廉洁文化座谈会上讲话(改)

第一篇：廉洁文化座谈会上讲话(改)

树立清风正气

促进企业发展

扎实有效地开展党风廉政建设和廉洁文化建设

———在集团公司党风廉政建设暨廉洁文化建设年活动座谈会

结束时的讲话

朵天新

（2010年8月25日）

同志们：

根据集团公司党委一届八次全委会议和2010年集团公司纪检监察工作会议精神，遵照省国资委党委、纪委《关于加强省属企业廉洁文化建设的实施意见》，为了深入开展廉洁文化建设年活动，全面贯彻落实省属企业廉洁文化建设推进会议精神。今天，我们召开了集团公司党风廉政建设暨廉洁文化建设年活动座谈会。在今天的会议上，传达了省国资委在靖远召开的省属企业廉洁文化推进会议精神，天祝煤业公司、海石湾煤矿、铁运公司、运销公司和劳动保障事务站五个单位介绍了他们在廉洁文化建设方面的做法和经验，值得大家学习借鉴。公司领导王董事长、田书记、温总和何主席参加了这次会议，王董事长和田书记分别作了重要讲话，对党风廉政建设和廉洁文化建设工作提出了具体要求，我们要认真贯彻落实。会后公司纪委和有关部门认真整理两领导讲话，连同本次会议的所有材料一并上报下发。今天的会议开得很好、很有成效，各级组织各级领导干部要从高层次认识党风廉政建设和廉洁文化建设的重要意义，大力度推进党风廉政建设和廉洁文化建设，树立清风正气，促进企业发展。为此，我 就如何推进党风廉政建设和廉洁文化建设的问题，结合两位领导讲话精神，再讲几点意见。

一、党风廉政建设和廉洁文化建设年活动取得的实际成效 今年，为认真贯彻落实集团公司党委一届八次全委（扩大）会议的安排部署，进一步推进党风廉政和预防腐败体系建设，公司党政根据省国资委《关于加强省属企业廉洁文化建设的实施意见》，紧贴中心，务求实效，对加强党风廉政建设和开展廉洁文化建设年活动作出了具体安排。各单位认真贯彻落实公司纪检监察工作会议精神，按照开展廉洁文化建设年活动的部署和要求，在推进党风廉政建设，构建预防腐败体系，深化反腐倡廉工作进程中，注重廉洁文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、夯实基础工作、围绕中心任务、营造舆论氛围等方面做了大量工作，进行了积极探索，取得了初步成效。主要表现在以下几个方面：

-----党风廉政建设和反腐倡廉工作得到加强。去年以来，从李人志案发到调查工作的逐步展开，给公司在政治上造成了极大影响，在经济上蒙受了巨大损失。面对李人志腐败案件给集团公司造成的严重影响，我们深刻反思，寻找差距，剖析原因，对今年纪检监察工作作出全面安排，并以开展“廉洁文化建设年”活动为载体，大力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是从严格落实党内法规和公司党风廉政建设责任书入手，对李人志腐败案件的全部涉案人员进行个别和集体诫勉谈话，每个人都写出了书面说明和检查，并对所有责任单位党风廉政建设责任书考核实行一票否决。同时，个别涉案人员作了初步组织处理。二是从严肃查处违纪违规问题入手，提升企业整体形象。今年以来，集团公司纪委受理群众信访件21件（其中上级纪委转来5件），已办 结18件，3件正在查办。对举报反映并以查办区队克扣工人工资为重点，加大了工作力度。三矿原运输队队长郑见喜虚报冒领工资、纠集社会人员殴打本队职工的问题，及时组织成立了调查组，通过认真查证核实，给予郑见喜党纪、政纪处分，并向全公司通报，起到了教育一个，警示一片的作用，有效地维护了职工的根本利益。三是从建立完善规章制度入手，形成用制度管人管事管物的体系。集团公司纪委对《党风廉政建设责任书》进行了重新修订和完善，进一步明确了各级领导抓党风廉政建设的责任。制定下发了《“小金库”专项治理工作实施细则》、《干部任职前听取纪委意见试行办法》、《开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施办法》等多项制度，为进一步规范党员干部廉洁从业行为，规范工程项目建设监督和管理，严防私设“小金库”起到了积极的促进作用。四是从推进效能监察入手，收到了抓点带面的良好效果。今年，各单位按照集团公司的统一要求，效能监察立项44项，从检查的情况看，大多数单位效能监察立项能够抓住重点，开展监察，对推进整体工作起到了积极作用。

———形成了党风廉政建设和廉洁文化建设的格局。近年来，我们通过各种形式的警示教育，使各级领导干部充分认识到党风廉政建设和廉洁文化建设的重要性，从而把廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项新的系统工程，领导上给予高度重视，工作上给予大力支持，经费上给予有效保障，积极开展廉洁文化“进单位、进机关、进区队、进班组、进家庭”的“五进”活动，使廉洁文化逐步深入人心。经检查了解，今年以来，按照集团公司党政的总体要求，各单位作出了廉洁文化建设年活动的具体安排，把廉洁文化纳入党风廉政责任书考核体系，使廉洁文化建设 初步形成长远有规划、年度有安排、活动有内容。天祝煤业公司党委以廉洁文化建设年活动为契机，深入开展党风党纪教育和反腐倡廉教育，举办重点岗位、重点人员专题培训班，组织党员管理人员认真学习廉洁从业有关规定，严格执行党风廉政建设责任制，加大效能监察和案件查处力度，坚持落实五公开、一上墙和三人联审制度，有效增强了党员干部拒腐防变的意识，提高了抵御风险的能力。近年来，天祝煤业公司实现了安全逐年好转、产量逐年提升、效益逐年提高、职工收入逐年增长，整个矿区呈现出和谐发展、健康向上的良好势头。

———打造了党风廉政建设和廉洁文化建设的基础。在构建惩防体系的制度建设中，各单位把党风廉政建设和廉洁文化建设摆上党委工作的重要议事日程，坚持抓重点、经常抓，把廉洁从业的要求贯穿在企业经营管理的各方面，为推进企业管理体系的完善，规范经营管理行为，提升管理水平起到了积极作用。最近以来，集团公司根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《甘肃省实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》及国家有关法律法规和党内法规，结合实际，对中高层管理人员行为规范从十四个方面，制定了100个不准。按照公司党政《关于开展廉洁文化建设年活动的安排意见》，各单位广泛发动群众，积极开展警句、理念、格言征集活动，挖掘蕴藏在基层单位和职工中的廉洁精神，提炼具有窑煤特色的廉洁文化核心理念，拓宽和丰富了企业文化的内涵。经过上上下下的共同努力，形成了具有企业特色的廉政理念、教育理念、监督理念、查处理念和监察理念，制做了《廉洁文化手册》，廉洁文化图片展今天正式开展，还将在11月份举 办廉政教育书画展活动。所有这些工作的开展，使廉洁从业各项规定成为企业管理制度的重要内容，使之成为各级党员干部的行为规范。海石湾煤矿党委一班人在廉洁文化建设年活动中，思想认识先行，围绕中心创新，针对矿井地质构造复杂、安全条件较差、人员思想多元的现实问题，把廉洁文化融入党建工作的方方面面，紧紧围绕安全生产这个重点工作，深入开展学习实践科学发展观活动，创新机制、丰富内涵，在安全生产实践中不断丰富和发展党建工作，用廉洁文化为安全生产营造良好的发展环境，在各区队开展安全生产插红旗竞赛活动，用廉洁文化引导职工树立艰苦奋斗的斗志，建立良好的党群干群关系，营造风清气正的矿风，从而激发了党员干部和职工群众的自豪感和荣誉感，使廉洁文化为各项工作迈上新台阶发挥了软实力的作用。铁运公司把廉洁文化融入企业文化之中，提升了企业文化建设的整体水平。运销公司用廉洁文化的格言、警句教育营销人员，营造了廉洁文化的氛围，塑造了文明营销的形象。劳动保障事务站的各级管理人员严以律己，廉洁从业，用亲民、爱民的一言一行，关爱老弱病伤残职工，赢得了职工群众的信赖，有效地维护了矿区稳定。

在充分肯定成绩的同时，我们应该看到在党风廉政建设和廉洁文化建设方面存在的差距。有些单位工作进展不够平衡，党风廉政建设力度不够，对廉洁文化建设重视不够；有些单位的纪检监察机构设置不健全、人员编制薄弱，兼职过多；有些单位的领导干部对廉洁文化建设认识不够明确等问题，必须引起高度重视，认真研究规律，探求相关对策，提高工作实效。

二、提升对党风廉政建设和廉洁文化建设的思想认识 今年以来，由于李人志腐败案件的严重影响，金河煤矿 “5.11”事故的发生，使我们集团公司不论在政治上、经济上，还是安全上，都是比较被动的一年，也是职工思想情绪波动较大的一年。因此，搞好今年的党风廉政建设和廉洁文化建设具有更加重要的意义。

第一，加强党风廉政建设和廉洁文化建设，是落实科学发展观的具体体现。经过科学发展观的学习实践，使我们每名共产党员更加明确了科学发展的第一要义是发展这个主题。所以说，我们的各项工作都在围绕发展这个中心任务而开展。因此，企业党风廉政建设和廉洁文化建设的目的，要着眼于内强企业素质，外塑企业形象，提高企业核心竞争力，适应公司安全生产、经营管理、矿区稳定工作要求；要着眼于树立和弘扬社会主义荣辱观，传承我们集团公司长期以来形成的“自主创新办矿、奉献精神育人”的企业精神，体现先进文化的发展方向；要着眼于反映职工群众的利益和愿望，维护职工的合法权益。从最近纪检监察部门查办的信件来看，克扣职工工资的信件较多，并且三矿和金河煤矿最集中。在查办过程中，得到了大多数单位的大力支持，但也存在一些不容忽视的问题。这种现象务必引起我们各级党员领导干部的高度重视。

第二，加强党风廉政建设和廉洁文化建设，是构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的重要内容。在推进惩防体系建设中，各单位党委、纪委要通过企业党风廉政建设和廉洁文化建设，把教育、制度、监督并重的工作做到有形化、具体化、群众化，为教育提供丰富的思想内容，为制度建设提供良好的精神支撑，为监督提供正确的价值标准，为构建惩防体系奠定坚实的思想基础和群众基础，使反腐倡廉教育更有活力，制度建设更加有效，监督工作 更加有力。

第三，加强党风廉政建设和廉洁文化建设，是企业健康持续和谐发展的内在要求。面对日益激烈的市场环境，面对煤炭资源越来越少的强势压力，面对安全生产条件差的严峻形势，我们煤电集团公司要生存，要发展，必须加强党风廉政建设和廉洁文化建设，这是增强企业凝聚力和向心力的重要途径，也是实现集团公司可持续发展的必要条件。要通过加强党风廉政建设和廉洁文化建设，焕发昂扬向上的朝气，一往无前的锐气，廉洁节俭的正气，为集团公司的发展提供精神动力和文化支持。

三、推进党风廉政建设和廉洁文化建设的基本要求 以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强党风廉政建设和廉洁文化建设，是我们党深刻总结反腐倡廉的实践经验，也是我们推进党风廉政建设和廉洁文化建设必须抓好的战略任务。因此，在党风廉政建设和廉洁文化建设的工作中，要认真抓好三个结合。

一要把加强思想道德建设与廉洁文化建设相结合。思想道德建设是廉洁文化建设的核心内容。大多数腐败分子堕落的轨迹提醒我们，他们的腐败行为首先是思想道德防线出了问题，也就是说良心出了问题，“一个人如果良心坏了，吃什么药都没有用”。所以说，党员干部只有具备坚强的党性修养和良好的道德品质，才会有一颗赤子之心，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。因此，我们在推进党风廉政建设中，要把加强思想道德建设与廉洁文化建设结合起来，把加强思想道德建设作为廉洁文化建设的重要内容，作为拒腐防变的第一道防线，作为选人用人的基本要求来开展工作，使广大党员干部始终保持对马克思 主义、对中国特色社会主义的坚定信念，任何时候都不动摇。

二要把严肃查办案件与切实维护职工群众切身利益的问题相结合。从今年以来查办的案件来看，有关克扣职工工资奖金的案件占到90%以上。为了有效解决这种损害职工群众切身利益的问题，最近公司通过深入调研，提出了解决区队活动经费的办法。这个办法一经实施，我们要坚决杜绝克扣职工工资奖金现象的发生。这个办法实施后，如果发现哪个区队还存在克扣职工工资奖金的问题，必须严肃查处，绝不姑息，绝不手软，并经调查确认经济数额在5000元以上的，必须移送红古区人民检察院查办，还要严肃追究单位党政的教育、管理和领导责任。同时，必须明确，今后在党风廉政和廉洁文化建设中，我们的各级组织和党员干部要把维护职工群众的切身利益，作为加强反腐倡廉建设和廉洁文化建设的出发点和落脚点，作为检验反腐倡廉建设和廉洁文化建设的标准，要牢固树立群众观点和公仆意识，把职工呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把职工满意作为第一标准，切实保障职工群众利益，真正做到企业发展为了职工，企业发展依靠职工，发展成果由职工共享。

三要把廉洁文化建设与安全生产经营管理工作相结合。我们的企业经过50多年的发展历程，当前正处于一个重要的发展和转折时期，后续资源不足，安全管理难度加大、经营举步维艰、资金异常紧张、负担十分沉重。面对这种形势，我们开展的一切工作都必须紧紧围绕企业安全生产、经营管理和矿区稳定这个中心任务而展开。特别是企业越困难的时候，越要加强党风廉政建设和廉洁文化建设；越是困难越要加强对干部的监督和管理；越是困难越要重视教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率。只有这样，我们才能把广大党员干部和职工群众的力量和智慧凝聚起来，一心一意倾注在安全生产、经营管理和矿区稳定的各项工作中去，经过真抓实干，克难制胜，努力完成各项任务。

同志们，加强党风廉政建设和廉洁文化建设势在必行，是构建惩防体系建设的重大举措，也是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要。我们要通过认真扎实地推进党风廉政建设和廉洁文化建设，促进党员干部和职工群众树立正确的社会主义道德观、荣辱观、价值观、人生观，群策群力，上下一心，实现集团公司又好又快发展。

谢谢大家！

第二篇：(改)在民主生活座谈会上的讲话

在民主生活座谈会上的讲话

临澧县地方税务局陈飞

我来临澧地税工作三个月了，这三个月来全局上下围绕组织收入、机构改革、改善办公环境、队伍建设等方面做了一些工作，也收到了较好的效果，借此机会向大家做简短汇报。

一、紧扣组织收入不放松。2011年临澧县地税局全年任务计划数为17066万元，元至九月累计入库13661万元，占计划数的80.05%，同比上年增收3997万元，增长了41.36%。其中：中央级收入1179万元，同比增收126万元，增长11.97%；省级收入1918万元，同比增收320万元，增长20.03%；完成县级收入8226万元，同比增收1799万元，增长27.99 %。另外完成其他非税收入563万元，同比增收127万元，增长29.13%；完成两税1775万元，占年计划数的98.61%。各征收单位、各级次全面超额完成时间任务进度，凸显出收入入库持续稳定增长的特点。

二、稳妥推进机构改革。按照省局下发的机构改革实施方案及市局有关文件的规定，我局在7月30日之前对内设机构进行了全面整合。新设办税服务中心以及信息中心，将原计财科分设为财务管理科和收入规划核算科两个科室，对一、二、三管理分局的管辖范围进行重新界定，并据此下达新的税收计划。此外，我局还于7月19日至7月27日间对缺位中层正、副职岗位进行了公开选拔，2名同志到任临澧县地方税务局中层正职，9名同志到任临澧县地方税务局中层

副职。这次选拔过程公正、公开、民主，选举结果风平浪静、令人信服。群众用手中选票选出来的干部都能很快进入角色，肩负岗位职责，推动全局工作开展。

三、尽力改善办公环境。相比其他兄弟县局，我局办公条件较为落后，仍处于八九十年代的水平。虽然当前经费紧张，但为了创造一个更好、更舒适的办公环境，县局力所能及地先后对院落以及办公楼墙壁进行粉刷，对窗户、围栏以及桌椅柜台进行重新上漆。为解决办公场地拥堵问题，对一、二分局现有办公楼四楼进行了装修，提高楼层利用效率，为办公用房腾出空间。经过此次整修，全局的工作环境有了较大的改善。

四、持续推动队伍素质提高。事业成败，关键在人，临澧县局有较好的学习传统，有较高素质的干部队伍，如何在新形势下发扬传统，探索干部培养成才新路径仍是个重要课题。县局一是搭建学习的平台。9月6日我局承办了税政业务知识竞赛澧水片区初赛，3名队员表现优异，勇夺桂冠，9月27日在市局举行的决赛中再创佳绩，荣获二等奖。这次活动展示了临澧地税队伍良好风采，在全局上下掀起了一股比业务、比技能的学习浪潮。此外，我局还加强对35岁以下年轻干部的业务培养，9月16日至25日，组织了为期10天的强化培训。此次培训授课侧重于“征、管、查”等实际操作，注重于理论与实践紧密结合，培训效果较为显著。二是鼓励干部为县局建言献策。近期我局办公室、人教科协同监审室面向全局下发98份征求意见表，内容波及方方面面，全局干部职工积极参与，就县局领导班子建设、干

部队伍建设、税收执法建设、征管质量建设、党风廉政建设等方面提出了50多条宝贵的意见和建议。我们对这些意见进行了归纳整理，将对这些意见和建议认真研究，分解落实，推动县局各项工作的健康开展。

在过去的三个月中，尽管我局各项工作取得了一些成绩，但整个工作环境还存在几点缺陷和一些突出问题。

一是经费缺口扩大，外生环境堪忧。临澧县是一个欠发达的农业县，经济基础薄弱，税源比较分散，近几年来我局税收任务翻了几番，为确保组织收入这个中心不动摇，征管投入不断加大，但财政拨付的经费依然停留在2003年的水平，各项开支捉襟见肘。

二是干部人心波动，精神动力不足。前不久我局人教科走访各科室、中心以及分局和稽查局，对机制改革后人员的思想状况来个大摸底。总体来说，干部的思想状况是好的，工作的积极性较高，但同时我们也发现有些同志“坐、等、靠”的思想比较严重，工作没有计划，等着领导下指标，遇到难事、大事，习惯搁置一旁，全盘留给领导解决。一些同志工作岗位异变后，不能立足现状，积极适应，而是厌学低能得过且过，甚至极个别同志行为不规范，游走在制度管理的“边缘”不善于处理与工作有关的党政领导及部门的各种关系，大错不犯、小错不断，群众评价低下。

三是队伍建设亟待完善，跟踪考核缺位。此次人事改革调整之后，一批年轻有为，踏实肯干的干部脱颖而出，经过一段时期的磨合，各中层骨干切实担负起了责任，干部队伍的活力得到了进一步激发，临

澧地税的精神面貌得到了进一步刷新。但据我观察，考核制度还未真正得到落实，考核结果也是隔靴搔痒，点到即止，不能起到规范管理的作用。

今日复今日，今日何其少！现在已到了10月中旬，离今年结束只有2个多月的时间了，各项工作任务非常繁重。接下来的时间，对于如何进一步做好下一阶段工作，我提5个方面的要求。

一、加强组织收入落实，确保收入任务实现。组织收入是地税工作的基本点，离开这个什么都无从谈起。首先便是加压，助推工作。我们要立足保证税收存量，挖掘税收增量，全面推进税费收入的工作考核，深入落实绩效考核办法和税收征管责任承诺制度，充分调动堵漏增收的积极性，确保收入预期目标的实现。其次便是加油，提高工作。我们要做好地域优势项目水泥、石膏和工业制造、房地产开发的税收入库，规范耕地占用税和契税的税收征管，完善“两税”管理办法，切实通过强化税源管理，立足实际向税收政策要税源。再次便是加速，占领主动。我们要建立长效跟踪管理机制，及时收集静态数据、分析动态数据，及时制定应对措施，提高重点税源的管理水平；加强对中小税源的管理和监控，及时把新的经济增长点转化为新的税源增长点；进一步澄清税源底子，掌握收入进度，规范评估检查，把握组织收入的主动性。最后便是加能，搞好工作。教育培训工作不能放手，要加大35岁以下青年干部的教育培训力度，确实提高青年干部的业务素质和工作能力。

二、切实提升征管质量，全力以赴做好迎检工作。我们要着力夯

实征管基础工作。实现税源的分类分级管理，加强纳税评估工作，建立健全完备的各项征管制度，切实促进我局税收征管基础工作的法制化和规范化，力争在市局征管质量检查中有一个好的结果。

三、继续抓好行风测评，持续推进党风廉政建设。我们要依法规范行政流程，提高工作效率和工作效能。简化办税流程，减少纳税人不必要的审批环节和审批程序，服务纳税人；加强党风廉政建设，推进税务干部依法治税按章办事；健全和加强监督体制，推进政务民主公开化进程；全力做好优化经济环境工作，树立地税良好的社会形象，确保年底行风测评的领先位置。

四、深入探索实践，全面强化干部管理工作。我局已报批成立了5个县局党支部，我们要通过支部活动的开展，继续做好党员干部先锋模范工作，充分发挥榜样力量，加强教育引导，全面调动全局干部的工作积极性；继续做好人事制度改革和干部工作调整的后续跟踪管理工作，密切关注各部门工作业绩与思想动态，发现问题及时疏通引导，确保改革工作平稳过渡；继续抓好日常工作的考核监督，确保管理跟进、队伍稳定；继续做好教育培训工作，鼓励干部自学成才。

五、多渠道争取经费来源，保障干部利益。为缓解目前财力紧张局面，局党组多次向县委、县政府、上级局反映实际困难，争取更多经费来源。同时，开源节流，集思广益，力争有限的经费用到实处，用到急需处，努力为全局工作人员提供一个更加优质的工作和生活环境。

领导，同志们！时间很紧迫，我们面临的任务还很艰巨，今后我将一如既往的以身作则，率先垂范，当好表率，全力推进各项工作，不断加强自身素质和能力建设，为临澧地税事业又好又快发展做出自己应有的贡献！

谢谢大家！

第三篇：在廉洁文化进家庭座谈会上的发言

非常荣幸代表xx系统参加今天的座谈会。

市委今年作出建设廉洁xx的决策，立意高远，意义深刻。为打造具有xx特色的xx清风廉洁文化品牌，市委决定从今年起将每年12月9日国际反腐败日所在的那一周定为廉洁文化活动周，充分体现了市委对廉洁文化的重视。

我曾经在基层妇联工作过。俗说话，家庭是社会的细胞。家庭是拒腐防变的一道重要防线，也是预防和抵制腐败的重要阵地。贪廉一念间，荣辱两世界。反腐倡廉，关系到每个家庭的幸福安宁，是党心所思、民心所向。如何增强家庭成员反腐倡廉意识和能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，发挥家庭在廉洁文化建设中起着春风化雨，润物无声的独特作用？

我认为首先要倡导健康的幸福观。幸福生活是人人追求的。幸福的感受更是各人不同。瞎子能看到亲人，会觉得幸福；穷汉能吃顿饱饭，会感到幸福；没有一双好鞋子的人看到没有脚的人，会感到幸福。人有三乐：知足常乐、自得其乐、助人为乐。说句心里话，我觉得生活在这个时代，除了时间有些不够用外，只要勤俭持家，淡泊名利，不求奢华，我们真的什么都不缺。而人的欲望是无止境的，一种欲望满足了还会有更多新的欲望滋生。太多的欲壑难填让人永远得不到满足和快乐。听说xx有一位领导，我想，住在那样的房子里，守着不义之财，整天提心吊胆，会有什么幸福可言？作为家庭成员，我们要支持家庭成员在各种诱惑面前不动心，顶住歪风、守住廉洁，以德治家、以廉保家，共同构筑反腐坚固防线。我观察过，不少机关单位走廊挂着这样廉洁警示语：“常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为官之德”、“以廉为荣、以贪为耻”。我们要倡导家庭成员树立正确的幸福观，在家庭要常吹“廉洁风”，管好“廉洁账”，当好“廉内助”，防微杜渐，从严治家，使家风不败，家门不破。时刻提醒家人遵纪守法、廉洁自律，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。

其次，在家庭中要倡导健康的生活方式。我爱户外运动，经常在周未出外活动，既开阔视野放松心情又锻炼身体结交朋友。我们车友中有好几个处级领导。我和他们交流过廉洁方面的问题。有一位领导对我说，有人求我办事送很重的礼物，收这种礼是一种压力，非常不利于身心健康。确实，心底无私天地宽。人生不过几十年，健康快乐最关键。我们要但倡导科学、文明、健康的家庭生活方式，弘扬积极、乐观、向上的家庭文化，营造出良好的家庭氛围，让家庭每一个成员快乐健康幸福地生活。

党的十八大报告指出：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。提出要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。这里我提一个小建议，在对领导干部及其家属加强传统文化、人文素养教育。有一定人文素养的人会更加体悟群众的疾苦，会以拒绝收礼为荣以贪污奢侈为耻辱。

都说文化是软实力，廉洁文化也是一种软实力。我相信，随着廉洁xx的深入开展，随着廉洁文化的深入人心，我们xx的干部会更加干净、xx的风气会更加清正，xx的经济会更加繁荣、xx的人民会更加幸福！

最后，用自己的一首小诗结束发言：廉洁文化进家庭，春风化雨润无声。廉政为民不贪腐，个人幸福家安宁！

第四篇：廉洁文化进校园动员会上讲话

廉洁文化进校园全校动员大会国旗下讲话

卢加山

同学们： 为了深入推进廉政建设，将廉洁教育纳入学校德育体系，营造“崇廉、奉廉、赞廉”的社会共识、社会氛围、社会环境，在广大师生中形成人人以廉为荣，个个以腐为耻的文化舆论氛围。学校要求在全校师生中，扎实开展“廉沾文化进校园”活动。

一、什么是廉洁呢？

廉洁是指人的品行端正，洁白高尚，不为小利而忘义，不为大利而祸闯。廉洁，是一种正邪分明的是非观。它是在纷繁复杂的选择面前，明辨什么是正确的，应该坚持，什么是错误的，要坚决抵制。在污水浊流中不随波逐流，抗拒腐蚀，永“以遵纪守法为荣，以边法乱纪为耻”。

廉洁，是一种道德风尚。只有当一个人正确地认识自己与他人、与社会的关系，并自觉地为他人和杜会利益尽义务和责任时，他才是一个道德高尚的人。

二、为什么要在校园里倡导廉洁文化？ 从广义的教育概念上讲，我们的成长就是在文化氛围中接受陶冶和熏陶，是一种坚持不断的“润物细无声”的过程。在学习生活中开展廉洁教育，实际是就是要我们了解反倡廉的有关知识，在思想意识里较早地树立“廉洁光荣，腐败可耻”的廉洁意识，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，形成敬廉崇洁的正确思想。我们应充分认识到：我们是民族的希望，担负着建设祖国未来的重担，无论是今后从政还是经商或者从事其它的事业，都应该时刻牢记“廉洁”二字。我想也只有这样才能正直的走好自己以后的漫漫人生路，而不是去做一些让自己一辈子都悔恨的事情。

廉洁教育的本质就是抵制纷繁复杂的的诱惑。廉洁道理人人都懂，腐败分子也懂，但人性的缺陷使其不能抗拒诱惑，道德要指出的是，懂得廉洁并非拥有廉洁，当廉洁尚未志为一个人的信念时，廉洁只是外在的。我们只有把学校对我们的外在教育，转化为内心的信念，以一咱坚实的廉洁意识去面对纷繁的社会，抵制金钱的诱惑，才不至于在滚滚的社会洪流中迷失自己的方向。

三、我们如何实践“廉洁”？

因此，我们倡议青少年在成长阶段要做到洁身自爱。具体做到如下几点

1、胸怀天下，立志报国

作为承载历史使命的一代，我们既应关心自己的学习，注重个人的成长，也更应关注社会的现实、胸怀国家与民族，继承先辈爱国之心，树立远大报国志向。让我们熟读中华历史，认识祖国改革开放取得的巨大成就和人民群众生活发生的巨大变化，并在学习中练就过硬本领，为我国全面建设小康社会，为实现社会主义现代化多做贡献。

2、守法知法，守法护法

守法必先学法，尤其是身处改革开放的前沿，我们不学法，将难以参与社会竞争；不守法，将自毁经济发展的硕果。因此，我们要主动学习法律知识，努力提升法律意识，自觉遵守国灶校纪，从我做起，用实际行动维护社会安定，把依法治国对青少年的要求，扎扎实实地贯彻到日常学习生活中。

3、真诚待人，诚实守信

现代社会，竞争时代呼唤高素质的人才，更渴望德才兼备、诚实守信的人才。让我们从身边做起，在学习中，踏踏实实掌握科学知识和科学方法，决不投机取巧，弄虚作假，坚决杜绝抄袭作业和考试作弊；在生活中，待人真诚、坦荡做人，不隐瞒事实真相，不违反文明公约，有错就改；在小事中不断提升自己的道德境界，做一个诚实守信的人。

4、知书达礼，律己向善

新时代的学生应当具有“知书达礼”素质涵养，在学习中自觉接受传统文化的教育，在生活中传承中华民族的优良品德。学会与人相处，理解和尊重不同个性、待人宽和谦虚；学会关心他人，尊老爱幼、维护公德、扶贫济困，培养自己向善之心；在生活的点点滴滴之中弘扬中传民族优秀的道德文化，展示文明古国礼仪之邦的深刻内涵。

5、敬廉崇洁，正直做人

从小学会做人，学做堂堂正正的人，学做清白的人。让我们从敬重有操守、重清廉的人开始；从崇敬有正气、重气节的人开始。正确对待财物，保持勤俭简朴的作风，抵制奢侈和浪费；正确对待朋友，多交积极向上的朋友，拒交不良朋友，拒绝堕落。从点滴做起，从身边的小事做起，养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯，确立正确的价值观念，自觉抵御不良社会风气的侵蚀，使廉洁意识真正深入到我们思想意识中，体现在我们的所有行为上。

各位同学，21世纪的头二十年，是我们国家发展的重要战略机遇时期；21世纪的头二十年，我们也都将逐渐成长为社会的中坚、国家的栋梁。重任在前，“言胜于行”。从我做起，从小事做起，从现在做起，领风气之先，展学子风采，做一名“爱国守法、诚信知礼、敬廉崇洁”的现代公民，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！

第五篇：家长座谈会上讲话

家长座谈会上讲话

各位家长：

下午好！

今天是我们班的第一次家长座谈会，您们能在很忙的条件下来开会，我和姚老师感谢您们的到来。

在这里我有些想法与乡亲们沟通一下，同时也对学校通知的事向你们转告转告。

你们把孩子送到我们学校来读书，这些孩子是我们学校和所有家长对美好未来的共同向往，他们学好了、长大成才了、能够过上幸福美好的生活，是你们和我们学校共同的心愿，也是党和国家的理想。中国共产党第一代领导人们，如毛主席、周恩来等，他们之所以要把这个党称为共产党，就是要想实现全天下所穷苦人民能过上想要什么就有什么的美好社会。虽然在社会上有许多阴暗面，但是党和国家对我们穷苦人是够关心的了，大家都应看到的。

然而党和国家更希望我们的孩子们学习搞好，长大后有丰富的知识，懂得更精深的科技。为什么呢？因为将来的我国会面临许许多多的困难，例如，能源衰竭，国外列强欺负我们国家，地震、洪水、大雪等灾害现如今比以前越来越多，我们的下一代如果不学好更多的知识，就会无力搞出更高明的东西来解决今天及今后的能源衰竭问题，例如我们三板桥，大家都有多多的电磁炉、电饭煲，但是电压不足，如果我们的孩子们长很了，能有更高明的方法把太阳光拿来煮饭，并且做到哪怕是阴天都能煮饭，我们就不操心没电煮饭、烤火了是不？还有就是大家这两天可能在电视上也看到了，日本要侵占我们国家的钓鱼岛，还有前久的什么中国船员被杀害事件等，这些都说明外国在向我们国家示威，在欺负我们国家，如果我们国家像你们孩子这么大小的学生们个个都不学 1

好知识，我国的科技赶不上外，我们的下一代人落后了就要挨打。

所以说，我们班的三十位同学于国、于家、于学校都没有理由、没有借口不把学习搞好。乡亲们，曾经有人这样认为：娃娃读书不读书今后照样做生意找饭吃。不错，如今社会上有很多事实真是这样，读了大学还不如做点生意或学点什么技术挣的钱多，生活过得好。但是在这里我想劝劝你们，社会是会变的，并且时时在变啊，试想一想，如果人人都去做生意，会有这么多人买吗?可能会有些人生意不太好。所以我们的小学生别把他们想得这么早，读书可以让他们长大后能说、能写、能更方便的计算，不单是做生意，对他们将样样都会好些。

我们班的三十名同学面临一些问题我向你们反映一下：一是积极性差，只有五六位同学会主动按时完成作业，多数人要强迫才做完，去年期末57人考试，才做了40分钟就有51人出来玩了。二是我们班同学基础相当差，去年全县三年级数学平均分是47.5，而我们班只考得26分。三是大家知道的，学生在校学习时间太短，我们老师无法辅导，差生没时间补上来。四是有极少数同学在校蛮横无理，老师不敢管，也无法管。五是我们的学生时时在发展变化，时刻要我们想方设法管理和时时刻刻监护他们，理解他们，尽量知道他们想要什么和满足他们。

所以我建议各位家长在家也时时刻刻监护，如同放牛一样常盯着，长大点他们思想成熟些就会好的。

下面请姚老师讲讲她的想法和安排。讲完后敬请乡亲们有话要说的一个一个的把想法说出来，我也向各位乡亲学习学习经验。我们共同进步啊！

请姚老师讲话。

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完会时安排营养餐餐具押金问题。

完会。

普安县三板桥小学刘永亚

二〇一二年九月十九日星期三