村官面试试题1

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第一篇:村官面试试题1

2014 年陕西大学生村官面试真题

习近平主席给烟台市福山区福新街道垆上居委会大学生村官张广秀复信,对张广秀康复良好、重返工作岗位感到欣慰和高兴,希望大学生村官热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促进农村发展,让农民受益,让青春无悔,对习主席说的话,请谈谈你的理解? 【考查能力】综合分析能力 【参考答案】

总书记对村官张广秀的回复传递出对于年轻人深入基层的殷切期望和深切关怀,同时也体现出对于年轻人扎根基层了解民情,为民办事促进农村发展的美好期盼。然而,在实际工作中,有的党员干部到基层,往往是来也匆匆、去也匆匆;有的身入心不入,身子在下面,心还在上面;有的工作部署到了下面,但工作重心还在上面。这样一来,干群之间还是存在着隔膜,工作难以取得预期效果。而在我看来,作为一名普普通通的工作人员,既然干了这份工作就必须把它干好,体现这份工作的价值。首先,要扎根基层,贯彻中央政策,把群众当成自己的衣食父母,保护群众、服务群众,尊重群众,做有利于群众的实事、好事,达到群众的满意。其次,一切工作以群众满意为标准,做到“民为本”。这是对“全心全意为人民服务”的解读,“民”是民意、民生、民本,万事民为先。作为一名基层工作人员,在思想上要谨记群众路线,在工作中要时刻心系群众,坚持问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,时刻把群众安危冷暖放在心上,把维护群众利益落实在行动上,切切实实增进人民的福祉。最后,克服基层艰苦的工作环境,尽快适应。因为对于年轻人而言越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,磨练人的品性。进而也越能体现年轻人的人生价值。总书记曾经说过“年轻人,眼睛往下看,身子往下沉,劲往下使”相信只有我们年轻一代身入基层,心入基层,不断充实基层。那么,我们的个人梦,中国梦必定会实现。

陕西大学生村官面试真题及解析(2013年)

一、解读

“中国梦”,结合自身谈谈你的想法。

【答题思路】此题为综合分析题的他人他言类题,答题思路主要为: 1.解释“中国梦”的含义;2.对中国此梦进行具体解析论证;3.联系自身为“中国梦”的实现努力。【京佳解析】 “中国梦”是中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场说的,“中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐。它是新一代国家领导人对社会建设和管理目标提出的一个愿景。也是当代中国人民的 心声。当代中国正处在社会主义高速发展的新阶段,中国在政治、经济、文化、科技、卫生、军事等领域取得了巨大的进步,人民的生活水平和质量都取得了前所未有的发展和提高,国家的综合实力进一步增强。但是,我们还处于社会主义初级阶段,社会建设和管理中的矛盾还比较突出;在国际社会中我们还处于发展中国家,离发达国家还有一定的距离。因此,要实现国家繁荣、民族兴旺、人民幸福我们还有很长的一段路走,她需要我们全国人民共同努力。主席的“中国梦”不仅是我们党和政府努力的方向,更是每个中国人行动的指南。社会的发展、国家的富强、人民的安康,需要每一个中国人付出努力,需要我们在各自的工作岗位上踏实肯干,敬业奉献。做好自己的事,站好自己的岗。把支流汇聚成大海,从而实现我们的共同梦想。我之所以报考大学生村官,就是基于农村这块新天地。我认为一个人价值的实现不仅体现在自我价值的实现,更是体现在社会价值的实现。当今社会,要实现我国经济和社会的协调健康持续发展,必须解决农村的发展问题;农村条件相对于城市艰苦,但 是他更能激发人的激情和潜力,能使我更好的得到锻炼和成长,如果我进入农村工作,我一定深入基层,了解群众,解决群众所关心的问题,为农村的经济和社会发展奉献我的青春。这就是我理解的“中国梦”。

二、村里有一养猪大户直接把猪场的污水排放到村中小河里,严重影响了其他村民的 生产,在劝说无效的情况下,村民情绪激动要强行拆除养猪场,让你去处理,你会怎么做 ? 【答题思路】此题为压力危机题,答题思路为:

1、赶往现场,安抚情绪,防止冲突;

2、了解情况,层层假设,分步处理;

3、总结经验,提高效率。

【京佳解析】群众的事情无小事,碰到这类情形让我处理,我一定本着维护广大群众的利益的宗旨来决定问题。首先,我第一时间赶到现场,平息大家的怒气,安抚村民情绪,防止有肢体冲突的发生,引起不必要的伤害。其次,和村民代表、养猪厂的负责人单独对话,了解事情的原委,表明政府的立场,一定要维护广大群众的根本利益。如果是养猪大户真的把猪场的污水排放到村中小河里,影响了其他村民的生产,要对他提出批评,责令他修筑专门处理污水的设置,并且对村民因为他的损失进行赔偿;如果养猪大户并没有排污到小河,只是村民们的误会,要求村民对养猪负责人赔礼道歉,解释清楚误会。并且承诺在规定时间内找出影响村民生产的原因,并相应的解决好,以保证村民的生产正常。最后,针对这次事件的解决结果在全村做个通告,平复大家的情绪,促使村民们和睦相处。并将此事的处理情况上报给领导。

三、你提出了一个建议,村里不采纳,村民不信任,你该怎么做? 【答题思路】此题为人际关系题。答题思路为:

1、对此件事情进行总体认识;

2、分析原因,提出相应的解决措施;

3、结合自己的情况进行表态。【京佳解析】

能够进入基层工作,我非常感谢领导给我这样一个机会,我会努力做好基层工作,不辜 负党和政府以及家人对我的期望。作为一名基层工作者,我在进入基层前就已经知道基层工作的不容易,我已经做好了心理准备。我提出的建议,村里不采纳,村民不信任,首先我会反思自己,看是不是自己在和村领导在沟通上存在问题,让他们没有理解我的建议,如果是这样,我会进一步和他们沟通,让他们了解我的想法。其次,再重新审查我的建议,是不是符合村里的实际情况,具不具备科学性和可行性,如果不具备就要认真的整改。再次,如果建议符合村里的实际情况,而村领导不采纳,村民不信任,可能是因为对我不够了解,导致不信任的出现,那我会在平时多和领导沟通,多和群众交流,向他们学习,听取他们的意见,我相信,经过一段时间,他们了解我,自然会信任我的。总之,我会继续保持工作的热情,提高自己的工作能力和工作方法,做到真诚、真心、真情,相信一定能赢得群众的认可的。2014 年陕西大学生村官面试模拟题:土地财政“依赖症”

【模拟题】近日23个省份的《土地财政依赖度》排名报告显示,浙江、天津两地政府,负有偿还责任的债务,其中2/3要靠卖地来偿还。对此你怎么看? 【题目类型】综合分析【村官网解析】

近年来随着我国房地产业的兴起,城市建设、群众生活质量、农村经济等方面获得了快速发展。这主要得益于土地财政。土地财政作为地方政府的重要收入来源,为城市的经济发展发挥了积极作用。但,同时某些地方政府出于对财政收入及经济增长的需要,也盲目的投入了 “卖地”大军的队伍。从而产生了财政支出过度依赖于土地财政的“依赖症”。地方政府对土地财政的依赖会引发一系列不良后果。首先,扼制了经济活力。近年来,大中城市房屋销售价格同比上涨导致房地产行业吸引更多地资本,而信贷总量中约有一半与房地产有关,这种财富效应造成其他经济实体的失血。且房地产的过分繁荣扼杀了技术进步的活力。其次,政府过度负债。地产经济作支撑,各地以土地作抵押,利用融资平台举债发展。这些融资又以城市建设为出路,通过经营城市获取收益。一旦房地产市场下滑,土地财政便难以为继。想要改善地方政府过度依赖土地财政的情况,需要从以下几点予以考虑。第一,深化体制改革。中央和各地政府要深化财税体制改革,建立现代财政制度,明确界定中央和地方事权及其支出责任,是事权和财权对等,从源头上解决地方政府过度依赖土地财政的问题。第二,规范流转收入。各地方政府需依法规范土地流转收入,通过税收等政策解决土地暴利问题。第三,确保公开透明。在未来的地方财政里公开透明财政收入支出,削减不合理不必要 开支,进一步落实中央八项规定,建设节约型政府。中国想要摆脱贫穷,不能依赖各地政府的土地财政,而只能靠技术进步和制度创新,以追求GDP增长为核心的地方政府决不再饮鸩止渴。我们不仅要及时采取措施遏制地产价格的疯涨,更要从制度上鼓励科技创新和科技发展,让中国成为真正意义上的强国。

2015陕西大学生村官面试技巧:言语理解与表达能力题实战演练

【例题】如果你是一名拆迁办的工作人员,在拆迁过程中,一位大爷情绪激动,阻拦你们,导致拆迁工作停滞,领导让你去做大爷的思想工作。你会怎么和老大爷沟通?

【分析】拆迁过程中,往往会出现各种问题。作为一名拆迁办的工作人员,化解矛盾,听取诉求,解决问题成为工作中最重要的内容。大爷情绪激动,首先需要稳定情绪。可以倾听大爷的诉求,并认真记录。按照实际情况,寻求解决的途径,必要时可以请求相关单位给予解决,切实维护群众的利益。

【参考答案】拆迁工作事关群众的切身利益,在拆迁工作中如果不注意工作的方式方法,势必会给群众造成一些负面影响,从而影响拆迁工作的进展和城市发展的大局。领导让我去做大爷的思想工作,我会本着实事求是的态度解决问题,耐心和大爷沟通,争取拆迁工作尽快开展起来。我会主动找到这位情绪激动的大爷,耐心听听他的心声。待他情绪慢慢稳定下来,我会询问他对我们的拆迁工作的意见,是否因为拆迁工作对他的生活或利益产生影响,并将大爷反映的在问题认真记录下来。我相信大爷不是无理取闹,我也会尽可能换位思考,站在大爷的立场去思考问题。如果拆迁工作影响到大爷的日常生活,给其造成了不便,我会真诚地向大爷道歉,请求谅解,并承诺会与拆迁工程队进行协调,保证尽快调整。如果涉及到一些利益补偿问题,我会耐心地把国家的拆迁的政策和利益补偿方案给大爷解释,并告诉老大爷此类问题的解决办法和相关流程,希望老大爷能通过法律手段维护自己的利益,尽快解决问题。如果有需要,我也会亲自带大爷去处理事项。事后,我会将老大爷反映的问题进行整理,跟施工队进行沟通,确保他们的施工过程不会违反相关规定,影响周边居民日常生活,并将处理的过程和最后的结果跟领导汇报.2015 陕西大学生村官面试技巧:现场模拟题目实战演练大学生村官面试中,现场模拟题目要求考生面对某一场景,根据问题,现场模拟进行说明。这种题目要求考生能够根据自己所扮演的角色、事件的发展态势等,设身处地去解决。由于现场感较强,考生一般用较为口语的方式拉近彼此的距离,具体说明事件的来龙去脉,动之以情,晓之以理,必能扮演好现场模拟的角色,妥善处理相关的问题。接下来,陕西人事考试网针对现场模拟题目实战演练进行详细解析。【例题】某村村民因为对在自己家附近建设垃圾处理厂感到不满,聚众来政府闹事,你是相关负责人,你会怎么劝说村民?请现场模拟。【参考答案】 乡亲们:

大家好!请大家先静一静,我是这个项目的负责人,有什么事我可以为大家解决。我知道咱们担心附近建设垃圾处理厂会造成污染,我非常能理解大家的心情。我先为没能及时和乡亲们说明处理厂的具体情况道歉,这是我们工作的失误。我也是咱们村土生土长的,刚开始也不赞成这个项目,怕污染咱们村的青山绿水。但是当我充分了解了这个项目之后,我就理解支持了。我知道大家最担心的就是环境问题,所以在前期我们就对垃圾处理厂的选址、规划、等做好了充分的调研和论证工作,充分考虑到了村庄的环境情况。现在我手里有份专家的论证报告的复印件,大家可以看一看,了解一下从选址到具体开工建设的情况,每一个环节都是经过精心策划、多方考虑的。大家也看到了,工厂是建在小河的下游、村民活动比较少的地方,这样不会影响大家的休息,也不会对我们的土壤、空气、水源造成污染。在规划中,我们也采用了有效的处理措施,制定了合理的垃圾分类标准,引进了一流的垃圾处理设备,充分做到了垃圾的无公害处理。而且这个垃圾处理厂不仅安全环保,还有利于咱们村的发展。乡亲们,垃圾处理厂建成之后,我们要首先聘用咱们村的人来上班,这点我们已经和村委会、处理厂负责人召开专门会议研讨过这个问题,并达成了一致意见,后期的聘用工作马上就要展开了。并且,我们在处理点设立了监督中心,欢迎大家随时监督。最后,请大家相信我们,也请大家随时监督我们的工作。让我们共同努力,把这个垃圾处理厂建设成为卫生的、环保的、产效益的企业,为村民造福!0 2014年陕西大学生村官面试——人际关系题目的四大答题原则

大学生村官面试作为一次目的性极强的选拔性考试,很多考生对于准备面试表现出一脸的困惑,尤其是在人际关系题目上更是一筹莫展,下面中公大学生村官考试网将为广大进入面试的考生带来了村官面试——人际关系题目的四大答题原则。人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调能力、倾听与沟通能力等等。从面试,命题方面讲,人际关系主要考查考生人际关系的沟通协调能力。五大答题原则

1、阳光原则

阳光原则,是指在作答面试题型中,要善于从积极的角度发现问题并解决问题。“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样”。心态是积极还是消极 直接反映了一个人的人格特征和内在品质,也决定了从什么样的角度思考和回答问题。消极的心态往往会将自己逼入绝境,而积极的心态总是能找到解决问题的方法和回答问题的思路。

2、反思原则

在回答所有人际关系题的问题时,考生要首先考虑到自我反思,即要谈到在紧张的人际 关系中首先要考虑自己做得有什么不足,是沟通不够,还是不注意听取他人的意见或建议等。如果有这些问题,那么就表示自己要及时改正和调整,如果没有,就表示要寻求合适的时机 向对方进行解释和说明,或主动征求对方意见,或吸收对方参与到自己的工作或活动中来。要注意的是反思需要有度。3沟通原则

多数人际交往问题的根源是沟通不够。因此考生应该积极主动地进行沟通交流,并尽快 调整自己的工作方式和交往方式,采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。

4、权属原则

所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权属关系和服从意识的理解和认同。因此,考生在遇到涉及上下级关系的问题时,对上级做出的错误决定、提出的不符合实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作一般情况下首先应该是服从,然后再寻求时机解释或建议。【例题分析】如果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难,在这种情况下,你怎样开展工作? 【解题思路】遇到困难要克服,积极处理应对。【阳光原则】 分析问题所在,找到解决问题的方法【反思原则】 加强沟通,化解矛盾【沟通原则】 【参考答案】

克服困难,迅速融入新的集体,适应新的工作,是每一个村官必经的考试。

首先,我会进行自我反省,从自己身上总结教训和发现问题。新单位的同事对我有意见,可能因为我自身的态度和做法存在问题。我应该摆正位置,谦虚谨慎,赢得新同事们的认可 和喜爱。在摆正心态的基础上,我要与周围的同事们多沟通交流,无论从工作上还是生活上加强相互了解,增加彼此的感情。在工作中,我要充分及时地和下属单位的领导和同事沟通,遇到问题多协调、多讨论,多帮助和配合其他同事的工作。谦虚好学,遇到难题多向有经验的领导和同事请教。如果遇到矛盾,我要多从自己身上找原因,站在对方角度看问题,设身处地,将心比心;对同事暂时的误会,也要以宽容和积极的心态面对和化解。怀着一颗公心和诚心认真为人、做事,就一定会赢得同事的认可和支持,把工作很好地开展起来。2013年江西省大学生村官面试真题讲解

一、农村条件艰苦工作复杂,你为什么要报考?报考成功之后,你将如何开展工作? 参考答案:

村官是生活工作在最基层的群众服务者,难免生活条件艰苦,工作环境也相对复杂,针对这些,我在报考村官之前就已经了解,但是我还是毅然报考,理由有以下几点:第一、我从小就生活在农村,对于题目当中说的条件艰苦我已经习以为常,因为那就是陪伴我长大的童年环境,早已经在艰苦的环境中磨练了自己的意志,这点艰苦对我来说已经不算什么了。从小从叔叔伯伯的口中也得知农村虽然没有什么大的事情发生,但是确实有很多小事比较复杂难处理,也从他们身上学到了很多巧妙的方法,所以,我想我绝对能处理好这些,所以我满怀信心报考了村官。第二、刚刚大学毕业,对很多东西还缺乏磨砺,农村虽然条件比较艰苦,但是却是一个锻炼人的很好的平台,况且村官虽然待遇不高,但是工资还算比较稳定,我对物质享受的追求不是很高,能基本满足我的生活要求就行,所以有这么一个稳定的平台,既然锻炼我的能力,又能解决我的基本生存需求,我毫不犹豫就报考了村官。第三、如果今天我成功被录取,那我当然会好好珍惜这次锻炼的机会,在今后的工作岗位上,我先会向以前的老村干部多学习学习,学习他们处理群众工作的方法和与群众进行沟通的技巧,因为村官工作面对的最多的就是群众,我需要与他们进行直接接触,所以能否与他们处理好关系就直接关系到我能否胜任村官这份工作。第四、当然,我还会去实地考察下我所在的工作环境,结合自己大学所学的知识,想尽一切办法去改善当地群众的生活环境,提高他们的生活水平,发展农村经济,比如运用自己所学的知识指导群众发展特色农业,同时也要多积极跟上级领导部门沟通,多争取上级部门对农村发展的支持,只有真正为群众办点实事办点好事,让农民的钱袋子鼓起来,才能算真正的把村官工作做好了。总之,来到基层,就要融入基层,我会做好吃苦耐劳的打算,在村官这个平凡的岗位上挥洒自己的汗水。

二、现在很多农村都在搞农家乐带动经济,政府号召村民大力发展,有"星火燎原"之势,你怎么看?

参考答案:随着人民生活水平的提高,很多城市居民开始追求农村那种安静、舒适的生活环境,这就给农家乐经济创造了巨大的发展空间,所以很多地方政府号召大力发展,对于这种做法我觉得不能一味的说好还是不好,而应该具体问题具体分析,具体我有以下观点:第一、政府看到了农家乐发展的空间,大力提倡发展,这体现了地政府发展农村经济,提高农民生活水平的决心,说明政府确实做到了以人为本,同时,这一做法也确实为很多贫困的农村带来了发展机遇,让很多农村和农民发生了翻天覆地的变化,让群众享受到了经济发展带来的成果。第二、这种农家乐经济的形式,也为很多城市居民带来了福利,让 在都市忙碌的人们有了一个放松自我、享受生活的平台,同时,也加强了城市与农村的文化交流,让很多农村的优秀传统文化通过这种形式得到了推广,也让城市的很多现代文明走进了乡村,二种文化互相交融,形成了一个良好的文化氛围。第三、但是,很多地方也因为在发展农家乐的过程中,过于盲目跟从,没有结合当地农村的具体环境,做出具体可以的规划,就投入大量的人力物力财力,结果最终没有取得很好的效果,反而错过了一些其他的发展机遇。还有的虽然获得了很大的发展,但是在发展的过程中没有注意对当地的环境保护,导致环境遭到了严重的破坏,得不偿失。第四、政府可以鼓励和扶持农家乐的发展,但是应该先对当地的地理环境和人文环境做出科学合理的认证,让各乡村找到适合自己的农家乐发展模式,同时,要加大对环境的保护力度,不能提高了当地农民的生活水平却损害了当地的生存环境。当地的群众百姓也应该端正发展理念,既要金山银山,更要绿水青山,只有这样才是符合可持续发展的要求。

陕西大学生村官面试题答案汇总

陕西大学生村官面试真题及答案汇总。

1.参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足? 答:优势是有信心,不足是经验少。2.如何当好一名合格(优秀)的“村官”? 答:为全体村民的利益着想。

3.简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。答:民主进程给村民带来了希望。

4.假如你这次考上大学生村官你将如何开展工作? 答:清帐,修路,改善村公共结构。

5.中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策? 答:免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等。6.如何处理好干群关系?

答:深入群众,解决村民细小问题。7.阐述:“和谐社会” “创新” “群众利益无小事”。答:“ 和谐社会”有利于村民生活稳定。“创新”使农民感到希望。“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想。

8.有人说:农民素质低,只有先发展了教育才能提高农民经济收入;还有人说:只要农村经济搞上去了,农民各方面素质就会提高。你怎么看? 9.如果有一笔钱,只能用来建学校或建敬老院,如果是你认为应该先建什么? 10.有人说基层工作艰.工作环境差.待遇不高.成天跑村串户口.和村民打交道,现在多数考生是独生女,没有吃过苦,如果你被录取了,你打算怎么来适应农村基层工作?

答、如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提高自己的素质, 以便适应农村基层工作。第一、基层工作艰苦,需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄。第二、基层工作烦琐,难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务.第三、基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想。

11.有人说:建设社会主义新农村,资金重要、人才重要、观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?

答、首先这种说法是片面的,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法;第一、关于资金,俗话说“一文钱难倒英雄汉”,农村贫困,缺乏资金,而资金是物质基础,没有物质基础的支撑何来建设,所以说资金是必不可少的;第二、关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的;第三、关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植.养殖项目,需要新观念的支持。综上所述,我认为建设社会主义新农村.人才.资金.观念缺一不可,全都要重视。

12.一次到某村落实扶贫工作途中,你发现路边有二位村民情绪十分激动,不知 什么原因正在拉扯,你怎么办? 答、在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理好这件事第一、我会坚持感情中立的原则,冷静听取他们争论的原因并冷静思考,对的支持,错的指出原因,劝说化解他们的矛盾;第二、坚持团结的原则,在工作中,凡是有利...争取化解他们的矛盾;作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力量,团结就是生产力,团结就是胜利的观点,把群众利益放在首位,做一名组织放心。。。

13.领导安排你到一个少数民族村工作,你工作热情,但你发现村干部们不怎么理睬你.对此,你怎么想?又怎么处理?

答:如果我工作热情,但村干部去对我不理睬,我难免会感到一使委屈,但是一个人的工作不可能会一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理这件事;其次,冷静之后,我会认真反 思分析查找原因.看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解;再次,沟通;最后,总结。

2012年大学生村官考试面试经典问答 例(自我介绍)各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫****。今年***岁.*族,***专科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.并且对生活充满了信心.在外地求学的三年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取.我刚刚从校园走向社会,希望能够用自己所学到的知识,为家乡做出一点贡献。如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我认为我有能力也有信心做好这份工作..雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.希望大家能够认可我,给我这个机会!第一题:市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。答题基本要求:

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路.评分要点:

1、以上答题要点仅供评分时参考,其中前三条占30%。

2、完整答出上述各要点者可得满分。

3、考生在答题过程中虽然没有完整答出上述各答题要点,但已涉及其中主要内容,且所答论点明确,论述清晰,见解独到,语言流畅,亦可酌情给分。

第二题:目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?

答案基本要点:

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。

评分要点:

1、应认同第一种观点。

2、完整答出第1、2、3、条者即可得满分(每题占33%)。

3、虽认同第二种观点,但论之有据,逻辑性强,表述清楚,理由充分,亦可酌情给分。

4、答出第条者可酌情加分。问:经过这次面试,我们认为你不适合当村官,决定不录用你,你自己认为有那些原因? 答案: 1)、我认为面试向来是5分靠实力,5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短,而要打分的项目很多(2)、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可,比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智,所谓无论面市的结果如何,我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会,发现自己的不足。既有临场经验的不足,也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。(3)、我会好好的总结经验教训,加强学习,弥补不足。另外,希望考官能对我进行全面、客观的考察,我一定会努力,使自己尽量适应岗位的要求。

2、如果这次你没有被录取怎么办?

答:现在的社会是一个竞争的社会从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点, 防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家村官一直是我的梦想, 以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十 分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利对村官升职慢,在单位里熬年头有什么看法 答案:(1)、这种现象的却存在于村官职务内,村官的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。(2)、首先我想讲一下选择做村官的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考村官职位的。村官队伍本身有比较严密的组织 体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。(3)、其次把村官看成一条实现自身权力欲望的捷径的看法是非常不正确的(4)、村官升职是对村官个人工作能力的认可,是为了让优秀村官发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。(5)、现行的村官制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光。你觉得现在的村官素质怎么样,请你谈谈你的看法? 答案:①我国村官任用的标准是德才兼备,而且在实际上也是按照这个标准做的,因此村官队伍整体素质较高。②但是,不可否认,某些村官素质不高,人民服务的思想淡薄,甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此,改变工作作风,开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的深入开展,我相信这些现象会逐渐消除。③另外,还有一些村官还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变,他们知识结构陈旧,思想保守。村官队伍应当紧跟时代,与时俱进,解放思想,改变角色,转换职能。这是村官队伍目前比较紧迫的问题之一,因此,有必要举办培训班,对他们进行培训,使他们进一步解放思想,更新知识结构。④村官队伍是值得自己在其中锻炼的地方。村官素质问题?

(一)政治素质

1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。

3.坚持求实务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开

拓前进。

4.模范遵纪守法,树立清正谦洁的公仆形象。

5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。

(二)专业知识和智力素质

1.专业知识村官的知识两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。2.智力素质智力是村官的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到村官对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。

(三)心理和身体素质村官的心理素质指村官在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指村官的体力和适应力,村官必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。在改革开放的形势下,每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成 为一名村官,将怎样经受住这一考验?

l.强学习,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。2.严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众监督,防微杜渐,保持清正廉洁。3.积极与腐败现象作斗争。从事村官工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名村官在某项工作中如果与处长发生了意见分歧,将如何处理? 1.对待,正确分析。2.织原则办事,在组织上自觉服从处长决定,非原则问题要互谅互让,求同存异。3.自己正确的意见未得到采纳,也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映加强团结是做好各项工作的基础。

你如果成为一名村官,对搞好本处室团结有什么想法和打算?

l.要搞好一个处室的团结,处室领导是关键。作为一名村官,要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。

2.正确处理本处室领导成员之间的关系,积极搞好同事关系。

第二篇:村官面试

2010年大学生村官面试五大命题特点解读 村官面试与公务员面试的不同性质所决定了村官面试与公务员面试命题模式的不同,本文中华图教育从历年村官面试命题的五大特点来阐述这一问题。

1、注重自我认知面试题的考查

由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响,一些大学生“村官”到农村工作后会感到不适应,一时难以度过角色转换的磨合期。这就要求考生对自己有较强的自我认知能力,尽快解决心理上、工作环境上和生活环境上的不适应,进入最佳工作状态。

为了遴选出那些有较好自我认识能力,能较快适应村官工作的人才,对考生的“自我认知能力”进行测评,就是不可或缺的一类面试题。

2、注重考查干群关系统筹协调能力

村官面试中,结构化面试情景模拟类的计划组织协调能力面试题几乎是必出题,因为计划组织协调能力是村官必备的基本素质之一。

对于村官来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标,要统筹兼顾、协调各方,要合理安排各种资源、协调各方关系,才能把工作做好。

3、注重考查应急应变危机处理能力

大学生“村官”在实际工作中常常会遇到一些突发事件,如果缺乏必要的应变处理能力,就会在突发事件面前手足无措,不知如何处理。而这些突发事件往往都是重大事件,处理不好会造成很不好的影响。因此,只有具备了较强的应变处理能力和反应力,村官才能对工作中的问题迅速、准确地做出反应,进而提高工作效率。

4、多采用基层“一元化”虚拟身份

公务员面试中有一类称之为虚拟身份的面试题。所谓虚拟身份面试题就是给考生假定一个身份,让考生从假定的身份出发,在题目所设定的情节下,去处理所面临的问题。公务员面试中,身份虚拟是“多元化”的,可以是“餐馆老板”,可以是“上级领导”,可以是“公司主管”,也可以是“幼儿园阿姨”,但在村官面试中,考试的身份假设一般与村官工作密切相关,角色设定大多比较固定,这有利于考生的复习。

5、注重基层“民生”问题设计

鉴于“村官”工作的特点,村官面试题往往青睐于“以人为本、关注民生”类的话题。《中共中央 国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》是从2004年起到2009年,连续第六个涉农的中央“一号文件”。自1978年底改革开放以来,已经有12个“一号文件”锁定“三农”,足见在中国改革进程中解决“三农”问题之重、之难。

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作?

参考要点:第一问:

1、积极响应组织号召;

2、愿致力于农村经济发展和社会进步;

3、锻炼提高自己。

第二问:

1、尽快了解掌握村里的实际情况;

2、搞好班子团结,加强班子建设;

3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;

4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;

5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?

参考要点:

1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;

3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;

三、假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?

答题要点:

1、学习政策、吃透村情

2、搞好班子团结,形成合力

3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实

4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作

5、注重为群众办实事,解决实际问题

四、任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

答题要点:

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法:

(1)对新单位要调查研究,加深了解,制定可行点火方案。

(2)克服主观主义,力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。

(4)力戒短期行为,做 好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。

五、随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找出出路。

答题要点:

1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。

6、依*地域优势大力发展第三产业。如农庄经济

浙江省村官考试真题

2009年8月浙江省台州市大学生村官/社区考试面试真题

1、关于农村或社区工作,你有什么优势或不足?

2、大学生村官在基层工作,经常会和基层工作人员不合群或者有隔阂,对此有什么看法?

3、对于目前大学生“村官热”现象谈谈你的看法?

4、你在担任村干部助理期间,乡镇领导觉得你的文字写作能力强,又会电脑操作,想借调你去乡镇工作,你如何处理?

5、针对如何运用村里的致富资金有以下三个方案:

(1)发展高效农业,不污染环境,但是缺乏技术和市场调查;

(2)发展农产品加工,有技术,不污染环境,但是缺乏市场调查;

(3)发展工业生产,有技术和市场,但是会污染环境。

6、你的专业与报考的岗位相符吗?你对这个岗位有什么认识?

7、你做事讲规矩,村民觉得你办事死板,对你意见很大,向上级反映,并到办公室来闹,你怎么办?

8、广州实行百名大学生进村做信息调查反馈工作,有人赞成认为能把群众情况第一时间上报领导,这是工作需要。有人反对认为是对人才资源的浪费,你怎么看?

9、如果你和村支书有矛盾你会怎么做?

10、漫画题意见箱挂在高处,领导模样的人说我们很重视这项工作,工作位置摆的很高,群众望箱却步.11、农民工子女上学问题,应注意哪些重点事项。

2009年6月14日上午萧山村官面试真题

1.说说你如何面对困难和挫折?

2.如果你是村干部,平时工作做得相当好,但是期末评比被评得很差,同事借此疏远你,人如何处理?

3.有人说大学生村干部能够为农村注入活力.你怎么看?

2009年6月7日上午临安村官面试真题

1,职位目标是什么,如何实现

2,有同事对你工作不满,如何处理

3,农村支教,有人赞赏,有人不认为,你如何看

2008年杭州村官面试题

1、谈谈你对大学生村官的看法

2、如果你成功进入村官队伍,谈谈你将怎样开展你的工作以及你对你工作的理解

3、如果你和你的领导在开会的意见不合,你会怎么处理

4、如果当地的领导只注重发展经济而忽略了环境的保护,你会怎么做?

2008年7月19日建德村官面试题

1.国家决定把部分大学生放到基层工作,你是怎么认识的?假如你被录用了你准备怎么开展工作?

2.村里要放映电影,安排你去管理,你将怎么做?

3.你提的一个很好的意见被主任否决了,你怎么办?

2008年7月26日上午浙江杭州/富阳村官面试题

1.你所学专业与此次报考的岗位要求是否一致?谈谈你对报考岗位的认识。

2.假如你被聘用后,严格按规章制度办事,但在一次工作中,有群众却认为你办事太死板,不懂变通,并大声吵闹,声称要向上级反映情况,把你撤换下来。此时你该怎么办?

3.广东省举办万名大学生进农村助推“信息直通车”,开展农情调查,采集上报农情信息等活动。该活动一出台,部分村民表示欢迎,认为可以直接把民情反映给上级部门,是在办好事;也有人认为这是一种倒退,会造成高校教育资源的浪费,对此,你怎么看?

2008年永康村官面试题

1、对于村官,你做好了那些准备

2、到农村工作后,怎么处理好与老干部之间、群众之间的关系,融入到他们中去?

3、有人认为“大学生去农村是人才的浪费”怎么理解

2008年9月6日绍兴县村官面试题

1.汶川_地_震_你有什么想法

2.关于可持续方面的问题

3.新农村建设的目的和意义

2008年9月7日浙江平湖市村官面试题

1、近期在市内将举行一场关于出租车调价的听证会,到时候将会有出租车司机、运营商及各有关部门的人员参加,而你作为消费者代表要在会上发言,你会做些什么准备呢?

2、关于“事业、家庭、爱情”这三者之间的关系,你有什么看法?

3、给出一幅漫画,画中的意思就是中小学的学费比较低,而幼儿园和高校的收费比较高,问针对这一现象,你有什么看法?

2008年9月7日浙江嘉兴村官面试题

1.出租车提价要举行听证会。作为消费者代表,你将如何做好参会前准备?

2.对事业、婚姻、家庭谈谈你的看法

3.漫画题:幼儿园收费高,中小学收费低,高校收费高。

2008年9月18日诸暨村官面试题目

第一题:如何看待村官从业的地方艰苦?如何开展大学生村官工作?

第二题:如何看待农村现状?该用怎么样的措施解决?

第三题:如何看待乡村村容建设?怎么样的态度对待?

2008年9月20日浙江绍兴村官面试题

1、新任村官怎样做好工作,赢得村民信任?

2、怎样解决农村剩余劳动力就业问题?

3、新农村建设,有人说资金重要,有人说人才重要,有人说观念重要。你认为是什么最重要?为什么?

2008年9月20日台州三门村官面试题

1.知识与执行能力,往往是具有执行能力的人才能获得成功。谈谈你对这句话的理解?

2.你工作能力比较强同事都来找你帮忙有时候把他自己的工作也给你干,认为你肯定有时间你怎么办?

3.很多村干部对信访的村民提出的要求不管违反不违反原则都进行处理你怎么看?

2008年10月11日浙江丽水村官考试面试题

给出一段资料,大意是“农家乐”在某一村庄经营得很出色,但是影响了周围居民的日常生活,村民和经营者闹事,村长还帮着经营户…

三个问题:

1、这时,你正好在场,你怎么做?

2、这件事平息之后,你如何开展农村工作?

3、结合这件事,请你谈谈发展农村经济和和揩社会环境的关系:

2007年9月16日诸暨村官面试题

1.在传统观念里,农村子弟离开农村叫“跳龙门”,但是现在的大学生反而到农村去工作,你有什么看法?

2。你是居委会主任助理,一居民拿了土特产来求你向主任说点事,你会如何处理。

3。一副箭靶图,箭插在红心处,让你讲农村工作如何开展。

2007年9月嘉兴地区村官面试题

第一题关于协调老同事和新同事的矛盾

第二题是关于组织选拔工作的开展

第三题关于中国证券红火,全民炒股的理解

2007年10月13日瓯海村官面试真题

1:官应该注重公共服务还是经济发展

2:如果你成为村干部,刚开始村民请你去参加婚庆`酒宴什么的,后来领导不听从你的建议,村民觉得你个小娃子没什么能力,你该怎么办

3:5个村民以便宜的价格承包山林,承包期满后其他村民不满,要求重新承包,村长要你去调节,你该怎么办

2007年10月20日台州三门村官面试题

第一、现在大学生就业压力很大,很多大学生从事超市营业员,餐厅服务员等,问你对大学生就业观有什么看法?如果这次面试失败,你将怎样对待?

第二、小李是大学生村官,担任村主任助理工作,发现主任有时挥霍村里的钱,拿村里的钱招待很多人,其中有一些不是正当的招待费,如果你做为小李怎么办?

第三、将的是环境整治工作,第一你对环境整治工作有什么看法?如果你被分配到村路担任村环境整治工作,你将持什么态度?

2007年10月21日台州村官面试题

1、目前大学生就业压力非常大,很多大学生放弃了本专业而投向另外的专业,也有一些去当餐厅的服务生、专柜的售货员从基层做起,请问你的就业观念是怎样的,如果这次没有被录取,你打算怎么做?

2、村里的主任招待吃喝的现象非常严重,以至于花了过多的经费,假如你是小李,刚参加工作不久,你看到这种状况会怎么做?

3、台州有很多大企业虽然效益非常好但是污染环境的现象非常严重,如果你到了社区工作,对环境问题的态度是怎样的?大致就是问你会如何协调经济发展与环境保护的问题。

2007年杭州地区村官面试题

1.说说你为什么选择做村官.你有哪些优势

2.如果领导的想法和你不一致,你该怎么做

3.谈谈你对领头雁的看法

2007年10月28日萧山某镇预备村官面试真题

1.你为什么要参加村干部选拔?你到村就职后应该怎么做?

2.你到村里后受到村干部排挤怎么办?

3.村里有一条道路需扩建,有村民担心赔偿问题,有抵触情绪,其中一位是你亲戚,你作为村干部要怎么做?

绍兴村官面试题:

(1)你在村官上任之时,面对本村村民,你怎么介绍自己?

(2)在H1N1病毒流行期间,你所在的村有一留学生回到本村,而你的村民又惶恐不安,你作为村官,该如何做好工作?

(3)本村要公墓搬迁,有些村民因为担心破风水、补偿不合理,有抵触情绪,你作为村官,该如何组织开展工作?

考查点:

1、介绍自己;

2、应对突发事件工作;

3、组织协调工作

第三篇:2011年陕西大学生村官面试经典试题

2011年陕西大学生村官面试经典试题

精品学习网为大家搜集到了,2011年陕西大学生村官面试经典试题,希望可以帮助考生!

1.参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足?

答:优势是有信心,不足是经验少。

2.如何当好一名合格(优秀)的“村官”?

答:为全体村民的利益着想。

3.简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。

答:民主进程给村民带来了希望。

4.假如你这次考上“村官”你将如何开展工作?

答:清帐,修路,改善村公共结构。

5.中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策?

答:免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等。

6.如何处理好干群关系?

答:深入群众,解决村民细小问题。

7.阐述:“和谐社会” “创新” “群众利益无小事”。

答:“ 和谐社会”有利于村民生活稳定。

“创新”使农民感到希望。

“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想。

8.有人说:农民素质低,只有先发展了教育才能提高农民经济收入;还有人说:只要农村经济搞上去了,农民各方面素质就会提高。你怎么看?

9.如果有一笔钱,只能用来建学校或建敬老院,如果是你认为应该先建什么?

10.有人说基层工作艰.工作环境差.待遇不高.成天跑村串户口.和村民打交道,现在多数考生是独生女,没有吃过苦,如果你被录取了,你打算怎么来适应农村基层工作?

答、如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提高自己的素质, 以便适应农村基层工作。

第一、基层工作艰苦,需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄。

第二、基层工作烦琐,难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务.第三、基层工作需要走村串户, 这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。

最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用, 情为民所系,利为民所想。

11.有人说:建设社会主义新农村,资金重要、人才重要、观念更新重要?你认为什么最重要?为什么?

答、首先这种说法是片面的,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法;第一、关于资金,俗话说“一文钱难倒英雄汉”,农村贫困,缺乏资金,而资金是物质基础,没有物质基础的支撑何来建设,所以说资金是必不可少的;第二、关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的;第三、关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植.养殖项目,需要新观念的支持。

综上所述,我认为建设社会主义新农村.人才.资金.观念缺一不可,全都要重视。

12.一次到某村落实扶贫工作途中,你发现路边有二位村民情绪十分激动,不知什么原因正在拉扯,你怎么办?

答、在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理好这件事

第一、我会坚持感情中立的原则,冷静听取他们争论的原因并冷静思考,对的支持,错的指出原因,劝说化解他们的矛盾;

第二、坚持团结的原则,在工作中 ,凡是有利...争取化解他们的矛盾;

作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力量 ,团结就是生产力,团结就是胜利的观点,把群众利益放在首位,做一名组织放心。

13.领导安排你到一个少数民族村工作,你工作热情,但你发现村干部们不怎么理睬你.对此,你怎么想?又怎么处理?

答:如果我工作热情,但村干部去对我不理睬,我难免会感到一使委屈,但是一个人的工作不可能会一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。

首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理这件事;其次,冷静之后,我会认真反思分析查找原因.看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解;再次,沟通;最后,总结。

第四篇:2013池州大学生村官面试试题

1.某村今年西瓜大丰收,但是农民愁着西瓜卖不出去,作为大学生村官的你,能不能想到好主意帮助农民把瓜卖出去?

2.结合“路”和“梦”谈谈自己的感想?

3.当自己的意见不被领导采纳,你该如何处理?

第五篇:各地村官面试试题及参考答案(三)

目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?

答案基本要点:

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。

“三个代表”重点思想的具体内容是什么?

答题要点:

1、代表中国先进生产力的发展要求(满分10分)

2、代表中国先进文化的前进方向(满分10分)

3、代表中国最广大人民的根本利益(满分10分)

假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?

答题要点:

1、学习政策、吃透村情(满分10分)

2、搞好班子团结,形成合力(满分10分)

3、从本村实际出发,理思路,定规划,定措施,抓落实(满分10分)

4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作(满分10分)

5、注重为群众办实事,解决实际问题(满分10分)

你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识 ? 答题要点:

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措,是解决全面建设小康社会难点的需要,解决全面建设小康社会人才资源问题的需要,解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

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