车间工段长岗位职责[共5篇]

第一篇：车间工段长岗位职责

车间工段长岗位职责 生产计划的安排与保障。

根据生产计划，确保所需的原辅、包材，根据库存及实际到货时间，作出调整并及时汇报，根据不同品种生产的特殊要求，生产前做好相应的保障工作。生产工艺的检查、监督及指导。

掌握每个常规品种生产的工艺，对于出现的问题，及时带领班组人员进行总 结、分析，找出原因，制定纠正措施和预防措施，对问题处理的整个阶段，及时的汇报，便于问题的尽快解决。生产成本，节能降耗

3.1 降低管制瓶、插口铝盖、彩盒等包材的消耗。

3.2 铝塑工序降低调机过程中包材的浪费，中间吃饭时间不允许停机。3.3 各班组任务量的及时完成，确保生产效率不受影响。

3.4 各工序上班时间的充分协调，尽量避免空调、真空为一工序单独常开，降低电的消耗，减少机物易耗品的损耗，降温水泵使用完后及时关。产品质量的管控

前道工序，主要控制产品澄清度、pH、比重、微生物指标、玻璃屑。包装工序，保证产品三期的准确性，避免返工，浪费工时，保证产品包装数量完好性，加强复核，抽查。设备按期按质维护、保养

5.1 熟悉、掌握本工段关键设备的性能，多长时间大修、多长时间保养，检修哪些部位，保养哪些部位，怎样保养，保养、检修工作的安排、监督及随机检查，确保设备的良性运转。

5.2 空调系统的检查，滤袋、布袋清洗的安排落实，监督及检查。5.3 日常的巡查，确保所有设备、阀门、开关无跑、冒、滴、漏现象，确保设备良性运转。

5.4 设备的清洁，分为外部清洁和内部清洁。现场规范的常态化运行

6.1 批生产记录和现场记录的及时完成

确保本工段所有相关记录的及时填写，每批次产品生产结束入库5天以内确保上交，现场记录随时跟进填写。

6.2 现场GMP规范化的运行，对于同一问题，屡次不整改的，工段长有权给予一定的处理。

6.3 对本工段现场的规范落实到班组，并有效的监督，检查。

6.4 所有设备出现故障，及时处理，不允许出现用胶带贴，用纸片垫的现象。

6.5 可及时应对现场外围参观。7 本工序人员安全工作

定期协助公司安全员对本工段安全事项进行排查纠正；对新来人员、调岗人员进行车间内部班组安全教育、培训。人员管理

熟知、了解本工段每个人员的家庭状况、脾气、性格，能对不同的人员有针对性的开展工作，针对员工的情绪，及时做思想工作。对于不良人员及时汇报车间主任，由车间主任进行沟通。

第二篇：车间工段长岗位职责(整理)

工段长岗位职责

工段长在车间主任（副主任）直接领导下，对所管辖的工段履行其工作职责如下:

一、劳动纪律与安全

1、负责本工段员工的劳动纪律（考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等）检查，结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚；

2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查；培养、加强本工段员工的安全意识，并严格执行《安全操作规程》。

二、生产管理

1、严格执行上级机构下发的生产计划，确保各环节的生产交期；

2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备；

3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作；

4、及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产顺利达成。

5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理；

6、做好本工段的交接班工作；

三、质量控制

1、负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作，监督、检查本工段操作者的自检、互检工作；

2、负责本工段产品质量绩效指标的达成；

3、负责对本工段所用监视、测量设备的正常使用、保管工作，及时上报不良的监视、测量设备及其状况；

4、负责做好本工段产品的防护工作，以保证产品质量；

5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离，以确保交付合格品；

6、负责生产过程中产品标识建立和管理，以保证产品的可追溯性；

四、6S及工艺纪律管理

1、负责对本工段生产现场的6S实施；

2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作；

3、负责监督、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求，对违规行为及时进行纠正、教育，对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。

第三篇：工段长岗位职责

工段长岗位职责

一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。

四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。五、、、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。

七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。

八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。

第四篇：工段长岗位职责

工段长岗位职责

协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：

1、劳动纪律

带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

2、安全生产

带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

3、生产任务

（1）、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。

（2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录

4、质量目标及质量过程控制

（1）确保本工段产品合格率达到100%

（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

5、交接班

带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

7、工艺纪律

带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产。

第五篇：工段长岗位职责

工段长岗位职责

一、工作范围

1、严格遵守公司及车间各项规章制度；

2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内；

3、对所管理工段产品的质量负责；

4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。

二、工作内容

1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；

2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导；

3、对本区域所涉及的记录进行复核；

4、及时、准确地处理一些简单生产故障；

5、做好本区域内过程产物的保管交接工作；

6、做好本区域的防火防盗工作；

7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；

8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；

9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作；

10、经厂长授权承当其他工作职责。