名师工作室活动报道

第一篇：名师工作室活动报道

晤言一室皆鸿儒 双剑合璧话语文

——记武汉市“董琼名师工作室走进光谷”教学研讨活动

5月27日，武汉市“董琼名师工作室走进光谷”教学研讨活动在光谷四小举行。秉承着推进“群读类学”课题研究，促进光谷片区小学语文教师专业素养提升，加强区域间语文教学文化交流的目的，“董琼名师工作室”近二十名成员和光谷“群读类学高级研修班”的学员们参加了研讨活动，省特级教师、武汉市教科所李莉老师应邀出席了这次活动。

本次活动首先由光谷四小詹智梅老师带来“群读类学”课程《作家笔下的人》。观之，所以游目骋怀，听之，足以极视听之娱。睿智而内敛的詹老师，精选鄂教版与人教版教材中极具代表性的人物描写名家作品，整合到一节课之中，尊重孩子的主体地位，发掘孩子的表达欲望，提供充足的展示空间，让孩子在充分的交流分享中感受人物形象，领悟人物描写的方法，而这一切教学目标的实现可谓是“润物细无声”。古今中外的那些耳熟能详的人物，在孩子的谈笑风生中变得更加活灵活现了！当我们还在感叹这些孩子真能说的时候，当我们还在惊讶詹老师是怎么做到有条不紊地在孩子与众多文本间灵活自如穿梭的时候，这节课就这样如同那些人物形象一样，深深印到了我们的心中。

第二节课《奇妙的神话》带着神秘遥远的气息悠然而至。来自光谷豹澥一小的唐国芬老师，带来的是一组神话故事。孩子们沉浸在神话的奇妙之中，通过比较阅读，思考感悟，批注体会，分享交流，总结出了神话的奇妙之处。无私奉献的盘古、坚持不懈的夸父、人小志不小的精卫，这些夸张的人物形象，使得孩子们无不赞叹古人无穷的想象力。最后的续写神话，更是激发了孩子与远古神话的交流与碰撞，孩子们在这种神思中得到了心灵的自由驰骋。

每当“欣于所遇，暂得于己”的时候，便会感到“快然自足”，所以，观摩之后的议课说课是水到渠成的事情。李莉老师建议，董琼工作室的每个成员针对这两节课说“一个收获、一个建议”。大家各抒己见，畅所欲言，既肯定了“群读类学”这种新的阅读课型具有“理念的先进性、主题的开放性、内容的丰富性、模式的创新性”等优势，也提出了一些质疑和困惑，如“语言文字的品读与人文精神的培养如何兼顾”、“群读类学的课文如何选文”等。在听取了工作室成员的发言后，李莉老师结合这两节课从当下最热门的教育语词“核心素养”谈起，激情洋溢、旁征博引地做了近一个小时的精彩点评。首先，她简明扼要地解读了语文“核心素养”所包含的四个方面：语言建构与运用、思维发展与提升、审美鉴赏与创造、文化传承与创新。不管是哪种课型，都要围绕“核心素养”做文章。说到“群读类学”，李老师根据老师们的质疑有针对性地讲了三点：一是群读类学是语文教学的一种独特形式，有别于一般的单元整组教学；二是群文不是按照人文内涵组合，而是按内在的表达形式组文；三是群文教学重在关注文章的表达形式和内部结构，注重群读类学中多种文本之间的互文性，体现教学过程中内部结构与表达方式的训练，落实语言文字的运用。因此，老师们研究“群读类学”要做到“功在课前、活在课中、用在课后”。

最后，工作室主持人、省特级教师董琼老师热情地鼓励大家抓住每一次学习的机会，把握每一次教学实践，在实践中贯穿语文素养的培养，在借鉴中提炼属于自己语文教育方法。

此次董琼名师工作室与光谷四小的邂逅，在每位与会老师的心中都留下了美好的印象。一面之缘终难忘，见识过名师的风采，我们怎么会甘心平凡，“做奔跑的自己，做最好的自己”，让我们追随名师的脚步，一路前行！

报道：况薇 图片、审核：詹智梅

第二篇：遵义日报：名师工作室主持人报道

遵义市评出韩忠彧等18位名师工作室主持人2014-08-25 16:49:49来源：遵义日报作者：石影 责任编辑：yfs001 本报讯（记者石影）经遵义市名师工作领导小组评审，18名教师确定为以促进教学研究、培养名师为目的的名师工作室主持人。这18名教师包括，语文5人：遵义市五中韩忠彧、遵义四中张永泉、桐梓一中戴家华、道真县城关二小程琼英、遵义市老城小学付红宇。数学4人：遵义四中刘友军航天高中江小阳、余庆县实验小学尹侠、红花岗区教培中心唐光恂。英语2人：遵义市五中粟明球和遵义县教研室雷亚琳。物理为遵义县一中王文刚；化学2人为遵义四中詹忠贤、赤水市教研室雷家强；生物2人为绥阳中学冉启国、红花岗区教培中心罗小琴；地理为遵义四中王笃弘；科学为红花岗区南关镇中心学校孙学亮。据了解，“名师工作室”是以市级名师或省级名师牵头，由同一学科领域教学名师共同组成并组织开展学科教科研活动的工作团队。我市今年拟建18~27个名师工作室，基本覆盖各个学科和学前教育、小学、初高中四个学段。

[责任编辑:yfs001]

第三篇：名师工作室活动计划

名师工作室活动计划

一、工作思路

本工作室以教师专业发展为导向，以教学研讨为主要形式，在校名师建设工作领导小组的领导下，积极主动开展教育教学问题研究，共同探讨高中地理教学疑难问题，发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用，使本工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

二、工作目标

1、团队培养。通过为期一年的培养计划的实施，有效推动培养对象的专业成长，力求在一个工作周期内使工作室成员在自己原有的基础上有所突破，在各层次的教师队伍中提高一个层次。实现工作室成员的专业成长和专业化发展，引领高中地理教学共同发展。

2、优化课堂。课堂教学实践及其研究是本工作室的重点工作内容之一，学员应积极在学校、县（市、区）、市开设公开课，每次听课活动后应有课堂记录，评课记录及课后反思。

3、提高素质。学员应认真阅读教育理论、新课程理论与地理课程标准及其名著。提高解题能力，除了系统地做题，还要多看地理专题研究的书籍，以提高解决地理问题的敏感度。

4、成果汇总。一方面，通过一个阶段的学习和研究，定期举行论坛，将成员的成果进行汇总讨论，编成小册子，作为本工作室的成果之一。另一方面，课题研究的成果，个人撰写的论文，一年汇总一次。

三、教师的培养

1、招聘工作室成员

本工作室将依据《巢湖市二中名师工作室管理暂行办法》的规定开展成员招聘。申报参加名师工作室学员必须是：积极上进，并在业务上具有发展潜力，将来能够进一步成长为巢湖市骨干教师的优秀教师。学员应认真完成所在学校的各项工作，遵守学校规章；在师德、教育教学以及研究方面积极发挥引领示范作用成员还必须是校名师。

2、制定工作室成员成长目标

通过一年为周期的培养计划的实施，有效推动工作室成员的专业成长。工作室成员在教育教学方面要成为本校、本地区教研教改的带头人；成员必修努力学习专业理论并在实践中不断提升自己的理论水平，至少撰写一篇有价值、有水平的科研论文；积极参加本校、本地区的教育科研活动，有效发挥名师的示范辐射作用。

3、工作室成员专业成长和专业发展的主要措施

（1）制订规划。每位学员必须制定自己在培养期内专业发展规划，并按工作室要求完成作业和各项学习、研修任务。

（2）读书自学。工作室成员要积极参与系统学习学科的前沿理论与课程改革理论等读书活动，要求做好读书笔记并定期在工作室网络平台发表读后感言，交流心得体会，以同伴互助的方式实现成员的共同成长。

（3）专题研究。工作室成员要积极参加工作室确定的科研课题，做好课题的计划与研究过程的记录、整理、反思、总结、交流等。主持人深入到工作室成员的课堂教学中，定期听工作室成员的随堂课，并针对课堂教学中的问题进行深入研讨与纠正；定期跟踪课题实施进度，检查阶段性成果，汇编成员的课题研究成果。

（4）参加活动。主持人带领成员参加各级教研活动和各级各类教育教学相关比赛，承担各级学科的培训，发挥名师的示范辐射作用。

（5）撰写博客。在名师工作室网站上开通个人博客，每月发布不少于1篇的个人博客文章或一道自创地理题目。

四、工作室的主要职能

工作室以名师公开教学、组织研讨、现场指导、专题研究、课题研究、公开课讲评、观摩考察等形式对成员进行培养。以论文、专著、研讨会、报告会、学术论坛等形式向全市辐射、示范，显现相关工作过程、工作策略及工作成果，引领全市高中地理学科课程教学改革。工作室建立成员成长档案，不断促进工作室发展及成员的专业成长，在工作周期内培养出一定数量的优秀骨干教师。

五、工作室的规章制度

1、会议制度

（1）每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作室计划，确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。

（2）每学期召开一次工作室总结会议，安排本学期需展示的成果内容及形式，分享成功的经验、探讨存在的问题。

（3）根据工作室计划，每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议，督促检查课题的实施情况，解决实施过程中的难点。

2、学习制度

（1）按时学习：工作室成员平时学习以自学为主，另就某一研究方向的主题每月定期集中学习一次，同时交流学习心得体会。

（2）按需学习：工作室成员每期的自我发展计划中明确学习内容、学习目标，根据目前及今后教育教学改革趋势在教育教学理论等方面有选择性的学习。

3、工作制度

（1）名师工作室主持人将分别与工作室学员签订《巢湖市二中名师工作室成员协议书》，在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标，规定双方职责、权利及评价办法。

（2）工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划，安排培训过程。

（3）工作室成员必须参加工作室布置的各类培训工作，完成工作室的学习、研究任务，并有相应的成果显现，努力实现培养计划所确定的目标。

（4）参与市地理教师培训工作，接受主管部门的指导、检查、评估，向主管部门汇报工作，作出书面总结认真做好高考的信息收集、资料整合、研讨高考的教学方略、试题研究，为提高我市高考水平出谋划策。

（5）工作室通过网站发布工作室工作动态、工作室成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、自创题、活动图片等。

（6）做好成员的考核、评估和评价工作，主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力等方面考察是否达到培养目标，建立名师工作室和学员档案。

4、考核制度

（1）建立学员考勤制度，全年有2次以上无故不参加研修活动或请假4次及以上者，取消学员资格，以后不得再次申报名师工作室学员。

（2）工作室成员的考核由其主持人和领导小组负责，主要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标，考核不合格者则调整出名师工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

5、档案管理制度

（1）建立工作室档案制度，并由主持人兼管。

（2）工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。

6、经费使用制度

工作室经费专款专用，由所在学校（单位）管理。严格按照相关规定使用经费。

六、工作室工作方案实施的预期效果

通过本名师工作室方案的实施，培养一批具有先进理念和较强教学技能的优秀教师，进一步激发我市教师教育科研的热情。同时，名师工作室方案的实施，将有助于解决我市高中地理教学过程中重难点问题，推动我市高中教学不断向前发展。

第四篇：名师工作室活动总结

2014——2015参加名师工作室活动总结

楚雄开发区实验小学

黄静

时光荏苒，参加科学名师工作室活动已经一年了，回首这一年可以说紧张忙碌而收获多多。非常感谢上级领导给予了我们这个活动的平台，使我在各方面都有了进步和提高。接下来，我从以下几个方面对过去一年的工作做一简要回顾与总结。

一、在政治思想方面

我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，并做好学习笔记，提高自己的思想觉悟。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。我不但注重集体的政治理论学习，还认真学习了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》，从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生能接受我、喜欢我。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心较强，乐于接受学校布置的各项工作，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、在教育教学方面

本学期，我服从学校的安排，我第二轮接手了三年级、四年级的教学工作。在原来的基础上，对于三、四年级的教学已有了一定的基础，因此，教起来就不是那么费劲了。但我也没有因此而放松。我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学活动的：

1、课前准备：课前要备好课，一定要准备好科学课上所需要的实验材料，这对学生的探究和实验非常重要，所以，我会提前准备好，如果仪器室没有的材料，但是为了上好课，我就自己找材料或动手制作。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每节课的总拿了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

2、了解学生的学习情况：我会在根据每节课堂上的情况，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的指导措施。并考虑到学生的个体差异，尽量因材施教，有效地对个别学生进行引导。

3、研究教学方法：考虑教法，解决如何把新知识传授给学生，而且，我教了两个年级，学生的年龄和各年级的科学教学内容及重点培养方向不同，所以要采取不同的教学方法。另外，一个年级的几个班情况各不相同，所以要根据各班学生已有的知识和技能进行教学设计和辅导，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

4、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，特别是实验操作，要注意观察每位学生，使每一位学生都参与到科学探究活动中，多鼓励，多使用加到好处的评价性语言，使学生对科学产生浓厚的兴趣，提高他们的学习积极性，从而做到自主探究，使科学课成为孩子们心目中一门有趣、重要的学科。

5、做到热爱学生 ：平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和课堂表现不好的学生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，不能一味地批评，要进行思想教育，使他们改变学习态度，学习才能有进步。

6、不断学习：积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，不懂就问，博采众长，提高教学水平。

三、工作考勤方面

我热爱自己的工作，自觉遵守学校规章制度，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，努力树立良好的师德形象。做到按时上下班，不迟到不早退，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。这学期为了扎实地推进新课程，我积极地在网络上听科学交流课，多学习，以提高自己的教学水平。除了认真做好自己的教学工作之外，还积极参与学校分配的各项活动，协助其他老师做好学校的各项工作；有老师请假，也能够服从学校安排，认真代课，批改作业，尽自己最大的努力把教育教学工作做到更好。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报，并得到领导的鼓励和指导。同事之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。

四、取得的成绩及存在的不足

1、加强了与家长的配合、交流。经过一学年的努力，培养了学生良好的学习习惯，我所执教的班级均取得了良好的成绩。

2、参加楚雄州科学名师工作室举行的科学课教学课堂竞赛获一等奖。

3、辅导的学生参加云南省第三十届科学创新大赛获一等奖。

4、在本校举行的第二届青年教师基本功大赛中获一等奖。

5、多篇教学论文获省奖励。

6、与学科外教师交流不够。平时，自己只注重与本学科的教师交流，与学科外的教师交流不够，其实有很多好的教学方法是可以互通的，“三人行，必有我师”，所以，以后要善于从不同学科教师身上吸取他们的长处，促进我在教学、班级管理上的快速成长。

7、对教材的编写意图及教学名目标的把握要进一步加强，努力让学生在全面发展的同时轻松应对考试。让学生在学习上消除畏惧情绪。

五、继续学习，不断提高

在紧张工作之余，时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受，要为自己充充电，特别是作为一名小学的科学教师，在学生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教学过程中，由于对科学学科教学经验不足，总觉得自己在各个方面的知识还欠缺，教学上时常遇到一些知识上的难点，书到用时方恨少，没办法，只能平时自己多看些杂书了，在头脑中多储备一些知识，这样面对学生的难题时，能够坦然相对。另外，多争取外出听课的机会，以学习外校优秀教师和专家的先进理念，自我感觉在教学理念上，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高，也慢慢地有了自己的一套思维。

总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，争取成为一名优秀的小学教师。

第五篇：名师工作室活动总结

2013---2014楚雄州小学音乐名师工作室活动总结

一年的时间过得很快，在此期间，2013年11月25日至26日在我县金碧小学举行楚雄州小学音乐名师工作室启动仪式，举办专题讲座、经验交流、课堂教学及校园文艺展示活动。观摩了杨红升老师，朱莉娟等优秀教师的音乐课，并欣赏了孩子们带来的歌舞表演。2014年5月12日---5月14日，我有幸参加了楚雄鹿城小学举行的小学音乐教室课堂竞赛，让我受益菲浅。2014年5月15 日---17日在禄丰县城南小学举行楚雄州省级小学音乐名师工作室集中培训和教学研讨活动。我们再次有幸观摩了禄丰县城南小学几位教师的精彩课堂，孩子们的表现也让我们无比震撼，学员之间积极踊跃，共同探讨利用手风琴的功能特点，构建“轻松、愉快、高效”的小学音乐课堂教学。2014年6月初，工作室成员又有幸观摩了在宝山市实验小学举行的云南省小学音乐教师课堂竞赛，选手们的精彩表现给我们留下了深刻印象，也顿时感觉自身存在的不足。回首一年来，我们大姚县音乐教师团队主要从以下几方面做工作：

1、在这一学年中，我们大姚县小学音乐教师团队团结一心，工作中紧紧围绕新课程标准，以激发学生的音乐兴趣爱好，提高学生的审美情趣来开展，努力开发拓展型音乐课堂教学以及开展多元化文化综合型的艺术活动，为学生创造性、开放性地学习音乐以及发展个性进行了多方面的研究与教学尝试。

2、认真进行教材研讨，优化课堂 每个音乐教师做到认真分析教材，分课时备课，突出重难点及解决方法。在课堂教学中，根据各年级段的特点，认真上好每一堂课。

要做到让学生们期待，喜欢音乐课堂，在教学中，我们的音乐课应是内容丰富、充满情趣的，课堂中，每位老师注重教学语言优美，让学生展开丰富的想象，会用自己的肢体语言表达歌曲的内容，让他们充分活跃起来。

在注重歌唱教学的同时，突出欣赏教学。由于受生活经历、文化素质、欣赏情趣、艺术修养的制约，所以，欣赏教学让学生对音乐有一个感悟的过程，体会思想情感，从音乐中悟出道理，从而提高学生音乐欣赏的能力、兴趣，并能够渗透德育教育，培养良好的欣赏习惯。

3、不断尝试运用手风琴辅助教学，提高课堂效率。我们这一小团队中，几位老师的手风琴基本功都比较扎实，他们都是我学习的榜样。

存在的困难：

1、很多山区学校，没有专业的音乐教室，但音乐教师要承担语数教学工作，本组成员中也反映出学校的音乐课没有得到应有的重视，教学资源浪费。部分城区学校，音乐教师课时均在20节以上，课余仍然要承担副班主任工作，完成大量表册填写上报等工作，导致没有时间提升自己的专业水平。

2、教学资源共享还有待完善，现行的湘教版音乐教材所涉及的歌曲及欣赏课所需材料，我们只有从网上下载，耽误了课堂时间也使教师更加疲惫。

3、组内教师音乐专业素养今后还需不断提高。

4、对学生习惯的培养不够。今后努力的方向：

1、虚心向老教师学习，不断提升自己的专业水平，合格的音乐教师应该有好的舞姿，美妙的歌声，悠扬的琴声；只有严格要求自己，每天腾出时间才能练就扎实的基本功。

2、多与工作室其他组成员沟通交流，好的课件，教案，视频等可以分享到群内，提升了自我也方便了大家。

3、今后我们将会对学生严格要求，对学生各个方面的能力坚持培养。

在今后的音乐教学和音乐活动中，我们全体教师，将不断改进音乐教学方法，丰富课外活动的形式和内容。在有效地完成教学任务的同时，提高学生的各项素质，也使我县的音乐教学工作更上一歌新台阶。