公司企业宣传册框架策划[优秀范文5篇]

第一篇：公司企业宣传册框架策划

xx技术有限公司宣传册框架策划

调性说明：

· 整体调性（非跳跃式）

统一的视觉效果（定主色/辅色）和文案语言基调表现整体调性，展现 科技感 / 人文感。· 重点突出

？

总页数：20-25p

一：封面

企业LOGO Slogan（内容？）

二: 扉页——引言（配图）

1、开篇语（短而精）

2、阐述港迪智能公司的历史价值行业价值工业4.0......三.目录

1、企业简介

2、企业文化

① 企业文化 ② 员工风采

3、业务模式

① 业务介绍

a.业务模式解析 b.业务流程图 c.合作案例 ② 企业优势

a.b.③ 风云之星（比如优秀技术人员）

4、企业荣誉

5、港迪系（？）

5、未来远景

6、业务报价

7、封底

企业LOGO 联系方式等等

第二篇：形象宣传册基本思路及框架

形象宣传册基本思路及框架

基本目的

通过介绍的理念、管理、规模、荣誉、服务、发展前景等内容达到让受众了解、赞誉、信赖的目的。

基本思路

基于诚信化、人性化、规模化和规范化特质，采用CIS规范化和视觉唯美化手段，传播方方面面的信息，以切合基本目的。

详细框架 封面封底

整简洁的视觉印象，出现名称、标志、理念等内容。要求大方、大气、服务化、国际化……

P1P2 采用星光依然并晨光初现的景观照片。要求博大深远，色调稳沉且局部靓丽。传播生机蕴藏的前程印象。并以行书形式表现企业的理念，让受众感受人的博大胸襟和前程追，以及发展的价值观和道德准则、行为准则……

P3p4P5 详细的状况介绍，包括理念、管理、规模、荣誉、发展前景、以及特色产品、服务体系等。

还要承诺将以什么样的思路更好的服务于社会。

要求语言、数字、相关名称、相关理念等朴实、简洁、可信。搭配形象图、服务区内一角等图片。p6P7p8 罗列一些管理镜头、宣传栏、办公空间，让受众感受到真真实实的存在。详细的组织架构，反应的系统化和科学化管理，让受众知道与交流的对应部门，并介绍导入完善的管理模式、系统的服务体系、规范的CIS体系。

P9p10P11 把各界领导对的关怀，以及各级与交流的照片进行展示，让受众感受到拥有的关怀和荣誉。

把领导题字、荣誉牌匾、奖状奖牌等展示给受众，让受众准确的知道所拥有的荣誉真真切切、可圈可点。

p12P13p14 用技术人员、检测仪器、服务流程等内容，反映重视技术、重视服务细节的情况。

P15--p18 详细介绍各服务区的情况 介绍各服务项目情况 介绍发展情况 P19p20 优秀案例展示，特色服务等 P21p22 采用比喻手法，以开阔的无边际的场景照片，与p1p2呼应协调。用一段优美的激励的诗篇结束。

主题内容为前程的展望，要求有煽动性的文字，让所有人感受的前程规划而兴致勃勃的与之一同奋斗。

第三篇：宣传册赞助策划

福州大学阳光学院

会计学系迎新宣传册

策福州大学阳光学院会计学系 二〇一一年八月十四日

划书

会计学系迎新宣传册策划书

一、前言

作为青春的代言人，新入学的大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，对新奇的事物总是充满好奇感。新学年的迎新生活动是重大而隆重的活动，同时这样的活动可以给赞助商家搭建一个很好的宣传平台。本年的九月中旬是学院迎新活动开展的黄金时段，亦是产品宣传的最佳时段。

刚刚迈入大学校门的新生对周围的所有事物都是充满好奇的。在这样一个新新的环境中，新生将很容易接受校园内出现的新新事物。不仅是新生，高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜、刺激、浪漫、展示个性、表现自我。所以都很想购买一些新新物品、想通过学习新的东西来增长自己的实力，提高自己的综合素质。在这个宣传的黄金时间，哪个商家、哪个品牌能在这个时间段做最有效的宣传，哪个商家、哪个品牌就能树立稳固商家、品牌在学生心中的位置，也能更快地占去这一片超数千人的大市场。且伴随着学院各个专业不断扩大，系别不断增加，生源数量逐年递增，是一个不断扩大的市场，市场潜力极大，先入为主，哪个商家率先打入这一市场，就可占得先机，拥有最广阔的消费群。

二．市场分析（投资高校活动的优势）

1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。

2．学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。大学校园里消费地域集中，消费者集中程度高，且易于接受新产品，对具有创意性的产品宣传极有兴趣。另，大学生是时代潮流的追随者，接受能力强，而大学生的动向有极易于引起社会各界的关注，所以大学生不仅是新产品的最好接受者，又是新产品最好的宣传者。

3.因为年年都有新生，如条件允许的话,商家还可以同我们会计学系实践部建立一个长期友好合作关系，如：每逢商家周年庆或我院的重大的活动就共同合作为商家做宣传,将会使商家在我院的知名度不断加深、提高,甚至把品牌的知名度延伸到各个兄弟高校，是极具有长远意义!

4.便捷的活动申请：商家在我院搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们会计学系实践部的合作，贵商家可以方便快捷获得校方批准，并且可以得到我们会计学系学生会各部门的大力协作配合。

5.高效廉价的宣传：在以往的院内活动中，我们积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵商家完成宣传活动。

6、大学生是一个非常积极活跃的群体，也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大，兴趣爱好相仿的人员来说，他们都有着这样的消费特点：（1）消费群体范围集中，针对性强，消费量大。（2）容易受周围环境的影响，消费易引导。（3）容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。（4）接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。

三、宣传方式： 宣传册：

（1）宣传册主要内容分为四大部分：

1、对阳光学院的大致介绍；

2、对新生的一些注意问题的解答；

3、对学院入党流程的一些情况的介绍；

4、对考证及职业生涯规划的一些信息的介绍；

5、在宣传册的首尾页会附上学院的地图、马尾地图等新生需要的资料。（2）宣传册的特点：

宣传方式独特新颖，宣传效果和经济效益更具优势。由于宣传册上附有地图、抽奖依据等一些新生需要的资料，大部分学生都会好好保留宣传册，使得宣传时间持久。此举不仅可以满足学生需求也是新生很好的引导者，更能够通过此种引导更好的为商家做宣传使得商家第一时间抢占到新生的市场（3）宣传册的赞助方式：

1、普通的赞助：宣传册作为宣传平台，为商家提供宣传册上的板块做宣传。

2、冠名活动赞助：由于会计学系学生会每年都会在11月份举办会计学系精品活动----爱心公益万里行。在此活动期间学生会全体成员将到福州市区进行义演。因此商家可以通过冠名协会活动的形式出现在宣传册上。宣传册将为冠名商

家提供足够大的板块做宣传。

（4）宣传册板块宣传方式及相关价格：

1、文字宣传：如“会计学系学生会携手****欢迎11级新生的到来！” 普通的赞助商：100元

2、图文结合宣传：商家照片、商家地址、电话加文字宣传。半页版块：700元 三分之一版块：500元

3、宣传册的封

二、封

三、封底的商家赞助：商家照片、商家地址、电话加文字宣传。

封二：1200元 内插页：1000元 封底：1500元 注：宣传册所有广告部分的设计将会在赞助商过目后才下单。

我们希望能够得到贵单位给予我们的活动的鼎力支持。我们会尽力帮助贵单位做好宣传工作，令贵单位满意。我们会按照协议为贵单位进行系统、全面的宣传，希望我们的合作是成功的，双赢的！

预愿贵单位生意兴隆、蒸蒸日上！

总策划：会计学系学生会实践部

部长：陈辰

联系方式：***

福州大学阳光学院会计学系

二〇一一年八月十四日

学院介绍：

福州大学阳光学院是于2001年经福建省人民政府批准成立的本科层次的福州大学二级学院。2003年底经国家教育部批准为实施普通高等学校全日制本科教育的福州大学独立学院。阳光学院实行董事会领导下的院长负责制，阳光集团总裁林腾蛟先生任董事长,陈躬林教授任院长。

阳光学院集中福州大学与阳光集团在师资、教学管理和资金等方面的优势，坚持以人为本、质量立校、注重人际沟通与团队合作能力的锻炼，努力培养身心健康的应用型专业人才。

在省教育厅与福州大学的领导与支持下,我院八年来的办学已取得了一定的成绩,在教育部和省教育厅多次组织专家组对我院办学基本条件、教学管理工作与教学质量的考核与评估中都得到了充分的肯定。我院的影响力不断扩大，知名度不断提高。目前学院校园占地面积30多万平方米，校舍面积12万多平方米，教学仪器设备总值1857多万元。现有专任教师283名，其中副高以上职称139人，比例达到49.1%，在校生5098人。2005年首届毕业生有269人,其中 238人获得了福州大学学士学位,就业率达97.7%；2006年毕业生670人，其中559人获得福州大学学士学位，就业率达90％；2007年毕业生949人，其中945人获得福州大学学士学位，就业率达97.23％；2008年毕业生864人，其中777人获得福州大学学士学位，就业率达92％。

我院现设有计算机科学与技术、法学、工商管理、会计学、国际经济与贸易、金融学、英语、电子商务、市场营销、行政管理、财务管理、电子信息工程、土木工程、日语和应用心理学等15个专业，2009年秋季招生还将增加音乐学和工程管理2个专业。拟招收新生1700人。

学生经过四年学习，按教学计划规定的课程和教学实践环节修满学分且成绩合格者，由福州大学阳光学院颁发国民教育系列普通高等教育本科毕业证书,在教育部实行电子注册。根据教育部26号令，符合授予学士学位条件的毕业生，授予福州大学阳光学院学士学位。

学院地址：福建福州经济技术开发区（马尾）卧龙山

第四篇：天盾科技有限公司企业宣传册

天盾科技有限公司企业宣传册 目录：

1、企业简介

2、业务范围

3、成功案例

4、售后服务

5、合作伙伴

天盾科技有限公司简介

企业的竞争就是能否创造优势的竞争，在安全防范领域，优势源于品牌、技术创新及服务，赣州天盾科技有限公司就是杰出的代表。

赣州天盾科技有限拥有良好的经营环境和高素质的专业人才，集中了一批从事科技业务所需要并经过严格训练的各类专业人才。在现有的19名员工中，本科学历的有3人，大专学历的有6人，中专学历的有10人。

赣州天盾科技有限公司是赣州市工商行政管理局批准成立的科技型企业。专业从事安装技术防范系统集成工程、智能化综合布线工程、智能小区工程、楼宇对讲、门禁、防范报警系统工程设计、安装的工程；集现场勘察、工程设计、工程施工、技术服务为一体的高科技企业，是江西省安全技术防范工程行业著名的品牌之一，江西省安全防范技术防范行业协会理事单位。其成立于2005年5月28日，现注册资本为人民币101万元。公司位于赣州市厚德路65号2楼。公司以技术为依托，凭借强大的规模、科技、服务与品牌综合优势，成为了目前江西省安全技术防范工程设计、施工的安防公司之一，市场占有率和销售量名列前茅。

自公司创立以来，全体员工兢兢业业，不断进取，公司现已荟萃了一支技术精湛、经验丰富、训练有素的工程管理和技术人员队伍，以客户为导向，围绕客户项目售前、售中、售后服务工作为中心，本公司专门设置有专业的项目设计预

算、工程安装施工、客户售后服务部门和专职技术人员；具备和能为客户提供专业的设计配置、安装施工、保修维护、系统集成综合一体化优良服务。

专业化服务，在于配套齐全和完善。为此，本公司下设 ：

市场拓展部--为广大工程商和用户提供优质的代理品牌产品并开拓产品销售和工程承包的市场和领域。

工程管理部——为广大企、事业单位，电信运营商，系统集成商提供了完善的解决实施方案和优质到位的施工服务。

质量技术部——确保工程质量合格，施工安全保障，同时为客户工程提供全程的技术支持，以保证整个系统的预期应用。

客户服务部——与客户保持全面的接触和联系，同时为客户系统工程解除后顾之忧，全天侯客户服务热线随时为你解决各种难题。

本公司以 “诚信务实、团结拼搏、开拓创新”为经营宗旨，客户的满意就是我们的标准，我们倾力为客户提供优质、周到的服务。真诚希望与广大客户建立长期友好的合作关系，互惠互利，共同发展，携手共创美好的明天

第五篇：自来水公司企业标准框架图

一、技术标准： 1 技术基础

1.1 标准化工作导则； 1.2 通用技术语言标准； 1.3 专业工作导则； 1.4 量和单位标准； 2 产品

2.1 生活饮用水标准 2.1.1 供水水质标准； 2.2 其他产品标准

2.2.1 聚合氯化铝质量标准； 2.2.2 直缝卷焊钢管制造标准； 3 设计 3.1 设计规范

3.1.1 钢管阴极保护设计标准； 3.1.2 水表节点设计标准； 3.2 设计的工程施工及验收规范 3.2.1 土建工程质量检验评定标准；

3.2.2 电器装置安装工程交接验收质量评定标准； 3.3 设计文件编制标准

3.3.1 工程设计文件编制标准； 3.3.2 设计文件（图）编制审签标准； 4 原辅材料

4.1 原材料质量标准； 4.2 辅助材料质量标准； 4.3 外协外购件质量标准

4.3.1 钢制管及管件质量标准； 4.3.2 DN15~50水表主要配件质量标准； 5 工艺 5.1 工艺规程

5.1.1 水一厂生产工艺标准； 5.1.2 管道施工技术标准； 5.2 操作规程

5.2.1 公司供水调度规程；

5.2.2 水六厂高低压倒合闸操作规程； 6 设备

6.1 设备质量标准； 6.2 设备使用维护标准

6.2.1 离心水泵安装维修标准； 6.2.2 无压高温锅炉操作规程； 6.3 计算机维护保养标准 6.3.1 计算机维护保养标准；

6.3.2 稳压电源及UPS电源操作维护标准； 7 计算机网络及自控 7.1 计算机网络标准

7.1.1 公司企业网通讯协议规范； 7.2 自动控制标准

7.2.1 供水泵房计算机自控系统设计规范； 7.2.2 供水系统自动控制工程竣工验收标准； 8 检验和试验方法 8.1 水质检测方法标准

8.1.1 生物检验池技术标准； 8.2 其他产品质量检测方法标准

8.2.1 DN15~200mm水表修、校质量标准； 8.2.2 水表质量检测方法标准； 8.3 外协外购物资质量验收标准

8.3.1 净水剂三氯化铁质量验收及检测方法标准； 8.3.2 闸门质量检测标准； 9 计量检测仪器 9.1 计量器具标准

9.1.1 长度量块使用维护标准； 9.1.2 水表校验台标准； 9.2 计量器具检定规程 9.2.1 压力表检定规程； 9.2.2 连续打点记录仪校准方法； 9.3 检测仪器使用维护标准 9.3.1 电气测量仪表使用维护标准； 9.3.2 压力蒸汽消毒器使用维护标准； 10 安全技术

10.1 安全通用标准 10.2 安全规程

10.2.1 高压配电柜安全操作规程； 10.2.2 搪玻璃反应罐安全操作规程； 11 职业卫生

11.1 职业卫生标准 11.1.1 供水水质标准； 11.2 工业卫生标准

11.2.1 工业卫生管理条例； 12 能源技术

12.1 能源基础标准； 12.2 能源方法标准； 13 环保技术

13.1 环境质量标准； 13.2 污染物排放标准； 13.3 环境监测方法标准； 14 定额技术

14.1 材料消耗定额标准； 14.2 劳动定额标准； 14.3 能源消耗定额标准；

二、管理标准： 1 基础管理

1.1 领导体制及组织机构 1.1.1 职工守则；

1.1.2 管理组织机构的规定； 1.2 标准化管理

1.2.1 企业标准体系；

1.2.2 二级企业标准编号的编写规定； 1.3 定额管理

1.3.1 查表员劳动定额； 1.3.2 劳动保护用品发放定额； 1.4 计量管理

1.4.1 计量管理组织规定； 1.4.2 出厂水检测仪器管理规定； 1.5 统计档案管理

1.5.1 经济技术指标管理规定； 1.5.2 基建档案更改管理规定； 1.6 计算机辅助管理

1.6.1 计算机及辅助设备管理规定； 1.6.2 计算机数据管理规定； 1.7 班组管理

1.7.1 班组安全文明生产管理办法； 1.7.2 班组民主管理办法； 2 计划经营管理 2.1 计划管理

2.1.1 成都市自来水总公司方针目标管理办法； 2.1.2 综合计划编制程序； 2.2 营业管理

2.2.1 查表管理规定； 2.2.2 水费账务处理规定； 2.3 用户管理

2.3.1 用户发展管理办法； 2.3.2 二次供水管理办法实施细则； 2.4 经营管理

2.4.1 多种经营管理办法； 2.4.2 经济活动分析管理规定； 3 生产管理 3.1 生产调度管理

3.1.1 供制水管理规定； 3.1.2 供水生产调度管理规定； 3.2 工程安装管理

3.2.1 基本建设管道安装工程管理办法； 3.2.2 管道安装工程监理办法； 3.3 管网运行管理

3.3.1 阀门启闭管理规定；

3.3.2 无线电数传端站维护管理规定； 3.4 管网损坏索赔及补偿管理

3.4.1 损坏供水设施索赔管理规定； 3.4.2 自然爆管补偿管理办法； 4 技术管理 4.1 技术开发管理

4.1.1 技术项目开发管理规定； 4.1.2 技改工程验收管理办法； 4.2 设计工作管理

4.2.1 设计工作管理规定； 4.2.2 设计质量管理规定； 4.3 技术进步和合理化建议管理 4.3.1 技术进步奖励管理办法； 4.3.2 合理化建议管理办法； 5 质量管理 5.1 全面质量管理

5.1.1 全面质量管理办法； 5.1.2 QC成果发表评审奖励办法； 5.2 原辅材料质量管理 5.2.1 制水原材料验收规定； 5.2.2 净水辅助材料质量管理规定； 5.3 水质管理

5.3.1 水质管理规定； 5.3.2 实验室管理办法； 5.4 服务质量管理

5.4.1 优质服务管理办法； 5.4.2 社会服务承诺规定； 5.5 工程质量管理

5.5.1 管道工程质量中间验收规定； 5.5.2 建筑（构筑）工程竣工验收规定； 5.6 质量成本管理 6 设备管理 6.1 设备购置管理

6.1.1 设备前期管理规定； 6.1.2 房地产管理规定； 6.2 设备运行维护管理

6.2.1 无线通讯设备使用规定； 6.2.2 设备维护保养规定； 6.3 设备事故管理

6.3.1 设备事故处理规定； 6.4 机动车辆管理 6.4.1 机动车辆管理办法； 6.4.2 交通事故报告处理程序； 7 能源管理 7.1 能源管理

7.1.1 能源使用管理规定； 7.1.2 能源管理规定； 7.2 产品能耗统计分析管理

7.2.1 耗能设备更新技术经济分析； 7.3 节能措施及奖惩管理 7.3.1 节能工作奖惩规定； 7.4 产品能耗定额考核管理 7.4.1 产品能耗考核办法； 8 物资管理

8.1 物资采购供应管理

8.1.1 物资供应计划管理规定； 8.1.2 物资运输管理规定； 8.2 库房管理

8.2.1 库房管理办法；

8.2.2 物资进出库验收管理规定； 8.3 物资节约与修旧利废管理 8.3.1 废旧物资管理办法 9 财务管理 9.1 财务基础管理 9.1.1 出纳工作程序； 9.1.2 会计稽核管理规定； 9.2 成本费用管理

9.2.1 成本核算管理规定； 9.2.2 差旅费开支标准及管理办法； 9.3 固定资产管理

9.3.1 固定资产管理规定； 9.3.2 固定资产分类折旧年限规定； 9.4 流动资产管理

9.4.1 流动资产管理规定； 9.5 在建工程管理

9.5.1 在建工程管理规定； 9.6 财务收支预算管理

9.6.1 财务收支预算管理规定； 9.6.2 财务会计分析办法； 9.7 资金筹集管理

9.7.1 资金筹集管理办法； 10 劳动人事管理 10.1 劳动管理

10.1.1 定员定编规定； 10.1.2 岗位技能鉴定规定； 10.2 工资管理

10.2.1 工资管理规定；

10.2.2 职工补充养老保险的规定； 10.3 人事管理

10.3.1 职工退职退休规定；

10.3.2 管理（专业技术）人员调进程序； 10.4 职工教育管理

10.4.1 职工参加各类学习的管理规定； 10.4.2 编写职工培训材料及讲课酬金规定； 10.5 职工奖惩管理

10.5.1 《企业职工奖惩条例》实施细则； 11 安全管理 11.1 安全管理

11.1.1 安全生产责任制度； 11.1.2 防雷管理规定； 11.2 安全教育管理

11.2.1 劳动安全卫生教育规定； 11.3 工伤事故管理

11.3.1 职工伤亡事故报告及处理规定； 11.3.2 职工工伤事故保险规定； 11.4 劳动保护管理

11.4.1 女职工劳动保护管理规定； 11.4.2 女职工生育保险规定； 12 行政管理 12.1 文秘管理

12.1.1 信访管理规定； 12.1.2 介绍信、便函管理规定； 12.2 后勤管理

12.2.1 医疗就诊和医疗费用报销规定； 12.2.2 绿化管理规定； 12.3 治安管理

12.3.1 治安保卫基础管理规定； 12.3.2 外单位人员参观水厂接待的规定； 13 党群系统工作管理 13.1 党委系统工作管理

13.1.1 党的生活制度管理规定； 13.1.2 创建“文明家庭”评比办法； 13.2 工会系统工作管理

13.2.1 工会女职工委员会工作条例； 13.2.2 困难职工补助规定； 13.3 团委系统工作管理 13.3.1 团委工作管理办法； 13.3.2 团内处分规定； 13.4 其它系统工作管理 13.4.1 科协工作管理规定； 13.4.2 技协工作管理办法； 14 审计与考核管理

三、工作标准： 1 岗位通用标准

1.1 中层及中层以上管理岗位通用标准； 1.1.1 中层以上管理岗位通用标准； 1.2 专业技术职务通用标准 1.2.1 专业技术职务通用标准； 1.3 一般管理岗位通用标准 1.3.1 一般管理岗位通用标准； 1.4 生产岗位通用标准 1.4.1 生产岗位通用标准； 2 中层及中层以上管理岗位 2.1 公司领导岗位

2.1.1 总公司总经理（副总经理）工作标准； 2.1.2 总公司工会主席（副主席）工作标准； 2.2 中层管理岗位

2.2.1 总公司经理办公室主任（副主任）工作标准； 2.2.2 总公司其他处室处长（副处长）工作标准；（？）2.2.3 水厂厂长（副厂长）工作标准；（？）3 专业技术职务 3.1 工程技术专业

3.1.1 高级工程师工作标准； 3.1.2 技师工作标准； 3.2 经济专业

3.2.1 高级经济师工作标准； 3.2.2 会计员工作标准； 3.3 政工专业

3.3.1 高级政工师工作标准； 3.3.2 政工员工作标准； 3.4 其他专业

3.4.1 其他专业工作标准；（？）4 一般管理岗位 4.1 行政技术管理岗位

4.1.1 企业管理员工作标准；

4.1.2 离退休职工管理处外勤干事工作标准； 4.2 党群系统管理岗位

4.2.1 党委办公室秘书工作标准； 4.2.2 工会小组长工作标准； 5 生产岗位 5.1 生产岗位

5.1.1 总调度室调度员工作标准； 5.1.2 环境保洁工工作标准； 5.2 服务岗位

5.2.1 漆工工作标准； 5.2.2 清洁员工作标准；