安全是企业发展的基石

第一篇：安全是企业发展的基石

安全是企业发展的基石

安全是什么？安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

安全一直以来都是是一个永恒的话题。安全是生命之本，是一个企业发展的基石！企业的腾飞与发展离不开安全，安全是一切工作的重中之重，只有将安全责任落实，企业才能获得更好的发展。安全责任落实是安全生产的灵魂，要始终坚持“以人为本，预防为主，防控结合”的安全理念，高度重视安全生产责任的落实。全面分解落实安全责任，并采取多种形式广泛宣传安全生产知识，积极开展安全教育培训，提高全员的安全意识；大力开展危险因素辨识、评价、控制和监管工作；逐步推进标准化良好行为创建活动，规范管理，持续改进，建设本质安全企业。对于安全，永远只有起点，没有终点，我们要时刻“警钟常鸣，时刻警惕！”，将安全工作放在首位，将安全责任落到实处。

在实际工作中，却常常发生许多触目惊心的事故。事故的发生有客观的原因，但更多的却是人为的原因而造成的。不注重安全宣传，不注重安全生产，不注重安全操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸。

2013年6月2日14时27分许，中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司，第一联合车间三苯罐区小罐区939#杂料罐在动火作业过程中发生爆炸、泄漏物料着火，并引起937#、936#、935#三个储罐相继爆炸着火，造成4人死亡，直接经济损失697万元。

事故直接原因：

林沅公司作业人员在罐顶违规违章进行气割动火作业，切割火焰引燃泄漏的甲苯等易燃易爆气体，回火至罐内引起储罐爆炸。

事故间接原因：

1.中石油七建公司大连项目部在承揽939#储罐仪表维护平台更换项目后，非法分包给没有劳务分包企业资质的林沅公司，以包代管、包而不管，没有对现场作业实施安全管控。2.林沅公司未能依法履行安全生产主体责任，未取得劳务分包企业资质就非法承接项目；企业规章制度不健全不落实，员工安全意识淡薄，违章动火；未对现场作业实施有效的安全管控。

3.大连石化公司安全管理责任不落实，管理及作业人员安全意识淡薄，制度执行不认真不严格，检维修管理、动火管理和承包商管理严重缺失。

4.中国石油天然气股份有限公司对大连石化公司安全生产工作监督管理不到位，对大连石化公司反复发生生产安全事故重视不够，对大连石化公司存在的安全生产责任制不落实和动火、承包商管理严重缺失等问题失察。

5.大连市安监局对大连石化公司反复发生生产安全事故监管执法不严，危险化学品安全监管工作存在漏洞，对大连石化公司在安全生产管理中存在的问题失察。

中央总书记和李克强总理等中央领导同志做出重要批示：开展安全生产大检查、加强安全生产工作的一系列决策部署，认真组织好安全生产大检查工作。要把安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,采取切实有效的措施，全面深入排查安全生产隐患，做到不走过场、不留死角，不遮不掩、真查真治。对查出的各类隐患和各种问题，要按照事故隐患整改的责任、时限、资金、措施、预案五落实的原则，立即整改或限期整改；对查处的各种问题，要下大力气解决。要努力使安全隐患排查治理工作制度化、常态化、长效化，切实做到企业时时处处搞好自查自纠，政府及有关部门经常检查抽查、明查暗访，并发挥好媒体的作用，运用好正反两方面的典型，强化示范引领及舆论监督。

一例例血的教训摆在我们眼前，更深深的印在我们心里。安全，这关系到我们每个人的问题，从来都不应该被我们遗忘。要深刻吸取连续发生事故的教训，全面加强安全生产工作。

加强安全教育培训，增强员工安全意识是一切工作开展的重要环节，我们只有从思想上提高认识，才能使工作开展的有声有色。安全生产同样如此，要让大家认识到安全生产对于一个企业的生产活动的重要性，意识到安全生产对于生命的重要性、对于家人的重要性。因此，我们要接受更多的思想教育，我们要不断的给自己充电，我们要不断的强化思想上的认识。在工作中时时刻刻提醒自己，只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才不受威胁，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

安全责任，不仅仅关系着我们的企业，更与我们自己息息相关！我们要知道，没有安全，就保证不了生产，安全与生产是统一的，安全为了生产，生产必须安全。没有安全，也谈不上我们个人的生存，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢？为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，我们要牢牢树立安全思想。

安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。安全是人生幸福的港湾。有了安全，才有欢乐和温暖，有了安全，才会拥有美丽的人生。总之，安全是一个系统工程，需长抓不懈。只有当我们每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全，我们才能有安全。“安全责任、重在落实”，让我们从现在做起，从我做起，从你做起，落实安全责任，为实现公司持续安全发展而努力，为创建本质安全型企业而奋斗！我相信，只要每个人都做到爱岗敬业，忠于职守，牢固树立安全意识，就一定能把好我们的安全关！

第二篇：安全是生命的基石

安全是生命的基石，而健康的生命是一切幸福与欢乐的源泉。在“119”消防日来临之际，我们又重提消防安全的话题，对于我们教育单位来说，这是一个多么承重的话题，对于一个教育工作者来说，这又意味着肩上的责任是何等的艰巨。学校的安全事故不仅对我们的自身带来不幸，更关系到千家万户的家庭幸福与社会的稳定，因此抓好安全工作，我们责无旁贷。提到消防二字，我们不仅想到一个“火”字，人们说，水火无情，火灾让多少家庭无家可归，让国家蒙受巨大损失。曾记得，南昌某幼儿园“6．5”特大火灾，深圳安贸公司仓库“8．5”火灾爆炸，吉林银都夜总会“11．15”特大火灾。这些活生生的火灾事故，另人触目惊心、惨不忍睹。我们不能忘怀那一幅幅另人心痛的画面，多少人带着对生命的无限眷恋，对未来的无限向往而永远的离开人世，此时此刻，怎能不让人感叹生命的脆弱和违章的可怕呢？在力经无数血淋淋的教训之后，我们的政府、社会对消防安全的重视程度达到了前所未有的高度，《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》的颁布与实施，都充分体现了以人为本的时代内涵，体现了对生命这一基本人权的尊重。以往这些灾难的发生都有其必然的原因，单位内部消防安全上的“先天不足”，消防管理、宣传教育等方面的严重问题，导致单位人员消防意识薄弱，消防责任不落实，最终酿成大祸。天灾无法抗拒，人祸天理难容！面对现实我们不得不进行反思，反省我们的消防安全工作是否作为头等大事来抓，我们的消防管理制度是否健全，我们的消防设施是否到位有效，是否存在安全隐患，消防教育宣传工作是否深入每位师生的心中，师生们的消防意识与应急处置能力是否增强等等。“前车之鉴，后事之师”我们要牢记江总书记“隐患险与明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要指示，安全工作无小事，让安全警钟时刻在我们心中响起。

安全工作只有起点，没有终点，安全工作只有满分，没有及格。让我们树立“以人为本，安全第一”的理念，“关注安全，关爱生命”，多一份警醒，多一份自律，让我们的孩子多一张通往安全的绿卡，在安全这片沃土的培育下，让幸福之花绽放在师生的生命旅程。

第三篇：安全是企业发展的保障

安全是施工企业发展的重要保障

安全事关企业的发展和员工的生命，有了安全，我们的工作才有最基本的保证。由于公司主要以房建施工为主，因此单体工程多，项目规模小，施工技术要求精湛，施工现场因素多变，员工工作环境复杂，如果现场施工的高处作业、“四口、五临边”安全防护、临电、文明施工、起重设备与小型机具、起重吊装以及深基坑、孔桩、高边坡、高支模、脚手架等危险源管理不力、排查不力、安全技术方案实施不力等，就可能导致高坠、触电、起重伤害、倾覆、物体打击、坍塌、火工品爆炸、火灾等安全事故。所以说，安全的工作环境十分重要，我们必须要在安全管理方面从严要求、从严管理，在“严、细、实、恒”上下功夫，每个环节力求做到严格、严肃、严谨；细心、细致、仔细；扎实、踏实、实干；坚持、持久、恒心，从而积极营造浓厚的安全维护氛围，为企业的安全发展保驾护航。

（一）抓“严”，从态度上下功夫。“从严管理”不仅仅可以保障企业安全稳定运转，同时，也是员工人身安全的重要保证。当前，项目上一些安全管理人员还存在抱着当老好人、怕得罪人的心态，对出现错误的员工抱着哄着、护着、包着的态度，时间久了小问题将会演变成大问题，小事情将会酿成大事故。“严是爱，松是害”，所以安全管理工作必须要严格遵守公司安全管理相关制度，要严肃处理在管理方面出现的安全问题，严谨对待各项安全保障措施，不断增强全员遵章守纪、规范操作、安全入心的意识，从严奖罚惩处，铁腕管控安全。要以牢固树立“安全大于天”的工作理念，提高安全意识，时刻把“安全促发展、平安保幸福”作为各项工作开展的中心和目标，为公司的发展提供可靠安全保证。

（二）抓“细”，从维度上下功夫。“千里之堤，溃于蚁穴”，作为建筑施工企业，安全问题的发展往往是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时的处理，就会影响公司多年来树立的良好企业形象，让公司全体员工多年的努力付诸东流，甚至可能给公司发展带来致命的打击。因此，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时梳理排查和处理安全隐患，避免事故的发生。要仔细制定、完善和落实安全生产管理相关制度，把规章制度渗透到生产经营管理的每个环节、每个岗位、每道工序，推进安全生产工作做到“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”，确保实现由“对人负责”到“对事负责”的转变。要坚决摈弃忽略细小安全隐患的错误想法，必须从大处着眼，小处着手，以细心、细致、仔细的工作态度将安全隐患扼杀在萌芽状态。

（三）抓“实”，从深度上下功夫。要把安全工作当作重中之重抓紧抓实，从项目进场、设计、实施、验收等环节都要精心部署，周密安排，超前思维，狠抓落实。要杜绝项目上一些员工认为安全管理只要“差不多”、“将就”、“基本上”就行等漂浮做法；杜绝一些员工存在的疏忽大意、不负责任、心存侥幸、为眼前小利违章指挥，害人害己的错误想法；杜绝一些员工认为事后可以“摆平安全事故”的错误观念。任何时候，我们都必须保持清醒头脑，必须坚持安全第一，必须坚持务实作为。安全工作不分你我，不分轻重，不留死角，必须做到脚踏实地，务实担当，“喊破嗓子，不如甩开膀子”，用实干的工作态度，用实际的工作行动去落实，不能来半点虚假。只有重视安全管理的每一个细节，抓实每一个环节，才能保证项目和企业的安全发展。

（四）抓“恒”，从长度上下功夫。安全管理、安全教育是一项长期而复杂的工作，在实际工作中，要求我们高标准、高要求、不放松，持之以恒地执行，同时要不断探索、巩固和创新，与时俱进地开展安全管理工作。要建立健全安全管理检查、考核、奖惩的长效机制，确保安全工作常抓不懈，警钟长鸣，筑牢安全生产“防火墙”。

第四篇：安全是幸福的基石(演讲稿)

安全是幸福的基石

我是一个由四个字组成的词语。我破坏了亲情、友情、同事之情。我给这个世界造成了无法挽回的损失，我给人类带来了永远的悲痛，我是当今最大的杀手。但我并非烟酒，也不是可卡因，更不是核武器，我的名字叫做安全事故。

安全，是一个老生常谈的话题，老到令人感到麻木，老到令很多人不自觉地忽略。然而，一幕幕血与泪的教训，却又让我们不得不反思。安全是是什么、安全又意味着什么呢？ 对于一个人，安全就是生命；对于一个家庭，安全就是幸福；对于一个企业，安全就是效益；对于一个国家，安全就是富强。

安全是我们从事一切工作的基本保障，是人生平安与幸福的基石，是永远不可跨越的黄线。因为安全不是商品，可以任你随意挑选，它更不是美丽的装饰物，可以随你任意摆设，它是一块警示牌，是一道闪电，是一根随时可能点燃的导火线。谁若轻视它，悲剧就会随时发生。

生命对于每一个人，都只有一次。有时，生命是何其坚强，有时，生命又是何等的脆弱。正所谓：‘隐患险于明火，防范胜于未然，安全重于泰山’，安全就是生命最好的保险带，安全就是幸福永远的基石，所以加强安全意识，实现安全生产，我们责无旁贷！那么如何才能做好安全生产工作呢？

首先，防患于未然

战国末期的思想家荀子曾经说过：“防为上，救次之，戒为下。”以此足见防患于未然是安全生产的重中之重。在我们的工作中除了拟定合理的应急预案外，还应及早堵塞漏洞，查找并排除隐患，才能从根本上杜绝事故的发生。

其次，养成良好的工作习惯。

曾今有一个很有寓意的故事，故事是这样的，“有个农夫一直往骆驼身上添加稻草，每次只加一根，加到最后终于把这匹骆驼压垮了。”但是，真正压垮骆驼的是这最后一根稻草吗？不是，真正压垮骆驼的是一直以来积压在骆驼身上的那一堆稻草，同样，安全事故的发生也不仅仅是因为这最后的一秒，而是因为工人长期以来养成的违规操作的坏习惯和侥幸的心理。

在一些牵涉到人命关天的问题的讨论中，人们总是抱怨生命的脆弱和爱莫能助，但却未曾想过，一个个鲜活生命的离去，伤痛的背后，不就是正因为当事人的漫不经心和麻痹大意吗？在死亡面前任何心存侥幸的行为都将面临悲惨的结局，一点点的疏忽与侥幸，将是残与缺、生与死、血与泪的现实。所以面对安全生产工作我们应提高警惕、杜绝一切违规操作和侥幸心里。

最后，持之以恒

这也是安全生产中最重要的一点，学生时代,老师经常告诫我们读书不能“三天打鱼、两天晒网，安全生产工作又何尝不是这样呢？在我们的工作中不要让安全“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，如若一切安全预案及规程都只是一纸文书的话，那么这样的安全工作又有和意义呢？

亲爱的朋友！每当你出门上班时，一定要记住杜绝违章，重视安全，因为你的生命不仅仅是你一个人的，在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，你的背影后面还凝聚大海一样的深情。

第五篇：安全是供电企业发展的前提

安全是供电企业发展的前提

安全工作是供电企业稳定发展的基础工作，安全生产是供电企业获得最佳经济效益的中心内容，安全管理是供电企业的永恒主题。

1．组织落实，建立安全网络

新汶供电部建立以主任为组长，副主任为副组长，各有关职能科室为成员的各种安全生产领导小组，具体负责我部的安全生产管理工作。各科室、基层所站、班组建立了相应的组织，明确了职责，设立了兼职安全员。在车间上下完善了三级安全网络。

2．责任落实，实行安全目标管理

实行安全生产目标管理，按照“班组控制异常和未遂，车间控制障碍和轻伤，公司控制事故和重伤”分级控制目标，由主任与各班组的安全生产第一责任人签订安全生产责任书，班组与职工签订安全生产责任书，按照“谁主管，谁负责”和个人保班组，班组保单位，单位保全局的原则，突出预防，将安全层层分解，落实到每位职工。

3．制度落实，严格安全考核奖惩制度

制定和完善《新汶供电部经济责任制考核办法》、《安全风险抵押实施办法》等制度，使考核量化、细化。在对各班组安全工作逐月进行检查、评比、打分、兑现奖惩的同时，季节性开展安全大检查活动，强化了安监人员现场巡视、监督到位的责任。把安全生产风险、责任与职工收入真正挂钩，提高了职工安全生产自觉性。

4．注重教育，普及安全知识，提高安全素质，加强安全文化建设

人是生产的第一因素，树立“以人为本”的思想，注重人的安全教育至关重要。坚持每名职工按岗位制定“三不伤害”保证书，举办安全知识竞赛、安全生产演讲会、“我为安全献一计”、全员安规考试等活动；同时坚持了对工作票签发人、工作负责人、工作许可人、驾驶员、新职工的集中培训和对农村电工的季节性培训；组织剖析各类事故，将别人的教训变为自己的经验；抓好培训后的考试、考核，不合格者严禁上岗。灵活多样的安全教育形式，替代了简单的说教，潜移默化地增强了职工安全生产意识，在职工思想上筑起了安全生产“堤坝”。大力开展企业安全生产文化建设，努力营造一个安全生产的浓厚氛围，实现了由“要我安全”到“我要安全”，最后达到“我会安全”的重大转变。

5．夯实基础，注重资金投入，增加科技含量，提高安全生产水平

加大安全生产资金投入：一是保证职工安全培训教育资金；二是加大对生产、施工安全工器具的投入；三是加大对陈旧、落后设备的技术改造；四是加大了对安全用电宣传的投入；五是建立安全生产激励机制，实行安全生产全员风险抵押制度，做到风险责任与经济效益挂钩。

6．坚持原则，安全措施到位，提高执行制度自觉性坚持“三个百分之百”（确保安全，必须做到人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每一时、每一刻保安全；力量的百分之百，集中精神、集中力量保安全）和“六

不干”（工作范围不清楚不干，安全措施不完善不干，安全交底不清晰不干，安全工器具不完备不干，没有监护人不干，健康状态不佳不干）原则，逐步探索把安全制度建设、安全目标管理和企业文化建设有机地结合起来，确保了我部的安全生产。

7．预防为主，全面检查安全隐患，做好安全性评价工作

坚持开展安全性评价工作，以防止人身、设备事故为重点，从“生产设备”、“劳动安全和作业环境”、“安全管理”三个方面对存在的隐患和可能引发事故的危险因素进行查评诊断，是贯彻“预防为主”的一种好方法。

针对安全性评价查出的问题，及时组织有关职能科室、班组制订了整改措施，明确了整改责任部门、责任人和整改期限，并督促有关部门按时完成整改任务。

8．工程管理，加强“五制”督查，加强安全防范

在电力施工改造中，落实项目法人制、材料招投标制、项目监理制、工程审计制的同时，狠抓安全生产责任制的落实，每项改造工程开工之前，首先从工程的实际情况出发，制定安全管理工作方案，突出安全管理工作的重点，明确事故多发区，有的放矢地制定防范措施。各级安全生产第一责任人和安全监督人员坚持深入施工第一线，认真行使监察职能，及时发现和消除各类不安全因素。对于参加施工的临时人员的安全工作，更是给予了高度重视，不仅事先进行安全教育，而且在施工过程中，由素质高、责任心强的职工帮带，尽量不安排他们单独作业。

9．创新机制，推行“两点控制”

创新安全管理，推行了“两点控制”方法：运用《危险点预知措施保证卡》来控制人身事故；运用《质量点工序质量保证卡》来控制设备事故。实践证明，“两点控制”方法，使人身事故和设备事故率大为降低。

新汶供电部

2010.5.25