百舸争流 四干兴舟——做新区建设的急先锋[精选合集]

第一篇：百舸争流 四干兴舟——做新区建设的急先锋

百舸争流，四干兴舟

——做新区建设的急先锋

尊敬的各位领导，各位评委，各位朋友，上午好！

我演讲的题目是《百舸争流，四干兴舟——做新区建设的急先锋》。今天我们齐聚于此，只为一个共同的愿望——那就是在党的十八大“海洋强国”战略之下，“勇担使命，四干兴舟”。所谓“四干”，就是“大干、实干、苦干、巧干”。因此我所思考的是，为实现这一共同愿望，作为一个依海靠海的制盐企业，我们绿海公司做了什么，应该做什么，必须要做什么？

要实现这一共同愿望，必须要“大干”。此处的“大”，是指“大业”，借《周易》之言，“富有之谓大业”，这里“富有”并不是钱财，而是一种视野，一种精神，一种追求，一种情怀。对于企业来说，也就是必须要将经营理念、所负使命、发展宗旨，与整个社会、整个人类、乃至整个天地连接起来，只有有了这样一颗“大业”之心，才是一个健康的、负责任的、拥有生生不息发展动力的企业。这也是我们绿海公司一直未曾动摇的坚守，“我们的努力，旨在增进人类的健康。”

要实现这一共同愿望，必须要“实干”和“苦干”。也正是在八年如一日的“实干”和“苦干”下，绿海公司才能克难攻坚，由一颗嫩芽成长为一棵大树。公司成立之初，就面临着海岛土地资源日渐稀缺，日晒海盐盐田越来越少的严峻挑战。为了在挑战中求发展，公司审时度势、创新思路，积极组建高层次研发团队，改良制盐工艺，创建国内首个纯净日晒盐示范基地，其亩产是普通盐田的10倍以上，不但大大减轻了盐民的劳动负荷，同时也解决了盐源问题。依靠过硬的产品质量，我公司“鲜嫩美”品牌先后被评为“浙江省著名商标”和“浙江名牌产品”。这其中的点滴进步，都离不开盐民们酷暑寒冬的辛苦劳作，一线工人三班轮岗的辛勤汗水，研发人员夜以继日的埋头苦干，以及公司领导与时俱进的发展理念。

要实现这一共同愿望，必须要“巧干”。《周易》中说，“日新之谓盛德”，而要做到“日新”，离不开科技的创新。绿海公司对此始终深信不疑，我们从来都坚持“汇聚人才，自主创新”的企业宗旨；从来都信守“不断创新，敢为天下先”的企业精神；也从来都倡导“学习和创新”的企业文化。正因如此，公司锐意改

革，主动突破现有盐业体制，积极组建市场竞争体制下的研发、生产和销售团队，加强与中盐等伙伴的渠道合作，同时走多元化发展路线，向海盐化妆品和海洋调味品进军，开发出鲜嫩美沐浴盐产品和海鲜精调味品30余款。目前公司拥有授权专利24项，并荣获“省科技型企业”称号。

面朝大海，春暖花开。大海是活力的所在，是幸福的源泉，更是时代弄潮儿乘风破浪的战场。辽阔的东海带给我们的远不止海盐，还有海纳百川的胸怀，包揽宇内的雄心以及放眼世界的眼光。百舸争流千帆竞，我立潮头唱大风。在海洋强国的历史使命下，在打造舟山海洋经济特区的机遇和形势下，在建设幸福新岱山的美好愿望下，我们将秉持不断创新、超越自我的精神，努力开拓现有与未知的海洋领域，勇做新区建设急先锋，以“小我”发展推动“大我”发展，为把舟山新区打造成最璀璨的东海明珠贡献力量！

我的演讲完了，谢谢大家！

第二篇：开展“勇担使命、四干兴舟”活动心得体会

开展“勇担使命、四干兴舟”活动心得体会

2013年3月，ZZ群岛新区迎来了它历史性的时刻，新区挂牌对我们人民警察而言既是机遇亦是挑战，既是鼓舞亦是鞭策。XX市委书记XXX提出在全市开展“勇担使命、四干兴舟”主题学习实践活动，他强调：大干，就是要振奋精神，大干一场；实干，就是要脚踏实地，务求实效；苦干，就是要攻难克坚，吃苦耐劳；巧干，就是要科学理性，借势借力。作为一位85后的年青民警，实践ZZ梦最具活力的一份子，积极响应“勇担使命、四干兴舟”号召的实际行动，坚定“四干”精神，实践人民警察核心价值观，抬头梦想，低头耕耘。

“空谈误国，实干兴邦。”在我们身边有着这样一群警察：王延强、徐双燕、费孙杰等等，他们没有高谈阔论的姿态，没有轰轰烈烈的事迹，有的只是埋头苦干、拼命硬干的剪影。我不想用多少华丽高调的辞藻去歌颂他们，在我心中“最美”新区警察是他们最好的模样。都说人民警察“春天一身泥，夏天一身汗，秋天一身尘，冬天一身雪”，这句话贴切而又真实地反映着一名警察的四季，我想这该是人民警察最可爱最可贵的品质，一个字“干”。

“选择警察，选择牺牲。”任长霞曾说，选择警察之路，就意味着选择牺牲，牺牲儿女情长、牺牲天伦之乐、牺牲身体健康，甚至牺牲人最宝贵的东西——生命。每每读到这句话，对警察职业的理解更为深刻。每当看到那夜幕苍穹下闪烁的警灯每当看到那风雨酷暑中依然挺立的身影，那抹生动亮丽的藏青色，总是那么默默无闻地燃烧着自己，温暖着海岛，无怨无悔地做着海岛的守护者，新区建设的护航人。

“爱岗敬业，四干耕耘。”干一行、爱一行，专一行、精一行，踏实地“四干”让熠熠的警徽闪耀着无悔；坚定地“四干”让铮铮的誓言伴随着汗水；执着地“四干”让真诚的业绩透露着智慧。85后党员，入警2年，自问！我这肩膀还稚嫩吗？或许依旧缺乏历练、依旧缺少经历，依旧还存有稚嫩的脸庞。但稚嫩只是起点，勇敢地起航。勇敢地挺起胸膛，担起使命；勇敢地抬头筑梦，低头耕耘。我甘愿是那个人，那个在共筑ZZ梦力量中最微小的正能量，最平凡的小卫士，做那一个在平凡岗位上日复一日“大干、实干、苦干、巧干”的“四干”警察。作为一名普通的巡特警，我没有绚丽的口号，也不讲豪言壮语。我的价值观其实很简单：爱岗敬业，尽职尽责干好份内事，在平凡的岗位上绽放生命之花，如果付出的努力能得到新区群众的满意，那就是对我最大的褒奖。我愿意“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”只望“她在丛中笑”。

“千里之行，始于足下。”看着身边一个个忙碌的背影，看着满身伤病仍然活跃在刑侦一线的你们，看着不畏寒暑仍奋斗在巡逻一线的你们，看着大病初愈后穿梭在社区群众的你们；我满怀鼓舞，这就是先进榜样的指引。自那一次，我选择了你——警察，我知道从此我将与平凡为友；那一次，我选择了你，我知道从此我将与辛苦为伴；那一次，我选择了你，我更知道从此我将风雨兼程。当第一缕晨曦划破迷朦的海岛，我便开始无声的守护；当最后一丝晚霞告别大地，我做着海岛那盏安全明灯；当夜深人静酣睡声刚起，我依旧无悔地守望。春寒料峭，无法冷却我保一方平安的热忱；山高水长，也不能阻隔我尽职尽责的决心。奋斗未有穷期，实干重在当下。在群岛新区建设中，我必将想群众所想、急群众所急、帮群众所需，用自己的点滴奉献诠释着人民警察为人民的无限忠诚，用“四干”精神俯身向地，踏实耕耘，共同筑就群岛新区美好的“ZZ梦”。

第三篇：建设舟山群岛新区干教干部要先行

建设舟山群岛新区干教干部要先行

舟山市委党校教育长朱锡君

全市上下翘首以盼的“舟山群岛新区”，正式列入《浙江海洋经济发展示范区规划》和国家“十二五”规划纲要之中。这是党中央、国务院送给舟山人民的一份厚礼。当前，市委市政府正在抓紧启动并扎实推进舟山群岛新区建设，努力把舟山群岛新区建设成为与浦东新区、滨海新区和两江新区比肩而立的中国第四新区。舟山党校作为市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校和市委的重要部门，也应积极地参与到舟山新区建设这一全新的事业中来。而党校教师作为干教干部，也应在舟山群岛新区建设中承担自己的责职，不能袖手旁观。首先，要了解新区建设。了解新区建设是参与新区建设的重要前提。设立“舟山群岛新区”，是党中央、国务院面对新形势新任务，从国家区域发展战略需要出发而做出的一项重大决策。党校教师要认真学习、深刻领会这一决策的必要性与重大意义，并充分了解舟山群岛新区搞好海洋综合开发的优势条件和奋斗目标，这样才会鼓起信心和热情来投身于舟山群岛新区建设这一重要事业。其次，要宣传新区建设。搞好舟山群岛新区建设必须要营造宣传舆论氛围，为此党校教师要在新区建设中充分发挥自身的作用和特长，利用各种班次、场合与机会，积极向全市干部群众进行宣讲，从而在全市形成高度的思想共识，使群众理解并参与新区建设，建设良好的投资发展环境，使干部支持并投身于新区建设，树立起积极向上、奋发有为的工作热情。

最后要研究新区建设。研究理论问题与现实问题是党校教师的一项重要工作任务。而舟山群岛新区建设涉及很多理论问题与现实问题，所以研究舟山群岛新区建设是党校教师在新的历史时期的一项新的历史使命。

第四篇：峰迭新区小学四风建设实施方案

峰迭新区小学四风建设实施方案

领导的政风，教师的教风，学生的学风共同构成了一个学校的校风，校风是学校办学的灵魂，一所学校没有好的校风，就不会有好的教育教学质量，因此，“四风”建设不仅是学校文化建设的重要内容，更是学校德育的的一项基础性工程，是基础，就一定得要抓实抓好，为了进一步加强我校的“四风”建设，促使学校良好校风迅速形成，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，按照《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和局文件的精神，全面开展我校政风、教风、学风、校风建设活动。坚持教育引导和规范管理相结合的原则，以转变领导的工作作风，端正教师的教风，浓厚学校的学风为着力点，以促进教育教学质量的全面提高为目标，通过通过各部门齐抓共管，开展丰富多彩的“四风”建设活动，使我校的“四风”建设迈上新台阶，取得新成果。

二、“四风”建设目标

政风建设目标：锻造一支勤政务实、廉洁高效、极具凝聚力、战斗力领导集体。

教风建设目标：塑造一支师德高尚、严谨笃学，学术精良、为人师表，爱岗敬业、教书育人的教师队伍。

学风建设目标：打造一支文明守纪、勤学善思、明志诚信、全面发展的学生群体。

校风建设目标：营造一个团结奋进、务实创新、文明和谐、安全有序的优良校风。进而形成教学质量一流、学生素质全面、办学特色鲜明、社会满意、家长放心的学校。

三、组织领导

成立“四风”建设工作领导小组

组

长：翟平

副组长：郑志强

严登云

陈中山

组

员：杨宗成 郭宝林 邓文东 李美 罗磊 杨晓东 吴成尧

许玮军

各处室主要负责人是本单位“四风”建设的第一责任人。

四、工作措施

（一）领导工作作风建设措施：

主要是通过“三抓”“四讲”来实现领导工作作风的转变；“三抓”即：

1.抓政治学习：一学政治理论，二学业务理论。要学习管理学，现代教育技术，新课程理论等内容，更新观念，创新思路，优化方法。学校领导要带头加强政治学习，每人每天自学要不少于1小时，每学期写学习笔记不少于一万字，联系思想实际和工作实际写心得体会不少于两篇。

2.抓作风建设：领导班子每期至少召开二次民主生活会，个人对照检查，相互批评帮助，有针对性地解决工作低标准、作风漂浮，工作效率低和不能廉洁自律等方面的问题。

3.抓工作落实：走精细化管理之路。做到合理分工，勤检查落实，实行周工作任务检查汇报制，每周五校领导班子会议，各分管领导主动汇报一周来各项任务完成情况；不能完成的说明原因，承诺完成期限，在此基础上，学校布置落实下周工作任务。“四讲”即：

1.讲原则、树正气。学校管理要制度化，对制度执行要不打折扣，要不做老好人，不随心所欲；不优亲厚友，不损公肥私，不贪污受贿，强化大局意识、服务意识，班子成员处处要率先垂范，高风亮节。

2.讲团结，促和谐。领导班子成员相互间精诚团结，互谅互解，互帮互助，不勾心斗角，不阳奉阴违，不口是心非。把我校领导班子要努力形成团结有为的战斗集体。

3.讲务实，比贡献。每人分管的工作，要精心谋划，务求实效，努力干出好成绩；工作不搞花架子，不摆虚样子，不卖空嘴皮子，一律讲求实际效果。

4.讲主动，会创新。要求每位领导积极谋划工作，主动干工作，克服懒散思想，打消被动应付心理。在工作中，善于创新实践，探索新路，善于发现和解决问题，要善于总结和积累经验，在改革创新中提高。

（二）教风、学风建设措施

1.狠抓教职工政治学习和师德教育，学校每两周组织一次集体政治学习，通过学习政策法规，师德规范，师德先进个人模范事迹，上级教育主管部门的师德要求，禁令和学校的各项规章制度等，把教师的思想统一到为“为人师表、教书育人”这个要求上来。

2.不断加强教学的常规管理，做实常规管理各个环节的工作。课堂采取不打招呼地随时进班听课制度，并不定时、不打招呼地抽查教案和作业，实行随机抽查与定期检查结合管理，对有违反学校常规管理规定的教师要及时进行教育，严重者将予以行政处理。

3.教导处要加大教师培训、培养力度，努力提高整体队伍的施教水平，要通过多种途径大力开展教师培训、培养，努力造就更多的骨干教师。

4.工会组织要发挥职代会的作用，定期召开职工代表大会，了解教师的心声，把教师的困惑和呼声及时反应到学校，以便于学校及时研究和解决。

5.积极开展教师竞技活动，促进教师基本功提高。要大力开展演讲、朗诵、书法、绘画、课堂技能等项目比赛活动，每期至少举行一次课堂教学基本功大赛活动，通过“岗位练兵”，为青年教师搭建展示自我的平台，为提高课堂教学技艺奠定基础。

6.夯实本学期的教研活动，互相交流，达到教学相长的目的。

7.学校领导班子要群策群力，深入一线，管理教育教学工作，要切实把领导包年级、包教研组及带值中分配的教学管理任务完成好。

（三）学风建设具体措施

1.加强学生理想教育，激发热爱学习的强烈动机。要通过班队会、个别谈话、讲名人故事等途径，加强学生理想教育，使学生树立为建设祖国而学习的志向。要使“读书改造命运，知识成就未来”的观念牢牢根植于学生心灵之中，进而激发学生热爱学习的恒心和决心。

2.教导处要引导教师狠抓学生良好学习习惯的培养，使学生爱读书、会读书、读好书，爱学习、会学习、学得好。各科任教师要切实关爱一切学生，关爱每个学生的学习，不厌其烦地引导每个孩子进步成长。

3.政教处要严格班级考勤制度，杜绝学生迟到、早退、旷课现象，尤其是要及时消除学生的厌学情绪。

4.教导处每期要召开一次学生的学习经验交流会，要通过期中考试分析，让学习成绩优异者现身说法，介绍经验，让全体同学从中受益，学到好的学习方法。

5.少先队要扎实开展好团队会主题活动，全面提高学生的思想素质。

6.政教处要开通心理咨询室，定期开展心理咨询活动，及时对学生进行心理疏导，把学生的精力和注意力吸引到学习上来。

7.党支部要加大学困生的帮扶转化力度，实行“一帮一”活动，促使学困生尽快转化。

8.学校政教处政教处要结合班级管理团队化主题实践教育，培养学生良好的行为习惯。抓好“两个常规”工作管理，坚持日检查，周评比，周总结，促进各班的学风向好的方向转化。

五、几项要求

1.各处室、各班级及全体教职工要高度重视并积极参与学校“四风”建设活动，要充分认识加强学校“四风”建设的意义，要通过活动的开展，确保学校“四风”建设达到预期目的。

2.围绕“四风”建设任务，各分管领导要统筹规划、精心安排，强化措施分步抓好落实。具体要抓好以下几个阶段的工作：一是宣传发动工作，要通过召开各类会议，广泛宣传“四风”建设的意义，2014年学校“四风”建设的目标要求、指导思想和工作措施等，引起全体参与人员对学校“四风”建设的高度重视；二是建设方案的实施工作，要严格落实“四风”建设的各项措施，认真查纠领导作风、教风、学风中存在的各种问题，整顿学校“四风”中的各种不良之风，大张旗鼓的弘扬正气，积极倡导“团结奋进

务实创新”的新校风；三是要认真总结本次“四风”建设活动的经验和教训，大力表彰活动中成绩突出的人和事，使活动收到最佳成效。

3.活动要遵循以下原则：一是要紧密联系全体师生员工的思想实际、工作和学习实际来开展教育活动；二是要做到整顿不良作风与倡导树立新作风相结合；最终达到形成好校风、教风、学风的目的。三是首先要搞好领导作风建设，以领导作风的转变，带动教风的转变，以教风的转变带动学风的转变，从而实现校风的根本转变。

4.4月份学校要召开会议，对学校“四风”建设进行半年阶段总结，9月份，要进行全年总结，要求各实施小组组长要先行具体总结好各自分管一块的活动开展情况。

2014年4月

峰迭新区小学

第五篇：汉译英训练材料之：投身雄安新区建设,央企们准备这么干!

投身雄安新区建设，央企们准备这么干！

面对“千年大计”雄安新区，近期，至少已有10余家央企表态称，要全力支持并积极对接雄安新区建设发展。其中，多家央企提出要争当雄安新区建设的“排头兵”；还有央企提出要做雄安新区建设的“生力军”；还有央企提出为雄安新区“找钱”，积极引导社会资本投入新区建设。

“争当中央企业投身雄安新区建设的排头兵和先行者。”中国船舶重工集团公司”7日发布消息称，以迁企入畿的实际行动呼应雄安新区建设发展。（古代称靠近国都的地方）

据悉，中船重工已将集团七大动力产业注入保定风帆股份公司，重组后的中国船舶重工动力股份公司扎根保定；正在筹划将拟注入中船重工电子信息产业资本运作平台“中电广通”的水声通信企业长城电子总部由北京迁入海洋装备科技产业园，其他海洋电子信息装备研制能力等业务也将逐步注入园区。

要当“排头兵”的不止中船重工一家。4月4日，国家开发投资公司党组召开党组扩大会议，提出国家开发投资公司是国有资本投资公司的改革试点单位，在雄安新区的建设开发中应该大有作为。要带头发挥中央企业的骨干作用、引领和示范作用，争做雄安新区开发建设的排头兵、先行者。

记者注意到，中国交建(中国交通建设股份有限公司)、中国能建(中国能源建设股份有限公司)、中国航天科技集团公司等多家央企也表态称，争做雄安新区建设的排头兵。

中央提出，规划建设雄安新区要突出七个方面的重点任务，包括建设绿色智慧新城、打造优美生态环境、发展高端高新产业、提供优质公共服务、构建快捷高效交通网、推进体制机制改革、扩大全方位对外开放。

中国铁建5日召开会议提出，中央提出的雄安新区的建设目标和重点工作，都和中国铁建的优势业务息息相关。作为一支兵转工企业，作为一支拥有完整产业链的企业，作为一支听党指挥的中央企业，也必须要做一支参与雄安新区建设靠得住的生力军。

根据中国铁建官网的介绍，该公司业务涵盖工程承包、勘察设计咨询、工业制造、房地产开发、物流与物资贸易及其他业务。具有科研、规划、勘察、设计、施工、监理、维护、运营和投融资的完善的行业产业链。

中国交建也表态称，中国交建有着丰富的经营管理经验和产业开发能力，有着确保完成国家重大工程项目的使命担当，一定能在雄安新区的建设中做一支靠得住、信得过的生力军。

建设雄安新区，离不开资金的支持。为此，一些央企为雄安新区“找钱”，提出积极引导社会资本投资于新区建设。

国家开发投资公司表示，公司应继续发挥基金业务的既有优势，积极引导社会资本投资于新区建设。同时，还要创新投资方式，推动基金和直投联动，谋划城市管廊（市政管线的公共隧道）、大健康、智慧城市等高端新兴产业。

据悉，目前，是央企中股权基金管理规模最大、涉及基金类别最多、吸引社会资本最多、管理社保基金最多的股权投资机构之一。

中国航天科技集团公司5日称，要积极引导社会资本投入新区建设，大力推进军民融合和结构性改革，拓宽企业发展空间。