白湾子镇中学班级创佳评差实施细则

第一篇：白湾子镇中学班级创佳评差实施细则

白湾子镇学校班级“创佳评差”实施细则

为了规范学生的日常行为，强化学生的自主管理意识，鼓励学生的个性发展，配合学校各项工作的开展，形成良好的学习氛围，养成优秀的行为习惯，争创优秀班集体。根据我校实际情况，特制定班级“创佳评差”考评办法：

一、领导小组

组 长：郑国军

副组长：陈世国 武尚鹏 庞登财

成 员：邢凤霄 付世明 韩夺发 高灏杰 艾志强 张 林 杨祖斌 郑凤玲

二、考核小组

组 长：庞登财

副组长：邢凤霄 付世明 韩夺发 艾志强 张 林

成 员：王晓军 王鹏程 姚文斌 李瑞宁 赵 倩 刘志成 陈九元

徐建聪 刘鹏武 刘君红 值周教师 学生会成员 审 核：邢凤霄 汇 总：王鹏程

三、考核办法

1、班级工作考核采用奖分制和扣分制相结合的方法，分班主任常规工作和班级常规工作两方面进行考核。

2、考评单位分为七年级、八年级、九年级、四至六年级四个小组。

3、每个考评周期开始每班（一个大周）给定坐底分30分。考核结果每大周汇总一次，并奖励小组积分第一名100元，第二名50元。学期末各小组考评总积分第一名奖励500元，第二名奖200元。

4、设立进步奖，以前一大周班级得分排名为基点，每前进一个名次奖励30元。

5、每大周末出现负分的班级，每分扣除该班班主任津贴5元。学期末出现负分的班级每分扣除该班班主任津贴10元，并取消参与模范班集体评选资格。

6、考核结果在学期末按3次活动得分计入班务考核中。

四、考核细则

班级“创佳评差”具体由政教组、教务组、总务组、保卫组四个部门每天同时进行检查登记，经各部门负责领导审核后报送政教处核实、汇总并公布。学生会和值周教师负责检查登记学生课内外表现情况，并及时上报政教处。

(一)政教组

1、考核组织机构

组 长：邢凤霄

成 员：王晓军 王鹏程 刘君红

2、考核实施细则（1）班主任工作考核

①、每学期初，班主任须根据学校政教处的工作计划，结合本班学生的实际，制定详细的班级工作计划，并按时上报政教处，政教处将根据各班工作计划，检查班级工作开展的情况。学期结束，各班主任根据一学期所开展的工作，结合平时自己的学习和思考，撰写一篇班主任工作总结或论文。不按要求完成的每次扣2分，没有完成的每次扣3分。

②、班主任准时参加由学校或政教处组织的各种会议，认真做好会议记录，及时向学生传达会议精神，按时保质完成学校布置的各项工作。无故不参加、缺席或不完成者每次扣3分。

③、学校组织的各种集会、活动，班主任必须按照要求组织、管理好本班学生，保证班级秩序井然、保持会场卫生良好，否则每次扣2分。

④、班主任必须参加每周的升旗仪式，并在班级队伍前进行管理，否则每次扣2分。

⑤、班主任对于学校及政教处布置的各项任务及填写相关表册要不折不扣地认真完成，要能根据本班实际，创造性地开展工作，学校对于所布置的各项任务都进行检查记载，作为对班级进行考核的依据。没有按时、按要求完成的每次扣5分，没有完成的每次扣10分。

⑥、班主任必须认真开好单周的班会课、搞好双周班级活动课。未经主管领导批准私自挪用或不开，除按旷课处理外，每节扣5分。

⑦、学期末各班级的辍学生均纳入班级考核，每辍一名学生扣3分，无辍学学生的班级学期末加10分。

⑨、班级发生重大安全事故每次扣10分。⑩、晚点班主任无故不到位每次扣5分。（2）班级考核细则

①拾到现金或有价值的物品交公或交还失主者，经政教处确认属实的，给所在班级加3分。

②将手机带到教学区每人次扣3分；在校园内接打手机每人次扣5分，并通报批评；

③举报乱扔垃圾、抽烟、赌博、打架、喝酒等违反校规校级现象者，查证属实奖励举报班级3分。

④在广播室播出稿件每份加1分（每大周最高加分2分，超出不计）；在校刊、校报上发表文章每人次加2分；每大周黑板报评比按照评比积分加入周汇总积分；

⑤早操步伐整齐、口号声音洪亮、做操动作规范统一的班级每次加2分；不按要求做眼保健操的班级每次扣3分，操未做完提前离开教室的每次扣5分。两操队伍不整齐、服装不统一、动作不规范，每人次扣1分。

⑥女生戴首饰、男生留长发、着奇装异服、穿拖鞋进教室每人次扣1分；

⑦四至九年级各班级每小周向广播室投稿1篇，不投的班级扣3分；四至九年级各班级每两小周向校刊投稿1篇，不投的班级扣3分；

⑧参与打架、斗殴、赌博、喝酒、抽烟、偷盗、非法宗教活动，领社会青年来校留宿每人次扣5分。

⑨辱骂师长、顶撞教职工每人次扣10分；在校园内说脏话、追逐打闹、大吵大闹每人次扣5分。

⑩上课、自习、两操、两休、集会迟到、早退每人次扣1分；上课、自习、看新闻联播期间起哄、打闹、乱跑、睡觉、做小动作、交头接耳、左顾右盼每人次扣1分；上课、自习班级整体吵闹每次扣3分；晚休吵闹、开灯每人次扣1分，两休宿舍整体吵闹每次扣3分。

(二)教务组

1、考核组织机构

组 长：付世明

成 员：姚文斌 李瑞宁

2、考核实施细则

①早起学风浓厚、人员齐全的班级每次加1分；

②两饭期间学习认真，纪律良好的班级每天加1分；

③在第五节课前不唱歌的班级每次扣3分；听力课不戴耳机每人次扣1分；

④上课期间在教室和校园乱跑者，每人次扣2分。

⑤自习课不安静、有吵闹、戏耍、未经老师组织看电影、电视等现象，视情况每次扣2—10分。

⑥考试作弊或协助他人考试作弊每人次扣5分。

⑦学校组织的期中、期末考试按年级排名分别加n分、n-1分、n-2分„„（n为同年级班级数）.⑧班级成员代表学校参加上级组织的比赛活动取得名次按国家、省、市、县分别加4、3、2、1分。

(三)总务组

1、考核组织机构

组 长：韩夺发

成 员：陈九元 刘志成 刘鹏武 赵 倩 徐建聪

2、考核实施细则

①不按时开灯或关灯的班级每次扣5分；

②不按时清理宿舍、教室和卫生区卫生的班级每次扣5分；

③班级参加总务处组织的集体劳动每次加5分（以总务处领导签字为准）；

④教室的环境布置合理，教室、宿舍和卫生区内卫生清洁干净每天加2分；室内外卫生每天按时清理，保持整洁，未打扫或打扫不彻底每次扣2分；垃圾未倒入指定地点每次扣2分；

⑤随地吐痰、乱扔废弃物、乱倒污水、剩饭，在课桌、墙壁、宣传栏等乱刻乱画每人次扣3分；在墙壁上故意留下脚印、球印每次扣10分。

⑥发现或查实在宿舍内小便者，每次扣10分，并通报批评。

⑦在餐厅就餐秩序混乱、吵闹的班级每次扣3分，不按要求将餐具放入消毒柜的班级每次扣3分。

(四)保卫组

1、考核组织机构 组 长：艾志强

成 员：刘 磊 范 磊 赵炎山 蔡源芮

2、考核实施细则

①带违禁小食品进入校园、教室和宿舍者，每人次扣5分，并通报批评； ②上放学途中私自骑摩托车或乘坐同学摩托车者，每人次扣5分；

③出入营业性网吧、游戏厅等未成年人禁止的娱乐场所，观看、传播不健康音像制品、书籍杂志，查证属实每人次扣5分。

④越墙、翻窗、翻大门每人次扣5分；故意破坏公物、折损花草树木等每人次扣5分；

⑤在校内外打架或聚众斗殴者，视情节每人次扣3—10分； ⑥、在校园内随地大小便者，每人次扣3分

⑦在校期间未经班主任批准私自外出每人次扣1分（以保卫处登记为依据）； ⑧晚休吵闹的宿舍每次扣3分。

⑨跑灶生未带《出入证》私自出入校门，每人次扣2分；

⑩在教室、教学区、生活区玩危险性游戏、活动、打篮球者，每人次扣3分。

四、具体实施

1、本细则由政教处、教务处、总务处和值周领导安排相关人员进行考核。

2、各部门考核结果由各部门主管领导签字后在次日早9点前报政教处王晓军老师处汇总。

3、汇总结果每天早10点前在政教专栏公布，如有异议请在汇总结果公布一天内找相关领导反映，过期不予处理。

白湾子镇学校政教处 2013年3月25日

第二篇：赵五家湾“创佳评差”自查报告

赵五家湾学校2011——2012学 第二学期“创先争优”工作自查报告

为了进一步提高我校的教育教学质量，遵循“以德治校、依规办学、与时俱进、开拓创新”的办学指导思想，落实教育局“创先争优”工作安排，加强我校教师的管理考核力度，全面提高教育教学质量，实现省级教育强县验收成功，学校开展了常规及创强工作自查，对学校进行了全面、彻底的检查评估，现将检查情况通报如下：

本学期，全校能认真贯彻落实“双常规”管理基本要求，扎实推进教育教学各项工作，教学管理、办学水平、教学成绩有了新的提高，逐步完善了创强的各项任务。主要表现在以下几个方面：

一、办学目标明确，思想积极，态度端正。

我校办学思想端正，行动积极，均能按大纲要求开齐开足各类教学课程且有教案，有作业。学校坚决执行“两免一补”精神，落实到位，无任何乱收费、乱摊派现象。能有计划、有步骤地开展教育教学工作。学校计划、教研计划、学科计划，使用价值较大，可操作性较强。培优转差规划、措施卓有成效。学校加强思想品德建设，有德育实施方案，坚决贯彻上级安全法制会议精神，把安全法制工作当成头等大事来抓，学校、班级、宿舍均有安全组织机构、安全制度，安全条例，实行放学路队制，值周领导责任制，课外活动监督制，生活教师服务制，责任明确，分工负责，层层签订安全文明责任书，确保安全工作万无一失。

二、打造精品校园，促进师生身心的和谐发展

校园文化建设是一项涉及学校人文管理及学科文化内涵的一项系统工程，它渗透于教育教学工作的方方面面，需要全员重视和参与。我校组织全体教师认真学习、贯彻上级有关部门召开的有关会议和文件精神，建立和完善了校园文化建设领导机构，由校长负总责，形成了由教导处、少先队协同开展校园文化环境建设的管理格局，全面落实目标责任制和领导责任制，做到目标明确，措施具体，责任到人。

1、注重班级和宿舍文化建设，经班主任精心设计形成一班一品一主题的班级文化。

2、重新粉刷墙壁、刮白教室、张贴新标语，处处显示着浓郁的校园文化氛围。

3、重视校园文化积淀，随时收集和整理教师、学生作品，形成汇编、评比展示。

4、扩大校园绿化面积，营造了更好的学习和生活环境。

三、有序完成创强各项任务

根据《府谷县创建省级教育强县实施方案》，我校根据教育局下发的文件精神，积极展开创建省级教育强县各项工作，并顺利完成。与办事处协调、配合完成了农科教综合服务中心和成技校各项工作。

1、按时完成上级下达的各项任务指标。

2、顺利完成榆林市创强小组初验和省专家的督导检查工作。

3、全方位提升了学校管理水平，切实保证教育教学质量的稳步发展。

4、做好了扎实有效的宣传工作。

5、全方位提升了学校管理水平

四、亮点工程彰显学校特色

1、艺术教育

我校把艺术教育列入议事日程，利用第二课堂的开展发展艺术教育，成功举办了第二届校园文化艺术节，受到了上级领导和群众的一致好评。

2、关爱贫困生和留守儿童

我校成立了关心留守儿童和贫困学生领导小组，制订了《赵五家湾中心小学贫困生资助制度》和《赵五家湾学校学困生转化制度》实行教师和学生结对帮扶活动。争取社会各界的资助，我校学生受到了李建军先生和赵五家湾办事处的资助： ① 建立了营养午餐工程。

②为学生捐赠了校服80套，文具盒80个。③办事处对贫困学生进行了资金资助。

五、学校常规管理严谨有序。

今学期，再次修订了赵五家湾学校各类规章制度，形成汇编，因地制宜，奖罚分明。各校领导班子健全，领导成员精诚团结，为更好的完成创建省级教育强县各项任务，紧密协作。对常规教学提出新的要求；对于教师的请假，工作都有严格的规定；对于班务工作、教研教改工作、安全工作都有具体的措施；对于师生文明礼貌，德育建设都有细致的规范；对于师生量化考核都有细致的、明确的、操作性很强的规范要求，基本形成了“以德治校、依规治校”的教育格局。

所开设的课程教案齐全、备写认真、规范、突出重点、突破难点，真正体现了其使用价值。作业批改认真及时，数量足，题型多。教案均超课时备写，且有教后反思，作业批改记录。政治学习笔记、班主任工作笔记等完成良好，充分提高了全体教师的业务能力，敬业精神增强。教师的互听互评活动开展的及时广泛，听课认真，记录真实，小结中肯，教研教改工作按计划、有步骤、有组织的如期进行，前有计划，中有记载，后有小结。关于学生的日常行为规范及安全教育工作多次组织安排，收到了良好的效果，全区呈现了“文明礼貌、团结友爱”的和谐氛围。

第二课堂活动定期、有序按计划的进行，在少队部的组织领导下，各活动小组在固定的时间、地点有专人负责、精心组织安排活动。今学期，中心学校举行了师生才艺展示会和师生乒乓球赛，丰富多彩。中心学校组织召开“三讲两实践暨德育工作会”，组织了作文竞赛。组织了安全法制专题等各种活动，并有记载，有效果，呈现丰富多彩、活泼喜人的势头。校园文化建设氛围浓厚，刷新了标语，更换了橱窗。全面彻底地清理、整顿了卫生死角并实行环境卫生责任承包制，真正体现了“环境育人”的宗旨。电教媒体、观看名师录像按期进行，并进行了多媒体教学实践课，有计划安排、活动记录、考勤登记，规范了师生的上课、听课秩序。各部室制度健全，有管理表册、使用登记、借还手续，使用率较高。教师办公室、教室、宿舍布置得体、大方、实用。各类制度、表册及时上墙，体现了“管理育人、服务育人”的办学特色。学校财务、账务、校务均实行公开制，给群众了明白。各类文档能及时整建、续建、管理有序。

六、以教学工作为中心，管理取得新成果，教学质量稳步上升 一是计划管理进一步加强，能立足实际，拟定学期工作计划，做到目标明确、重点突出、措施得力，周工作安排内容充实，职责明确。二是过程管理进一步细化，能严格按照常规管理基本要求开展教学工作，实行了教案周审签制，大多数教师注重业务学习，精心设计课堂教学。三是教学成绩稳步上升。今学期，中心学校举办了为期两个周的现代教育技术与学科教学整合的研讨课，每人轮流一次，要求节节使用多媒体或电子白板，堂堂制用课件，次次进行评议反思改进。并举办了为期一周的实验课（自然、科学）教学研究，规范了实验管理和实验教学，锻炼了教师的教学技能，培养了学生的学习兴趣。充分体现了我校从领导到教师都已深刻的认识到“教育的质量是生命”的重要性，学生练习册、课练的使用情况良好，有批改，有检查和辅导痕迹。学生管理实行德育量化考核积分制，效果良好，班风正、学风浓，较前有很大改观。

学校在师资队伍建设方面，加大投入力度，拟定了教师继续教育方案。要求教师全员上岗，各尽其能，实现人人有事做，事事有人做，教师转岗工作过程顺利。完善了工作制，实现了刚性的制度管理与柔性的人性化管理的结合。并实行校委会人员包班制，体现领导的服务理念，发挥了领导的表率作用，起到清蓝结合创佳绩的效果。通过教学观摩、教学研讨、互听互评、业务学习、拜师结对等多种形式、多种渠道进行业务进修，达到以老带新、以新促老的目的，真正提高了教师教学业务水平。

大力开展教研教改活动，在教学中充分利用现代教学媒体，提高教育教学质量。学校继续完成县级教研课题《特殊小班化教学研究》任务，组织教师认真研讨，收效良好。学校在教学中充分利用现代教学媒体教学，并能经常观看“课改实录”，提高教学质量。

七、强化安全教育，确保安全管理再上新台阶

今学期，学校重新出台了安全管理制度和安全应急预案，开学初，学区与各校签订了安全责任书，校长与分管校长签，分管校长与各部室分管负责人及班主任签。班主任与学生签，层层落实。并组织师生学习教育部有关文件精神，观看安全自救常识录像，牢固科学发展、安全发展的观念和“责任重于泰山”的意识，要充分认识安全工作的重要性，增强责任感，紧迫感。安全工作做到常抓不懈，警钟常鸣。今学期，中心学校在校门口设置了过往车辆警示牌，起到了安全警示作用。学校无一不安全事故发生，创建了和谐平安的校园。

前期工作我们取得了阶段性的成果，但是离上级的要求甚远，在现有基础上存在的问题：

1、农民大部分进城，学生流失很大，各年级优秀学生都不同程度流失到县城学校，剩下些不求上进、不好学，难以管理的学生，从而导致学校教学质量难以上进。

2、学校一年级、五年级数学成绩差，学校要及时召开各科任教师会，寻找原因差距，并做好努力方向。

3、德育工作需进一步加强。

4、进一步提高教师教书育人的积极性，爱岗敬业。

5、部分年级的班务工作流于形式，活动少。

针对上述问题，及时提出整改方案，限期整改，对于存在的问题，我们必须高度重视，总结经验，自找差距，认真研究，狠抓落实，力求各项工作规范，并有新的突破。

赵五家湾学校 2010年12月18日

第三篇：白湾子镇中学第六届艺术节开幕词

白湾子镇学校第六届艺术节开幕式校长致辞

尊敬的各位领导、各位来宾，老师们、同学们：

大家上午好！

多彩的季节使岁月如诗，靓丽的风采让校园如画。为了贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，传承中华文化，弘扬民族精神，培养学生健康的审美情趣，促进学生全面发展，展示当代中小学生和教师队伍的精神风貌，我们如期迎来了白湾子镇学校第六届艺术节。

“回顾所来径，苍苍横翠薇”。近年来，我校确立了“提升办学品位，促进内涵发展”的办学新思路，扎实工作，开拓创新，在素质教育、课程改革、教育科研、赏识教育、后勤服务等方面都取得了长足的进步与发展，教育教学质量进一步提高，受到各级领导及社会的一致好评。当然这些成绩的取得与各级党委、政府、教育主管部门、社会各界以及当地老百姓的关心和支持是密不可分的。在此，我谨代表白湾子镇学校全体师生对大家表示衷心地感谢，并对今天前来参加本届艺术节的各位领导、嘉宾及各位家长表示热烈的欢迎。

本届艺术节，我们的主题是“别样年华，畅想明天”，目的在于营造良好的文化艺术氛围，培养学生的自信心和创新、实践、合作等综合能力，进一步增强师生的凝聚力，并为全体师生搭建才艺展示的平台，尤其是为白于山区的孩子们插上艺术的翅膀，奠定理想的基石。本届艺术节的举办，我校本着师生全员参与的理念，从大合唱、书画作品、手工制作展和文艺节目汇演三个方面充分展现我校艺术教育的成果和师生团结进取的风采。在近一个月的筹备过程中，全校师生热情高涨，积极行动，校园处处洋溢着青春的活力和艺术的气息。我们有理由相信，一届精彩纷呈、独具魅力的艺术节将展现在我们的面前。老师们，同学们，帷幕即将拉开，青春早已飞扬，风采继之绽放。让我们放声歌唱，尽情舞蹈，让我们与艺术同行，与高雅同行，与时代同行。

愿我们大家共同携手，享受这鼓舞人心的艺术之旅！

谢谢大家！

第四篇：定边县白湾子镇中学“创卫工作”先进材料

定边县白湾子镇中学“创卫”工作

先进材料

在县创卫办的直接指导下，经过全校师生的共同努力，我校创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。以下就是我们在创卫工作中的一些做法。

一、学校领导重视，组织机构健全

学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由姚永春校长担任，副组长由范鹏翱副校长和郑国军副校长担任，成员由学校中层领导、班主任及卫生保健教师组成。工作目标明确，责任落实到位。学校总务处专门成立创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。校领导经常过问、1

指导创卫工作。本学校安排了四次全校性个人卫生和环境卫生大检查，几位校级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视还远远不够，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用班团会、“国旗下讲话”等形式，利用学校广播室、黑板报、卫生专栏等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校每学期举行3期关于创卫的黑板报，并进行评比。

2、举办卫生健康知识讲座。学校多次邀请县防疫站等机关人员以专题讲座等形式对学校师生进行创建卫生校园、重视个人卫生等宣传。几年来，学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“中学生防近视知识讲座”、“中学生青春期卫生知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“传染病的预防知识讲座”等等。并开

展争创“卫生标兵”及创建“文明宿舍”实践活动。通过这些活动，更有效、更深入的进行创卫宣传活动。

3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”小册子、《学校健康教育实施细则》，张贴《 创卫简报》等等。通过这些宣传活动，广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到90以上。

三、加强健康教育，搞好卫生工作。

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入教学工作计划，并保证课时，开课率达100%。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识并搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作，使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。

具体表现在：

1、七八年级均开展健康教育课，由生物教师和兼职健康教育教师担任。选用规定教材及教学参考。严格保证了课时，做到了有课时，有课本，有教师，有教案。通过几年以

来的课程开展，学生普遍反响良好。能够在健康课上学习到许多非常有用的知识。

2、我校选用陕西人民出版社出版的健康教育教材，所用教具、挂图完全达到教学的要求。

3、学校食堂卫生管理制度健全，卫生达标。学校食品卫生安全责任重大，关系到师生的生命安全。因此学校每年定期申请卫生许可，办理好卫生许可证并悬挂，做到有证经营。制定系统的食品安全管理制度，从炊事员上岗到食品采购（定点采购、索要食品合格证、建立采购台帐）、保管、烹饪、留样等环节严格把关。炊事员上岗须经过目测——试用——签合同——交押金——办健康证后方能上岗。按《食品卫生管理条例》建好台帐，留样合格，食物存放规范。炊事员每周日下午到校把所有餐具进行蒸煮消毒，学生用流动水冲洗餐具，保障卫生安全。目前，尚未发生一例食物中毒事件。

4、（1）学校每学期都进行“讲究卫生周”和“卫生保持月” 活动。即开学的第一周和这个月为活动时间，活动中人人参与，齐抓共管，表彰先进，教育后者。通过一段时间的督促和培养，为这一学期搞好卫生工作打下良好的基础。为了更快、更好地整理好、打扫好宿舍等方面的卫生，学校制定了两条“卫生清理预令”。在班主任的认真组织下，每次活动都能达到预期效果。为激励优秀宿舍，由生活教师

做好每日卫生检查，周末汇总，下周一升国旗时给先进宿舍颁发流动红旗。（2）学校虽然十分缺水，但还是每周让学生洗头足两次。通过以上种种措施，让学生在点滴的生活中养成良好的卫生习惯

5、政教处对早操、眼保健操和课间操严格管理，并把三操情况纳入班级管理和班主任考评。

6、教师办公室地面和墙壁干净清洁，标语醒目得体，严格做到无烟头、无纸屑、窗明几净、物品摆放整齐。

7、学校环境优雅，能达到以环境育人的目的。我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水、无乱写乱划。

四、采取有力措施，保证工作开展

1、由政教处牵头开展“创佳评差”活动，内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天保持干净。

2、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各处室及教师办公室检查卫生工作，并及时公布检查结果，督促存在问题的部门或个人整改。学校按照上级的统一要求，由学校牵头，总务处人员具体落实，在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。

3、学校为了保证师生的饮水卫生和安全，采取统一购买纯净水，定时配送，等价分发，解决了师生饮水困难的问题。

4、校团委会积极组织全校学生参加创卫大行动和“地球日”、“环境日”环保活动，提高学生的卫生、环保意识。我们通过不懈的努力，基本上创建了一个校园卫生环境优良，健康教育深入人心的良好氛围。虽然创卫工作繁杂艰巨，但我们将团结一致，一如既往地搞好“创卫”工作。

白湾子镇中学

2012年3月3日

第五篇：白湾子镇中学第五届艺术节大合唱主持词

白湾子中学第五届艺术节大合唱主持词

男：尊敬的各位领导，各位来宾、父亲乡亲：

女：亲爱的老师们、同学们：

合：大家早上好！

女：火红六月，我们激情澎湃。

男：六月火红，我们壮志满怀。

女：在这个播种希望、描绘锦绣的季节里，白湾子镇中学迎来了第五届艺术节。

男： 回首过去，感慨良多。想想首届艺术节的情景：没有宽敞的舞台，没有华丽服饰，没有五彩的灯光，但我们都怀揣着对艺术的执着与追求，在校园里搭起的简易舞台上编织着自己的梦想。就这样，我们一路走来，走出了自己的路子，走在了全县的前列，同时也鉴证了校领导实施素质教育的决心。可以说，每届艺术节都承载着学校的成就与辉煌。

女：说起今年我校的教育更是令人激动不已：课程改革走在前，课题研究结硕果，校本教研扎实开展，教育质量稳步提升。2010年被陕西省教育学会授予“教育质量工程实验学校”，被定边县教育局授予“教育科研先进集体”，八年级质量检测名列全县第三，我们将满怀信心地期待着2010届学子的中考佳音。

男: 综合实践活动有声有色，食宿管理创特色，争一流。2010年被榆林市教育局授予“劳动实践活动示范基地。”

女：教师办公现代化、图书管理电子化、各功能部室有序开放，学生也可上绿色网。

男: 绿色、平安、和谐、文明的校园文化已经形成，这里是学生成才，教师成功的好地方。

女：打开一扇窗，让阳光照进来，男：铺设一条路，让幸福走进来，女：捧上一颗心，让幸福炫起来。

合：就让我们用最美的歌声唱响幸福，唱响明天，唱响心中的梦想。

男：白湾子镇中学第五届艺术节“歌咏比赛”现在开始。

女：首先请容许我们向大家介绍本次比赛的各位评委，他们是：

结束：

女：美好的时光总是短暂的，那就让欢乐穿越时空，让豪情激荡无限。男：让梦想挽起明天，让奋斗承载理想。

女：新的方向，带给我们新的憧憬；新的前程，带给我们新的希望。

男：让我们珍惜青春年华，在奋斗中领悟青春的瑰丽和人生的真谛，用满腔的激情和热血共同创造白中美好的未来！

女：白湾子镇中学第五届艺术节歌咏比赛到此结束。

男：观众朋友，今天晚上会给大家上演一场视觉的盛宴，千万别错过。你的热情将会点燃我们的激情。