2012年喀乡中心校政风行风建设活动实施方案（本站推荐）

第一篇：2012年喀乡中心校政风行风建设活动实施方案（本站推荐）

2012年喀乡中心学校政风行风建设活动

实 施 方 案

为进一步加强全乡各学校政风行风建设，推进依法治校、依法执教，不断提高教师的服务意识，促进教育事业健康、和谐、稳定、全面发展，根据市局统一部署和要求，结合我乡实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，学习和实践科学发展观，坚持纠建并举的原则，以加强师德师风建设为关键，以解决教育系统突出问题为重点，以为人民满意教育为标准，全面推进政风行风建设，不断优化教育发展环境。

二、领导班子

组 长：孙树林 副组长：庞海荣

成 员：左志芳、靳秀梅、陈伟华、姚馥香、马新平、张英、吉晶、韩传峰、孙伟功、妮路帕尔、李英俊

领导小组下设办公室，由庞海荣同志担任办公室主任，负责活动的具体组织实施。

三、活动时间

从2012年开始，分四个阶段进行：

（一）宣传发动（4月—5月）

召开政风行风建设工作动员会，聘请学校政风行风评议员。

（二）自查自纠（6月—8月）

1、认真学习，提高认识。

2、对行风存在的重点问题、突出问题进行自查自纠。

3、明察暗访，问卷调查、开座谈会和民主评议。

4、由行风评议员调查了解情况、听取意见、汇总分析，形成书面材料，提出整改意见。

5、宣传报道先进典型，对问题严重的个人和学校予以曝光。

（三）整改落实、集中评议（9月—10月）

1、召开政风行风评议会议，向教职工及本校行风评议员汇报自查自纠情况，征求整改建议与意见。

2、认真落实整改。对自查自纠中存在的问题制订整改方案，对问题限期整改，并将情况及时向教职工及社会群众反馈。

四、主要内容。

1、治理教育乱收费。

从严查处学校乱收费行为。严格按照市教育局文件规定，加大监督检查力度，切实减轻学生家长负担。

2、规范办学行为。

按照国家课程计划，开齐开足课时，规范学生在校时间，严禁违规收补课费、私自调课和违规放假。切实减轻学业负担，丰富课余生活，发展特色教育，严查有偿家教，严禁损害学生身心健康的教育方式。

3、强化安全意识，创建平安校园。

搞好应急演练、开展校车整治、周边环境综合治理，优化办学环境，确保教育大局稳定。

4、做好贫困生资助工作。

关注弱势群体，建立特困家庭子女、残疾儿童、留守儿童子女和进城务工子女数据库，健全有效的资助体系，规范资助行为，严格实行专款专用，做好贫困生生活补助活动。

5、实施“阳光工程”：

“公平、公正、公开”引进教师、教师职评、贫困学生救助、特困教师慰问等工作。

6、加强后勤管理，提高服务质量。

将学校后勤管理工作纳入学校绩效考核方案，一同考核，认真执行学校招投标管理办法。加强学校九大室资产清查工作及办公室电脑、电视、相机等财物清理管理工作，确保有限的教育资源为教学一线服务。

7、着力加强师德师风建设。

主要解决教师事业心不强，治学不严谨，工作马虎，敷衍塞

责，教学不认真，教学质量不高等问题。严肃查处教职工对学生缺乏关爱、体罚或变相体罚学生，歧视或侮辱学生，向学生推销教辅资料从中谋利，参与赌博等行为。

8、坚持校务公开，树立依法行政意识。

五、主要措施

（一）标本兼治，抓好整改

要把整改始终作为政风行风建设的主线，对群众反映的教育问题要认真整改、及时对难以解决的问题要做耐心细致的解释工作，并积极创造条件加以解决。

（二）加强联系，接受监督

认真接受全社会的监督与评价。在加强行风建设的过程中，要密切加强与当地党委、政府的联系，以取得他们的支持与配合；注意接受社会教育行风的监督机制，征求人大代表、家长代表等各界人士的意见，加强沟通。把所做主要工作、取得的成绩以及存在的问题和困难等向社会各界通报，特别要把群众意见很大，但是又仅依靠教育系统自身的努力无法解决的问题向群众解释清楚。以求群众对教育的理解和支持。各学校要积极配合和接受上级部门、社会各界的明查暗访，真诚听取意见与建议，虚心接受监督。

（三）加强宣传，营造氛围

加大宣传力度，及时通报教育系统行风建设情况。要利用广播、板报、横幅、宣传栏等媒体加强行风建设宣传工作，及时总结经验典型。对行风建设工作不重视，责任不落实，措施不到位，群众意见多，甚至出现严重行风问题的情况要通报批评并追究相关人员的责任，对普遍性问题和典型案例，适时进行公开曝光。

喀乡中心学校 2012年4月20日

第二篇：喀乡行风评议实施方案

喀拉玛盖乡开展民主评议行风工作实施方案

一、总体要求

按照县委、政府关于开展党风廉政建设和反腐败工作的要求，在乡党委、政府的领导下，围绕改革发展和稳定大局，把专门机关的监督和群众监督结合起来，充分发挥人民群众对党政机关各单位的监督作用；在各单位进行深入宣传教育，自查自纠，找准行业不正之风的主要问题；在大力推进各项从源头上预防和治理制度的基础上，组织各界代表对重点单位和行业作风进行面对面的评议，揭露和查处行业中的不正之风，纠正损害群众切身利益的问题，促进行业作风的转变，改善服务态度，提高服务质量，推动反腐纠风工作不断深入，为我乡的经济发展和社会稳定创造一个良好的环境。

二、基本原则

行风评议必须把握以下原则：

1、坚持以经济建设为中心的原则。行风评议必须服从、服务于经济建设，服务与保护农牧民利益和维护农村社会稳定。

2、坚持相信和依靠人民群众的原则。要充分发挥人民群众监督作用，切实保护群众监督的积极性，要依靠群众，实现反腐纠风目标，但不能搞群众运动。

3、坚持依法办事的原则。行风评议必须以事实为根据，以法律为准绳，把群众监督纳入法制轨道。

4、坚持批评与自我批评的原则。在搞好自查自纠、自我批评的同时，认真组织开展面对面地评议，发扬党的优良

传统。

5、坚持思想教育与组织处理相结合的原则。坚持以思想教育为主，并对不正之风中的腐败问题认真调查，严肃处理。

三、建立行风评议指导机构及确定被评议单位

（一）建立行风评议指导小组及确定被评议单位。乡政府成立了由政府乡长托合塔汗同志任组长，乡人大主席吉格尔、乡党委副书记、纪检书记阿黑哈提，政府常务副乡长郭磊为副组长的民主行风评议工作指导小组。被评议单位为：乡农经站

（二）行风评议指导小组的职责

1、从社会各界选聘行风评议员；

2、组织行风评议员开展行风调查；

3、定期听取行风评议员的汇报，全面掌握情况；

4、确定被评单位进行行风评议时间，帮助被评单位做好行风评议大会的组织筹备工作；

5、督促检查被评单位针对行风评议员提出的意见和问题，制定整改方案和措施情况；

6、在行风评议总结验收阶段，制定验收标准，审定被评单位档次；

7、指导行风评议工作进行全民总结。

四、行风评议员的权利和义务

1、权利：

调查权：对被评单位的行业情况进行调查；

评议权：对被评单位的行业作风情况进行有组织、有秩序地评议；

监督权：对被评单位纠风工作各项任务落实情况进行督促检查；

裁决权：对被评单位纠风工作的成效进行评估和表决；

此外评议员还有权利列席被评单位召开的有关会议，查询有关文件资料。

2、义务：

协助乡政府对被评单位开展纠风工作情况进行督促、检查；对被评单位及工作人员贯彻执行党的方针、政策、国家法律、法规情况进行督促检查；深入群众，开展调查研究，收集社会各界对被评单位及其工作人员的意见和建议，整理归纳。准备行风评议大会的发言材料；参加行风评议大会，在评议大会上对被评单位的纠风工作进行实事求是、客观公正的评议，对存在的问题进行面对面的批评指正，并进行跟踪调查，直到问题解决为止。行风评议员要在规定的范围内享有权利、履行义务，积极完成行风评议评议指导小组交办的其他各项任务。

五、评议工作的步骤、时间

民主评议站所行风工作大致分为四个阶段。第一阶段：宣传教育，统一思想阶段（4月至5月）；第二阶段：自查阶段（6月至7月）；第三阶段：评议员对被评单位纠风工作情况况进行调查评议阶段（8月至9月）；第四阶段：整改、评估、总结（10月至11月）。

六、行风评议员开展行风调查的要求和内容

（一）基本要求

在乡行风评议指导小组的领导下，行风评议员全面开展行风评议作风调查活动。行风评议组制定详细的调查计划，确定调查对象和范围，调查的重点和方式，摸清被评单位的行业作风状况，确定行风评议大会的重点发言人，准备发言材料。每个行风调查小组要将调查计划、发言人名单和发言材料上报乡政府。

行风评议员要主动与被评单位经常保持联系，了解开展纠风工作情况，掌握行业作风状况，收集社会各界群众的意见和建议，并进行归纳整理，由纠风办督促被评单位进行整改，做到严肃认真负责，既要充分反映群众意见，维护群众利益，又要坚持以事实为依据，以法纪、政策为准绳，客观参与，严于律己。被评单位要积极支持配合行风评议员开展行风调查活动，及时通知评议员参加有关活动，通报有关情况。对评议员提出的问题给予必要的解释和答复，提供有关文件资料，为有关行风调查组印制民意测验表。对查出的不正之风和腐败问题，被评单位要制定整改措施，坚决纠正，对顶风违法违纪者严肃处理，并将整改和查处情况向行风调查组通报，同时上报乡纠风办。

（二）行风调查内容

1、被评单位纠风工作开展情况；

2、被评单位开展行风建设，创文明行业，自查自纠和建章立制情况；

3、社会各界对被评单位提出各类问题和意见，尤其是群众关心的热点问题、不正之风的查处、纠正情况；

4、被评单位及其工作人员清正廉洁、职业道德服务态度、服务质量等方面情况；

5、被评单位及其工作人员贯彻执行党的方针政策、国家法律、法规和地方性法规条例的情况；

6、被评单位有关纠风工作的其它情况。

（三）行风调查的方式和范围

方式：座谈会、个别走访、社会问卷调查等多种有利于征求社会各界意见的形式。

范围：机关、行政村、个体经营户、私营企业。

七、召开行风评议大会

（一）时间：在群众评议，整改塑形阶段。具体时间由行风评议指导小组安排。

（二）会议的筹备

参加评议大会人员：乡党政领导、行风评议指导小组成员、被评单位领导及群众代表、被评单位上级主管部门领导，全体评议员。会议材料：主持词、大会议程、被评单位纠风工作汇报，评议代表重点发言搞。

八、行风评议工作的总结阶段

总结验收工作安排在10—11月份，对验收工作提出以下要求：

（一）评估、总结阶段开始前，行风评议指导小组全面听取行风评议组的工作汇报，研究被评党委行风基本情况，对被评单位的工作成绩、不足和下一步整改的方向提出要求，被评单位的行风状况与评议要达成共识；

（二）被评单位要高度重视行风评议的总结验收工作，要把评议工作的总结验收摆在重要议事日程，单位纠风领导小组要精心组织，周密安排。

喀拉玛盖乡纠纷办

2011年4月

第三篇：政风行风建设实施方案

岳家庄乡东峪联小政风行风建设实施方案

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育中心工作，以办人民满意教育、树教育形象为目标，以“教育收费零投诉”，优化教育发展环境为重点，深入开展民主评议政风行风工作，推进教育系统政风行风建设，为推进教育事业又好又快发展提供有力保障。

二、工作目标：

把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要日程；进一步规范学校教育教学行为、入学招生行为、收费行为、师德行为，切实解决“小学生在校时间”、“以各种名目自立项目乱收费”、“有偿家教、体罚歧视学生”等十个方面问题；深入推进校务公开工作的透明度，使社会各界对学校工作的满意度明显提高；坚持办人民满意教育宗旨，为教师、家长和学生解决实际问题；围绕“廉政文化进校园全覆盖，建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。

三、工作任务：

一）、坚持“从严治教、从严治校、从严治师”，着力抓好“四个规范”：

１、规范教育收费行为。认真贯彻落实国务院和省、市关于深化义务教育经费保障机制改革的各项政策学校规范收费管理，坚持“财务一支笔”，“一本帐”的财务管理制度，明确报帐员、保管人员的工作职责，充分发挥教职工的群体监督作用，实行教育收费公示制度，接受社会、群众监督，争创“教育收费零投诉”。

２、规范教师教育教学行为。学校严格落实新课程计划，全面开齐课程，促进学生全面发展；学校严格执行规定作息时间，严格控制学生作业量，严禁发放教辅资料，切实减轻了学生课业负担；严格教学常规管理，规范教师教学行为，推进课堂教学改革，提高素质教育主渠道的育人功能。

３、规范教师师德行为。进一步规范师德管理，促使教师们不断提高教师职业道德修养，努力做到：爱国守法，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利，严格遵守学校文明办公规定、考勤规定、师德管理细则、教学管理规定等，不得有违背党和国家方针政策的言行；爱岗敬业，服从学校安排，对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责，不坐教、不迟到堂，不得堂上接打手机；关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不谩骂讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，不随意剥夺学生学习的权利；教书育人，实施素质教育，循循善诱，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展；为人师表，坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，廉洁奉公,自抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利,不向学生推销学习资料和商品；终身学习，认真参加各项学习活动，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，不断提高专业素养和教育教学水平。

４、规范入学招生行为。学校严格遵守公平教育的原则，严格按教育局划分区域，实行“划片就近免试”入学，不存在重点班、补习班，没有向学生额外收取费用，严格控制班额，实行公平教育，让孩子有学上、上好学。

二）、深化校务公开，加强民主监督机制，推进廉政建设。

针对行风评议中的热点、焦点、难点问题，进一步深化和规范的校务公开制度。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，严于律己，以身示范，自觉接受群众的监督，积极推进廉政建设。大力开展“廉政文化进校园”活动。

三）、多方征求意见，及时整改，构建行风建设长效机制。

学校通过多种形式认真开展自查自纠活动，认真整改，建立完善制度。

四、评议内容

紧紧围绕学校中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响教育科学发展的突出问题相结合，主要体现在以下几个方面：

（一）促进发展方面。是否全面落实科学发展观，把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，取得新的明显成效。

（二）规范行为方面。是否认真规范教育教学行为、入学招生行为、收费行为、师德行为；是否切实解决“小学生在校时间”、“以各种名目自立项目乱收费”、“有偿家教、体罚歧视学生”等十个方面问题。

（三）执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行学校重大决策雷厉风行，按时完成工作目标；是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法行政、依法治教、依法治校、诚实守信，有无损害群众利益和发展环境的问题。

（四）公开透明方面。是否围绕涉及教师切身利益、社会关注的热点问题落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。

（五）服务和效率方面。是否坚持办人民满意教育宗旨，为教师、家长和学生解决实际问题；是否深入教师家长、深入学校研究问题、解决问题，为教师学生排忧解难；是否依据职责积极主动贯彻执行教育重大决策，有无懈怠、拖延现象。

（六）反腐倡廉建设方面。是否围绕“廉政文化进校园全覆盖”深化治本抓源头工作；是否实行目标量化考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成反腐败各项任务；有无乱检查、乱摊派、乱收费和吃、拿、卡、要、报现象。

（七）问题整改方面。是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。

五、工作步骤： 分五个阶段进行。

一）制定方案，宣传发动阶段（２０１3年5月）

１、认真领会上级会议精神，成立学校政风行风建设工作领导小组,制定２０１3年政风行风建设工作方案。

２、召开学习动员大会。一是召开班子成员会，学习有关政策及文件精神。二是召开教职工大会，进行思想动员，提高认识，统一思想，明确政风行风建设目标任务和评议内容。

3、制定学校政风行风建设公开承诺书，组织教师学习并签订。

4、公示网上信箱和留言平台，设立征求意见箱和电话。在学校门口显眼位置设立征求意见箱和公布举报电话，专人负责收集、汇总、梳理群众的意见。

二）明确职责，保障实施阶段（２０１3年5月——２０１3年6月）

1、强化行风建设责任，做到责任到人，参与到位。——明确领导的责任。行风领导小组各成员要切实履行转行风建设的责任：规范教育收费由总务主任范长国负责，报账员刘如玉具体承办。规范教师从教行为由学校行政负责。规范学校办学行为由学校教导处负责。校长为行风建设的第一责任人，具体负责的为第二责任人，实行目标管理。

——明确教师的责任。教育工作者要教书育人，为人师表，要自觉遵守职业道德，按照师德要求规范从教行为，对学生充满爱心，对学生终身负责，对自己负责，对学校声誉负责，对教育形象负责,每学期在期末时，对教师进行师德评价，将结果作为评先晋级的重要条件。

2、深化校务公开工作，增加教育工作的透明度。

运用好专栏、标语、新闻媒体等不断创新、不断深化校务公开工作。对于收费、“两免一补”、特困生资助等群众关心、社会关注的热点内容，要在校内外公示，对群众有疑问，社会关注的问题，要不厌其烦地向群众解释。

3、强化主题教育，增强服务群众意识。

为了融洽学校与群众紧密联系，增强教育工作者服务群众的意识，开展三大主题教育。

——“两走进，两服务”活动。学校全体教职工走进社区、走进家庭，加强学校、教师与群众的交流沟通，更好地服务群众，服务学生。同时，也把学生家长及社会各界代表请进来，通过校园开放日活动，增进他们对学校的了解，以便他们对学校管理和教师的教育教学提出合理化的意见和建议。

——一帮一爱心帮扶活动。动员学校全体教职工各自帮扶一名贫困生或留守学生。

——“三爱”教育活动。动员全体教职工参加以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风集中教育活动。深化“学生评教师，教师评教师，家长评教师”活动，继续开展向身边的优秀教师学习活动。

4、强化教育宣传，畅通与群众沟通的渠道。大力宣传教育政策法规，宣传教育发展的氛围环境，宣传师德建设的新典型，宣传教育行风建设的新举措，高奏办人民满意教育的主旋律。给学校通讯员压担子，健全完善新闻宣传管理、考核和奖惩机制。

５、大力开展“廉政文化进校园“的活动，通过课堂教学、德育渗透、主题活动等，弘扬廉政文化。

三）、自查自纠阶段（２０１3年6月上旬-１1月中旬）１、组织动员，全面部署，成立民主评议政风行风领导小组。２、认真组织学习评议内容。

３、广泛征求意见。定期召开家长座谈会、社会各界人士座谈会，从不同层面收集建设性意见；实行对学生、家长的问卷调查，组织校园网站评议活动，广泛接受评价，征求意见。

４、进行自查自纠。对学校行风建设工作情况进行自查自纠，分析存在的问题并认真进行整改，并做好迎接市民主评议工作的准备。４、按照民主评议的要求、内容开展自查并写出自查自纠报告。四）、督查整改阶段（２０１3年１1月中旬-２０１3年１1月下旬）

针对问题进行认真剖析，拟定整改方案，进行认真整改，制定整改措施，健全和完善有关制度，狠转教育，改进工作作风，强化师徳校风，提高教育水平，并将整改情况及时上报教育局。五）评议考核，全面总结阶段（２０１3年１１月下旬）

１、切实按照《政风行风工作实施方案》逐条逐项做好准备。２、认真总结民主评议政风行风工作，总结好的经验，宣传好的典型。

20１3年5月

第四篇：城管局政风行风建设实施方案

为加强我局政风行风建设，提高城管执法行政效率和服务水平，根据福建省民主评议政风行风工作部署和《市纠风工作实施意见》及《关于印发<市民主评议政风行风工作实施方案>的通知》的文件要求，结合城管执法工作实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入

开展学习实践科学发展观，围绕“保增长、保民生、保稳定”和服务“海西建设，漳州先行”的工作大局，立足于社会各界和广大老百姓的广泛参与，提高民主评议工作成效。坚持以队伍素质教育为重点、以提高文明执法为目标、以增强服务意识为关键、以转变工作作风为保证、以群众是否满意为标准，通过教管并举、评改结合、标本兼治的评议措施，确保城管执法队伍逐步形成“务实、创新、高效、清正、亲民”的和谐局面。坚持群众的利益观，把群众的呼声作为一种信号来对待，把群众的需要作为一种任务来完成，把群众的满意作为一种标准来要求。通过开展民主评议政风行风，积极解决事关民生的热点、难点问题，努力构建一支能够“让政府满意、受社会尊敬，让政府放心、受百姓拥戴”的城管执法队伍。

二、基本原则

(一)坚持谁主管、谁负责，管队伍必须管行风。

(二)坚持标本兼治、综合治理、科学规范。

(三)坚持依靠群众，自觉接受社会监督。

(四)坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。

(五)坚持公平公正公开，创新思路，改进方法，与重点评议相结合，努力取得整体实效。

三、评议安排

(一)评议对象：机关党委会、监察室、办公室、法制科、广告科、督查科和四个直属执法大队共10个单位的全体干部、职工和协管员均列入评议对象。

(二)评议内容：主要是依法履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁等情况，以及服务重大经济项目的态度、措施与成效。重点评议以下七个方面内容：

一是在依法履职方面，是否存在不作为、乱作为等问题。

二是在公正执法方面，是否存在公权私用、执法不公、违法行政、野蛮执法等问题。

三是在政务公开方面，是否存在不按规定向社会公开审批事项、办事程序及收费项目、收费标准、收费依据等问题。

四是在办事效率方面，是否存在推诿扯皮，不主动、不及时、不认真解决损害群众利益等问题。

五是在服务态度方面，是否存在作风粗暴、生冷硬顶、门难进、脸难看、事难办、话难听等问题。

六是在廉洁自律方面，是否存在刁难群众，以职权之便吃拿卡要报等问题。

七是在长效机制方面，是否建立并落实政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度；是否建立完善的内部管理机制。

四、方法步骤

(一)宣传发动阶段(1-5月份)。

一是制定工作方案。根据漳州市纠风办的实施方案，结合城管执法工作实际，制定《漳州市城管执法局民主评议政风行风工作实施方案》。

二是完善领导机构。根据工作需要和人员变动情况，5月15日前要进一步调整充实局民主评议政风行风工作领导小组及其办公室；要求直属大队建立相应组织机构，确保工作落实。

三是收集行评意见。我局从人大代表、政协代表、退休老领导、新闻工作者、法律工作者及行业代表、基层组织中聘请9位行评代表，聘期从8月至2011年8月。5月31日前采取召开座谈会、发放问卷调查等形式，收集各类意见、建议和信息。

四是召开动员大会。5月31日前，召开全局民主评议政风行风工作动员大会，传达市纠风工作会议精神，部署我局民主评议政风行风工作。统一思想，提高认识，营造氛围，明确目标，扎扎实实把我局行评工作抓出成效。

五是加强社会监督。5月31日前，向服务对象宣传我局的主要职责、办事程序、收费标准、服务承诺，以及举报投诉渠道和方法；围绕服务态度、服务质量、办事时限、违诺追究等方面，向社会公开承诺，接受社会监督。

(二)查找问题阶段(6月份)。

一是采取内查外调的组织形式，认真查摆单位内部政风行风方面的突出问题(6月10日前)。重点做好“十不准”、“五公开”等工作纪律执行情况的监督检查，并与正常业务工作质量检查、执法督查结合起来，认真查找事关行业作风方面的业务工作质量问题。

二是做好意见、建议征求与收集工作（6月20日前）。按照评议内容，结合工作，通过召开专题座谈会、发放征求意见函(6月5日前)、设立评议意见箱、热线电话和电子信箱等多种形式，直接与企业、群众对话，广泛征求意见和建议。局聘请的评议代表或其他组织、部门、单位，通过明查暗访，帮助查找收集企业和群众的意

见建议。

三是分类整理各种意见建议(6月30日前)。局行评办将征求到的意见和建议认真梳理，逐一记入《政风行风查找问题登记表》，汇总整理后报送市纠风办。针对查找出的问题，逐一填入《漳州市城管执法局民主评议政风行风整改落实情况表》，并向参评单位发出落实整改责任通知书。

(三)整改落实阶段(7-11月份)。

一

是认真落实整改。各单位根据局下发的落实整改责任通知书和《民主评议政风行风整改落实情况表》要求，逐一制定整改措施，明确整改责任单位或责任人，以及整改期限、整改内容、整改措施、整改时限、整改成效，及时造册登记并于11月15日前上报局行评办。局行评办于11月30日前以书面形式汇总上报市纠风办和局行评领导小组。

二是加强督促检查。组织行评代表进行明查暗访，加强对参评单位的日常考核和整改情况进行跟踪检查(11月份)。

(四)总结提高阶段(12月份)。

一是做好组织工作总结与资料整理。认真总结历年的工作经验，对政风行风建设工作中形成的制度与措施，查找问题、落实整改和反馈认可的资料，向市纠风办和行评代表报送的材料，本单位有关政风行风建设方面的媒体报道和内部管理方面的音像、文字资料，都要认真进行收集和整理，归集装订，使评议工作方案落实情况和政风行风改进情况有资证载体。

二是加强与市纠风办的沟通，主动争取和配合评议代表对我局评议工作的检查指导。

五、工作要求

开展民主评议政风行风，不但是社会发展的客观需要，也是城管执法部门的内在要求。6个机关科室和4个直属执法大队，都要以与时俱进的精神，创造性开展行评工作，遵循城管执法工作特点，探索民主评议工作规律，注意根据形势和任务的变化及时调整工作思路，确保的民主评议工作保持时代特色，贴近工作实际，符合群众意愿，体现行评成效。因此，整个民主评议活动要求做到以下“三个落实”：

一是营造活动氛围，推动行评深入开展。充分发挥我局文化宣传阵地的优势，通过短信平台、投诉举报中心和城管执法网站、城管执法简报、城管执法专题宣传板报，以及我局与《闽南日报》、漳州电视台《本地话新闻》栏目合作的专题板块，并通过发挥我局建立的23位宣传信息员队伍的作用，多渠道、多形式开展广泛的宣传活动，营造舆论氛围，推动活动开展。同时，通过城管执法指挥中心等四个服务窗口的“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建活动载体，加大与社会的交流，发动群众的广泛参与，从而把行评工作不断引向深入。

二是讲究工作方法，提高民主评议成效。首先要围绕“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的责任要求，把政风行风建设列入“一把手”工程，纳入目标管理，融入具体工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实；围绕“树立亲民理念，构建和谐城管”这一城管执法理念，把行评工作与纠风专项治理、强化队伍建设、服务海西发展紧密结合起来。其次要讲究方法，注重实效，不但要严格按照方案确定的原则、要求和程序进行，确保评议过程不弄虚作假、评议环节不偷工减料、评议标准不随意降低；坚持“评”与“纠”并举、“纠”与“建”并重的方针，解决队伍中存在的问题、解决影响发展的问题、解决群众关注的热难点问题。

三是认真总结经验，巩固提升评议成果。机关6个科室和4个直属大队，一方面要注重工作总结，善于培养典型，抓住亮点，对能够影响并带动整个队伍正气上升的正面典型人物，要塑造培养，总结推广，扩大榜样的力量，延伸行评的实际效果。民主评议政风行风工作要列入直属大队绩效考评内容之一，对工作表现出色的单位要给予应有的表扬，并作为年终评先评优的一个重要依据，提高行评工作的辐射作用。另一方面要认真对一年来的行评工作进行系统的总结，巩固成果，把行之有效的好经验、好做法形成制度，并在实践中加以完善，形成民主评议长效工作机制。

第五篇：2012政风行风建设实施方案

临猗县国土资源局

关于印发《临猗县国土资源局关于2012年 政风行风建设工作实施方案》的通知

各基层中心所、机关各股室、事业单位：

现将《临猗县国土资源局关于2012年政风行风建设工作实施方案》印发予你们，请各基层中心所、机关各股室、事业单位按要求抓好各项工作的落实。

二0一二年三月九日

临国土党发[2012]1号

临猗县国土资源局

关于2012年政风行风建设工作实施方案

为扎实做好政风行风建设工作，进一步开展转变作风、狠抓落实、规范行政执法行为、创建文明和谐行业活动。根据《临猗县政风行风评议领导组关于2012年政风行风建设工作指导意见的通知》（临行评办[2012]1号文件）精神，结合我局实际，特制订本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕国土资源保增长、保红线，服务全县经济社会发展大局，以群众满意为标准，自觉接受社会各界监督，不断加强政风行风建设。务求全县国土系统政风行风建设工作取得明显成效。

二、主要内容

（一）转变工作作风，优化发展环境。全县国土系统要转变干部作风和部门行风，不断增强发展和服务意识；要将部门利益放在全局工作中去，思想和行动要与全局改革发展稳定大局合拍，对改革发展稳定和涉及群众切身利益的具体问题要重视，解决有利。要营造优质高效的政风行风环境，文明规范的服务环境；做到爱岗敬业，热情服务、关注民生、倾听民意、重视民情，切实为群众办实事、解难题、做好事、提高服务质量和服务水平；决不允许存在损害群众利益的现象。

（二）严格各项制度，狠抓内部管理。（时间：1月---3月）一是严格制度，认真落实国土资源系统执政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，以重点岗位和窗口单位建设为重点，强化服务意识，提高服务质量，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题。要严格执行各基层所、股室、事业单位中各项规章制度，把制度建设作为促进行风工作的一项重要工作来抓，形成靠制度办事、用制度管人的工作机制，把管理工作逐步纳入规范化、制度化和科学化的轨道。二是开展内部评议行风工作。要以创建“四型机关”、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”和“学习实践科学发展观”活动为契机，狠抓机关内部管理。认真开展让下级评上级、让基层评机关的内部评议工作，增强机关工作人员政风行风建设的责任感和紧迫感，促进我局工作作风进一步好转。

（三）注重公开承诺及“行风热线”工作。（时间：3月---4月）我局局长及各基层所要面向社会公开承诺、践诺。坚持一把手上“政风行风热线”，听取群众意见，解答群众疑问。同时设立行风监督热线电话、设立网上行风监督专栏和行风监督信箱，接受群众举报，解答群众咨询。对群众举报的行风问题要逐项登记，认真落实，及时向群众反馈结果。

（四）开展政风行风调查活动及“面对面”活动。（时间：8月---10月）一是全系统要高度重视政风行风评议工作，充分发挥聘请行风监督员的系统监督作用。我局按照责任制分工每半年召开一次由党委、人大、政府、政协和义务行风监督员参加的座谈会，广泛宣传国土资源管理新政策、新措施，通报当前国土资源管理的主要工作，听取对国土资源管理的意见和建议。二是高度重视人大、政协的建议提案办理工作。都要正式向人大代表和政协委员答复。三是要坚持开门评议行风。县局各股室及各乡镇基层所要向社会各界广泛印发征求意见卡，要主动走出去，上门征求意见。各级领导班子成员要按照职责分工，带领分管的职能部门，到有关政府部门、用地单位、矿山企业和农村，宣传国土资源政策，自觉接受他们对国土资源部门进行评议。对行风评议中征求的意见建议要实行一事一卡，一卡一答复的办法，做到事事有回音，件件有答复。

（五）做好信访工作、维护社会稳定。把依法办事作为信访工作的基本点，充分尊重和保护上访人的合法权利。县国土资源局在信访工作中本着以诚待人，以情感人的原则，始终把解决问题作为信访工作的落脚点，认真落实好每一件工作。县国土资源局将按照“件件有回音、事事有着落”的要求，认真扎实做好每一件信访工作，力争每一件都给予圆满答复，切实做到急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所难。

（六）搞好政风行风相关工作。搞好我局政风行风建设工作的各项工作动态和信息报道。

三、工作步骤及措施

（一）加强组织领导，健全考核机制

按照政府工作目标责任要求，分阶段有重点地抓好政风行风评议建设工作，确保这项工作扎实、健康的发展，收到实效。建立一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的长效机制，努力推进政风行风建设工作规范化，制度化。为加强组织领导，特成立县局政风行风评议领导组，见附件。

（二）注重媒体宣传，增强社会效应。（时间：5月---7月）

县局要利用多种形式，通过各种渠道，开展宣传活动，扩大群众参与面，充分发挥新闻媒体的监督和宣传效应。如积极参与政风行风热线节目，向社会公开承诺及一些专题活动报道等。并积极踊跃参加纠风办组织的各种评议和宣传活动。

（三）加强信息反馈，适时举办听证。（时间：6月---11月）

1、县局将在6.25土地日活动之际，对群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性举办一次政风行风民主听证对话会，届时，将邀请有名望的社会各界人士作为行风监督员参与听证对话，充分吸纳广大群众的意见，提高土地依法行政的水平。

2、充分发挥基层土地监督员的作用，及时收集反馈意见卡，此项工作由基层土地所负责落实。

3、建立健全意见举报箱，投诉电话和投诉渠道，对用地单位发放意见反馈卡，将意见及时收集归纳并提出整改措施。

（四）严格责任追究，实行政风行风工作一票否决。结合每个领导的分工范围，搞好责任分解，责任考核，责任追究三个关键环节。凡有被群众举报的基层所，各股室或工作人员，有不作为或胡作为的违法违纪行为，一经查实，将追究当事人的直接责任和分管领导责任，并取消先进评选资格。

临猗县国土资源局 二0一二年三月九日

附政风行风评议领导组名单：

临猗县国土资源局

政风行风评议领导组

组 长： 王 军（局 长）副组长： 罗双林（副 局 长）王武奎（副 局 长）

谢换让（纪检组长）吕汾跃（总 工）

杨 虎（执法大队长）

成 员： 赵 飞（办公室主任）

崔晓辉（财务股股长）

荆小明（人事股股长）

闫 锐（纪检监察主任）

崔建民（信访室主任）

师春芬（信息中心主任）