第一篇:精益管理就在你我身边演讲稿
尊敬的各位领导,亲爱的同志们:
大家下午好。今天我演讲的题目是《精益管理就在你我身边》。
说到精益这个词,相信大家半年多来耳濡目染,已经很熟悉了。但是说到精益管理在自己的工作岗位上有什么具体的表现,很多同志都会感到茫然和困惑,不知所措。有的同志可能会说:“我就是一个普通职工,整天都在重复从事相同的工作,哪儿有什么可以精益的地方?我只要把领导安排的事做好了就行。”其实则不然,同志们,精益管理就在你我身边,就在你我的手中。下面,我想给大家讲一个在办公室里发生的精益管理小故事,相信大家听完这个故事后,一定会有所启发。
给大家缴纳话费是我们办公室的一项很平常的工作。每个月只要不多扣了钱,或者别让大家停机,这项工作就算完成了。但是随着时间的推移,我们发现在年底或者重大节日期间,移动公司都会推出预存话费返话费,预存话费送礼品等各种优惠活动。毛哥也有几次兴冲冲地想给大家办一个比较好的、优惠力度比较大的话费套餐,但是我们人少,岚山移动公司的权力又有限,而我们的财务管理制度又不允许预交话费,这样,我们能够获得的优惠幅度就很小。几次谈判下来与市局(公司)的话费优惠政策相比,差距很大。
后来,随着国家八项规定的出台,我们企业的各项费用开支一压再压、一减再减,包括电话费报销额度也开始缩小。可是大家的工作都越来越忙,需要打的电话也越来越多,这可怎么办呢?随着精益管理的全面开展,为我们提供了一次难得的机遇。今年2月份,市局(公司)办公室在办理话费优惠政策的时候,主动把他们谈判出来的话费套餐方案告诉了我们,并支持我们与地方上的移动公司进行交涉,争取同样的优惠幅度。当办公室主任拿着市局(公司)的话费套餐方案与岚山区移动公司谈判的时候,对方的大客户经理也感到非常为难,因为我们的人数确实没有达到他们的政策标准,他们自己没有权力给我们这么大的优惠幅度,必须要向市移动公司打报告,而市移动公司却一直拖拖拉拉,不肯表态,谈判陷入了僵局。
最后,通过与市局(公司)办公室主任沟通,取得了市局(公司)的全力支持,帮助我们与市移动公司的大客户经理、办公室主任取得联系,直接向他们说明情况,通过游说上层,为我们岚山区局(分公司)要求相同的优惠政策。同时,借助市局(公司)的大客户身份,与市移动公司软磨硬泡,终于在全市四个基层单位里第一个谈了下来。这个结果,既有我们自己的积极争取、巧妙谈判的努力,也有市局(公司)大力支持、主动作为的因素,充分表明了当前我们日照烟草从上到下,建设全面精益管理企业的理念正在成熟,氛围正在浓郁,加强精益管理,改进我们的工作,正当其时。
大家不要小看这项工作,就以普通职工使用的98元套餐为例,我们充49元就能返还49元,这样就可以享受98元的套餐,包括300分钟全国主叫通话,1000分钟网内通话,1G的上网流量和200条短信。而移动公司面向社会发行的套餐,以58元语音+40元流量的套餐为例,只有300分钟全国主叫通话和700M上网流量,相比之下,我们仅花了49元,就能够比市面上的98元套餐,还多享受了1000分钟网内通话,300M上网流量和200条短信。如果按照90个普通职工的标准计算,每月我们就能节省通讯费4500多元,一年就能节省54000多元,真正做到了花小钱办大事,实现了话费管理的精益。而且,如果我们自己用不完的话费和流量,还可以通过设置亲情号码,和自己的家人分享,节省家人的手机费,能够达成二次节约、二次精益的效果。
还有一件事。前几天,黄墩烟站的王云飞给毛哥打电话,他们那里有一台自己发明的新机器,想拍几张照片投稿,让毛哥教教他怎么拍。本来,我以为毛哥会教他从什么角度,什么位置拍照片,没想到毛哥直接告诉他,“上手机QQ,找一个需要烟叶生产机械照片的编辑,先从正面拍一张发给他,让他告诉你怎么拍,随拍随发,一直到编辑满意为止。”我想,这应该也算是新闻宣传工作的一种精益创新吧。我问毛哥,为什么以前不用这个办法,毛哥笑着跟我说:“一张照片好几M,以前谁舍的那个流量啊!现在有流量就是这么任性!”
大家看,本来交话费和拍照片投稿是两件不相关的事情,可是,当话费这件事情变化了以后,拍照片投稿的工作方法却也跟着发生了变化,变的更加高效便捷,命中率也提高了。
所以,我觉得精益管理并不是分隔的、孤立的,而是相互联系、相互影响的,只要我们大家都睁大眼睛,主动发现、认真思考、积极实践,我们就会发现,精益管理真的就在你我、在我们大家每一个人的身边。
谢谢大家,我的演讲结束!
第二篇:精益就在你我身边---心得体会
精益就在你我身边
我是一名新职工,是一位刚刚踏上运行工作岗位的新人,说心里话,对于精益管理这几个字的概念和意义认识还不够深入。但当我每天看到车间现场设备维护承包到每一个人;当我每天看到我身边的同事们就车间的能耗细化分解提出建议的时候;当我每天看到身边的大姐忙碌的查找泄露点,争取零浪费的时候;当我看到,看到好多细微的小事情呈现在我眼前的时候,我在想,这是不是就是精益管理呢?
踏上运行这个工作岗位,已经有些日子了,刚刚开始干,确实很迷茫。每天跟着我的水泵大姐们穿梭于各种各样,形形色色的水泵、空压机、管道之中,学习基本的操作技能是必不可少的。那么除了这些水泵工都必须掌握的技能以外,到底还需要做些什么,才能达到精益求精呢?操作手册的使用,岗位点检维护,岗位浪费源分析指导,水质控制措施细化,现场规范化管理,岗位操作与生产过程无缝衔接等等等等,有很多的看似很小的基础工作往往就被我们大家所忽略了。那么做好这些基础工作的目的是为了什么呢,难道仅仅是为了完成任务,完成指标吗?
思考了很长时间,我想不应该仅仅只是这些。都说细节决定成败,做工作就是做细节,做成一件事情,需要做好所有的细节,而做砸一件事情,只需要一个细节。那么企业是需要一个精益求精,把小事做细做透的完完全全的执行者呢,还是需要一个每天只想着怎么完任务怎么完指标的盲目的跟随者?
作为一名企业的职工,我们应该学会主动思考,主动分析,在已成惯性的工作中寻找并消除自已的松驰点,找出自己的短板,加以改善和改进,还要有主动接受的大局意识和主动执行的团队素质。所以说,精益管理,精益生产,精益服务,绝不是一句口号就能概括,绝不是一次会议甚至是一次演讲比赛就能解决的,而是需要每一名职工的主动,扎根在心中的主动,自觉自愿的主动,这才是企业发展中最大的力量。
当然,身为一名水泵工,想要做好精益生产,精益服务,绝不可能只是遵循一个固定的模式,而是要根据车间和用户的实际情况去推行,要建立有自己车间特色的精益生产和精益服务模式。任何一个意见或是方法,都需要我们用心关注,任何一个改善都需要把员工的执行力作为第一个出发点,存优去劣,吸取精华。我们已经有了自己的创新和通过创新所带来的成效。比如:我的水泵大姐们提出的压缩空气改氮气每月就为新区节约电费20多万元。循环水串级使用新技术实现了外排水为零的目标并在各个岗位全面推广。除尘设备过程管理能耗从47Kwh/t下降到20Kwh/t左右,突破了记录挖潜。我们在推行精益生产的过程中寻找到自己的亮点,树立了攻关克难的自信;我们在精益服务的过程中建立了良好的友谊,提出了车间职工自己的精益理念。
精益化管理的推进自上而下,成果反映则是由下至上。其关键在于人的思想观念,切实落实精益理念,真正把精益思想、方法、流程、目标融入到车间管理的全过程中,需要每个人一点一滴,从我做起,从小事做起,扎实、热情的做好本职工作,持之以恒。每天有所热爱,每天有所思考,更加有所感悟。真正在心中种下
精益的种子,让它生根发芽,才能让自己永远跟随着企业行稳致远。
那么说到最后,到底什么是精益管理呢?精益管理,是一种高级的管理哲学,但它绝不是一个项目或者是一个任务,更不可能毕其功于一役;它不但依靠硬件和制度,更取决于人的素质;它不是颠覆原有的管理体质,而是贯彻行为规范;它不是高端的技术,而是日常习惯;它不仅仅是点的改善,更是我们车间创新管理,精益求精的改进。
所以,在未来的精益之路上,我们全体职工一定要有那种一往无前,敢说敢做的气势,一定要有那种肩挑重担的责任和态度。我们企业的精益之路,不是靠嘴靠言语塑造出来的,而是靠我们每一个人共同努力干出来的。这不仅仅是为了个人,更是为了我们的企业能够更好更长远的发展下去。
也许我们从事的工作并不重要,也许我们暂时还处在微笑曲线的底部。但我相信,只要脚踏实地努力工作,就一定能闯出自己的一片天地,就一定能够实现自己的人生价值,从而最终实现我们企业共同的美好愿景。
做好一件小事不难,难的是把每一件小事都做好,打造全面精益管理企业,我们要有持之以恒的信念,坚持,才是最终的胜利。
所以,至少现在的我,不去想是否能够大作为,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
第三篇:榜样就在你我身边演讲稿
榜样就在你我身边演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委,大家好!
今天我演讲的题目是《榜样就在你我身边》。
这个时代不缺少榜样,不同的时代造就了无数的榜样。我们以雷锋为榜样,榜样是高大的形象,给予我们力量。如今,只要细心体会,榜样更容易被发现,榜样已不再单一。可以是书中的伟人,也可以是平凡的常人。只要他能洗涤心灵,给人以正能量,就会象一座标杆、一盏明灯,指示照亮前进的方向。
我从小跟爷爷奶奶生活生长在石拐,那里有逶迤的古长城,有神秘的五当召,大青山下孕育的煤田为百姓点燃生活的希望,也为支援包钢建设草原钢城贡献了几代人的时光。五十年前的石拐,是一个连楼房都少有的小地方。我的爷爷奶奶放弃了市区,毅然选择了这个偏远落后的城区。同时期的很多人匆匆地又调走了,年轻的爷爷奶奶也曾茫然过,也曾失落过,也曾有过动摇。可是,成人的我如今无比敬佩自豪的是,那个年代的爷爷奶奶,完全没有我们身上的矫揉造作、不堪一击。地方小不要紧,工作环境差不要紧,离市区远不要紧,满腔热血的他们,一心的扑在了工作、扑在了治病救人这条神圣的道路上,扎根石拐,这条路一走就是五十多年。五十年来,有数不清的患者因为爷爷奶奶重获了健康。改善了生活质量。
记得小的时候,最爱趴在奶奶的身边听她讲那过去的故事。文化大革命时期。开会是家常便饭。孩子们小怎么办?那个时候没有保姆、月嫂一说,只要单位一声令下,爷爷奶奶就毫不犹豫的赶往医院。孩子们就锁在家里……身为医务工作者的爷爷奶奶,太多的牵挂放在了工作与病人上,他们从未后悔过。
奶奶是石拐有名的儿科大夫。看大了一批又一批的孩子。记得有一次,已经是深夜了,突然听到外面有一阵急促的敲门声。奶奶起身开门,看到的是一个中年男子焦急的脸庞。原来他未满周岁的儿子不知道什么原因高烧持续不退。奶奶二话没说,穿起衣服就走了。第二天早上问起奶奶昨天的事情,奶奶只是很平淡的说:哦,一个孩子病了,我去瞧了瞧,好在烧已经退了。这样的出诊很多,在外人看来,这是身为医生应尽的责任,在奶奶自己看来,这也是自己力所能及的奉献。可是,在我的心里,奶奶的仁爱之心,她的亲切、她的尽职尽责就成了我成长中重要的支撑,时常会激励着我。
五十多年来,在奶奶的从业生涯中,没有发生过一次孩子危难的事件,没有一个孩子耽搁诊治。
在家里奶奶还是很好的“垃圾桶”,家里人得思想垃圾经常会装进奶奶这个“垃圾桶”,经过奶奶的垃圾分选分类,奶奶又制造出了良性的思想资源,教育鼓舞着家人们健康成长。
爷爷还是有名的园艺师、摄影师,年年夏天,幸福的小院都会有近五十种花朵绽放异彩,路人们经过时都会放慢脚步感受这个充满温馨小院的气息。这种温馨陪伴着爷爷奶奶退休,陪伴着退休后创立的小门诊,继续坚守在已经成为资源枯竭型的石拐沟。
爷爷奶奶现在已经旅游了国内外数十座城市,积累的摄影资料,已是整个家族聚会时观赏的重要节目,爷爷奶奶亲自录制、配音、剪辑、刻录,近四十级的纪录片,加上浓重的山东配音,情趣别然。
爷爷奶奶并不是什么名医,也没有做过什么惊天动地的大事儿。可在现实中演绎着人与自然、人与社会、人与世界最和谐的人生。人们总会设想生活的本质是什么?生活的追求是什么?人生的归宿是什么?
现在找到了一面镜子,找到了自己的行为准则,找到了实现自我的价值的道路。
榜样的力量是无穷的。有人曾说:“播撒一种思想,收获一种行为;播撒一种习惯,收获一种性格;播撒一种性格,收获一种命运。”我们播撒了神奇的种子,便能够时时看到人生的目标。
三百六十行,行行有榜样;三百六十天,天天有榜样。榜样是你,榜样是我,榜样是他,榜样是我们大家!榜样,就在你我身边。
第四篇:榜样就在你我身边演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委,大家好!
今天我演讲的题目是《榜样就在你我身边》。
这个时代不缺少榜样,不同的时代造就了无数的榜样。我们以雷锋为榜样,榜样是高大的形象,给予我们力量。如今,只要细心体会,榜样更容易被发现,榜样已不再单一。可以是书中的伟人,也可以是平凡的常人。只要他能洗涤心灵,给人以正能量,就会象一座标杆、一盏
明灯,指示照亮前进的方向。
我从小跟爷爷奶奶生活生长在石拐,那里有逶迤的古长城,有神秘的五当召,大青山下孕育的煤田为百姓点燃生活的希望,也为支援包钢建设草原钢城贡献了几代人的时光。五十年前的石拐,是一个连楼房都少有的小地方。我的爷爷奶奶放弃了市区,毅然选择了这个偏远落后的城区。同时期的很多人匆匆地又调走了,年轻的爷爷奶奶也曾茫然过,也曾失落过,也曾有过动摇。可是,成人的我如今无比敬佩自豪的是,那个年代的爷爷奶奶,完全没有我们身上的矫揉造作、不堪一击。地方小不要紧,工作环境差不要紧,离市区远不要紧,满腔热血的他们,一心的扑在了工作、扑在了治病救人这条神圣的道路上,扎根石拐,这条路一走就是五十多年。五十年来,有数不清的患者因为爷爷奶奶重获了健康。改善了生活质量。
记得小的时候,最爱趴在奶奶的身边听她讲那过去的故事。文化大革命时期。开会是家常便饭。孩子们小怎么办?那个时候没有保姆、月嫂一说,只要单位一声令下,爷爷奶奶就毫不犹豫的赶往医院。孩子们就锁在家里......。身为医务工作者的爷爷奶奶,太多的牵挂放在了工作与病人上,他们从未后悔过。
奶奶是石拐有名的儿科大夫。看大了一批又一批的孩子。记得有一次,已经是深夜了,突然听到外面有一阵急促的敲门声。奶奶起身开门,看到的是一个中年男子焦急的脸庞。原来他未满周岁的儿子不知道什么原因高烧持续不退。奶奶二话没说,穿起衣服就走了。第二天早上问起奶奶昨天的事情,奶奶只是很平淡的说:哦,一个孩子病了,我去瞧了瞧,好在烧已经退了。这样的出诊很多,在外人看来,这是身为医生应尽的责任,在奶奶自己看来,这也是自己力所能及的奉献。可是,在我的心里,奶奶的仁爱之心,她的亲切、她的尽职尽责就成了我成长中重要的支撑,时常会激励着我。
五十多年来,在奶奶的从业生涯中,没有发生过一次孩子危难的事件,没有一个孩子耽搁诊治。
在家里奶奶还是很好的“垃圾桶”,家里人得思想垃圾经常会装进奶奶这个“垃圾桶”,经过奶奶的垃圾分选分类,奶奶又制造出了良性的思想资源,教育鼓舞着家人们健康成长。
爷爷还是有名的园艺师、摄影师,年年夏天,幸福的小院都会有近五十种花朵绽放异彩,路人们经过时都会放慢脚步感受这个充满温馨小院的气息。这种温馨陪伴着爷爷奶奶退休,陪伴着退休后创立的小门诊,继续坚守在已经成为资源枯竭型的石拐沟。
爷爷奶奶现在已经旅游了国内外数十座城市,积累的摄影资料,已是整个家族聚会时观赏的重要节目,爷爷奶奶亲自录制、配音、剪辑、刻录,近四十级的纪录片,加上浓重的山东配音,情趣别然。
爷爷奶奶并不是什么名医,也没有做过什么惊天动地的大事儿。可在现实中演绎着人与自然、人与社会、人与世界最和谐的人生。人们总会设想生活的本质是什么?生活的追求是什么?人生的归宿是什么?
现在找到了一面镜子,找到了自己的行为准则,找到了实现自我的价值的道路。
榜样的力量是无穷的。有人曾说:“播撒一种思想,收获一种行为;播撒一种习惯,收获一种性格;播撒一种性格,收获一种命运。”我们播撒了神奇的种子,便能够时时看到人生的目标。
三百六十行,行行有榜样;三百六十天,天天有榜样。榜样是你,榜样是我,榜样是他,榜样是我们大家!榜样,就在你我身边。
第五篇:精益就在身边演讲稿(小编推荐)
尊敬的各位领导,亲爱的同志们: 大家下午好。今天我演讲的题目是《精益管理就在你我身边》。说到精益这个词,相信大家半年多来耳濡目染,已经很熟悉了。但是说到精益管理在自己的工作岗位上有什么具体的表现,很多同志都会感到茫然和困惑,不知所措。有的同志可能会说:“我就是一个普通职工,整天都在重复从事相同的工作,哪儿有什么可以精益的地方?我只要把领导安排的事做好了就行。”其实则不然,同志们,精益管理就在你我身边,就在你我的手中。下面,我想给大家讲一个在办公室里发生的精益管理小故事,相信大家听完这个故事后,一定会有所启发。给大家缴纳话费是我们办公室的一项很平常的工作。每个月只要不多扣了钱,或者别让大家停机,这项工作就算完成了。但是随着时间的推移,我们发现在年底或者重大节日期间,移动公司都会推出预存话费返话费,预存话费送礼品等各种优惠活动。毛哥也有几次兴冲冲地想给大家办一个比较好的、优惠力度比较大的话费套餐,但是我们人少,岚山移动公司的权力又有限,而我们的财务管理制度又不允许预交话费,这样,我们能够获得的优惠幅度就很小。几次谈判下来与市局(公司)的话费优惠政策相比,差距很大。后来,随着国家八项规定的出台,我们企业的各项费用开支一压再压、一减再减,包括电话费报销额度也开始缩小。可是大家的工作都越来越忙,需要打的电话也越来越多,这可怎么办呢?随着精益管理的全面开展,为我们提供了一次难得的机遇。今年2月份,市局(公司)办公室在办理话费优惠政策的时候,主动把他们谈判出来的话费套餐方案告诉了我们,并支持我们与地方上的移动公司进行交涉,争取同样的优惠幅度。当办公室主任拿着市局(公司)的话费套餐方案与岚山区移动公司谈判的时候,对方的大客户经理也感到非常为难,因为我们的人数确实没有达到他们的政策标准,他们自己没有权力给我们这么大的优惠幅度,必须要向市移动公司打报告,而市移动公司却一直拖拖拉拉,不肯表态,谈判陷入了僵局。最后,通过与市局(公司)办公室主任沟通,取得了市局(公司)的全力支持,帮助我们与市移动公司的大客户经理、办公室主任取得联系,直接向他们说明情况,通过游说上层,为我们岚山区局(分公司)要求相同的优惠政策。同时,借助市局(公司)的大客户身份,与市移动公司软磨硬泡,终于在全市四个基层单位里第一个谈了下来。这个结果,既有我们自己的积极争取、巧妙谈判的努力,也有市局(公司)大力支持、主动作为的因素,充分表明了当前我们日照烟草从上到下,建设全面精益管理企业的理念正在成熟,氛围正在浓郁,加强精益管理,改进我们的工作,正当其时。还有一件事。前几天,黄墩烟站的王云飞给毛哥打电话,他们那里有一台自己发明的新机器,想拍几张照片投稿,让毛哥教教他怎么拍。本来,我以为毛哥会教他从什么角度,什么位置拍照片,没想到毛哥直接告诉他,“上手机QQ,找一个需要烟叶生产机械照片的编辑,先从正面拍一张发给他,让他告诉你怎么拍,随拍随发,一直到编辑满意为止。”我想,这应该也算是新闻宣传工作的一种精益创新吧。我问毛哥,为什么以前不用这个办法,毛哥笑着跟我说:“一张照片好几M,以前谁舍的那个流量啊!现在有流量就是这么任性!” 大家看,本来交话费和拍照片投稿是两件不相关的事情,可是,当话费这件事情变化了以后,拍照片投稿的工作方法却也跟着发生了变化,变的更加高效便捷,命中率也提高了。所以,我觉得精益管理并不是分隔的、孤立的,而是相互联系、相互影响的,只要我们大家都睁大眼睛,主动发现、认真思考、积极实践,我们就会发现,精益管理真的就在你我、在我们大家每一个人的身边。谢谢大家,我的演讲结束!