县经科信局党外干部五年培养计划

第一篇：县经科信局党外干部五年培养计划

县经科信局党外干部五年培养计划

为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀青年干部作为后备干部，进一步充实我局党外后备干部队伍，不断提高干部队伍的综合素质，结合我局工作实际，制定后备干部培养五年培养计划。

一、推荐、培养对象的标准

凡年龄在35周岁以下、工作的优秀青年干部，政治思想坚定，管理能力强，有一定组织协调和领导能力，工作成绩突出，群众威信较高。

二、推荐、培养的原则和程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则和上级关于推荐、选拔后备干部的要求，按实际工作需要不定期选拔符合条件的干部，按自荐报名、填写推荐表，写推荐考察材料、教师大会上进行民主测评、党支部、班子会讨论通过、报上级审批备案等程序产生新任干部。

三、培养计划和措施方法

1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习总书记系列讲话、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年轻干部的正气、才气、灵气、锐气。

2、加强后备干部的综合素质提高，引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代各项工作的需要。

3、注重培训和锻炼，做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。

4、健全干部谈话和教育管理制度。负责人不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。切实加强后备干部队伍建设，建立起后备干部队伍帮带、培育、考察、管理、使用五大机制，做到后备干部培育有计划、管理有措施、使用有效果。

一是联系帮带机制。实行干部与后备干部“一帮一”、“结对子”，搞好传帮带。经常与他们交流沟通，定期了解其思想状态和工作情况，发现问题及时进行批评、教育，帮助他们不断提高思想觉悟和业务素质。

二是教育培育机制。制定培训教育规划，采取集中培训、干部帮带等多种形式，对后备干部进行政治理论、工作能力和业务技能培训。

三是定期考察机制。每年进行一次当期考察。考察的主要内容包括：政治立场、思想品德、工作表现、廉洁自律情况、理论水平、业务技能、组织领导能力以及工作实绩、群众基础等方面情况。通过考察，准确地了解和掌握后备干部的各方面情况，有针对性地制定培养计划和措施。

四是动态管理机制。在考察的基础上，每年组织党员和教职工对后备干部进行一次民主评议，把政治思想、道德品质不高，有违法违纪行为，工作实绩不突出，模范带头作用不明显，群众威信不高的后备干部适当进行调整。

五是科学使用机制。坚持备用结合、科学使用的原则，对经过一年以上的培养考察，表现突出的后备干部，经推荐提名，可作为重要岗位候选人。

第二篇：经科信局2012年计划生育工作总结

2012计划生育工作总结

经济科技和信息化局

我局按照年初与政府签订的人口与计划生育目标管理责任书的内容，积极地配合计划生育工作，认真的完成了计划生育目标管理责任书的指标落实，现将今年工作总结如下：

一、强化了组织领导，确保了工作目标的实现

为了配合计划生育部门落实好计划生育工作，我局成立了人口与计划生育领导小组，由主管领导负总责，分管领导主抓计划生育工作，并明确了责任，对不认真落实责任书的个人制定了明确的奖惩措施。我局还专门安排一名同志负责计划生育工作，按照责任书的要求，负责计划生育政策、法规及计划生育有关信息及时进行上传下达，组织学习。在局领导的狠抓落实下，在科技局全体工作人员支持配合下，计划生育工作有序的开展着。

二、积极配合计划生育工作、完善各项计划生育指标

我局根据责任书的内容，将协同计划生育工作列入全局工作计划，定期组织学习计划生育各种法律法规及《决定》的内容，积极参加计生部门开展的各种宣传工作，并根据上级有关文件要求，认真配合计划生育部门，开展避孕节育、优生优育、生殖保健及科普知识的宣传工作。

定期组织全局干部学习有关计划生育政策方面的知识及计划生育部门下发的文件精神，对局干部实行计划生育工作

奖励优惠政策，按时发放独生子女保健费。

三、全面做好计划生育日常工作

1、根据县政府的要求，建立计生台帐，育龄妇女信息表，并能符合规范要求。

2、我局干部、职工，做到计划生育率100%、独生子女领证率100%、。

3、按照要求制作了宣传牌，并能准时参加计划生育工作会议。

4、积极的完成上级安排的各项计生工作任务。

计划生育工作是我国常抓不懈的一项基本国策，控制人口的增长，提高人口质量，我局将会继续贯彻落实国家有关计划生育的法律、法规，加强宣传工作力度。在今后的工作中，我局将在作好以上工作的同时，继续认真配合计划生育部门开展避孕节育、优生优育、生殖保健及科普宣传工作，使我局的计划生育工作较上年再上一个台阶，通道县经济科技和信息化局

二0一二年九月

第三篇：经信局工作思路

经信局工作思路

今年，市经信局将按照市委、市政府的统一安排部署，紧紧围绕“提高财政支撑能力和群众幸福指数”根本目标，积极践行“夯实基础、做强产业、高端引领、跨越发展”工作理念，牢牢抓住财源建设主线，凝聚力量，努力克服经济下行压力较大、发展制约因素较多、宏观金融形势不稳定等不利因素，突出招商引资、强化经济运行、抓好嫁

接改造、注重节能降耗和资源综合利用，全力推动我市工业经济实现平稳快速发展。全市规模以上工业企业力争完成工业增加值62亿元，利税16亿元，利润13亿元，增长幅度均达到14%以上。

“一二三四”工程即一是一条主线，以转变经济发展方式为主线，增强企业核心竞争力；二是两个调整，以调整结构、资产为抓手，改造存量、优化增量，全力打造二十公里生态工业经济长廊；三是三个借助，以党的“十八大”大力发展生态文明为契机，做好借资、借智、借技文章；四是四个重点，即以新能源、新材料、节能环保设备、汽车零部件四大产业为重点，推进生态工业经济，走新型工业化道路。具体工作措施是：

（一）全力抓好招商引资。按照市委、市政府“打造20公里生态工业经济长廊”的工作要求，突出生态工业，以招大引强、招优引优，增强招商的针对性、目标性，对引进项目在产业层次、投资强度、产出效益等方面严格把关，着力引进投资规模大、带动能力强、经济效益好、能耗低、污染小的生态工业项目。一是做好已签约项目的配套服务工作，抓好总投资9000万元的汽车模具维修与制造项目和总投资2亿元的银云活塞液压件搬迁扩能项目；二是做好在谈项目洽谈工作。重点跟踪总投资3亿元的汽车电机及冲压件项目；总投资2亿元的汽车玻璃项目；总投资6000万元的新型建材项目；总投资5000万元的万华生态板产业链延伸项目。三是积极跟踪联系，近期到上海、温州等地走访的汽车零部件加工企业，争取有新的项目到我市落户。

（二）全力强化运行调度。一是强化对重点产业的调度，对七大产业实行月调度季汇总制度，及时掌握产业集群的发展动态，充分发挥七大产业的发展优势。二是加强对重点骨干企业的调度。对重点骨干企业实行动态管理，全面落实相关扶持政策，深入企业调查了解生产运行情况，帮助企业解决实际困难，全力推动重点企业做大做强，年内新增销售收入过亿元企业11户，力争全年达到31户；新增入库地方税收过千万元的企业2户，力争全年达到7户。三是抓好工业经济首季开门红。做到早计划、早部署、早落实，确保全市工业经济开好头、起好步，力争一季度主要经济指标同比增速均在20%以上。

（三）全力抓好技术改造。一是提前规划明年技改项目。经过调查筛选，2013年初步确定了20个重点技改项目，总投资17.3亿元，其中过亿元6个。项目全部竣工投达产后，年可新增销售收入21.4亿元，纳税1.56亿元，入库地方税收5600万元。重点启动盘活铅锌矿和滑石矿的闲置资产，培育新的经济增长点；海捷汽车乘用汽车车身冲压件生产线建设项目和环球汽车二期扩能项目两个汽车零部件项目的实施，将进一步扩大产能，提高市场占有率；三菱水泥3500t/d熟料生产线协同处置污泥环保项目、海林水泥扩能项目和山水骨料厂项目的实施，将有效拉长我市水泥产业链条；银云活塞搬迁扩能项目的实施将进一步加快我市老企业退城进园步伐；兴昊水泥低温余热发电项目和生物质热电增加第三台锅炉项目的实施，将为我市发展循环经济注入新的活力。我们将实行分管领导包帮、科室负责，帮助项目单位协调解决建设过程中的相关需求。

（四）全力推进节能降耗和资源综合利用。继续按照烟台市政府文件要求，制定《*市2014年节能预警调控实施方案》，强化能源消耗跟踪管理，确保完成节能目标。一是继续抓好新能源项目建设及运行，对已建成投产的润霖等三个风电场和中节能生物质热电，强化调度，保证新能源发电量及时统计。对建设中的大唐风电场等风电项目跟踪服务，及时解决建设中的问题，确保项目按期投产。二是对所有固定资产投资项目实行节能评估及审查，严格控制高能耗项目落户。三是积极推广富氧助燃等节能新技术，如果5户旋窑水泥企业全部应用，年可节约标煤10万吨。四是鼓励发展循环经济，大力实施资源综合利用。加大三菱水泥城市污泥处理项目、山水水泥骨料项目推进力度，使污泥和矿山开采废石变废为宝，真正实现减量化、资源化、再利用，降低生产成本。鼓励烟台瑞祥干混砂浆、鸿建建材等企业扩大规模，加快烟台乾润泰新型建材项目建设进度，提高固体废物利用量。年内利用农作物秸秆及苹果枝条等35万吨，各类工业固体废物100万吨，风电、生物质热电等新能源及余热发电6亿千瓦时。大力推行清洁生产，年内完成5户企业清洁生产审核。

（五）全力处理改制企业遗留问题。将加大对改制企业遗留问题的处理力度，2014年继续实行

第四篇：经信局工作总结

工作总结

自****年*月份到至今，我来到**局工作已有半年多的时间了，在这半年多的时间里，在局领导和同事的关心和帮助下，我各方面都取得了较大的进步，现将这半年的工作总结如下：

一、本职工作逐步胜任

在半年的实习期，在领导和同事们的共同帮助下，我对**局的职能地位有了更深的了解，对自己的本职工作也有了全面的掌握。

首先是了解、掌握我区规模以上工业的运行情况。我的主要工作是配合局长及股长做好我区规模以上工业企业的运行情况，及时分析运行存在的问题。同时配合股长完成每个月规模以上工业企业经济指标的汇总及分析存在的问题，并及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握近期工业运行的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。同时我还配合股长做《元宝山工业》的出版及整理木材行业协会的一些材料等工作。其次理论联系实际，做好行业的调研工作，根据领导的安排，我陪领导实地走访了我区木材加工、水泥及物流园区等企业，对我区各个行业的现状有了更深一步的了解，也更明确了自身工作的职责。

第三是勤学苦练。作为一个新人，我本着刻苦努力的精神，虚心向领导和同事们请教，通过多学、多问、多练，不断提高自己，让自己尽快进入角色。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。为领导和同事减轻一些负担。

二、是思想素质不断提高

在经贸局工作的这半年以来，得益于领导对思想教育的重视和扎实的工作，我的思想素质得到了进一步的提高。自从我来到经贸局，局里开展了企业培训、创先争优等一系列活动，从这些活动中让我受益匪浅。

在这半年里，我自我感觉提高很明显，但同时存在的不足也是显而易见的，比如工作中主动性不够，创新能力不强，吃苦耐劳精神不足等，在今后的工作中，我一定注意这些问题，努力弥补自身存在的不足，不断改进，不断提高，争取更上一个新台阶。

第五篇：经信局工作情况 及计划[最终版]

经信局工作情况 及计划近年来工作情况

（一）工业经济

工业经济紧紧围绕资源优势，大力发展循环经济，努力转变经济发展方式，提高经济运行质量。着力培育龙头企业，企业经济效益连年翻番，到2010年底上缴税金超亿元企业达4个，超千万元的达5个。全县工业经济发展后劲明显增强，初步形成“煤—精煤—焦—余热发电—棕刚玉冶炼”、“煤—精煤—煤干石发电—建材”、“煤—精煤—焦—化工产品”三条循环产业链条。全县规模企业现有17个，其中：煤炭企业13个、焦化企业3个、建材企业1个。2010年完成现价工业总产值125亿元，比2005年的24亿元增长420%，年平均递增39%；实现利税24亿元，比2005年的5.8亿元增长316%，年平均递增33%；工业增加值52.3万元，比2005年的9亿元增长481%，年平均递增42%；主要产品原煤660万吨，比2005年的380万吨增长73%，年平均递增11.7%；焦炭193万吨，比2005年的80万吨增长138%，年平均递增19%；发电量70836万度，比2005年的8775万度增长707%，年平均递增51.8%；万元工业增加值能耗下降18.89%；关闭企业8个，淘汰落后产能焦炭12万吨，铁12万吨，水泥10万吨，为企业争取省市财政补偿资金5600万元；通过技术改造新上项目20个，创建省级技术中心1个。

（二）商贸经济。社会商品零售总额2010年完成11.2亿元比2005年的3.99亿元提高180%；酒、成品油、猪肉市场流通有序，市场监管日益加强，招商引资工作取得很大进展，5年共招商项目12个，引资29090万元。

万村千乡市场工程稳步推进。从2008年开始实施“万村千乡”市场工程，至2010年底我县共建设日用消费品配送中心3个，建设和改造农家店230个。

家电下乡工作稳步推广。截止2010年底，备案企业和网点

有26个，累计销售金额1332万元，补贴金额全部兑付。

三、2011年工作思路

2011年是“十二五”开局之年，我局各项工作将以党的十七届五中全会和中央、省、市经济工作会议精神为指导，在县委、县政府的坚强领导下，抓住全省资源型经济转型综合配套改革试验区和长治试验基地起步之年这一新机遇，迎接新挑战，以转型发展为主线，以跨越发展为目标，为建设富裕、文明、和谐发展的小康沁源作贡献。

（一）在工业经济上实现新突破。2011年现价工业总产值预计完成150亿元、同比增长20%;工业增加值预计完成62亿元，同比增长20%；销售收入预计完成89亿元，同比增长20%；实现利税预计完成28亿元，同比增长20%；实现利润预计完成19.6亿元，同比增长20%；原煤产量预计完成700万吨，洗精煤预计完成250万吨,焦炭完成200万吨。

为了完成好以上经济指标，在工业经济的发展中采取以下措施：

1、搞好工业经济运行的检测、预警，为各级领导提供决策依据；

2、以项目建设为抓手，实施好项目建设10个，其中在续建项目5个，总投资18258万元，已完成投资3400万元，新开工项目2 个，即：沁新公司精密制造和明源公司精密铸造机配套机加工项目，总投资6.5亿元；前期准备项目4个，总投资223066万元，分别是通洲煤焦集团干熄焦、湿热回收发电项目、沁新能源集团2×135MW煤矸发电及热能高效利用项目、远洋煤业有限公司3.7万吨不定型耐火材料生产线、常源公司常晖公司9万吨棕刚玉技改项目；

3、继续抓好节能降耗工作，实现节能管理全覆盖，积极推行能源合同管理，加快市场化运作，加强节能评估审查，使能耗控制在40万吨标煤内，万元工业增加值能耗比十一五末下降5% ；

4、利用我省确定为国家资源型经济转型发展综合配套改革试验区的大好机遇，跟踪国家优惠政策，主

动争取国家和省市专项资金扶持；

5、加强国有企业监管，妥善解决国有困难企业职工生活问题。

（二）在商务贸易上实现新进展。

1、市场建设方面，巩固现有已建成的农家店，人口在200人以上的行政村全部建设起符合标准的农家店；提高农家店服务功能，向一店多用的方向发展；重点是在主要乡镇所在地和大的行政村建设起高标准的直营店；完善现有日用消费品配送中心配套设施建设，提高机械化、信息化水平，确保配送率达到55%以上，在我县的北部王和镇王和村、西南部的灵空山镇柏子村建设2个乡镇级日用消费品配送中心。实施家电下乡产品以旧换新。在市场监管上，继续加强对酒类、生猪定点屠宰、成品油流通的督查，让百姓喝上放心酒、吃上放心肉、用上放心油。

2、积极开展招商引资、招才引智。坚持招商即发展的观念，广泛开展项目研发，积极参加各种项目推介会、对接会，不断创新人才队伍建设，尤其是引进高层次人才，引资与引智相结合，推进转型跨越加速升级。

（三）在机关建设上开拓局面。加大机关效能建设，以县里开展的各项主题实践活动为契机，把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，全面推进机关建设，进一步转变工作作风，提高工作效率。坚持依法行政，切实推进政务公开，完善各项制度，建立健全行政审批、行政执法责任制，进一步完善监督制约机制，更好地为基层和企业服务。