2012年公开承诺推动创先争优活动深入开展

第一篇：2012年公开承诺推动创先争优活动深入开展

公司党委做出2012年公开承诺推动创先争优活动深入开展

3月2日，公司党委印发《供电公司党委深入开展创先争优活动 2012 年公开承诺书》，郑重作出承诺，自觉接受监督。公开承诺是决定创先争优活动能否取得成效的关键环节，为认真落实创先争优活动各项举措，务求实效，公司党委贯彻落实市委、市政府和省电力公司党组的决策部署，以“强管理、消短板、上台阶”为主线，深化“两个转变”，创新驱动，攻坚克难，从九个方面郑重作出深入开展创先争优活动 2012 年公开承诺。

（一）重基础，力固安全稳定局面

认真开展“电网安全年”活动，强化管网意识，确保安全生产局面稳定。严格落实安全生产责任制。发挥生产保证体系和安全监督体系作用，保持反违章高压态势，加大“曝光”和处罚力度。深入开展隐患排查治理。建立隐患排查分类、评估、定级机制，落实治理责任。协同政府开展电力行政执法。加强生产、基建安全管理。以防止人身和恶性误操作事故为重点，加强生产检修、基建施工等作业现场风险管控。推进生产运行标准化建设。构建“大安全”体系。落实“以人为本、突出预防、依法合规、共促和谐”的方针，确保企业和谐稳定。严格落实信访稳定责任制。

（二）重质量，力推各级电网发展

着力建好城市电网，为全市经济社会发展提供坚强的电力能源保障。推进规划和前期工作。强力推进500千伏城东输变电工程建设前期工作，力争2012年核准开工。按时完成3项220千伏项目、6项110千伏项目前期工作。加快重点项目建设。提高业主项目部管控能力，确保完成220千伏高铁电源工程、110千伏市区中心变、县城变等16项工程（35千伏及以上）开、竣工节点目标。高度重视农网改造升级工程建设。高质量按期完成2.21亿元的2011年农网改造升级工程建设任务，开始启动2012年农网项目，基本解决农村“低电压”问题。推进配网建设与改造。重点完成110千伏中心变等配出工程、网络完善工程及架空线路改造工程。按照“积极主动、科学严谨、依法合规、务实为民”原则，稳妥推进居民住宅小区配套工程建设。加强电网设备改造。提升工程质量和效益。今年110千伏及以上优质工程率要达到90%以上，明年以后新建电网工程要全部达到优质工程标准。

（三）重协同，力建“三集五大”体系

深化人财物集约化管理。人力资源方面，建立“用人靠业绩、收入凭贡献”的用人机制和分配机制，坚持“三定” “三考”，实施以量化考核为重点的全员绩效管理。财务方面，落实“六统一、五集中”，强化全业务链财务管控。确保资产保值增值。物资方面，强化物资计划管理，形成覆盖全局、责任明确的物资计划管理体系。协同推进“五大”体系建设。按照省公司统一安排，分步完成“五大”体系建设年度任务。

（四）重管理，力保各项经营目标

紧紧围绕年度经营目标，抓管理增效益，消短板促发展。强化“两全管控”。编制下达年度综合计划，实现综合计划与生产经营管理、预算管理、项目管理的无缝对接，强化同业对标工作。加强动态分析监控，针对短板制定改进措施，确保综合指标实现保13争12目标，争取1-2个单项标杆。强化量、价、费管理。强化“三节约”活动。继续落实“扭亏增盈100条”，努力挖潜增效。强化内控机制建设。强化科信支撑作用。加强科技管理，确保科技项目及科技推广项目完成率100%。调动技术技能人才积极性，力争QC成果及专利水平位居省公司前列。加强信息网络基础建设，现县供电企业协同办公系统全覆盖。建成县供电企业高清电视会议系统。

（五）重内功，力提供电服务能力

落实“你用电、我用心”理念，以提升居民用电服务质量专项行动为抓手，努力提升供电服务能力。一要确保电力供应。严肃调度纪律，严格执行政府批准的有序用电方案，确保居民生活、重要用户用电，确保党的十八大等重大活动电力可靠供应。二要落实服务提升计划。建设国家电网共产党员服务队，深化“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，打造群众满意窗口。三要提高供电可靠性。加强计划停电管理，拓展状态检修工作广度，带电作业率达到96%。完成200个标准化台区达标治理，提高用户电能质量。力争配网故障跳闸率同比下降18%。四要提升农电服务水平。集中管控农电营销业务，优化业扩报装、电能计量及95598服务热线管理流程，逐步实现市县营销服务一体化。

（六）重持续，力促集体企业健康发展

继续坚持“三重一慎”发展思路，以目标为导向，以财务控制为手段，提升企业质量效益，增强企业综合实力和市场竞争力，确保实现年度经营收入7.1亿元，考核利润2550万元。树立“质量第一”意识，以过硬的工程质量、产品质量和服务质量，树立形象，占领市场。创新集体企业管理，变革用人和分配机制，继续深化“四制”，引入外部审计机构，建立客观公正的评价考核机制，激发企业活力。规范集体企业产权关系和经营行为，完成集体企业清产核资工作。增强电建、矿业、地产、旅游四大支柱产业的发展能力。努力开拓市场，发挥人员、技术、设备等方面优势，培育新的利润增长点。

（七）重接轨，力强农电企业整体素质

充分发挥市公司对县公司管理的责任主体作用，以农电整体素质三年提升工程为统领，以农网改造升级工作为重点，以农电同业对标为抓手，建立农电专业管理与综合管理协调机制，发挥监审平台作用，切实提升农电综合管理水平。完善农电同业对标指标评价体系和考核办法，力争农电管理综合评价排名提升到省公司中游水平。创建国家电网公司一流县供电企业实现保1争3目标，争创2个省一流县供电企业；争创2个国家电网公司标准化示范供电所、8个省公司标杆供电所，所有供电所达到省公司标准化供电所标准；创建C类电气化县实现保1争2目标，争创B类电气化乡镇17个、电气化村195个，C类电气化乡镇26个、电气化村400个。

（八）重人才，力育“猎鹰团队”

坚持人才强企战略，适应“三集五大”体系建设需要，加强领导干部和“双师”队伍建设，全力打造结构合理、素质优良的管理、技术、技能人才队伍。做好“五大”体系建设方案及新业务、新流程、新标准的培训。大力开展技能等级、特殊作业人员、转岗、新员工培训及变电站运行人员仿真培训。强化竞赛及调考培训，力争竞赛调考成绩在省公司排名前6。继续加强电工进网作业许可证的新取证和续期注册管理工作。依托岗位知识培训学校，采取专家现场指导、“师带徒”、“技术帮扶”和“技术交流”等多种形式，加大农电培训力度，并以技能竞赛及专业调考方式强化培训效果，持续提升农电队伍素质。

（九）重“四建”，力构和合生态

认真学习贯彻党的十八大精神，广泛开展党建活动，营造创先争优浓厚氛围。深化“四好”领导班子建设，加强领导干部的党性修养和作风建设。全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求，全面推进企业文化落地，开展国家电网品牌标识标准化建设，对各县供电企业品牌标识进行达标验收。加强团青工作，开展“青春光明行”十周年系列活动。坚持树立品牌、维护形象，提升新闻宣传策划和应急水平。加强民主管理，充分发挥总经理联络员的作用，加大企务公开力度。推进班组建设，创建4个“六型一化”标杆班组、19个国家电网公司达标班组，认真落实离退休政治生活待遇，做好养老、医疗保险及住房公积金工作，全面完成电力小区配套工程建设，争创国家级“物业管理优秀住宅小区”，保障好、实现好、发展好广大员工的合法权益，营造共建、共享的和谐局面。

第二篇：开展创先争优公开承诺活动情况汇报

开展创先争优公开承诺活动情况汇报

按照县创先争优活动领导小组办公室下发的《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见的通知》精神，我镇创先争优活动领导小组迅速行动，认真落实文件、会议精神，在全镇各基层党组织和党员中认真开展了创先争优‚公开承诺‛活动，全体共产党员紧紧围绕‚五好五带头‛为重心和着力点，通过抓实宣传动员、征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺五个环节，我镇上下形成了创先争优、干事创业、为民服务的良好氛围，各项工作取得了显著成效。现将活动情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织学习，领会‚公开承诺‛活动精神，从而激发党员干部爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律，以饱满的工作热情和激情投入到此次‚创先争优‛活动中。

1、广泛发动，深入动员。一是召开动员大会，传达上级文件精神，组织各村（社区）及镇直党支部创先争优领导小组成员和镇机关全体党员认真学习‚五好五带头‛的内容以及‚公开承诺‛的方法步骤、承诺内容、承诺形式等，明确开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，向党员们提出严格要求。二是召开村（社区）、镇直各单位主要负责人领导班子会议，向全镇宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义。三是开动所有宣传工具，大力宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，积极探讨各村（社区）开展创先争优‚公开承诺‛活动的主题和有效载体，让各村（社区）党员和居民群众家喻户晓、人人皆知。

2、联系实际，科学订诺。联系各村（社区）党建实际和居民

反应的热点难点问题，结合‚五好五带头‛制定并下发了我镇《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见》，指导各村（社区）如何合理承诺科学践诺。

3、严肃对待，认真签诺。我镇17个行政村3个社区居委会都和镇党委签订了‚基层党组织创先争优创建承诺书‛，各村（社区）班子也签订了个人的‚一句话承诺‛，并积极组织本支部的其他党员明确自己的承诺内容，签订‚党员创先争优‘五带头’承诺书‛。

4、开办墙报，建设阵地。开设创先争优‚公开承诺‛活动宣传栏。公示示范（村）社区党总支公开承诺内容、践诺措施，大力宣传创先争优‚公开承诺‛活动开展情况。

二、活动取得了显著成效

1、建立了制度。自创先争优活动开展以来，我镇制定了自己的活动方案，各个（村）社区也根据镇方案制定了符合自身的方案，创先争优活动紧张而有序的展开，各支部党员自觉以‚五带头‛标准衡量自己，使创先争优活动不仅表现在形式上，在行动上也有声有色，真正做到了有序化、制度化、规范化。

2、创先争优‚公开承诺‛活动使基层党组织、党员充分发挥了先锋模范作用。镇党委和基层各党组织共做出了71项承诺，其中15项已经完成，10项将在年底前完成，其余的46项将作为主要任务至始至终贯穿整个‚创先争优‛活动。党员按照自己立下的承诺，不断加强自身的政治素养和处事能力，都把带民致富和维护社会稳定作为工作的着力点，积极探索新的致富模式。

3、进一步增强了我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 2

范作用，惠民帮扶工作取得显著成效。通过创先争优公开承诺活动，全镇党员干部讲政治，顾大局，党性强，作风硬，纪律严，表现出了更良好的政治素养。同时，抵制各种诱惑的能力进一步提高。各支部党员加强自身学习能力，不断提高自己的知识文化水平和科技致富能力，学习型党组织建设和学习型机关建设有新起色，更好地促进惠民富民工作的发展。

第三篇：创先争优公开承诺

为进一步推进党的建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7月14日，前郭县经济和发展改革局推行“争先创优党员公开承诺制度”。活动期间，每位党员根据自身工作情况，结合工作实际，对社会进行庄严承诺，自觉接受群众监督，公开承诺书重点强调了四个方面的内容。

一是加强学习，提高修养。坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，加强党性修养，牢记党的宗旨，树立正确的荣辱观，公仆意识，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。勤于业务学习，熟悉业务知识，将自己塑造成业务一流干部，不断提高自身的综合素质，在乌兰构建社会主义和谐社会中起到模范带头作用。

二是爱岗敬业，恪尽职守。服从组织安排，无私奉献，立足本职，勇于创新，处处发挥模范带头作用，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五好”。

三是坚持民主集中制。服从组织决策，维护团结、营造团结、自觉维护团结，促进和谐，积极营造团结共事的良好氛围，不断提高队伍凝聚力与向心力。

四是廉洁务实工作。带头遵纪守法、廉洁自律、勤俭节约、克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。严格遵守廉洁自律的有关规定，坚持办事过程公开、廉洁，不利用职务之便索、拿、卡、要，不接受财务，不徇私舞弊，不滥用权利，不以权谋私，不接受可能影响公正执行公务的宴请和其他娱乐活动。

在推行党员公开承诺制度后，县发改党委争先创优活动督导组将全程进行监督，年终评议时将由党员代表和群众代表组成评判小组，对每名党员进行创先争优评议，并将结果纳入党员考核内容。

第四篇：创先争优”公开承诺活动实施方案

中共渭源县路园中学支部委员会 开展“创先争优”公开承诺活动实施方案

在深入开展创先争优活动中，学校党组织和党员实行公开承诺，是增强学校党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发学校党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期学校党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高学校党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为认真做好基层党组织和党员公开承诺的有关工作，根据渭交创先组发„2011‟1号文件精神，特制定《路园中学“创先争优”公开承诺活动实施方案》。

一、公开承诺的主要内容和基本要求

全校党组织要把按照“五个好”的要求加强自身建设，发挥战斗堡垒作用，为师生员工办实事好事等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算，按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务，发挥先锋模范作用，结合岗位实际为师生员工办实事做好事等作为公开承诺的基本内容。

实行公开承诺要把握以下四个方面的要求：

1、注重体现先进性要求。要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，由党组织和党员作出公开承诺。把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

2、注重联系实际。要立足党组织职责任务和党员岗位实际，以正在干的事情为中心，把做好公开承诺与完成本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。要坚持尽力而为、量力而行，防止形式主义，确保兑现承诺，取信于民。

3、注重为民办实事。党组织要认真倾听师生呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，对着眼解决广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题作出承诺。党员要根据岗位职责要求以及自身能力和特长，每年向师生员工承诺办几件实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。

4、注重分类指导。党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的教育等方面作出承诺。

教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业，恪守教师职业道德，刻苦钻研业务，提高教学科研水平，努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作，依法治教，依法行政，勇于探索，不断创新，努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平，为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定，努力做到老有所学、老有所为，积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。

二、公开承诺的方法步骤

1、提出事项(3月25日前)。承诺前，党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解师生员工所思所盼，要注重借鉴学习实践活动中开展调研走访的成果，找准问题和对策，把群众和师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。党组织结合工作目标确定承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。可通过召开党委会、党支部委员会议和党员、群众代表座谈会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。

2、审核确定（3月25日前）。学校党支部承诺事项要逐一审查把关，党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大师生意愿，是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

3、公开公示（3月30日前）。承诺事项确定后，党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，并通过党务校务公开栏、校报、校园网等形式，向全体师生公布，主动接受师生员工监督。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把履行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

4、认真履诺（11月底前）。广大党员要严格按照公开承诺书的承诺内容，认真抓好承诺事项的落实，以实际行动兑现承诺。要建立公开承诺台账，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。每季度校支部对党员的公开承诺情况要进行一次点评，肯定去的的成绩，指出存在的问题与不足，明确今后努力的方向，以推动各支部和广大党员认真履行践诺。

5、民主评诺（12月中旬前）。年终，组织党员、群众老师对党组织和党员的践诺情况进行评议。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党支部和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。

三、加强领导

学校党组织要充分认识做好公开承诺的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导，力求公开承诺工作全面覆盖，不留盲点。要经常深入基层，加强调查研究，及时研究新情况、新问题，总结、推广基层创造的新经验、新做法。要指导各支部、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要搞好舆论宣传，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传推介公开承诺的好做法、好经验，充分发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

第五篇：创先争优公开承诺活动小结

玉门市电力局党委 创先争优公开承诺活动小结

公开承诺是推进创先争优活动的重要方式，是加强党的先进性建设的有效载体，是党组织和党员接受群众监督、发挥表率作用、提高自我约束能力的重要举措。为进一步深化创先争优活动，促使基层党组织和党员创有目标、争有方向，用实际行动践行党员先锋模范作用，玉门市电力局党委根据酒泉供电公司和玉门市委安排部署，开展了“公开承诺”活动，现将活动情况小结如下：

一、领导重视、安排扎实

为切实做好创先争优活动近期的重点工作，深入推进创先争优活动扎实开展，局党委召开党委会议，认真学习了酒泉供电公司《创先争优“四项活动”落实措施》的通知。根据《通知》中关于全面推行创先争优活动公开承诺的有关工作要求，对我局“公开承诺”活动进行了安排部署，要求党委和各支部要按照“五个好”和“四强”党组织的要求，把加强自身建设，发挥战斗堡垒作用等作为公开承诺的基本内容。把公开承诺作为企业党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

二、采取的方法步骤

我局创先争优“公开承诺”以党委、各党支部为单位，主要包括三个环节。一是提出事项。实施承诺前，局党委、各党支部和党员结合各自工作，听取群众意见明确承诺方向，把员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。局党委和各党支部党结合制定的工作目标确定承诺事项。通过召开党委会、党支部委员会议对承诺事项进行了讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。二是审核确定。实行承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大员工意愿，是否符合实际、切实可行。各党支部的承诺事项由局党委会议审核，党员的承诺事项由各支部书记和分管领导进行审核，对不符合要求的及时加以完善。三是公开公示。承诺事项确定后，由各党支部和党员签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，通过党务公开栏、机关办公楼电子屏等形式，向干部员工和社会进行了公示，主动接受群众监督。

三、立足实际、承诺具体

局党委、各党支部和全体党员立足党委中心工作、各党支部职责任务和每名党员实际工作岗位职责为中心，将做好公开承诺与完成本部门、本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实党支部的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党支部和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。

局党委主要围绕加强党组织建设、领导班子建设和员工队伍建设，解决稳定发展突出问题制定了承诺内容；机关和基层两个党支部主要围绕加强支部建设、稳定队伍、服务员工，提出安全、经营、管理等方面的承诺。党员主要围绕加强党性修养，学习政治理论知识、提升自身岗位技术水平等方面做出承诺。