(最新修改稿) 对台招商引资的调研

第一篇：(最新修改稿) 对台招商引资的调研

关于我县对台招商引资的调研

自从2008年以来，两岸关系实现了历史性转折，取得了一系列重要成果和开创性进展，步入了和平发展的历史新阶段。两岸双方在反对“台独”、坚持体现一个中国原则的“九二共识”基础上良性互动，两岸同胞奋斗了30年之久的全面直接双向三通已经实现，两岸各界全面交流的新格局已经形成，两岸制度化协商持续进行并已经签署14项协议。特别是2010年9月份生效的两岸经济合作框架协议（ECFA），进一步密切了两岸经贸关系。呈现出以台商投资大陆和两岸贸易为主要内容，以兴办实业为主体搭建的平台，进行投资、科技、金融、学术、人员交流多种形式并存的经贸合作大局。密不可分的产业对接、优势互补、互利双赢的经贸合作关系基本形成，进入了一个结构性、深层次的的交流和融合，标志着两岸经济合作进入新的阶段，台湾也成为大陆吸引外资的三大来源地之一。

一、台商投资大陆的形态特征及趋势

台湾对大陆投资自20世纪80年代末至今，台商投资虽经历了一些年份颓势，总体上呈现出增长态势。伴随着台商大陆投资的不断深化，投资的产业结构逐步升级、地域范围 1

不断扩张。台商在大陆投资无论在投资形态和内涵上都发生了重大变化，并呈现出新的发展方向和趋势。

一是台湾对大陆投资的产业结构升级。早期投资产业主要以劳动密集型的产业为主，即主要为传统的制造业，比如技术含量低的食品、饮料、纺织品以及塑料制品等产业。现在技术密集型产业的投资成为台商投资大陆的主导，高科技产业投资成为主要的投资形态。

二是台商投资区域逐步由东部向中、西、北部转移、延伸。随着台商在珠三角、闽东南三角和长三角这些区域的投资产业链不断完善和产能的不断扩大，这些区域的政策、资源和劳动力等优势的逐步消失。台商在完成沿海地区点到线的产业布局后，而进一步走向面的扩张，并且内陆地区的投资环境日益改善吸引了越来越多的台资企业投资设厂。

三是台湾对大陆投资的动机变化。台商赴大陆投资主要动机都主要为两点：大陆有广大消费市场，台商在大陆设厂生产，产品主要供应大陆内需；大陆资源丰富，工资与土地等生产成本低廉，台商投资于加工出口产业，利用当地的丰富资源与低廉的劳动力，以降低生产成本，追求企业利润。然而，2005年“随台湾客户赴大陆投资”这一因素影响力上升，成为影响台商投资大陆的主要因素之一，表明了在下游厂商纷纷赴大陆投资后，进一步拉动中、上游业者前往大陆投资。

二、我县对台招商引资工作成效明显

今年以来，县委、县政府带领全县人民大力实施突变战略，主攻对台招商，以嘉祥高新区（台湾工业园）为载体，以“招大引强”为重点，强化专业招商、驻点招商的工作思路，拼上豁上，真抓实干，积极承接台资产业转移，对台招商引资工作和台湾工业园建设取得显著成绩。截至目前共接待来嘉祥考察投资的台商67批次267人次，平均每3天一起。台资在谈项目32个，总投资41.2亿元，台资合同项目17个，总投资14.7亿元；落地在建的台资项目10个，总投资12.6亿元，其中，台资过亿元项目9个，过5000万元项目4个。台湾工业园初具规模，各项基础配套设施不断完善，新建各种规格标准厂房13万平方米，新修 “四纵二横”、总长12公里区间路网及配套建设，基础设施基本达到了“七通一平”，知名度和项目承载能力不断提高，成功申报为2010年度中国最具台资企业投资价值园区，成为中国最具台资企业投资价值园区20个县级园区之一。两岸经贸交流全面开展，举办了“山东嘉祥—上海松江”、“山东嘉祥—江苏台商”经贸洽谈会，组织参加了潍坊“第十六届鲁台经贸洽谈会”、济南“山东台湾文化交流周”、北京“2010第八届北京国际LED展览会”等活动，组团3批、16人次赴台开展经贸活动。与上级台办关系密切，对台宣传渠道更广，山东省台办《海峡时空》杂志发表了我县对台招商的措施及做法，与两岸关系杂志社、你好台湾网、中华两岸企业发展协进会等组织机构建立了良好的关系。

三、我县对台招商引资存在的问题

一是引进台资项目小，科技含量不高，产业链不突出，项目杂。从投资规模看，台资项目17个，总投资14.7亿元，平均投资8600万元，投资最大的是台湾亚太传媒国际有限公司和山东圣丰种业科技有限公司合资的高异黄酮大豆产品加工项目，总投资仅有2.16亿元；从投资领域看，投资产业多，与我县主导发展的光电光伏相符的少，17个合同项目涉及8个投资领域，仅有7个属光伏光电产业；从投资类型上看，多数都是合资项目，独资的仅有7家，总投资5.45亿元，平均投资7800万元。可以看出，目前引进的台资项目多是小型企业，以合资为主，产业链带动作用小，属于劳动密集型企业，科技含量和创新低，难以形成产业聚集效应。

二是项目推进速度慢。在17个台资合同项目中，落地在建的有10个，建成投产的仅有2家，已经完成外商投资登记的有7家，有外资到位的仅有2家，到位外资137万美元，占全县外资到位额的15%，占应到外资额的1%。分析原因主要有：一是受土地指标和征地难的制约因素，二是对项目跟踪服务不到位，三是由于引进项目小，资金不够雄厚，资金到位慢，影响了项目的建设速度。

三是园区承载能力不够强。台湾工业园基础设施建设只完成了“四纵两横”6.3公里区间路网、供排水、电网、通讯、区内道路绿化和亮化工程建设，但是生活、娱乐、服务等配套设施严重滞后，台商集聚度、产业配套不突出，产生磁吸效应低。

四是对台招商队伍管理体制机制不理顺，人员管理手段薄弱，招商人员水平不够高。驻点招商局布点过广，区域分布平均，难能突出重点区域、重点行业的专攻招商。驻点招商人员专业招商知识缺乏，主要表现在，对台产业状况、转移形态以及台资特性了解少，谈判技能、业务素质不够高，缺少应用的韧劲，个别招商人员责任心差，经常在家，敷衍了事。

五是投资环境有待改善。存在着“软件不软，硬件不硬”的现象，一是招商引资过程中，招商单位部分承诺难以落实，缺乏诚信度。有的是因为国家对土地资源宏观调控的客观因素所致，而有的则是人为因素所造成。二是个别部门尤其是窗口部门，在办事效率、服务质量、思想观念等方面还有不适应的地方，这些在不同程度上影响了我县对台招商引资的成效。

四、对台招商引资的策略及建议

一是进一步理顺对台招商引资管理体制机制，整合优化对台招商专业队伍。进一步理顺对台招商引资管理机制，对

敷衍了事、缺乏责任心的招商人员坚决处理，绝不姑息。对现有驻点招商局、派驻区域进行优化整合，选拔一批业务素质高，专业能力强，招商积极性高，懂招商会招商的人员到台商密集和产业转移意愿强的区域。进步完善“驻点人员引、专业招商局洽谈、园区和乡镇负责落地”的洽谈服务体系和项目帮办制。县级领导带头外出招商，确保完成一个固定资产投资五千万以上的台资项目。加强对招商人员的产业知识、谈判技巧、公关礼仪、心理知识、政策法规等专业招商知识等方面的培训，提供充足的招商经费保障，充实对台招商引资办公室工作人员。

二是加大对台招商引资工作的奖惩力度。把对台招商引资作为衡量干部能力的一项指标，建立健全激励机制，严格考核奖惩，实施绩效管理，对招商成绩突出的人员优先提拔重用，对完不成任务目标的年终考核定级为“基本称职或基本合格”，且两年内不得提拔，通过加压增责出落实，最大限度的调动对台招商引资的积极性。完善我县对台招商引资优惠政策，及时兑现奖惩和对投资商的承诺。

三是实现园区承载能力新突破。大力提升园区的的发展水平，严格项目入驻，按照土地集约经营、产业链式延伸、企业集群组合、资源循环利用的要求，吸引一批科技含量高、投资规模大、产业密集度高、成长性好的项目入驻。进一步完善园区基础设施，完成联电路南延南段、嘉丰路、桃园路

东段、中山路北段、瑞祥路西延、宏祥路西延、３３８线升级改造等７条共１６公里道路及配套工程建设，依托老赵王河改造和生态园建设，加快推进园区的生活、娱乐、服务、商务等基础配套设施建设，对台商能引得来，留得住。

四是创新对台招商引资方式。对台招商引资要根据本地环境、资源、产业、人力等生产材料优势和不同台商在不同时期对生产要素的不同要求，采用灵活多样的招商方式，如立足优势产业招商、拓展产业链招商、具有投资价值的项目合作招商、网络招商等。密切关注和研究沿海和东部发达地区台湾企业梯度转移的形势，主动承接台湾新一轮产业转移，加大对光伏光电、先进制造业、生物医药、食品加工等行业的引进，重点突出产业上、中、下游延伸，使招商和产业配套，尽快实现台商投资产业、行业的聚集。利用两岸经贸交流、洽谈会、展会、论坛等平台招商，着力办好2011海峡两岸中小企业发展论坛活动和首届海峡两岸（嘉祥）曾子思想研讨会暨孝文化论坛活动。

五是加大宣传推介力度，拓展对台招商引资的渠道。要充分利用两岸报刊、杂志、网络等媒体渠道，做好对台招商引资的宣传工作。充分利用海峡两岸的工商、经贸团体、组织和行业工会、协会、台湾曾氏宗亲会，在大陆投资的各类企业、涉台部门、台湾亲情友情以及同行、同业关系，广泛接触台商，邀请他们来嘉祥考察。坚持每月在我县或在台商

密集的区域举办一次经贸洽谈会制度，切实做好台商投资信息的收集反馈，务必要跟得紧、盯得牢、落得实。

六是进一步改善台商投资环境。要强化为台商服务意识，用足、用活、用好各项优惠政策，建立台商投资情况个案处理制度，以项目带政策，一个项目一个政策，做到特事特办、灵活处理，急事急办、讲求实效，多为台商、台资企业办实事办好事办成事，通过诚心帮助，优质服务，促进台资企业发展得更快更好。健全完善县级领导挂包重点台资企业制度，帮助协调解决生产生活中存在的困难和问题。建立健全重大台资项目跟踪服务协调机制，切实维护台商投资的合法权益和正当利益。

嘉祥县委台办 2010年11月26日

第二篇：招商引资调研发言

简化程序强化服务

营造良好的发展环境

——某县发展和改革局局长各位领导、同志们：

今年以来，我局认真贯彻落实县委、县政府关于优化经济发展环境工作的部署和要求，结合年初全县招商引资目标任务，充分发挥发改工作职能优势，千方百计争取项目、建设项目、发展项目，积极为招商引资工作服好务，努力推动全县经济社会稳步发展。下面，我就我局在全县招商引资中所做的工作向各位作简要汇报。

一、建立和完善工作服务机制，推进招商引资项目建设

1、制定完善投资管理制度。5月初，我局制定完善了《某县固定资产投资管理考核办法》、《某县政府投资项目管理办法》和《某县重点项目考核管理办法》等相关投资管理制度，把优化发展环境作为招商引资的重要组成部分列入重要议事日程，以两办文件下发各单位，进一步明确和规范项目审批程序，从制度上保障招商引资项目顺利实施。

2、挖掘潜力，增强项目吸引力。抢抓省政府作出支持宝鸡加快建设关天经济区副中心城市的决定和新一轮西部大开发战略的深入实施两大机遇，立足我县资源优势，着眼结构调整，围绕农业产业化、工业新型化、三产规模化、民生普惠化为重点，积极包装、谋划对县域经济发展有重大支撑带动作用的项目，建立项目信息库，着力提高项目成熟度和对接成功率。今年共筛选、整理工业产业、基础设施、文化旅游、农业产业、社会民生和生态环保六大类项目165个，总投资302.8亿元。

二、创造良好的投资环境，推动招商引资项目加快实施

1、简化程序，全面提高服务水平。不断深化行政审批制度改革，提高项目备案、核准效率，及时掌握全县招商引资动态，主动协助投资企业做好项目备案前期工作，为项目顺利实施创造良好的外部环境，促进项目尽快落地建设。今年以来，我局共备案房地产开发、废水回收利用及环境治理等项目13个，总投资4.33亿元。

2、强化服务，营造良好的发展环境。对签约和在谈项目进行认真梳理，分类排队，重点抓好项目的跟踪落实。对已签约项目，下大力气促使其早办手续、早落户、早动工、早见效，尽可能为企业尽快落户创造条件。对于在建项目，加大项目后续跟踪服务，通过“三问三解”等活动深入项目现场，实地调研项目存在的突出问题，积极与各职能部门协调，帮助企业解决项目建设过程中出现的困难和问题，确保项目顺利推进。

3、突出重点，加大协调服务。对重大招商引资项目，积极指导企业做好项目预审资料，加强与省市发改委联系，协助企业办理备案、核准手续。今年以来，文化旅游公园和新能源项目已分别经市发改委备案核准、风能发电项目已经省发改委核准批复，为项目顺利实施提供了有力保障，目前几个项目进入全面建设阶段，将为我县的经济发展起到积极的促进作用。

三、抢抓机遇，积极推介招商项目

1、利用节会，积极推介招商项目。把参加西洽会作为招商引资的重要抓手，结合我县“十二五”产业布局、发展重点及优势产业，组织精干力量，积极参与洽谈会推介项目筛选工作。加大与投资企业进行联系对接，对在洽谈会上签约的大项目，抓好跟踪落实，指导项目单位做好项目前期手续办理工作。同时，积极为符合扶持政策的招商引资项目申报扶持资金，提高项目履约率。

2、抢抓民企进陕机遇，加大招商谋划包装。6月5日，全市召开了民企进省发展暨招商引资工作动员会，会后我局结合全县资源优势和产业特点，制定出我县贯彻会议的具体意见。并按照民企进陕活动要求，结合我县资源优势和产业特点，积极包装基合金生产、养生天堂建设、某地周边综合开发等能对我县产业转型升级起到带动作用、能支撑全县经济大局的规模化项目10个，项目总投资36.28亿元，加大推介力度，积极争取民营企业落户我县投资兴业。

下一步我局将进一步提高工作效率，加大对企业的服务力度，全面加强行政效能建设，进一步优化发展环境，积极为全县项目建设和招商引资工作服好务，促进全县经济更好更快发展。

第三篇：招商引资调研报告

开创我市招商引资新局面的调研报告

一、当前招商引资的现状

今年1—11月，全市新批三资企业38家，总投资224779万元，同比增长46.9%，合同外资额15827万美元，同比增长37.5%，外资到位11136万美元，同比增长32.8%。

全省今年1-10月，新批外商投资企业486家，同比增长18.25%合同外资183282万美元，同比增长76.14%，实际使用外资104534万美元，同比增长29.35%。

今年1-10月份，全国新批设立外商投资企业35202家，比去年同期增长7.66%；合同外资1189.99亿美元，同比增长34.19%；实际使用外资金537.81亿美元，同比增长23.47%。截止到2004年10月底，全国累计批准设立外商投资企业500479个，合同外资金额10621.29亿美元，实际使用外资金额5552.51亿美元。

二、招商引资的工作方式

1、注重实效。目前，我们的招商引资务虚的成份还是比较多的，具体表现在形势多于内容，意向多于合同，合同多于审批，审批多于开工。如湘洽会、深洽会等大型招商活动，形式和内容不相一致。要改变这种传统的招商引资，应该在务实上狠下功夫，使内容更扎实、更丰富。要从客户、项目、前期洽谈等基础工作做起，宁缺勿滥，切忌贪大求多，贪外求洋的浮躁的投机心理，摒弃假、大、空的东西。实实在在地交一个朋友，谈一个项目，签一个协议。每个区县市每年能够洽谈4-5个项目，审批2-3家三资企业，开工1-2家三资企业，就可以说在实效上下了功夫。

2、注重效率。现在我市的招商引资每年投入的人力和财力巨大，经济上已逾千万元，人力、物力更是无法统计，但成果不能令人满意。据外管局长透露，2003年**到位的外汇仅两千多万元美元，今年情况也不容乐观，这势必证明我们的招商引资投入产出率不高。要克服目前这种被动的局面，一是要营造成良好的投资环境，形成软硬环境的洼地效应，强化环境也是资源的观念与工作措施。二是扎扎实实抓基础工作，突出抓项目的开发，抓客户资源，抓资源的优化，开发出一批好项目，联络一批大客户，集中人力、物力，集中精力，有的放失的招商，提高招商成功率。

3、注重常抓不懈。招商引资是一项长期的工作，不仅仅是搞几次大的招商活动就万事大吉了，更不是到了年底搞指标、搞数字游戏。现在有一种倾向就是围绕活动抓招商，没有活动就没事干，也不知道怎么干、干什么。突出存在着“三怕”的心理，一怕外出招商，二怕花钱招不到商，三怕领导那里交不得票，还不如待在办公室等客上门更为稳妥，致使干部工作没有主动性，没有开拓创新的精神。注重常抓不懈就是要形成365天天天都要抓招商引资，招商无节假的氛围。全局干部人人都要抓招商，个个都要主动思考招商，主动出击招商，而不是来了客人找滕黎蔡，与己无关，彻底消除“三怕”的心理，开创招商引资的新局面。

4、注重交流。广交朋友，联络客商，扩大影响力是招商引资的基础。有名气，才会吸引人气，有人气就有财气，扩大**知名度，吸引海内外客商，是我们招商引资工作中的重要一环。一是要让**走出世界，让世界了解**。利用友好城市的建立和湖南同乡会及**海外学子等关系，加大**与美欧、台港澳的联系，吸引、邀请客商来常考察、洽谈项目。二是加强网站建设。互联网已成为招商引资的重要平台和手段，要将我市的招商网站建设成为中英文网站，丰富网站的内容和形式，实现在线网络招商的互动，在线视频我市的重要的市容市貌景点，保证招商网站人财物的投入。

三、招商引资的工作重点

1、大活动招商与小分队招商并重，突出小分队招商。如美国、欧洲、深圳、厦门招商活动很重要，可以加大**的宣传力度。而小分队招商同等重要，它可以发挥短、平、快的作用，可以做到有的放矢，招商效率比较高，成功的可能性比较大。

2、部门招商与企业招商并重，突出企业的主体招商。招商的主体资格应是企业。特别是民营企业、私营企业，目前已经成为经济发展的主力军。要突出它们作为招商主体的地位。形成企业招商的氛围。

3、资源招商与基础设施招商并重，突出以资源招商为主。充分发挥我市非金属矿藏之乡的优势，集中开发一批盐、膏、璜、铝、珠的项目招商，吸引海内外客商，将资源优势转变为经济优势。同时，要解放思想，将大部分基础设施项目拿出来招商引资，加快我市的经济发展。

4、招商环境与招商并重，突出招商环境的建设。要真正营造亲商、重商、安商、扶商的大环境，达到以商招商、以商带商的目的。

5、优势产业招商与全面招商并重，突出抓大优势产业的招商。尽快建立优势产业招商的办公室，全面开展招商活动。延长优势产业的加工增值的链条，建立系列配套的加工企业，形成规模经济。如我市目前的制药、纺织、食品加工等产业已具备一定规模。

6、一、二、三产业招商并重，突出抓工业项目的招商。要把“实施千亿工程，打造工业**”作为招商引资的战略目标，进一步严格执行工业招商目标管理责任制，重奖工业项目的引资人。

7、区、县（市）招商与开发区招商并重，突出抓开发区的招商引资。开发区的招商是招商引资的重要平台，应注重集中优势资源，倾全力在开发区形成招商合力。

8、吸引外资招商与内资并重，突出吸引外资。直接利用外资（FDI）是国际通行的重要统计科目，是衡量经济发展和投资的重要指标。目前中国已经连续两年稳居世界第一，这足以说明吸引外资的重要性。

四、招商引资工作的创新。

1、创新观念。一是要旗帜鲜明地提出以招商引资为中心的观点，招商引资是经济发展的总纲。实践证明哪里的招商引资搞得好，那里的经济发展就快，那里的干部提拔、升迁也就快。如苏州、深圳、厦门、昆山等地的经验已经证明了这一观点。二是三资企业是衡量一个地区与国际接轨的重要标志，是实现全球一体化的重要载体。三是全民招商的重点是全社会营造招商引资的环境，而不是人人参与谈项目，要营造一种全民参与招商引资的氛围。四是政府的职责是造环境，当裁判，招商的主体应该是企业法人。

2、创新机制。一是建立上下联动的机制，中外联动、省市联动、市县联动、企业联动、网络互动，实现招商引资的有机联系。如我市的珍珠开发项目，就应该通过国内外、省内外、区县（市）开发企业及农户联动，形成合力办大事，十一大优势产业也应该采取这种方法开发。二是加大宣传力度与招商引资互动。宣传与招商相互影响、相互作用。如我市的四个城市一起创，特别是我市今年中国魅力城市的创建，确实扩大了**的知名度，尤其是在中央电视台的宣传，为近年少有，这对我市的招商引资起到了很大的推动作用。三是建立健全高效、便捷的代理、委托招商的渠道与方式，可采取聘请招商联络员、专员，兼职的招商局长、兼职的市长助理，定期举办一些招商联谊活动。

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3、创新招商环境。一是改职能部门、机关办公为机关办事与上门服务相结合的工作方式，各职能部门都要定期上门到企业服务，并由企业填写服务反馈意见表，上交经济环境110办公室，并以此作为年底评比的依据之一。二是建立三资企业联系单位制度，每引进一个项目，由招商局综合因素明确一家责任单位，负责联络协调该企业的相关工作，并指派专人负责。建议将原来分散到各个单位的招商引资经费适当下拨到联络单位，这样既减轻了部门招商引资的压力，又能够实实在在地改善投资环境，为企业来常投资提供方便。三是表彰一批营造环境的先进单位和个人，主要由企业投票产生，同时，将服务差的单位和个人上网公布，以起到警示作用。

第四篇：招商引资调研报告

开创我市招商引资新局面的调研报告

一、当前招商引资的现状

全省今年1-10月，新批外商投资企业486家，同比增长18.25%合同外资183282万美元，同比增长76.14%，实际使用外资104534万美元，同比增长29.35%。

二、招商引资的工作方式

2、注重效率。现在我市的招商引资每年投入的人力和财力巨大，经济上已逾千万元，人力、物力更是无法统计，但成果不能令人满意。据外管局长透露，2003年**到位的外汇仅两千多万元美元，今年情况也不容乐观，这势必证明我们的招商引资投入产出率不高。要克服目前这种被动的局面，一是要营造成良好的投资环境，形成软硬环境的洼地效应，强化环境也是资源的观念与工作措施。二是扎扎实实抓基础工作，突出抓项目的开发，抓客户资源，抓资源的优化，开发出一批好项目，联络一批大客户，集中人力、物力，集中精力，有的放失的招商，提高招商成功率。

3、注重常抓不懈。招商引资是一项长期的工作，不仅仅是搞几次大的招商活动就万事大吉了，更不是到了年底搞指标、搞数字游戏。现在有一种倾向就是围绕活动抓招商，没有活动就没事干，也不知道怎么干、干什么。突出存在着“三怕”的心理，一怕外出招商，二怕花钱招不到商，三怕领导那里交不得票，还不如待在办公室等客上门更为稳妥，致使干部工作没有主动性，没有开拓创新的精神。注重常抓不懈就是要形成365天天天都要抓招商引资，招商无节假的氛围。全局干部人人都要抓招商，个个都要主动思考招商，主动出击招商，而不是来了客人找滕黎蔡，与己无关，彻底消除“三怕”的心理，开创招商引资的新局面。

4、注重交流。广交朋友，联络客商，扩大影响力是招商引资的基础。有名气，才会吸引人气，有人气就有财气，扩大**知名度，吸引海内外客商，是我们招商引资工作中的重要一环。一是要让**走出世界，让世界了解**。利用友好城市的建立和湖南同乡会及**海外学子等关系，加大**与美欧、台港澳的联系，吸引、邀请客商来常考察、洽谈项目。二是加强网站建设。互联网已成为招商引资的重要平台和手段，要将我市的招商网站建设成为中英文网站，丰富网站的内容和形式，实现在线网络招商的互动，在线视频我市的重要的市容市貌景点，保证招商网站人财物的投入。

三、招商引资的工作重点

1、大活动招商与小分队招商并重，突出小分队招商。如美国、欧洲、深圳、厦门招商活动很重要，可以加大**的宣传力度。而小分队招商同等重要，它可以发挥短、平、快的作用，可以做到有的放矢，招商效率比较高，成功的可能性比较大。

2、部门招商与企业招商并重，突出企业的主体招商。招商的主体资格应是企业。特别是民营企业、私营企业，目前已经成为经济发展的主力军。要突出它们作为招商主体的地位。形成企业招商的氛围。

3、资源招商与基础设施招商并重，突出以资源招商为主。充分发挥我市非金属矿藏之乡的优势，集中开发一批盐、膏、璜、铝、珠的项目招商，吸引海内外客商，将资源优势转变为经济优势。同时，要解放思想，将大部分基础设施项目拿出来招商引资，加快我市的经济发展。

4、招商环境与招商并重，突出招商环境的建设。要真正营造亲商、重商、安商、扶商的大环境，达到以商招商、以商带商的目的。

5、优势产业招商与全面招商并重，突出抓大优势产业的招商。尽快建立优势产业招商的办公室，全面开展招商活动。延长优势产业的加工增值的链条，建立系列配套的加工企业，形成规模经济。如我市目前的制药、纺织、食品加工等产业已具备一定规模。

6、一、二、三产业招商并重，突出抓工业项目的招商。要把“实施千亿工程，打造工业**”作为招商引资的战略目标，进一步严格执行工业招商目标管理责任制，重奖工业项目的引资人。

7、区、县（市）招商与开发区招商并重，突出抓开发区的招商引资。开发区的招商是招商引资的重要平台，应注重集中优势资源，倾全力在开发区形成招商合力。

8、吸引外资招商与内资并重，突出吸引外资。直接利用外资（fdi）是国际通行的重要统计科目，是衡量经济发展和投资的重要指标。目前中国已经连续两年稳居世界第一，这足以说明吸引外资的重要性。

四、招商引资工作的创新。

1、创新观念。一是要旗帜鲜明地提出以招商引资为中心的观点，招商引资是经济发展的总纲。实践证明哪里的招商引资搞得好，那里的经济发展就快，那里的干部提拔、升迁也就快。如苏州、深圳、厦门、昆山等地的经验已经证明了这一观点。二是三资企业是衡量一个地区与国际接轨的重要标志，是实现全球一体化的重要载体。三是全民招商的重点是全社会营造招商引资的环境，而不是人人参与谈项目，要营造一种全民参与招商引资的氛围。四是政府的职责是造环境，当裁判，招商的主体应该是企业法人。

2、创新机制。一是建立上下联动的机制，中外联动、省市联动、市县联动、企业联动、网络互动，实现招商引资的有机联系。如我市的珍珠开发项目，就应该通过国内外、省内外、区县（市）开发企业及农户联动，形成合力办大事，十一大优势产业也应该采取这种方法开发。二是加大宣传力度与招商引资互动。宣传与招商相互影响、相互作用。如我市的四个城市一起创，特别是我市今年中国魅力城市的创建，确实扩大了**的知名度，尤其是在中央电视台的宣传，为近年少有，这对我市的招商引资起到了很大的推动作用。三是建立健全高效、便捷的代理、委托招商的渠道与方式，可采取聘请招商联络员、专员，兼职的招商局长、兼职的市长助理，定期举办一些招商联谊活动。

3、创新招商环境。一是改职能部门、机关办公为机关办事与上门服务相结合的工作方式，各职能部门都要定期上门到企业服务，并由企业填写服务反馈意见表，上交经济环境110办公室，并以此作为年底评比的依据之一。二是建立三资企业联系单位制度，每引进一个项目，由招商局综合因素明确一家责任单位，负责联络协调该企业的相关工作，并指派专人负责。建议将原来分散到各个单位的招商引资经费适当下拨到联络单位，这样既减轻了部门招商引资的压力，又能够实实在在地改善投资环境，为企业来常投资提供方便。三是表彰一批营造环境的先进单位和个人，主要由企业投票产生，同时，将服务差的单位和个人上网公布，以起到警示作用。

第五篇：招商引资调研报告

招商引资调研报告

根据区委、区政府关于“XXXXXXXXX”活动的总体要求和部署，我以“XXXX镇招商引资工作”这一课题进行了深入调研。调研中，通过镇外实地考察、洽谈；镇内走访、民情恳谈、听取汇报等多种方式，对XXXX镇主要企业的高层管理人员、各行政村的党员干部、村民代表等各层面人员就我镇招商引资工作进行了一次专题调研，听取了他们对我镇招商引资今后工作的设想与建议等。现将调研情况报告如下：

一、XXXX镇基本情况

XXXX镇自然总面积X平方公里，共辖X个行政村，总人口X人，X户，其中，劳动力人数X人，耕地面积X万亩，养殖水面X万亩，素有“鱼米之乡，金鳞紫蟹随手可得”的美称。该镇地处XX，具有得天独厚的地理、区位、交通和资源优势。

二、目前我镇招商引资工作开展情况

11月底至今特别是全区对外开放动员大会以来，我镇党委、政府高度重视招商引资工作，紧紧围绕区委、区政府的工作要求，把招商引资和项目建设作为经济工作的重点，为抓好招商引资工作采取了一系列有效措施：一是组织全体班子成员结合全区动员大会精神和本镇实际进行了客观实际的讨论，并制定出本镇可操作性实施方案。二是立即组织召开了由全体机关干部、村两委班子成员、区镇直部门负责人、辖区所属各类企业负责人参加的“XXXX镇进一步解放思想、深入贯彻落实全区对外开放大会精神的再动员大会”，会上分别由电力、土地、村党支部、私营企业、民营企业负责人或代表进行了表态发言，全镇迅速掀起对外开放的浓厚氛围。三是在全镇开展“解放思想大讨论活动”，把解放思想大讨论作为我镇今后一个时期的重大政治任务。四是加快招商引资步伐。成立镇对外开放工作领导小组、镇招商引资办公室，建立项目信息库、制作招商资料，组建强有力的招商团队，积极赴珠三角、长三角、津京地区，采取以商招商、中介招商、地缘招商等多种形式，有侧重地进行产业招商，重点谋划好XXXXX公司二期、XXXXXX公司2个以上的亿元项目落地。五是加快新兴产业发展。按照区第三次党代会提出的“一主一副带多星”城镇体系架构，打造XXX平方公里的设施齐全的沿海工业区配套生活服务区。另外，围绕“湿地资源”积极打造休闲、娱乐基地，创新发展特色新兴产业，实现民企双赢，培植镇域经济新的增长点。六是安排专人摸清全镇范围内XXX籍外地任职的知名人士X名，并通过电话分别取得了联系，已将区镇奖励优惠政策以电子邮件的形式传给了对方，近期将组织专门队伍分别赴三亚和深圳与这些XXX知名人士洽谈项目。

通过一个多月的招商引资，我镇目前招商引资工作总体上来讲发展势头是好的。XXX书记23日赴江苏、浙江等地进行实地参观考察，先后与考察地部门领导和企业代表展开合作会谈。截止目前，一是与XXXXX进行了深度洽谈并建立了投资意向，计划投资1.5亿元在我镇建设链条厂。二是与浙

江客商洽谈物流项目，该项目计划投资3亿元，已有投资意向，现正在深入洽谈中。

三、当前招商引资工作存在的问题

虽然我镇招商引资取得了一些成效，但对照自身的发展需求，相对周边地区的发展态势，也还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是经过前段时间的工作，已经初步确定了几个项目的投资意向，但受各种因素困扰，我镇部分引资项目推进力度不够，项目发展进程迟缓，距离投产达效还有相当长的路要走。二是在谈项目少，招商线索不多。机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。三是招商队伍由考核型到招商型的转变相对迟缓。大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对上级部门的考核标准和政策较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少。四是招商形式不够多元化。就目前情况来看，我们的招商信息来源相对简单，对于新的招商形式宣传及实践力度还有待提高，没能很好的发动全民招商。五是项目手续跑办XXXXXXXXXXX资金不足成为严重制约企业进一步做大、做强，继续发展的一个重要因素。

四、推进招商引资工作的建议

当前的国际国内形势，为招商引资带来了严峻考验。把握驾驭新形势，成功应对新挑战，一方面要有创新的思维，积极研究应对挑战的新举措；另一方面要以更实的作风，切实把各项工作做细做实。

第一，要进一步解放思想，坚定发展的信心。要实现招商引资的新突破，必须首先推进思想的解放、观念的更新。一是要找准差距。我镇跟其他乡镇相比，在经济总量、发展速度和质量效益后劲等方面，还存在一些差距。对此，我们有一个清醒的认识，如何进一步将来自招商引资的压力感、危机感和紧迫感传递到位，特别是加强领导干部压力的问题，仍是我们今后开展工作的一个重点。二是要正确对待发展。实践证明，能否加快发展，不在条件在自我，不在客观在主观，关键在干部，关键在思路。只要有一批肯动脑、能干事、干成事的干部，再大的困难也能克服。三是要树立信心，解决“怕”的问题。要坚定超常发展的信心，开创招商引资工作新局面。

第二，规范项目，夯实基础，提高招商引资的成功率。项目规范即是“项目包装”，是提高招商引资成功率的前提和保证。所以，要通过项目规范，建立好投资者认识项目、信任项目的基础，提高合作的可能性。

第三，着力优化投资环境。强化全过程服务。健全完善项目引进、建设、运营全过程服务机制，落实检查活动申报和举报查究制度，成立投资服务机构，加快协调解决需要解决的问题。完善激励约束机制，增强职能部门和上级单位服务企业发展的积极性和责任感。健全监督机制，综合运用舆论监督、社会监督，促进服务质量和服务效率的提高，真正使企业引得来，留得住，发展好。

第四，全力营造全民招商氛围。进一步统一思想、更新观念。在全镇上下进行广泛宣传发动，营造全民招商、全民引资的浓厚氛围。完善招商引资优惠政策，奖励招商引资有功人员。广泛采取产业招商、园区招商、科技招商、项目招商、亲友招商、以商招商等一系列招商方式，形成“引进一个、建设一个、带来一批”的集群效应。

我镇的经济发展已有一定的基础，开展招商引资也有我们固有的优势，只要我们下大决心，抢抓机遇，加大工作力度，狠抓工作落实，创新工作方式，我们相信，我镇的招商引资工作一定能取得成效。