第一篇:成功者就要成就独立的风景美文
一名牌院校的毕业生参加工作后。充分施展自己的才华,创出了高出他人的效益。
不料。竟惹起了众怒,纷纷杀他的锐气。
面对自己的孤立,小伙子困惑了,是否自己也要趋同别人?
老板知道后,把他请到自己的办公室,给他看办公室整面墙上挂着的一幅风景画,那上面画了许许多多几乎一般高的各种各样的树,而在画的中间,那一排树的前面,有一棵挺拔的松树特别醒目——高高地耸向蓝天,那超凡脱俗的壮美令人震撼!
老板说,一个渴望往上爬的小职员并不嫉妒某个人一夜之间登上了总裁宝座,却对他的同事晋升为中层部门主管耿耿于怀;
一个一心想发财的人并不嫉妒世上的亿万富翁,却见他的邻居发了点小财而心绪难平;
一个爱出风头的人并不嫉妒诺贝尔和莎士比亚,却因他的朋友获得一次表扬而愤愤不平。
成功者往往容易遭到同事、熟人乃至朋友的贬损,而在圈子之外却获得了承认。
人们嫉妒的不是远离自己的人,也不是远远超过自己的人,而是与自己有可比性,又略微比自己强的人。
小伙子终于明白了:
没有必要为适应别人而改变自己。最好的选择,就是把自己的长处发挥到极致,出类拔萃,超越可比范围,成就独立的风景!
第二篇:成功者的个性美文
世间可有“成功的个性”——也就是那些注定使人成功的优势组合?如果的确有,那么,其秘诀何在?每个人都能培养出“成功的个性”吗?
近来我们在盖洛普组织集中深入地对成功问题进行了研究,我们在美国《名人录》中随机选取了1500名杰出人物,研究他们的态度和性格特征。《名人录》选取人物的重要标准是他们在其所属领域作出的贡献,而不是财富和社会地位。我们的研究显示了高成就者身上频繁出现的几种特征。以下是最重要的5条:
良好的判断力——这是被调查者所拥有的最普遍的品质。79%的人在这一项上都得了高分,61%的人说判断力为他们的成功立下了汗马功劳。
对多数人来说,判断力是指合情合理地解决日常事务的能力。要做到这一点,就该扫除与主题无关的思想羁绊,确定事情的核心。一位美国得克萨斯的石油和天然气业巨头如是说:“简单化是获取成功的重要能力。在主持会议和处理工业规定时,将一个复杂问题变成最简单的条款非常必要。”
良好的判断力是一个人与生俱来的特征,还是后天提高的呢?那位石油巨头回答说:良好的判断力肯定是可以培养出来的。他把自己的这种能力归功于在学校学习辩论技巧的经历。增强判断力的另一种方法是观察别人,从别人和自己的错误中学习。
对你所在领域了如指掌——在良好的判断力后,拥有某一领域的专业知识是被调查者的第二个普遍特征。3/4的人在这一项上给自己打了满分。
曾任美国田纳科石油勘探公司总裁的地质学家菲利浦·奥克斯勒现任田纳科欧洲分公司的主席。他把曾在油田工作过作为自己成功的一大原因,通过“在油井边坐着,观察地震队员”,他学到了第一手成功秘诀。他说:“要成为出色的管理者,需要对自己的行业事务有切实的了解。”如今,他的专业知识为他赢得了6位数的年薪。
专业知识的重要性在实际的工作经验中得到了证明,“了解我的设备的工作方式”是他成功秘诀的一部分。值得注意的是:他并没有通过正规的学校教育获得专业知识,而是自学成才的。
自力更生——成就大事业的人基本是依赖自身的资源和能力。77%的被调查者给自己的这个特点打A。自力更生并非你感觉如何或认为你有多好就可以了,而要看你是否有能力采取实际行动,在生活中推动事情发展。这包括人们通常所说的意志力,以及实现目标的能力。
被调查者中有2/3的人说,他们曾有明确的生活和职业目标,其中半数人给自己的意志力打A。与其他能力相比,意志力是一种主动开展一个项目并持之以恒的能力。
一般智能——这是取得突出成就不可缺少的,因为它需要你具备迅速理解复杂概念,并能清晰、准确地对其进行分析的能力。至少在我们的被调查者眼中是这样的——43%的人说这是他们成功的重要因素,有52%的人肯定了它的重要性。
完成任务的能力——高成就者中几乎有3/4的人认为他们“非常有能力”完成任务。他们认为,至少有3种重要的品质有助于他们这么做,即组织能力、良好的工作习惯和勤奋精神。
一位物理学教授在总结他的成功模式时这样说:“全力以赴,紧张工作,使自己有规律地均速前行。”他坦言,一周的工作时间总计有100小时。
除此5条,影响成功的还有其他诸多因素,比如领导能力、创造能力、协调能力,当然,运气也不可缺少。但是,良好的判断力、对你所在的领域了如指掌、自力更生、一般智能和完成任务的能力这5项最为突出。如果具有这些特点,你就有可能获得成功,甚至在某天,你会突然发现《名人录》中有你自己的名字。
第三篇:多和成功者接触美文
其实,许多人都有潜力成为奥运金牌得主,只是他们未曾尝试过。在我赢得撑竿跳冠军的那年,我估计过至少有500万人能打败我。体力比我好、个头比我高、速度比我快的大有人在,只是他们从没试着拿起竿子,加快速度往前冲,然后用力一撑,翻过横杆。
所谓“三人行,必有我师焉”,有了内行人的指点,常能达到事半功倍之效。我常参加各种商业座谈会,感觉受益匪浅,因为各行各业的精英会现身说法,传授他们的技巧和方法。我曾见过一位经验老到的推销员,他向年轻人倾囊传授看家绝活。其实我在体育界也有相似的经验。
那年我一心想打破德屈·渥门丹的纪录,但成绩总是少他一英尺。后来我打电话向他讨教:“德屈,你能帮帮我吗?我似乎碰上了瓶颈,成绩一直无法突破。”
德屈很干脆地回答:“没问题,鲍伯,我可以给你一点意见。”于是连续三天,我接受这位撑竿跳高手的指导,成绩增加了8英寸。8英寸,这全得归功于德屈的指导有方。
其实体育界还有不少提携后进,或是互相帮助的例子。像加大洛杉矶分校篮球队的王牌教练约翰·伍顿就曾表示,他应该每天都让球员有所进步,这是他的责任。
乔治·艾伦当年在大学写有关足球的硕士论文时,曾向全国知名的足球教练发出一分长达30页的问卷,结果有85%的受访者给了完整的回复。
真正有成就的人,是不会计较与人分享心得的,这正是乔治·艾伦们能成为举世知名的足球教练的原因——他们曾乐于传授成功的秘诀。我们应该积极和这些人接触,无论是打电话请教,或是阅读他们的著作,试着接近他们和他们交流。这些成功者的经验和指导将会使你受益良多。
第四篇:旅游风景美文
写景作文如同一幅优美的风景画,不同的是画家用的是色彩,而写景文章是用文字。写景美文把情感渗透到字里行间,喜怒哀乐同景物结合在一起,通过景物的描写来表现感情。要想写景作文美如画,就要多阅读一些写景美文,下面就是小编给大家整理的旅游风景美文,希望大家喜欢。
旅游风景美文
(一)我的老家在福建,那里有个有名的地方叫武夷山,十分美丽,我去的多,渐渐在我眼里,只有它最美。
这里游人如织,景色很美,在暑假里,我和哥哥、妈妈、爸爸又一次来到武夷山完,一进门就呼吸到一阵清香,你看;小鸟在枝头歌唱,你看!蜗牛好像在比赛跑步,看起蜗牛慢吞吞的走着,我忍不住哈哈大笑起来,我最喜欢的就是漂九曲溪了。十二时二十分,我们从二号码头上了竹排。九曲溪共有九曲十八弯,五曲和四曲之间有悬棺(本来,我以为悬棺是悬崖上有光芒,可笑把^_^)。主要景区有:“上下水龟”、“仙掌峰”、“大红袍”、“玉女峰”、“白云岩”、“仙钓台”、“并莲峰”、“玉柱峰”。
关于玉女峰有一个传说呢:玉皇大帝有三个女儿大姐爱漂亮,二姐爱苗条,三姐爱抱孩子,有一天大姐犯下了天条被贬下凡间。在贬下之后她碰到了一个大王,她就被那个大王迷上了,他们就产生爱情。这件事被玉皇大帝知道了,他就造了个铁板怪,让他们永远见不到对方。有一天王母娘娘在南天门梳头,发现他俩生不如死,她非常痛心,就把梳头的镜子扔了下去,变成了河流,让他们可以看到对方。
我们上了竹排马上穿好救生衣,排马上就前进了。我们边听着排公的讲解边欣赏两边的景色。来到五曲我仰望着悬崖峭壁,忽然,我发现有一堆烂木头在石壁的洞里,“妈妈,我看见悬棺了!”我急忙大叫起来,妈妈抬头一看,也发现了悬棺了。
时间总是过得飞快!我们马上就要到终点了!
旅游风景美文
(二)厦门真是个美丽的海滨城市!来厦门玩过的游客们都会竖起大拇指称赞。厦门美丽的风景很多,比如名胜古迹鼓浪屿,风景优美的白鹭洲等,不仅如此,厦门的佳肴更是不少。除此之外厦门还享有“文明城市”的称号。
厦门的鼓浪屿真是游客们旅游的好地方啊!那儿的风景美,小吃多,还有一片金色的沙滩。海面上波光粼粼,好像撒了无数颗珍珠在海里似的,亮得让人睁不开眼。沙滩上人山人海,有的在堆沙堡,有的在柔软的沙子上散步,有的在玩耍,那里的沙子细细的,软软的,走在上面,那感觉真叫人舒服。瞧,那两个小女孩在沙滩上你追我赶,玩得多开心啊。游客们每个玩得都笑逐颜开,对美丽的鼓浪屿更是赞叹不已。
厦门不仅风景美,佳肴更是美味得让人赞不绝口。鼓浪屿的馅饼很有特色,馅饼吃起来外皮很酥,口感很好,很受欢迎。还有韭菜盒,韭菜盒是厦门、闽南和台湾民间的传统佳点。厦门的韭菜盒早以颇负盛名。制作成的韭菜盒是螺旋状,表皮层层酥脆,内馅鲜美,吃起来香脆可口。还有薄饼,薄饼又称春饼。它的皮薄而柔韧,鲜美可口,油而不腻。每逢佳节,许多地方都有吃薄饼的习俗。如果把卷好的薄饼油炸就会成为“炸春卷”,吃起来更是另有一番味道。
厦门啊,你真是一个美丽的好地方!
旅游风景美文
(三)周日,我去了位于滨湖新区的岸上草原。
在老远就看见这里的一方碧绿。在这里,眼前都是一片片草原,共有28万平方米。周围有很多高低起伏的小丘,站在小丘上往下看,一切是那么寻常,这却显得格外宁静。远处的高楼大厦,在这里也只是几个虚影而已,仿佛已远离了生活。在一处小丘下,有一片人造的小湖,在阳光的照耀下,波光粼粼,清澈见底。春风不停的吹,使得湖面泛起一道道小小的波澜,感到富有诗意。而在这旁边,有一条条宽广的大道,放眼望去,很长,给人一种放松的感觉,走在宽宽的道路上,心也变得宽广起来,忘记了许多烦恼与忧愁,在道路的左手边,又有一排排挺拔的树,令人赏心悦目,想像着未来的事是否像这鲜艳的颜色一样完美、完好。在绿树的后面,则是巢湖,此时它们又像一群身穿迷彩服的卫士,在路边站岗。它们挺直的树干也使我不由自主地挺起腰杆,给予我自信,还有什么做不到的呢?相对而言,今天的春风也有点强烈,它应该是在为大地完全复苏而热情的拥抱我,让我清醒,唤醒还在沉睡的每一个部分,唤醒一个全新的自己。
这个碧绿的世界,让我不禁想起了诗句:“春风又绿江南岸”,那一个“绿”字用的多好啊!也许以后,还会有更多的人来欣赏这美景,这也是这些景物存在的意义,不是吗?
第五篇:八个心态和十三个习惯成就成功者
八个心态和十三个习惯成就成功者
(一)1、学习的心态:--中国最大的人力资源论坛国内最专业的HR论坛人力资源社区3 V0 j5 ~;U: J){0 y4 C/ 人力资源论坛,H论坛人力资源管理论坛人力资源社区HR社区人力资源人力资源网人力资源管理,HR,H资料,H论坛HR社区,HR管理论坛,bbs,猎头薪资企业文化人力资源战略人力资本招聘求职人才网站工作培训管理咨询职业顾问人事代理管理书籍管理心理学战略管理创新管理薪酬绩效考核案例经营管理激励团队,human resources,岗位分析职位说明书认同感满意度人才测评福利心理学劳动争议平衡记分卡执行力危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MB图书,MBA联考,MB讲座MBA考前辅导0 I6 D D4 n2 z+ F
学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。要善于思考,善于分析,善于整合,只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路,因此,要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作,学会讲解 MELO 的公司、产品.制度、互联网。多参加各种培训以及学会作培训。
--中国最大的人力资源论坛国内最专业的HR论坛人力资源社区* f0 V7 W8 b“ m.w+ Q4 g7
--中国最大的人力资源论坛国内最专业的论坛人力资源社区3 V4 D U-J;p2、归零的心态:
17HR 人力资源论坛是国内最大的HR论坛提供人力资源管理的专业资料、知识库、案例库、工具表格的下载以及人事劳动法规和职场动态是专业的人力资源管理论坛1 B# v6 Y* l, o)b
重新开始。第一次成功相对比较容易,但第二次却不容易,原因是不能归零。长安集团的总裁,在东方之子接受采访的时候说了一句话,往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。用中国的古话,叫风水轮流转,经济学讲:资产重组。电视剧有句道白:生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。
3、积极的心态: 国内最大的HR论坛提供人力资源管理的专业资料、知识库、案例库、工具表格的下载以及人事劳动法规和职场动态是专业的人力资源管理论坛1 [0 L4 H/ r.S)人力资源论坛,HR论坛人力资源管理论坛人力资源社区,HR社区人力资源人力资源网人力资源管理,HR,H资料HR论坛,HR社区,HR管理论坛,bbs猎头薪资企业文化人力资源战略人力资本招聘求职人才网站工作培训管理咨询职业顾问人事代理管理书籍管理心理学战略管理创新管理薪酬绩效考核案例经营管理激励团队human resources岗位分析职位说明书认同感满意度人才测评福利心理学劳动争议平衡记分卡执行力危机管理EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA培训辅导,MBA考试,MBA资料,MB试题MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导' f9 S B7 l7 X* i# l(b;O
事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功。华尔街致富格言:要想致富就必须远离蠢材,至少50米以外。
4、付出的心态:
资源论坛是国内最大的HR论坛提供人力资源管理的专业资料、知识库、案例库、工具表格的下载以及人事劳动法规和职场动态是专业的人力资源管理论坛 h, p5 D” r% h
--中国最大的人力资源论坛国内最专业的论坛人力资源社区.S-?* B R: n2 T: h:
是一种因果关系。舍就是付出,付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系。舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。
5、坚持的心态:
t1 d2 D, z
90%以上的人不能成功,为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的,而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底,不能输给自己。
w([.S8 W* f
人力资源论坛,HR论坛人力资源管理论坛人力资源社区,H社区人力资源人力资源网人力资源管理,HR,HR资料,HR论坛,H社区HR管理论坛bbs,猎头薪资企业文化人力资源战略人力资本招聘求职人才网站工作培训管理咨询职业顾问人事代理管理书籍管理心理学战略管理创新管理薪酬绩效考核案例经营管理激励团队,human resources岗位分析职位说明书认同感满意度人才测评福利心理学劳动争议平衡记分卡执行力危机管理,EHR人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训辅导,MBA考试,MB资料,MBA试题,MB图书MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导, s& k, {' {(Q& [2 ^!v, P/ z9 p(A, w1 t6、合作的心态: 这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。
7、谦虚的心态:
I B# B7 C;A0 O% j9 g5 k
17HR 人力资源论坛是国内最大的论坛提供人力资源管理的专业资料、知识库、案例库、工具表格的下载以及人事劳动法规和职场动态是专业的人力资源管理论坛 I0 `# e' u, W-Q |;N)Y去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。?# |9 ~$ X;S2 z/ 17HR 人力资源论坛 K, }!w8 L;@
8、感恩的心态:
资料、知识库、案例库、工具表格的下载以及人事劳动法规和职场动态是专业的人力资源管理论坛6 H5 `4 U$ n# I1 [/ Y
感恩周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母,是他们把我们带到了这个世界,其次感恩公司给了我们这么好的平台,再感恩我们的上属,是他给了你这么好的信息,并不但的帮助你,鼓励你.还要感恩我们的伙伴,是大家的努力才有我们的成功.要感恩一切.