行政处罚通知书予以警告处理（写写帮推荐）

第一篇：行政处罚通知书予以警告处理（写写帮推荐）

处罚通知书篇二：员工行政处罚通知单

员工行政处罚通知单 篇三：责令作出行政处罚通知书

责令作出行政处罚决定通知书

〔〕号

你局（厅）对

的违法行为，没有依法给予行政处罚。根据 令你局（厅）依法作出行政处罚决定。

第二篇：员工警告通知书（推荐）

员工警告通知书

致 先生/小姐 部门： 职位： 由 部（组）先生/小姐 签发日期：

一、过失详情：1.2． 3．

二、鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告： □ 降职为（职位）□ 降薪为 级。

□ 其他（请注明）

三、签认意见（如不签认，请见证人签字）

签名： 日期：

四、部门经理意见：

签名： 日期：

五、人事管理部意见： 签名： 日期：

五、公司领导意见：

签名： 日期：

第三篇：口头警告处分通知书

书面警告处分通知书

编号：

部门：

贵部门

同事于

月。根据《员工手册》规定，应给予

同事书面警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行­­「书面警告」处分，并按下列程序办理：

请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》（可用空白A4纸手写）中，经单位主管签署及员工确认后于

****年**月**日前送回人力资源部备案。

特此通知，烦请洽理。

人力资源部

二○

****年**月**日

第四篇：行政处罚通知书

行政处罚通知书

在日常生活和工作中，我们都可能会用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。为了让您在写通知时更加简单方便，下面是小编精心整理的行政处罚通知书，希望能够帮助到大家。

受处分人姓名：xxxx

部门：xxxxxxxx

岗位：xxxxxxxx

处罚事由：xxxxxxxxxxxxxxx

处罚类型：

经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元

行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日

员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日

总经理签名：xx日期：xx年月xx日

（个人姓名或者单位名称）：

因你（单位）就（案由）一案要求听证，现决定于年月日时，在（具体地点）举行听证。本次听证由（主持人姓名）主持。

请你（单位）或委托代理人凭本通知书准时出席。

参加听证之前，请你（单位）做好如下准备：

1、携带身份证明和有关证据材料；

2、委托代理人须持委托书前来；

3、通知有关证人出席作证，并事先告知本机关联系人；

4、如申请主持人回避，须及时通知本机关联系人并说明理由。

届时若无故缺席，视为放弃听证。

联系人：

电话：

（机关印章）

年月日

本通知书已于收到。

接收人签字：

xxxx：

根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天；年内累计旷工xx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xxxx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知

xx签发

xx年xx月xx日

受处分人姓名：_________

部门：________________

岗位：________________

处罚事由：_______________________________________________________

处罚类型：

经济：罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元

行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名：_____________

员工所属部门主管签名：________

总经理签名：_____

日期：_____年___月____日

兹有我厂职工，男，现年岁，系车间工种。

该同志自年月日到年月日连续旷工日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予同志处分。

特此通知！

厂办

年月日

关于对两起打架事件的处理决定

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的'精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

公司

年月日

xx：

应你(单位)提出的听证要求，本局决定于20xx年xx月xx日xx时xx分在xx举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。

听证由 xx主持，你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系，可以申请回避。

特此通知

统计局(印章)

20xx年xx月xx日

_________：

经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参加听证。

特此通知。

（印章）

____年____月____日

(当事人及代理人)：

因对你(单位)进行行政处罚一案，本机关决定于______年______月______日______时在公开(不公开)举行听证，请你(单位)凭本通知书准时参加，如逾期则视为放弃听证权利，本机关将依法对案件作出行政处罚决定。听证主持人：单位：听证员：单位：根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，如果你(单位)申请主持人回避，可以在听证举行前三日内向本机关提出回避申请及回避事由。注意事项：

1、你(单位)参加听证前应向本机关提供身份证明，自然人提供身份证复印件，单位提供加盖单位公章的营业执照复印件及法定代表人(或负责人)证明书。

2、委托代理人(一至二人)代为参加听证的，应该交委托人签名或盖章的授权委托书及代理人身份证明，授权委托书应载明委托事项及权限。

3、你(单位)参加听证时请自行携带相关证据材料。

机关地址：

联系人：

邮 编：

联系电话：

黄石市城市管理执法局

______年______月______日

第五篇：行政处罚听证会通知书

行政处罚听证会通知书

：

本机关定于年月日时分在（公开、不公开）举行听证会。本次听证会由担任主持人。

你（单位）法定代表人或委托代理人应准时出席，逾期不出席的，视同放弃听证权利。委托代理人出席的，应提交身份证明及当事人签署的授权委托书。授权委托书应当写明委托代理人的姓名、性别、年龄以及委托的具体权限，并经你（单位）签名或盖章。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条之规定，你（单位）有权申请听证主持人回避。

特此通知。

处罚机关（印章）年月日

处罚机关地址： 联系人：联系电话