维稳统战、民族宗教事务管理目标责任书

第一篇：维稳统战、民族宗教事务管理目标责任书

良种场维稳工作和民族宗教事务管理工作

责 任 书

良种场民族宗教事务管理办公室

二○一三年六月

良种场维稳工作和民族宗教事务管理工作责任书

为确保我场各宗教场所的平安稳定，维护社会政治稳定，按照《自治区宗教活动场所管理规则》，保持宗教活动的正常化，落实宗教事务管理的“三管一负责”责任制，坚持属地管理原则，与各村签订统战、民族宗教事务管理目标责任书。

一、责任对象

本责任书的责任对象：党支部书记及村委会主任为第一责任人，并与宗教负责人签订责任书。

二、责任内容

（一）组织领导

1、建立健全统战、民族宗教工作协调领导机构，成立村级工作小组；

2、各村必须有民族宗教工作专（兼）职工作人员；

3、各村要与宗教活动场所签订目标管理责任书。

（二）目标任务

1、认真贯彻落实《宗教事务条例》和党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，积极开展相关法律法规的宣传教育工作，依法管理宗教活动场所和信教群众合法权益，引导开展“双五好”（五好宗教人士、五好宗教活动场所）活动。

2、遇到突发事件，能保持头脑清醒，积极地协助政府做好劝阻说服教育和事件的平息工作，维护好本场所内部及周边群众的民族团结工作。

3、切实履行职责，积极引导信教群众从事合法宗教活动；讲经中，以新编卧尔兹为标准，正确阐释宗教教义、教规；不私带塔里甫（满拉），不私下传教，不得指定他人在场所内讲经，不组织跨地

区宗教活动，不组织直属亲属参与零散朝觐活动，场所及周边发生异常情况，能及时、公正地向相关部门汇报。

4、不利用宗教破坏社会秩序，妨碍国家教育、计划生育等制度，以及其他损坏国家利益、社会公共利益和公民合法权益的活动，积极参加政府相关部门组织的各类活动和培训学习班。

5、宗教活动场所各项制度健全，并按照规定标准制定上墙，严格执行重大节日值班制度，人员落实到位；场所主要位置设有明显的与社会主义社会相适应、预防未成年人进入宗教活动场所的宣传板报、宣传栏或橱窗；宗教场所内有《宗教事务条例》、制止零散朝觐、“八荣八耻”、三热爱等方面的宣传内容，做好财务管理工作，定期公布账目，便于群众监督。

6、民族宗教矛盾纠纷发生时，各村要在第一时间向乡党委、政府报告，村负责人要及时赶到现场稳定局势，做好政策宣传和劝导等工作。

7、认真执行民族宗教矛盾纠纷排查月报告制度和重大事项及时报告制度，并对发生的民族宗教矛盾纠纷及时妥善处理，主动调处率要达到95%以上。

8、在开展民族宗教团结月活动中要有安排、有措施、有总结。积极开展《民族区域自治法》、《民族宗教事务条例》、《宁夏回族自治区清真食品条例》的宣传活动，认真落实民族宗教政策。

9、认真做好公、私朝觐工作。积极向片区信教群众宣传公朝，防止和杜绝私朝。特别是要向穆斯林群众宣传党和国家“有组织、有计划”的朝觐工作政策，揭露非法朝觐中介组织和组织者骗人、害人、坑人的勾当，宣传零散朝觐的危险，教育广大穆斯林群众正确对待“朝觐”，不要上当受骗，坚持走政府有组织的朝觐渠道，不参加零散朝觐。

三、责任考核

（一）依照本目标责任书，责任人对本村辖区内的统战、民族宗教工作负总责。

（二）乡党委、政府将依据考核内容，制定量化考核标准，纳入对各村整体工作的考核。

党委书记（签字）：

村支部书记（签字）：

村委会主任（签字）：

二○一三年 日

月

第二篇：维稳统战、民族宗教事务管理目标责任书

良种场维稳工作和民族

宗教事务管理工作

责

任

书

良种场民族宗教事务管理办公室

二○一三年六月

良种场维稳工作和民族宗教事务管理工作责任书

为确保我场各宗教场所的平安稳定，维护社会政治稳定，按照《自治区宗教活动场所管理规则》，保持宗教活动的正常化，落实宗教事务管理的“三管一负责”责任制，坚持属地管理原则，与各村签订统战、民族宗教事务管理目标责任书。

一、责任对象

本责任书的责任对象：党支部书记及村委会主任为第一责任人，并与宗教负责人签订责任书。

二、责任内容

（一）组织领导

1、建立健全统战、民族宗教工作协调领导机构，成立村级工作小组；

2、各村必须有民族宗教工作专（兼）职工作人员；

3、各村要与宗教活动场所签订目标管理责任书。

（二）目标任务

1、认真贯彻落实《宗教事务条例》和党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，积极开展相关法律法规的宣传教育工作，依法管理宗教活动场所和信教群众合法权益，引导开展“双五好”（五好宗教人士、五好宗教活动场所）活动。

2、遇到突发事件，能保持头脑清醒，积极地协助政府做好劝阻说服教育和事件的平息工作，维护好本场所内部及周边群众的民族团结工作。

3、切实履行职责，积极引导信教群众从事合法宗教活动；讲经中，以新编卧尔兹为标准，正确阐释宗教教义、教规；不私带塔里甫（满拉），不私下传教，不得指定他人在场所内讲经，不组织跨地

区宗教活动，不组织直属亲属参与零散朝觐活动，场所及周边发生异常情况，能及时、公正地向相关部门汇报。

4、不利用宗教破坏社会秩序，妨碍国家教育、计划生育等制度，以及其他损坏国家利益、社会公共利益和公民合法权益的活动，积极参加政府相关部门组织的各类活动和培训学习班。

5、宗教活动场所各项制度健全，并按照规定标准制定上墙，严格执行重大节日值班制度，人员落实到位；场所主要位置设有明显的与社会主义社会相适应、预防未成年人进入宗教活动场所的宣传板报、宣传栏或橱窗；宗教场所内有《宗教事务条例》、制止零散朝觐、“八荣八耻”、三热爱等方面的宣传内容，做好财务管理工作，定期公布账目，便于群众监督。

6、民族宗教矛盾纠纷发生时，各村要在第一时间向乡党委、政府报告，村负责人要及时赶到现场稳定局势，做好政策宣传和劝导等工作。

7、认真执行民族宗教矛盾纠纷排查月报告制度和重大事项及时报告制度，并对发生的民族宗教矛盾纠纷及时妥善处理，主动调处率要达到95%以上。

8、在开展民族宗教团结月活动中要有安排、有措施、有总结。积极开展《民族区域自治法》、《民族宗教事务条例》、《宁夏回族自治区清真食品条例》的宣传活动，认真落实民族宗教政策。

9、认真做好公、私朝觐工作。积极向片区信教群众宣传公朝，防止和杜绝私朝。特别是要向穆斯林群众宣传党和国家“有组织、有计划”的朝觐工作政策，揭露非法朝觐中介组织和组织者骗人、害人、坑人的勾当，宣传零散朝觐的危险，教育广大穆斯林群众正确对待“朝觐”，不要上当受骗，坚持走政府有组织的朝觐渠道，不参加零散朝觐。

三、责任考核

（一）依照本目标责任书，责任人对本村辖区内的统战、民族宗教工作负总责。

（二）乡党委、政府将依据考核内容，制定量化考核标准，纳入对各村整体工作的考核。

党委书记（签字）：

村支部书记（签字）：

村委会主任（签字）：

二○一三年日月

第三篇：统战、民族宗教事务管理目标责任书

**乡统战、民族宗教事

务管理目标

责

任

书

中共**乡委员会

**乡人民政府

二○一二年二月

**乡统战、民族宗教事务管理

目标责任书

(2012年)

为了全面贯彻落实国务院《民族宗教事务条例》，进一步加强我乡的统战、民族宗教工作，维护宗教和睦与社会和谐，乡党委、政府决定与各行政村签订统战、民族宗教事务管理目标责任书。

一、责任对象

本责任书的责任对象：村党支部书记及村委会主任为第一责任人，并与宗教负责人签订责任书。

二、责任内容

（一）组织领导

1、建立健全统战、民族宗教工作协调领导机构，成立村级工作小组；

2、各村必须有民族宗教工作专（兼）职工作人员；

3、各村每季度专题研究一次统战、民族宗教工作；

4、各村要与宗教活动场所签订目标管理责任书。

（二）目标任务

1、各项档案管理及制度健全。

2、宗教活动场所各种管理制度健全。

3、按照《**县宗教事务管理规范化管理工作实施方案》要求，确保完成2012宗教人士、宗教场所民主管理组织成员学习培训任务、每年最少2期。

4、开学阿訇的持证率必须达到100%以上。

5、开学阿訇的聘任率达到100%以上。

6、及时发现并制止、查处非法乱建宗教活动场所行为，重大情况及时向乡党委、政府报告。

7、跨地区宗教活动执行申报审批制度，并得到有效管理。

8、民族宗教矛盾纠纷发生时，各村要在第一时间向乡党委、政府报告，村负责人要及时赶到现场稳定局势，做好政策宣传和劝导等工作。

9、认真执行民族宗教矛盾纠纷排查月报告制度和重大事项及时报告制度，并对发生的民族宗教矛盾纠纷及时妥善处理，主动调处率要达到95%以上。

10、在开展民族宗教团结月活动中要有安排、有措施、有总结。积极开展《民族区域自治法》、《民族宗教事务条例》、《宁夏回族自治区清真食品条例》的宣传活动，认真落实民族宗教政策。

三、责任考核

（一）依照本目标责任书，责任人对本村辖区内的统战、民族宗教工作负总责。

（二）乡党委、政府将依据考核内容，制定量化考核标准，纳入对各村整体工作的考核。

党委书记（签字）：政府乡长（签字）：

村支部书记（签字）：村委会主任（签字）：

二○一二年月日

第四篇：维稳目标责任书

本责任书由下列双方签署：

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司书记、董事长：XXX

公司总经理：XXX负 责 人：XXX

为做好维稳工作，进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任，维护安全稳定局面，营造公司科学、和谐发展环境，结合集团公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况，制定本责任书。

第一条 维护稳定工作责任

一、乙方为本责任书的责任部门。

二、本部门部长（副部长）、各项目经理部经理为本责任书第一责任人，对本部门安全稳定工作负总责。

三、本部门第一责任人职责：

1.加强学习，提高认识，增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性；

2.认真学习、传达公司有关维稳工作的文件和会议精神，结合实际部署本部门维稳工作。

3.及时掌握本部门所属各类人员的思想动态，发现问题积极主动做好相关工作。

4.对于因管理不力而引发的矛盾，要采取措施妥善解决并报告，做到不激化矛盾，确保解决矛盾不出本部门和公司。

5.严密防范境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和民族分裂势力和各种非法组织的渗透破坏活动。加强信息收集，及时发现并迅速上报，积极协助有关部门开展工作。

6.严格遵守新闻宣传工作纪律，不擅自接受任何新闻媒体采访。7.提高管理决策水平，注意工作方法，不因管理不善产生各类不稳定事端。

8.认真完成公司领导部署的各项维稳工作任务。

第二条维护稳定工作目标

一、加强组织领导，落实各项责任，确保实现安全稳定目标。本部门负责人对部门安全稳定工作负总责。实施部门负责制，确保把维稳任务、措施分解，落实到班组、岗位和个人。

二、充分发挥本部门工作职能，确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求，结合本部门职责任务，进行周密部署、认真落实本维稳各项工作。对本部门主责牵头的维稳任务要切实负起责任，严格落实各项治理措施；同时，积极配合其他主责牵头部室、项目经理部，主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。

三、本部门要结合实际，制订维稳工作方案，细化各项措施，要与本部门人员、承包单位层层签订相应责任书，确保公司维稳各项工作宣传贯彻到一线，员工知晓和参与100%，责任书签订率100%。

四、做好员工思想工作，加强重点人员管理。按照谁主管谁负责的原则，采取多种方式，密切注意员工思想动态，加强对本部门人员的教育转化力度，对无理取闹、精神病人等特殊人员，要采取有效控制措施，落实管控责任。做到重点人员台帐准确、底数清、情况明、措施到位。每周四11：00前对本部门维稳情况进行汇报，无情况进行电话（61226125）零报告，有情况填写《维稳形势周报》，并传真至公司党群工作部（61226273）。

五、集中开展不稳定因素排查化解工作，建立健全矛盾纠纷调查处理工作网络，及时化解处理各类隐患性、苗头性矛盾纠纷，严密防止发生群体性事件。对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和信访问题要进行集中排查化解，做到抓早、抓小、抓苗头，努力把矛盾纠纷解决在本部门和初始阶段，确保实现“双零”指标，即：不发生群体访和群体性事件。严防“法轮功”等邪教组织滋事。

六、重视纪检信访工作，主动维护公司稳定。本部门责任人要履行综合管理职责，配合党组织落实有关信访案件的调查了解等工作，不允许因工作不力发生越级上访的问题。

七、深入开展安全隐患专项排查治理，抓好本部门安全生产工作，进一步强化责任、狠抓落实，确保公司安全、有序、稳定、和谐。每月开展一次综合性安全隐患排查工作，每日严格落实《安全隐患排查日志》，发现隐患，及时整改，或及时执行隐患监控制度，设定专人负责监控。

八、加强本部门内部治安防范和养护作业安全、各项工程施工安全、交通安全、消防安全、机电安全、高空作业安全、特种设备安全、清障安全、食品安全等管理和人员管理，严格落实各项安全防控措施，确保安全工作万无一失。

九、进一步加强桥梁、桥区、易发事故路段、易积水路段、泵站、库房、养护工区、租借房、清扫车、特种设备等易引发社会公众安全、易造成重大安全事故、易造成重大影响的部位、设施的安全责任制，每个重点部位对应明确责任人和责任范围。

第三条 考核说明

一、本部门要认真贯彻公司安全维稳工作的有关要求，要把安全维稳工作纳入工作目标管理，要进行半年自查和年终考核评议。

二、针对以上考核内容，甲方将对乙方进行半年及年终考核评议，对不履行维稳工作责任制的，要实施责任追究。

三、本部门责任人要带头执行安全维稳工作各项规定。出现下列情况之一的，取消本部门评选先进部室和个人评先资格，并按照中层管理人员考核办法，实行一票否决。

1．对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务，致使本单位发生甲方安全责任事故，或直接经济损失20万元以上安全事故；

2．发生群体访或群体事件的。

甲方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(盖章)有限公司XXXXXX部(盖章)公司书记 董事长：

（签字）公司总经理：

年 月 日

负责人：

（签字）年 月 日（签字）年 月 日

第五篇：综治维稳目标责任书

侯坪完小综治维稳目标责任书

为落实党的十八大和会议精神，扎实做好我校社会治安综合治理及平时建设工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，履行好社会综合治理的各项职责，有效维护教育系统的安全与稳定，确保我校有一个良好的工作、学习、生活环境，特制定本责任书。

一、提高认识，加强管理。把学校治安综合治理工作贯彻到学校工作的方方面面，作为学校考核教师、班级，教师考查学生的重要内容，做到学校工作分工细致，责任到人，各司其职，各负其责；班级工作有班主任负责具体抓，科任老师协助抓，期初有计划，过程有记录，期末有总结，共同做好学校校园治安综合治理工作。

二、结合实际，落实治安目标管理责任制。坚持“谁主管、谁负责；哪个部门出事，哪个部门负责”的责任制原则，形成一个“校园治安齐抓共管，校园治安人人有责”的氛围，把学校治安综合治理责任落实到每一位教师，每一位学生身上。

三、切实加强教师职工遵纪守法教育和违法青少年的帮教工作。各位教师应该严格要求自己，规范自己的言行，洁身自好，绝对不参与赌博等违法乱纪活动，不参加罢工、罢课和越级上访，遵纪守法；在平时要结合学校的工作布置，适时地、经常性地、深入开展对学生的普法教育活动和强化纪律教育，提高学生的法律意识，促使全体学生能遵纪守法，做守纪律、懂法律的好儿童。

四、坚持依法治教，加强思想政治教育，做好未成年人的保护工作。各位教师要遵照师德规范，组织学生认真贯彻落实中小学行为规范，强化法纪教育和特殊生管理，严禁体罚和变相体罚学生，严格按照收费标准进行收费，杜绝教师私自收费、私自要求学生购买读物。各班要加强对班级内饮水机的卫生管理工作，经常教育学生不乱吃零食，做好防疾病传染、防事务中途和防交通事故工作。严格控制学生参加赌博、进入网吧，形成良好的班风、学风，建立良好的班集体。

五、做好学校的安全保卫工作和防火、防盗、防灾害、防毒品侵害工作。在学校的领导下深入开展创建安全学校活动，整顿校园秩序，完善安全保卫制度，师生跨乡（镇）外出活动应事先审批。及时打击滋扰校园、侵害师生安全的违法活动，稳定校园秩序，努力实现无刑事案件、无治安案件、无灾害事故。

六、加强校舍安全管理工作。各位教师对自己所管辖的范围内的安全应该起安全检查、安全监督的责任，经常检查教师、办公室门窗、走廊、栏杆、用电设备等安全设施情况，及时发现，及时报告，及时消除安全隐患；平时经常性地教育学生不到学校后山上、河边等不安全的地方活动，值日老师应切实做好当日学生管理，密切监管学生行为，防止安全事故发生。

七、总结经验，及时反馈情况。对本年段、班级发生的重大问题和突发事件应及时向有关领导汇报，做到有事及时报，平常坚持“周查、月检”制度，每周一报，做好记录，认真总结，及时推广典型经验。坚持实行校园治安“一票否决”制，对未能完成责任目标的教师，一律不得参与评优和职称晋升。

八、本责任书自签订之日起生效。

侯坪完小（盖章）

教师（签名）

2013年9月9日