第一篇:英语名师工作室规划
英语名师工作室三年规划
一、指导思想
为了发挥名师引领和示范作用,促使其专业发展,最终成就一批新的名师。在三年的时间里,以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则,开展教育教学研究活动。
二、工作原则
1、以教师专业发展为本。始终把培养和引领教师的专业发展作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好工作室成员的专业素养,充分尊重工作室成员的个性和特长,实现成员间的差异化发展,实现教研成果与工作室成员各市教师共享,促进教师的全面发展。
2、在课程改革中发展自己。切实抓好工作室各成员的自身发展,转变教学方式,提高教学质量,推进新课程的改革与发展,实现师生共同发展。坚持教学研究,探索教育教学的改革方向,适应社会发展要求,探索课堂教学的改革和创新,进一步加强教学交流研讨活动,提高新课程课堂教学的驾驭能力。三、三年目标
1、通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动工作室成员的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,以引领学科教学共同发展。
2、在教育教学实践中总结经验,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,带领本工作室同仁开展有效的科研活动。
3、引领小学英语学科建设,每年承担一次市级主题展示活动,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助我区小学英语教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。
4、开创工作室网站,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,使网站成为小学英语学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生。
5、在教育教学和教育科研等方面,以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析、教学反思)、论文、课题报告等形式向外输出。四、三年规划 第一年
1、组建小学英语名师工作室,制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2、组织工作室成员培训学习,汲取营养。
3、组织成员认真研读1-2本教育教学理论专著,做好读书笔记并交流学习心得。
4、组织工作室成员举行1-2次公开课,并进行研讨。
5、建立“名师工作室专题网页”。第二年
1、.建立起工作室教育教学活动资源库,供大家交流与讨论,在提升教学素养的同时,增强网页的辐射效应。
2、每学年至少开展2次专题教研活动,比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。两年内把本工作室建设成市内知名工作室。
3、组织成员认真研读1-2本教育教学理论书籍,做好读书笔记。
4、承担一次公开教学课,确保有1篇质量较高的研究论文在市级以上的刊物发表。
5、积极撰写教育论文,争取1-2篇在省级论文评比中获奖。第三年
1、人人形成自己相对成熟的教学主张、教学模式和教学风格。
2、发挥成员的带头作用,与周围的教师共同进步。
3、通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式发挥示范、辐射作用。
4、完成工作室的结题工作。
5、.工作室成员力争在主攻领域有所成就,形成自己的独特风格。
6、工作室阶段成果展示,推出一批精品展示课,汇编论文集、教学案例集、校本教材等;
五、成员专业成长和专业发展的目标 工作室成员应根据本工作室提出的三年奋斗目标,提出个人的专业成长和专业发展的目标,包括以下几方面:
在提升成员专业素养方面
1、阅读一本书:每学年认真研读1-2本教育教学理论专著,结合自己的教学实际写一篇学习心得。
2、上一节公开课:每年每个学员需承担一节市级以上展示课,包括送课下乡、观摩研讨课等,或指导青年教师开设校级以上公开课,并点评;
3、做一项课题:至少应承担或参加一项课题研究
4、做一次讲座:三年周期内承担一次专题讲座
5、写一份教学设计:每学期提交一篇有价值的教学设计案例。
6、写一篇论文:每年至少有一篇论文在省级以上刊物发表或参加研讨会交流;
7、每个工作室成员指导1-2名青年教师,促进其专业成长。
8、撰写一份专题性教学反思。
通过“八个一”的研修活动,促进工作室成员提高学科教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。
在提高成员教研能力方面
根据本工作室在教育教学方面确定的研究方向,分工承担或个人申报研究子课题,每个成员围绕课题依托课堂教学开展有效的行动研究,及时交流个人研究情况,注重研究过程资料的积累、成果的总结与应用。
在发挥成员示范作用方面
以工作室网站为研究、交流平台,为广大师生、家长进行学科的教学指导和咨询。工作室团队以开设公开课、示范课、专题讲座、研讨会、名师论坛等形式示范、辐射,推动小学英语教学改革。
2018年10月12日
第二篇:小学英语名师工作室三年规划
张莉英语名师工作室三年规划
一、指导思想
为了实现名师资源共享最大化,发挥名师引领和示范作用,加强名师队伍建设,培养中青年骨干教师,促使其专业发展,真正把名师工作室建设成为优秀教师的集聚地、未来名师的孵化地、教学成果的共创共享地,最终成就一批新的名师。在三年的时间里,以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则,开展教育教学研究活动。
二、工作原则
1、坚持以教师专业发展为本。始终把培养和引领教师的专业发展作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好工作室成员的专业素养,充分尊重工作室成员的个性和特长,实现成员间的差异化发展,实现教研成果与工作室成员各市教师共享,促进教师的全面发展。
2、坚持在新课程改革中发展自己。切实抓好工作室各成员的自身发展,转变教学方式,提高教学质量,推进新课程的改革与发展,实现师生共同发展。坚持教学研究,探索教育教学的改革方向,适应社会发展要求,探索课堂教学的改革和创新,进一步加强教学交流研讨活动,提高新课程课堂教学的驾驭能力。
3、坚持考核评估。加强工作室活动的制度建设管理,增强工作室工作的服务意识,建立健全充满活力、富有效率、更加开放的工作室工作机制,使工作室的活动规范化、制度化、科学化。
三、工作室成员研修方式。
研修采取专家引领、任务驱动、跟岗研修的模式,以教师师德水平和业务能力的提升为核心,紧紧围绕教师的师德水平、课堂教学能力、教学评价能力、教育科研能力、课程资源开发与利用能力、校本研修能力、学术交流能力和管理能力,通过集中研修、网络交流、课题研究、研课磨课、总结提升等环节,支持工作室成员日常反思改进,激励自主发展,建构工作室成员能力素质模型、制定教师专业发展规划、实现骨干教师专业成长的层级进阶。
集中研修重在诊断测评和系统学习。通过采取现场诊断、专题讲座、主题研讨、行动研究和成果展示等方式,定期开展主题鲜明的递进式系列研修活动,着力帮助培育对象解决教育教学的突出问题,持续提升教育教学能力。
课题研究重在教师的教育教学理论研究能力。名师工作室要结合实际,依托个人研究课题和方向,组建课题团队,组织开展以突出实践教学为中心的子课题研究。并做好课题立项和实施工作。
研课磨课要围绕研修主题和课题研究,按照研修任务,结合校本研修开展。研课环节着力开展课例研讨,进行对照反思,突出经验学习。磨课环节突出课堂教学问题解决,围绕教学目标、教学内容、教学方法与手段、教学评价等进行打磨,不断改进教学设计。同时,通过示范教学、同课异构、专题研讨等方式生成优质课、精品课。
总结提升要开展研修成果展示,采取说课、上课、评课等方式展示教学改进成效,通过微课例、微案例、微故事等展示研修成果;要系统总结研修过程,梳理经验、反思问题、明确改进方向,生成代表性成。
四、工作室三年奋斗目标
1.带一支团队。围绕名师工作室的总体目标,通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动工作室成员的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,以引领学科教学共同发展。
2.抓一个项目。在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室同仁开展有效的科研活动。
3.做一次展示。引领小学英语学科建设,每年承担一次市级主题展示活动,以研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助我省小学英语教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。
4.建一个网站。开创工作室网站,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,使网站成为小学英语学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站,以互动的形式面向广大教师和学生。
5.出一批成果。在教育教学和教育科研等方面,以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析、教学反思)、论文、课题报告等形式向外输出。
五、工作室工作规划 第一年
1.组建小学英语名师工作室,制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2.组织工作室成员培训学习,汲取营养。
3.组织成员认真研读1-2本教育教学理论专著,做好读书笔记并交流学习心得。
4.组织工作室成员举行2-3次公开课,并进行研讨。
5.工作室成员每学年至少完成一篇专业论文,获市级以上奖励或发表。
6.建立“名师工作室专题网页”。
7.参与领衔名师的课题研究,在领衔名师的引领下,完成相应的研究任务。第二年 1.扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,努力提升团队成员的专业素养。
2.建立起工作室教育教学活动资源库,供大家交流与讨论,在提升教学素养的同时,增强网页的辐射效应。
3.每学年至少开展2次专题教研活动,比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。两年内把本工作室建设成市内知名工作室。4.组织成员认真研读1-2本教育教学理论书籍,做好读书笔记。5.承担1个省级课题研究,承担一次公开教学课,确保有1篇质量较高的研究论文在省级以上的刊物发表。
6.积极撰写教育论文,争取1-2篇在省级论文评比中获奖,核心刊物上发表至少2篇论文。第三年
1.人人形成自己相对成熟的教学主张、教学模式和教学风格。2.发挥成员的带头作用,与周围的教师共同进步。
3.工作室团队组织工作室成员课堂教学汇报现场会等活动。通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式发挥示范、辐射作用。
4.争取2名工作室成员在能评上河北省名师。5.完成工作室的结题工作。
6..工作室成员力争在主攻领域有所成就,形成自己的独特风格。
7.工作室阶段成果展示,推出一批精品展示课,汇编论文集、教学案例集、校本教材等;
六、工作室成员专业成长和专业发展的目标
工作室成员应根据本工作室提出的三年奋斗目标,提出个人的专业成长和专业发展的目标,包括以下几方面:
1.提升成员专业素养
以开展“九个一”的研修活动为抓手,促进团队专业素养的提升:(1)阅读一本书:每学年认真研读1-2本教育教学理论专著,结合自己的教学实际写一篇学习心得。
(2)上一节公开课:每年每个学员需承担一节市级以上展示课,包括送课下乡、观摩研讨课等,或指导青年教师开设校级以上公开课,并点评;
(3)做一项课题:至少应承担或参加一项课题研究(4)做一次讲座:三年周期内承担一次专题讲座
(5)写一份教学设计:每学期提交一篇有价值的教学设计案例。(6)写一篇论文:每年至少有一篇论文在省级以上刊物发表或参加研讨会交流;
(7)每个工作室成员指导1-2名青年教师,促进其专业成长。(8)撰写一份专题性教学反思。
(9)三年期间每人开发实施一个校本补充教材。
通过“八个一”的研修活动,促进工作室成员提高学科教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。
2.提高成员教研能力 根据本工作室在教育教学方面确定的研究方向,分工承担或个人申报研究子课题,每个成员围绕课题依托课堂教学开展有效的行动研究,及时交流个人研究情况,注重研究过程资料的积累、成果的总结与应用。
3.发挥成员示范作用
以工作室网站为研究、交流平台,为广大师生、家长进行学科的教学指导和咨询。工作室团队以开设公开课、示范课、专题讲座、研讨会、名师论坛等形式示范、辐射,推动小学英语教学改革。
第三篇:名师工作室三年规划
王辉俊政史教育工作室三年规划
为了督促自己、努力提高自身的综合素质,使学习目标更加明确,现依据学校“名师工作室”的实施方案,特制定政史教育工作室三年规划:
一、工作室的宗旨
学校政史教育及对学生敦煌文史知识普及工作,本着学习、提高、发展的原则开展上述工作。
二、工作室的思路
1.通过名师团队引领,并结合个人实际,开展教育教学实践和研究。
2.在教研过程中不断总结提炼自己的心得,形成自己独特的教研风格。
3.积极参与名师工作室的项目研究,并完成相应的子课题的研究任务。
4.希望能进一步提升自己的教研能力,在学术上取得更多成果,努力让自己成为学校教研领域的骨干力量。
三、工作室目标
1.一年内至少要读一本教育教学专业书籍。
2.一年内至少要上一次校内公开课,三年内至少要上一次县级及以上示范课或公开课。
3.一年至少要撰写一篇教育教学研究性论文,三年至少要在省级专业刊物上发表一篇文章。4.工作室成员三年内至少要获得一次县级以上的教育、教学、科研成果奖励。
5.工作室三年内完成一个省级教研课题。
四、工作室培养目标
1.工作室负责人要结对1—2名青年教师,采用听课、评课、案例分析的办法,帮助青年教师尽快成长。
2.每学年至少参加4次专题教研活动,比如工作室教研会、公开教学、课题研究等。
3.三年内培养1-2名酒泉市骨干教师,1-2名敦煌市骨干教师。
4.培养3名以上能力强,干劲足的优秀班主任。
五、工作室工作措施
1.不断充电,加强研修。加入工作室后,要以此为契机,为自己充电,不断丰富自己的大脑。深入阅读有关教育学、心理学等理论专著,广泛涉猎教育教学报刊杂志,密切关注教育教学前沿动态,自觉做好读书笔记,撰写阅读心得,努力提高自身的教研理论修养。
2.优化设计,打磨精品。优化教学设计,积极参与“一师一优课,一课一名师”的教研活动。在名师工作室里,汇聚一批年轻有为各具特色的青年教师,他们或是擅长班级管理的老班主任,或是政史优质课获奖的教坛新秀,或是“一师一优课”省优获得者,或是新媒体新技术教学应用的先行者。我们会籍众人之力,进一步反思自己的教学安排、构思、设计,找到自己教学与名师大家之间的差距,听别人之课,长自己之能。在这三年中,我们一定沉下心来,结合自己多年的教研心得,进一步打磨自己,设计一些有特点的授课精品,集百家之长,聚众人之思,让自己的教学更上一个台阶。
3.钟爱课题,成就名家。“教学即研究、问题即课题”,作为本工作室的成员,我们会紧密结合教学实际,积极开展课题研究活动。以科研促教学,提升专业水平。负责人有负责和主持省市级教研课题的经验,将会继续担起课题研究的重担,开展课题研究,引领学科发展。尽其所能把大家的教研心得付诸笔端,力争每个学年有2-3 篇教研论文发表或获奖。
4.做好帮扶,发挥辐射。作为工作室成员,一方面要努力实现各方面的自我成长,另一方面,还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的帮扶者。为此,我们计划在这三年里结对1—2名青年教师,发挥“传、帮、带”功能,采用听课、评课、案例分析的办法,帮助青年教师尽快成长。同时,要积极参加县市级示范课或教学评奖活动,开设主题讲座,展示工作室实践成果,追求广泛的辐射效应。
二〇一八年九月
第四篇:名师工作室三年规划
名师工作室三年规划
(2013年2月—2016年2月)
一、总体目标
在三年的时间里,以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则,开展教育教学研究活动。立足课堂教学研究,通过学理论、教学观摩、研讨、撰写教育随笔等方式,促进全体成员的快速成长,培养小学数学学科骨干教师,构建教师专业发展的平台,促进我校数学教师素质的全面提升,实现数学教育高标准、高质量均衡发展的目标。
二、具体规划
第一年(2013年2月—2014年2月):
1.组建小学数学名师工作室,制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2.专注研读全国名师的教学主张。探究张齐华、华应龙、徐斌等名师的教学思想和经验,从名师的身上汲取营养,剖析课堂技巧,取长补短,为我所用。
3.组织成员认真研读1-2本教育教学理论专著,建立读书笔记并交流学习心得。4.组织工作室成员在全乡举行两次公开课,并进行研讨。
5.工作室成员每学年至少完成一篇专业论文,获市级以上奖励或发表。6.建立名师工作室网站。
7.参与领衔名师的课题研究,在领衔名师的引领下,完成相应的研究任务。8.培养两名工作室成员获县数学教学能手。第二年(2014年2月—2015年2月):
1.扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,努力提升团队成员的专业素养。2.建立起工作室教育教学活动资源库,供大家交流与讨论,在提升数学素养的同时,增强网站的辐射效应。
3.每学年至少开展4次专题教研活动,比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。两年内把本工作室建设成县内知名工作室。
4.争取培养两名工作室成员获县数学学科带头人称号。5.每年读2本教育教学理论书籍,做好读书笔记。
6.申报一个省或市课题研究,承担一次公开教学课,确保有一篇质量较高的研究论文在省级以上的刊物发表。
7.积极参与名师网上视频教学和沙龙等交流活动,促进专业发展.8.积极撰写教育论文,争取3篇在市级以上论文评比中获奖,省级刊物上发表至少1篇论文。
第三年(2015年2月—2016年2月):
1.利用各种机会,敢于展示自己的所学,勇于磨砺自己的教艺,不断突破自我,为工作室争光,使自己的专业化发展再上一个台阶;
2.人人形成自己相对成熟的教学主张和教学风格:大气开放,智慧灵动。3.发挥成员的带头作用,与周围的教师共同进步;
4.以工作室网站为研究交流平台,为广大师生、家长进行学科的教学指导和咨询。
5.工作室团队组织工作室成员课堂教学汇报现场会等活动。通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式示范、辐射,推动全乡的数学教学改革。
6.争取一名工作室成员获市数学教学能手。
7.完成工作室的结题工作,并以此为新的起点,加倍努力,在以后的工作中再创佳绩。8.力争在主攻领域有所成就,形成自己的独特风格。
第五篇:名师工作室三年规划
宣沫名师工作室三年规划
(2014年11月—2017年11月)
依据合肥市教育局《合肥市“名师工作室”实施办法》的相关要求,在市教育局的大力支持下,我们成立了名师工作室。依托学科特色,构建教师专业发展平台。为使工作室正常运转并发挥其应有的作用,特制定工作室三年规划。
一、工作目标
在三年的时间里,以名师工作室为成长平台,以课堂教学为主阵地,以课题研究为抓手,坚持自主学习与名师的示范、指导和辐射作用相结合的原则,开展教育教学研究活动。立足课堂教学研究,通过学理论、教学观摩、研讨、撰写教育随笔等方式,构建教师专业发展的平台,促进全体成员的快速成长,培养中学语文学科骨干教师,发挥工作室示范引领作用。
二、工作原则
1、坚持以教师专业发展为本。始终把培养和引领教师的专业发展作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好工作室成员的专业素养,充分尊重工作室成员的个性和特长,实现成员间的差异化发展,实现教研成果与全县、全市教师共享,促进教师的全面发展。
2、坚持在新课程改革中发展自己。切实抓好工作室各成员的自身发展,转变教学方式,提高教学质量,推进新课程的改革与发展,实现师生共同发展。坚持教学研究,探索教育教学的改革方向,适应社会发展要求,探索课堂教学的改革和创新,进一步加强教学交流研讨活动,提高新课程课堂教学的驾驭能力。
3、坚持考核评估。加强工作室活动的制度建设管理,增强工作室工作的服务意识,建立健全充满活力、富有效率、更加开放的工作室工作机制,使工作室的活动规范化、制度化、科学化。
三、工作思路
按照“围绕名师、搭建平台、全程参与、培育骨干”的建设思路,以丰富多彩的教研活动为载体、以基于具体问题情景的导师指导下成员全程参与为形式,积极主动开展教育教学重点问题研究,解决学科教学难题,发挥交流研讨、示范引领的作用,重点做好课题研究、教师培养、示范辐射等工作,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。
四、工作规划
第一年(2014年11月—2015年11月)
1.组建中学语文名师工作室,制定个人发展规划。工作室成员根据个人的实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发展的目标和步骤。
2.组织工作室成员培训学习,汲取营养。
3.组织成员认真研读1-2本教育教学理论专著,做好读书笔记并交流学习心得。4.组织工作室成员在挂牌学校举行2-3次公开课,并进行研讨。
5.工作室成员每学年至少完成一篇专业论文,获市级以上奖励或发表。6.以合肥教育信息网为依托,建立“名师工作室专题网页”。
7.参与领衔名师的课题研究,在领衔名师的引领下,完成相应的研究任务。8.培养1-2名工作室成员获市语文教学骨干。第二年(2015年11月—2016年11月)
1.扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,努力提升团队成员的专业素养。
2.建立起工作室教育教学活动资源库,供大家交流与讨论,在提升语文素养的同时,增强网页的辐射效应。
3.每学年至少开展4次专题教研活动,比如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等。两年内把本工作室建设成市内知名工作室。
4.争取培养1-2名工作室成员获市语文学科带头人称号。
5.组织成员认真研读1-2本教育教学理论书籍,做好读书笔记。
6.承担1个省级课题研究,承担一次公开教学课,确保有1篇质量较高的研究论文在省级以上的刊物发表。
7.积极撰写教育论文,争取1-2篇在省级论文评比中获奖,核心刊物上发表至少2篇论文。
第三年(2016年11月—2017年11月)
1.人人形成自己相对成熟的教学主张和教学风格。2.发挥成员的带头作用,与周围的教师共同进步。
3.以工作室为交流平台,为广大师生、家长进行学科的教学指导和咨询。4.工作室团队组织工作室成员课堂教学汇报现场会等活动。通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式发挥示范、辐射作用。
6.争取1名工作室成员在省级教学比赛中获奖。7.完成工作室的结题工作。
8.工作室成员力争在主攻领域有所成就,形成自己的独特风格。