第一篇：安全是企业发展永恒的主题
各位领导、评委、同事们，大家上午好！我来自安全设备部，我演讲的题目是：安全是企业发展的永恒主题。请大家支持我。
大家说安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益，是平安，是幸福，更是一种珍爱人生的态度。春天走了会再来，花儿谢了会再开。然而，我们的生命却只能拥有一次！安全上班，平安回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢乐。
安全的现代意义在于，它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，从孙中山的“建国大纲”，到毛泽东的“为人民服务”，从邓小平的“发展才是硬道理”，到江泽民的‘三个代表“，其最鲜明的特点是人民的利益高于一切，安全是人民生存和发展，最基本的条件，“关爱生命、关注安全”就是以实际行动学习和实践，安全生产的法律、法规，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导；任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产、甚至生命，即使国家的财产损失,犹可亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命，对于那些死亡者亲人所遭受的无法弥补的身心创伤，我们又何以自处?这难道不足以让我们深思、深思、再深思吗？一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着，做一个人就必须担负起，使他人幸福，使自己也幸福的事业。只有安全才能有收获、有幸福。否则“皮之不存，毛将焉附”？ 大家都知道，人类最基本的需求——除了对空气、水和食物的需要外，就是安全了。报纸、电视、新闻报道的内容越来越让人感到恐惧，如火灾、矿难、洪水、海啸、地震、车祸、战争、恐怖袭击、暴力等等，我们已经确信，自己生活的环境，不能100％的安全了。
安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人，更谈不上什么生活幸福。人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，每一个国家都渴望繁荣昌盛，然而这一切都离不开安全，所以说安全是企业发展的永恒主题，是一切工作的真谛。
请大家来听一听这一组组触目惊心的数字：据不完全统计，仅今年上半年，全国共发生各类安全事故483829起，死亡61519人，其中，工矿企业共发生伤亡事故6692起，死亡7244人，火灾事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人，等等，安全事故种类繁多，死亡人数触目惊心。我们大家经常在电视上看到那一幕幕惨痛、悲烈的镜头，此时我心中涌现最多的是，一个原本鲜活的生命的戛然而止，所带来的那份落寞与凄凉，很久心中都无法隐去那份，生命飘落后的永远的无奈，那份生命流逝之后，所划出的血痕引发的长长的思考，是对于那原本充满着，刚性与韧性的生命的如此憔悴与不堪一击的疑惑与不甘。有多少血淋淋的事故，让本来幸福美满的家庭失去欢笑而支离破碎；让无数个年迈的母亲白发人送黑发人而肝肠寸断；让无数个贤慧的妻子失去心爱的丈夫而悲痛欲绝；让无数个可爱的孩子变成孤儿而苦不堪言。一次伤害，一片血泪，伤亡事故夺走职工的生命，留下孤儿寡母，含泪度日，终生凄惨。那一双双惨淡绝望的眼神，那一声声撕心裂肺的痛哭，怎不让人痛心疾首，心如刀绞呢？回首来看，这哪一桩，哪一件，不都是因为我们对安全的藐视，对制度的淡漠，对违章的麻痹，对隐患的妥协才造成的？
有史以来，建筑业一直是一种事故易发、高危险的行业之一。‘要安全、保安全’一直是各建筑企业追求的目标；“零事故“更是各企业和职工渴求的希望！
无论是在生产安全，还是在人身安全防护上，预防永远要比治理重要，“防患于未然”才是安全生产的根本所在。我们都知道，生命是一个不可逆转的过程，生命的流逝是不可挽回的，可是却有那么多的人，在工作中因为安全问题，失去了他们宝贵的生命。这些问题的出现不得不引起我们的深思，安全生产，我们时时抓、天天喊，千言万语，苦口婆心，管理不可谓不严，制度不可谓不全，措施不可谓不多，奖罚不可谓不重。该要求的要求了，该制定的措施也制定了，但是为什么，还是有人不严格执行安全操作规程？为什么总是有习惯性违章呢？深究其原因，主要是“安全第一，预防为主”的方针，未能真正深入到每个人的心中，总有一些人抱着侥幸心理，认为安全事故离自己很遥远，不会落在自己身上。殊不知，生命如鲜花般娇贵脆弱，事故如猛兽般残酷无情，意想不到的天灾人祸，总是在不经意中突然造访，让幸福的生活瞬间终止。一次侥幸的违章、一次大意的疏忽，对你的回报是血的代价，给你的答案是锥心之痛，留下的不是残缺的肢体，就是生死两茫茫的悔恨，给家庭、企业、社会带来不可估量的损失。
两千年前的荀子说：“一曰防，二曰救，三曰戒，防为上，救次之，戒为下”。原来读这段话并没有多想，现在我明白了，对付事故、保障安全，可以借助古老的中国智慧，因为，荀子说了三种办法，第一种办法是在事情没有发生之前就预设警戒，防患于未然，这叫预防；第二种办法是在事情征兆刚出现，就及时采取措施加以制止，防微杜渐，防止事态扩大，这叫补救；第三种办法是在事情发生后，再行责罚教育，这叫惩戒。荀子列出了三种方法后认为，预防为上策，补救属中策，惩戒是下策。众多的案例表明：安全事故的原因都有一个共同特点：那就是疏忽；事故的责任也只有一个，那就是人。在建筑施工环境中，有时存在着比较复杂的、不确定因素，切实做到防患于未然，提高人的安全意识非常重要，我们不需要补救，更不要惩戒，我们只需要从每一天的工作做起，从一点一滴开始，在工作和处理问题时，时刻保持冷静的头脑，并不断提高业务技能，以不变应万变，防范各种突发情况同时，要树立危机意识，因为事故或事件本身就是，对思想麻痹者的惩罚，有时甚至是非常严重的惩戒，切莫让一时的疏忽，成为终身的遗憾。
尽管工作和生活中有不可避免的突发灾难，未知的遭遇，常让我们胆战心惊，手足无措，但研究表明，通过加强自我保护意识，提高自我保护能力，若能在灾难和伤害降临的初期，及时采取正确的措施，80％的伤害是可以避免的。每次看到安全事故的新闻报导，都会让我想起这样一个故事：几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学，老者连连摇头。学者们纷纷叹息：并对老者说道那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来，小船被掀翻了，老者问学者：“你们会不会游泳啊？”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说：“那你们就失去了全部的生命。” 虽然这只是一个故事，但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难对每个人来说，不分贫富贵贱，不论性别年龄。工人、学生、农民、知识分子……无论咿呀学语的孩子，还是耄耋老人，无论家徒四壁，还是学富五车，如果缺少应有的警惕，不懂起码的安全常识，那么，危险一旦降临，本可能逃离的厄运，就会在意料之外客观的发生了。
下面再举一个故事，看看外国人是怎样重视安全的。国内一家知名企业，请美国一名工程师代表进行现场指导，在进入施工现场时，美国代表却站着一动不动，该公司职员不明原由，一问方知，原来美国代表没有戴安全帽。这时大伙都说去去就来，再说领导又不在现场，就不必戴了。美国代表疑惑不解，摇头不干，说：“我戴安全帽是为了我自己的安全，不是给哪一位领导看的。”通过这个事例，我不仅为这位美国代表的工作作风所折服，更佩服他这种“我要安全”的意识。随着安全生产一系列法律的颁布实施，人们的安全意识已经明显增强，但是，在部分人的头脑中，还是有不同程度地存在着安全意识的误区。认为安全是做给领导看的，是应付检查的，领导在时，全副武装，一切按规定操作，领导一离开，就立刻变的大大咧咧，松松散散，满不在乎。当战争爆发的时候，才知道和平有多么美好，当疾病流行的时候，才知道健康有多么重要，我们为什么要等事故发生后，才知道流血和流泪是多么悲痛呢？一旦出了事故，轻则皮肉受苦，重则性命攸关，到头来必然是自食其果！
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”。所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；有这么一本书，名字叫《细节决定成败》，书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款，不折不扣的执行者。血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起，用心去执行，不断强化自己的安全意识，以形成一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。
“昨天的安全不能代表今天的安全，更不能代表明天的安全”。任何事物都是在发展的，安全工作也同样是发展变化的。昨天的安全工作抓好了，不代表今天就安全了。过去成功了，并不代表照搬原来的方法，明天的安全工作就能抓好。安全工作不能一劳永逸。
“安全就是效益——向管理要安全，向安全要效益。”效益是企业安全工作的落脚点。安全出了问题，效益就无法保证。安全工作至关重要，没有安全就没有效益，安全是企业生存和发展的基本保障，安全工作抓不好，将导致出现大事故，会牵涉到许多精力、财力、物力、人力等，会造成直接和间接经济损失。安全抓好了，就会为企业的生产经营创造直接和间接的效益。“安全工作是一项实实在在的工作”。抓安全，光讲没有用，关键要去做，要扎扎实实地去做。安全不是口头上的承诺，也不是书本上的几段空话、大话，它要求安全管理工作者要深入现场，把安全工作的要求、规章制度落实到基层的具体岗位，落实到每一个员工，落实到影响安全的各个环节中。必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持“安全为天、安全至上”的理念，切实把“安全第一”的方针落到实处。
同志们，让我们肩负起“安全第一”这一神圣使命，带着安全意识上班，载着平安、幸福回家，不要再让安全成为我们心中永远的痛，在我们苦过、累过的日子里，继续谱写如歌的岁月，让未来见证我们的誓言，与无声处创造自我价值，为公司安全竭尽微薄之力，用青春去谱写更加绚丽辉煌的篇章。
我的演讲到此结束，不足之处，敬请批评指正，谢谢各位。
第二篇：安全是企业发展永恒的主题
安全是企业发展永恒的主题
安全是企业的前途和命运，安全是企业发展的永恒主题。如何搞好安全管理，使安全管理工作处于受控和在控状态，在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天，单靠监督与被监督的传统管理模式，不可能达到目的。为此，一个伴随企业文化产生和发展的企业安全文化应运而生，它从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人”的基点出发，强调安全；它从蓄积浓郁的安全文化底蕴、营造浓厚的安全文化氛围出发，强调安全。
安全是人的一种基本需求，我们来到这个世界上，安全就将伴随我们走完整个人生历程。安全就是生命，安全就是幸福。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜子，用理智的行为、冷静的思考，来遵守和落实安全法规规程。要不断提高我们的文化层次、修养和素质，让我们有限的生命，体现出人生的真正价值。安全文化在企业中的应用即所谓的企业安全文化，企业安全文化是安全文化最重要的组成部分。企业只要有安全生产工作存在，就会有相应的企业安全文化存在。为了更好地促进我国企业安全文化的建设，把企业安全文化落到实处，有必要探讨企业安全文化的评价体系。
要想真正建设好企业的安全文化，并不断将其推动和发展，就不能仅停留在对安全文化理念的空洞宣教上，也不能仅着眼于局部的、个别的文化形式，企业安全文化建设问题应该是一个系统工程的问题。因此，开展企业组织的安全文化状况分析和评价，是企业安全文化得以发展的基础。但是，企业安全文化涉及到企业的人、物、环境的各个方面，与全企业的理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的 人文内容密切相关，客观地分析和评价一个组织机构的安全文化水平是很困难的。
为了对一个企业安全文化的状况进行评价，首先应该确定评价的因素集合，然后给出各因素的评价等级，再对照企业的现状，给出企业安全文化当前所处的状态或发展阶段。对企业安全文化进行评价首先要确定从哪些方面对安全文化进行衡量，每一个衡量的方面可看成一个因素，一个因素应该代表安全文化的一个特征。目前，对安全文化进行衡量的因素，究竟应该有哪些，还没有定论。
企业的安全文化建设，还是一个全新的课题,希望党、政、工、团和全体员工一起来把握机遇，与时俱进，扎实工作，推进和深化企业的安全管理。号召全体员工积极响应、参与到企业安全文化建设中来，只要全体员工都把安全文化建设看成是提高文化层次及综合素质、寻找幸福、体现人生价值这么一个高度来认识。企业的安全文化建设就会变得有声有色，富有生命力，“要我安全”也就转变为“我要安全”，施工过程的安全也就转变为可控和在控。
人是生产过程中最活跃的要素，是安全生产的实践者。企业要搞好安全生产工作，必须坚持以人为本。在企业安全文化建设中，如何坚持以人为本呢？我认为应发挥好三个作用：
一是理念的先导作用。心态安全文化是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者，只有心态安全，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求。可是为什么在一些单位“三违”现象屡禁不止？最根本的问题就是观念问题，就是没有树立正确的安全理念。比如
说，保证广大职工的生命安全最能体现党的群众观点，最能代表人民群众的根本利益，可一些管理人员在行政行为指向上，迫使或诱发本单位职工拼设备、拼体力，违章冒险蛮干；又比如，上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患，预防事故，这本是好事，可下级往往百般应付，恐怕查出什么问题，查出问题便想方设法大事化小、小事化了；再比如，“我要安全”本来应是职工本能的内在需要，可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标……如果上述错误观念不破除，正确的安全理念不树立，那么，安全文化建设就永远是一座空中楼阁。
二是亲情的感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了职工群众对安全生产知识的内在需求，从主观上讲职工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“我说你听，我打你通”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。要解决安全教育入心入脑的问题，一定要注重情感投入，可采用亲情教育法，如在会议室设立“全家福”牌板，把每个家庭对自己亲人的安全企盼写在照片的下面，时时提醒职工牢记亲人的嘱托；如为职工过生日、送警句，恳谈会、兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；再有就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全 指望仅仅通过经济手段就可使职工和“三违”现象决裂是不现实的。尤其是个别管理人员在执行制度过程中方法简单粗暴，很容易使职工感情上受到伤害，进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理，使经济处罚的有效作用大打折扣。为了增强管理效果，管理者应该在严格执行刚性制度的同时，注重柔性管理方法的使用。如在基层单位会议室“全家福”前面设置“不规范行为警示台”，让违章指挥和违章操作者在
第三篇：安全是永恒的主题
安全是永恒的主题
在我们中国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做：“五福临门”，到底什么是“五福”呢？第一福是长寿，二是富贵，三是康宁，四是好德，五是善终。这五福加起来呀，就是我们每个老百姓心中永远向往的最美好的境界。然而，这一切都是由生命的安全作为载体的。
那么什么是安全呢？安全，是企业永恒的主题，是家庭的幸福，是工作是快乐，是单位的效益，是职工的福祉 ；是平安，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。
在每个人的人生旅途上安全伴着我们同行，当从离开了父母亲的臂膀，摇摇晃晃地开始行走在人生道路上以后，我们一直拄着„安全‟这个拐杖，要用矫健的步子行走在大千世界里，没有它我们可能会摔跤，走不出人生的风雨旅程，更不可能达到人生的顶峰。
每天当我们打开电视、翻阅报纸等各种媒体时可以看到一起起，一幕幕惨不忍睹的安全事故。安全知识的贫乏，安全知识的淡薄总是能让我们看到听到血的一幕幕教训：吉林一禽业公司大火致百余人遇难，让人揪心。谁也无法忘记曾
经发生在我们身边的那一起起、一幕幕的血淋淋悲剧……这些无一不是因为违章指挥，违反劳动纪律和安全意识的淡薄及违章作业造成的。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点，从事矿业的我们，如果没有“安全第一”的意识。那么不仅没有“安全、稳定”的社会的可能，而是渎职失职，是对企业和员工的不负责，是对和谐社会、和谐企业的不负责，甚至会是犯罪。
安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展、进步。“安全责任重于泰山”，“安全发展，国泰民安”，就是要按照“三个代表”的要求，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导。不管做什么事，我们地首先考虑安全，因为安全不是一句空洞的口号，而是关系一个家庭的圆满与残破，关系到一个社会的和谐温馨与悲切痛心的大事。安全问题在任何一个细节上的疏忽或失误，都可能损害人的精神、财产、甚至生命。虽然说企业的财产受到损失犯可亡羊补牢，但对于那些不能复苏的生命呢，对于那些死亡亲人所遭受的无法弥补的身心创伤呢，我们又何以向处？这难道不以让我们深思，深思再深思吗？
安全工作是实实在在。来不得半点马虎，稍微的粗心或敷衍了事，是发生事故的根源，千里之堤，毁于蚁穴，对待安全问题要严肃认真，不讲情面，不搞形式主义，发现隐患要及时处理，这样事故是可以避免的，自己的生命只是自己去爱惜。安全是生命的护身符，在生活工作中麻痹大意，一失足成千古恨。重视安全就是善待生命。安全要从点点滴滴做起。从小事做起。只有绷紧安全之弦，才能弹奏出动听的美妙的生命乐章。
在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中请问你最需要什么？是金钱美女，还是功名利禄？如果让我来回答。我就说：我最需要安全。因为安全是人生幸福的基石，安全是欢乐的阶梯，安全是效益的保障。安全工作关系到我们每个人的切身利益，关系到千家万户的幸福快乐。朋友们，让我们把每一刻都当作生命的起点，每一时都不能松懈对生命的关爱，重视安全，珍爱生命。用“三不伤害”（我不伤害自己、我不伤害别人、不被别人伤害）的行为约束自己，同一切不安全的现象作斗争。把安全带上岗，把幸福带回家。让我们永远牢记安全责任，警钟长呜，在安全的呵护下，共享人生的天伦之乐。
郭志龙
第四篇：安全是永恒的主题
安全是永恒的主题
前不久，盛光祖部长在全路召开的两次电视电话会议中要求全路牢固树立三点共识，并提出关键要把握好三个重中之重的工作要求。“三点共识”内容丰富，思想深刻，是铁路部门对安全工作的科学总结，是从无数血的事故教训中得出的宝贵经验，是强化安全工作的主要财富和根本指针。作为一名普通职工，我理解盛部长的会议精神就是：安全是重点，旅客列车的安全是重中之重！
我们在社会主义现代化和谐铁路建设中，第一任务就是确保铁路的运输安全稳定。从2008年的“4.28”事故，到今年的“7.23”事故，一幕幕车毁人亡的惨剧，让人触目惊心，时刻提醒我们生命的可贵和安全的重要。安全生产就是企业的生命，社会对铁路安全的关注越来越高，对铁路安全的要求也越来越高，因此，我们确保运输安全的责任也越来越重。今天，作为国民经济大动脉的铁路，如果没有安全保障，那将是一种什么样的局面。试问，没有安全，何来高效率、高品质的服务理念可言？由此可见，安全是铁路永恒的主题！
作为一名旅客列车机车乘务员，安全是我们取得效益的保障，是我们顺利完成工作的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们事事讲安全、时时讲安全,是因为不重视安全的后果无法估量，不重视安全就要付出沉痛的代价！我们不能把安全第一只放在口上，只做成标语写在纸上，要保证安全，我认为应该从以下几个方面做起。
首先，加强业务学习，提高自身安全责任意识。司机是铁路运输的排头兵，也是安全生产最后的把关人。千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客安全正点运送到目的地，这样，我们才能算得上是一名合格的机车司机。说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？所以，我们必须加强安全规章，以及专业知识的学习，并牢牢树立“安全责任重于泰山”的思想，这样才能安安全全的完成运输任务。
其次，转变工作作风，提高自身的思想认识。“闸把虽小重千斤”，如何用好这小小的闸把决定着一起事故是发生还是被防止。作为一名火车司机我倍感责任重大。我们的一个疏忽，一个违章可能就会引起一起事故的发生，给自己和他人造成伤害。反之，由于我们的精心操纵，一个果断的停车或减速运行就有可能防止一起事故的发生，为国家减少损失或挽救他人的生命。所以在平时的工作中必须做到严格的、认真的执行作业标准，严格遵守规章制度，从而保障每一趟车的安全，防止和避免行车事故的发生。
再次，加强反思总结，保持自身的头脑清晰。血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前、安全关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验，人类之所以进步，就是人类善于总结，从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么？这样我们才会不断提高自己、完善自己。
追根结底，安全就是我们机务人的命根子，就是我们的每个人的命根子。我们一定要充分认识盛部长提出的“三点共识”、“三个重中之重”的深刻内涵，在工作上真正树立“安全第一”的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从每一趟车的安全入手，从每个安全月入手，最终实现一个个安全百天、安全千天，实现我们的奋斗目标。
第五篇：安全是永恒的主题
安全是永恒的主题 —— 国旗下讲话（校长讲稿）
老师们、同学们:大家好！我讲话的题目是：《安全是永恒的主题》。
为了进一步强化学校安全教育工作，帮助同学们树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保护和自救能力，按照教育局的布署，本周是“安全教育活动周”。春天是个播种的季节，孕育着希望的开端，预示着未来的收获。青少年正值人生的春天，对同学们开展安全教育，无疑如同在生命中播下了平安的种子。俗话说，春种一粒籽，秋收万颗粮。要切实提高全民的安全素质，抓好青少年的安全教育就显得尤为重要。
虽然近年来安全教育越来越得到社会各界的重视，中小学师生安全意识增强，防范能力提高，重特大伤亡事故发生率明显降低，但总体情况仍不容乐观。据有关部门不完全统计，近几年，全国中小学生每年非正常死亡人数达1．6万之多，平均每天就要有40名中小学生死于非命。触目惊心的数字敲响了校园安全警钟。原因主要包括交通事故、溺水、中毒暴力侵扰等等。但有关专家认为，通过教育和预防，80%的中小学生意外伤害事故是可以避免的。我想每一个人都不能也不应该忘记安全与生命是仅仅联系在一起的。关注安全就是关注生命，关注安全就是关注我们自己！
我们说，安全是师生幸福生活的保证，安全是学校健康发展的前提。我们同样说，安全不仅关系师生本人、关系学校、关系家庭，安全同时也关系到我们整个社会、整个国家和整个民族。
对于今天的学校，没有什么比安全更重要的了！安全问题应该成为了学校工作的重中之重。学校之所以宣传安全、重视安全，就是要使全校师生牢固树立安全意识，提高安全防范水平，使安全意识深入每个人的心中。
学校安全，往大处看，食品安全、行车安全、消防安全、校园人身安全那是要万无一失的，往小处看，同学们在校的磕磕碰碰，桌椅松动等等也都是安全的范畴，这都是我们要时时注意的。
我们希望全体同学严格遵守学校的各项规章制度，校园内注意课间文明游戏、文明休息、文明交往，杜绝粗野、横蛮行为及过于剧烈举止的产生，认真参加体育锻炼，听从老师指导，杜绝意外事故的发生，不买路边小摊上的食品，不买“三无”食品，注意个人卫生，饭前饭后要洗手，不吃过期、变质的食物，上学、放学路上注意交通安全，严格遵守交通规则，经常进行交通工具的检修，同时，也要非常重视其它各项安全，如防火、防电、防煤气中毒、防偷盗、防敲诈、防绑架、防拐骗等。
我衷心的希望全校师生都能把安全作为学习、工作和生活的第一准则，都能学习和掌握一些必要的安全知识，了解一些在紧急状态下的急救、自救方法，衷心的希望每一个教职员都能像爱护自己的生命一样来精心呵护每一位学生，衷心的希望我们的每一位学生都能在健康的环境下茁壮成长。
我想，只要我们人人讲安全，人人重视安全工作，安全教育的警钟长鸣，我们的学校就一定能够兴旺发达、永葆平安！安全不是某个人的事，安全是我们每个人的事，同样，安全也不是某个时期的事、安全应该是每个时期的事，我们的目的就是要把安全月活动引向深入，把安全工作贯穿我们工作的始终。
祝愿我们的校园，永远在祥和的氛围下繁花似锦！祝愿我们的校园，永远平安！
2-月21日
点击咨询 