2017春季学期四包一保五到位措施

第一篇：2017春季学期四包一保五到位措施

2017春季学期“四包一保五到位”控辍保学

实 施 方 案

一、指导思想

为贯彻落实《义务教育法》，消除学生辍学现象，确保义务教育阶段适龄儿童少年完成学业，加强我校义务教育阶段控辍保学工作，按照《金教基1号金沙县教育局控辍保学工作方案》要求，结合我校实际，特制定控辍保学工作方案如下:

二、工作目标

在本学年度中，我校将进一步加大管理工作力度，使在校学生的巩固率达到更好，并且要求班主任老师及时注意学生的思想状况，做好思想工作。

三、工作重点

(一)成立以校长为组长的依法治辍工作领导小组，严格落实《学籍管理工作计划与措施》，每位成员的工作态度及工作表现、工作成绩均与每学年一次的教师考核相联系。

(二)实行“四包一保五到位”工作措施，进行全员管理。

我校在成立“控辍保学领导小组”，建立“校长包全校，班主任主任包班级，教师包学生，三级网络管理机制，确保适龄儿童少年人人到校学习，做到领导到位、人员到位、责任到位、措施到位、时间到位。形成层层有人抓，重点生有人管的全员管理局面。

(三)强化措施，实行全方位管理。

为提高我校学生的巩固率，降低辍学率，我校要强化以下几个方面的工作:

第一、认真落实素质教育中所规定的课程计划，做到开足开齐，把“兴趣”还给学生。

第二、教学中做到因材施教。以课堂教学为切入点，实行异步教学，进行分类指导，让学生尝到学习的兴趣。

第三、严格按“减轻学生课业负担”的要求。

第四、学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况，对学困生进行“心理健康”教育，打破辍学念头;对贫困生给予帮助。让他们感到学校的温暖。

第五，加强安全管理，优化育人环境。为让学生在校安全地度过每一天，我校定期排查安全隐患，及时排除不安全因素，确保学生的生命安全。

第六，严格要求教师不准体罚和变相体罚学生，保证学生的身心健康。

(三)建章立制，实行全员管理。

制止辍学工作必须天天讲，天天抓，只有这样才能提高学生的巩固率，我校将采取如下做法:

我校本着“谁主管，谁负责”的原则，严格落实责任追究制，凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的，坚决给予查处，严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中，要严格按计划实施，按制度落实，坚持领导常抓不懈，教导处对全校学生了如指掌，心中有数。每个教师对重点生家访，以此加大过程管理力度，提高我校在校学生的巩固率。

四、成立控辍保学工作领导小组 组

长：李常碧

副组长：何林海 余昌艳

成员：温德军 徐进 蔡常鹏 姚坤 余亮刚及各班班主任，领导小组下设办公室，由温德军同志具体负责日常工作。

五、主要措施

摸底、汇总情况，包班到人。具体要求是:依法控辍。

1.要根据《义务教育法》，制定有关控辍保学的规章，明确学生家长或监护人的保学责任。

2、学校要根据《义务教育法》的规定，为适龄儿童少年提供良好的学习环境。

3、每年3月和9月要有组织有计划地开展“控辍月”活动，认真宣传执行《义务教育法》等有关规定，杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的发生。

4、学校一旦出现辍学学生，立即对该学生家长或监护人发出“辍学生返校通知书”，如未按规定期限返校，应及时报告乡镇政府实施行政处罚或追究法律责任。

5、要坚持以流入地管理为主的原则，妥善解决流动人口子女就学问题。

管理控辍

1、学校要把控制学生辍学，作为实施义务教育的重点工作来抓，学校校长要把控辍目标分解量化到各教研组、各班，实施控辍管理，校长与教师、教师与学生家长，做到责任到人。

2、进一步完善辍学报告制度，班主任老师发现有思想波动者尽快做家访，达到控辍的目的。

金沙县鼓场街道初级中学

2017年2月

第二篇：赵保镇中心校信访稳控四包一制度

赵保镇中心校信访稳控四包一制度

根据宜阳县教育体育局信访稳控办公室要求，赵保镇中心校月决定对上级交办的个特殊利益群体人员老民师、中师生以及和自查出的民办幼儿园和等信访问题开展化解稳控工作，特结合我镇中小学实际情况制订本方案。

一、工作目标

在县教体局、赵保镇镇政府的领导下，依照《信访条例》和有关法律法规开展校园安全维稳工作。中心校严格按照“谁包案、谁负责”和“属地管理”原则，对特殊利益群体人员和信访积案明确包案领导、分包人员，以及属地责任人和直接责任人。各责任人对重点人员要严格落实化解稳控责任，确保重大会议期间24小时不脱离视线，确保信访人员不失联漏管，确保把信访人员稳控在当地。认真排查上访重点人员和信访隐患，密切关注离退休教师、原民办教师、特殊困难人员等相对活跃的重点特定群体及信访相对突出的重点人群，认真做好重点人员的思想疏导工作，严格落实包保稳控责任，坚决杜绝进京上访、越级去省上访、到市、县集体上访及个人极端行为，切实解决好教职工关心的热点、难点、疑点问题，切实把问题解决在萌芽状态，解决在基层，确保当前社会稳定，努力创造良好的社会和谐环境。

二、组织领导

中心校高度重视信访维稳工作，要求全镇师生统一思想，提高认识，成立领导小组统一指挥学校信访维稳工作。

组 长：白黄河（统筹全镇信访维稳工作）

副组长：黄朝民（负责全镇学校食堂食品卫生安全工作）

各校中心校其他包校人员：（负责学生、家长与学校间矛盾排解工作，教师与教师、教师与学校间矛盾排解工作）

成员：张立宏（负责维稳常规工作及信息报送工作）

校长 ：（负责教学安全及属地幼儿园安全工作）

三、工作措施

（一）突出做好维护稳定工作。深入开展矛盾纠纷排查，把各类矛盾纠纷全部纳入视线，摸清重点群体和人员，实行分级管理，确保万无一失。强化维稳专题会议工作机制，针对突出信访问题有关部门要主动做好工作，严格规范工作行为，注意方式方法，有针对性的制定化解和应对措施，筑牢维稳根基。

（二）全面落实安全管理措施。学校要认真抓好安全责任制落实，确保安全措施监管到位。强化交通安全，一方面要加强学校和职工的车辆安全行驶的管理与教育，另一方面要做好学生的交通安全教育；强化消防安全管理，学校要在消防主管部门的指导下，开展火灾隐患排查整治；强化食品卫生安全，严格三个严禁，确保食堂无安全责任事故发生。

（三）加强网络舆情监管。学校要明确任务，规范职责，努力营造文明和谐的网络舆论环境。

四）完善应急处突预案和演练。各中小学要结合实际，完善各类应急处理突发事件预案，有针对性的开展演练，确保一旦发生突发事件，能够做到快速反应、妥善处置。

（五）建立日报告制度。周一至周五，各中小学校专人负责日报告制度。

五、工作要求

(一)认清形势，高度重视，加强领导。从即日起，各中小学校必须抓紧抓实维稳安全工作，齐心协力，齐抓共管，坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。

（二）公开接访，主动下访。对特殊信访个案要适时组织深入开展下访活动，变坐等上访为主动下访，尽最大努力把上访群众吸附在当地。

（三）深入排查，全力化解，包保稳控。对各类矛盾纠纷和可能引发上访的人员和群体，要深入排查，不漏一人，逐件落实包保领导和责任人，确保人稳当地。

（四）加强值班，及时报告。学校领导小组成员要保持24小时通讯畅通，严格落实24小时值班制度，实行领导带班制度。要做好重要信息预警预报工作，加强信访社情分析研判，确保信息联络畅通，工作运转顺畅，应急处置及时。

赵保镇中心校 2018年3月9日

第三篇：煤矿“查除保”、“五落实五到位”情况汇报

关于落实“查除保”活动中安全生产 主体责任“五落实五到位”汇报材料

xx县xxx煤业有限责任公司

2015年11月

关于落实“查除保”活动中安全生产 主体责任“五落实五到位”汇报材料

尊敬的各位领导、专家：大家好！

首先我代表xx县xxx煤业有限公司对各位领导、专家莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！

按照《xx县人民政府安全生产委员办公室关于在安全生产“查除保”活动中开展企业安全生产主体责任“五落实五到位”情况督查的通知》x安委办[2015]41号文件精神，现将我公司贯彻落实“查除保”活动中落实安全生产主体责任“五落实五到位”情况向各位领导汇报如下：

一、我公司为民营企业已落实矿长对本企业安全生产工作承担领导责任。二、九六八煤业公司安委会主任由矿长xxx同志担任，建立落实了安委会制度。

三、落实了安全生产“一岗双责”，所有公司领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

1、已成立安全生产委员会，矿长任主任，安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师为副主任。下设安全生产委员会办公室，安检科长任办公室主任。安检科科长，通风科科长、机电科科长、工程技术科科长、地测科科长、调度室主任为成员。划分了安委会、安委会办公室相关人员岗位职责。

2、已建立健全安全生产责任制和岗位责任制，做到一岗双责，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

3、实行矿领导下井带班制度，做到检查不漏班、不漏面、不漏点，对查出的安全生产隐患，制订切实可行整改措施，落实整改资金，督促责任人在规定期限整改到位，确保安全生产。

四、矿井安全生产情况报告、整改、公示情况

为促进各级安全生产责任制的落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握矿井安全生产管理及联合试生产期间各项指标完成情况，做了以下工作：

1、安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

2、安全生产工作情况汇报的形式和内容。各单位每天向矿长和安全生产调度会汇报当天的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。

3、安全生产汇报工作要求：

（1）对于工伤事故的报告可直接报告安全生产调度室。并由调度室通报矿长、安全副矿长等分口领导进行处理。

（2）各种安全生产报表、报告及申请在填写过程做到了认真、仔细，保证了数据的真实性、准确性。

4、“矿井重大隐患排查报告”、“安全生产事故隐患排查治理情况”和“安全生产事故隐患排查治理情况分析”按照要求及时上报县煤管办和豫西煤矿安全监察分局。安全生产隐患和整改情况及时在副井口进行公示，接受煤矿安全监管部门和群众监督。

5、对上级和矿井自查安全生产隐患建立了档案。做到了安全隐患落实整改到位，实现了隐患整改闭合管理。

五、矿井安全生产安全管理机构和专业技术人员

矿井按照上级规定和运行情况设置了安检科、通风科、机电科、工程技术科、地测科、调度室等安全生产管理机构。并配齐了各专业工程技术人员，其中有工程师职称以上人员5人。

六、安全责任到位情况

建立健全了各级安全生产责任制和安全生产规章制度和操作规程，按照矿井年初安全生产目标计划并分解到各个科室和生产施工单位，并签订了安全生产目标责任书。

七、安全技改投入情况

矿井属技改矿井，目前正在进行联合试生产阶段，仍属技改资金全额投入阶段，尚未有提取安全生产费用情况。

八、安全培训情况

按照要求年初制定了矿长、安全管理人员和特殊工种培训计划并分期分批进行了培训，“三项岗位”人员持证率达到了100%。一般从业人员根据矿井安全施工情况和联合试运转情况逐月制定培训计划，每旬培训一次，从业在岗人员培训率达到100%，并建立了各类人员安全生产教育和培训档案。

九、安全管理情况

1、建立健全隐患排查制度，落实排查人员和责任，对查处的隐患按照“五落实五到位”要求落实整改项目、整改措施、整改责任人、整改时限、整改资金，并定期组织人员进行验收，验收合格的及时在隐患台账上销号，未整改的落实专人进行督促，直至整改合格。

2、加强现场管理，消除事故隐患，确保安全稳定运行。主要从一通三防、顶板、机电设备、运输提升、防治水、爆破安全等管理方面进行全方位隐患排查和治理，做到不留死角。自2015年7月份开展“查除保”以来共查处安全隐患xx条，其中，一通三防xx条；顶板管理xx条；机电xx条；提升运输xx条；防治水x条；其它x条。现已全部整改到位，整改合格率达到100％。

十、应急救援情况

按照要求成立了辅助矿山救护队，并与义煤公司签订了救护协议。应急救援器材、设备和物资齐全，并进行经常性的维护、保养，保证正常运转。年初制定了矿井生产安全事故应急救援预案，并与6月份进行了透水事故演练。

在安全生产“查除保”活动中落实了矿井“五落实五到位”主体责任，从而使矿井达到了安全联合试运转目标，实现了安全生产。

谢谢!

xx县xxx煤业有限责任公司

2015年11月

第四篇：一.公司落实五落实五到位汇报doc

一、“五落实”、“ 五到位”情况汇报

1、根据文件要求公司修订完成《安全生产责任责任制》明确了各级党政领导干部与各部门在安全生产中的工作职责，全面履行安全生产工作职责和大力支持安全生产工作，严格落实“党政同责、一岗双责”，“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求。

2、为了加强公司安全生产工作，《安全生产责任责任制》明确规定了各级领导班子成员在日常的安全生产工作中的工作职责及责任制，“一岗双责”为今后的安全生产工作提供了有力保障。

3、根据要求，我公司成立了以厂长为安委会主任的安委会组织机构

4、为进一步提高矿井安全生产管理水平，促进安全生产形势良好状态持续稳定不断提高，公司成立安全生产管理机构安全科，用文件发布。按照要求配齐安全员 2人，特殊工种人员持证 3人。

5、根据要求，我公司明确规定了对工厂安全工作情况汇报程序分为即时、定期二种形式。

即时汇报：由当班的跟班干部、班组长对当班各点的安全生产情况及时向当天的值班干部进行汇报。定期汇报：由单位负责人按每周、每月定期向公司董事会汇报工厂的安全生产信息，主要包括：安全、设备可靠性、生产情况和建设情况。

二、“五到位”情况

1、安全责任到位

根据要求，公司在 2015 年 初按照安全生产法修订编制 完成了各级领导岗位人员、职能机构、岗位安全生产责任制，同时在对员工进行培训时对每一位员工的岗位要 求进行了培训。

安委会主任与 所有领导班子成员人层层签订了安全目标管理责任书。安委会成员及部门负责人与班组及个人进行了签订。安全目标管理责任书的签订有效的加强了公司安全管理工作，增强了员工之间的“联 保、互保”。同时增强了施工班组及个人的安全意识。

为了加强公司安全生产管理，使每一位干部都 能将安全生产工作放在第一位，夯实安全基础，实现长治久安，有效的控制和杜绝事故的发生，在年初编制完成了本单位的安全生产目标管理考核奖惩制度。制度中明确规定了本的安全目标及安全生产奖惩标准。

2、安全投到位

安全生产费用的提取及使用情况。根据公司实际生 产能力，预计 2015 投入安全专项资金 20万 元，安全专项资金主要用于安全质量标准化达标建设，人员的安全培训费用，隐患整改，劳保用品等。

3、安全培训到位

安全培训计划，年初安全部门根据公司的 实际情况编制了公司 2015 安全培训计划，培训人 员主要包括安全生产管理人员、特殊工种、新工人。培训课程主要有：安全生产法律法规、安全生产各项管理制度及岗位人员操作规程、树脂生产安全、职业病防治 及应急处置、自救互救。

4、安全管理到位 领导带班 安全员跟班 设备管理

5、应急救援到位

根据实际情况编制了安全生产应急救援预案与 灾害预防与处理计划。计划与预案中明确了应急预 案的组织体系、发生各项灾害事故的可能行、应急指挥部人 员各部门人员的职责、将各项灾害进行了响应分级，明确报告程序、事故的预防与预警、预防措施、各项灾害事 故的处理、人员的自救互救、等内容，为保障人员的生 命财产安全提供了有力保障。计划在今年“安全生产月” 活动期间进行应急救援演练活动。为了更好的加强灾害 预防与处理，有效的减少灾害损失，保障职工的生命财 产安全，今年公司与县救护队签订了救护技术服务协议。

广德吉利涂料科技有限公司

2015 年 7 月 5 日

第五篇：三防一保措施

三防一保措施

一 防止人身安全措施

一）预防部位：电动设备的检查 防范措施：

1.湿手不准去摸带电设备。

2.检查电机温度时，用测温枪或用手背进行检查。

3.停、送电操作严格执行操作票制度，班长必须就地进行监护。二）预防部位：输煤各皮带、滚筒、落煤管 防范措施：

1.无论任何时候跨越皮带必须经过通行桥。

2.皮带在运行中不得靠近托辊及滚筒，检查时必须在围栏外进行。

3.运行人员在皮带带煤时检查落煤管的过程中，严禁将身体的任何部位探入观察孔内，防止被煤流砸伤。三）预防部位：二段、三段皮带拉紧间 防范措施：

1.检查人员在进拉紧间检查设备时要快速通过，不准在拉紧间长时间逗留，发现拉紧装置有漏油现象要及时通知检修处理，在检查时不准踩踏拉紧钢丝绳，发现拉紧钢丝绳有断股现象应立即将拉紧装置放松，通知检修处理。四）预防部位：输煤段气暖高温部位。防范措施： 1.检查人员不能用手直接触碰各气暖管道及暖气片，在经过输煤二段气暖主管道时必须经过通行桥，发现气暖管道及暖气片有漏气时不能直接用手触碰感觉，在检查时不能正对漏泄处，必要时应将气暖主管道阀门关小后检查。二 防止设备损坏事故

一）预防部位：输煤皮带、各滚筒 防范措施：

1.系统停煤后一定要将皮带存煤走净。

2.皮带跳闸压煤时必须将皮带积煤清理完毕后，皮带方能启动。二）预防部位：机械转动设备及其他设备 防范措施：

1.对机械转动泵和电机轴承认真检查，无异音，防止滚动轴承损坏和超温造成电机烧损。

2.油温不得超过60℃，对油位认真检查，无油环滚动轴承，油面不得低于滚珠中心，有油环的轴承油面应在油环的1/2处，油质保持良好，不乳化变黑。

3.对泵体和电机进行检查，防止泵体或电机地脚螺丝松动。4.在启泵时，关闭出口门的状态下启泵，等压力正常后，缓慢开启泵的出口门，否则启动泵造成电机电流过大，烧损电机；停泵时，应先关出口门，后停泵，防止泵的出口门和逆止门损坏和防止泵叶轮倒转而损坏电机。

三、防止误操作事故 一）预防部位：输煤皮带 防范措施：

1.在启停输煤皮带过程中，严格执行操作卡填写规定。2.操作人操作过程中，仔细核对操作对话框中的皮带名称与要启皮带的名称是否相符。

3.启动皮带上煤时，要按先一段、再二段、最后三段的顺序进行；停运皮带时，先要停止活化给料机运行，再按先三段、再二段、最后一段的顺序进行。

二）预防部位：电气设备及倒闸操作 防范措施：

1.严格执行“电业安全工作规程”、“安全措施”、“两票三制”

操作过程中严格执行“四对照“（即设备名称、标号、位置及拉合方向）不能盲目操作。

2.倒闸操作由两人进行，通常由技术较高、经验比较丰富的值班员及以上人员担任监护人，另一人担任操作人。

3.倒闸操作票由操作人按规定填写，应填写设备双重名称，并不得涂改，不合格操作票必须重新填写。监护人、岗位负责人要认真审核，值长审批。审批后方可进行操作。每操作完一项后监护人应在该项作以“√”记号。严禁提前或操作完毕后集中打“√”。4.操作过程中遇有疑问时不准擅自更改操作票，必须弄清楚后再进行操作。操作结束后，还应对操作全面检查以防漏项。

四、保证设备安全过冬的安全措施

1.输煤段玻璃齐全，门窗关闭良好,段内温度应保持在5℃以上，低于5℃时应及时汇报，并投入足够的炭火炉子保证室内温度。2.加强采暖系统的检查维护，及时发现泄漏并通知检修处理；输煤段气暖系统各疏水器要疏水畅通，如疏水不畅要及时切换，并通知检修疏通清理。