群众文化工作的在创建和谐企业中的作用

第一篇：群众文化工作的在创建和谐企业中的作用

群众文化工作在创建和谐企业中的作用

供水公司车队 张和平

和谐文化是以人为本、共建共享、健康发展、全面繁荣的文化，是构建和谐社会在思想道德、科学文化素质方面的重要保障。和谐文化构建虽然涵盖了社会的方方面面，但其基础、重点和难点在于群众文化建设。因为群众文化是面向社会大众的文化，是群众广泛参与实践的文化，是整个国民文化建设的基础。群众文化建设的目标正是使人民群众在良好的社会环境和丰富的文化实践中实现身心健康和综合素质的全面提高，促进社会和谐、文明与进步。这也是和谐文化构建的本质特征和要求。因此可以说，群众文化是和谐文化构建的主体。本文就群众文化工作在创建和谐企业中的作用谈些粗浅认识。

一、群众文化工作在创建和谐企业中的意义

企业构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律。企业是社会的重要组成部分和经济支撑，因此，构建和谐社会，离不开和谐企业的构建。构建社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的必然要求和不可或缺的部分。

如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨，可靠的政治保障构成了企业大厦的深厚根基，那么，和谐文化就是构建和谐企业的灵魂。从这个意义上说，构建社会主义和谐企业，最迫切的就是构建社会主义的和谐企业文化。

如何构建社会主义和谐企业文化？总体来说，要按照胡锦涛总书记提出的“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，从当前企业文化建设的实际情况出发，针对当前企业文化建设中存在的问题，紧紧抓住“和谐、双赢”这一灵魂，实现企业文化向以人为本、共进双赢、公平稳定、友爱和谐的重大转变。

以人为本，构建社会主义和谐企业文化

在过去的企业文化建设中，很多企业存在一种错误的倾向，即过分重视利润、利益、效率等物的因素，对人的因素重视程度远远不够。今天，我们构建社会主义和谐企业文化，首先要在价值理念、企业精神、思维方式等诸方面突出以人为本。

二、群众文化工作在创建和谐企业中的作用

1、群众性职工文体活动能够丰富职工文化生活,融洽人际关系。职工队伍是具有社会性，每个人都需要跟同事沟通合作才能顺利完成工作,积极性在很大程度上取决于人际关系的好坏。在群众性职工文体活动中,参与者挥汗如雨,奋力拼搏,组织者出谋划策,齐心协力，观众们相互鼓励，共争荣誉，企业员工的凝聚力在这里得到升华。领导和员工在轻松融洽的气氛中加强了沟通，密切了联系；同事之间的一些不融洽得到了缓解，促进了公司和谐人际关系的建立。

2、群众性职工文体活动有利于提高职工的综合能力,从而促进整体素质的提高。文化活动有利于提高职工的文化素养，体育活动则提高了职工的身体素质。文化素养和身体素质的提高将全面提升职工的综合能力，从而提高职工队伍的整体素质。北京巴威公司工会把群众性职工文体活动和企业文化建设有机地结合起来，充分利用节假日、业余时间开展员工喜闻乐见，多层次、全方位的职工文体活动,满足了不同层次、不同爱好者的需求。一方面，广大员工的个性和特长在群众文体活动中得以充分体现和发挥,另一方面职工文体活动也为公司的发展增添了新的活力。

3、群众性职工文体活动有利于培养集体主义精神和进取精神,增强企业的凝聚力。公司工会举办的职工文体活动,倡导的是团结拼搏的集体主义精神,目的在于增强公司的凝聚力。在文体活动中的积极参与意识和自强不息的精神表现在生产工作中则转化为“争创一流”的企业精神。争创一流，充分体现职工在文体活动和生产工作中的目标和动力。员工们顽强拼搏，勇于争先的意识培养了进取精神,团体项目促进了团队合作意识，培养了集体主义精神,活动中的团结合作释放到生产工作中,增强了公司的凝聚力。

4、群众性职工文体活动有利于提高企业知名度和员工的自豪感,树立良好的企业形象。公司的文化活动和体育项目是企业形象的代表,从文化活动的角度，反应的是公司的文化底蕴；从体育比赛的角度,反映公司的实力。在举办文化活动和体育比赛的同时，能够加强对外交流,通过活动宣传公司的企业文化，充分展现公司的企业精神和员工的精神风貌,提高企业的知名度,引起社会广泛的关注，从而提高公司员工的自豪感和自信心，塑造了良好的企业形象。

5、群众性职工文体活动是企业文化建设的厚重载体，是构建和谐企业的重要措施。工会组织在企业文化建设中承担着义不容辞的责任, 特别是在开展健康向上的、丰富多彩的职工文化体育活动中,逐步达到让员工认同企业、热爱企业、奉献企业的目的。工会组织要充分利用多种形式的职工文化体育活动满足大家多层次、多样化的精神文化需求, 通过各种文化体育运动兴趣小组、协会团体，充分发挥职工主观能动性,使员工在各种有益的活动中陶冶情操、振奋精神, 接受教育，提高素质，促进和谐企业的构建。

既有丰富内涵又有时代风采的群众性职工文体活动带来了职工队伍的团结稳定、整体素质提高和企业形象的展示,职工由关心企业体育活动的胜败到关心企业的兴衰发展,完成了质的飞跃,职工体育活动促进了企业与文化的结合,成为企业文化建设的一种有效载体,对构建和谐的企业有着重要的作用。

在今后的工作中，我们工会组织要解放思想、开阔思路、集思广益，充分发挥工会文体委员会的作用，为公司企业文化建设，员工整体素质提高，和谐企业的构建，做出我们应有的贡献。

2009年11月12日

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十年前，她怀揣着美梦来到这个陌生的城市。十年后，她的梦想实现了一半，却依然无法融入这个城市。作为十年后异乡的陌生人，她将何去何从？

笔记本的字迹已经模糊的看不清了，我还是会去翻来覆去的看，依然沉溺在当年那些羁绊的年华。曾经的我们是那么的无理取闹，那么的放荡不羁，那么的无法无天，那么轻易的就可以抛却所有去为了某些事情而孤注一掷。

而后来，时光荏苒，我们各自离开，然后散落天涯。如今，年年念念，我们只能靠回忆去弥补那一程一路走来落下的再也拾不起的青春之歌。从小，她就羡慕那些能够到大城市生活的同村女生。过年的时候，那些女生衣着光鲜地带着各种她从来没有见过的精致东西回村里，让她目不转睛地盯着。其中有一个女孩是她的闺蜜，她时常听这个女孩说起城市的生活，那里很繁华，到处都是高楼大厦，大家衣着体面……这一切都是她无法想像的画面，但是她知道一定是一个和村子截然不同的地方。她梦想着有一天能够像这个闺蜜一样走出村子，成为一个体面的城市人。

在她十八岁那年，她不顾父母的反对，依然跟随闺蜜来到了她梦想中的天堂。尽管在路途中她还在为父母要和她断绝关系的话感到难过，但是在她亲眼目睹城市的繁华之后，她决心要赚很多钱，把父母接到城市，让父母知道她的选择是正确的。

可是很快，她就发现真实的情况和她想象的完全不一样。闺蜜的光鲜生活只是表面，实则也没有多少钱，依赖于一个纨绔子弟，而非一份正当的工作。而她既没有学历、又没有美貌，也不适应城市生活，闺蜜也自顾不暇，没有时间和多余的钱帮助她。这样的她，连生活下去都成问题，更别说赚大钱了。倔强的她没有因此放弃，而是更加坚定要作为一个异乡人留在这里打拼，相信自己一定可以实现梦想。

一开始，她只能做清洁工、洗碗工等不需要学历的工作，住在楼梯间，一日三餐只吃一餐。周围的人对于一个年轻女孩做这类型工作都会投以异样的眼光，在发现她一口乡音的时候就立即转为理所当然的表情。自尊心强的她受不了这两种目光，在工作的时候默默地留意城市人说话的语音语调，和内容。

当她做到说话的时候没有人能听出她来自乡下的时候，她开始到各家小企业应聘。虽然她应聘的岗位都是企业里最基层的职位，但是她依然到处碰壁。最后终于有一家企业愿意聘用她，但是工资只有行情的一半，而且工作又多又累。尽管如此，她还是签了合同上班了。她每天都要战战兢兢地等待同事们的叫唤，偷偷地观察别人，谦卑地请教别人关于工作上的问题。也许是她的态度良好，工作尽责，同事们都愿意在空闲的时候教她一些东西，让她受益匪浅。她一天一天地学习着、进步着，慢慢脱离了以前乡下的生活，一步一步地走进城市。

十年后，她已经是企业里的第二把手，深得老板器重。谁也想不到十年前的她不过是一个刚从乡下出来的农村女孩。现在的她有着高收入，有车有房，但是她并不快乐。因为五年前她在乡下的父母去世了，邻居联络不到她。直到两年前她事业有成之后回乡接父母才知道这件事。在乡下，待在没有父母的家里时，衣着光鲜的她和周围的环境格格不入。所以她很快回到了城市，重新投入工作，却越来越空虚。因为她这十年来所付出的一切都是为了父母，如今父母不在了，她也失去了快乐。

她原以为十年的时间能够让她彻底变成一个城市人，但是她没有想到她十年后依然是异乡的陌生人，无法和父母一起在城市有一个家，依旧孤零零地在城市里寂寞着>>>>>>指尖的香烟

烟草的气味，不知什么时候就开始蔓延。如同那阵阵袭来的压抑，慢慢侵蚀我们唯留的一点点青春笑颜。黑板的一角，突然就被罗列出来一小块记录着距离某一个日子还余下的天数。接下来的生活，便因那个倒计时的数字，变得更加麻木。

而我们却还那么无所事事的躺在校园的花丛中，看透过树荫外的天空。阳光在那个时候似乎也忘记了灼伤我们，就任凭我们一天天的观望。应该说，那些空洞苍白的日子，是我们彼此撑过来的吧。我们就那么一天天的一起观望天空，一起想象以后的日子，一起数着教学楼房顶的鸽子。像是在等待世界末日来临前一定要把一切观够般，校园里有几棵榕树，哪棵树上断了一枝，哪棵树上有个经年的鸟窝，我们都清清楚楚。那时的我们就这么天真，虽然明知某一天很快就会到来。我在想，那时我们还是个孩子吧……

而好的孩子是不会抽烟的，那么，我们应该是一群坏小孩。我们都那么无以复加的喜欢看指尖的烟雾，因为那些弥漫的感觉就如十八岁那一年的年华。我们一无所有。

>>>>>>后校门的铁门

那时的我们总是若飞鸟般渴望外界，而学校却如同囚笼，囚禁着我们一切的希望与自由。那些保安的可恶嘴脸我们曾一起尝试过多少次。而后来，我们终于屈服了，开始另辟蹊径。或寵信许上苍还是垂青我们的吧，让我们这群叛逆的孩子发现了那扇锈迹斑斑的铁门。

翻越铁门成了我们最开心的事，校服被挂破了，我们还在下面没心没肺的笑。仿佛铁门的另一边就是腾格里的长生天，而里面，便是炼狱。有人说过，世上本没有路，走的人多了也就成了路。锈迹班班的铁门成了我们通往外界的坦途。

当重新翻开记忆，想起那段飞檐走壁的日子，突然就开心的笑起来。只是不知道挂在铁门上的校服裂布，是否在经历了岁月洗礼后，还像以往一样招摇。就如同当年的我们，散落以后，如今真的很想知道各自到底过的好吗？

>>>>>>一路公交车的尽头

喜欢一个人或许真的没有理由吧，这个不清楚。但是我们都很清楚的是那一年我们突然就喜欢干一件让老师头痛的事情——逃课。焦躁的日子总会被我们颠覆。那个倒计时牌将我们压得喘不过起来的时候，我们便开始逃避，随心所欲的上课法成了那时我们唯一的乐趣。一群大小孩，就这样开始了交接班式的逃课。

我们已经很轻易的就可以越过那扇希望之门。而门外，那一路公车就成了我们的生命线。

喜欢一直坐公车直到尽头，喜欢尽头的那条马路，喜欢那条马路边的一簇簇绿茵。那里没有城市的拥挤与喧嚣，那里很安静，那里是适合我们这群人的地方。我们一起看那些碎碎的阳光的透过叶缝，斑驳成一片片流光。如同那时盲目和麻木的我们，只能透过一些校规的末节去瞻仰外面的世界。记得那时有人说过，我们的生活如同狗一样，被人牵着。说完这话，我们竟没有一个人笑的出。

一些事情，你愈是去遮掩愈是容易清晰，原本以为的瞒天过海，结果却是欲盖弥彰。一如我，青春流连的记忆。

第二篇：群众文化工作在创建和谐企业中的作用

群众文化工作在创建和谐企业中的作用

供水公司车队 张和平

和谐文化是以人为本、共建共享、健康发展、全面繁荣的文化，是构建和谐社会在思想道德、科学文化素质方面的重要保障。和谐文化构建虽然涵盖了社会的方方面面，但其基础、重点和难点在于群众文化建设。因为群众文化是面向社会大众的文化，是群众广泛参与实践的文化，是整个国民文化建设的基础。群众文化建设的目标正是使人民群众在良好的社会环境和丰富的文化实践中实现身心健康和综合素质的全面提高，促进社会和谐、文明与进步。这也是和谐文化构建的本质特征和要求。因此可以说，群众文化是和谐文化构建的主体。本文就群众文化工作在创建和谐企业中的作用谈些粗浅认识。

一、群众文化工作在创建和谐企业中的意义

企业构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律。企业是社会的重要组成部分和经济支撑，因此，构建和谐社会，离不开和谐企业的构建。构建社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的必然要求和不可或缺的部分。

如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨，可靠的政治保障构成了企业大厦的深厚根基，那么，和谐文化就是构建和谐企业的灵魂。从这个意义上说，构建社会主义和谐企业，最迫切的就是构建社会主义的和谐企业文化。

如何构建社会主义和谐企业文化？总体来说，要按照胡锦涛总书记提出的“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，从当前企业文化建设的实际情况出发，针对当前企业文化建设中存在的问题，紧紧抓住“和谐、双赢”这一灵魂，实现企业文化向以人为本、共进双赢、公平稳定、友爱和谐的重大转变。

以人为本，构建社会主义和谐企业文化

在过去的企业文化建设中，很多企业存在一种错误的倾向，即过分重视利润、利益、效率等物的因素，对人的因素重视程度远远不够。今天，我们构建社会主义和谐企业文化，首先要在价值理念、企业精神、思维方式等诸方面突出以人为本。

二、群众文化工作在创建和谐企业中的作用

1、群众性职工文体活动能够丰富职工文化生活,融洽人际关系。职工队伍是具有社会性，每个人都需要跟同事沟通合作才能顺利完成工作,积极性在很大程度上取决于人际关系的好坏。在群众性职工文体活动中,参与者挥汗如雨,奋力拼搏,组织者出谋划策,齐心协力，观众们相互鼓励，共争荣誉，企业员工的凝聚力在这里得到升华。领导和员工在轻松融洽的气氛中加强了沟通，密切了联系；同事之间的一些不融洽得到了缓解，促进了公司和谐人际关系的建立。

2、群众性职工文体活动有利于提高职工的综合能力,从而促进整体素质的提高。文化活动有利于提高职工的文化素养，体育活动则提高了职工的身体素质。文化素养和身体素质的提高将全面提升职工的综合能力，从而提高职工队伍的整体素质。北京巴威公司工会把群众性职工文体活动和企业文化建设有机地结合起来，充分利用节假日、业余时间开展员工喜闻乐见，多层次、全方位的职工文体活动,满足了不同层次、不同爱好者的需求。一方面，广大员工的个性和特长在群

众文体活动中得以充分体现和发挥,另一方面职工文体活动也为公司的发展增添了新的活力。

3、群众性职工文体活动有利于培养集体主义精神和进取精神,增强企业的凝聚力。公司工会举办的职工文体活动,倡导的是团结拼搏的集体主义精神,目的在于增强公司的凝聚力。在文体活动中的积极参与意识和自强不息的精神表现在生产工作中则转化为“争创一流”的企业精神。争创一流，充分体现职工在文体活动和生产工作中的目标和动力。员工们顽强拼搏，勇于争先的意识培养了进取精神,团体项目促进了团队合作意识，培养了集体主义精神,活动中的团结合作释放到生产工作中,增强了公司的凝聚力。

4、群众性职工文体活动有利于提高企业知名度和员工的自豪感,树立良好的企业形象。公司的文化活动和体育项目是企业形象的代表,从文化活动的角度，反应的是公司的文化底蕴；从体育比赛的角度,反映公司的实力。在举办文化活动和体育比赛的同时，能够加强对外交流,通过活动宣传公司的企业文化，充分展现公司的企业精神和员工的精神风貌,提高企业的知名度,引起社会广泛的关注，从而提高公司员工的自豪感和自信心，塑造了良好的企业形象。

5、群众性职工文体活动是企业文化建设的厚重载体，是构建和谐企业的重要措施。工会组织在企业文化建设中承担着义不容辞的责任, 特别是在开展健康向上的、丰富多彩的职工文化体育活动中,逐步达到让员工认同企业、热爱企业、奉献企业的目的。工会组织要充分利用多种形式的职工文化体育活动满足大家多层次、多样化的精神文化需求, 通过各种文化体育运动兴趣小组、协会团体，充分发挥职工主观

能动性,使员工在各种有益的活动中陶冶情操、振奋精神, 接受教育，提高素质，促进和谐企业的构建。

既有丰富内涵又有时代风采的群众性职工文体活动带来了职工队伍的团结稳定、整体素质提高和企业形象的展示,职工由关心企业体育活动的胜败到关心企业的兴衰发展,完成了质的飞跃,职工体育活动促进了企业与文化的结合,成为企业文化建设的一种有效载体,对构建和谐的企业有着重要的作用。

在今后的工作中，我们工会组织要解放思想、开阔思路、集思广益，充分发挥工会文体委员会的作用，为公司企业文化建设，员工整体素质提高，和谐企业的构建，做出我们应有的贡献。

2009年11月12日

第三篇：工会组织在创建和谐企业中的作用

工会组织在创建和谐企业中的作用

中国网通集团提出了“宽带、奥运、国际化”三大战略，天津网通把2007年作为“创新发展”年，这些目标的实现是我们天津网通在新的竞争形势下二次创业的重大举措。工会组织如何将自身工作融入企业的中心工作，并为此做出新的贡献是我们工会工作者应时刻思考并为之做出不懈努力的出发点。

创建和谐企业是工会工作的重要任务，和谐企业的创建和发展是保证企业中心工作实现的重要保证，因此我们要以市总工会提出的工作要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作。认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，按照“适应新机制，经受新考验，坚持高标准，追求高水平”的基本要求，紧紧抓住“创新发展”这条主线，以发展和谐劳动关系、健全利益协调机制，保证职工合法权益，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实实在在的加强基层工会为创建和谐企业努力奋斗。

一、融入中心服务大局

增强员工的学习能力、创新能力、竞争能力，增强服务品质，提升服务品位，创建服务品牌，是工会工作融入中心工作，服务大局的重要任务。我们要针对企业发展需要，以学技能、提素质、比贡献、创一流这主题实践活动为载体，建立以企业为主体，职工为主力、市场为导向的员工岗位创新活动。围绕创新发展的难

1点和重点，搞好群众性的管理创新、技术革新、营销创新和服务创新。实现树新风、铸诚信、创和谐、促发展，优化服务环境，提高服务水平，提升员工基本素质，创建创新型的员工队伍，为实现创建和谐企业而努力工作。

二、强化企业文化，增强员工责任

基层工会组织要充分发挥工会的宣传教育阵地作用，教育激励广大职工积极投身“创新发展”年的活动之中。强化职工参与企业经营管理的主动性和主人翁责任感，开展好以“岗位创新”为主要内容的“从我做起，为企业做贡献”活动，开展好向孔祥瑞同志学习的活动，打造“劳模品牌”弘扬劳模精神。使用广大员工树立起“敬业爱岗，乐于奉献”的主人翁情怀，认真拓展市场发展业务，努力“保存量、抑流失、推业务”，使宽带业务、系统集成、宽业商务、宽视界、IDC等转型业务大力发展，拓展合作渠道和经营模式，为创新发展提高企业核心竞争力发挥积极作用。

三、依法维权，讲求实效

维护企业和职工的合法权益是工会组织工作的重要环节，要创建和谐企业，必须建立稳固和谐的劳动关系，因此工会必须积极参与“民主管理”制度的落实。督促职工代表大会决议的落实，时刻听取职工、职工代表的意见，倾听职工的心声，对切实与职工合法权益的有关的实际问题一抓到底、一管到底，切实维护职工的合法权益，确保工会组织在企业发展中有作为，确保工会

组织在企业、职工维权中有实效，确保工会组织参与企业管理有渠道，确保工会组织能实实在在地为职工办实事，实现企业与职工的真诚合作，共谋发展，实现促进企业发展与维护职工权益的高度统一。只有这样才能为创建和谐企业打下良好基础。

四、加强工会建设，提高工作水平

工会组织要想在融入大局工作中有所作为，就必须加强工会组织的自身建设，不断提高工会工作水平。这就需要工会工作者要努力学习，紧紧围绕企业的中心工作，加强工会工作的理论创新和工作创新，对工会工作面临的重大理论问题和现实问题深入研究，认真落实，加强对新问题、新情况的思考，进行有深度、有价值的研究，提出建设性的建议。只有这样工会组织才能为创建和谐企业做出贡献。

工会组织在创建和谐企业的工作中，如何更好发挥作用是一个新课题，我们只有以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践，认真探讨，不断进步，才能真正实现为创建和谐企业保驾护航的作用，这需要我们做出长效的艰苦的努力。

第四篇：充分发挥女工在创建和谐企业中的作用

充分发挥女工在创造和谐企业中的作用

党的十六届五中全会对“十一五”时期加强和谐社会建设提出了一系列方针和部署，这是党从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出的一项重大任务。和谐企业是和谐社会的有机组成部分，充分发挥工会女职工组织在构建和谐企业中的作用，努力为企业全面实施可持续发展战略创造条件是工会女职工组织面临的一项十分重要而紧迫的任务。

一、提高女职工素质是构建和谐企业的基础

和谐社会是充满活力又富有秩序的社会，人是构建和谐社会最直接和决定性的因素。没有良好的职工素质，就不会有企业的发展和进步，构建和谐社会就会成为一句空话。对于我们女职工组织而言，要积极营造平安、爱心、和谐、发展的良好氛围，把“爱心活动”、“平安工程”与女职工“建功立业工程”和素质提升工程等活动紧密结合起来，通过各种途径，不断提高女职工的整体素质，充分发挥女职工的半边天作用，为企业的持续稳定、和谐发展贡献智慧和力量。

首先要进一步深化“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”为女职工素质提升、岗位成才搭建平台。采取多种形式，把经济技术创新活动融入到女职工建功立业工程中，在女职工中开展以安全生产、重点工程、技术攻关、优质服务等活动为重点内容的竞赛活动。组织女职工积极参加技术比武、技能大赛，不断提高岗位技能素质。断续在广大女职工中开展岗位立功活动，通过选树女职工建功立业先进集体和先进个人，弘扬先进典型的奉献精神，充分调动女职工为建设“一强三优”现代公司的积极性和创造性。进一步推进“女职工素质提升工程”，在女职工中开展“四个一”活动，即倡导女职工

读一本好书，学会一项新技术，掌握一门新知识，达到一个新目标。以开展读一本好书活动、开办“女职工业余学校”、“女职工素质课堂”、开辟“女职工素质提升工程”网上论坛、“创建学习型组织女职工论坛”等活动为载体，引导女职工自觉学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，努力提高创业本领，切实增长工作才干。其次，要在女职工中倡导符合先进文化要求的社会公德、职业道德、家庭美德，倡导健康文明的生活方式。通过“文明家庭”、“廉洁家庭”、“学习型家庭”、“和谐家庭”的创建，评选表彰“贤内助”、“比翼双飞”“教子有方”等活动，倡导健康向上、文明和谐的社会新风尚，发挥女职工组织要积极倡树典型，把表彰女职工先进集体、先进个人作为一项重要工作来抓。培养典型，发现典型，宣传典型，表彰典型。充分发挥典型的示范带动作用，号召女职工以先进为榜样，为企业的发展做出贡献。

二．维护女职工的合法权益和特殊利益是构建和谐企业的关键。维护广大女职工的合法权益，是工会女工工作的重要组成部分，也是女职工组织在构建和谐企业中的基本任务、首先，要加强自身建设，强化女职工委员会的组织领导。认真按照《工会女职工委员会工作条例》建立健全工会女职工委员会。工会建到哪里，女职工委员会就会建到哪里。要配备女工主任和专兼职女工委员，建立健全女职工委员会工作制度。定期召开女职工委员会全体会议，部署本级女职工工作，研究有关女职工的问题，为做好女职工工作奠定基础。其次，认真学习贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，大力宣传男女平等的基本国策。通过举办知识竞赛、法律讲座、发放宣传手册等形式，引导女职工学法、懂法、用法、用法、竭诚维护女职工的合法权

益和特殊利益。工会女职工委员会要积极参与平等协商签订集体合同，平等协商、劳动争议处理，把女职工劳动保护纳入集体合同中。第三，切实维护好女职工的特殊利益。在依法维护女职工的合法权益的同时，维护好女职工的特殊利益。坚持一年一次的女职工特殊体检，及时发现疾病，及时冶疗。坚持举办女性健康知识讲座，普及健康知识，提高防病意识。为女职工办理特病保险，并积极做好出险扣的理赔工作。通过一系列的措施，给广大女职工的身心健康筑起一道坚实的防护墙。

三．开展丰富多彩的活动是构建和谐企业的有效载体

通过开展形式多样、女职工喜闻乐见的活动，启迪女职工的思想，陶冶女职工的情操，在轻松愉快、潜移默化的活动中，不断提升女职工的学习力，培养女职工的团队精神，为构建和谐企业发挥积极的作用。首先，要创新活动的形式。女职工委员会要不断创新活动的形式，不断赋予其新的内涵，使活动“常做常新”，吸引更多的女职工广泛参与。其次，要扩大活动的参与面。在设计活动时，要充分考虑到活动的参与范围。尽量满足不同年龄、不同层次、不同岗位女职工的需求。第三，要把握活动的重点。把活动与企业文化、创建学习型组织结合起来，在活动中熔炼团队，凝聚人心，增强才干。

四．加强工会女工干部队伍建设是构建和谐企业的保证

工会女工干部直接承担着维护女职工权益、团结带领女职工建功立业的重要职责，女工干部素质的高低直接影响着工会工作的整体水平。因此，提高女工干部素质是工会女职工组织的首要任务。首先，要加强女工干部培训。在培训上，要做到内容丰富、方式新颖、成效显著。其次，以公司“同业对标”为契机，开展同业对标学习交流活

动。学习先进单位好的工作方法、经验，不断拓展工作思路。走出去、学进来、相互沟通、取长补短、共享信息资源，推动工会女工工作再上新台阶。第三，强化并树立学习理念，打造学习型女工干部队伍。强化并树立终身学习理念，增强女工干部适应改革发展的能力，是加强女工干部队伍建设的重要内容。通过制定女工干部自学计划，要求女工干部认真学习现代企业经营管理理论、方法和制度，尤其是对学习型组织理论的学习。使女工干部不断完善知识结构，努力成为复合型人才。

构建和谐企业是一项长期复杂的系统工程，工会女职工组织要在实践中不断创新，在创新中不断发展，把构建和谐企业的活动深入持久地开展下去，力争取得更大的成绩

第五篇：浅议群众文化工作在构建和谐社会中的作用

浅议群众文化工作在构建和谐社会中的作用

一、群众文化建设是构建和谐社会的重要内容

群众文化是极其广泛、极其丰富的社会文化现象,是指广大人民群众进行自我的、以满足自身精神文化生活需要为目的,以文学艺术为中心的文化活动、文化工作和文化事业,涉及文艺、科普、体育、教育、娱乐等人们文化生活的各个方面。加强群众文化建设,不仅是提高群众文化素质、满足群众日益增长的精神需求的客观要求,也是搞好基层思想政治工作、维护社会稳定的重要手段。同时是推动先进生产力发展的重要因素,是和谐文化建设的重要组成部分,也是构建和谐社会的重要内容。

1.群众文化是社会主义精神文明建设和先进文化建设的重要组成部分,是和谐文化建设的基础。加强群众文化建设,不仅是提高群众文化素质、满足群众日益增长的精神需求的客观要求,也是搞好基层思想政治工作的重要手段。在新时期新阶段,充分发挥文化的教育、引导、激励功能,大力发展群众文化,对加强党的执政能力建设,宣传党和国家的方针政策,加强党和政府与人民群众之间的血肉联系,巩固基层政权建设,维护社会稳定,提高群众的思想道德和科学文化素质具有十分重要的意义。

2.群众文化建设突出以人为本,促进人的全面发展。和谐文化建设的本质,归根结底是为了提高基层广大人民群众的生活质量和满足人民群众的全面发展的需要,生产更多更好的文化艺术产品,是为了让人民群众充分享用。人民群众既是基层文化建设的主体,是基层文化的实践者,又是基层文化的受益者。满足人民群众多层次、多方面、多样化的精神文化需求是基层文化建设的目标,积极发展文化事业和文化产业,大力繁荣文艺创作,加大政府对公益性文化设施建设投入,加快建立覆盖全社会的公共文化服务体系,为人民群众提供内容丰富、形式多样的精神文化产品和服务。

3.群众文化建设是统筹协调社会发展的重要抓手。群众文化建设,有助于帮助群众牢固树立科学发展观,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,正确处理经济发展与人口、资源、环境的关系,实现文明发展、和谐发展、又好又快的发展;有助于推动人民群众按照中国特色社会主义事业的要求,在坚持以经济建设为中心的同时,把构建社会主义和谐社会摆在更加突出的地位,实现经济建设、政治建设、文化建设与社会建设协调发展、相互促进。特别是有助于推动早日实现社会主义的小康社会。

二、加强群众文化建设,为构建和谐社会提供精神动力

党的十七大报告首次明确提出“推动社会主义文化大繁荣大发展”的战略性目标和任务,我国文化发展处于一个重要的战略机遇期,面临着巨大的发展空间。加强群众文化建设,就要把文化作为一个持续推进的过程,通过各级政府坚持不懈的努力,树立新的文化发展观,以发展为主题,以改革为动力,解放和发展文化生产力,不断加强和繁荣群众文化。

1.建设社会主义核心价值体系,巩固社会和谐的思想道德基础。加强群众文化建设,必须坚持把建设社会主义核心价值体系作为重中之重,贯穿于群众文化工作的全过程。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,加强思想道德建设,建设社会主义核心价值体系,是群众文化建设与和谐文化建设的根本性任务,是构建和谐社会的基础性工作。要坚持贴近人民群众的精神文化需求,通过深化文化体制改革,加快发展文化事业和文化产业,全面提升文化引领、服务、竞争和创新能力,努力以优秀的文化产品和优质的文化服务,潜移默化地推进社会主义核心价值体系的影响和教育。

2.满足群众需求,加强基层文化环境建设,引导精神文化生活。构建社会主义和谐社会重心在基层,建设和谐文化着力点也在基层。文化工作归根结底是群众工作,必须进一步重心下移,增强群众观念,强化服务意识,把面向基层、服务群众的要求体现在满足群众的需求上.因此,还需要进一步加大投入,下大气力狠抓基层文化建设,充分调动基层的积极性,不断扩大工作的覆盖面,使基层群众成为和谐文化建设的主体。要丰富基层文化活动,抓好社区文化活动场所、青少年校外活动场所、企业和农村文化设施的建设,发挥社区、企业、机关、学校和家庭的作用,要继续抓好文化“三下乡”、企业文化、文化进社区、文化进校园、文化进军营等活动,结合社会主义精神文明创建,广泛开展群众性的和谐文化创建活动。

3.开展丰富多彩的群众文化活动。当前,各地的群众文化设施建设有了一定的基础,要充分利用这些设施,积极开展各项群众文化活动。要利用现代科技推动先进文化的传播,实施文化信息资源共享工程,建立和完善文化信息网络服务体系,丰富群众文化内涵。要积极繁荣和发展广场文化和社区文化,要充分利用文化广场的传播力、凝聚力、影响力,组织好重大节日、纪念日的广场文化活动,营造良好的社会文化氛围。要推进群众文化活动方式的创新,要注重民间文化艺术的挖掘、整理、保护和利用,发展民间艺术之乡、特色艺术之乡等,充分发掘各地人文资源、传统文化、民俗文化、民间艺术资源,加强地域特色文化建设。

4.大力发展文化事业和文化产业。建设和谐文化要坚持把社会效益放在首位,把发展公益性文化事业作为保障人民群众文化权益的主要途径,保持文化事业和文化产业的一致性,促进文化事业和文化产业的共同繁荣,和谐发展。要坚持“三贴近”原则,把农村和社区文化建设纳入社会主义新农村及城镇建设的重要内容,加强基层文化建设,积极构建社会主义核心价值体系,面向农村,面向社区群众,努力实现人民群众的文化权益。特别是要通过培育文化市场和文化产业,让更多的农民群众参与到文化活动中,培养群众的文化技能,增加农民收入。近年来,许多地区和谐文化建设以科学发展观为指导,一手抓文化事业繁荣,一手抓文化产业发展,积极推动了基层文化事业健康快速有序发展,取得了较好的社会效益和经济效益。

综上所述,发挥群众文化的和谐功能,对于和谐社会的构建是十分必要的,任何轻视群众文化,忽视群众文化在构建和谐社会中的作用的观点和做法都是错误的。构建和谐社会需要群众文化的发展,发展了的群众文化必定会促进和谐社会的构建。(编辑/刘佳)