化工企业安全文化建设体系及标语（精选5篇）

第一篇：化工企业安全文化建设体系及标语

化工企业安全文化建设体系

安全标语

1、安全做到家，幸福你我他

2、严是爱，松是害，不管不问害三代

3、无事时要提防，有事时要镇定

4、工程不留隐患，安全不留遗憾

5、班前多检查，开机心不慌

6、轻视安全就等于轻生

7、工作不能凑乎，安全不能马虎

8、出大力流大汗，保住安全是关键

9、三违像弹簧，你弱他就强

10、安全是幸福的基石，遵章是幸福的摇篮

11、安全一人，幸福全家

12、隐患事故牢牢抓，生活开出幸福花

13、发展是硬道理，安全是命根子

14、安全连着你我他，出了事故害大家

15、嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团员

16、宁可听到骂声，绝不听到哭声

17、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗

18、千条路，万条路，迈好安全第一步

19、习惯性违章等于慢性中毒 20、小事要当真，大事要细心

21、手到心不到，事情办不好

22、只要来上班，安全第一关

23、金钱可计，生命无价

24、抓安全无论职务大小，保安全需从自己做起

25、保安全事在人为，反“三违”贵在行动

26、宁行安全万里路，不走违章半步险

27、宁做遵章“痴心汉”，不当违章“聪明人”

28、除尽暗礁好行船，事故防患于未然

29、眼观六路识隐患，耳听八方避灾难 30、安全警钟长鸣于耳，作业规程熟记在心

31、规章至尊保平安，情绪低落莫上班

32、贪图省力终生憾，侥幸心理酿祸端

33、糊涂人干活靠侥幸，聪明人干活靠规章

34、要我安全是爱护，我要安全是觉悟

35、母念妻等娇儿盼，搞好安全把家还

36、井下三分险，遵章能避免

37、宁愿正规作业晚了点，不可违章操作抢时间

38、安全生财，违章生灾

39、图省力舒服一阵子，出工伤悔恨一辈子 40、挣钱不要命，有钱做啥用

41、你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是儿女的山，你一定要把好安全生产这道关

42、你想尽孝心，先把安全牢记心

43、安全无小事，小事当大事，事事抓落实，确保不出事

44、宁肯停工停产，决不违章冒险

45、事故不难防，重在守规章

46、大事如果化小，教训很难查找；小事如果化了，后患肯定不少

47、绳子断在细处，事故出在松处

48、制度千万条，自律最重要

49、图省事要坏事，想侥幸定不幸 50、规程是遵章者的保护伞，蛮干是冒险者的墓志铭

51、安全铁面人，关怀胜亲人；想当老好人，最终害死人

52、讲安全就是讲政治，抓安全就是抓效益

目 录

第一部分

安全理念 4

一、安全愿景 4

二、安全宗旨 4

三、安全目标 5

四、安全核心理念 5

五、安全管理理念 6

六、安全道德理念 6

七、安全作风理念 7

八、安全质量理念 7

九、安全方针 8

十、安全誓词 9 第二部分

安全行为规范 10

一、安全行为准则 10

二、企业安全行为规范 11

三、员工安全行为规范 12

四、安全荣辱观 13 第三部分

安全管理 13

一、安全管理的目的 13

二、安全管理的意识 14

三、安全管理责任 14

四、安全管理的原则 14

五、安全管理的要点 15

六、安全管理措施 15

七、安全管理的要求 16

八、“123456”安全管理机制

九、“5E6S”安全管理模式 20 十、七套安全管理方法 20

十一、安全管理原理 21

十二、安全生产管理制度 25 第一部分

安全理念

一、安全愿景

建设全国一流、本质安全型现代化矿井 释义：

东庞矿倡导先进的安全文化理念，致力于建立人、机、环境、制度和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系，致力于从根本上建立安全生产工作的长效机制，打造全国一流的本质安全型现代化矿井。

二、安全宗旨

以安全促发展

以安康促和谐 释义：

以安全促发展：发展是核心,安全是中心。只有安全才能保障生产，没有安全一切都是零。因此，要高度重视安全生产，真正做到安全第一，防患未然，才能保证东庞矿稳定、健康发展。

以安康促和谐：坚持“以人为本，科学发展”的宗旨，全力保障职工的生命安全和身体健康，建设安全的生产环境，打造幸福的生活环境，创建本质安全的和谐东庞。

三、安全目标

人员培训智能化

工程质量精品化 释义：

本质安全矿井：通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化、井巷工程精品化等手段，建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，建设本质安全型矿井。

和谐幸福东庞：全面提升安全生产能力和员工健康水平，建设优美的自然环境，营造和谐的人文环境，为员工提供温馨舒适的生活环境，创建和谐幸福东庞。

四、安全核心理念 以人为本

规章至尊 释义：

以人为本：以人为本就是要以人的生命为本。世界因生命存在而美丽，人生因生命的存在而精彩。东庞视员工的生命高于一切，安全生产必须以人为本。

规章至尊：要做到安全生产，就必须以重视和执行安全规程、遵守安全管理的各项制度。要关心爱护生命，就必须严格按规章办事。必须做到规章至上不动摇，执行规章不松懈。

五、安全管理理念

高标准

细流程

严考核

重闭环 释义：

标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准是安全的生命线，只有高标准，才有本质安全；流程是管理的路径图，只有细流程，才能使安全管理科学、严密、顺畅；考核是落实的动力源，只有严考核，才能激活真抓实干的执行力；闭环是效能的链接圈，只有重闭环，才能使安全工作严实、精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环，就能确保安全管理无失误、无缺陷、无漏洞，推进本质安全型矿井建设。

六、安全道德理念

以职工安康为已任

以矿井安全为天职 释义：

以职工安康为已任：关注生产安全，关心员工健康，以员工安康为己任。为员工创造安全、稳定的工作环境，使员工体面劳动，健康生活。以矿井安全为天职：矿井安全是生产的前提，是效益的保障。它不仅关系着东庞未来的发展，更关系到全体员工和矿区千家万户的幸福。因此，保证矿井安全是东庞矿每一位员工的首要职责。

七、安全作风理念 深严细实

精快准优 释义： 深严细实：“深”就是深入研究、深入一线、深挖根源；“严”就是严要求、严纪律、严检查、严考核、严处理；“细”就是细致入微，抓好每个细节、每个节点，在每个单位、每个岗位、每个员工的安全管理；“实”就是把安全工作落实到实处，坚持重实际、重实用、重实效的原则。精快准优：“精”就是要做到精心细致、精益求精，精密管理、精细过程、精确操作；“快”就是要快速反应、雷厉风行，迅捷行动、执行到位；“准”就是切中要害、准确无误；“优”就是优秀品质、优质工程、优异表现。

八、安全质量理念

方案一：最高质量标准就是安全 方案二：安全是质量之魂 释义：

安全是一切工作的中心，质量是安全的保障，没有质量就没有安全。因此，要从一切为了安全，一切服从安全，一切保障安全出发抓好质量工作，质量是落实安全的根本保障。

九、安全方针

安全第一

预防为主

综合治理 释义： 安全第一：“安全第一”是安全生产方针的基础。只有保证安全的前提下，生产才能正常的进行，才能保证职工的生命与健康，才能充分发挥职工的生产积极性，提高劳动生产率，促进企业健康发展。预防为主：“预防为主”是实施安全生产的根本途径。安全工作必须始终将“预防”放在首位，将工作的重点纳入“预防为主”的轨道，及时处理安全隐患，有效防范安全事故。综合治理：“综合治理”是安全生产方针的核心。安全工作必须围绕生产活动进行综合治理，统筹一切有利的因素，强化安全生产责任制、安全措施、安全管理、安全教育培训以及安全事故的处理等，使安全通过“预防”的形式体现出来，通过责任制落实出来，确保整个生产过程中的安全，促进生产的有效发展。

十、安全誓词

为自己生命安全，为家庭幸福美满，为企业稳定发展，我一定时刻注意安全，决不违纪、决不违章，永做本质安全人。

第二部分

安全行为规范

一、安全行为准则

总则：一举一动

规章至尊

（一）“三知道”细则

1、知道规程、措施对本岗位的有关规定

2、知道本岗位操作规程的要求

3、知道发生事故自救的方法和措施

（二）“三部曲”细则

1、一看：环境是否安全

2、二想：规程要求如何干

3、三干：确保安全才能干

（三）“三保”细则：

1、自保

2、互保

3、联保

（四）“三不伤害”细则

1、不伤害自己

2、不伤害别人

3、不被别人伤害

（五）“十不准”细则

1、未接受安全培训和教育，不准下井；

2、不会使用和不穿戴全防护装备，不准下井；

3、处于疲劳状态、酒后未醒、身体不好、情绪不稳定，不准下井。

4、不懂安全质量标准，不掌握作业规程和安全措施者，不准作业；

5、工作场所开工前不检查安全或安全隐患未处理，不准开始作业。

6、在设备不符合运转条件及安全措施不完善的情况下，不准操作。

7、处理隐患无安全措施或条件不成熟，不准进行盲目处理。

8、作业场所与规程规定不符，不准继续作业。

9、特殊工作无安全技术和组织措施，不准进行作业。

10、作业场所出现灾害预兆，必须立即采取措施、停止作业、撤出人员，不准继续作业。

二、企业安全行为规范 将系统优化到位 将防范进行到底 将隐患清除到根 具体要求：

“将系统优化到位”，即坚持从打造本质安全型矿井出发，持续对人、机、环境、管理等要素构成的煤矿井下生产系统进行改进和优化，使生产系统各要素达到安全可靠与和谐统一，以确保做到人员无失误、环境无隐患、设备无故障、管理无漏洞。“将防范进行到底”，即始终坚持安全第一、预防为主的方针，深入抓好安全教育培训，强力落实各级安全责任，全面落实各项安全防护措施，全面落实安全生产各项规章制度，全面推进安全质量标准化体系建设，确保把安全防范做到万无一失。“将隐患清除到根”，即坚持从治本入手，精心制定对策，严格落实措施，全力优化安全监测监控，全力强化安全监督检查，深入开展安全隐患的排查和综合治理工作，力争从源头全面清除各类事故隐患，确保实现本质化、恒久性安全生产。

三、员工安全行为规范 遵规守纪

不折不扣

按章操作

一丝不苟 干好本职

兢兢业业 具体要求：

1、认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度，努力实现安全生产目标。

2、上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品，？必须正确使用防护装备班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检查，确保它们安全可靠。

3、严格遵守企业劳动纪律的相关规定，执行安全操作规程，不违章冒险作业，制止任何人违章作业，并拒绝任何人的违章指挥。

4、精心作业施工，正确操作、精心维护保养设备，搞好本岗位的质量标准化和文明生产，保持作业环境整洁。

5、积极参加各种安全生产活动，主动提出有关安全生产的合理化建议。

6、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。发生灾难事故时，应积极参与抢险救灾活动，开展应急自救互救工作，并要保护现场，如实汇报。

四、安全荣辱观

以崇尚人本为荣

以无视生命为耻 以保障安全为荣

以引发事故为耻 以科学管理为荣

以盲目生产为耻 以恪尽职守为荣

以失职渎职为耻 以防微杜渐为荣

以松懈麻痹为耻 以遵章守纪为荣

以违章操作为耻 以敢抓敢管为荣

以心慈手软为耻 以超前预防为荣

以心存侥幸为耻 以根治隐患为荣

以治理不力为耻 以精湛技能为荣

以不学无术为耻

第三部分

安全管理

一、安全管理的目的

1、提高灾害防治科学水平

2、预先发现、消除或控制生产过程中的危险

3、防止发生安全事故、职业病和环境灾害

4、避免各种损失，提高安全投入效益

5、最大限度地发挥安全技术措施的作用

6、保证矿井生产活动的正常进行

7、保障职工生命和健康

8、打造本质安全型矿井，实现可持续发展。

二、安全管理的意识 牢固树立安全第一意识

1、安全是第一政治

2、安全是第一责任

3、安全是企业第一效益

4、安全是员工第一利益

三、安全管理责任

1、谁主管谁负责

2、谁决定谁负责

3、谁签字谁负责

4、谁施工谁负责

5、谁操作谁负责

四、安全管理的原则

1、先安全，后生产

2、不安全，不生产

3、安全为了生产

五、安全管理的要点

1、重点在基层

2、关键在落实

3、基础在质量

4、核心在人为

六、安全管理措施

1、夯实三基 夯实基础 抓好基层 练好基本功

2、坚持三严 严格落实制度 严格工作标准 严格兑现奖惩

3、狠抓三违 狠抓违章指挥 狠抓违章作业 狠抓违反劳动纪律

4、保证三到位 安排到位 检查到位 落实到位

七、安全管理的要求

（一）安全管理“三移”

1、安全管理重心下移到区队

2、安全管理关口前移到班组

3、安全双情教育自移到个人

（二）安全事故“四不放过”

1、事故原因分析不清不放过。

2、事故责任者没有处理不放过

3、员工没有受到教育不放过。

4、防范措施不落实不放过。

（三）安全会议“五坚持”

1、坚持每周一次安全办公会

2、坚持每周“

三、五”安全生产会

3、坚持每月一次安全工作会

4、坚持每班召开班前安全会

5、坚持每季召开安全生产总结会

（四）安全生产“六做到”

1、安全指标做到行业领先

2、安全费用做到严细精实

3、安全教育做到预防为主

4、安全检查做到细致入微

5、安全质量做到精益求精

6、安全管理做到如履薄冰

（五）安全观念“七增强”

1、增强抓安全就是行善积善的观念

2、增强抓安全就是为员工造福的观念

3、增强管理人员不抓安全就是不称职的观念

4、增强抓一天安全就是抓一天安全教育的观念

5、增强安全质量管理是一切工作生命线的观念

6、增强违章指挥就是犯罪的观念

7、增强违章作业就是自杀的观念

（六）安全制度“八落实”

1、落实工程质量旬检月验总评制度

2、落实安全督察小分队制度

3、落实安全管理挂靠制度

4、落实井下人员“四台”制度

5、落实安全教育“八项制度”

6、落实安全工作重点监督制度

7、落实薄弱人物排查制度

8、落实安全责任追究制度

（七）安全管理“十个必须，十个坚持”

一是必须牢固树立安全责任重于泰山的思想。坚持安全生产，不安全不生产； 二是必须牢固树立安全超前防范的思想。坚持“有疑必探，先探后掘，先抽后采，监测监控，以风定产”的“20字”方针；

三是必须牢固树立重装备、高可靠性、自动化、用人少的思想。坚持管理、装备、培训并重，重在管理，重在培训的理念；（科技领先）

四是必须大搞矿井质量标准化建设。坚持强化区队、班组管理、提高基层执行力、战斗力，打牢基础、夯实基础；

五是必须牢固树立全面精细化管理思想。坚持全方位、全过程、标准化、程序化、精细化、规范化管理；

六是必须牢固树立“谁分管、谁负责、谁落实”的思想。坚持把安全领导分工责任制、业务保安责任制和安全岗位责任制落实到实处；

七是 必须牢固树立安全无小事，小问题就是隐患，隐患就是事故的思想境界。坚持做到安全生产“四不放过”；

八是必须牢固树立“关爱生命，关注安全”，安全是“天字号”工程的思想。坚持党政工团齐抓共管的工作格局；

九是必须牢固树立安全教育经常化的思想。坚持天天、月月、年年抓安全教育不放松； 十是必须牢固树立从严治矿、依法治矿的思想。坚持以铁手腕、铁面孔、铁心肠“三铁”精神抓安全，严制度、严管理、严检查、严考核、严处理；

八、“123456”安全管理机制

1、一个中心

一切以安全为中心

2、二级防检？

矿级、井级；定点、定检

3、三步管理

三自：区队自主管安全，班组自制抓安全，个人自立保安全； 三保：个人保班组、班组保区队、区队保全矿；

三线：安全行政管理一条线，安全技术管理一条线，安全监察一条线。

4、四种机制

四全：全员、全过程、全方位、全天候 四管：党、政、工、团齐抓共管

5、五项到位

装备投入及时到位、技术措施及时到位、安全培训及时到位、现场管理及时到位、安全制度贯彻及时到位。

6、六大体系

监测监控系统、人员定位系统、塌方自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和紧急避险系统。

九、“5E6S”安全管理模式 1、5E动态管理模式 每个人（Everyone）：人人有标准 每件事（Everything）：事事有标准 每一天（Everyday）：时时有标准 每一处（Everywhere）处处有标准 每一个环节（Everylink）：物物有标准 2、6S管理标准模式

整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清洁(SEIKETSU)、规范（STANDARD）素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)十、七套安全管理方法

1、走动式管理法

2、岗位双述操作法

3、安全目标管理法

4、系统工程管理法

5、系统安全预测法

6、系统安全评价法

7、PDCA循环管理法：

十一、安全管理原理

1、安全需求原理

马斯洛“五个需求”理论中，安全需求是职工的第二需求。我们通过对不同工作岗位的3000名职工问卷调查显示，安全是我们矿员工最大的需求。这也是煤矿工作环境所特定的。试想，没有了安全，哪里还有什么生产、荣誉、人生价值和家庭幸福可言。所以，我们要站在保护 9 职工生命权、维护职工健康权的角度，做好各项工作，确保安全生产。

2、安全周期原理

一个企业安全生产是有周期性的。当安全出现问题时，企业抓得很紧，职工的安全意识也逐渐增强，安全工作逐步呈好转的趋势，达到安全形势的高峰期，乃至实现一定时期的安全平稳。但长时间的安全，会给企业和职工带来思想上的松懈和工作上的麻痹，安全形势逐渐下滑，直至再次发生较大事故，出现了安全生产的低谷，引起企业和职工对安全的重视，使企业的安全工作再次呈上升趋势。所以，要认识掌握企业安全周期率，在安全低谷加大力度抓安全，拉长安全高峰期，避免安全事故发生。

3、环境变化原理

煤矿井下采煤工作面、掘进头以及运输、通风等作业场所，都在频繁移动变化。一些临时性设施都是为了作业者的安全，又由作业者自己施工自己撤销的。移动所带来的临时性，不可避免的滋生将就、凑合、侥幸等观念和行为。因此，动态的工程质量标准化，是最安全最重要的保证，而又是在现场移动中最难实现的。

4、木桶安全原理

木桶的最短板决定了木桶的最大容量，必须加长最短的那块木板才能增大整个木桶的容量。企业一个基层单位、一个班组，乃至一个人的安全水平和安全形势的好坏决定了这个企业的安全状况。所以，必须在企业当中找出安全意识最差、安全隐患最大的单位和个人，加强安全教育和整改，以促进企业整体安全水平的提高。

5、安全链条原理

起着机械传动作用的链条是由每个相串联的链环连接而成的。一旦有一个链环损坏，机械就会存在严重的隐患；一旦有一个链环断裂，整个机械就会瘫痪。煤矿生产也是一环扣一环的，是由每个细小的生产环节组成的，有一个环节出现问题，就有可能酿成大的事故，影响整体的安全生产。

6、安全堤坝原理

洪水靠堤坝的拦截疏导，不会发生灾难。然而“千里之堤，溃于蚁穴”，一旦堤坝有一个细微的漏洞，洪水将一泻千里，造成天灾人祸。事故就是灾难。筑成牢固的安全堤坝防止灾害的发生是煤炭企业重中之重的首要工作。要发挥企业各个方面力量的积极作用，从点点滴滴抓起，防微杜渐，打好安全堤坝的基础，采取各种措施把事故和隐患堵在堤坝之外。

7、球体斜坡原理

抓安全工作就像在斜坡上向上推动球体，越向上越费力，更需要企业全体职工的共同努力。质量标准化、现场管理、安全制度、安技措投入等安全管理的基础工作是斜坡上球体的止动点和向上滚动的前进力。如果基础工作稍差一点，就会被斜坡球体的自重力所压垮，安全就要滑下去，甚至也上不来。这是很危险的。所以，企业越是快速发展，越要加大安全管理力度，一点也不能放松，把安全工作向更高的层次推进。

8、安全漏斗原理

把企业安全机制看做一个漏斗，那么企业所以的安全问题要通过漏斗解决，所以的安全制度、措施要通过漏斗落实。根据漏斗原理，所以安全问题的解决、安全机制的落实最终要通过最下端漏口。一旦漏口不畅通或者堵塞，就会造成上端安全问题成堆，安全制度措施贯彻不下去，把安全管理机制压垮，企业就会出现大的安全事故。所以作为基层管理者和现场作业的职工必须将各项安全管理措施贯彻到底，保证机制畅通，形成安全管理闭合，把安全隐患消灭在萌芽状态。

9、安全海恩法则原理

海恩法则是一条从安全事故中总结出来的规律，即每一起严重事故的背后，必然有29个未遂先兆和300个事故隐患，以及1000违章。“海恩法则”以事实告诉我们，严重事故是由事 10 故未遂先兆、事故隐患和违章操作所引发造成的，一句话，就是“事故背后有征兆，征兆背后有苗头”。

看似偶然的事故，实则是安全意识淡漠、违章侥幸等必然因素造成的，对事故隐患麻痹大意，对轻微事故轻描淡写，这种人为的因素必然导致血的代价。

所以，在建立重大事故处理流程的同时，应该建立轻微事故、事故未遂先兆、事故隐患和违章事件的排查、上报、分析、总结流程，在对待安全事故上，很多人习惯于“大轰大嗡”式地开展一些大检查，以及在重大事故发生后进行大分析大检查，却不能往前再走一步，深入地对轻微事故进行总结分析，对“事故征兆”和“事故苗头”进行排查，特别是在对待轻微事故的发生上，有些人采取的不是高度重视、严肃处理、认真研究、以备后患，而是认为小事一桩，解决了就算了，且家丑不外扬，不想往上报，从而错失了避免重大事故的发生时机。从安全经济学的角度上讲，安全生产预防性的“投入产出比”大大提高事故整改的“投入产出比”，是5:1的关系。因此，建立轻微事故、事故未遂先兆、事故隐患违章事件的处理流程，比建立重大事故处理流程更有积极的意义。“天灾不可逆，人或本可防”。安全事故是可以预防、可以控制的，关键在于我们能否往前走一步，重视和处理好轻微事故、事故未遂先兆、事故隐患，从源头上控制事故的发生。

10、人本理论原理

以人为本是我们矿的核心理念，也是企业生存发展的基础和根本。安全工作本身就是为了保护人的生命安全，保护职工的健康生存权益。安全工作必须以人为本，从强化职工安全培训和职工操作技能入手，开展多种形式的、职工喜闻乐见的安全教育活动，加强职工的安全意识、增强职工安全责任、提供职工操作技能。创造舒适的生活环境、优雅的学习环境、安技措齐备的工作环境，为职工提供生活、工作、学习等方面的良好服务，保证其全身心地、集中精力地投入到本职工作当中。

十二、安全生产管理制度

1、《煤矿安全生产责任制度》

2、《安全目标管理制度》

3、《安全办公会议制度》

4、《安全技术措施审批制度》

5、《安全检查制度》

6、《事故隐患排查制度》

7、《安全教育培训制度》

8、《安全投入保障制度》

9、《煤矿负责人和管理人员下井及带班制度》

10、《劳动防护用品产品发放与使用制度》

11、《矿用设备、器材使用管理制度》

12、《矿井主要灾害预防管理制度》

13、《煤矿事故应急救援制度》

14、《安全奖罚制度》

15、《入井检身与出人井人员清点制度》

16、《安全操作规程管理制度》

17、《安全生产现场管理制度》

18、《安全质量标准化管理制度》

第二篇：化工企业标语

一、格言

1.产品的质量源于生产而非质检。

2.客户的需求是最好的创新源泉。

3.赢得所有业务往来单位的信赖是我们不懈的追求。

4.平凡的岗位做出不平凡的业绩，那你就不平凡。

5.客户的质量要求就是我们的生产标准。6.效率成就品牌，诚信铸就未来。

7.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

8.优质建设，以质为根。

9.市场是海，质量是船，品牌是帆。

10.铸造辉煌，唯有质量

11.技术是基础，管理是保障。

二、词句以人为本，和谐共赢科学管理，精益求精团结协作，共创辉煌同心同德，众志成城爱岗敬业，顾全大局诚信立足，创新致远

第三篇：文化体系建设宣传标语

文化体系建设宣传标语

1、文化是民族的血脉，是人民的精神家园。

2、中华文化为中华民族发展壮大提供了强大的精神力量，为人类文明进步作出了不可磨灭的重大贡献。

3、中国共产党既是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者，又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。

4、坚持物质文明和精神文明两手抓。

5、实行依法治国和以德治国相结合。

6、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进马克思主义中国化时代化大众化。

7、努力推进社会主义核心价值体系建设，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。

8、用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民。

9、用中国特色社会主义共同理想凝聚力量。

10、用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志。

11、用社会主义荣辱观引领风尚。

12、坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针。

13、提高全民族思想道德素质和科学文化素质，促进人的全面发展。

14、不断增强国家文化软实力和中华文化国际影响力。

15、文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、综合国力竞争的重要因素、经济社会发展的重要支撑，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。

16、全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，既要让人民过上殷实富足的物质生活，又要让人民享有健康丰富的文化生活。

17、我们要在坚持以经济建设为中心的同时，自觉把文化繁荣发展作为坚持发展是硬道理、发展是党执政兴国第一要务的重要内容，作为深入贯彻落实科学发展观的一个基本要求。

18、进一步推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态建设协调发展，更好满足人民精神需求、丰富人民精神世界、增强人民精神力量。

19、社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜。20、文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。

21、物质贫乏不是社会主义，精神空虚也不是社会主义。

22、没有社会主义文化繁荣发展，就没有社会主义现代化。

23、坚持以马克思主义为指导，推动马克思主义中国化时代化大众化。

24、用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。

25、坚持社会主义先进文化前进方向，坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣。

26、坚持继承和创新相统一，弘扬主旋律、提倡多样化。

27、以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

28、在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。

29、坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，发挥人民在文化建设中的主体作用。

30、坚持文化发展为了人民、文化发展依靠人民、文化发展成果由人民共享。

31、促进人的全面发展，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

32、坚持把社会效益放在首位，坚持社会效益和经济效益有机统一。

33、遵循文化发展规律，适应社会主义市场经济发展要求，加强文化法制建设。

34、一手抓繁荣，一手抓管理。

35、推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展。

36、坚持改革开放，推进文化体制机制创新。

37、以改革促发展、促繁荣，不断解放和发展文化生产力。

38、提高文化开放水平，推动中华文化走向世界。

39、积极吸收各国文明成果，切实维护国家文化安全。

40、社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。

41、必须强化教育引导，增进社会共识，创新方式方法，健全制度保障，把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，体现到精神文化产品创作生产传播各方面。

42、坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

43、坚持马克思主义指导地位，用发展着的马克思主义指导新的实践。

44、坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民。

45、坚持以领导班子和领导干部为重点，以提高思想政治素养为根本，以建设学习型党组织为抓手，大力推进马克思主义学习型政党建设。

46、推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，加强和改进学校思想政治教育。

47、科学分析世情、国情、党情变化，深入研究解决改革开放和社会主义现代化建设新课题，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。

48、中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，集中体现了最广大人民的根本利益和共同愿望。

49、要深入开展理想信念教育，最大限度把广大人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下。

50、中国特色社会主义道路既是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的必由之路，也是创造人民美好生活的必由之路，要自觉把个人理想融入中国特色社会主义共同理想之中。

51、深入开展形势政策教育、国情教育、革命传统教育、改革开放教育、国防教育，组织学习中国近现代史，坚定广大干部群众对中国特色社会主义的信心和信念。

52、弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

53、要广泛开展民族精神教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，增强民族自尊心、自信心、自豪感，激励人民把爱国热情化作振兴中华的实际行动。

54、以热爱祖国和贡献自己全部力量建设祖国为最大光荣，以损害祖国利益和尊严为最大耻辱。

55、广泛开展时代精神教育，以思想不断解放推动事业持续发展。

56、大力弘扬一切有利于国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的思想和精神，大力发扬艰苦奋斗、劳动光荣、勤俭节约的优良传统。

57、加强民族团结进步教育，增进对伟大祖国和中华民族的认同，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

58、加强爱国主义教育基地建设，用好红色旅游资源，使之成为弘扬培育民族精神和时代精神的重要课堂。

59、要深入开展社会主义荣辱观宣传教育，弘扬中华传统美德。

60、推进公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。61、学习宣传先进典型，引导人民增强道德判断力和道德荣辱感。

62、自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

63、深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，拓展各类道德实践活动。64、倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、扶弱助残、礼让宽容的人际关系。

65、全面加强学校德育体系建设，构建学校、家庭、社会紧密协作的教育网络，动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作。

66、深化政风、行风建设，开展道德领域突出问题专项教育和治理。

67、坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，坚决纠正以权谋私、造假欺诈、见利忘义、损人利已的歪风邪气。

68、大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。69、在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。

70、加强法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，提高全民法律素质。

71、推动人人学法尊法守法用法，维护法律权威和社会公平正义。

72、加强人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。73、弘扬科学精神，普及科学知识，倡导移风易俗，抵制封建迷信。74、深入开展反腐倡廉教育，推进廉政文化建设。

75、全面贯彻“二为”方向和“双百”方针，为人民提供更好更多的精神食粮。76、发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。

77、热情讴歌改革开放和社会主义现代化建设伟大实践，生动展示我国人民奋发有为的精神风貌和创造历史的辉煌业绩。

78、要引导文化工作者牢记为人民服务、为社会主义服务的神圣职责，坚持正确文化立场。

79、要认真对待和积极追求文化产品社会效果，弘扬真善美，贬斥假恶丑，把学术探索和艺术创作融入实现中华民族伟大复兴的事业之中。

80、大力发展哲学社会科学，使之更好地发挥认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会的重要功能。

81、舆论导向正确是党和人民之福，舆论导向错误是党和人民之祸。82、要坚持马克思主义新闻观，牢牢把握正确导向。

83、坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，壮大主流舆论，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。

84、发挥新闻舆论工作宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要作用。85、要加强和改进正面宣传，加强社会主义核心价值体系宣传。

86、加强舆情分析研判和社会热点难点问题引导，从群众关注点入手，科学解疑释惑，有效凝聚共识。

87、做好重大突发事件新闻报道，完善新闻发布制度，健全应急报道和舆论引导机制，提高时效性，增加透明度。

88、加强和改进舆论监督，推动解决党和政府高度重视、群众反映强烈的实际问题，维护人民利益，密切党群关系，促进社会和谐。

89、新闻媒体和新闻工作者要秉持社会责任和职业道德，真实准确传播新闻信息，自觉抵制错误观点，坚决杜绝虚假新闻。

90、文化工作者都要积极投身到讴歌时代和人民的文艺创造活动之中，创作生产出思想性艺术性观赏性相统一，人民喜闻乐见的优秀文艺作品。

91、实施精品战略，不断推出文艺精品。

92、鼓励一切有利于陶冶情操、愉悦身心、寓教于乐的文艺作品，抵制低俗之风。93、加强网上思想文化阵地建设，发展健康向上的网络文化。

94、要认真贯彻积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，加强和改进网络文化建设和管理，唱响网上思想文化主旋律。

95、实施网络内容建设工程，推动优秀传统文化瑰宝和当代文化精品网络传播，制作适合互联网和手机等新兴媒体传播的精品佳作，鼓励网民创作格调健康的网络文化作品。

96、支持重点新闻网站加快发展，打造一批在国内外有较强影响力的综合性网站和特色网站，发挥主要商业网站建设性作用，培育一批网络内容生产和服务骨干企业。

97、发展网络新技术新业态，占领网络信息传播制高点。

98、广泛开展文明网站创建，推动文明办网、文明上网，督促网络运营服务企业履行法律义务和社会责任，不为有害信息提供传播渠道。

99、加强网络法制建设，加快形成法律规范、行政监管、行业自律、技术保障、公众监督、社会教育相结合的互联网管理体制。

100、加强对社交网络和即时通信工具的引导和管理，规范网上信息传播秩序，培育文明理性的网络环境。

101、依法惩处传播有害信息行为，深入推进整治网络淫秽色情和低俗信息专项行为，严厉打击网络违法犯罪。

102、加大网上个人信息保护力度，建立网络安全评估机制，维护公共利益和国家信息安全。103、坚持把遵循社会主义先进文化前进方向、人民群众满意作为评价作品最高标准，把群众评价、专家评价和市场检验统一起来，形成科学的评价标准。

104、加强文艺理论建设，培养高素质文艺评论队伍，开展积极健康的文艺批评，褒优贬劣，激浊扬清。

105、加大知识产权保护力度，依法惩处侵权行为，维护著作权人合法权益。106、大力发展公益性文化事业，保障人民基本文化权益。

107、坚持政府主导，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，加强文化基础设施建设，完善公共文化服务网络，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务。

108、要以公共财政为支撑，以公益性文化单位为骨干，以全体人民为服务对象，以保障人民群众基本文化权益为主要内容，完善覆盖城乡、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化服务体系。

109、加快构建技术先进、传播快捷、覆盖广泛的现代传播体系，提高社会主义先进文化辐射力和影响力。

110、要加强党报党刊、通讯社、电台电视台和重要出版社建设，同时要加强国际传播能力建设。

111、加强对优秀传统文化思想价值的挖掘和阐发，维护民族文化基本元素，使优秀传统文化成为新时代鼓舞人民前进的精神力量。

112、发挥国民教育在文化传承创新中的基础性作用，增加优秀传统文化课程内容，加强优秀传统文化教学研究基地建设。

113、建设优秀传统文化传承体系，加快城乡文化一体化发展。114、加快发展文化产业，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。

115、必须坚持社会主义先进文化前进方向，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，按照全面协调可持续发展要求，推动文化产业跨越式发展。

116、构建结构合理、门类齐全、科技含量高、富有创意、竞争力强的现代文化产业体系。

117、发展壮大传统文化产业，加快发展新兴文化产业。

118、发掘城市文化资源，发展特色文化产业，建设特色文化城市。

119、毫不动摇地支持和壮大国有或国有控股文化企业，鼓励和引导各种非公有制文化企业健康发展，形成公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。

120、要发挥文化和科技相互促进的作用，深入实施科技带动战略，增强自主创新能力。121、增加文化消费总量，提高文化消费水平。122、要创新商业模式，拓展大众文化消费市场，开发特色文化消费，扩大文化服务消费，提供个性化、分众化的文化产品和服务，培育新的文化消费增长点。

123、提高基层文化消费水平，引导文化企业投资兴建更多适合群众需求的文化消费场所。

124、积极发展文化旅游，促进非物质文化遗产保护传承与旅游相结合，发挥旅游对文化消费的促进作用。

125、进一步深化改革开放，加快构建有利于文化繁荣发展的体制机制。126、必须牢牢把握正确方向，加快推进文化体制改革。

127、建立健全党委领导、政府管理、行业自律、社会监督、企事业单位依法运营的文化管理体制和富有活力的文化产品生产经营机制，发挥市场在文化资源配置中的积极作用，创新文化走出去模式，为文化繁荣发展提供强大动力。

128、以建立现代企业制度为重点，加快推进经营性文化单位改革，培育合格市场主体。129、构建统一开放竞争有序的现代文化市场体系，促进文化产品和要素在全国范围内合理流动。

130、深化文化行政管理体制改革，加快政府职能转变，强化政策调节、市场监管、社会管理、公共服务职能，推动政企分开、政事分开，理顺政府和文化企事业单位关系。

131、创新文化管理体制，完善政策保障机制。

132、加快文化立法，制定和完善公共文化服务保障、文化产业振兴、文化市场管理的等方面法律法规，提高文化建设法治化水平。

133、深入开展“扫黄打非”，完善文化市场管理，坚决扫除毒害人们心灵的腐朽文化垃圾，切实营造确保国家文化安全的市场秩序。

134、开展多渠道多形式多层次对外文化交流，广泛参与世界文明对话，促进文化相互借鉴，增强中华文化在世界上的感召力和影响力，共同维护文化多样性。

135、创新对外宣传方式方法，增强国际话语权，妥善回应外部关切，增进国际社会对我国基本国情、价值观念、发展道路、内外政策的了解和认识，展现我国文明、民主、开放、进步的形象。

136、坚持以我为主、为我利用，学习借鉴一切有利于加强我国社会主义文化建设的有益经验、丰富我国人民文化生活的积极成果、发展我国文化事业和文化产业的经营管理理念和机制。

137、建设宏大文化人才队伍，为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑。138、要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想，全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍。

139、造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍，加强基层文化人才队伍建设。140、文化工作者要成为优秀文化的生产者和传播者，必须加强自身修养，做道德品行和人格操守的示范者。

141、要引导广大文化工作者特别是名人名家自觉践行社会主义核心价值体系，增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚，努力追求德艺双馨，坚决抵制各种不良风气。

142、鼓励文化工作者深入实际、深入生活、深入群众，拜人民为师，增强国情了解，增加基层体验，增进群众情感。

143、加强和改进党对文化工作的领导，提高推进文化改革发展科学化水平。144、加强和改进党对文化工作的领导，切实担负起推进文化改革发展的政治责任。145、各级党委和政府要把文化建设摆在全局工作重要位置，深入研究意识形态和宣传文化工作新情况新特点，及时研究文化改革发展重大问题，加强和改进思想政治工作，牢牢把握意识形态工作主导权，掌握文化改革发展领导权。

146、在全党深入开展社会主义核心价值体系学习教育，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

147、加强文化领域领导班子和党组织建设，把文化领域各级领导班子建设成为坚强领导集体。

148、加强领导班子思想政治建设，增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线，确保文化阵地导向正确。

149、文化战线全体共产党员要牢固树立党的观念、党员意识，讲党性、重品行、做表率，在推进文化改革发展中创先争优，发挥先锋模范作用。

150，推动社会主义文化大发展大繁荣是全党全社会的共同责任。

151、要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作体制和工作格局，形成文化建设强大合力。

152、文化领域各部门各单位要自觉贯彻中央决策部署，落实文化改革发展目标任务，发挥文化建设主力军作用。

153、要健全共同推进文化建设工作机制，发挥人民群众文化创造积极性。154、全党要满怀信心团结带领全国各族人民在坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践中进行文化创造，为把我国建设成为社会主义文化强国而努力奋斗。

155、坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国。

第四篇：化工企业标语1

节能降耗，清洁生产，持续改进

追求卓越，永无止境

内化于心 外化欲行 固化于制 变化于人

安全卫生高效

效率生产，安全第一。以人为本，重在平安。健康发展，稳抓质量 安全第一 预防为主

BS01 生命只有一次，安全伴君一生

BS02 安全连着你我他，平安幸福靠大家

BS03 你对违章讲人情，事故对你不留情

BS04 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹

BS05 生产再忙，安全不忘

BS06 安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全

BS07 事故不难防，重在守规章

BS08 多看一眼，安全保险，多防一步，少出事故

BS09 危险物品，隔离放置，标识清晰，注意防火

BS10 消防设施，常做检查，消除隐患，预防事故

BS11 按章操作机械设备，时刻注意效益安全

现场管理宣传标语:

BG01 严谨思考、严密操作、严格检查、严肃验证

BG02 人人有改善的能力，事事有改善的余地

BG03 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

BG04 上下沟通达共识，左右协调求进步

BG05 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

BG06 预防保养按时做，生产顺畅不会错

BG07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅

BG08 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉

BG09 一线工人请注意，品质效率在于你

BG10 留意多一点，问题少一点

BG11 生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾

BG12 做好产品包装工作，确保产品最终质量

BG13 强化班组建设，提高工作效率

BG14 人人提案创新，成本自然降低

BG15 宁愿事前检查，不可事后返工

BG16 老毛病、要根治、小问题、要重视

BG17 力求一次做好，争取最大效益

BG18 做无差错能手，向零缺陷迈进

BG19 今天工作不努力，明天努力找工作

BG20 安全用电、节约用水、消防设施、定期维护

BG21 仓储原则要遵守，先进先出是基础

BG22 化学物品很危险，存储使用要小心

BG23 进料出料要记清，数帐管理更分明

BG24 爱惜物料、重视品质、合理规划、标识清晰人人讲安全 安全为人人

人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

安全人人抓，幸福千万家

安全生产 人人有责

安全生产 重在预防

生产必须安全 安全促进生产

落实安全规章制度 强化安全防范措施

安全生产责任重于泰山

安全——我们永恒的旋律

企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人

甜蜜的家盼着您平安归来

安全知识 让你化险为夷

安全勤劳 生活美好

抓好安全生产促进经济发展

传播安全文化 宣传安全知识

安全来于警惕 事故出于麻痹

防微杜渐 警钟长鸣

人人讲安全 家家保平安

严是爱，松是害，搞好安全利三代

防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家

健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全

安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根

劳动创造财富 安全带来幸福

质量是企业的生命 安全是职工的生命

为安全投资是最大的福利

安全是最大的节约 事故是最大的浪费

麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣

不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

安全花开把春报 生产效益节节高

忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

幸福是棵树 安全是沃土

安全保健康 千金及不上

安全为了生产 生产必须安全

宁绕百丈远 不冒一步险

质量是安全基础 安全为生产前提

疏忽一时 痛苦一世

生产再忙 安全不忘

小心无大错 粗心铸大过

时时注意安全 处处预防事故

粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

蛮干是走向事故深渊的第一步

眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎

杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上

万千产品堆成山 一星火源毁于旦

安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎

重视安全硕果来 忽视安全遭祸害

快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏

高高兴兴上班平平安安回家

秤砣不大压千斤 安全帽小救人命

安全不离口 规章不离手

安全是朵幸福花 合家浇灌美如画

安不可忘危 治不可忘乱

想要无事故 须下苦功夫

入海之前先探风 上岗之前先练功

筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

防护加警惕保安全 无知加大意必危险

骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

镜子不擦试不明 事故不分析不清

事故教训是镜子 安全经验是明灯

愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

记住山河不迷路 记住规章防事故

不懂莫逞能 事故不上门

闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

熟水性，好划船；学本领，保安全

管理基础打得牢 安全大厦层层高

严格要求安全在 松松垮垮事故来

好钢靠锻打 安全要严抓

群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故

专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏 1.

第五篇：化工企业10大规范化管理制度体系设计

化工企业10大规范化管理制度体系设计

一、采购与储运规范化管理制度(一)采购规范化管理制度体系(二)仓储规范化管理制度体系(三)装卸规范化管理制度体系(四)运输规范化管理制度体系

二、生产设备规范化管理制度

(一)设备采购与安装管理制度体系(二)设备使用与维护管理制度体系(三)设备检修与维修管理制度体系(四)设备改造与更新管理制度体系

三、生产质量规范化管理制度(一)质量规范化管理制度体系(二)质量体系规范化管理制度

四、生产现场规范化管理制度(一)生产现场5S管理制度体系(二)生产现场改善管理制度体系

五、安全生产规范化管理制度

(一)设备安全规范化管理制度体系(二)人身安全规范化管理制度体系(三)制程安全规范化管理制度体系

(四)防火防爆安全规范化管理制度体系

六、车间与班组规范化管理制度(一)车间规范化管理制度体系(二)班组规范化管理制度体系

七、营销销售规范化管理制度(一)营销管理制度体系(二)销售管理制度体系

八、财务会计规范化管理制度(一)财务管理制度体系(二)会计管理制度体系

九、人事行政规范化管理制度(一)人力资源管理制度体系(二)行政事务管理制度体系

十、化工厂规范化管理制度(一)化工厂健康管理制度体系(二)化工厂安全管理制度体系(三)化工厂环境管理制度体系

第二部分 采购与储运规范化管理制度设计

一、采购规范化管理制度设计(一)采购申请管理制度(二)采购预算管理制度(三)采购合同管理制度(四)采购检验管理制度

二、仓储规范化管理制度设计(一)入库管理制度(二)出库管理制度(三)库存盘点制度

(四)物品仓储管理规范(五)危险品仓储管理规定

三、装卸规范化管理制度设计(一)化学品装卸管理制度(二)危险品装卸管理规范

四、运输规范化管理制度设计(一)化学品运输管理制度(二)危险品运输管理规范

第三部分 生产设备规范化管理制度设计

一、设备采购与安装规范化管理制度设计(一)设备招标采购管理制度(二)设备安装调试管理制度

二、设备使用与维护规范化管理制度设计(一)设备使用管理制度(二)设备维护保养制度(三)设备润滑管理制度(四)设备防腐管理制度(五)动力设备管理制度(六)设备综合管理制度

三、设备检维修规范化管理制度设计(一)设备技术状态管理制度(二)设备点检管理制度(三)设备维修管理制度(四)设备备件管理制度

四、设备更新改造规范化管理制度设计(一)设备磨损补偿管理规定

(二)设备技术改造与更新管理制度

第四部分 生产质量规范化管理制度设计

一、质量规范化管理制度设计(一)质量检验管理制度(二)质量成本控制制度(三)不合格品管理规定(四)质量控制管理制度

二、质量体系规范化管理制度设计(一)质量体系认证管理制度(二)质量体系文件管理制度(三)质量体系内审管理制度

第五部分 生产现场规范化管理制度设计

一、整理与整顿规范化管理制度设计(一)现场整理管理规定(二)现场整顿管理规定

二、清扫与清洁规范化管理制度设计(一)生产现场清扫管理办法(二)生产现场清洁管理规定

三、检查与改善规范化管理制度设计(一)现场检查管理规定

(二)现场改善提案管理制度

第六部分 安全生产规范化管理制度设计

一、设备安全规范化管理制度设计(一)设备安全检查规定

(二)设备安全操作管理制度

二、人身安全规范化管理制度设计(一)人身防护管理制度

(二)人身危害紧急处理规范

三、制程安全规范化管理制度设计(一)电气安全管理制度(二)安全监督管理制度(三)危险品安全管理规定

四、防火防爆规范化管理制度设计(一)防火安全管理规定(二)防爆安全实施细则(三)防火安全检查规定(四)火灾预案管理规定

第七部分 车间与班组规范化管理制度设计

一、车间规范化管理制度设计(一)车间生产计划管理制度(二)车间生产调度管理制度(三)车间文明生产管理制度(四)生产车间卫生管理制度(五)车间人员轮休管理规定(六)车间绩效考核管理制度

二、班组规范化管理制度设计(一)班组长管理制度(二)班组绩效考核制度(三)优秀班组评比制度

第八部分 营销与销售规范化管理制度设计

一、营销规范化管理制度设计(一)市场调研管理规定(二)营销计划管理制度(三)营销策划管理细则(四)广告投放管理办法(五)营销预算管理制度

二、销售规范化管理制度设计(一)渠道管理制度

(二)区域代理管理制度(三)客户开发管理制度(四)销售业绩管理制度(五)销售回款管理制度(六)销售费用控制制度

第九部分 财务会计规范化管理制度设计

一、财务管理制度设计(一)固定资产管理办法(二)预算管理实施细则(三)资金管理实施细则(四)成本控制管理制度(五)费用控制管理制度

二、会计管理制度设计(一)会计核算管理制度(二)会计档案管理办法(三)会计出纳管理细则(四)会计报表管理规则

第十部分 人事行政管理规范化制度设计

一、人力资源规范化管理制度设计(一)职位管理办法(二)招聘管理制度(三)培训管理制度

(四)劳动保护管理制度

二、绩效薪酬规范化管理制度设计(一)员工绩效考核制度(二)试用转正考核制度(三)职称评审考核制度(四)员工薪酬管理制度

(五)管理人员激励管理办法(六)安全人员激励管理办法

(七)技术研发人员激励管理办法

三、行政事务规范化管理制度设计(一)会议管理制度(二)文书管理制度(三)档案管理制度(四)工作服管理制度

(五)员工食堂日常管理制度(六)员工集体宿舍管理制度

(七)化工厂保卫处治安责任制度(八)危险化学品运输车辆管理制度

第十一部分 化工厂规范化管理制度设计

一、化工厂健康管理制度设计(一)职业危害监测管理办法(二)化工厂卫生管理实施细则

二、化工厂安全管理制度设计(一)安全生产责任管理制度(二)安全生产教育考核制度(三)安全作业证管理办法(四)安全技术措施管理制度(五)安全生产检查管理制度(六)生产安全事故管理制度

三、化工厂环境管理制度设计(一)化工厂环境日常管理细则(二)环境管理体系实施管理制度(三)环境管理体系文件管理办法