书，分析原理，努力攻读专业理论书籍，并掌握了大量宝贵的输油经验。近三年来，他先后被评为局“技术创新能手”、局“十大杰出青年”、中石化集团公司“青年岗位能手”、局“劳动模范”、“全国青年岗位能手”。面对成绩，他没有止步不前，面对荣誉，他更是登攀不止。

马宏伟：献身科研为石油

冰心有诗云：“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳，然而，当初她的芽儿，却浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨”。马宏伟用艰辛和汗水换来了一系列的荣誉，记录了一名科技工作者成长成才的青春轨迹；这一个个迸发着智慧光芒的成果，诠释了一名当代青年无怨无悔的人生信念。

1994年，刚刚大学毕业两年的马宏伟负责承担了河南油田局级重点科研项目，这是他第一次承担如此大的课题。他跑现场、查资料，无数次地核对设计，终于攻克了这一难题，并达到了国内技术领先的水平。这项技术在河南油田大面积应用的同时，还推广到大庆、胜利等油田。那年，他27岁。

成功的喜悦并没有使他就此止步，他又先后承担了集团公司、局级多项科研项目的研究。在没有同类技术可借鉴的条件下，面对世界级的技术难题，勇于挑战的他没有畏惧，反而觉得兴奋：“这么大的项目，能攻下来，搭上命也值得。”几年来，这项技术已为河南油田创效1.3亿元，同时，也为国内老油田挖潜增效提供了技术支持。

在马宏伟的心里，除了科研还是科研，他每天工作的时间都在12小时以上，用他爱人的话来说，“家，就像一个招待所，如果哪天他准点下班回到家，反倒是一件奇怪的事。”下岗的妻子开了一间服装店，他从无暇顾及，而他唯一帮的一个忙，就是为服装店起了一个名字。

为了科研事业，他谢绝了一次又一次的劳模观摩、荣誉疗养等机会。由于他技术过硬，一些公司想高薪聘请他，朋友们也劝他趁年轻又有名气到外面闯闯，但这些都被他一一谢绝了。他说，我有今天的成绩，都是组织培养的结果，并给了我那么多、那么高的荣誉，我要用全部的精力和智慧回报油田、回报组织。

景天豪：知识改变命运，学习成就未来

年仅32岁的景天豪，从一名采油工到高级技师，他走过了一段不平凡的人生道路。1993年他从技校毕业，被分配到古城油矿的一个采油计量站。在工作之余，他先后自学了《采油地质》、《采油工艺》、《井下作业》等专业课目。2001年他完成了机电一体化专业的大专课程，如今，他又学完了石油工程专业的本科课程。在准备2006年中央企业职工技能大赛的集训过程中，除了吃饭和每天7个小时的睡眠时间外，其余时间他几乎都用在了学习上。前来授课的长江大学一位教授赞扬他说：“作为一名企业职工，其用功之程度比在校大学生强十倍，这精神让我佩服！”

“学以致用才是真学问”。他把理论知识同所从事的采油专业紧密联系起来，解决了多项生产现场中存在的疑难问题。2000年，景天豪看着高架罐油不时被盗，他对防盗阀门密码盘进行多次试验和改造，研制出了防盗性能较好的防盗阀门密码盘。多年来，景天豪与同事一起共完成技术革新成果19项。2006年9月，在中央企业职工技能大赛上，他荣获采油工第十二名（银奖），被授予“中央企业技术能手”称号。在景天豪的倾囊相授、热情帮带下，不少爱岗敬业、刻苦钻研、矢志创新的青工也逐渐成长起来了。

王宏亮：扎根一线终不悔

中石化集团公司“青年岗位能手”王宏亮是这两年河南油田录井公司培养和推崇的先进模范，几乎所有的录井人对王宏亮的诚实、忠厚和热心都赞不绝口，更折服于他的能吃苦，讲奉献的精神。作为一名1995年毕业的大学生，他扎根一线，用实际行动谱写着一曲奉献者之歌。

2005年年底，他们中标南方项目部的重点探井老君1井，该井使用空气钻井，这是南方分公司、也是中石化首次使用气体钻井技术。此前，王宏亮他们从来没干过，手头一点资料也没有。面对种种困难，王宏亮知道，在市场竞争中，就是拥有再好借口的失败者仍然是个失败者，自己要做的只有一个，那就是克服一切困难。

尽管他和队友们对可能出现的各种情况做了充分准备，当空气钻井开始，他们仍然乱作一团。好家伙，平均钻速达每小时13米，岩屑变成了比面还要细的“粉”，随高压空气喷出。给录取“岩粉”留下的那个盲肠口，一打开，“岩粉”像白雾似的喷了出来，人一下子像掉进面缸里，浑身上下都是粉尘，就是戴上防毒面具仍然无法工作。钻速快，录取量大，再加上粉尘呛，他们连换班休息的人也出来轮换着守在那里，一个受不住了，换另一个。这样下去，不但要把全队拖垮，更重要的是，真正混在一起录取的“岩粉”资料太少了，就可能影响资料录取质量。得想个办法啊！第三天凌晨，队长李东辉兴奋地跑到正在现场“捞沙”的王宏亮跟前，兴奋地大叫：“面袋子！面袋子！炸爆米花。”他叫着跳着比划着，那神情简直像中了彩票特等奖。王宏亮稍加思考，眼睛一亮，狠狠地骂了一句：呸！看能不能治住你。一会儿工夫，王宏亮和队长拿着一个裤管来了，往那截盲肠口上一套，再一开口，只见裤管膨胀，不见粉尘起，所需要的“岩粉”，想要多少就能得到多少，这个问题竟然如此干净利落地解决了。

王宏亮一年中有10个月都是在一线工作，可他从不向领导提及工作的艰辛和环境的艰苦，再苦再累都带领职工高质优效地完成生产任务，以自身形象带动着全队职工默默奉献在生产一线。

第二篇：河南油田简介

河南油田于1970年开始勘探，1971年8月在南襄盆地南阳凹陷东庄构造发现工业油气流，1972年5月1日正式成立南阳石油勘探指挥部，后更名为河南石油勘探局。1994年石油、石化两大公司重组时归中国石化集团公司。2000年10月改制后，河南油田分公司随中国石化股份有限公司分别在纽约、伦敦、香港、上海四地成功上市。隶属于中国石化集团的河南油田位于物华天宝、人杰地灵的南阳盆地。南阳的历史悠久而辉煌，历代英才辈出，光照后人。南阳历史上曾孕育出“科圣”张衡、“医圣”张仲景、“商圣”范蠡和“智圣”诸葛亮。南阳还荣获“中国楹联文化城市”称号。中国四大名衙（北京故宫、霍州州衙、南阳府衙和内乡县衙）南阳就占二个。南阳府衙和内乡县衙是中国封建社会官衙建设中保存最为完好的两级衙门，被称为活的历史标本。

河南油田地处河南南部南阳盆地，总部位于南阳市宛城区官庄镇。油区横分布在南襄盆地的泌阳凹陷和南阳凹陷，油区横跨南阳、驻马店两地市，分布在新野、唐河、宛城区、桐柏、泌阳五县（区）境内。采油一厂厂部位于桐柏县埠江镇，距油田总部约50km，距南阳市72km，东南距信阳市115km，北至郑州市320km，西南至湖北省襄樊市120km。与沪陕高速邻近，312国道和宁西铁路横穿油田。

河南油田勘探开发分为三大区域：东部稀油（采油一厂）；东部稠油（采油二厂）；西部（塔理木河南河南勘探公司）。至2010年底河南油田共探明16个油田,含油面积203.23km2,地质储量31549.6万吨，投入开发油田15个，动用含油面积178.58km2，动用石油地质储量25838.2万吨，储量利用程度81.9％，可采储量8908.2万吨，标定采收率34.48％。

河南油田实行厂、矿、队、班站四级管理，现有职工3436人，平均年龄38.3岁。其中经营管理人员282人，一般管理人员197人。专业技术人员484人：其中具有副高级以上职称的43人，中级职称的226人。下设18个机关科室，9个三级单位，10个直附属单位，40个基层队，263个班组。运行管理着油田集输系统的大动脉双魏输油干线4座联合站、1座净化站、7座转油站、76座计量站、10座注聚站，共有油水井2278口，（其中油井1443口，注水井822口，观察井13口）。地面设备共有2320余台，资产总值：73.7亿元；资产净值：25.9亿元。

第三篇：油田青年文明号

青年文明号事迹简介

洗井班现有职工8人，党员1名，团员4名，平均年龄29岁。工作中班组发挥青年积极要求上进，为油奉献的精神，努力钻研技术水平，是一支专业水平高、技术过硬的青年班组。该班组曾获“三标班组”、“优秀班组”等荣誉称号。

该队洗井班承担着全厂油水井热洗、抽油机润滑净化、发电机拖拉机等修理工作。在工作中，全体班员在班组长的带领下认真学习专业理论知识，熟练掌握本岗位的技能操作水平。特别在油井热洗工作中，全体班员更是全身心忘我投入到工作中。

2005年初，该队洗井班开始接手油井热洗车。面对这项新工作，以前只懂修理未曾接触过油井洗井的小伙子们没有退缩，在班长***的带头下，班组的每个员工开始认真学习热洗车操作技术，他们到设备生产厂家要来热洗车工作原理说明书，了解各部件的作用，通过理论知识和实践的结合，逐渐摸索出热洗车的操作方法，很快投入到生产中去。2005全年，洗井班共完成油井热洗160口，圆满完成厂里下达的生产任务。

今年2月27日的夜里，一场突然袭来的冷空气席卷江汉，江汉平原下起纷飞的鹅毛大雪。在丫角采油17队的泥泞的井场里，热洗车轰鸣的发动机声音夹杂着呼啸的北风奏响保油上产的进行曲。当天采油17队电源总开关由于故障跳闸，所有生产油井被迫停产，为防止输油

1管线上冻，热洗车必须把主干线原油清洗到集油站中。洗井班在班长****的带领下，顶着寒风雨雪，在雪中连续工作10个多小时，为恢复原油生产争取主动。

不仅如此，该队洗井班在生产实践中，紧密结合自身实际，通过团员青年参与小改小革，充分调动全体班员的积极性，发挥团结协作的精神，不断创新工作方法，改进技术水平，在厂青工“五小”成果中评选活动中硕果累累。2005年，由班参与的《试制柴油机冷磨机》获局青工“五小”成果一等奖，《热洗车放气排空系统改造》获厂青工“五小”成果三等奖。这些成绩的取得是全体班员勤奋学习技能、努力钻研技术的结果。

在管理方面，该队洗井班认真落实队里制定的安全为使安全规章制度及安全考核细则。班组在每次开工前，由班长分配指定给每个岗位一份作业指导书（作业指导书上写明本岗位存在的安全隐患及所要采取防范措施），然后由班长进行开工前的安全教育，并在生产过程中严格按岗位作业指导书执行考核。工作做到有据可查，有章可循的原则，既而提高了班组职工安全生产的自觉性。该班组自成立以来，在野外作业施工中从未发生过任何大小安全事故。

第四篇：河南油田40年庆典

关于河南油田

成立40周年庆祝活动安排的意见

各单位：

2012年5月1日，河南油田将迎来40周年华诞。隆重热烈庆祝河南油田成立40周年，对于全面展现河南油田人四十年艰辛奋斗历程和取得的辉煌成就，激发广大干部职工奋发向上、锐意进取、拼搏创新的精神，增强企业凝聚力，动员广大干部和职工群众为推进油田持续有效和谐发展而努力奋斗，具有十分重要的意义。为组织开展好河南油田成立40周年庆祝活动，现就有关事项提出如下安排意见。

一、纪念活动的总体思路 以DXP理论、“SGDB”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以庆祝油田40周年为主线，以深入开展思想政治工作、推进落实“五五”、“二八”工作模式、营造和谐矿区为目的，回顾总结河南油田40年发展历程，学习宣传历代石油人艰苦创业、拼搏进取的石油精神，激发职工群众热爱祖国、热爱党、热爱石油的爱国主义热情，充分发挥思想政治工作优势，振奋精神，凝聚人心，努力形成风正气顺劲足的良好发展局面，为实现河南油田大发展而努力奋斗！

二、庆祝活动的主要安排

结合油田实际，庆祝活动分两部分进行：一部分是“唱响40年”系列群众文化活动，主要是通过基层丰富多彩的群众文化活动，扩大活动参与面和思想教育覆盖面，通过活动，提振精神，凝聚人心，形成职工群众良好的精神状态；一部分是“风雨40年”系列纪念活动，主要是通过系列专项纪念活动，回顾历史，展望未来，发掘河南油田发展历程中的精神文化内涵，弘扬河南油田人艰苦奋斗、拼搏进取的企业精神，激励干部职工把握历史发展的脉络，坚定未来前行的方向。

（一）“唱响40年”系列群众文化活动

1、在职工中开展三项活动（1）唱红歌大赛

在全体职工中开展“唱响四十年”红歌比赛活动，由各二级单位党委组织，以基层单位为主体开展活动。歌曲内容以红歌、石油歌曲为主；活动时间3至4月；服装以工装为主，注重节俭。各单位比赛结束后将优胜者上报局工会文体部，以备“5.1”晚会候选。此项活动由局工会牵头组织。

（2）演讲比赛

演讲比赛以矿（大队）、总支、支部等基层单位为主体来组织，主要内容是本单位发展历史、辉煌业绩、先进典型、感人故事等，层层选拔，最后组织全局决赛。此项活动由宣传部牵头组织，具体事宜另行通知。

（3）百题问答

百题问答以油田历史、发展成就、发展前景、关注民生等为主要内容，围绕油田40年来的一些大事、亮点出题。题目和答案在报纸公布后，各单位通过政治学习、知识竞赛等不同的形式组织学习和宣传，职工可网上答题，也可以书面答题。答案全部正确的人员，最后参加全局抽奖。综合考虑网上答题、书面答题的总体情况，选出参加决赛的单位，组织开展全局知识竞赛活动。此项活动由宣传部、局团委牵头组织。

2、在非在职群体中开展三项活动（1）唱红歌大赛

以局工会推荐的歌曲为赛歌内容，以小区管委会为组织单位，以非在职人员为活动主体，以广场文化为活动形式。（2）百题问答

由各社区组织非在职人员参加百题问答活动，答案全部正确的人员参与全局抽奖。非在职人员不参与随后的知识竞赛活动。

（3）座谈讨论

讨论主题：谈四十年变化，谈建设文明和谐社区。

讨论内容：谈传统、谈创业、谈奋斗、谈变化、谈关心、谈生活。

讨论形式：座谈，组织非在职人员座谈；视谈，通过电视开展居民论坛；文谈，组织老同志撰写文章在报刊上发表；交流谈，组织非在职人员与一线职工、科研人员座谈。

非在职人员的各项活动由公共事业部牵头，离退休管理处、局工会配合，四大社区具体组织。

3、其他活动

局工会在全局职工中开展“庆祝河南油田成立四十周年趣味文体比赛活动”，比赛内容以2011年局工会下发的《河南油田职工身体素质达标方案》中的项目为主，3月份各二级单位以基层队为单元开展比赛活动，4月份局工会组织全局比赛活动。

局团委组织团员青年开展关爱石油老人等活动，对80岁以上的老同志表达青年人的爱心。

离退处等部门将组织开展适合老年人的文体活动。

（二）“风雨40年”系列纪念活动

1、拍摄《风雨40年》纪录片

拍摄一部反映河南油田40年来突出成就和沧桑巨变的纪实性专题片。在40年大跨度时间内，追忆河南油田各个阶段艰苦奋战、锐意进取的动人情景，体验当年创业拼搏、发展壮大的豪迈情怀，全方位、多角度、多层次，真实再现油田40年的峥嵘岁月和历史瞬间，此片既是河南油田历史的真实记载，又是对职工群众进行历史传统教育的有益教材，又可作为“河南油田发展纪念馆”的影像展播片，让大家切身感受到油田40年来的发展变化、奋斗历程和成功经验，展望油田美好的发展前景。同时，在此基础上形成两个宣传片：一个为内部播放的宣传专题片，主要用于油田内部宣传，传承历史、展示成就、凝聚人心、促进发展；另一个为外部宣传专题片，主要用于外部宣传，展示油田良好的企业形象和美好前景。这项工作主要由局党委宣传部、油田新闻中心负责，于4月10前完成。

2、撰写《光辉历程》报告文学 重温和追忆令人难忘的创业历程，刻画如火如荼的创业画卷，发掘河南油田人艰苦创业、锐意进取的光荣传统，传承河南油田人献身石油、永攀高峰的奋斗激情。同时，发挥报告文学不受篇幅、时间、场景等限制的体裁优势，尽情展示每一段感人至深的历史事件、每一个难以忘怀的历史瞬间，淋漓尽致记载每一个忠诚奉献的历史人物，通过再现那些战天斗地的感人故事、艰苦卓绝的创业实践和迎难而上、开拓创新的拼搏精神，回顾河南油田辉煌40年来企业发生的变化、先进事迹及模范人物等，讴歌40年辉煌成就，颂扬油田人默默无闻、无私奉献、可歌可泣的报国情怀，也为河南油田留下珍贵传统教育资料。这项工作主要由河南油田文联负责，于4月初，在《石油文学》上刊发，《河南石油报》分章节连续刊发。

3、组织群众性“双十”评选活动

为更好地学习宣传和表彰40年来在油田发展历程中产生重大影响、做出突出贡献的先模，更好发挥先进典型在新的历史发展时期的榜样引领作用，评选“油田十大功臣”、“感动油田十大人物”。“油田十大功臣”以河南油田40年发展历程中的重大事件、重要发现、重大科研成果为主要脉络，评选出在勘探开发、石油工程、精蜡化工、石油科技等行业做出突出贡献的先进集体和个人；“感动油田十大人物”，主要是评选出油田发展的不同历史时期，以自身突出的工作业绩或高尚的道德品质对矿区社会产生较大影响的先模人物，其事迹感人至深，体现了石油人的优良传统和优秀品质。此项工作的另一目的，就在于层层推荐评选的过程，就是一个潜移默化、树立正气、激励士气，开展全员思想教育、革命传统教育的过程。这项工作由局工会负责，于3月10前完成初评，推荐出候选人，由新闻中心在电视和报纸上陆续宣传，4月20日前完成公众投票，并报局党政联席会议通过。

4、筹建“河南油田发展纪念馆”

为40年油田发展留下历史的轨迹和不灭的记忆。以文字和实物相结合的方式，讲述河南油田发展史，展现河南油田勘探开发、外创市场、精蜡化工、科技管理、安全环保、民生工程等辉煌业绩，使之成为河南油田优良传统教育基地。这项工作主要由局工会负责，局党委宣传部和局档案馆协助，于4月25日前完成。

5、出版《流金岁月》纪念册

整理收集反映河南油田40年发展的摄影作品，尤其是“老照片”，回首往昔激情燃烧的创业发展岁月，见证河南油田不断发展壮大的奋斗历程，运用图文并茂的形式，激励一代又一代河南油田人克难奋进、再展宏图。这项工作由局工会、河南油田文联负责，于4月20前完成印制。

6、组织先模事迹报告巡回演讲活动 以“双十”评选和各单位演讲比赛为基础，选择具有较强代表性的先模事迹，组织先模事迹报告团，在全油田范围巡回报告，宣传教育广大干部和职工群众，鼓舞士气，提升素质，凝聚力量。这项工作由局工会和局党委宣传部负责，于5月1日之后启动。

7、召开《继往开来》庆典大会

隆重举行由各界人士参加的千人广场庆祝大会，共同追忆峥嵘岁月，回顾不平凡的创业历程，总结科学发展的经验，激励广大干部职工为实现油田发展续写辉煌。主要议程是：油田主要领导作庆典讲话；老同志代表、油田科技、基层一线代表作表态性发言，表彰“双十”先模人物。这项工作由局党政办公室负责，于4月20日前完成相关组织筹备工作。

8、举办《激情岁月—感动油田》文艺晚会

晚会把先模表彰与文艺演出融为一体，表彰评选出的“十大功臣”、“感动油田十大人物”，运用颁奖词、人物介绍、小访谈、颁奖、歌舞表演等形式，生动再现河南油田创业的艰辛和成长的精彩，艰苦奋斗的辉煌历史，演绎河南油田人自强不息、勇挑重担、为祖国献石油的爱国情怀，展现河南油田更加美好的明天。这项工作由局工会、局党委宣传部负责，于4月30日或5月1 日晚举办。

三、庆祝活动的要求

（一）高度重视，加强领导。组织河南油田成立40年庆祝活动，主要是为了通过回顾河南油田艰辛创业史，展现历代河南油田人艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，激发广大干部职工群众爱党、爱祖国、爱石油、爱河南油田的热情，在当前河南油田推进“十二五”大发展的重要历史发展时期，振奋精神，凝聚力量，把思想和行动统一到推进河南油田更大、更好的发展上来。各单位要高度重视，加强领导，把庆祝活动作为今年党委工作的重要内容，作为深化油田思想政治工作的重要载体，充分发挥思想政治工作服务油田发展的强大优势。

（二）精心组织，务求实效。要突出活动的广泛性、群众性和深入性，广泛宣传发动，精心组织，营造良好氛围，引导基层职工、社区群众踊跃参加系列活动；要注重活动的实效性，在深化基层思想政治工作，提振精神、鼓舞士气上下功夫，改善职工群众精神面貌和精神状态上下功夫；要加强活动的横向结合，把庆祝活动与局相关活动相结合，互为载体，共同推进，达到双赢的成效，切忌为活动而活动，图形式，走过场。

（三）结合实际，制定方案。局总体方案下达后，各单位要认真学习领会，结合本单位实际制定活动方案。处理好二个关系：要处理好活动与工作的关系，既要把活动组织的热烈、深入、广泛，达到全员参与，又不能影响正常工作，确保安全高效生产；要处理好隆重热烈与勤俭节约的关系，庆祝活动重在寓教于乐，突出的是思想上受教育，素质上有提高，严禁任何单位借纪念活动名义制作发放贵重纪念品，防止铺张浪费。

附件：关于推荐评选“河南油田十大功臣”和“感动油田十大人物”的通知

中共中国石化集团 中国石化集团公司 中国石化股份公司 河南石油勘探局委员会 河南石油勘探局 河南油田分公司

二〇一二年二月十四日

主题词：庆典 四十周年 安排意见 通知

抄送：局、分公司领导，副总师，局机关各部门，存档（2）。中国石化集团河南石油勘探局党政办公室 2012年2月14日印发

附件：

关于推荐评选“河南油田十大功臣” 和“感动油田十大人物”的通知

各单位、各部门：

2012年5月1日，河南油田将迎来40华诞。在河南油田40年开发建设的光辉历程中，涌现出了许多做出突出贡献的有功之臣和可歌可泣的感人事迹。为了追溯河南油田艰苦创业、战天斗地的峥嵘岁月，弘扬那些震撼心灵、传承高尚情操的宝贵精神财富，激励广大干部职工珍惜光荣历史，不断续写河南油田新辉煌，局党委、勘探局、分公司决定，在全油田范围内推荐评选“河南油田十大功臣”和“感动油田十大人物”。现将有关事项通知如下：

一、评选条件

（一）“河南油田十大功臣”评选条件

“河南油田十大功臣”的推荐评选对象主要是：40年来，在勘探开发、石油工程、炼油化工、科技进步等四个系统中做出卓越贡献、对推进油田发展产生重要影响的集体或个人（含调离油田或已去世的原河南油田职工）。具体条件如下：

1、在河南油田勘探开发的不同历史阶段中，做出突出贡献、具有里程碑意义的集体或个人；

2、敢于突破禁区，研究新理论，应用新技术、新工艺，攻克技术难关，科研成果具有首创性、在国内、国际处于领先地位，为勘探开发、增储上产、石油工程、精蜡化工提供强有力的科技支撑的先进集体或个人；

3、在开拓国内外市场、重点工程建设中发挥重大作用的集体或个人；

4、在妥善处理重大突发性事件，避免重大生命财产损失等方面发挥关键性作用、做出突出贡献的集体或个人。

（二）“感动油田十大人物”评选条件

“感动油田十大人物”的推荐评选对象，包括全油田职工、家属和非在职人员，可以是个人，也可以是家庭、集体（群体），其感人事迹曾在河南油田四十年不同历史发展阶段，对企业发展和矿区社会具有值得铭记的影响力。具体条件如下：

1、热爱祖国，拥护中国GCD的领导，模范遵守公民道德规范，身体力行社会主义核心价值观；

2、为推动油田发展做出突出贡献，获得重**誉并引起油田和社会广泛关注；

3、立足本职，爱岗敬业，踏实工作，在平凡的岗位上创造出不平凡的成就和业绩；

4、在艰苦奋斗、爱岗敬业、自强不息、甘于奉献、助人为乐、诚实守信、见义勇为等方面表现突出，在油田和社会中产生积极和广泛影响；

5、经历或行为，代表了社会主义核心价值观取向及时代精神，在工作、生活、家庭、情感上的表现特别感人，体现良好职业道德、中国传统美德和良好社会风尚，彰显人间真情。

6、在其他方面有真实感人的事迹，事迹突出、群众公认、影响较大。

二、评选办法

1、宣传动员。各单位接到通知后，要召开相关会议进行安排部署，组织发动职工群众积极参与。油田报纸、电视、网络等媒体要进行广泛宣传。

2、推荐上报。从通知下发之日起到3月10日，采取单位推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式推荐预备人选。各单位要对本单位推荐上报的事迹进行筛选、把关；群众推荐和个人自荐材料可以向所在单位、社区办公室报送，也可以直接报送到局工会生产保障部。

3、确定候选人并启动宣传工作。3月10日—年3月20日，由局工会对推荐人选进行审查，确定候选人并由局党委宣传部、新闻中心启动宣传程序，通过媒体参与等方式，把推荐评选的过程，变成一个学习先进、弘扬先模精神的过程。

4、公众投票。将候选人相关事迹材料通过油田报纸、电视、网络等媒体进行公示，大力宣传其先进事迹，组织广大职工群众进行公众投票。

5、综合评审。于4月20日前，根据公众投票结果，由局工会牵头组织相关部门对候选人进行综合评审，报局党政联席会审查确定评选结果。

6、公示表彰。对评选结果进行公示，公示结束后进行表彰奖励。

三、工作要求

1、各单位、各部门要充分认识评选“河南油田十大功臣”和“感动油田十大人物”的重要意义，加强领导，广泛宣传，严格按照评选条件和程序，坚持公开、公平、公正原则，自下而上精心组织好推荐和评选工作。

2、要把评选表彰与学习宣传相结合，大张旗鼓地宣传评选表彰活动的意义和各类先进事迹，大力营造学习先进、崇尚文明的氛围，充分发挥先进典型的社会影响和示范带动作用，让评选表彰活动真正起到展示成绩、凝聚人心、激发斗志的作用。

3、认真撰写推荐材料。事迹材料不少于2000字，生动凝练、真实准确，并提供可查证的证据资料，填写基本情况登记表，于3月10日前报局工会生产保障部，同时报送电子稿。联系电话：63830309。

第五篇：河南青年文化节

河南省青年文化节策划方案

主办方：河南省青少年文化协会

协办方：黄河科技学院垂利电视台

承办方：中国新闻书画院

秉承办综合性文化艺术的宗旨，伴随着繁荣文化的旋律，为繁荣同学们的校园文化生活，开拓我省文化节青年的视界，展现河南省青少年文化协会的文化建设热情，河南省青少年文化协会将举办以文化艺术展示为主的大型文化节。

此文化节形式多样，主题深刻，为全省青年提供了更多学习与锻炼的机会，届时文化节将面向全省搜集文化艺术类型节目，并邀请省内相关部门领导光临指导。活动将推陈出新，尽展全省青年风采，繁荣青年文化，为广大热爱文化艺术的青年献上丰富的精神大餐。

一：活动主题：

展青春风采，显文化魅力

二：指导思想：

本次青年文化节旨在展现全省青年文化风采及成果，面向全省所有青年。通过晚会活动集中开展和弘扬省内丰富的青年文化艺术。

三：宣传时间及宣传方式：

2014年3月15日———— 2013年4月1日

1：通过广播电台及报刊宣传

2：通过全省合作高校内社团，进行海报宣传（主要在各大高校人员密集区域粘贴，并拍照存档）

3：通过腾讯网、大河网等知名网站在宣传日期内进行网络宣传 4：在郑州市市内繁华区域发放相应宣传单页（拍照存档）5：活动期间，于活动区域内悬挂条幅喷绘等物件进行宣传 6：黄河科技学院校刊（国内发行）

7：通过全省四十家高校贴吧宣传（贴子在宣传时间内置顶）四：活动时间：

2014年4月17日

五：活动地点：

黄河科技学院北校区音乐厅

六：活动对象：

河南省青少年文化协会会员、河南省青年文学艺术爱好者、河南省高校内文学艺术类社团组织。

七：导演部人员名单：

导演：刘洋

执行导演：刘明哲

副导演：钟晓伟、李言伟、卢文雅

会场布置负责人：范阳

会场秩序负责人：禹露、张垒

节目组负责人：

（注：导演部其余负责人员名单于活动前公布，主要负责人应安排固定人员保证会场正常进行）

八：晚会安排及流程：

1：河南省青年文化节晚会地点暂定于黄河科技学院南校区老体育馆 2：晚会召开地点及校内于活动期间悬挂条幅喷绘宣传，并发放宣传单页宣传。

3：向省内文学艺术界知名人士发放邀请函，邀请观看本次河南省文化节晚会。

4：晚会时间约为三个小时左右。

5：晚会期间，安排相关人员维持场内纪律，以免发生意外。

6：晚会节目由省内文艺青年报名选拔，报名方式及选拔方式于宣传期间同时公布，节目暂为十五个节目（歌曲表演、乐器表演、舞蹈表演、相声小品表演、魔术表演、杂技表演等）

7：演出服装、道具为选手自行准备（如果演出道具因能力限制无法提供与导演部联系，由导演部提供演出道具）

8：本次活动为公益性活动，如果需要演出费用，请与导演部协商

9：郑州市以外所有演出人员活动期间食宿费用由导演部提供

10：晚会前四小时内，导演部及晚会现场布置人员入场布置会场，主持人由导演部人员安排。

11：演出人员于活动当天进行排练，各节目负责人需与导演部保持联系畅通，不得擅自外出自行活动，统一遵守导演部安排。