北京航空航天大学优秀教学成果奖奖励办法

第一篇：北京航空航天大学优秀教学成果奖奖励办法

北京航空航天大学优秀教学成果奖奖励办法

北航教字〔2010〕18号

为奖励在我校教学工作中取得优秀成果的集体和个人，鼓励教育工作者从事教育教学研究，提高教学水平和教育质量，特制定本办法。

一、优秀教学成果的内涵

优秀教学成果是指反映教育教学规律，具有科学性、创造性、可操作性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学实施方案，包括教书育人、教学改革、教学建设和教学管理等多个方面。具体是指：

1、针对教育对象的特点和人才培养的要求，运用现代教育思想和教学手段，在加强思想政治教育，开展课程、教材、实验实践教学等的改革和建设，坚持教书育人，探索教学规律，更新教学内容，改进教学方法，实行因材施教，培养学生创新能力，提高教学水平和教育质量等方面的成果；

2、根据教育目的、教育环境和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，开展教学评估，加强专业（学科）、师资队伍和学风建设，促进产学研相结合，实现教学管理现代化等方面的成果；

3、结合我校特点，推广、应用已有的国内外先进教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果。

二、奖励

1、等级

优秀教学成果奖是我校在教学工作方面最高级别的综合性奖励，设校级一等奖、二等奖和三等奖，特别突出的可授予特等奖。

2、周期

学校将在每两年组织一次优秀教学成果奖的申报和评审工作。

3、奖励

学校向获得校教学成果奖的单位或个人将颁发获奖证书和奖金。获得校优秀教学成果奖者，记入本人考核档案，作为职称评定、晋级增薪的一项重要依据。

凡属弄虚作假或剽窃他人成果者，评审委员会有权撤消其奖励，收回证书及奖金，并根据情节予以处理。

三、申报

1、申报条件

申报优秀教学成果奖的成果应具备以下条件：（1）必须具有明确的思路和创新点，在提高人才培养质量、管理质量等方面有改革、有创新、有突破，并具有明显效果；

（2）申报一等奖、二等奖的成果应达到国内同类成果的先进水平，三等奖应达到校内先进水平；

（3）至少经过两个运行周期或者两年的实践检验；（4）具有一定的表现形式，易于推广和被他人学习、借鉴；

（5）近两年内获优秀班主任、优秀生产实习指导教师等单项教学奖励的最高等级获得者，以及在部、市级以上学科竞赛中指导学生成绩特别突出的教师，经学校认可，可获得校优秀教学成果三等奖，也可不受单位名额限制，申报高于三等奖的奖励，申报条件与审批标准同申报校教学成果奖的其它项目；

（6）已经获得过各等级优秀教学成果奖的成果，须在原基础上有明显提高，才能再次申报优秀教学成果奖。

申报优秀教学成果奖的个人或单位主要成员必须具备以下条件：

（1）拥护党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范遵守教师职业道德和学校规章制度，为人师表，在工作中取得一定的成绩；

（2）在截止申报时的两年内必须在教学一线或者教学管理岗位上工作，并完成规定的工作量；

（3）每项成果的完成者个人或者单位主要成员一般不超过5人。

2、申报程序

申报校优秀教学成果奖的单位和个人，须由各学院组织专家对申报优秀教学成果奖的项目进行审查，经学院院长签署意见后，在学校下达的限额内向校评审委员会推荐。

两个以上（含两个）单位或个人完成的成果，通过第一主要完成单位或第一主要完成人申请。

推荐申报优秀教学成果奖须提交以下材料：

（1）《北京航空航天大学优秀教学成果奖申报书》（一式三份）；（2）成果总结（一式三份）；（3）其他相关材料（一份）；

（4）申报特等奖和一等奖的项目，需有两位具有正高级职称以上的同行专家推荐，并提交专家推荐意见（一份）；

（5）以上有关材料的电子版。

四、评审

1、优秀教学成果奖（教材、讲义）、优秀班主任、优秀生产实习指导教师依据相关条例单独组织评审。

2、评审组织

针对每届教学成果奖的申报情况，学校聘请同行专家成立优秀教学成果奖评审委员会，委员会按照本科和研究生各分为2-3个评审组。

教务处与研究生院培养处是评审委员会的办事机构，其职责是：

（1）定期启动教学成果奖的申报工作，发布有关通知，接收各学院推荐成果的申请材料；

（2）对推荐成果进行材料审查：核查申报书及相关材料，对材料中存在的问题进行核实，要求其推荐单位作出说明；

（3）组织召开评审启动会；（4）评审过程中负责联络与协调；

（5）组织召开审定会，负责投票结果的统计和核对；（6）协助人事处师资科组织召开颁奖大会。

3、评审程序

（1）启动：由教务处与研究生院培养处组织全体评审委员召开评审启动会，介绍申报成果的总体情况，安排评奖日程及分组情况，将申报材料发送给各评审组。

（2）小组评议：各评审组由组长和副组长组织，负责本组成果的初评工作。通过专家审阅、小组讨论、申请人答辩等方式，了解申报成果的具体情况，产生小组评议结果，并将投票结果和排序向评审委员会汇报。

（3）评审委员会评议：由教务处与研究生院组织全体评审委员对全部项目进行评议、投票表决。根据情况，评审委员会可以通过组织公开答辩的方式对申报特等和一等奖的成果进行评审。

（4）投票：校优秀教学成果奖由参加会议的评审委员以无记名投票方式产生。推荐特等奖的成果，须有参加投票成员的十分之九以上同意方可认定；推荐一等奖和二等奖的成果，须有参加投票成员的三分之二以上同意方可认定；推荐三等奖的成果，须有参加投票成员的半数以上同意方可认定。

（5）获特等奖、一等奖和二等奖的项目须报校长批准，获三等奖的项目须报主管本科与研究生教学的副校长批准。

五、评审结果的公布与争议

评审委员会初评结果将张榜予以公布，公布后两周为公示期，对评审结果有疑义的项目，可以提出申诉或复议要求，由评审委员会领导小组决定是否进行复议或重新评审。公示期结束后，评审结果送校领导审阅批准，正式公布。

本办法自公布之日起执行，原《北京航空航天大学优秀教学成果奖奖励条例》同时废止。

第二篇：北京航空航天大学校园网收费办法

北京航空航天大学校园网收费办法

（修订）

一、总则

第一条、北京航空航天大学校园网络是学校教育信息化的必要基础，也是与中国教育网（CERNET）和INTERNET的重要联接途径。为进一步加强我校校园网络管理，保证校园网络良性运行和健康发展，依据国家有关法规以及《中国教育和科研计算机网（CERNET）分担部分通信运行费用的管理办法（试行）》（教育技司

[1997]27号），参照其他高校网络资费管理办法，制定本办法。

第二条、北京航空航天大学校园网是指：学院路校区、沙河校区网络及与北京航空航天大学大学核心网络互联并接受北京航空航天大学IP地址统一管理的网络。本收费办法适用于以上的网络。

第三条、北京航空航天大学校园网服务项目分为免费项目和收费项目。免费项目仅适用于北京航空航天大学的成员，非北京航空航天大学成员或团体不享受免费服务项目。

第四条、北京航空航天大学成员是指在人事处注册的各类教职工、在北京航空航天大学正式注册的研究生、全日制本科生及来校讲学或合作研究的学者、学习时间三个月以上的进修生、留学生。非北京航空航天大学成员或团体是指不具备北京航空航天大学成员资格的个人以及公司、非赢利机构和其他团体。

二、网络服务免费项目

第五条、北京航空航天大学为每个成员分配一个账户，用此账户使用校园网访问校内资源（如学校主页、学校电子邮件、校内FTP系统、校内图书查询VPN隧道及校内其他管理系统等）不收取费用。账户所有权属于北京航空航天大学，当北京航空航天大学成员离开北京航空航天大学时，账户将被收回，与账户捆绑的所有服务及所占用的资源也同时被收回（教职工、学生毕业离校后其邮箱作为校友邮箱被保留）。

三、网络服务收费项目

第六条、收费的网络服务项目包括：网络使用费、会议场所临时接入收费、主机托管、虚拟主机、网络服务、安全服务、技术咨询等其他服务项目收费。

第七条、网络使用费实行按照北京航空航天大学成员的账户流量进行收费。使用校园网访问校内资源不计流量，访问校外资源按所产生的流量（即从校外流入的数据量，单位：Mb）收费。流量由计费系统自动记录。

第八条、按流量收费标准：

1、免费流量：500M/月；

2、计费流量。

A、每个账户每月10元/3G；

B、每个账户每月20元/10G。

C、每个账户每月50元/100G。

3、超出流量。每月超出额定流量部分按0.01元/M收费。

第九条、按专线用户接入校园网的单位实行内部网络自治管理，采用带宽包月服务，分以下两种情况收费：

1、外网网络出口速率为小于等于10Mbps，资费为：5000元/月。

2、外网网络出口速率为小于等于20Mbps，资费为：10000元/月。

第十条、会议场所临时接入收费标准：10Mbps接入200元/小时，超过10Mbps另行协商。

第十一条、非北京航空航天大学成员接入校园网收费标准：非北京航空航天大学成员可申请办理临时帐户。使用临时帐户访问校内资源不计流量，访问校外资源按所产生的下行流量按照每月50元/10G收费，超出部分每M0.02元。

第十二条、其他服务项目收费标准

1、超额邮箱。50元/G年

2、虚拟主机。200元/年（500M）

3、虚拟机。2000元/年（1G内存，单核处理器，50G硬盘空间）

4、网站维护。1000元/年

5、主机托管费。按照标准机柜6万元／年（功率限5kw）,10万元/年（功率限10kw）或２０００元／Ｕ年。

6、域名管理费。100元/年。提供一个独立域名，形式为：<主机名>.buaa.edu.cn。

7、计算测试费。0.2元/CPU核/小时。

8、技术服务费。网络信息与计算中心向有需要的校内单位提供内部组网、网络集成、机房建设、系统维护、安全咨询、工程咨询等相关技术服务，具体服务费通过协议约定。

四、缴费时间及方式

第十三条、缴费为预付费。校园网用户可在工作时间到网络信息中心服务大厅或通过网络信息中心提供的其他途径办理缴费。

第十四条、教职工用户、学生用户可以用校园卡、科研经费转账等方式到网络信息与计算中心办理缴费手续。

五、附则

第十五条、未经批准私设代理，发生网络信息安全事故的，将按照《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》和《北京航空航天大学校园网运行管理暂行办法》给予处罚，并追究当事人的责任。

第十六条、本收费办法从2012年7月1日开始执行。

第十七条、本收费办法由网络信息中心负责解释。

第三篇：上海外国语大学教学成果奖评审与奖励办法

上海外国语大学教学成果奖评审与奖励办法

第一章 总则

第一条 为实现我校建设一流大学、培养适应时代和社会需求的优秀人才的目标，鼓励全体师生员工积极投身教育教学建设、改革和研究，总结并推广教育教学实践中的先进经验，持续提高教学水平和教育质量，根据《高等教育教学奖励》（国务院令第151号）和教育部关于奖励教学成果的文件精神，结合我校实际情况，特制订本办法。

第二章 教学成果的范围与形式

第二条 根据《高等教育教学奖励》第二条规定，教学成果是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。在我校全日制本专科教学、研究生教学以及成人高等教学中，具体包括：

（一）有关转变教育思想和教育观念，调整专业结构，改革人才培养模式，进行课程体系、内容、教学方法研究与教育技术创新，全面推进素质教育，促进学生德智体美全面发展，提高教育质量等方面形成的研究报告、论文、改革方案实施的经验总结报告或教材、教学课件等成果。

（二）在组织教学工作、推动教学及教学管理改革，加强教学基本建设，开展质量保证与监控工作，建立自我约束、自我发展机制，实现教学管理现代化等方面形成的管理方案、研究论文、报告、教学质量管理体系的规章制度等成果。

（三）结合自身特点，推广应用已有教学成果，并在实践中进一步创新并取得突破性进展，显著提高教学效益和人才培养质量等方面的成果。

第三条 学校设“上海外国语大学教学成果奖”（以下简称“校级教学成果奖”），授予在教育教学工作中做出突出贡献，取得显著成果的集体或个人。

第四条 校级教学成果奖每二年评选一次，根据教学成果对提高教学水平和人才质量、实现培养目标产生的效果、校内外推广范围及实效大小，分设特等奖、一等奖和二等奖若干项，具体奖励名额视申报情况而定，获奖总数不超过30项。

第五条 学校各教学单位、科研单位、党政部门、群众团体及个人均可依照本办法申请校级教学成果奖。

第六条 教务处负责学校教学成果奖的申报组织工作。学校教学指导委员会为教学成果奖的评审机构，负责校级教学成果奖的评审。

第七条 学校在校级教学成果奖评选的基础上，组织上海市级和国家级教学成果奖的推荐工作。

第三章 教学成果的获奖条件

第八条 校级教学成果应为在近二年内完成，符合党的教育方针、政策，并经过二年以上教育教学实践检验。实践检验的起始时间从实施（或试行）该教育教学方案开始计算，不含方案设计、论证和制订时间。

第九条 在教育教学改革方面迈出重大步伐，达到国内领先水平，并取得重大人才培养效益的，可获得校级教学成果特等奖；达到国内先进水平，并取得较大人才培养效益的，可获得校级教学成果一等奖；在教育教学改革方面成效显著，具有较好推广应用前景的，可获得校级教学成果二等奖。

第十条 教学成果的主要完成人须具备以下条件：

（一）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德和学风。

（二）直接承担高等教育教学工作（含教学管理、教学研究和教学辅助工作），并有连续三年以上高等教育教学工作的经历。

（三）直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献。第十一条 教学成果的主要完成单位是指，在成果的方案设计、论证、研究和实践全过程中做出主要贡献的单位。如我校部门与校外单位合作项目，主要牵头单位应为我校所属单位，且主要合作单位不超过3个。

第十二条 同等条件下，长期从事公共课、基础课教学工作的教师或教学成果可优先获奖。

第四章 教学成果的申报及评审程序

第十三条 个人（或集体）申报。两个或两个以上单位合作时应由第一主要完成单位提出申请。申请者根据评奖内容和条件填写《上海外国语大学教学成果奖申请书》，同时提交有关反映该项成果的高水平的科学总结和正式发表的研究论文。若成果为教材的，还须提交样书。

第十四条 学院（系、部）审查。由院长（系、部主任）召开本单位评审会议进行初评，上报之前需将学院（系、部）级初评结果向本单位公示，公示期为一周，若无异议再向学校推荐评奖项目。

第十五条 教务处初审。教务处对申报材料进行审核，并将符合规定条件者提交学校教学指导委员会评审。

第十六条 学校教学指导委员会评审。评审结果向全校公示，公示期为一周，若无异议确定获奖资格，报校长批准公布。

第十七条 校级教学成果奖评审工作实行异议制度。任何单位和个人对公布的教学成果权属持有异议，须在公示期一周内向教务处提出；异议要以书面形式（包括必要的证明材料）提出，单位提出的异议，须在异议材料上加盖本单位公章，个人提出的异议，须在异议材料上签署真实姓名，不符合规定的异议不予受理，教务处对提出异议的单位和个人给予保密。

异议由教务处负责协调处理。教务处在受理异议后，将通知有关学院（系、部）。学院（系、部）接到异议通知后，应在公示期后一周内核实异议材料，并将核实情况书面材料送到教务处审核。教务处认为必要时，可以组织校教学指导委员会对异议进行审核。异议自评审结果公布之日两周内仍未处理完毕，则取消有异议成果的获奖资格。

第十八条 对于弄虚作假或剽窃他人教学成果的获奖者，由教务处、监察处会同教学成果推荐单位调查，情况属实者，学校撤销其奖励，收回奖状、证书和奖金，并按规定给予相应处分。

第五章 教学成果的奖励办法

第十九条 学校授予校级教学成果主要完成人证书和奖金。教学成果奖的奖金归获奖者所有，任何单位或个人不得截留。

第二十条 获得校级特等奖、一等奖的教学成果，学校在成果的推广和实施中给予重点支持，并推荐申报上海市及国家级教学成果奖。

第二十一条 各级获奖教学成果视为相应的科研成果，记入主要完成人的业务考核档案，具体标准参见《上海外国语大学教师教学科研工作评价指标体系》。

第二十二条 同一教学成果相继获得校级、市级及国家级教学成果奖，该成果在职称评聘、硕士生导师、博士生导师遴选或工作量考核时，以评聘、遴选或工作量考核时公布的最高奖级计，在同次评聘、遴选或考核时，不得累积计算。

第二十三条 对于获得国家级一等奖、特等奖的教学成果，学校给予与国家奖励金额等额的配套奖金。

第六章 附则

第二十四条 本办法自颁布之日起实施。原2000年5月颁布的《上海外国语大学教学成果奖奖励办法》同时废止。

第二十五条 学校授权教务处对本办法进行解释。

第四篇：优秀教学成果奖评选办法

优秀教学成果奖评选办法

为更好地发挥优秀教学成果评奖工作对教学、教改、教研的促进作用，使这一项工作规范化、制度化，特制定本办法。

一、设奖目的

设立优秀教学成果奖的目的是为了充分调动广大教育工作者(教师、教学辅助人员和教学管理人员)的积极性、创造性，全面贯彻国家的教育方针，确立教学工作在学院中的中心地位，加强教学工作，进行教育教学研究，深化教育教学改革，积极推进素质教育，提高办学水平，形成学院特色，从而全面提高教育教学质量。

二、评奖标准和条件

(一)教学成果是指反映教育教学规律，具有独创性、新颖性、实用性，对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学方案。具体包括：

1．针对教育对象的特点和人才培养的要求，运用现代教育和教学手段，在加强思想政治教育，开展课程、教材、实验实习基地建设等方面，坚持教书育人，探索教学规律，更新教学内容，改进教学方法，提高教学水平和教育质量的成果；

2．据教育目的、教育环境和教育教学规律，在组织教学工作，推动教学改革，开展教学评估，加强专业(学科)、教师队伍和学风建设，促进产学研相结合，实现教学管理现代化等方面的成果；

3．合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教育质量有显著效果的成果。(二)申请校级优秀教学成果奖的个人或集体的主要成员应具备以下条件：

1．接参加成果的方案设计、论证和实施，并作出重要贡献； 2．持四项基本原则，忠诚人民的教育事业，具有良好的思想品德，为人师表；

3．接承担本院的教学工作、教学管理或教学辅助工作； 4．项成果的主要完成人和主要合作者总计一等奖不得超过6人，二等奖不得超过4人。

三、评奖范围和重点

凡我院教师(含兼职)、教学辅助人员和教学管理干部在每次评奖申请期前完成的个人或集体教学成果均可申请评奖。奖励的重点是在改革方面迈出重大步伐并取得显著成绩的教学成果。

四、奖励的等级

院级优秀教学成果奖设一等奖和二等奖，均由学院颁发奖金和荣誉证书。特别突出的教学成果经评委会推荐、院领导联席会议批准可授予特等奖。

五、申请要求．评奖时间和评审

申请院级优秀教学成果奖需填《优秀教学成果奖申请书》一式3份，《优秀教学成果申请简表》一式15份，并报送论文或成果科学总结(一式3份)及能说明成果水牛、效果的有关资料一套。

对有可能申请国家级一等奖、特等奖的项目，应提前准备好报送反映该项成果的录相材料(四分之三录相带。十五分钟以内)。

申请项目的材料要真实、完整、规范，符合评奖的标准、条件和要求。

我院优秀教学成果评奖工作每二年进行一次。申请期为偶数年份6月1日至lO日，逾期不再受理，评奖时间为当年6月11日至30日。

六、成果的评审和奖励

学院成立优秀教学成果评审委员会。评审会须有五分之四委员到会，投票方有效。

（一）评审院级优秀教学成果。赞成票应占到会评委的二分之一以上(不包括二分之一)。

（二）推荐省级以上优秀教学成果，应在一等奖以上项目中产生，赞成票应占到会评委的三分之二以上(不包括三分之二)。

院评委会评审结果经校领导批准后，向全院公布，并实行争议期制度，争议期10天。凡有争议的项目，在争议没有解决前不予授奖，也不申报上一级奖励。

对公布的获奖项目提出争议或举报，必须采用书面形式，写明项目名称、获奖等级和存在问题，要写清本人真实姓名、工作单位、联系地址、电话等，并有本人亲笔签名，否则不予受理。学院对提出争议或举报者给予保密和保护。对诬告他人者予以通报批评。

凡涉及项日实质性内容的争议，由申请系（部）级单位核实并提出书面处理意见，报学院裁决。争议期内争议未能协调处理完毕，即取消该项目的获奖资格。争议期结束后，学院对获奖项目颁发荣誉证书和奖金，组织申报省级以上优秀教学成果奖工作。

获奖项日的奖金不得重复发放。对获省级以上优秀教学成果奖的项目，学院将补发差额部分的奖金。

各级优秀教学成果奖的奖金，归项目获得者所有，任何单位和个人不得截留。

优秀教学成果奖的奖金，应按贡献人小，合理分配，不得搞平均主义。

两个以上系级单位合作完成的获奖项目，由申报系级单位与有关单位协商提出奖金分配方案，报学院备案，必要时学院也可进行协调。

各级优秀教学成果奖的评审工作一定要实事求是。凡属弄虚作假或剽窃他人成果者，一经发现，即取消获奖资格；已经获奖的，要通报取消其奖励和待遇，追回奖金和证书，并按情节轻重给予行政处分。

七、奖励工作的组织

奖励优秀教学成果，是国家、学院重视教育、重视教学、重视教师所采取的一项重大举措，对于调动广大教育工作者的积极性，加强学院的教学工作，提高教学质量，具有十

分重要的意义。因此，要精心组织成果的申报、评审工作。要采取各种形式，宣传获奖成果，并认真做好获奖成果的推广工作。

学院教务处负责申报材料的日常工作。

第五篇：高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)奖励办法

高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）奖励办法

教社科〔2009〕1号

第一章 总则

第一条 为奖励高等学校在人文社会科学研究领域做出突出贡献的研究人员，鼓励积极探索，勇于创新，推动高校人文社会科学事业繁荣发展，更好地为建设中国特色社会主义服务，教育部设立高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学），特制定本办法。

第二条 高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）评奖工作，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

第三条 高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）每三年评选一次，包括下列奖项：

高等学校科学研究优秀成果著作奖（人文社会科学）；

高等学校科学研究优秀成果论文奖（人文社会科学）；

高等学校科学研究优秀成果研究报告奖（人文社会科学）。

为推进马克思主义大众化和人文社会科学知识传播普及，设立高等学校科学研究优秀成果普及奖（人文社会科学）。

所有奖项分设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

第四条 教育部设立高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）奖励委员会（以下简称奖励委员会），由教育部社会科学委员会主任、副主任、各学部召集人和教育部有关司局、有关单位负责人组成。奖励委员会负责审定评奖方案、聘请评审委员会专家、拟定获奖名单和奖励等级等。

第五条 评审委员会依照本办法的规定，负责评审工作。评审委员会专家应根据申报项目的学科分布等具体情况，从全国范围内遴选在相关研究领域内学术造诣高、学风优良的专家学者组成。

第六条 奖励委员会办公室设在教育部社会科学司，由奖励委员会授权负责评奖组织等具体工作。

第二章 申报条件与组织

第七条 普通高等学校均可按要求推荐申报。申报者资格为：成果公开出版、发表或向实际工作部门提交研究咨询报告期间，正式人事关系在高等学校的教师和研究人员（包括离退休人员）。

第八条 推荐申报成果包括著作（含专著、工具书、古籍整理、译著）、论文、研究报告（含调研报告、咨询报告等）以及普及类成果（教材、教辅和文学艺术类作品除外）。

第九条 申报人应按规定填写申请表，向所在学校提出申请。申报材料须真实可靠，符合国家知识产权保护的有关规定。

第十条 地方院校和其他部委院校以所在省、自治区、直辖市教育厅（教委）为单位，教育部直属高校以学校为单位（以下简称申报单位）限额推荐申报。申报单位对申报材料进行汇总、审核后，在规定日期内集中向奖励委员会办公室提交。奖励委员会办公室不受理个人申报材料。

第十一条 奖励委员会办公室对推荐申报材料进行形式审查，审查的主要内容为推荐奖励范围、成果形式、申请书等是否符合要求。所有推荐材料在“中国高校人文社会科学网”进行公示。

第三章 评审标准

第十二条 获奖成果必须坚持以马克思主义为指导，观点鲜明，论据充分，资料翔实，数据准确，逻辑严密，方法科学，具有创新性和前沿性，符合学术道德和学术规范，体现政治标准与学术标准的统一。

第十三条 基础研究类获奖成果应在理论上有所建树，在学术上有所创新，填补了本研究领域的某些空白，推动了学科建设和理论发展，得到学术界的重视和好评。

第十四条 应用研究类获奖成果应在解决国家和区域经济社会发展中的重大现实问题上有所突破，为党和各级政府有关部门、企事业单位提供了具有重要参考价值的决策咨询意见和建议，产生显著的经济效益和社会效益。

第十五条 普及类获奖成果应具有较强的科学性、知识性和可读性，在宣传党的创新理论、阐释解答人民群众关心的热点难点问题以及人文社会科学知识传播普及方面产生良好社会效果。

第四章 评审原则与程序

第十六条 评审工作坚持质量第一、宁缺勿滥和公开、公平、公正的原则。评审工作实行回避制度，申报者不参加奖励委员会和评审委员会。

第十七条 评审采取集中独立评审的方式进行。评审委员会专家依据本办法规定的评审标准，独立对申请材料进行定性评价和定量评价，提出获奖人选和奖励等级的建议。奖励委员会办公室对评审委员会作出的获奖人选和奖励等级的建议进行复核。

第十八条 奖励委员会召开全体会议听取奖励委员会办公室关于评奖工作情况汇报，审定获奖成果名单和奖励等级。

第十九条 拟获奖成果名单自公布之日起在“中国高校人文社会科学网”进行为期1个月的公示。

第二十条 奖励委员会向教育部报告评奖结果，由教育部批准、公布评奖结果并授奖。

第五章 异议与处理

第二十一条 公示期间，任何单位或个人如有异议，均可向奖励委员会办公室提出。异议应以书面形式（包括必要的证明材料）提出。单位提出的异议，须在异议材料上加盖本单位公章，并写明联系人姓名、通讯地址和电话；个人提出的异议，须在异议材料上签署真实姓名，并写明本人的工作单位、通讯地址和电话。不符合本款规定和要求的异议，不予受理。

奖励委员会办公室对有异议的材料组织专家调查，提出处理意见并报奖励委员会审议裁定。奖励委员会办公室对提出异议的单位和个人给予保密。

第二十二条 推荐单位或个人提供虚假数据、材料，协助他人骗取奖励的，经奖励委员会办公室核实，通报批评或取消其参评资格。

第二十三条 剽窃他人科研成果，或者以其他不正当手段骗取奖励的，经奖励委员会核实并报教育部批准后，撤销其奖励，追回奖励证书和奖金。

第二十四条 参与评奖活动的有关人员在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊、泄露秘密，依据有关规定给予处分。

第六章 附则

第二十五条 本办法自公布之日起施行，由奖励委员会办公室负责解释。原《中国高校人文社会科学研究成果奖励暂行办法》同时废止。