第一篇:《社会治安教育》教案
《社会治安教育》教案
教学目的:让学生了解社会治安教育知识,认识哪些是容易危害小学生的社会不法现象,提高自我保护意识,预防发生盗窃、敲诈、抢劫、挟持、绑架等事件,远离精神不正常人员等。
教学过程:
一、导入
1、在遇到敲诈勒索的事情后会如何处理,为什么?
2、让学生说一说还有哪些不法社会现象?
二、重点讲述
(一)、敲诈、勒索
1.敲诈勒索的防范常识 ①口头威胁:有时在上学放学的路上,会被一些不法分子截住,威胁同学们给他带钱带物。
②带条子威胁:有些违法分子,选择好对象后,就写条子让其他同学带给对方,条子上写着要物品的名称或现金的数目。公安机关提醒广大学生,不管是哪种敲诈勒索的方式,都属于违法行为,如果性质严重则构成犯罪。
2.遭遇敲诈、勒索怎么办?遇到敲诈勒索时一定要保持冷静,尽量说好话,稳住对方,说明自己没带钱,避免正面冲突。
①坚决拒绝其无理要求。一定要相信警方、学校和家庭都能为你提供安全保护。如果轻易屈服于对方,会助长他们的嚣张气焰,也会为你招来无穷无尽的纠缠。②如果无法脱身,可以借口身上没钱,约定时间地点再交,然后立即报告学校和公安机关。警方会及时采取行动抓捕坏人,他就再也不能伤害你了。③一定要向学校、公安机关报告。你越怕事,越不敢声张,不法之徒就越嚣张。④发现其他同学补敲诈、勒索,要及时拨打110报警,并通知老师。
(二)、抢劫、抢夺 1.抢劫、抢夺的防范意识
①要有防范意识。②上学或放学的路上,同学们最好结伴同行,相互帮助。③身上不要携带太多的现金或贵重物品,女生不要配带金银首饰或玉器。④平时,不要花钱大手大脚,以免引起不良行为表青少年或犯罪分子的注意。⑤单独在家,不要轻易为陌生人开门,更不要为不认识、并声称是家长的同事或朋友的人开门。如果发现类似情况,要立即拨打电话告诉父母。⑥平时注意锻炼身体,有了强健的体魄,即使一时无法将犯罪分子制服,也可以快速逃避。
2.遭遇抢劫、抢夺怎么办:
①尽力反抗。只要具备反抗能力或有利时机就应发动进攻,以制服作案人或使其丧失继续作案的心理和能力。②尽量纠缠。可利用有利地形和身边的砖头、木棒等足以自卫的器械与作案人对峙,使其短时间内无法近身,以便引起人们的注意和援助,对作案人造成心理压力。③设法脱身。实在无法与作案人抗衡时,可以看准时机向人多、灯亮的地方或宿舍区奔跑。④麻痹对手。当自己处于作案人控制之下而无法反抗时,可先按作案人的要求交出部分财物。同时要对作案人晓以利害,从而造成作案人心理上的恐慌,也可尽量缓和气氛,使作案人放松警惕,看准时机逃脱。⑤注意观察。趁作案人不注意时在其身上留下记号,如在其衣服上擦点泥土、血迹,或在其口袋中装点有标记的小物件等,在作案人得逞逃走时悄悄尾随其后,观察逃跑方向,为警方破案提供线索。尽量准确记下体貌特征,如身高、年龄、体态、发型、衣着、胡须、语言、行为等。⑥及时报案。脱身后要及时报案,尽量准确描述作案人体貌特征,使犯罪分子尽早被绳之以法。
(三)、绑架、劫持
1、绑架的预防知识:①平时养成朴素的生活习惯,不要炫耀自己或家中如何有钱,更不要随便带陌生人到家中“参观”。②外出、上学和放学要尽量结伴同行,外出时要告诉家长,并说明返家时间,不要随意在外逗留。③如果有人突然来找你以“你家中出事了”或“你父母生病、出车祸”等等为由,要你离开学校或家中时,应首先设法与家人联系查证,并将此事告诉你的老师或邻居。④如果在途中发现有人盯梢跟踪,应设法将其甩掉并报警。
2.遇到绑架、劫持怎么办?
如果不幸被绑架、劫持,要保持冷静,并想方设法摆脱歹徒的控制:①遇到劫持,不要过分挣扎,以免犯罪分子对被绑架者进行身体伤害。要尽量拖延时间,记住犯罪分子的体貌特征、车辆型号和牌照号码等。②如果被蒙上眼睛,要尽量将听到的线索默记在心里,如犯罪分子的谈话内容、他们互相之间的称呼等等,到达藏匿地点后,要尽量了解藏匿地点的环境特点,与犯罪分子周旋。尽量避免激怒犯罪分子。③利用一切可能的机会,寻求他人帮助,摆脱歹徒的控制。
三、让学生互相交流,谈谈体会
四、总结
“害人之心不可有,防人之心不可无”,希望同学们在这节课后提高自我防范和自我保护的意识,在遭遇到不法现象的时候,沉着冷静应对,把保护自己的生命安全放在首位,及时揭露这类不法现象。
新学期收心教育教案
新的学期是一个新的开始。你们也将步入紧张而充实的初三生活。想告诉大家的是:人生的道路虽然很长,但关键的往往却只有几步,而初三就是这关键几步中的最重要的一步。我们只有迈好这一步,才能顺利通往人生的顶点。所以在这一年,我们应加倍努力,努力决定自己未来的人生。
一、简要总结上学期班级各方面所取得的成绩
对于上一学年的成绩,考得如何都不要感觉失望,也不用得意。我们要从考试中发现存在的问题。不管考试发挥得不是很理想或者成绩有些退步,这些都是正常的,这说明其他同学也在进步。这是班级竞争力,对你的成长也是有利的。我们应当想办法在新的学期中怎样努力学习,提高成绩,成就自己的梦想。所以从现在开始,我们就应当对自己的学习提出一个切实可行的目标与方案,给自己一点压力。
二、强调八年级第二学期的重要性
三、确立目标
人生不能没有目标,目标是引领你前行的,那是你人生路上永不熄灭的明灯。正如巨匠爱迪生所言:“如果你没有明确的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向着自己目标前进的人,整个世界都会为他让路。”所以老师希望,希望你们在开学之初为自己订下目标。“凡事预则立,不预则废。”只有这样,在这一年中我们才会勇往直前地向前走,看准目标奋力出击,学习将是快乐的事情和积极进取的事情。
四、树信心,鼓干劲
1.自信是成功的前提。要相信自己,不要对自己丧失信心。我们要抱着每天进步一点点的信念来学习。
2、自己的命运,前途需用自己的拳头去打拼。
3.坚信我们的老师是最优秀的,我们的班级是最优秀的,我们并不比别人差。
五、努力求学,学有成效
1、是使自己由更多被动地学习到更多自觉学习。
2、同学之间在学习方法要相互交流。考得不怎么好的要分析一下自己学习方法方面的原因:是不适应还是听不懂?向成绩好的同学取取经,为我所用。
3、在新学期里,同学们要继续切实提高课堂四十分钟的学习效率,减轻学习的负担。
4、务必提高自主自觉学习的能力。
5、抢时间,挤时间。有充足的学习时间是成绩提高的保证。
6、重基础。重课堂。重作业。
7、重学法。勤巩固,勤总结,善将所学知识网络化,系统化。自主学习时,先思后行。8.各项班规制度按照上学实施。包括晨会课安排、劳动纪律、作业纪律、两操制度等。
六、新学期希望每个同学要做到“五心”:
一是收心。把寒假的以玩为主的生活方式转变为以学为主的生活方式。
二是决心。新学期有新开始,尤其对于初中毕业班。人生最关键的时候,往往只有几步,我们要在新学期伊始就下定决心使自己的人生有一个美好的开端。
三是恒心。前行的路上总会遇到很多困难,学习上要下功夫,持之以恒,战胜一个个困难,去争取新的成功和进步。
四是爱心。不仅要提高学习,同时还提高品德修养。尊敬老师,团结友爱,互助互爱,孝顺父母。
五是用心。读书需要用心,处处用心皆学问。只有用心做人、做学问,才能有所成。
第二篇:江西教育期刊社社会治安
江西教育期刊社社会治安
为规范和加强我社社会治安综合治理工作,根据赣教党字[2008]73号《省教育工委、江西省教育厅关于加强社会治安综合治理工作实施意见》、赣发[2004]24号文件精神和《江西省社会治安综合治理条例》、《江西省社会治安综合治理工作规程》有关规定,制定本规程。
第一章 总则
第一条 省教育期刊社社会治安综合治理工作,必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持服务发展第一要义,紧扣以人为本核心,把握全面、协调、可持续基本要求,运用统筹兼顾根本方法,维护内部和谐平安,满足干部职工安全需求,保障本单位各项事业顺利健康发展。
第二条 省教育期刊社社会治安综合治理工作遵循以下基本原则:
(一)统一领导原则。在省教育期刊社内部形成领导理论联系实际成员共同负责的领导体制,对社会治安综合治理工作实行统一领导。
(二)齐抓共管原则。全社各部(室)既明确分工、各负其责,又密切配合、协调一致,发挥整体效能,形成抓综治工作的合力。
(三)依靠群众原则。组织群众参与和谐平安创建,将和谐平安创建的成果惠及群众,真正使群众成为和谐平安的创建者和成果共享者。
(四)预防为主原则。把社会治安综合治理工作重点放在预防上,突出抓好源头预防、事先预防,落实预防措施,最大限度减少影响和谐平安的问题发生。
(五)标本兼治原则。既注重解决影响和谐平安的现实问题,更注重建立长效工作机制,在治本上狠下功夫,实现全面、协调、可持续和谐平安。
(六)依法治理原则。牢固树立社会主义法治理念,加强法制教育,严格依法办事,依法推进社会治安综合治理。
第三条 我社社会治安综合治理工作的总体要求是:
(一)组织网络健全。根据《江西省社会治安综合治理条例》规定,按照“横向到边、纵向到底”的要求,从上到下形成严密的综治组织网络。
(二)工作机制完善。综治责任机制、管理机制、协作机制、奖惩机制、保障机制逐一建立,相关制度日趋完善,综治各项工作规范运行。
(三)内部和谐平安。通过不懈努力和卓有成效的工作,实现内部零发案,员工零犯罪,事故零发生,矛盾零激化。
(四)干部职工满意。干部职工对本单位和谐平安创建成效和治安状况满意。
第二章 组织网络
第四条 我社建立社会治安综合治理工作领导小组(以下简称综治工作领导小组),社主要领导任组长,分管综治工作的领导任副组长,与综治工作相关的若干职能部(室)负责人为成员。
第五条 综治工作领导小组下设办公室(以下简称综治办)。配备6名专(兼)职综治干部(其中主任1名、副主任2名,专职干部3名)。
第六条 从我社实际出发,根据综治工作需要,建立矛盾纠纷排查调处工作室,以及治保会、调委会等群众自治组织和多种形式的群防群治组织。
第七条 每年对专(兼)职综治干部进行全员业务培训,培训时间不少于3天。对综治其他组织工作人员采取以会代训形式,每年培训一次,培训时间不少于1天。
第三章 责任区分
第八条 根据赣发[2004]24号文件规定,明确区分领导班子、单位一把手、分管综治工作领导和领导班子其他成员在综治工作中的责任。
第九条 领导班子担负组织领导本单位综治工作的政治责任,对这项工作负总责、负全责。具体责任是:
(一)坚持把社会治安综合治理作为领导班子任期目标,摆在全局工作的重要位置真抓实管,切实加强组织领导;
(二)认真执行社会治安综合治理方针、政策、原则和有关法律、法规,按照上级综治委的工作部署,结合实际创造性地贯彻落实;
(三)牢固树立科学发展观和正确政绩观,把抓发展和保平安统一起来,作决策、上项目、搞建设、办事情充分考虑人民群众的利益,统筹解决影响安全稳定的突出问题,在和谐平安环境中发展各项事业;
(四)健全社会治安综合治理组织网络,落实机构、人员、经费,确保层层有人管事、有人干事、有钱办事;
(五)严格实行领导责任制和责任查究制,一级抓一级,一级对一级负责,督促各级领导干部担负起保平安、促和谐的政治责任;
(六)全面推行社会治安综合治理目标管理,及时研究解决重大问题,组织推动工作落实,确保内部和谐平安。
第十条 单位主要领导为本单位综治工作首要责任人,对这项工作负首要领导责任。具体责任是:
(一)定期主持召开领导班子会议,听取社会治安综合治理工作情况汇报;
(二)根据一个时期的内部治安状况,对社会治安综合治理工作作出正确决策;
(三)对涉及社会治安综合治理的重大问题,及时研究解决;
(四)对社会治安综合治理重大工作亲自部署,并督促落实;
(五)一旦发生影响安全稳定的重大事(案)件,立即赶赴现场组织指挥,果断而妥善处置;
(六)支持本单位综治工作领导小组对发生影响安全稳定重大问题的下属单位实施一票否决和责任查究。
第十一条 分管综治工作的领导为本单位综治工作具体责任人,对这项工作负具体领导责任。具体责任是:
(一)当好领导班子领导社会治安综合治理工作的参谋,协助党政一把手作出正确决策;
(二)组织实施社会治安综合治理工作,加强检查督促和具体指导,推动各项措施落实;
(三)协调各方面的力量参与社会治安综合治理,形成维护内部安全稳定的合力;
(四)一旦发生影响安全稳定的重大事(案)件,积极主动协助领导处置;
(五)深入实际调查新情况,研究新问题,制定新对策,推进社会治安综合治理工作的创新与发展。
第十二条 领导班子其他成员根据分工,对所分管的领域、行业的综治工作负主要领导责任。具体责任是:
(一)根据本单位领导班子和综治工作领导小组的总体部署,对所分管的领域综治工作作出具体部署,并督促落实;
(二)及时组织所分管领域排查影响安全稳定的问题,并认真负责地解决;
(三)所分管领域一旦发生影响安全稳定的重大事(案)件,及时报告主要领导,并在第一时间赶赴现场先行处置。
第四章 制度建设
第十三条 建立目标管理制度。每年初,科学设计综治工作目标管理规划,层层签订或下发综治工作目标管理责任书,半年对执行情况进行检查,年终进行考核评比。
第十四条 建立工作例会制度。综治工作领导小组每季度召开一次工作例会,综治办每月召开一次工作例会,分析工作形势,总结部署工作,研究解决工作中遇到的问题。
第十五条 建立要情报告制度。一是每月报送矛盾纠纷尤其是“急、大、难”矛盾纠纷排查调处情况报告;二是每月报送内部治安状况报告,包括发生的刑事案件、治安案件、治安事故,排查出来的治安乱点和突出治安问题及整治情况和成效;三是及时报送影响安全稳定的重大问题,尤其是对已发生的群体性事件、紧急治安事件、群死群伤重大事故,必须在一小时内报告,并续报处置情况。四是实行“零报告”制度,有事报情况,无事报平安。
第十六条 建立通报讲评制度。对综治工作进展情况每月进行一次通报,每季度进行一次讲评,激励先进,鞭策后进,带动中间,促进综治工作平衡发展。
第十七条 建立抄告督办制度。对下属单位综治工作中暴露问题,及时发出抄告单,限期改进;对在规定期限内问题未解决的,发出督办单,督促加大力度解决;问题仍未解决的,发出黄牌警告书,并责成存在问题单位的领导负责解决。
第十八条 建立领导述职制度。每年底结合年终综治工作考评,省教育期刊社综治责任人向颁发综治责任书的综治领导小组作述职报告、向本单位综治工作领导小组作述职报告。在此基础上,逐级建立综治责任人绩效档案,内容包括:综治责任人述职报告;《综治责任人履行职责情况鉴定表》;《综治责任人奖励情况登记表》或《综治责任人处罚情况登记表》等。
第五章 重点工作
第十九条 “管好自己的人”。加强对内部人员的思想政治、法制、道德、纪律、廉政教育,防范内部人员违法犯罪;加强对内部重点人员包括邪教组织人员、刑释解教人员、吸毒人员、肇事肇祸精神病人的管控,防范重点人员违法犯罪;加强对聘用人员、外来务工人员的服务和管理,防范这部分人违法犯罪。
第二十条 “看好自己的门”。实行人防、物防、技防并举,建立群防群治组织,开展多种形式群防群治活动,发动和依靠干部职工维护内部治安稳定;在办公、生活区域安装必要的物防设施,加大犯罪分子作案难度;在重点要害部位实行技防全覆盖,运用科技手段提升治安防范水平。
第二十一条 “办好自己的事”。及时排查、有效化解内部矛盾纠纷及同周边地区的矛盾纠纷,防止矛盾纠纷激化引发影响安全稳定的事(案)件;针对各特点,推进内部和谐平安创建,确保内部和谐平安。
第二十二条 “履好自己的责”。充分发挥本单位职能优势,认真负责地解决影响社会和谐平安的有关问题;按照属地综治组织的统一部署,积极主动参与当地综治重大活动,做好帮扶创建和谐平安县(市、区)、乡镇(街道)、村(居、社区)等工作。
第六章 考评奖惩
第二十三条 综治工作考核评比将制定考核评比标准,确定评先分值,组织考核评比。
第二十四条 根据考核评比结果,确定综治工作先进单位、达标单位、不达标单位。
第二十五条 对综治工作先进单位,由我社综治领导小组颁发先进奖牌,并对其综治责任人颁发嘉奖令和一定奖金;获奖单位可按照《江西省社会治安综合治理目标管理考评及奖励处罚办法》的有关规定,对全体干部职工奖励一个月工资。
第二十六条 对综治工作达标单位,由我社综治领导小组颁发达标奖牌。
第二十七条 对综治工作不达标单位,予以限期整改处罚;对其中发生影响安全稳定的,予以黄牌警告处罚;对其中发生影响安全稳定重大的,予以一票否决处罚。
第二十八条 凡受到限期整改、黄牌警告、一票否决处罚的省教育期刊社,必须进行为期一年的整改。整改期满后,被整改单位向我社综治办申请检查验收,经检查验收合格的,可解除处罚;检查验收不合格的,延期整改一年;整改期间又发生新问题的,加重予以处罚。
第二十九条 对被限期整改、黄牌警告、一票否决的处罚,严格按照赣发[2004]24号文件和《江西省社会治安综合治理条例》的有关规定执行。
第七章 附则
第三十条 本规程中所指“影响安全稳定的问题”、“影响安全稳定的重大事(案)件”,由省社会治安综合治理委员会办公室根据有关规定界定。
第三十一条 本规程由江西教育期刊社社会治安综合治理委员会办公室解释。
第三十二条 本规程从颁布之日起实施。
第三篇:社会治安
创新社会管理
建设平安桃园
桃园镇综治办
加强社会治安防控体系建设,是贯彻科学发展观、构建和谐社会,全面建设小康社会的具体体现,是建立和完善综治长效工作机的必然要求,也是平安建设的一项重要内容。近年来,我镇社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下,坚持罗干提出的“打防结合,预防为主”的方针,充分发挥镇相关部门与群众组织相结合的方式,加强基层基础建设,不断推进各项措施的落实,为全镇经济建设和人民群众安居乐业创造了良好的社会环境,在维护全镇社会稳定中发挥了重要作用。但必须清醒地看到,我镇社会治安防控体系建设还存在一些比较突出的问题,直接影响着平安桃园的建设。为此,还要在今后的工作中继续努力借鉴其他乡镇的先进经验,完善各种技防制度,增加技防投入。
一、目前桃园镇社会治安防控体系存在的主要问题及原因主要有以下几个方面:
(一)、各村基层防范体系不健全,村巡防队伍人数较少。由于桃园镇现有25个自然村,桃园派出所和朱集派出所的警力有限,治安防范的触角很难延伸到各个角落,必须依靠各村基层防范体系加以配合,可以说各村基层防范体系是加强桃园镇治安防范一支不可或缺的力量。但从目前各个村现有状况来看,体系尚不健全。虽然各村都有“红袖标”义务巡防队,但这些人员存在“空有名头、不发挥作用”的情况,如村班子成员、村民小组长受自身条件和精力、补贴等限制,不能长期组织村、社区或组开展义务巡防工作,义务巡防队和村民小组护村队受经费、人员制约不能经常开展巡逻防范工作,造成一些治安防范间隙、漏洞。
(二)农民法律意识和防范意识薄弱。从目前各村居民的防范意识看,大都表现为“不会防、不去防”现象,部分农民存在侥幸心理,认为防范措施需要花费一定的财力,即使不去防范,也不一定会发生问题,而防范了不发生问题那么投入防范的财力就成了泡影。在这种心理的影响下,农民家庭很少安装和使用物防、技防等安全设施,部分工厂夜间也无人员看护,有规模的养殖场缺少监控设备,这些极易成为犯罪分子的作案目标,这也成为辖区农村盗窃案件高发的主要原因。
(三)“红袖标”义务巡防队伍流动性大,管理难,作用未得到最大发挥。目前每个村都组建了15—20人的义务巡防队,其中有部分人员在镇派出所担任保安队员,各专职巡防队巡防员的大量工作是在公安派出所指导下,开展社会面上的巡逻防范、排查矛盾纠纷、落实治安防控措施等工作,及时防范各类刑事案件、群体性事件,严密治安管理,促进社会稳定。但是,近几年来,因外出务工和外来人口的流动性加大,社会治安形势日趋严峻,巡防任务日益加重,巡防队员的工作压力加大,同时自身的待遇、福利相对得不到提高,加之市场物价渐涨,生活压力加大,致使部分巡防队员工作积极性不够或得过且过,一定程度上削减了工作动力或分散了工作精力,而且巡防工作又具有辛苦、高风险性等特征,致使队伍流动比较频繁,从而使得巡防工作难以顺利开展,作用得不到最大发挥。
(四)资金装备不到位。由于镇财政投入巡防经费有限,或者下拨的经费由于种种原因迟迟不能到位,以至于防范工作得不到充足的资金保障,使得巡逻工作保障不力,一些监控设备没有安装,致使防范体系不健全,不能弥补人防的漏洞。
二、针对存在的问题桃园镇在社会治安防控体系建设方面主要采取了以下对策:
(一)物质保障方面:加大经费投入,技防一条街顺利建成。桃园镇供销步行街是桃园镇众多商店的集中地,为做好安全防范措施,镇里采用拨付一部分专项经费和各店主筹集一部分经费的方式,为各个店铺安装了报警器。要把深化治安防控体系建设的经费列入财政预算,纳入全镇经济社会发展的总体规划。同时,积极探索社会治安防范资金保障新机制,通过市场化运作的方式,按照“谁受益、谁出资”的原则,积极引导社会资金投入防控体系建设,多渠道筹集治安防范资金,形成以政府投入为主、多元投入为辅、整体推进的经费保障格局。
(二)工作方法上:实施派出所与各警务室共同配合的工作方法,构筑社区治安管控网络。桃园镇共有桃园派出所和朱集派出所两个派出所,8个警务室,为使警务工作与村工作有机结合,两个派出所认真研究,借鉴其他派出所的先进经验,合理分工,让民警有更多的时间走向街面,走进社区,融入群众。民警同“红袖标”义务巡逻队共同担负起社区防控工作,主要强化对社区重点地区和治安复杂场所的管控,做好夜间巡逻,参与指导安置帮教刑释解教人员,做好预防青少年违法犯罪工作,创建无毒社区活动。
(三)在思想方面:相关领导高度重视,加强组织领导建设,稳步推进治安防控体系的建设。我镇每个村都有一名治保主任,具体负责领导本村的治安巡逻工作。镇综治办在每月的二十日定期召开治保主任例会,一方面总结本月出现的问题,另一方面是学习治安防范知识,同时也可以提出在具体工作中总结出的先进经验供大家学习。镇党委、政府对治安防控体系建设高度重视,采取社会治安防控体系建设目标责任制和领导责任制,建立党政“一把手”负总责、分管领导具体负责,一级抓一级,一级对一级负责的责任体系,层层抓落实。把对抓社会治安防控体系建设的实绩,列为对干部考核的重要内容,并把考核结果作为干部提拔任用和奖惩的重要依据,与奖惩直接挂钩。
(四)宣传方面:不断加大普法安全防范宣传教育力度,努力营造良好的和谐稳定氛围。“红袖标”义务巡逻队在睢宁三农频道的报道激发了很多人的自觉性,他们纷纷表示要加入本村的义务巡逻队,为村里的平安贡献自己的一点力量。通过镇司法所深入开展多渠道、全方位、深层次的普法宣传教育活动,利用村广播、板报、标语、文艺节目等传统手段,向全镇人民宣传法律法规和安全防范知识。在各中小学定期为学生上法制教育课,司法部门经常深入各村举办法律讲座,开展法律咨询服务,解答农民遇到的法律问题,提高农民的法律意识和遵纪守法自觉性,促进农村社会平安稳定。
(五)贯彻执行方面:以交通要道为重点,构筑监控网络。要在镇和各村主要出入口、交通要道,设立警务室,发挥交通摄像头作用,派出所实行24小时值守;在周边地区实行外围盘查堵截,形成多层次的堵控防线。实践证明,监控设备的运用点对侦破案件有至关重要的作用。如“2011.9.29散卓村丢羊案”等影响重大的案件都是我镇综合运用设备监控这一重要手段破获的。
(六)制度层面上:大力加强社会治安防控体系的基础建设。一是进一步加强镇、村(社区)两级综治机构建设,配齐配强工作人员,确保社会治安综合治理在基层有人抓、有人管。二是要加强群防群治网络体系建设,发挥其特殊的防范作用,努力提高群防群治力量在治安防范中的地位和作用。三是加强居民住宅小区巡逻队伍建设。相关部门要加强对义务巡逻队伍的选拔、培训、指导和管理工作,让巡逻队依责履职,尽职尽责,安保到位,真正发挥保一方安定的作用。
2012年2月17日
第四篇:社会治安保证书
2007年社会治安综合治理责任书
加强社会治安综合治理,维护社会安定稳定,增强人民群众安全感,是构建社会主义和谐社会的必然要求,社区党支部、居委会主要领导和具体责任人员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会大目标和总要求,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的思想。按照中发[2001]14号、中办发[2005]25号文件要求和各级政法综治工作会议的部署,强化综治领导责任,深化“平安集美”建设,加大打击防控力度,创新社会管理机制,狠抓工作措施落实,为新一轮跨越式发展构建和谐稳定的社会环境。
一、落实综治责任,推进平安建设。要牢固树立抓发展是政绩,抓稳定也是政绩的政绩观,正确处理改革、发展、稳定的关系,做到一手抓发展,一手抓稳定,把保一方平安作为一项重要的政治责任,摆上重要议事日程,纳入为民办实事项目,切实加强组织领导。要加大平安建设宣传力度,形成声势更大、气势更足,氛围更浓的舆论宣传氛围,进一步提升人民群众对平安建设的知晓率、参与率,巩固提高人民群众对党委政府抓社会治安的满意度和对社会治安的满意率。要以“平安社区”考评验收办法为标准,认真对照检查找差距,从人民群众反映最强烈的事情抓起,从平安创建最关键的环节抓起,巩固和提高创建成果。
二、积极化解矛盾,维护社会稳定。要把矛盾纠纷排查调处作为社会治安综合治理和平安建设的大事来抓,认真贯彻市人大常委会颁布的《关于完善多元化纠纷解决机制的决定》,按照“同一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”运作模式,不断完善调解工作机制,形成多渠道、多种方法排查调处格局,努力实现“发现得早、化解得了、控制得主、处置得好”和矛盾纠纷调处率100%成功率95%以上的目标,确保不发生赴省进京上访和影响重大的群体性事件。尤其对重点工程建设过程中的矛盾纠纷和群体性事件,要积极座位,扎扎实实做好群众工作,保证重点工程建设顺利进行。要加强国家安全人民防线工作,深化与“邪教”邪教组织和非法宗教组织的斗争,继续做好民间“保钓”人员的教育劝导工作,积极参与边海防管理,确保不发生危害国家安全和影响辖区社会稳定的问题。
三、强化打击防控,提高防范能力。要继续坚持“严打”方针,始终保持对刑事犯罪的高压态势,全力支持公安机关严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪、网络犯罪及“两抢一盗”等侵财犯罪。要认真落实区、街社会治安防控体系建设三年规划,在巩固现有的基础上,加大人防、物防和技防力度,扩大防控覆盖面,消除防控盲区,努力形成全时空、立体式的治安防控网络。鼓励各社区通过整合松散型小区建立物业管理的方式提高居民的自我防范能力。要加强群防群治队伍建设,整合资源,充分调动各方面参与社会治安综合治理的积极性,群防群治队伍的教育管理和使用更加规范有序,不断提高社会治安防范整体效能。针对辖区部分路面犯罪猖獗,公共复杂场所多,旅游景点多的特点,科学合理布局治安巡防力量和治安执勤点,构建具有地方特色的防控网络。
四、强化基层基础,提高管理水平。要在加强社区党的建设的同时,进一步抓好基层综治组织、治保会、调解会、警务室、群防群治队伍、外口管理站建设,规范有效运作,充分发挥他们在基层综治创安工作中的作用。要通过集中授课、岗前培训、业务交流等种种途径,加强对基层综治骨干的教育培训,进一步增强综合业务素质,提高工作水平。进一步加强社会管理,按照“谁主管、谁负责和属地管理”的原则,把越来越多的“社会人”纳入各种组织之中,把社会管理各项工作纳入有人负责的严密管理之中。加强对流动人口、服刑人员未成年子女、闲散青少年、辍学生、流浪儿童、吸毒人员和刑释解教人员的管理教育,真情关怀,真心爱护,切实帮助解决实际困难和问题。要积极参与铁路护路联防工作,努力建设平安铁道线,确保不发生路外死亡事故。要切实加强青少年法制教育,努力做好预防青少年违法犯罪工作。半年和年终,各社区应向街道党工委、办事处和街道综治委书面报告履行责任情况。年底,由街道党工委、办事处组织检查考评。
本责任书一式两份,街道、社区各执一份。
党工委书记: 办事处主任:
社区党支部书记: 社区居委会主任:篇二:东城区社会治安乱点整治工作保证书 东城区社会治安乱点整治工作保证书
为认真贯彻落实市综治委《许昌市社会治安重点地区排 查整治第一批挂牌整治重点的通知》【2012】6号文件要求,东城区党工委管委会高度重视,深入组织推进平安建设工作,加强维护社会治安稳定,郑重向市综治委做出如下保证:
一、加强组织领导。成立了东城区社会治安乱点整
治工作领导小组,明确责任单位、责任领导,责任到人,深入开展整治工作。
二、建立长效机制。东城区社会治安乱点整治工作
领导小组定期召开整治工作专项会议,定期听
取责任单位、责任人汇报整治工作情况,对当
前工作分析、研判,对下一步工作做出安排部
署。
三、加强安保力量。综治办、派出所加大加强治安
巡逻队、社区民警巡逻排查力度,帮助物业公
司对保安进行业务强化,督促物业公司安补技
防设备,对排查出的问题及时指导物业公司予
以纠正。
四、加强宣传力度。综治办、社区办、派出所联合相关单位通过悬挂横幅、发放传单、架设宣传
版面等多种形式集中对辖区内所有小区进行
平安建设宣传工作,强化辖区内居民安全防范意识。
五、篇三:治安保卫责任保证书
治安保卫责任保证书
发包人(全称):
为明确 工程建设过程中施工单位的治安保卫责任,确保工程建设能安全顺利进行,我公司向贵集团承诺:
我公司保证按期、按约定的金额足额向本工程项目的施工人员发放工资及其 他薪酬。由于我公司拖欠工资造成工人和民工静坐上访、游行、示威、聚众闹事 的,一切责任由我公司承担,贵集团可对我公司进行通报批评,并取消我公司参 与优秀参建单位的评选资格。因我公司在社会治安方面出现失误给贵集团企业形 象及工程进展造成重大影响时,贵集团有权要求我公司赔偿由此造成的损失,并 在征得政府有关部门同意后,停止我公司参与新建设工程的投标;
我公司必须加强对施工人员的管理和教育,按要求及时到当地派出所办理人 员暂住ic卡并登记造册,并对施工人员的身份情况、婚姻证明、失业证外地人 员的劳动力介绍信)进行登记造册;
根据《消防法》的规定,我公司要建立和完善消防责任人,项目经理或建造 师为第一责任人,做好本单位的防护工作,建立安全保卫岗位责任制,成立义务 消防队,制定和落实日常防火检查制度,建立消防档案,施工场所有易燃易爆物 品的,我公司应按省、市公安消防局有关消防安全管理的规定,严格炸药库房的 安全管理,严格炸药、雷管爆炸物品请领制度,加强对实施爆破人员的专业技术 和安全操作的培训工作: 我公司的生产、生活和办公区域按消防的有关规定,须配置消防设施,民工 宿舍内严禁乱接电源线、使用气化炉、电炉、电热器具、生火、躺在床铺上吸烟,通道内不准堆放物品,确保畅通;
我公司应严格执行门卫制度,门卫应实行24小时值班,对出入施工现场、生活、办公区域的外来人员进行盘问,检查证件及时登记,节假日要加强重点目标,重要部位的安全检查,及时发现处理不安全因素;
我公司应积极组织消防安全知识和治安保卫管理条例学习培训,通过板报、墙报、张帖标语等形式进行宣传教育,不断提高全员的消防安全意识和自防自救 能力,我公司的特种工人员应持证上岗并积极参加市有关部门组织的专业培训和 安全教育。
我公司要做好维护社会稳定工作,确保本单位员工(含外来工)不参加敌对力 或敌对份子煽动、级织的闹事事件;不参加“法轮功”等非法组织和非法活动;
贵集团可根据国家、省、市有关治安保卫的政策、法规,结合工程建设实际,对我公司施工现场的治安保卫工作进行指导和监督,确保安全。
本保证书作为《 合同》的附件,经我公司代表签字并加盖公章后,于签字日期当天生效。
保证人:(加盖公章)
法定代表人;(签字)
或授权代表:(签字)
签字日期: 年 月 日篇四:2011褒城镇社会治安综合治理及平安建设保证书
根据勉政发[2011]5号文件《关于印发勉县2011年政法综治维稳防邪工作要点的通知》和《勉县2011政法综治及平安建设工作目标责任书》要求,中共褒城镇委员会、褒城镇人民政府,特向中共勉县县委、勉县人民政府做如下保证:
一、目标任务
依照勉政发[2011]5号文件和2011政法综治及平安建设工作目标责任书,结合我镇实际,确定以下目标任务:
(一)、组织领导机构
1、健全组织领导机构。成立镇综治委、综治办、创建“平安乡镇”活动领导小组,校园安全工作领导小组和镇反邪教领导小组及办公室,夯实工作责任。每季度召开平安创建专题会议,分析当前治安动态、研究部署综治维稳工作、落实防控责任。
2、制定创建活动工作规划和实施方案,镇综治委与各村及驻镇单位签订综治目标责任书,递交平安建设工作保证书。
3、坚持党政领导履行平安建设述职制度和平安建设领导责任制、以及党政领导平安建设实绩档案制,严格实行社会治安综合治理“一票否决”
(二)、社会稳定工作
1、加大校园安全工作力度,做好校园内外安全隐患排查整治,每个中小学及幼儿园配备2名保安。
2、认真做好辖区矛盾纠纷排查调处工作,严格控制赴省进京上访;确保集体访和越级上访下降。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法重点工作,着力解决苗头性、根本性和基础性问题。
3、建立健全社会治安防控机制、经常性严打和重点整治机制、社会矛盾纠纷排查化解“双五“机制、“三位一体”调解机制、突出信访问题化解稳控和接访处理机制、群体性事件应急处置机制,等一系列社会治安综合治理和平安建设工作机制,确保综治工作的有序性和有效性
4、全面落实县下达的群体性事件、赴京非正常上访、到省、市、县集体上访、安全生产事故控制指标。顺利实现“一控双降”
5、完善各类档案资料,做到工作有方案、过程有记录、查 证有依据。
(三)防控体系
1、建立健全村级和驻镇单位社会治安防控网络和防控体系,并促使其有效发挥作用。
2、流动人口、暂住人口管理措施得力,辖区流动人口登记率达100%,办暂住证率达90%;落实刑释解教人员安置帮教措施,力争使解教人员重新违法犯罪率低于3%;严格“五类”人员监控措施,有效控制刑事和治安案件总量;落实安全生产管理责任,防止各类安全事故发生。
3、健全村级“治安中心户长”网络,落实组织领导、工作制度、工作人员、报酬待遇,并每年进行两次培训,使其能更好的发挥作用,同时强化治安中心户对治安家庭代表人的管理,定期召开会议摸排区域内的矛盾纠纷和影响社会稳定的隐患。
(四)综治宣传
1、积极开展普法教育和综治宣传活动,上半年和下半年各组织开展一次综治暨平安建设集中宣传活动,使群众对平安建设知晓率达80%以上,满意率达到94.5%以上、健全法制宣传教育工作机制,普法率及合格率达到90%。中、小学配备法制副校长。驻镇各单位和各村委会要积极开展普法培训活动。
2、各村要刷写综治宣传固定标语,镇综治办认真开展安全感问卷调查,及时收集全镇综治宣传信息,撰写综治新闻稿件并积极报送新闻媒体,并在镇属各村、各单位中创建2-3各平安建设样板点。同时按要求完成相关杂志报刊征订。
(五)基层基础
1、镇党委书记为综治委主任兼综治办第一书记,分管领导任综治办专职主任兼综治维稳中心主任,司法所所长任专职副主任,配备3名综治专干。各包村工作组确定一名综治联络员。
2、以镇成立4人以上专职治安巡逻队,各村组建季节性治安巡逻队,并以村建立综治维稳工作站配备治保、调解主任。每30户确定1名治安中心户长。
3、综治办硬件普遍达到“五有一落实”,按时上报各种信息。有计划的对综治干部、治保、调解工作人员进行培训。
(六)奖惩规定
将综治工作定为单列年终考核项目,对考评末位的,实行
通报批评等措施,对发生重大治安刑事案件、群体性越级上访等案件的实行“一票否决”,并追究相关责任人责任。
二、工作措施
为了更好地完成以上各项目标任务,我镇将采取以下措施:
(一)、健全组织领导机构、研究制定工作计划和实施方案保障工作顺利推进。镇党委、政府年初将召开综治和平安建设专题研究会,安排部署本社会治安综合治理及平安建设工作、制定工作方案并下发各村和驻镇单位、与各村和镇内学校、幼儿园签订社会治安综合治理目标责任书,以村上报平安建设保证书,层层落实责任。实行党政主要领导综治维稳述职制度,进一步明确细化平安建设成员单位职责任务。
(二)、加大矛盾纠纷、信访稳定和治安隐患排查调处,积极做好防范应对。切实完善镇矛盾纠纷排查调处“三位一体”联调机制和“双五”工作机制,深入排查及时化解各类社会矛盾纠纷和不稳定因素。要求各村每月两次对本村内存在的矛盾纠纷进行排查上报,镇综治办先行研究梳理汇总后,及时会同相关部门对一些矛盾纠纷进行解决;镇综治委每季度召开一次例会研究当前矛盾纠纷及隐患,落实包案领导、包抓部门、协作部门,制定调处方案,集中重点解决。做到排查在面上、调处在个案、稳控在个人。进一步完善领导接访和干部下访制度。针对群体性事件、重大安全生产事故和重大治安、刑事案件我镇将制定防控应急预案,对全镇“两劳”释放人员、精神病患者和邪教人员均要按照综治成员单位职责进行摸底调查、走访谈话,实施监控,对学校、网吧、出租房和娱乐场所等治安重点区域进行经常性检查,并与责任人签订了安全责任书。对检查出来的安全隐患及时出具书面整改通知要求其限期整改,努力实现“一控双降”。
(三)、完善综治工作网络、构建群防群治体系。组建镇治安巡逻队,配备4人,各村组建季节性巡逻队,配齐各村治保、调解主任和130名治安中心户长,对治保、调解主任,治安中心户长建立轮训制度,使其能切实做好本职工作。护村、护校、护路队人员齐备,定期巡逻。
(四)、加大宣传力度,引导群众参与平安创建,创造良好的工作氛围。镇综治办每半年组织开展一次综治集中宣传活动,每村完成三幅综治宣传固定标语,利用横幅,板报、宣传品等形式对社会治安综合治理及平安建设工作进行宣传,全年计划发放宣传品6千余份、制作横幅20幅、书写板报70面10期。使群众对平安建设知晓率达80%以上,满意率达到94.5%以上,大力宣传政法工作先进个人和集体,努力提高“两率一度”。
(五)、落实工作经费,确保综治和平安创建工作正常开展。在人力、财力方面加大对维护稳定和综合治理工作的保障力度,将镇综治、司法工作经费和人员报酬列入镇级财政预算支出。
(六)、严格考核考评、强化责任追究。进一步完善奖惩措施,对综治考核的先进村和单位进行表彰奖励,考核的末位村和单位进行通报批评,对出现“一票否决”情况的村,坚决执行“一票否决”制度,将追究相关责任人的责任,并处以经济处罚。
三、承诺保证
为确保我镇社会治安综合治理和平安建设工作的有效推进,实现经济和社会又好又快发展,我镇党委、政府将做以下郑重保证:
(一)、细化分解任务,层层夯实责任。
(二)、完善组织机构,健全工作网络。
(三)、强化工作措施,保障有效落实。
(四)、加大工作力度,确保和谐稳定。
我镇将按照社会治安综合治理和平安建设目标任务,依据承诺事项,抓好工作落实,确保社会和谐稳定。否则自觉接受上级组织的处理。
中共褒城镇委员会(盖章)
褒城镇人民政府(盖章)
包抓平安建设县级领导(签字):
二〇一一年二月篇五:2016旅馆治安管理保证书 2016旅馆治安管理保证书
旅馆治安管理保证书
为了加强城镇租赁房屋的治安管理、预防和减少违法犯罪案件及治安灾害事故的发生,保障租赁房屋双方当事人的合法权益和生命财产安全,维护社会治安秩序,根据1995年3月6日公安部24号令发布实施的《租赁房屋治安管理规定》(以下简称规定)房屋出租人必须履行以下治安责任:
一、不准将房屋出租给无合法有效证件的承租人;
二、与承租人签订租赁合同,承租人是外来暂住人员的,应当带领其到镇暂住人口管理办公室或村居、企业单位申报暂住户口登记,并办理暂住证;
三、对承租人的姓名、性别、年龄、常住户口所在地、职业或者主要经济来源、服务处所等基本情况进行登记并向镇暂住人口管理办公室备案;
四、发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的,应及时报告派出所;
五、对出租的房屋经常进行安全检查,及时发现和排除不安全隐患,保障承租人的居住安全;
六、房屋停止租赁的,应到镇暂住人口管理办公室办注销手续;
七、房屋出租单位或者个人委托代理人管理出租房屋的,代理人必须遵守有关规定,承担相应责任。
如果在管理过程中发现房屋出租人不履行以上七条治安责任,则按公安部《规定》及《中华人民共和国治安管理条例》有关规定,进行处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。房屋出租人:
年 月 日
出租房治安管理责任保证书
为了加强城镇租赁房屋的治安管理、预防和减少违法犯罪案件及 治安灾害事故的发生,保障租赁房屋双方当事人的合法权益和生命财 产安全,维护社会治安秩序,根据 1995 年 3 月 6 日公安部 24 号令发 布实施的《租赁房屋治安管理规定》(以下简称规定)房屋出租人必 须履行以下治安责任:
一、二、不准将房屋出租给无合法有效证件的承租人;与承租人签订租赁合同,承租人是外来暂住人员的,应当带领其到镇暂住人口管理办公室或村居、企业单位申报暂住户口登记,并办理暂住证;
三、对承租人的姓名、性别、年龄、常住户口所在地、职业或者主要经济来源、服务处所等基本情况进行登记并向镇暂住人口管理办 公室备案;
四、发现承租人有违法犯罪活动或者有违法犯罪嫌疑的,应及时报告派出所;
五、对出租的房屋经常进行安全检查,及时发现和排除不安全隐患,保障承租人的居住安全;六、七、房屋停止租赁的,应到镇暂住人口管理办公室办注销手续;房屋出租单位或者个人委托代理人管理出租房屋的,代理人
必须遵守有关规定,承担相应责任。
如果在管理过程中发现房屋出租人不履行以上七条治安责任,则 按公安部《规定》及《中华人民共和国治安管理条例》有关规定,进 行处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
房屋出租人: 年 月 日
旅店业守法经营承诺书
为保障沙河源辖区旅店业的健康、有序、发展,配合政府部门管理,特向沙河源派出所作出如下承诺:
1、未经相关部门许可,不擅自变动场所布局和主要设施,不擅自变更企业名称、经营地址、法定代表人的工商登记,不擅自歇业停业。
2、定期检查场所状况,维护更新消防和监控设施,确保场所、设施符合国-家-安-全标准和消防技术规范并正常使用,保证疏散通道和安全出口畅通。不存在违规私设安装的设施设备。
3、设置明显的禁止“黄赌毒”活动、入住登记、核定人数、营业时间等警示标志和安全疏散指示标志,公布监督举报电话。
5、不得违反宪法精神、损害国家荣誉、破坏民族团结、违反宗教政策、宣扬邪教迷信、教唆违法犯罪、违背社会公德。
6、严格遵守法律法规及公安部门的其他相关管理规定。上述承诺如有违反,将接受公安机关依法查处,并给予从重处罚
承诺单位(盖章): 法定代表人(签名):
年 月 日
此承诺书一式两份,派出所与承诺单位各一份。
旅馆业信息管理系统应用承诺书
我是 的负责人,在经营期间我对我单位的治安信息系统应用承诺如下:
一、对本单位应用的相关治安信息系统进行维护,如遇故障,损坏及时报告公安机关。
二、按照规定实名、实情、实数、实时上传相关治安信息。
三、有下列情形之一的:
(一)未按要求及时录入传输或者报送住宿人员信息的,按照《治安管理处罚法》第五十六条第一款的规定,处罚旅馆相关工作人员。
(二)对故意不使用旅馆业系统,不录入、不上传或不全面录入、少上传住宿旅客信息等行为,应按照有关规定,责令改正,给予警告,可以并处罚款。(三)对不录和不传境外住宿人员信息的旅馆,可依据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《中国公民往来台湾地区管理办法》等法律法规予以行政处罚。
如有违反上述规定的,我单位及本人愿意接受公安机关的处罚。
承诺人:
年 月 日
旅馆业治安管理责任书
为加强对旅店(宾馆)业的治安管理工作,根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公安部《旅店(宾馆)业治安管理办法》等法律法规的要求,按照“谁主办、谁负责”的原则,实行治安责任制,旅店(宾馆)业的法人代表或经营者为单位的治安责任人。治安责任人应积极履行维护单位内部治安稳定、确保旅客人身财产安全的职责,现由新立屯派出所与____________________旅店(宾馆)订立如下责任书。
1、经营旅店(宾馆)必须遵守国家的法律法规,建立各项安全管理制度。
2、旅店(宾馆)接待旅客住宿必须登记。登记时应当查验旅客的身份证件,按照规定项目如实登记。
3、严格旅店(宾馆)信息采集报送制度,旅店(宾馆)信息系统装机率、住宿登记率、验证率达100%,旅店(宾馆)单位每天向公安机关传输信息不少于1次。
4、旅店(宾馆)应当设置旅客财物保管箱、柜,指定专人负责保管工作。
5、严禁旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅店(宾馆)。
7、旅店(宾馆)内不得酗酒滋事、大声喧哗、影响他人休息,旅店(宾馆)不得私自留客住宿。
8、旅店(宾馆)工作人员发现违法犯罪分子、形迹可疑的人员和公安机关通缉的罪犯,应当向当地公安机关报告,不得知情不报或隐瞒包庇。如有新疆或者西藏人员住宿的,必须第一时间通知派出所。
9、旅店(宾馆)单位应严格遵守消防安全各项规定。旅店(宾馆)业单位违反上述规定,由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》及《旅店(宾馆)业治安管理办法》等法律法规予以处罚,触犯刑律的,将依法追究刑事责任。
第五篇:社会治安工作总结
甘肃武威黄羊工业园区管委会 2011年社会治安综合治理工作总结
甘肃武威黄羊工业园区于2004年3月由省政府批准建设,园区规划面积16平方公里,现入驻企业95家,规模以上企业11家,个体工商户900余户。近年来,工业园区快速发展,农业结构大幅调整,在经济、文化等各项事业快速发展的同时,各类矛盾急剧增加,加强社会治安综合治理,维护社会稳定的任务更加繁重。
2011年,园区管委会认真贯彻落实社会综合治理各项文件精神,全面实施社会治安综合治理各项工作措施,按照“谁主管谁负责”原则,进一步强化社会综合治理工作,现将2011年我园区社会治综合治理工作作如下总结:
一、加强组织领导和保障措施,强化工个落实
(一)实行“一把手”负总责,分管领导具体抓。年初依据《2011年凉州区治安综合治理暨平安创建目标管理责任书》,《凉州区2011年政法综治、维稳、禁毒、信访工作要点》结合园区实际对工作责任进行了分解,把社会治安综合治理工作列入了单位工作的重要议事日程,纳入目标管理,并加强日常监督、检查,确保了此项工作的顺利开展。
(二)建立工作机构,落实工作责任制。根据园区实际,建立健全了领导责任制、信息报送制、预警预案制“三个网络”工作,调整充实了综治工作机构,认真落实了工作责任制,做到了有机构、有人员、有工作计划、有检查、有考核、有奖惩,每月排查有记录,每季总结有汇报,并落实了专项工作经费,保证了社会治安综合治理工作的顺利开展。同时,成立了维稳、反邪、平安创建、禁毒、等各类工作机构,建立健全了形势研判和信息报告制度、值班备勤和应急处置制度、首问责任制度、检查考核制度、矛盾纠纷排查调处制度、督查督办制度、工作例会制度,形成“大调解”工作格局,确保综治工作有人抓、有人干,使各项工作常态化、制度化、规范化。
二、完善基础工作,提高防控能力
(一)组织全体干部职工认真学习整治达标任务分解文件精神,健全综治工作机制,园区内人防措施健全,管委会及下属企业技防安装率达92%以上。
(二)健全综治工作机制我们的主要做法是;一是将单位综治、维、防邪工作列入重要日程;二是成立综治工作领导小组;三是确定兼职工作人员。
(三)建立健全园区内各项目综合考核评比机制;一是督促园区各企业建立综治工作领导小组;二是鼓励企业积极开展“无刑事案件”活动。
(四)认真处理各类群众来信来访事件,我们按照相关法律法规认真答复各类来信来访事件,做到件件有回复,件件无回访重访。
三、履职尽责,全面落实综治工作
(一)严格贯彻文件精神,派专人排查重大不稳定隐患和对各类会议精神的汇报、贯彻意见以及信息的报送,全面收集各类软件资料并规范建档。
(二)积极配合有关部门积极开展“月月创平安活动”,对综治工作成绩突出的先进企业及个人予以表彰奖励。
(三)充分发挥在平安创建中的职能作用,积极参与园区平安创建活动。
(四)全面完成区上下达的禁毒宣传、组织干部职工及企业人员参加禁毒学习。
(五)成立园区管委会劳动人事争议调解委员会,并开展二次矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作,把园区内不安因素扼杀在萌芽状态。
四、求真务实,真抓实干
在日常具体工作中,我们一是坚持做好艰苦细致的思想工作,耐心宣传、解释有关法律法规政策,主动深入企业做好上门服务工作,及时排查和化解矛盾,把问题解决在萌芽状态,有效地防止了影响社会稳定的事件发生;二是坚持法治原则,扎实抓好预防工作,积极配合有关部门做到治理工 3
作以法制手段维护社会稳定;三是积极开展“平安创建”活动,建立健全了领导小组,取得了明显的成效。
2011年,园区内部全年无危害国家安全案件、无法轮功邪教组织活动、无刑事案件、无重大治安灾害事故和安全生产事故,无群体性事件,无赴省进京越级上访,无新增吸毒人员,职工对园区内部治安满意率达100%。
综上所述,园区在2011社会治安综合治理工作中,做到年初有计划、平时有检查、年终有总结,认真结合本部门和各企业的实际开展工作,切实加强综合治理各项基础工作,积极引导企业积极参与综合治理和平安创建工作,圆满完成交办的各项工作任务,为社会稳定、构建和谐新都作出了自己的贡献,并决心在新的一年里取得更加优异的成绩。