党建暨创先争优主持词

第一篇：党建暨创先争优主持词

全县基层组织建设暨创先争优活动

推进会议主持词

中共神木县委副书记 郝海东（2010年10月22日）

同志们：

现在开会。

今天，我们在这里隆重举行全县基层组织建设暨创先争优活动推进会，主要任务是回顾总结近年来全县基层组织建设工作，表彰各条战线上涌现出的先进基层党组织和优秀个人，安排部署今后一个时期党建工作和创先争优活动。

参加今天会议的有：全体县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长、副书记，县委和县级国家机关各工作部门、直属事业机构党政正职，各人民团体主要负责同志，以及有关部门、单位、社区部分干部和受表彰的同志。

今天的会议共有五项议程，第一项，作工作报告；第二项，宣读表彰决定；第三项，颁奖；第四项，获奖代表发言；第五项，领导讲话。

现在，进行第一项议程，请县委常委、组织部部长温建刚同志作工作报告。

下面，进行第二项议程，请组织部副部长薛秀郎同

小平上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

……

下面，请‚十大党员致富带头人‛：店塔镇马家梁村党支部书记杨文卿，永兴办事处曹庄村党支部书记刘长信，中鸡镇李家畔村党支部书记李世林，孙家岔镇海湾村党支部书记李占飞，尔林兔镇东葫芦素村党支部副书记张向龙，解家堡乡万家沟村党支部书记赵向东，西沟办事处雨则古梁村村民折新田，神木镇王庄村党支部书记何维斌，太和寨乡白家沟村村委会委员高会兵，大柳塔镇石圪台村党支部书记李海军上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

……

下面，请‚十大返乡创业模范‛：乔岔滩乡王家焉村党支部书记王建国，高家堡镇高家堡村村委会主任康林生，店塔镇碾房湾村村委会主任陈敏学，栏杆堡镇巴门沟村村委会主任杨永斌，万镇杨辛湾村村委会主任刘银娥，神木镇前应则村村委会主任杨小平，麻家塔乡铧山村党支部书记高有林，锦界镇青草界村党支部书记白俊明，太和寨乡永兴村党支部书记张中海，孙家岔镇张家村村委会主任张胜利上台领奖。请主席台前排就坐的领导颁奖。

墩梁村党支部;大保当镇东北湾村党支部;锦界镇黄土庙村党支部;店塔镇下石拉沟村党支部;尔林兔镇贾家梁村党支部。

‚全市升级晋档科学发展活动晋升两个档次的示范村党组织‛中鸡镇公格沟村党支部；锦界镇乔东沟村党支部；高家堡镇高家堡村党支部；乔岔滩乡黄虫塔村党支部；栏杆堡镇栏杆堡村党支部；花石崖镇南沟村党支部。

全市‚十佳社区党组织‛神木镇兴神路社区党支部。全市‚十佳非公企业党组织‛孙家岔镇德润炭质还原剂公司党支部。

全市‚十大农村党组织书记创业模范带头人‛店塔镇水头村党支部书记折忠诚。

由于时间关系，获得省市奖励的集体和个人不进行颁奖，会后请到组织部领取奖牌。

……

下面，进行第四项议程：获奖代表发言。请‚十大党员致富带头人‛解家堡乡万家沟村党支部书记赵向东同志发言；

再请‚十大返乡创业模范‛代表乔岔滩乡王家焉村党支部书记王建国同志发言。

要将会议精神的落实与谋划自身党建工作思路有机结合起来，不断提高党建工作质量和水平；二是要将会议精神的落实与制定党建工作的具体措施结合起来，努力营造团结务实、创新高效、充满活力的工作氛围；三是要将会议精神的落实与推动中心工作结合起来，为实现全年经济社会发展目标提供精神动力和政治保证。

三要切实转变工作作风。当前，我县经济社会进入了加快发展的关键时期，经济社会格局正在发生着广泛深刻的变化，各乡镇、各部门要以过硬的工作作风，务实的工作态度，积极投入到建设‚五个‛神木的实践中来。各级领导干部要带头转变作风，带头争创工作佳绩，积极动员广大干部群众以奋发有为的精神状态和创新务实的工作作风，积极投身到创先争优活动中来，用创先争优过程中焕发出来的工作热情与精神动力开创建设富裕和谐新神木的宏伟蓝图和壮丽诗篇!散会。

第二篇：党建目标管理暨创先争优工作汇报

********年党建目标管理暨创先争优

工

作

汇

报

党建目标管理暨创先争优工作汇报

尊敬的，各位领导：

大家好!今天，一行各位领导，不辞辛苦莅临***检查指导党建暨创先争优工作。在此，我代表*****对各位领导的到来表示热烈的欢迎，现将****2011年党的建设和创先争优工作开展情况作以汇报。

一、基本情况

**********************近年来，******党建暨创先争优工作在县委、政府的正确领导和组织部门的关心支持下，以科学发展观为统领，以自治区、地区组织部长会议、县委第十一次党代会和****组织工作会议精神为指导，以创先争优为目标，以全面落实“四知四清四掌握”工作机制和基层干部“双语”学习培训为重点，坚持求真务实，强化工作措施，使党的建设整体水平得到了不断提升。

二、把握关键，突出重点，整体推进党的建设

（一）党委高度重视，着力形成党建工作合力 一是层层落实工作责任。场党委高度重视，将党建工作列入重要工作日程，并按照分工明确、责任到人原则，成立以党委书记为组长、分管副书记为副组长、相关站所负责人为成员的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。各党支部按照要求，均成立了相应的领导机构，落实了相关工作责任。同时，按照县委组织工作会议安排部署和《月查季考年评制度》的要求，场党委结合实际，研究制定了

《******2011年基层组织建设重点工作》，采取定期召开专题会议、督促检查、考核评比等措施，进一步强化工作责任和任务落实。二是健全完善各项制度。场党委将加强制度建设作为推进党建工作规范化、长效化建设的一项重要措施，按照上级要求，建立完善了党委书记抓党建工作责任制、领导联系点制度、干部驻村工作制度等党建工作制度，形成了党委书记亲自抓，分管领导重点抓，联系点领导配合抓，党支部书记具体抓的工作格局。三是上下联动、齐抓共管。场党委坚持把党建工作纳入全场总体考核范畴，坚持与经济工作有机结合起来，做到同部署、同检查、同落实、同考核。场党委与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，进一步落实了党建工作责任，形成了“上下联动、齐抓共管”的工作机制。四是完善四知四清四掌握工作机制，扎实做好维稳工作。下派了6名科级干部包村，12名机关干部驻村；25名村两委班子成员包片、包户，组建专职联防队伍1支10人，配备村队治保主任6名、选配农村“十户长”58名、护边员49人。同时建立了五级报告制，充分发挥小信息、大稳定作用，使基层维稳力量得到加强。

（二）加强村级班子建设，提升农村党建整体水平一是切实加强村级班子建设。落实村党支部书记“一定三有”要求，完善了村干部绩效考核办法，开展村干部“双诺双述双评双测双公示”工作，有效提高村干部主动履职的能力。尤其是在后进村整顿工作中，场党委多次进村入户了解村班子存在的问题，结合当地实际情况，制定了整改措施，并对该村班子重新进行了调整，聘用了1名致富能力强，群

众基础好的后备干部担任村长。二是扎实推进村级民主管理。认真落实了村级民主议事“五步规程”，引导农牧民参与村级事务。今年以来，解决社会主义新农村建设、林业果种植、人畜饮水等重大事项5项，金额20万元。三是实现村级组织活动场所全覆盖，全面完成了室内配套和土炉改水暖工作，为每个村队储备冬季燃煤5吨。完善《村级组织活动场所管理使用办法》，认真开展村干部坐班制，干部驻村等工作，使村级组织活动场所作用得以充分发挥。

（三）完善工作机制，切实加强党员队伍建设 一是加强党员教育培训。充分利用场党校、素质夜校、远程教育等方式，组织党员深入学习十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、胡锦涛总书记建党90周年讲话、自治区第八次党代会以及县第十一次党代会精神12场次，参加人数1200余人（次），其中：党员235人次。二是落实党内关怀机制，今年对全场35名困难党员进行了慰问，发放面粉、清油、大米等生活慰问口折合资金6500余元；三是严把党员“入口”关。严格按照地区下发的《发展党员工作流程表》规定的程序执行，切实加强了在生产工作一线发展党员工作；建立和完善了入党积极分子民主推荐制度、发展党员公示制、责任追究制度、团员推优制度和发展对象实行党员和群众代表“双推双公示”制、发展党员票决制等，2011年培养入党积极分子25名，上半年发展党员3名。

（四）建章立制，切实加强干部队伍建设

一是认真贯彻落实《基层党委（党组）议事制度》和《领导干部谈心制度》，进一步加强了民主集中制建设,推进

领导班子议事更加民主，决策更加科学。二是严格执行党员领导干部“五不准”。对办事公开、党务、政务公开等制度进行规范，落实干部胸牌、桌牌，人员去向指示牌，实行动态管理，做到真实反映工作人员工作动态，方便群众办事。三是采取邀请专业人员开展日常礼仪专题讲座和干部观看公务礼仪电视讲座等方式，加强干部日常行为教育，使广大干部明白日常工作、学习、生活中应该怎么做，怎样做才能做到最好，促进了干部良好行为的养成。四是进一步加强后备干部队伍建设，完善了《村级后备干部选拔、培养、使用办法》，分类建立了妇女、少数民族、年轻干部后备干部库。通过实践锻炼、交任务、压担子等方式加强培养管理，不断提高后备干部的综合素质。五是干部培训成效显著。采取集中培训、实地观摩、外出考察等形式，增强培训实效。今年以来，共举办各类培训班15期，培训干部550人(次），选派10名干部参加上级调训。六是加大“双语”培训力度，采取了一帮

一、多帮一等多种形式开展了结对帮学活动，同时选派1名科级干部参加地委党校培训，4名干部参加县委党校培训。七是干部监督工作扎实有效。在严格抓好《干部任用条例》、“四项监督制度”、干部选任“九步规程”学习宣传和贯彻落实的同时，认真落实领导干部“五不准”、谈心谈话等制度，加强对领导干部的日常监督管理。

（五）扎实开展远程教育工作，确保活动取得实效 一是强化“双创双争”活动宣传，成立了领导机构，制定了实施方案，并在各村队悬挂和刷写标语10条，极大地提高了党员、群众的知晓率。二是加强操作员队伍建设，举

办培训班4期，培训操作员20余人(次)；三是加大组织收看力度，各站点组织党员干部群众收看160余场（次），收看人次达近1300人（次）；深受广大党员和群众的好评；四是加强远程教育设备管理维护，检修站点15次，维修计算机9台（次）。确保了党员干部远程教育工作的正常开展。

（六）严把程序，圆满完成了县党代表和人大代表的选举工作。

严格按照法律程序和党的要求，采取自下而上、自上而下、充分酝酿协商的办法，选出了县级人大代表和县级党代表各8名，并且实现了“高参选率、高投票率、高投票有效率”。

（七）重视人才、实施人才兴场工程

成立了领导机构，制定了工作计划和具体措施；对全场现有人才进行调查摸底，建立了分类明细的人才库，并加大了对人才工作的宣传力度，营造尊重人才，重视人才的良好氛围。目前全场共有各类人才93名，其中，党政人才18名，企业经营管理人才45名，农村实用人才30名。开展了“农村实用人才培训工程”，依托“农牧民素质夜校”、“科技之冬”等载体，加大了对各类人才的培训力度。

三、以创促优，以优带创，全面扎实开展创先争优工作

（一）加强领导，落实责任，确保活动顺利开展 一是场党委高度重视此项工作，及时研究成立以党委书记为组长、分管领导为副组长的，相关站所、村队负责人为成员的创先争优工作领导小组。制定了《******开展创先争优活动实施方案》, 层层召开创先争优活动动员大会，对深

入开展创先争优活动进行全面安排部署，并建立党员领导干部联系点7个，采取进村指导、定点帮扶的方式，指导各党支部开展创先争优活动。同时，下派了7个工作组，对各党支部和党员开展创先争优活动进行指导检查。共开展督促检查4次，督促整改问题13条。二是充分利用电视、网络、报纸等开展多种形式的宣传活动。组成宣讲团，深入到村队、田间地头、农牧职工家中开展宣讲，教育和引导广大党员干部远学杨善州、郭明义，近学吾哈斯、李雪梅等为主要内容的“学优感动”活动，党员干部的精神风貌和工作状态明显好转，作风明显提升，服务意识明显增强。编发创先争优信息60篇，其中被自治区网站采用16篇，县政府网采用12篇；三是立足本职，公开承诺。党委、管委率先垂范，在广泛征求意见的基础上，年初制定了涉及民生建设的安居富民房建设、村队道路建设等十一项承诺。结合公开承诺“回头看”工作，组织群众对党组织履诺情况、推动中心工作、完成重点任务、加强党员干部队伍建设和为民办实事方面进行评议。对党员重点从履诺情况、联系服务群众、立足本职创先争优等五个方面进行评议。目前全场各级党组织和党员，结合本地实际和个人特长共承诺事项255条，落实195项，开展各种点评20余场（次）、群众评议7余场（次），群众满意率均在95%以上。

（二）以服务农牧民群众为宗旨，全力推进服务窗口创先争优责任意识

一是综治、司法工作。今年，我场群众来信来访案件12件，解决12件。成立了信访维稳工作站和基层信访维稳工

作室。认真做好矛盾纠纷排查化解工作，切实做到矛盾出现在哪里，哪里就有调解组织，就有调解工作，夯实维护稳定的第一道防线，做到小事不出村，大事不出场，矛盾不上交，减少了不稳定因素。调解矛盾纠纷37件，其中：口头调解11件，书面调解26件，调解成功率达到100%，群众满意率达到了100%。今年4月份我场被评为“自治区社会治安综合治理（平安建设）先进集体”。二是计划生育工作。深入开展了“优质服务加强年”活动，积极组织工作人员进村入户开展生殖保健服务，为育龄妇女免费进行了查环、查孕、查病500多人；认真落实奖励优惠政策，为符合国家“少生快富”工程条件24户农牧职工发放奖励资金7.2万元。三是民族宗教工作。建立领导干部联系清真寺制度，定期组织宗教人士学习有关法律法规，健全宗教场所和宗教人士档案，坚持宗教人士月例会制度，确保各清真寺均能在国家法律规定范围内开展合法宗教活动。四是工会、共青团、妇联群众团体，根据各自的职能，都积极地开展工作，为我场的经济和社会各项事业的发展献计献策，充分发挥了在三个文明建设中的纽带作用。

四、以科学发展观为统领，以创先争优活动为载体、把握关键，扎实推进各项民生工作

（一）以“三个一万亩”工程为契机，大力推进生态农业

一是深化农业结构调整，大力发展生态农业。紧紧围绕农业增效、农民增收这个主题，坚持因地制宜，因势利导，加快步伐进行产业调整结构。全场完成农作物种植面积3万

亩，其中冬小麦0.21万亩，春小麦1.3万亩，玉米0.65万亩，红花0.71万亩，打瓜0.11万亩，其他作物0.02万亩。二是狠抓落实“三个一万亩”工程，大力发展特色种植业。围绕县委提出的“三个一万亩”，加大“菜篮子”工程建设的总体要求，我们认真对待，科学谋划，结合本场实际，出台了七项惠农支农政策和制定了十一项民生工程。（1）地膜红花：在县每亩补助20元的基础上，场里再补助30元。（2）林果业种植：在县每亩补助300元的基础上，场里负担每亩的苗木款。（3）中草药种植：在县每亩补助200元的基础上，场里补助每亩100元籽种款。（4）砖围墙建设：2011年沿路新建、统建砖围墙，每米补助100元。（5）设施农业：对种植大棚蟠桃的农户，由场里负责拉运苗木的运费及食宿费。（6）野菜、紫皮大蒜大田种植1亩以上的，在县补助300元的基础上，场里每亩补助1000元。（7）红皮马铃薯大田种植1亩以上的，在县补助50元的基础上，场里每亩补助50元。通过宣传和引导，今年投入资金9万元，在库勒村建立了300亩林果业基地建设；投入资金60万元，推广大棚蟠桃20座；投入资金3万元，在乔拉克加勒村种植中草药（甘草）100亩。山区两个队充分利用庭院种植红皮马铃薯、紫皮大蒜和野菜90亩。同时鼓励山区农工对红皮马铃薯、紫皮大蒜、野菜进行大田种植，从特色种植业中获得更多的经济效益，也为今后山区特色种植形成规模奠定基础。

（二）以关注民生建设为己任，深入开展新农村建设 全场新农村建设共投入资金563.77万元，其中：县财

政投入155.9万元，场投入76.62万元，农牧民自筹资金322.25万元。新建安居富民房52栋，改造卫生厕所117座。硬化牧业新村文化室活动场所900平方米；新建砖围墙2公里；新建文化墙400米；投入资金18万元，完成了乔拉克加勒村3公里四级砂石路建设，使该村50户200人受益；投入资金3万元，完成库勒村2个桥涵建设，解决库勒村多年来受洪水危害的问题；投入资金0.5万元，对库勒村零排井至五排井的村道路进行了铺垫。种植苗木200棵，其中风景树200棵，果树200棵；清运垃圾280方；粉刷房屋墙壁2万平方米，平整场地3000平方米，清除残墙断壁2000米；推除破旧危房15栋。投入资金20万元，完成场机关食堂和宿舍建设，解决了干部职工历年来住宿拥挤和一年四季就餐没有固定点的问题。投入资金16万元，在察汗托海村安装太阳能路灯20盏。依托自治区乡镇文化站建设项目，在县委的大力支持下，整合资金200余万元，为我场新建了一栋集文化活动和办公用房为一体的办公楼，目前已交付使用。场党委多方筹措资金10余万元，重新购臵了办公设备。新楼的建成使用，不但改善了办公环境，稳定了干部职工干事创业的热情，而且也提高了党委、管委的形象。

（三）以提升旅游沿线品位为宗旨，狠抓旅游基础设施建设

为了积极配合县委提出的唱响新疆旅游第一支歌，树立“绿色、生态、自然、和谐”的旅游新形象，营造浓厚的新疆裕民“第五届山花节”旅游氛围，场党委高度重视，及早着手，对旅游沿线实施了亮化、美化和绿化。对国民政府和

苏侨会馆两个参观旧址进行了绿化，种植风景树100余棵，有效改善了文化游的环境；采取场村结合，划分责任片区的方式对旅游沿路进行了亮化，焚烧和掩埋垃圾近百立方，粉刷树木近千余棵；对醒目的位臵进行了美化，制作了以“自然风光”为主题的旅游、廉政文化墙400米，为山花节期间旅游烘托了良好氛围。同时加大对旅游沿线的“农家乐”、“牧家乐”的引导，提升服务水平和卫生设施条件，使过往游客吃在农家，住在农家，游在农家，享受自然农家风光。大力发展特色“农家乐”、“牧家乐”等第三产业，增加农牧民收入。今年投入资金100万元，新建完成了10户“农家乐”建设。目前，我场共有“农家乐”“牧家乐”17家，旅游土特产品销售点一处。全年旅游收入达到150万元，人均增收500元。

在过去的一年里，我场的党建和创先争优活动取得了一定的成绩，但还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：个别基层党组织和党员在创先争优促发展方面办法不多，主动作为的意识需要强化；村干部队伍结构老化，村级后备干部出现严重短缺等。针对上述问题，我们明确了下一步的工作思路：

一是增强创先争优活动实效。深化“学优感动”活动，开展向身边典型学习，营造比学赶超的良好氛围，激励广大党员在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力提高全场党建整体水平。

二是进一步加大对后备干部培养力度。按照干部选拔任用条例的有关规定，通过组织推荐、群众举荐等多种民主推

荐形式选拔培养后备干部，确保每个村后备人数达到3至5人。

三是扎实做好人才。继续推进“万名农村实用人才培训”工程。进一步拓宽培训内容，加大培训力度，使农村实用人才的传、帮、带作用得以充分发挥。

四是以促进团结稳定为重点，加强民族团结，开展好平安建设和维稳工作。继续组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育。进行党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史的学习教育。

各位领导，面对新形势、新要求，我们将认真贯彻落实自治区第八次党代会精神，立足发挥基层党组织和党员创先争优的积极性，不断创新党建工作新内涵，为察场各项事业的快速发展提供坚强的组织保障。

第三篇：基层党建工作暨创先争优活动

基层党建工作暨创先争优活动

述职报告

河洑镇党委书记 吴拥华

（2011年12月 日）

尊敬的各位领导、全委会各委员和各位代表：

依据区委统一安排，下面我就今年来的基层党建工作暨创先争优活动作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正，并提出宝贵意见。

一、抓班子、带队伍、强化三项建设

面对农村基层组织建设中‚支书选配难、日常管理难、素质提高难‛的实际问题，我和党委一班人解放思想、积极探索、着力在强化基层党组织三项建设上下功夫。

1、强化班子建设。‚下派‛年轻有为的机关干部到村任职，回请在外发展的经济能人回村任职，是提高村级班子战斗力的有效途径。今年村级党组织换届中，我镇下村任职的7名机关干部中有3人当选支部书记，回请的5人中有2人当选支部书记，1人还考上了公务员；有2名大学生村官进入了支委会班子，新来的3名大学生村官和2名复退军人按照区委组织部的要求，安排到了征拆任务重的村进行磨练，以此来提高他们做群众工作的水平和能力。

2、强化制度建设。今年我们进一步建立健全了党员培养教育制度、远程教育管理制度、四议两公开制度、党务公开制度、公开承诺制度、村级目标管理考核办法、控违拆违管理机制和责任追究办法、‚三资‛监督管理的实施办法和机关日常管理制度，并进行了严格的执行和考核。

3、强化素质建设。一是抓自身形象。作为一名基层组织的党委书记，自身行为习惯很大程度上影响着干部的行为，因此，本人平时很少参加社会上的应酬，工作之余喜欢阅读经济、历史、法律、文学方面的书籍，喜欢和大家谈心聊天，自我感觉能被大家接受。二是抓教育培训。首先，利用远教平台，开展党的十七大精神、创先争优、新农村建设、法律知识等理论培训；其次采取以会代训的形式，教育镇村党员干部为人处事的道理和方法；再次聘请党校教授、农业专家、职能部门领导到镇里开课，培训党员干部各项技能。三是严格党员发展，做到了成熟一个发展一个，没有一个连续三年未发展党员的村（居）。

二、抓基础、活载体、注重三个突出

1、注重阵地建设。今年借区委区政府加大村部建设投资力度的东风，投资近40万元、建筑面积275㎡的洪流村部和投资过80万元、建筑面积500多㎡的犀牛口社区大楼基本竣工，目前已启动预算60万元的白合村部的建设。几年来，凡新建村部基本上配备了党员会议室、图书室和占地1～2亩的休闲广场，为党员和群众提供了一个学习交流的平台。

2、注重村官待遇。全面推行‚一定三有‛农村干部激励保障机制，从6月份开始，村干部工资的固定部分由镇财政按月打卡发放，有力地调动了村干部工作的积极性，巩固和加强了农村基层组织。

3、注重活动开展。一是创先争优活动的开展。切实抓好公开承诺活动，针对党组织和党员承诺，利用民主生活会和慰问走访开展领导点评和群众评议践诺情况。组织机关干部到所联系的村围绕‚共建新农村‛和‚党员谈心事‛两个主题开展连心共话活动。二是建党90周年纪念活动的开展。6月27日，经过精心准备，我给全体机关和村（居）干部上了一堂题为‚走出治乱循环的怪圈、共产党要破译传统文化的‘三大谜团’‛的讲课；7月1日，各支部开展了‚唱红歌、颂党恩‛的纪念活动，在活动中宣读了罗书记的慰问信，并发到了每个党员手中。三是‚创新社会管理、打造民生政府‛主题活动的开展。目前，我们已出台相关政策，主要是为困难学生、重大灾难变故家庭实施救助，为75岁以上的老人购买医保，为85岁以上的寿星发放补贴，奖励见义勇为者，资助村（居）文艺队伍，提高退职村干部的待遇，将村（居）民小组长的补贴纳入财政预算。

三、抓统筹、重效果、坚持三个结合

1、与党风廉政建设相结合。一是坚持谈话制度。工作中，我坚持做到对新调进、新当选的镇村干部和大学生村官任前谈话，对生活中遇到困难和工作中遇到麻烦干部的交心谈话，对作风漂浮、不求上进干部的规劝谈话；对违反制度、群众举报干部的警示谈话。二是加大违纪案件查处力度，分别给予两名村支部书记党内严重警告和党内警告处分。

2、与落实市、区党代会精神相结合。7月和9月，组织全体机关干部和各支部负责人分别学习了区第十一次和市第六次党代会的两个报告，原文解读了罗书记在学习贯彻市党代会上的讲话，各村居也相继召开党员大会集中进行了学习和传达。贯彻落实市、区党代会精神，关键是加强发展，推动具体工作。对此，我们紧跟上级精神、狠抓贯彻落实，紧盯今年目标、狠抓当前工作，紧扣干部现状、狠抓作风改进，对全年的工作一项一项地认真梳理和查漏补缺。

3、与重点中心工作相结合。以‚双争创五好，共建新农村‛活动为载体抓党建工作，千方百计为群众办实事，充分发挥基层党建对经济和社会发展的统领作用：一是基础设施建设进一步加强。争取省国土资源厅土地综合整治项目，投资791万元，在白合、三星、全美三村硬化沟渠10000余米，硬化通组道路4000多米，受益农田达4500 亩。通过市、区人大代表反映，总共投资750万元的合兴、朱湖、雷坛岗三村的改水工程年底即将完成。通过镇政府多次反映和呼吁，投资近200万元的刘家桥机埠及相关配套设施改造工程已经启动。一年来，镇级还投资50万元实施了通村道路工程，秋冬修水利工程。二是‚两拆‛平稳推进。全区3月份控违拆违的宣传活动评比为乡镇第一，半年的考核评估为乡镇第一，市拆违办督查7～11月份的立案处置情况给予了我镇高度评价。今年有近130户实行了拆迁，金丹路加宽、杨桥安置小区的拆迁已全面完成。从8月份烟厂项目实施以来，11号地块39户已有37户倒房，1号地块69户已有一多半户签了拆房协议。三是维稳效果明显。我们采取化解老上访户、稳定新上访户、转化要上访户和不等不要不靠等措施和理念，有效地化解了中波台征地引发白合村山林权属纠纷、青林安置小区阻工等系列矛盾。这些工作都得益于广大党员、积极分子和基层干部的努力付出和无私奉献。

虽然今年取得了一些成绩，但离区委的要求还有不少差距，个别党支部软弱涣散，部分党员素质偏低。在今后的工作中，我要认真落实党建责任制，带头抓基层、打基础，努力使我镇基层党建工作暨创先争优活动在改革中加强，在创新中发展。

第四篇：华池县教育局党建工作暨创先争优情况汇报

围绕教育抓党建 创先争优促发展 —华池县教育局党建工作暨创先争优情况汇报

（2011年7月15日）

市教育局：

近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的精心指导下，认真落实国家、省市教育工作会议精神，紧紧围绕加快教育发展，提高教育质量这一中心，大力推进党建工作，认真开展创先争优活动，取得明显成效，现将工作汇报如下：

一、基本情况

全县各级各类学校共有党支部18个。其中局总支下属支部8个，基层支部10个。全系统共有党员396人，局机关31人，教职工党员365人，占全县教育系统职工1708人的23.5%，其中：男325人，女71人。目前，全县14所中学中有支部14个，有党员169名，共有155所小学（幼儿园）中，有支部4个，其中有党员的学校（幼儿园）74所，有党员201名。

二、主要工作

一、加强基层组织建设，保障创先争优活动的顺利开展。根据人员变更和实际工作情况，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的规定，及时做好班子调整工作，把那些党性强、作风正、素质高的同志选配进支部班子，增强单位党组织的生机和活力，对三个党支部进行了换届改选，健全了组织机构，确保党建工作正常运转。在党员发展工作中，我们严格按照发展党员的“十六字”方针，认真执行培训、考察、公示、发展的程序。一年来，共调整充实乡校领导班子30多人。今年教育系统共转正党员19名，培养入党 积极分子18名，纳新新党员12名，其中，局机关1人，乡校2人，华池一中高中学生9人，更新了党员结构，壮大了党员队伍。

二、积极开展党员学习教育活动，提高党员队伍思想政治素质。

一是积极开展党报党刊征订工作。年初，动员党员干部积极征订《求是》、《人民日报》、《光明日报》、《党的建设》、《甘肃日报》、《陇东报》等各类报刊杂志9类136份，为党员深入学习党建知识，全面了解党建动态提供了素料。

二是加强党员理论学习。健全了党员理论学习领导机构，制定了培训学习计划，完善了学习教育管理制度，建立长效机制。修订完善了《机关学习制度》、《中心组学习制度》、《办公室职责》等 8项制度办法。局机关坚持每周两次集中学习制度，各学校坚持每周一次政治学习制度，科学制定学习培训计划，建立学习教育的长效机制。我们始终把科学发展观纳入学习内容，结合“创先争优”活动，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、党组织“三会一课”等多种形式，先后组织全体党员干部集中了学习党的十七届四中、五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志有关重要讲话、《华池县委组织部、华池县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、教育法律法规及其它相关学习资料。各乡校采用集体学习、党员干部小组互助学习、个人自学等形式，教育和引导全体党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，全县广大党员和教职工人均摘抄学习笔记20000字以上，撰写心得体会人均3篇以上。两年来，全县教育系统党组织共组织各类学习交流大会228 场次、讨论会175场次，进一步提升了全县教育工作者的思想认识，为全面加快教育事业发展奠定了坚实的基础。

三是过好党的组织生活。落实“三会一课”制度。即支部党员大会一般每3个月一次，支委会和党小组会一般每月一次，着重讨论近期重点工作。坚持半年召开一次党员民主生活会，充分发挥党员的民主权利。落实民主评议党员制度。支部每年进行一次民主评议党员活动，同时向上级党组织推荐表彰优秀党员。

三、周密部署，全面安排，推动创先争优活动广泛深入开展。

1、健全组织机构，加强组织领导。创先争优活动开展以来，我局高度重视，召开班子会议专题研究，精心安排部署。印发《华池县教育局关于成立教育系统创先争优活动领导小组的通知》，成立了以局长为组长，局班子成员为副组长，股室负责同志为成员的领导小组，下设办公室，具体负责创先争优活动的综合协调、督查指导、宣传报道、简报编发等工作。建立了党总支负责、书记、局长亲自抓，部门协调联动，齐抓共管的工作机制。各乡校也成立相应组织机构，制订实施方案，保证了创先争优活动的顺利开展。

2、科学制定方案，明确活动步骤。为了保证创先争优活动的顺利开展，我们在认真讨论的基础上科学制定方案，明确活动步骤，制定印发《华池县教育系统开展创先争优活动实施方案》、《关于在全县教育系统深入开展创先争优为民办实事活动的实施意见》，《华池县教育局党总支2011年创先争优公开承诺的通知》、《华池县教育局关于教育系统深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动的安排意见》、转发《市教育局<关于在全市教育系统创先争优活动中深入开展 党员公开承诺>的通知》、等相关文件。保证了教育系统创先争优活动的顺利开展。

3、加大教育宣传，营造活动氛围。按照《华池县教育局关于进一步加强教育宣传工作的意见》要求。全县累计投资80多万元，沿路刷写永久性宣传标语76副，制作永久性大型钢架宣传牌37面，喷绘制作宣传牌68面，悬挂横幅条幅120多幅。在县有线电视台制作播出教育专题片26期，播出教育新闻40多条。开办华池教育网创先争优专栏，发布更新消息200余条。各乡校还充分利用校园广播、校报校刊、壁报板报、橱窗牌匾等宣传载体开展丰富多彩的宣传活动。活动开展以来，乡校共报送工作简报192期，局机关向县创先争优活动领导小组报送简报44期。

四、丰富活动内容，创新活动载体，确保创先争优活动的取得实效。

1、以“一诺三评三公开”活动为抓手，加强组织建设，不断创新活动形式，推动全县教育跨越式发展。一是认真开展“三抓三比三创”活动。把加强学习、改进作风、推动发展贯穿于争创活动的始终，认真组织开展以抓学习、比思想、创一流素质，抓发展、比工作、创一流业绩，抓服务、比作风、创一流形象为主要内容的“三抓三比三创”活动，努力实现创先争优活动与教育教学工作两不误、两促进、两提高。二是抓“三项建设”。首先是抓学习型党组织建设。各乡校按照建设学习型党组织的要求，建立学习阵地，开辟学习专栏、学习园地，组织广大党员干部认真学习领会党的十七届五中全会精神，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上，引导广大党员干部在提高教育教学质量，推动教育跨越式发展中争当先锋。其次是抓基层组织能力建设。认真落 实“党要管党，从严治党”制度，提高基层党组织制度化、规范化、科学化建设水平。共充实基层党组织7个，进一步提升了基层组织能力。三是搞好“三项活动”。一是开展理论研讨和党的知识竞赛活动。在华池教育网、各乡校网站创先争优专栏先后开辟“创先争优专栏”、“创先争优教师论坛”等理论研讨栏目，宣传和推介理论研讨成果。共撰写理论文章60多篇，心得体会3500多篇。组织全县教师参加全市“学党章、知党史、强党性”党史知识竞赛活动，共完成答卷820份，桥河小学刘丽娟获得二等奖，武家河小学高生平获得优秀奖。华池职专还组织全体党员干部22人参加党史知识竞答活动。二是开展庆祝建党90周年系列活动。组织28名优秀共产党员、12名纳新党员赴南梁重温入党誓词和新党员宣誓活动；组织1500多名学生到烈士陵园和南梁革命纪念馆举行扫墓活动；组织学生参加全市红歌演唱会；列宁学校代表庆阳市参加全省红歌演唱会，获得一致好评。“六一”前夕，举办了“童心向党”专场文艺汇演活动，并在晚会现场表彰了“华池县十佳共青团员”“华池县十佳少先队辅导员”“华池县十佳少先队员”，赢得了全县广大干部群众的高度好评。三是积极开展示范创建活动。按照市教育局制定的“一点两圈六线”的示范校创建目标，我们认真安排部署，及时调整工作思路，确定了悦乐—南梁、悦乐—元城两条重点创建线路，采用班子成员包乡的办法，积极开展创建活动，创建工作稳步推进。同时，认真开展示范校创建活动，柔远初中、柔远小学获得市级示范学校挂牌验收，华池一中等20所学校获市级绿色学校挂牌验收，上堡子小学获省级绿色学校挂牌验收，我县荣获全省 “规范教育收费示范县”荣誉称号。

2、全面落实教育惠民政策，广大人民群众受益匪浅。一年来，共争取兑付寄宿生生活困难补助费610.692万元，发放免费教科书35266套；为803名贫困大学生申报办理生源地助学贷款396.047万元；为53名贫困大学生实施政府救助和社会救助；为214名贫困高中生实施中央福利彩票救助项目和政协委员救助；为67名中小学生实施“深——甘助学金”救助；为 256名高中贫困学生实施高中贫困生救助项目；为职业中专学生兑付“两后生”补助200人次25万元；为涉农专业学生免除学费337人次33.7万元；年内累计发放中专学生助学金1800人次13.5万元;同时为164名农村二女结扎户、独生子女领证户子女在高中招生中享受加分照顾政策。教育惠民政策的全面落实，使广大贫困学生真正感受到党和国家政策的温暖，有力地促进了教育公平。以巩固提高为重点，“两基”工作得到强化。中小学适龄儿童少年入学率分别达到98%和99.8%以上，中小学在校学生巩固率达到98.2%和99.8%以上，初中毕业生升入高职中比例达到85%以上；4-6周岁幼儿入园（班）率达到75%以上，在园班幼儿总数达到2811名。

3、加强教育督导，办学行为进一步规范。采取专项督查和不定期抽查相结合的办法，先后5次组织工作组深入乡校对教育目标责任制落实情况、和谐校园建设、平安校园建设、教育行风专项治理、教学常规落实、教辅资料征订、教育收费管理、学生流失现象等10项重点工作进行过程性督查；对华池二中等3所薄弱乡校进行帮扶整改，进一步规范了办学行为，增强了学校发展后劲；去年11月份，由一把手局长带队，抽调业务股室工作人员及部分初中校长组成工作组，集中一个多月时间，依据《华池县初中第六轮综合督 导评估方案》，对全县12所初级中学进行第六轮综合督导评估，工作组通过听、查、看、访、谈、议等途径和方法，较为全面掌握了各初中近三年教育教学工作和学校发展状况，并对学校工作提出指导性意见。

4、大力实施教研兴校战略，提升教科研水平和层次。坚持以校本教研为抓手，以提高课堂教学效益为核心，在列宁学校开展高效课堂帮扶打造活动；在柔远初中建设校本课程开发与推广示范点；抽调骨干教师及学科带头人，先后6次赴 上里塬初中等6所学校开展送教下乡活动；并积极开展学科竞赛活动，先后组织华池县第二届三至六年级全国小学生英语竞赛、初高中学科竞赛、中小学生作文演讲赛、教师优质课竞赛等活动，共有21名教师和102名学生获得不同等次的表彰奖励。

5、实施项目带动战略，办学条件明显改善。一年来累计争取资金5520万，新改扩建校舍34377平方米，修建大门11座，围墙796米；依据《华池县学校布局调整实施方案》，撤并村小学校14所；完成乔川、紫坊、五蛟、怀安等4所寄宿制学校建设任务；并筹资100万元，解决中小学取暖问题；筹集10万元，为干旱山区学校建水井（水窖）10眼；在今年持续干旱的情况下，协调石油单位为山塬区学生送水10车100方。

6、坚持“七园同创”，学校内涵发展得到全面提升。（1）构建平安校园。年内，聘请兼职法制副校长35人，开展法制教育70场次，并积极筹措资金为23所学校安装了监控设施,为中心小学以上学校配备校警22名。协调公安机关为柔远小学、柔远初中、城关小学配备了“护卫天使”，负责学生上学、放学期间路口指挥疏导，确保了师生的人身 安全。

（2）创建特色示范校。为了进一步提升学校内涵发展，我们坚持“七创一特色”的同时，组织召开全县特色示范校创建及寄宿制学校管理现场会，出台《华池县寄宿制学校管理办法》。市教育局卢化栋局长、杨彦林副局长及相关科室负责同志莅临会议，对我县利用现场会议形式推动特色示范校建设的做法给予充分肯定和高度评价，并将白马初中大课间活动向全市进行推广，先后有8县区和市直30多所学校600多人到白马初中参观学习。上里塬小学寄宿生课余管理、华池二中卫生新校园、元城小学“五小工程”建设、城壕初中的校园绿化美化、元城初中的宿舍管理和大课间活动的组织等初具特色，成为全县教育工作闪光点。

7、树立典型，党员干部示范引领作用得到充分发挥。为了充分发挥先进模范人物的示范引领和表率作用，在第25个教师节来临之际，积极争取县委、县政府对华池一中等10个先进集体、王元兴等90名先进个人予以表彰奖励，对困难教职工、离退休教师发放节日慰问品，进一步调动了广大教职工教书育人的积极性。

三、存在问题及努力方向。

近年来，我局坚持以办好人民满意教育为宗旨，通过抓党建工作，开展创先争优活动，使全县党员干部的理论水平得到明显提高。工作作风明显改进取得了一定的成效，但与上级的要求和群众对教育的期望相比，特别是与兄弟县区工作相比，我们的工作还存在一定差距。一是个别学校无党员和党员的纳新。今年5月份，我局由专人负责，对基层学校的党员分布情况进行了摸底调查、统计分析，发现个别学校无党员和党员纳新。二是部分学校党的组织生活不能正常 化，个别乡镇学区所辖的农村小学基层党组织建设较为薄弱，党员活动制度不完善，党建工作方式和内容单调。三是个别学校在创先争优活动中，承诺的多，落实的少。四是部分党员干部在工作中缺乏上进心，责任心不强，工作业绩平平，示范引领作用发挥不够充分。在今后工作中，我们将进一步加强领导，完善制度，落实措施，按照省、市、县的要求，认真谋划，精心组织，周密安排，统筹推进，带领全县广大党员求真务实，扎实工作，推动全县教育事业全面、科学、协调发展。

第五篇：开展创先争优活动暨党建工作汇报交流材料

西滩乡中心小学开展创先争优活动暨党建工作

汇报交流材料

学校党支部书记 米正林 2010年9月

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

近年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，以 “三个代表”和十七大的重要思想为指导，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，推动了学校党建工作及教育教学工作的顺利开展。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

每年年初，我校召开全体党员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入学校工作日程，科学设定目标体系，层层分解，责任到人，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在落实措施上，做到了“七有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有活动载体、有各阶段工作总结，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照上级党委“五个好”要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。去年以来，我们开展了以下工作：

1、2009年6月8日，选举了支部书记；

2、召开了三次干部民主生活会，三次组织生活会；

3、7月2日，组织学习了胡锦涛6、25重要讲话精神；10月20日-25日，分三次认真学习了十七大工作报告；2010年1月22日，认真学习了省人大会议工作报告；4月15日，组织学习西吉县教

育体育局2010年党风廉政建设和反腐败工作要点；6月13日，开展了党章学习。

（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

（三）联系信访工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应信访工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我校明确工作责任和工作重点，在今年的主题教育和西部大开发战略大学习活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。

三、抓制度完善，切实提高党建工作水平

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活；二是进一步搞好党建调研和信息报送，截止目前，我们共向教育局办公室邮箱报送信息15篇，被采用2篇；三是坚持树立和谐信访的崭新形象，组织制定了信访工作制度，建立了党建活动宣传栏等。

四、存在的问题和今后努力的方向：

1、在党建具体工作中，由于经验不足，今后我们将继续努力，进一步完善。

2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。